【精品】面試時(shí)的自我介紹4篇

　　當(dāng)進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境，我們就有可能用到自我介紹，自我介紹是認(rèn)識(shí)自我的手段。那要怎么寫好自我介紹呢？以下是小編收集整理的面試時(shí)的自我介紹4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試時(shí)的自我介紹 篇1

　　馬上要找新工作了，總是擔(dān)心面試官會(huì)讓我自我介紹，不管是中文的還是英文的，我最怕這種自述式的。如果是一問一答的形式會(huì)好的多。

　　還有面試的時(shí)候怎樣才會(huì)給面試官留下好印象呢？

　　特別是自我介紹，是流水式的描述學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷嗎？

　　我總覺得這樣子好像有點(diǎn)怪，請(qǐng)高人指點(diǎn)一下有沒有比較自然一點(diǎn)的表達(dá)。

　　做符合自已氣質(zhì)的事情

　　更重要的是，氣質(zhì)能符合公司對(duì)此職位的要求

　　微笑很重要。其實(shí)你完全可以在應(yīng)聘之前就準(zhǔn)備好一個(gè)比較通用的自我介紹，然后對(duì)鏡子練習(xí)，或是找朋友幫你練習(xí)。以后再去面試的時(shí)候，只要針對(duì)不同的公司做小小的修改就行了

　　如果你非常想進(jìn)一家公司，哪么就通過盡量多的渠道收集這家公司的相關(guān)信息，并做針對(duì)的備課�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，一般大點(diǎn)的公司都能找到相關(guān)資料的。所謂備課就是了解公司喜歡招什么樣性格的人才，有什么期望值哪么你要做如何的表現(xiàn)才能使自已更符合公司的要求此類

　　找工作并不難只要你做得比其他應(yīng)聘者更好

　　我認(rèn)為首先是心態(tài)，只是一份工作而已，這個(gè)不行還有下一個(gè)，

　　這樣想來會(huì)放松很多，不容易出現(xiàn)因緊張而出錯(cuò)的事情。

　　放松并不等于不在乎，在面試過程中其實(shí)面試官（特別是人事部）最重要是看應(yīng)試者的態(tài)度是否積極，提出的問題大多是程試化的。

　　自我介紹方面最主要是看面試的職位，選你經(jīng)歷中對(duì)所應(yīng)試職位相關(guān)的談就好了。

　　面試官要你自我介紹的目的并不在于需要深入了解你的個(gè)人，注意“深入”二字，意思就是說，自我介紹的內(nèi)容不是特別重要，我個(gè)人認(rèn)為流水帳的形式足矣。必須注意的是在介紹中文的時(shí)候要不緊不慢，落落大方，把個(gè)人經(jīng)歷要一一詳細(xì)的`說清楚；英文介紹的時(shí)候也要吐字清楚，邏輯嚴(yán)密（主考官在考察你的英語談吐能力）

　　自我介紹的大忌在于內(nèi)容過長或者過短，寥寥幾句話讓考官認(rèn)為你溝通能力不夠；長篇大論又容易讓考官產(chǎn)生審美疲勞，所以不要超過3分鐘，不要少于2分鐘。

　　對(duì)任何公司都不要抱仰視態(tài)度同樣，在一家公司呆久了，也希望你不要對(duì)自已所在的公司抱鄙視態(tài)度，至少不能對(duì)著外人這樣表現(xiàn)尤其是當(dāng)著面試自已的HR

　　前者出于自尊，后者基于對(duì)自已公司和職業(yè)的尊重。

　　找工作其實(shí)和找結(jié)婚對(duì)象差不多勞資雙方都是如此千挑萬選，希望碰到最合適的嗯你找對(duì)象的時(shí)候，會(huì)抱仰視的態(tài)度嗎？估計(jì)不會(huì)吧。嘿嘿，如果真是仰視的話。等相處久了，了解了很多不如意的細(xì)節(jié)。反而會(huì)感到巨大的落差。嘿嘿，工作也是如此。

　　嗯怯場(chǎng)是沒必要的不論你合不合適這個(gè)職位，都沒必要怯場(chǎng)，合適的話這個(gè)職業(yè)是我的，有什么好怕的？不合適的話很快大家都沒機(jī)會(huì)再見面了，更不用怕。你想想。對(duì)不對(duì)。

　　當(dāng)然。我也知道。有些話，知易行難想要不怯場(chǎng)不是說說就可以做到的需要練習(xí)。

　　提供幾個(gè)小方法僅供參考：

　�。�。對(duì)著鏡子大聲背一些詩詞或散文，記住，要看著鏡子里的自已，這樣有兩個(gè)好處，一是讓自已習(xí)慣說話時(shí)看著別人，二是可以發(fā)現(xiàn)自已說話時(shí)應(yīng)當(dāng)做什么樣的表情更配合自已，讓別人看著更舒服。

