員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定
自我鑒定是對(duì)一個(gè)階段的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行回顧檢查并分析評(píng)價(jià)，自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo)，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？下面是小編整理的員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定1
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引跟幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒跟指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下跟睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力跟各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的.處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍�，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度跟飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定2
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量；如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。從這點(diǎn)來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運(yùn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的`數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為信用社的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定3
時(shí)間一晃而過，我在XXXXX公司已工作了一年有余。我是從大學(xué)校園直接跨入了XXXXX公司這個(gè)工作崗位。在四年地大學(xué)中，我學(xué)到地是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，我曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松和諧地工作氛圍、良好地學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員地轉(zhuǎn)變。
在這一年地工作經(jīng)歷中，通過自身努力和同事地幫扶，我學(xué)到了很多以前沒有學(xué)過地東西，我想這不僅是我地工作，更重要地是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉地機(jī)會(huì)。
在工作學(xué)習(xí)地過程中，我深知自己還存在一定地缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)公司流程熟悉尚不足夠，理論與實(shí)踐地結(jié)合不足;
2、對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)安排地工作任務(wù)要認(rèn)真完成，積極性需進(jìn)一步提高;
3、自己地整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
過去地一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)地一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)地一年。這一年地經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)地悉心栽培以及同事對(duì)我地入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)地失誤地提醒和指正，使我能夠正確面對(duì)挫折，辨證地看待問題，在工作中能夠始終保持一種積極向上地心態(tài)。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)地一小步，社會(huì)才是一所真正地大學(xué)。在今后地工作中，我將努力找準(zhǔn)自己地定位，改正自身地缺點(diǎn)，盡自己地所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正地財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大地進(jìn)步。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定4
我感覺收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得作為一名試驗(yàn)員，對(duì)于規(guī)范熟悉程度還不夠；其次不能僅限于試驗(yàn)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)了解施工，全面學(xué)習(xí)，才能把工作做得更好；還有，無論試驗(yàn)還是待人接物過于急噪，需要有更多的耐心。項(xiàng)目是個(gè)大家庭，我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好。
一年的時(shí)間說來也很短，但卻是我一生最勵(lì)練的一年。初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的.悉心栽培以及項(xiàng)目上領(lǐng)導(dǎo)和主任同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想美德、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力做好自己的本職工作。盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定5
在這幾個(gè)月實(shí)習(xí)期間，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)以及老同事的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化;現(xiàn)以熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時(shí)間里，我總結(jié)了幾點(diǎn)：企業(yè)都是講究實(shí)效的，唯一能證明自己的就是業(yè)績(jī);2被拒絕是家常便飯，唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng)。
在以后的工作中，我將與同事團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，積極學(xué)習(xí)，勤奮工作，一起開創(chuàng)企業(yè)未來的`明天。再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培!
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定6
X個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這X個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。
記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜�，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位�，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅X周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的.復(fù)核工作。
在實(shí)際工作中，更重要的是牢固樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。作為一個(gè)入職新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定7
自20xx年7月入職以來已近一年，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，是我這一年來的工作重心和生活主題，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長(zhǎng)。通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，師傅的幫助以及自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上，敬崗愛業(yè)，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，嚴(yán)格按工藝指標(biāo)操作。能有效的完成自己的本職工作，遇到問題時(shí)敢于承擔(dān)責(zé)任。勤以思考。嚴(yán)于律自，積極向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。從而不斷提高自己的工作水平。
生活上，厚德載物，寬以待人。平時(shí)注意跟同事和諧相處，經(jīng)常換位思考，體諒別人難處。
學(xué)習(xí)上，注重理論指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)自己理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，努力提高自己的`動(dòng)手能力。要求自己多學(xué)，多做，多動(dòng)腦。不斷創(chuàng)新，追求卓越，力爭(zhēng)完美。
當(dāng)然，自己也存在著許多的缺點(diǎn)和不足。如：經(jīng)驗(yàn)技能還有待加強(qiáng)，工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有待加強(qiáng)，考慮問題的全面性有待加強(qiáng)等。
我深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。
在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的的所能為單位作出貢獻(xiàn)。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定8
我與XX年9月加入佳美和有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個(gè)團(tuán)體中.不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中.
二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的'解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí),同時(shí)提出自己的意見提供參考.
