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物業(yè)面試之自我介紹
初到一個新的環(huán)境，我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B，通過自我介紹可以讓別人認識自己。你所見過的自我介紹是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的物業(yè)面試之自我介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業(yè)面試之自我介紹1
一、基本簡述
簡介
面試自我介紹是每一個物業(yè)管理職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只無非，有的人一年用不上幾次，而有的人
則一個星期可能需要做N次。眾所周知，面試自我介紹是日常工作中與目生人建立關系、打開局面的一種非常重要的
手段，因此，讓自己通過自我介紹或者得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
步驟目的
無非是“認識——了解——欣賞”三個步驟，但通常情況下，絕大部份的自我介紹只能達到前兩個層次，很難達
到第三個層次。
比如在招聘面試中的自我介紹，目的是使招聘者明了求職者的三個問題：
1、你現(xiàn)在是干什么的（應該在共同點中強調(diào)不同點）；
2、你將來準備干什么（應力求具體、合理）；
3、你過去干過什么（應保持與將來的一致或者聯(lián)貫性）。
基本內(nèi)容
自我介紹務必講清下述5—6項內(nèi)容：
1、姓名；
2、愛好、籍貫、學歷或者物業(yè)管理經(jīng)歷（應注意與公司有關）；
3、專業(yè)知識、學術背景（應注意與崗、職有關）；
4、優(yōu)點、技能（應突出能對公司所作的貢獻）；
5、用幽默或者警句概括自己的特點可加深他人的印象；
6、致謝。
運用場合
1、用于不認識的朋友間的初次見面時。
2、普通還用于求職的時候使用。
3、參加公務員考試也需要使用。
4、學生入學自我介紹。
5、各種考試也需要使用。
6、編輯個人檔案也需要使用。
7、演講或者主持的時候
二、類型特點
以求職為目的的面試自我介紹。
面試自我介紹主要應用于面試過程中，因為其目的是應聘某個職位，所以，面試自我介紹的信息除了個人的自然
情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才干或者才藝等信息，但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往惟獨2—5分鐘，很難把這些信息詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌
握一個技巧——懸念！創(chuàng)造懸念的方式包括：
1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對照來描述過去的成績，搞研發(fā)的'人可以說出研發(fā)成果轉化
率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數(shù)字說
說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才干！
2、使用適當?shù)母痹~或者形容詞。比如，“通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的發(fā)展”，“與以往的任何一次年會相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會關注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關系，但至少大部份情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。
3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到
脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當大的一部份求職者所使用的個人特點的詞匯比較接近，而
且，其中的大部份沒有實際的實例作為左證，所以，除非你的個人特點真的很特殊，而且有實際事例，否則，盡量不
要采取這一方式。
三、禁忌
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
4、面試自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每一個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學校了？固然要變通。像我就說：第一句話，英語好；第二句話，專業(yè)對口；第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句，效果非
常好。
5、要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭
腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于
求成；有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等�？傊�，處理得好就可以了。
8、團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復。
物業(yè)面試之自我介紹2
自我介紹是面試中非常關鍵的一步。不少面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間普通為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢？該說些什么？怎么說？該注意什么？
自我介紹的內(nèi)容要包含四個方面：
我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希翼生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希翼我過得像魚兒普通自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希翼我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部份，你主要介紹與應聘職位密切相關的'實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清晰切當?shù)臅r間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特殊需要注意的是，你的經(jīng)歷可能不少，你不可能四平八穩(wěn)，那些與應聘職位無關的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部份，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清晰。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
�。�1）業(yè)績要與應聘職位需要的能力密切相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
�。�2）介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團隊業(yè)績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”；
�。�3）業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“不少”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用切當?shù)臄?shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面；
�。�4）介紹的內(nèi)容應當有所側重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
�。�5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地潛伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了不少的問題，無非我還是成功地克服并達成為了業(yè)務目標�！币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部份，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部份的內(nèi)容。與應聘職位關系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口，忌諱說謊，忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
自我介紹的時間要恰到好處
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特殊強調(diào)，那末自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部份內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應屆畢業(yè)生可著重介紹相關的在校活動和社會實踐的成果；第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒暢，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢？面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應聘職位相關的能力。
物業(yè)面試之自我介紹3
如何讓面試時的自我介紹更出色？
一、接到面試通知后，求職時自我介紹最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。
三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
一分鐘自我介紹最好了。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的'成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多凝視面試考官，但也不能長久凝視聚精會神。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
面試時作自我介紹的技巧
一、首先禮貌地做一個極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。
二、把握好時間，如果規(guī)定了自我介紹時間，注意把握好時間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以普通在
家可以先準備好兩分自我介紹，可以準備個1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。
三、 自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過，因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你對這個職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個職位。
四、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛？姿式可以保持一個姿式，畢竟很短暫的時間。
五、自我介紹結束后：結束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。
面試自我介紹的技巧
�。�1）自我介紹應在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空暇、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、歇息用餐或者正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹。
�。�2）講究態(tài)度
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落慷慨，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
�。�3）追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的�？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
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