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面試時(shí)做自我介紹

時(shí)間:2023-01-12 18:57:52 自我介紹 我要投稿

面試時(shí)做自我介紹

  當(dāng)來到一個(gè)新環(huán)境中,時(shí)常需要用到自我介紹,通過自我介紹可以讓他人了解我們。那要怎么寫好自我介紹呢?下面是小編整理的面試時(shí)做自我介紹,僅供參考,歡迎大家閱讀。

面試時(shí)做自我介紹

面試時(shí)做自我介紹1

  在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極機(jī)會(huì),因此一定要把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1、接到面試通知后,最在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  2、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的`開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

  3、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

  4、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  5、在做自我簡介時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。

面試時(shí)做自我介紹2

尊敬的考官:

  您好!

  經(jīng)過三年大學(xué)生活中,我積累了充分的文化知識(shí),社會(huì)實(shí)踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。我遵守校紀(jì)校規(guī),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),政治上要求進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,鉆研專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)秀;班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心同學(xué),熱愛集體。有奉獻(xiàn)精神,誠實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)操作性很強(qiáng)的學(xué)科,即將成為一名財(cái)務(wù)人員,我十分渴望難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一直以“一專多能,全面發(fā)展”嚴(yán)格要求自己,通過三年的努力學(xué)習(xí),使自己無論是在思想,還是在學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。

  在政治思想方面:本人積極要求進(jìn)步,擁護(hù)黨的'路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的社會(huì)公共道德和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂。平時(shí)注重加強(qiáng)有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,提高了自己的政策水平能力。

面試時(shí)做自我介紹3

  我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè),連續(xù)面試了幾家公司,都掛在了第一面。

  他郁悶地告訴我,尤其是最近一家公司,規(guī)模很大,但感覺面試官的架子更大,極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹,對方就讓他離開喊下一位了。

  我問小呂,你怎么做的自我介紹?是不是就把簡歷念了一遍,還是就說自己是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,興趣愛好如何等等。

  小呂驚奇地說,對呀,你怎么知道?不這么說,還能怎么說?

  我搖了搖頭,你這屬于完全不懂得面試官心理。

  自我介紹通常是面試過程中的第一個(gè)問題,它非常關(guān)鍵,直接影響了面試官對你的第一印象,答得不好,確實(shí)可能就直接Game over了。

  我曾在500強(qiáng)從業(yè)十年,后來跨界創(chuàng)業(yè),面試過數(shù)百候選人。我想先站在一個(gè)管理者和面試官的角度,說說候選人在回答這個(gè)問題時(shí),最常見的幾個(gè)誤區(qū)。

  一、自我介紹時(shí),容易犯的幾個(gè)誤區(qū)

  誤區(qū)一:背誦一遍簡歷上的內(nèi)容。

  通常,你的簡歷面試官是事先看過的,照著復(fù)述一遍,毫無亮點(diǎn),信息重復(fù),絕不可能引起面試官的任何興趣。

  我之前還面試過這樣的候選人,當(dāng)讓他自我介紹時(shí),他直接懟回一句:簡歷上不是都有嗎。

  潛臺(tái)詞是什么?你們這些面試官是瞎么,還是沒話找話?

  顯然,這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。

  誤區(qū)二:不著重點(diǎn),全是無用信息。

  “您好,我是XXX大學(xué)XXX系畢業(yè)的,成績優(yōu)異。我體重75KG,身高175。我的愛好非常廣泛,我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

  如果是新朋友聚會(huì),你這樣介紹,雖然中規(guī)中矩,也沒什么大問題,但面試場合,這就叫做不著重點(diǎn)。

  上面這段話里,沒有一句是面試官想要的,包括你的學(xué)歷信息,因?yàn)楹啔v里已經(jīng)有了。所以,這全是無用信息。

  至于面試官真正想要什么?咱們在后文會(huì)提到。

  誤區(qū)三:缺乏時(shí)間概念。

  有的人似乎天生是話癆,話匣子一打開,根本收不住。

  我就曾碰到若干個(gè)這樣的候選人,明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時(shí)間,講了5分鐘感覺還沒介紹完一半,只得強(qiáng)行打斷。

  表面看,他們似乎容易鉆到某個(gè)細(xì)節(jié)里,拼命地延展,但實(shí)際上,透出的是事先準(zhǔn)備不充分,只得臨場發(fā)揮,最后耽擱了時(shí)間。

  如果一場面試,連最開始的自我介紹都準(zhǔn)備不充分,在面試官看來,該候選人至少暴露出兩大問題:

  其一,對應(yīng)聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官,為什么要對你上心?