三、熱心回答同事詢問的問題.我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體提高.
在這三個(gè)月的使用期里,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào).在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人：與人為善,對(duì)工作：力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定9
我在20xx年9月加入佳美和有限公司，在這期間我很快地把自己融入到這個(gè)團(tuán)體中。不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中。
二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
三．熱心回答同事詢問的問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體提高。
在這三個(gè)月的'使用期里，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定10
對(duì)于自己能來到市行公司業(yè)務(wù)部國(guó)際結(jié)算學(xué)習(xí)，一直覺得很幸運(yùn)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，確實(shí)感到自己學(xué)習(xí)到了很多東西，有了一定的進(jìn)步，這是在其他崗位不一定能學(xué)習(xí)到的。
思想方面：剛來的時(shí)候什么都不懂，無所適從，有些拘束。一年時(shí)間里逐漸找到了自己在工作過程中的位置并熱愛上了現(xiàn)在的工作，能夠保持住工作的激情。但是做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后要更加嚴(yán)格要求自己，做每件事情都戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)，努力成為團(tuán)隊(duì)里不可或缺的人。
業(yè)務(wù)方面：向x老師學(xué)習(xí)出口業(yè)務(wù)操作規(guī)程，審單與審單的國(guó)際慣例ucp600。跟鄭xx學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)登記與外匯錄入。跟侯xx學(xué)習(xí)信用證通知與結(jié)匯，跟xx學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)證業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，跟王xx和崔xx分別學(xué)習(xí)了merva系統(tǒng)的收?qǐng)?bào)與發(fā)報(bào)。
今年五月初到六月份被調(diào)到進(jìn)口業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，跟張xx學(xué)習(xí)各項(xiàng)進(jìn)口業(yè)務(wù)操作規(guī)程，然后跟袁xx學(xué)習(xí)進(jìn)口來單之后的業(yè)務(wù)操作如進(jìn)口審單和進(jìn)口承兌與付匯并經(jīng)辦若干筆。同時(shí)也接觸到了進(jìn)口項(xiàng)下的一些融資產(chǎn)品，如進(jìn)口押匯，協(xié)議付款和進(jìn)口匯利達(dá)等。由于it藍(lán)圖新系統(tǒng)上線，國(guó)際結(jié)算的gts系統(tǒng)出口操作上較繁瑣并且自己有出口柜員，現(xiàn)在又回到出口做經(jīng)辦工作，并協(xié)助鄒平支行國(guó)際結(jié)算部門進(jìn)行g(shù)ts系統(tǒng)第一輪切換演練。
工作目標(biāo)規(guī)劃：回顧自己入行的一年，點(diǎn)點(diǎn)滴滴仿佛就在昨天。有挫折也有收獲，有迷茫但也有目標(biāo)。
有挫折也有收獲，工作以來最大的收獲，不是學(xué)到了什么，而是在工作中與新老同事之間默契的配合鍛煉出的團(tuán)隊(duì)合作精神。在平時(shí)負(fù)責(zé)日常辦公用品的.領(lǐng)取和發(fā)放，從中得到了被大家信任的感動(dòng)與服務(wù)大家的快樂。
有迷茫也有目標(biāo)，我一直希望自己能成為一名優(yōu)秀的國(guó)際結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理，具有出色業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，也具有活躍的營(yíng)銷意識(shí)。濱州分行的戰(zhàn)略規(guī)劃是以公司金融業(yè)務(wù)為核心，各項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，成為當(dāng)?shù)胤⻊?wù)水平最高，競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力最強(qiáng)的商業(yè)銀行。作為至關(guān)重要的公司業(yè)務(wù)部，每個(gè)員工都應(yīng)該有高度的責(zé)任感，理解自己的任務(wù)與位置。
所以我希望讓自己的所學(xué)能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)部和中國(guó)銀行帶來盈利。公司業(yè)務(wù)部是我行的核心部門，在這里有一片展示自己的天空，國(guó)際結(jié)算團(tuán)隊(duì)是我行專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，在這里有一塊培養(yǎng)自己的土壤。我衷心希望自己能繼續(xù)在這和諧而又高效的團(tuán)隊(duì)中工作，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事。在x主任和x主任的指導(dǎo)下，更好的提高自己，幫助大家，服務(wù)客戶。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定11
20xx年，我在院、科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。始終以“服從領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將試用期自我鑒定如下：
一、緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動(dòng)，緊跟國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，拒絕，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡(jiǎn)單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對(duì)他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。
