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2021采購員自我介紹
當(dāng)進(jìn)入一個新環(huán)境,我們總歸要向他人介紹自己,用自我介紹往往可以來展示自己。那么自我介紹要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的2021采購員自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2021采購員自我介紹1
第一:你離職的原因是什么
第二:你對自己的人生有什么規(guī)劃
第三:你在做采購時的困惑
為什么來做采購:自己總結(jié)。
什么是采購:是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為,為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。
采購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。
什么樣才是好的采購員:采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,降低采購成本。
采購員須承擔(dān)的責(zé)任:采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
采購流程:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。
采購數(shù)量計算:本期應(yīng)采購數(shù)量=本期生產(chǎn)需用量+本期末預(yù)定庫存量-前期預(yù)估庫存量-前期已購未入庫數(shù)量
怎樣合理降低采購成本:事先制定合理的采購計劃,查詢當(dāng)前市場行情,掌握影響成本的因素和事件。事中尋找多家合格廠商的報價,制作底價或預(yù)算,運用議價技巧。事后選擇價格適當(dāng)?shù)膹S商簽訂合約,利用數(shù)量或現(xiàn)金折扣。
采購價格構(gòu)成:供應(yīng)商成本的高低,規(guī)格與品質(zhì),采購物料的供需關(guān)系,生產(chǎn)季節(jié)和采購時機(jī),交貨條件,付款條件。
采購商品成本構(gòu)成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、設(shè)備,直接及間接材料成本,直接及間接人工成本,制造費用或外包費用,營銷費及稅捐、利潤。
什么是合適的價格:采購價格應(yīng)以達(dá)到適當(dāng)價格為最高目標(biāo),采購員必須以采購要求,根據(jù)市場行情,分析物料的質(zhì)量狀況和價格變動情況,選擇物美價廉的物料進(jìn)行購買。
怎么樣判斷采購價格是否合理:進(jìn)行成本分析,價格分析,市場調(diào)研,多家廠商報價。
怎樣找供應(yīng)商:利用現(xiàn)有的資料,公開征求的方式,通過同業(yè)介紹,閱讀專業(yè)刊物,協(xié)會或采購專業(yè)顧問公司,參加產(chǎn)品展示會。
供應(yīng)商分類:原材料供應(yīng)商,小額服務(wù)性供應(yīng)商,臨時性供應(yīng)商。
合格供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,高素質(zhì)的管理人員,穩(wěn)定的員工群體,良好的機(jī)器設(shè)備,良好的技術(shù),良好的管理制度。
怎樣對供應(yīng)商進(jìn)行分析:價格,品質(zhì),服務(wù),位置,存貨政策,柔性。
什么是好的'供應(yīng)商? 在保證5R的前提下。能提供技術(shù)支持,能提供市場行情。 能共同承擔(dān)風(fēng)險。
什么是采購供應(yīng)鏈? 專業(yè)分工深入,交易成本減少的發(fā)展過程。供需間各環(huán)節(jié),需求導(dǎo)向增值的整合方式。
1,你是如何做采購
2,你覺得做一位采購人員應(yīng)具有什么樣的素質(zhì)?(責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)抗壓能力強(qiáng),敏銳的數(shù)字感等)
3,你是怎么開發(fā)供應(yīng)商的(開發(fā)供應(yīng)商基本流程再加上自己的解見)
4,供應(yīng)商經(jīng)常會延遲交貨,你是怎么處理的(主觀題,看自己理解了)
5,你會不會用ERP或MRP??(不會就翹辮子了,這年頭哎)
6,談?wù)勀阍谏蠋准夜镜倪\作,你為什么要離開??
7.你是怎么管理供應(yīng)商的?
8,怎么降低成本?(COST,這個太多了,但不難)
9,你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切,你在這里工作怎么處理之間的關(guān)系??(這類問題是考你溝通協(xié)調(diào)能力.靈活點就行).
10,你了不了解物控部門和倉儲部門運作?(一定要了解,不了解問別人或者查下資料)
11,經(jīng)常會有"該來的沒來,不該來的材料都來了"這種問題發(fā)生你是怎么理解和處理的?
12,怎樣預(yù)防呆滯料和處理呆滯料?