  其二,時(shí)間觀念太差。這對于后續(xù)工作開展,是潛在的硬傷。

  二、一個(gè)簡單的自我介紹,面試官到底想要聽什么?

  在公子看來,面試官在讓你自我介紹時(shí),最想聽到兩點(diǎn)核心信息:

  第一,你對應(yīng)聘崗位的興趣到底有多強(qiáng)?

  第二,你的能力是否匹配當(dāng)前崗位?

  我知道很多人看到這里或許會(huì)提出反對意見:哪那么多事啊,又不是只做個(gè)自我介紹就完事,后面不還得問呢嘛?

  沒錯(cuò),多數(shù)情況下,自我介紹之后,會(huì)接著問,可若能在第一回合就精準(zhǔn)把握痛點(diǎn),你在對方心中的.第一印象會(huì)不會(huì)好很多?

  尤其像小呂所說的大企業(yè)面試,面對眾多虎視眈眈的競爭者,面試官分在每個(gè)人身上的精力本就有限。你要考慮的,當(dāng)然是如何第一時(shí)間脫穎而出,讓面試官留下深刻的印象和記憶點(diǎn)。

  三、自我介紹時(shí),你可以這樣說

  說了這么多,最后我們還是要落到實(shí)處,候選人在面試做自我介紹時(shí),究竟應(yīng)該怎么說更好?

  公子認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹,應(yīng)該是一篇觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文。

  核心觀點(diǎn)只有一個(gè):毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

  結(jié)構(gòu),推薦采用總—分—總。

  我們來做個(gè)示范。如果公子去應(yīng)聘,會(huì)這樣對面試官做自我介紹:

  “您好,我是焱公子,投遞簡歷前,我仔細(xì)研究過貴崗位的JD(Job Description),我覺得非常有吸引力,結(jié)合我自己的既往經(jīng)歷,我也堅(jiān)信自己能勝任。”

  這一段,是拋觀點(diǎn),同時(shí)表達(dá)強(qiáng)烈的興趣和信心。

  “我注意到,貴崗位核心要求是三點(diǎn):

  第一點(diǎn),扎實(shí)的XX技術(shù)。

  我曾在前公司擔(dān)任XX技術(shù)負(fù)責(zé)人,成功交付過若干類似項(xiàng)目,擁有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  第二點(diǎn),卓越的溝通能力。

  我在前公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,曾帶過百人團(tuán)隊(duì),需要同時(shí)跟5個(gè)不同部門協(xié)作溝通,每次都能拿到既定結(jié)果,滿足項(xiàng)目交付需求。

  第三點(diǎn),良好的抗壓能力。

  我做過很多時(shí)間緊要求高的項(xiàng)目,內(nèi)外部壓力都極大。尤其有一次,客戶總是變更需求(此處省略若干字細(xì)節(jié))……但我最終完成了。”

  上述幾段,是結(jié)合對方崗位要求,陳述自己能勝任的分論點(diǎn)及論據(jù)支撐。

  “綜上,我認(rèn)為自己非常適合貴公司的崗位需求,謝謝!

  如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,并沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對應(yīng)前面3點(diǎn),我們?nèi)钥梢员3滞瑯拥倪壿,只用相?yīng)替換案例:

  “我有扎實(shí)的技術(shù)儲(chǔ)備。我的專業(yè)課成績很好,都是A+,屢次獲得過獎(jiǎng)學(xué)金,XX實(shí)驗(yàn)還獲得過學(xué)校的XX獎(jiǎng)項(xiàng)。

  我有不錯(cuò)的溝通能力。我在學(xué)校擔(dān)任XX職務(wù),需要在老師和同學(xué)間上傳下達(dá),老師多次說,和我溝通非常省力省心,因?yàn)槲铱偰茏サ街攸c(diǎn),又言簡意賅。我可以舉一個(gè)例子,比如(省略若干細(xì)節(jié))……

  我有很好的抗壓能力。上學(xué)期期末,我剛好要負(fù)責(zé)學(xué)校的XX活動(dòng),又要準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試。我每天熬到3點(diǎn),最終確保了活動(dòng)的順暢進(jìn)行,考試也拿到了不錯(cuò)的成績!