　�。病�參加發(fā)公益宣傳單之類的活動(dòng)。也有二個(gè)好處，一是此類活動(dòng)需要短時(shí)間內(nèi)面對(duì)大量的陌生面孔。對(duì)于消除自已面對(duì)陌生人時(shí)的緊張感很有好處，其二就是發(fā)多了之后你很容易就能通過別人的眼神或是肢體動(dòng)作得知?jiǎng)e人對(duì)你的行為是感興趣還是不感興趣。這種能力在與人打交道上很有價(jià)值，用于面試上也是非常有用了

　　其實(shí)介紹的內(nèi)容是什么不重要，更重要的是你與面試官的溝通。

　　通過自我介紹，面試官對(duì)你的語言能力及表達(dá)能力有個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。畢竟你的簡歷上都有介紹了。

　　再我看來，自我介紹有兩個(gè)地方一定要注意：

　　1:介紹的時(shí)候眼睛一定要注視著面試官的眼睛。（如果不習(xí)慣看眉心好了）。這點(diǎn)是要告訴面試官，你在跟他溝通。

　　2:介紹的時(shí)候一定要微笑。再我看來，笑是能夠舒緩自己的心理壓力，也能夠讓對(duì)方的心理戒備松懈下來。

面試時(shí)的自我介紹 篇2

　　求職面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個(gè)面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當(dāng)你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會(huì)是事半功倍，否則事倍功半。 怎樣事倍功半呢?

　　一句話在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場(chǎng)面試，通過不斷的自我總結(jié)，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個(gè)人都有自己不同的方式，但是應(yīng)屆生資訊網(wǎng)還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點(diǎn)啟示。

　　首先要明確，自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹，讓對(duì)方了解你。事實(shí)上，HR并不想完全了解你，他也沒有時(shí)間，并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個(gè)讓HR了解你表達(dá)能力以及臨場(chǎng)應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn)，我們就能夠有的放矢做好自我介紹�；蛘呖梢圆拍芸家幌路段�，自己做更多的準(zhǔn)備。

　　看過很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺得這很不利，就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒有終點(diǎn)到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會(huì)經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對(duì)!

　　好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對(duì)自己的情況了如指掌。比如說，我總結(jié)了我的幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

　　1、英語好。

　　2、專業(yè)是金融背景的。

　　3、性格方面的優(yōu)勢(shì)(這一點(diǎn)大家基本都可以寫進(jìn)去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿)。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的'自我介紹因此就分為三部分：

　　1、突出我的英語的優(yōu)勢(shì)

　　2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢(shì)

　　3、突出我的性格方面的優(yōu)勢(shì) 那么怎么進(jìn)行一個(gè)自我介紹的開場(chǎng)白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報(bào)了，然后說我的學(xué)校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費(fèi)口舌。最好的還是先起草一份，以防萬一。

面試時(shí)的自我介紹 篇3

　　面試時(shí)，面試官要求你做已經(jīng)成為必不可少的過程。這時(shí)你千萬不要因面試官的嚴(yán)肅表情或陣容所嚇倒，因?yàn)檫@也許是對(duì)方對(duì)你心理素質(zhì)的考驗(yàn)。抓住這個(gè)自我介紹的絕好機(jī)會(huì)，將自己的口才、隨機(jī)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等全面的展現(xiàn)給面試官。那么面試官就會(huì)因你這這一次所打動(dòng)了。

　　一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、剛開始時(shí)要注意，首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的'開場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

　　三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。

　　四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　五、在作時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

面試時(shí)的自我介紹 篇4

　　其一，首要的就是要熟悉部門崗位職責(zé)

　　我們很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。

　　其二、面試口試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續(xù)和細(xì)化

　　面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過考生的言談來實(shí)現(xiàn)，考生能否談好對(duì)面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結(jié)合具體考生應(yīng)考的.部門和崗位，考察考生將來從事相應(yīng)崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個(gè)層次儲(chǔ)備知識(shí)，充分消化，像備考一樣備考面試。

　　其三、挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應(yīng)考環(huán)境和題目

　　尺有所短，寸有所長，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績?

　　如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘××職位”說：“因?yàn)槲腋赣H也是從事某某行業(yè)......”，考生說的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因?yàn)槲腋赣H從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對(duì)個(gè)人簡述和具體的問題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢(shì)，回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

　　其四、一個(gè)良好的心態(tài)

　　面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細(xì)節(jié)。

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