13,談?wù)勀銓Φ谌轿锪鞯恼J(rèn)識,怎樣管理第三方物流公司?(在百度上各大蝦都有答案,自己搜下,再次不一一細(xì)表)
14,經(jīng)常會出現(xiàn)客戶插急單,一位良好的采購人員怎樣處理(這種問題常見,全力配合唄,沒的說)
15,會有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(立即開發(fā)新供應(yīng)商,事可為時立即切換)
工作總結(jié):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度采購供應(yīng)計劃與預(yù)算,并組織實施;
2.組織收集和分析供應(yīng)商信息、配件市場趨勢,制定有效的采購策略,建立開發(fā)穩(wěn)定的供貨渠道;
3.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理、退貨體系等等;
4.負(fù)責(zé)對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購進(jìn)程,減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),降低庫存成本;
5.了解市場上本行業(yè)同類產(chǎn)品發(fā)展方向,以及產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)為公司開發(fā)新的產(chǎn)品系列;
6.組織采購會議,收集并綜合與會人員的采購計劃,負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低采購費用成本;
7.根據(jù)公司銷售目標(biāo)與計劃,負(fù)責(zé)制定采購計劃及方案;
8.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品供貨渠道,選擇適合的供應(yīng)商;并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的溝通與管理工作;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品物資詢價和比價工作;及時采購;
10.建立物資采購臺帳,定期與財務(wù)、供應(yīng)商進(jìn)行賬目核對;
11.了解物資庫存及銷售情況,及時對公司各類產(chǎn)品進(jìn)行跟進(jìn)、更新;
12.及時完成上級交辦的工作。
2021采購員自我介紹2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委:
大家好!
抱著xx信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分
一、個人基本情況
我叫XXX、23歲、大專學(xué)歷
二、對采購的認(rèn)識
從事采購工作必須具備誠實守信終于企業(yè)的思想品質(zhì)做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業(yè)利益為重其次要具有執(zhí)行力嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求進(jìn)行工作對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的完成要具有學(xué)習(xí)精神采購工作涉及方方面面如果不能對所采購物資技術(shù)的要求或市場行情有所了解就不能夠做到專業(yè)化采購因此我認(rèn)為要做好采購工作必須要具備需學(xué)習(xí)精神要做到干一行愛一行專一
行達(dá)到內(nèi)行采購最后就是密切關(guān)注市場行情變化努力為企業(yè)降低每一分采購成本要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息迅速用到實際的工作中去來降低采購成本。
三、我還具備以下優(yōu)勢
我今年23歲正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段身體健康精力旺盛思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身企業(yè)兩個月來的經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真務(wù)實、誠信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協(xié)調(diào)管理能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。良好的.溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。我始終認(rèn)為思想指揮行動世上沒有做不好的事情關(guān)鍵看你用不用心。
四、工作思路
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信任和支持競聘成功我將按照以下思路開展工作
一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)做一名廉潔、正直的采購員采購員是個特殊崗位更是個敏感的崗位采購性質(zhì)決定了他對人品的更高的要求要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業(yè)利益高于
一切做好一名采購人員的基本原則。
二、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識努力做到內(nèi)行采購。由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè)我們要對所采購物資的用途、質(zhì)量要求、成本構(gòu)成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況學(xué)習(xí)擴(kuò)大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、供應(yīng)商學(xué)習(xí)了解設(shè)備或材料的性能及市場行情才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方維護(hù)企業(yè)利益降低采購成本。
三、拓寬進(jìn)貨渠道尋找質(zhì)優(yōu)價廉的物資在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上我將積極發(fā)展新客戶增大選擇范圍做到源頭采購。
四、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。積極圍繞公司制定的發(fā)展目標(biāo)確保完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
五、更加深入理解企業(yè)文化增強(qiáng)與員工的團(tuán)隊意識誠信立企德行天下充分發(fā)揮自己的工作積極性。
我相信我的工作熱情和謹(jǐn)慎一定能把自己的工作做好。請各位評委相信我支持我給我一個機(jī)會我會還您一份滿意的答卷!
謝謝!
2021采購員自我介紹3
大家好,我是來自公司采購部門的采購助理xx。
我在公司的主要職責(zé)是協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)洽談價格,向供應(yīng)商下單進(jìn)貨,并對貨物進(jìn)行全程跟蹤直到貨物到達(dá)并最終入庫,同時完成資料的整理歸檔。
在此過程中會遇到各種細(xì)節(jié)問題,我需要不斷的'解決各種因質(zhì)量引起的問題,因運輸導(dǎo)致貨物遲到晚到的問題,冷靜協(xié)調(diào)各種原因引起的糾紛。
我們力爭以最低的價格、最快的速度為公司購進(jìn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,從而獲取最大的利潤。
希望能和公司其他部門的同事一起團(tuán)結(jié)奮進(jìn),謝謝!