  “綜上,我認(rèn)為自己雖然還沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但一定會(huì)很快上手,希望能有幸加入貴公司,謝謝。”

  四、小結(jié)

  總結(jié)一下:

  當(dāng)面試官讓你做自我介紹時(shí),我們首先要避開3個(gè)誤區(qū):1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時(shí)間觀念。

  從面試官角度,無非想快速了解兩點(diǎn):1、你對崗位的興趣有多大?2、你的能力是否匹配當(dāng)前崗位?

  所以,一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹,一定是一篇觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文,通常用總分總結(jié)構(gòu),核心只聚焦一個(gè)點(diǎn):

  毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

面試時(shí)做自我介紹4

  一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。

  自我認(rèn)識(shí) 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

  投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。

  必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。 身體語言 不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的'表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

  最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

面試時(shí)做自我介紹5

尊敬的面試官:

  您好!

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。

  在校園內(nèi)外,通過促銷、導(dǎo)購員等兼職我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,開闊了眼界,豐富了知識(shí),也使自我日趨成熟。

  作為一名合格銷售人員,我覺得除了應(yīng)該具備一定的銷售知識(shí)外,還應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,講究職業(yè)道德。如果這次我有幸競聘成功,我相信開朗幽默的性格能讓我適應(yīng)工作的'多樣性。

  無論今后從事什么樣的工作,我都會(huì)把新的工作當(dāng)做一個(gè)新的起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)專業(yè)技能,以我孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度和踏實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)把每一項(xiàng)工作做好。

  我的自我介紹完畢,謝謝!

面試時(shí)做自我介紹6

尊敬的面試官:

  您好!

  我叫xxx,是一個(gè)性格開朗、自信,不輕易服輸?shù)娜。生活中我喜歡與人交往,通過與各種朋友相處,學(xué)習(xí)到很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上我積極認(rèn)真,努力掌握專業(yè)知識(shí),現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書擬寫與處理公共關(guān)系策劃與活動(dòng)組織等能力。

  在校期間我曾擔(dān)任系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部部長,在工作中具有高度的責(zé)任感,能出色的.完成本職工作,并協(xié)助別的同學(xué),有很好的組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作與生活使我樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,形成熱情上進(jìn)的性格和誠實(shí)、守信,有責(zé)任心的人生信條。

  面對社會(huì)的種種挑戰(zhàn),雖然我的經(jīng)驗(yàn)和x些方面的技能水平不足,但相信在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中我會(huì)越做越好,以不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

面試時(shí)做自我介紹7

各位評委、老師

  大家上午好!

  今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。

  我叫xxx,今年xx歲,漢族,xx學(xué)校烹飪中專畢業(yè)。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和,能關(guān)心周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在酒店實(shí)習(xí)過,所以有一定的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取。成為一名酒店工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

  謝謝大家!

面試時(shí)做自我介紹8

  一.面試前的準(zhǔn)備

  為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考官喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

  二.面試自我介紹的種類

  1.一分鐘的自我介紹

  一段短短的面試自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

  一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。

  自我認(rèn)識(shí)想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。

  投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、所受教育等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事;如是一家機(jī)加工工廠,則可以強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)實(shí)自我介紹

  個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑。話不要多,稱呼一聲“各位領(lǐng)導(dǎo),大家好或你們好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

  接下來就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡單的自我介紹,面試自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):

 、俳榻B個(gè)人的基本情況,包括姓名,年齡,專業(yè),家庭住址,性格,愛好及特長等。

 、诮榻B個(gè)人的學(xué)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、座佑銘、社團(tuán)活動(dòng)、志愿者、繼續(xù)教育、校訓(xùn)等。

