物業(yè)人員自我介紹

　　當來到一個新環(huán)境時，通常需要我們進行自我介紹，自我介紹是結識新朋友的重要手段。到底應如何寫自我介紹呢？下面是小編精心整理的物業(yè)人員自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、基本簡述

　　簡介

　　面試自我介紹是每一個物業(yè)管理職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做n次。眾所周知，面試自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。

　　步驟目的

　　無非是“認識——了解——欣賞”三個步驟，但通常情況下，絕大部分的自我介紹只能達到前兩個層次，很難達到第三個層次。

　　比如在招聘面試中的自我介紹，目的是使招聘者明了求職者的三個問題：

　　1、你現(xiàn)在是干什么的(應該在共同點中強調不同點);

　　2、你將來準備干什么(應力求具體、合理);

　　3、你過去干過什么(應保持與將來的一致或連貫性)。

　　基本內容

　　自我介紹務必講清下述5-6項內容：

　　1、姓名;

　　2、愛好、籍貫、學歷或物業(yè)管理經歷(應注意與公司有關);

　　3、專業(yè)知識、學術背景(應注意與崗、職有關);

　　4、優(yōu)點、技能(應突出能對公司所作的貢獻);

　　5、用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象;

　　6、致謝。

　　運用場合

　　1、用于不認識的朋友間的初次見面時。

　　2、一般還用于求職的時候使用。

　　3、參加公務員考試也需要使用。

　　4、學生入學自我介紹。

　　5、各種考試也需要使用。

　　6、編輯個人檔案也需要使用。

　　7、演講或者主持的時候

　　二、類型特點

　　以求職為目的的面試自我介紹。

　　面試自我介紹主要應用于面試過程中，因為其目的是應聘某個職位，所以，面試自我介紹的信息除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘，很難把這些信息詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念!制造懸念的方式包括：

　　1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對比來描述過去的成績，搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能!

　　2、使用適當?shù)母痹~或形容詞。比如，“通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展”，“與以往的任何一次年會相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會關注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。

　　3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞匯比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要采取這一方式。

　　三、禁忌

　　1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。

　　2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。

　　3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。

　　4、面試自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學校了?當然要變通。像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業(yè)對口;第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句，效果非常好。

　　5、要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。

　　6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。

　　7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等。總之，處理得好就可以了。

　　8、團隊精神或者協(xié)調能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。

　　9、不能重復。

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