2021采購員自我介紹4
您好!很榮幸有這樣一個機(jī)會,讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。
工作積極主動負(fù)責(zé)、做事認(rèn)真踏實有較強(qiáng)的.管理能力和團(tuán)隊精神。
具有x年在xx方面的工作經(jīng)驗。有豐富的供應(yīng)商資源和人脈。涉及材料非常廣泛年采購額3000萬美元以上在xx公司擔(dān)任采購員時,獨立管理并采購2700萬美元的生意實施開展3個質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目。領(lǐng)導(dǎo)制定供應(yīng)商未來三至五年的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2021采購員自我介紹5
喜歡參加競技比賽,比如籃球比賽,羽毛球賽。因為這不僅可以鍛煉到自己的身體,而且可以從中認(rèn)識到很多志同道合的人。
情商挺高,朋友同事之間應(yīng)該呼吸囊規(guī)劃行善,勸善,共同建立良好的品德修養(yǎng)。別人的缺點不會去拆穿,對于他人的隱私,切記去張揚,贊美他人的.善行就是行善,當(dāng)對方聽到你的贊譽(yù)時候,必定會更加勉勵行善,張揚他人的過失和缺點,就是做了一件壞事,如果指責(zé)太過分了還會給自己帶來災(zāi)禍
我認(rèn)為做事的過程和結(jié)果同等重要,因此,我的風(fēng)格是,在保障結(jié)果的前提下,享受于這個過程。一個人的成功,個人能力很重要,但是人緣、交際能力更重要,人無完人,共同努力合作才能走得更遠(yuǎn)。
一年的工作我也識識到,工作的合理安排與工作的細(xì)節(jié)最為重要,萬事始于細(xì)節(jié),一定要有耐心,體會到細(xì)節(jié)完善對于提高工作效率必不可缺,不求最好,但求更好。
不大喜歡說套做一套,說的比做的好聽,做的比說的難看,比較討厭狡辯,希望有機(jī)會與您合作。
2021采購員自我介紹6
內(nèi)容簡介:大家都說采購是個肥差!可不嗎!您想通過面試成為一個采購員嗎?這就需要用到采購員面試的技巧了。那么,采購員面試的技巧有哪些?跟世界工廠網(wǎng)小編一起來學(xué)習(xí)采購員面試的技巧吧!
大家都說采購是個肥差!可不嗎!您想通過面試成為一個采購員嗎?這就需要用到采購員面試的技巧了。那么,采購員面試的技巧有哪些?跟世界工廠網(wǎng)小編一起來學(xué)習(xí)采購員面試的技巧吧!不同職位的面試,常見的問題也是不一樣的。比如說采購,通常我們會見到類似這一類的采購面試問題:
1、你是如何做采購的?(提示:指的是采購基本流程)
2、你覺得做一位采購人員應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?(提示:責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)抗壓能力強(qiáng),敏銳的'數(shù)字感等)
3、你是怎么開發(fā)供應(yīng)商的?(開發(fā)供應(yīng)商基本流程再加上自己的解見)
4、供應(yīng)商經(jīng)常會延遲交貨,你是怎么處理的?(主觀題,看自己理解了)
5、你會不會用ERP或MRP?(會工作流程和會電腦就會用,不用怕)
6、談?wù)勀阍谏蠋准夜镜倪\作,你為什么要離開?
7、你是怎么管理供應(yīng)商的?
8、怎么降低成本?(這個太多了,盡所知道的全答出來)
9、你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切,你在這里工作怎么處理你們之間的關(guān)系??(這類問題是考你溝通協(xié)調(diào)能力.靈活點就行).
10、你了不了解物控部門和倉儲部門運作?(一定要了解,不了解問別人或者查下資料)
11、經(jīng)常會有"該來的沒來,不該來的材料都來了"這種問題發(fā)生你是怎么理解和處理的?
12、怎樣預(yù)防呆滯料和處理呆滯料?
13、談?wù)勀銓Φ谌轿锪鞯恼J(rèn)識,怎樣管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)
14、經(jīng)常會出現(xiàn)客戶插急單,一位良好的采購人員怎樣處理?(這種問題常見,全力配合唄,沒的說)
15、會有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(這種不是上面BOSS的新朋好友的廠子,就是某些黑心采購搞的鬼,壟斷所造成的后果,立即開發(fā)新供應(yīng)商,事可為時立即切換)
通常我們面試的時候會對某一行業(yè)做一個了解,包括了解一些常見的相關(guān)面試問題,但是,我們不怕一萬就怕萬一。因此,準(zhǔn)備越是充分越好!我們不不僅僅要了解面試官經(jīng)常會問的一些關(guān)于采購的問題,同時還要好好做一些其他方面的準(zhǔn)備。比如不是采購方面的問題,但是對勝任采購這一職位有幫助的問題!下面就是我們通常會被問到的一些問題和采購員面試的技巧!
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