  總之,自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦。其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。

  作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力,對你面試中表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很快感覺到,從而進(jìn)一步提問,很多考生就亂了陣腳,漏洞更多。所以自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點(diǎn)到為止。

  身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。最好事前找些朋友作練自我介紹在陳述時(shí),切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。不能讓人感覺在背文稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。

  三.面試時(shí)自我介紹注意要點(diǎn)

  在面試時(shí),大多數(shù)面試官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解求職者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時(shí)的自我介紹,既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。求職者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1.接到面試通知后,最好打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  2.自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的`開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

  3.注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

  4.介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  5.在作自我簡介時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。

  從理論上講,面試可以測評應(yīng)試者任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚(yáng)長避短綜合運(yùn)用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實(shí)踐中,并不是以面試去測評一個(gè)人的所有素質(zhì),而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。

  四.自我介紹范文

  要點(diǎn):①有過硬的專業(yè)知識(shí)②.有較強(qiáng)的人際溝通能力③能在較強(qiáng)的壓力環(huán)境下工作

  1.各位領(lǐng)導(dǎo),你們好。今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)給大家,希望大家記住我.我叫xxx,今年..歲.漢族,..專業(yè),我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格開朗隨和.,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我在學(xué)校實(shí)領(lǐng)導(dǎo),大家好:

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次面試的機(jī)會(huì),我叫xxx,我此次想應(yīng)聘的崗位是xx。我是一個(gè)樂觀、開朗自信的女孩,除了學(xué)  希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝!

  總之,在工作經(jīng)歷上你要根據(jù)你自己的實(shí)際情況來說,但是注意,一定要說跟你應(yīng)聘的這個(gè)崗位有關(guān)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷可以適當(dāng)?shù)目浯笠恍,程度就以別人問你細(xì)節(jié)的問題你不要答不上來就好。

  3.大家好,我叫xxx今年17歲,所學(xué)專業(yè)是××,貴公司一流的企業(yè)文化和管理使我非常向往,所以通過這次機(jī)會(huì),希望能到貴公司發(fā)展學(xué)思想上進(jìn),積極進(jìn)取,有自信,有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作踏實(shí),吃苦耐勞。我曾擔(dān)任團(tuán)支書,那是老師和同學(xué)對我的信任,也是我能為大家服務(wù)的一個(gè)機(jī)會(huì),并且得到了同學(xué)們的肯定。通過努力,我獲得"校園十佳學(xué)生","優(yōu)秀學(xué)員"等獎(jiǎng)項(xiàng),這些都是我曾經(jīng)的榮譽(yù),如能被貴公司錄用,我會(huì)更加的努力,希望能給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)做的更好。謝謝!

  4.各位領(lǐng)導(dǎo)好!我叫xxx,是XX專業(yè)的學(xué)生,二年的學(xué)領(lǐng)導(dǎo),你們好。我叫xxx。短短的兩年中專生活即將離去,在箐箐校園中,老師的教誨,同學(xué)們的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得許多知識(shí),懂得許多道理,收獲很多。我勤奮好學(xué).努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)和實(shí)習(xí)操作技能.遵守學(xué)生行為規(guī)范.在校期間,我一直致力將自己培養(yǎng)成一復(fù)合型人才.在專業(yè)老師的悉心指導(dǎo)下.我學(xué)習(xí)專業(yè),熟練掌握制作,并積極參加校內(nèi)各項(xiàng)技能比賽.取得優(yōu)異成績.并獲得中級工職業(yè)資格證書.同時(shí)我注重提高自身文化素質(zhì).成績優(yōu)秀。積極參加各類文體活動(dòng),身體健康,體育達(dá)標(biāo)。在心理方面,鍛煉自己堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),塑造健康人格,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。

面試時(shí)做自我介紹9

  首先,你要明白一點(diǎn),你的簡歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了,為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢?因?yàn),面試官有如下幾個(gè)考量:

  了解一些簡歷上沒有的東西。比如,家庭環(huán)境及條件、興趣愛好、求職動(dòng)機(jī)等。在多位面試官共同面試的情況下,讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況,也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過程中,面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢問?疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以,面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),那么,一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢?我覺得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容,一定要按順序來介紹。

