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員工轉(zhuǎn)正自我介紹

時(shí)間:2024-06-19 08:17:39 自我介紹 我要投稿

員工轉(zhuǎn)正自我介紹2篇

  當(dāng)進(jìn)入一個新環(huán)境,時(shí)常要進(jìn)行自我介紹,自我介紹是我們重新認(rèn)識自己的開始。寫起自我介紹來就毫無頭緒?下面是小編整理的員工轉(zhuǎn)正自我介紹,希望對大家有所幫助。

員工轉(zhuǎn)正自我介紹2篇

員工轉(zhuǎn)正自我介紹1

  各位好,我是來公司不久,來接任工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于我們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

  我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方,所以今后的.生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個職位的工作。

  我對我們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學(xué)習(xí)的。

  希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),謝謝大家。

員工轉(zhuǎn)正自我介紹2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,于20xx年5月20號進(jìn)入公司,現(xiàn)擔(dān)任戰(zhàn)略規(guī)劃部方案設(shè)計(jì)師一職。

  進(jìn)公司這三個月以來,讓我感受最深的就是公司“半軍事化”的管理制度和“遠(yuǎn)成為家、團(tuán)結(jié)為上”的家文化管理理念,我非常認(rèn)可遠(yuǎn)成的企業(yè)文化,在這三個月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,三個月內(nèi)從未遲到早退,積極參加各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動,用滿腔熱情積極、努力、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  主要負(fù)責(zé)的工作如下:

  (1)制作供應(yīng)鏈物流方案,協(xié)助客戶開發(fā)工作。

  具體有:完成吉利汽車春曉基地寧波地區(qū)供應(yīng)商MR取貨項(xiàng)目方案,并在最終投標(biāo)過程中獲得技術(shù)標(biāo)第一名的成績;完成蒙牛集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方案,方案已通過客戶審批,目前正由信息部牽頭組織實(shí)施;完成納愛斯集團(tuán)物流RDC優(yōu)化方案,目前正在投標(biāo)納愛斯麗水基地的三條運(yùn)輸業(yè)務(wù);完成吉利汽車戰(zhàn)略合作方案,目前已和客戶達(dá)成初步共識,客戶已同意把湘潭工廠的數(shù)據(jù)對我司全面開放,我司會根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定詳細(xì)的合作方案,循序漸進(jìn)的展開。

  (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守原則,不斷學(xué)習(xí)公司掛網(wǎng)文件,了解公司目前的業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)資源。

  通過訪談、會議、交流等方式了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé),現(xiàn)已經(jīng)完成合同物流20xx-2017年三年戰(zhàn)略規(guī)劃方案框架部分。

  回首三個月以來,我所做的大大小小的工作,雖說已經(jīng)完成了,并得到了客戶和同事的一致認(rèn)可,但是我覺得還存在很多的不足之處,很多的大客戶開發(fā)工作還都處在一個“引進(jìn)來“的階段,作為一名方案設(shè)計(jì)師,未來我會對我的工作做如下改進(jìn):

  (1)“營銷重產(chǎn)品”:作為一名方案策劃師,以后在做供應(yīng)鏈方案時(shí)除了對客戶現(xiàn)有的物流體系進(jìn)行準(zhǔn)確定位并給出供應(yīng)鏈整體規(guī)劃方案的同時(shí),更要設(shè)計(jì)出可落地的供應(yīng)鏈實(shí)施產(chǎn)品,通過產(chǎn)品的實(shí)施為客戶實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)造價(jià)值。

  (2)“管理重實(shí)效”:目前我司的運(yùn)作管理體系也存在一定的不足之處,從客戶接觸、營銷到方案制作,報(bào)價(jià)體系,資源支持,運(yùn)作管理,客戶服務(wù)都是獨(dú)立成快的,整體上競爭力不強(qiáng),未來我會多和其他部門和模塊進(jìn)行互動,不斷的提升自己,多角度的對方案進(jìn)行完善和支持,供領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

  都說工作是圍城,進(jìn)去的人想出來。

  也許現(xiàn)在對工作不滿的'人遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過對工作滿意的人。

  所以我常常會想自己算不算很幸運(yùn)?因?yàn)槲液軣釔畚业墓ぷ鳌?/p>

  我喜歡遠(yuǎn)成物流公司這個團(tuán)隊(duì),每個人都兢兢業(yè)業(yè),充滿斗志;我喜歡我的部門,年輕、團(tuán)結(jié)、互助;我喜歡我所做的事,能使所學(xué)化為所用。

  三個月來,令我最深有感觸并感動的是遠(yuǎn)成的企業(yè)文化:嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、溫暖。

  看到公司的不斷發(fā)展壯大,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。

  我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在公司這個大舞臺展示自己,為公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量!同時(shí),我會用集團(tuán)公司的企業(yè)價(jià)值觀來提高自己,激勵自己,鞭策自己,把企業(yè)核心價(jià)值觀融入到工作中,使自己真正成為一名企業(yè)文化的踐行者。

  最后,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及各位同事對我入職以來的指導(dǎo)與幫忙,謝謝大家!

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