  一、簡要介紹自己的基本信息及家庭情況,兩三句話就可以,不要說的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注,介紹太多了就會(huì)引起面試官的反感。

  二、當(dāng)用三兩句話介紹完個(gè)人基本信息后,要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡歷上寫的工作經(jīng)歷信息吻合,重點(diǎn)說明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值,一定要讓面試官對你產(chǎn)生興趣,所以,工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來。一般來說,這段工作經(jīng)歷介紹要言簡意賅,注重介紹重要成績,視你的工作經(jīng)歷長短和成績多少而定,但時(shí)間不要太長,最多兩三分鐘。

  三、在介紹了工作經(jīng)歷之后,要立馬表明你對應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任,簡要說明該崗位的`你會(huì)如何開展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號,你對這份工作真的用心研究過,確實(shí)很重視這份工作,誠意滿滿,也信心滿滿,是個(gè)人才。

  四、介紹過程中注意一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流,不要害怕躲閃;介紹的時(shí)候有微笑的表情,神情別太過僵硬不自然;介紹過程中可以使用肢體語言動(dòng)作;介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。

  總之,我覺得面試做自我介紹,要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力,這是自我介紹最關(guān)鍵的。

面試時(shí)做自我介紹10

各位面試官:

  你們好!

  我的名字是XXX,畢業(yè)于XXX高等?茖W(xué)校XXX專業(yè)的學(xué)生,大學(xué)期間我一直在努力。從進(jìn)入大專時(shí)候的'XXXX多名到之后的XXX名,這些表現(xiàn)都在見證著我的努力和進(jìn)步。

  在大專的生活中,我擔(dān)任了班級里面的XXXX,并在“XXX大賽中,榮獲了XXX大賽XX等獎(jiǎng),并在《XXXX》上發(fā)表,我想那是我最開心和最驕傲的事情了。在XXX年的生活中,從一個(gè)XXX走出來的孩子,為他的生活,為他的理想而奮斗著,有成功有失敗。在這個(gè)4年中,我知道了如果你認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),只要你堅(jiān)持不懈,那么你一定會(huì)獲得成功。

  即使沒有雷雨之后沒有彩虹,至少是一個(gè)好天氣。所以,我自信憑著自己的努力和隨和的性格,我會(huì)在今后的工作生活中和大家合作愉快友好相處!

面試時(shí)做自我介紹11

  面試中的自我介紹需要做以下幾個(gè)方面,在自我介紹的內(nèi)容中,讓面試官認(rèn)為你符合工作要求,介紹基本的個(gè)人信息,相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和成就,并表達(dá)你對公司的向往。在介紹自我介紹性內(nèi)容時(shí),應(yīng)讓面試官記住你的特點(diǎn)和特長,并將所有內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合在一起,即生動(dòng),合乎邏輯且重點(diǎn)突出,引人注目且令人印象深刻。在自我介紹和表達(dá)方面,讓面試官認(rèn)識(shí)你的整體表現(xiàn),以普通話進(jìn)行介紹,以輕松自信的表情,流暢的對話,適度的說話速度,清晰的吐詞和洪亮的聲音。

  在自我介紹的時(shí)間控制中,力求做到精確而不是拖延時(shí)間。通常,自我介紹時(shí)間約為3-5分鐘,最多不超過10分鐘。在準(zhǔn)備自我介紹時(shí),必須反復(fù)練習(xí)而不會(huì)犯錯(cuò)誤,可以將要說的內(nèi)容寫到本子上,然后刻意練習(xí),直到熟練為止。下面我們詳細(xì)分享如何進(jìn)行合格的自我介紹。

  1.讓面試官認(rèn)為你符合自我介紹內(nèi)容中的工作要求

  基本個(gè)人信息,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就以及對公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力,學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析,各種專業(yè)技能等。對于每種能力,你都必須舉出1-2個(gè)例子來證明自己的能力。例如,向自己介紹自己具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在校期間獲得的技術(shù)證書等。過去的經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容是詳細(xì)而集中地,從學(xué)習(xí)經(jīng)歷到工作經(jīng)歷,時(shí)間敘事是從最早到現(xiàn)在,重點(diǎn)突出,與工作要求相吻合。需要注意的事項(xiàng),說的內(nèi)容要屬實(shí),不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語,則需要準(zhǔn)備外語內(nèi)容并以口頭語言表達(dá)。

  2.內(nèi)容介紹要與眾不同,讓面試官記住你的特征和專業(yè)知識(shí)

  在你的自我介紹中,不能生搬硬套,要生動(dòng),合乎邏輯且專注,引人注目且令人印象深刻。所有內(nèi)容都必須圍繞工作職責(zé),中心主題,突出的觀點(diǎn),充足的論據(jù)和清晰的邏輯。

  在內(nèi)容布局中,我不遵循約定,避免常規(guī)介紹。

  3.讓面試官在表達(dá)方面認(rèn)可你的'整體表現(xiàn)

  用普通話進(jìn)行介紹,經(jīng)面試官許可后可以說方言。體現(xiàn)個(gè)人自信的形象,既不謙虛也不自負(fù),輕松表達(dá),微笑和友善。說話流暢自如,說話速度適中,說話清晰,聲音大聲。請注意訪問者的表情,并隨時(shí)停止回答訪問者的問題。

  4.爭取時(shí)間控制的準(zhǔn)確性而不是加班

  自我介紹的時(shí)間通常約為5分鐘,最多不超過10分鐘。時(shí)間控制是對面試官的尊重,也是自我能力的體現(xiàn)?刂茣r(shí)間可以使面試官獲得一些重要的信息,例如,你的時(shí)間感強(qiáng),準(zhǔn)備時(shí)準(zhǔn)備好重復(fù)練習(xí),語言表達(dá)和邏輯思維強(qiáng)等。

  5.重復(fù)練習(xí),不要出錯(cuò)

  根據(jù)慣例,事先做好準(zhǔn)備總比不做好準(zhǔn)備好。在5至10分鐘的自我介紹,然后講內(nèi)容。重復(fù)練習(xí),經(jīng)過20-30次練習(xí),達(dá)到熟練水平,注意語音控制的速度。當(dāng)內(nèi)容熟悉時(shí),請注意練習(xí)你的發(fā)音和語調(diào),知道何時(shí)暫停,什么地方是重點(diǎn)。

  總結(jié)

  綜上所述,需要在五個(gè)方面做好自我介紹,滿足內(nèi)容上工作職責(zé)的要求,讓面試官記住自己在自我介紹時(shí)的特征,在整體表達(dá)形式中引起注意,并準(zhǔn)確地控制聲明時(shí)間。

面試時(shí)做自我介紹12

尊敬的xx面試官:

  您好!

  本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠實(shí)守信,有良好的心理素質(zhì),環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),有吃苦的'精神,做事有毅力,喜歡挑戰(zhàn),行事積極認(rèn)真富有責(zé)任心;能夠注意統(tǒng)籌安排,進(jìn)行有效的自我管理;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物,深信有耕耘就會(huì)有收獲。憑著年輕,我會(huì)不懈努力,讓自己做得更好。給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)給你滿意的表現(xiàn)。相信年輕,相信自己!您的信任與我的。實(shí)力將為我們帶來共同的成功!

  誠實(shí)守信,待人處事熱情大方,性格開朗,能很快接受新事物,富有創(chuàng)新和開拓意識(shí),勇于挑戰(zhàn)自我,有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心,善于思考,虛心向?qū)W,并始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,寬以待人,懂得“若要人敬己,先要己敬人”的道理,良好的人際關(guān)系和豐富的專業(yè)知識(shí)為我的成功之路作鋪墊。

面試時(shí)做自我介紹13

各位面試官:

  你們好!

  我的名字是,畢業(yè)于高等?茖W(xué)校專業(yè)的學(xué)生,大學(xué)期間我一直在努力。從進(jìn)入大專時(shí)候的'多名到之后的X名,這些表現(xiàn)都在見證著我的努力和進(jìn)步。

  在大專的生活中,我擔(dān)任了班級里面的,并在“X大賽中,榮獲了X大賽x等獎(jiǎng),并在上發(fā)表,我想那是我最開心和最驕傲的事情了。在X年的生活中,從一個(gè)走出來的孩子,為他的生活,為他的理想而奮斗著,有成功有失敗。在這個(gè)4年中,我知道了如果你認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),只要你堅(jiān)持不懈,那么你一定會(huì)獲得成功。即使沒有雷雨之后沒有彩虹,至少是一個(gè)好天氣。所以,我自信憑著自己的努力和隨和的性格,我會(huì)在今后的工作生活中和大家合作愉快友好相處!

面試時(shí)做自我介紹14

  一。面試前的準(zhǔn)備

  為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。

  而且由于主考官喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等。

  所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

  一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

  二。自我介紹的種類

  1。一分鐘的自我介紹

  一段短短的面試自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

  一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。

  自我認(rèn)識(shí)想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。

  當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。

  投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的`內(nèi)容:包括優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、所受教育等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。

  如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事;如是一家機(jī)加工工廠,則可以強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)實(shí)習(xí)操作技能;總之投其所好。

  2。二、三分鐘的自我介紹

  個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。

  開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。

  進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑。

  話不要多,稱呼一聲“各位領(lǐng)導(dǎo),大家好或你們好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

  接下來就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡單的自我介紹,面試自我介紹的時(shí)間一般為2—3分鐘左右。

  面試自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):

 、俳榻B個(gè)人的基本情況,包括姓名,年齡,專業(yè),家庭住址,性格,愛好及特長等。

 、诮榻B個(gè)人的學(xué)習(xí)情況,如表現(xiàn)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異則可用獲得過獎(jiǎng)學(xué)金來證明,也可用最喜愛的專業(yè)課程來表現(xiàn)。

 、劢榻B個(gè)人的實(shí)習(xí)操作技能,要突出在實(shí)習(xí)中能做什么,做得怎么樣,有沒有在比賽中獲過獎(jiǎng)勵(lì)或受到實(shí)習(xí)老師的表揚(yáng)等。

 、芙榻B在校(班級、專業(yè)科、學(xué)校)參加課外活動(dòng)的情況,包括文藝和體育等方面。

  如在比賽中獲過獎(jiǎng)勵(lì),可用比賽的名次證明自身的能力,如沒有獲得名次則可用自己的收獲來證明。

 、萁榻B自身所具備的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要通過打工經(jīng)歷來說明,如有打工經(jīng)歷,要具體說明在何時(shí),何地做什么,有什么收獲,以備面試時(shí)主考官提問。

 、藿榻B自身的管理能力和組織能力,通過有無在班里或?qū)W校任職來體現(xiàn),如擔(dān)任班干部、宿舍長、課代表、值日組長、學(xué)生會(huì)干部等。

 、邊⑴c其它培訓(xùn)及獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

 、嗥渌矫妫簜(gè)人品質(zhì)、吃苦精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、座佑銘、社團(tuán)活動(dòng)、志愿者、繼續(xù)教育、校訓(xùn)等。

  總之,自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取?/p>

  其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。

  作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力,對你面試中表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很快感覺到,從而進(jìn)一步提問,很多考生就亂了陣腳,漏洞更多。

  所以自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點(diǎn)到為止。

  身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。

  所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。

  最好事前找些朋友作練習(xí)對象,要反復(fù)模擬練習(xí),并找不同背景的同學(xué)提出修改意見,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

  自我介紹在陳述時(shí),切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

  不能讓人感覺在背文稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。

  三。自我介紹注意要點(diǎn)

  在面試時(shí),大多數(shù)面試官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解求職者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。

  面試時(shí)的自我介紹,既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。

  求職者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1。接到面試通知后,最好打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  2。自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

  3。注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

  4。介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  5。在作自我簡介時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。

  眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。

  再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6。在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。

  從理論上講,面試可以測評應(yīng)試者任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚(yáng)長避短綜合運(yùn)用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。

  因此,在人員甄選實(shí)踐中,并不是以面試去測評一個(gè)人的所有素質(zhì),而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。

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