三、工作業(yè)績(jī)與上年相比，麻醉例數(shù)有所增加。日間麻醉水平有所提高。學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的'具體應(yīng)用。小兒、老人麻醉更加得心應(yīng)手。
今后，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會(huì)，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定12
暑假期間，我有幸來到了中國(guó)工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，學(xué)到了很多書本以外的知識(shí)，受益非淺。
我熱愛農(nóng)行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的`各種文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
我先后參加了一個(gè)月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假幣考試,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險(xiǎn)、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。
在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定13
從20xx年7月加入XX移動(dòng)，加入我們XXX的大家庭至今，已經(jīng)半年時(shí)間過去了。這半年時(shí)間以來，無論是工作、學(xué)習(xí)還是生活上，移動(dòng)給我?guī)淼淖兓褪斋@是巨大的。
中國(guó)移動(dòng)是一家肩負(fù)著國(guó)家通信重任，一家富有活力和創(chuàng)新，一家追求卓越，精益求精，不斷進(jìn)取的“世界五百?gòu)?qiáng)”公司。首先要感謝公司能夠給予我這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入移動(dòng)這個(gè)寬廣的平臺(tái)，讓我感受到通信行業(yè)最一流的水平，最頂尖的技術(shù)，最人性的管理。而對(duì)于一個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生來說，這樣難得可貴的機(jī)會(huì)讓我十分珍惜。這是一個(gè)全新的發(fā)展平臺(tái)，是一個(gè)能夠充分鍛煉自己，充分學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能的機(jī)遇。
剛從學(xué)校畢業(yè)的我，對(duì)社會(huì)一片茫然，對(duì)工作一無所知，但自從來到了我們動(dòng)力室，我真真切切的感受到大家蓬勃激昂的精神，積極向上的.風(fēng)貌，也感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心，同事對(duì)我的包容與照顧。這是一個(gè)技術(shù)氛圍很濃重的圈子，無論是上班工作，還是休息吃飯的時(shí)間，從同事們口中蹦出的各種專業(yè)詞匯讓我覺得一定要把技術(shù)學(xué)好，一定要把知識(shí)學(xué)扎實(shí)。不僅如此，在動(dòng)力室這個(gè)大家庭中，融洽的工作氛圍讓我很快的融入到集體當(dāng)中，學(xué)會(huì)了如何高效地接收?qǐng)?zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，學(xué)會(huì)了如何與同事進(jìn)行有效的溝通交流，學(xué)會(huì)了如何在幾項(xiàng)工作中進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，學(xué)會(huì)了如何面對(duì)生活與工作中所遇到的沖突與問題。這半年的時(shí)間，我懂得了如何從一名學(xué)生，轉(zhuǎn)向一名公司職員，如何高效的做事，踏實(shí)的做人。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定14
自XX年X月進(jìn)入XX農(nóng)村信用社以來已近X年，在這近X年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高。
工作近X年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的.就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量；如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。從這點(diǎn)來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運(yùn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)入職尚不足X年的新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為信用社的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定15
一、崗位編制：
合計(jì)4人，領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正鑒定。包括：部長(zhǎng)1名，下屬2—3人。該部門負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理或副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展對(duì)人力資源部和其他方面工作的全面管理。下設(shè)考核專員1名，主要負(fù)責(zé)績(jī)效考核和監(jiān)督檢查工作和部長(zhǎng)交辦其他任務(wù)；人事助理1名，主要負(fù)責(zé)日常員工招聘、合同檔案、報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印傳達(dá)、處理勞動(dòng)關(guān)系以及其他臨時(shí)交代工作；必要時(shí)候設(shè)立行政前臺(tái)接待員1名，主要負(fù)責(zé)辦公生產(chǎn)區(qū)前臺(tái)來訪接待、轉(zhuǎn)達(dá)匯報(bào)、登記、收發(fā)記錄、考勤管理、衛(wèi)生紀(jì)律監(jiān)督等工作。
二、職能描述：
根據(jù)我司的實(shí)際機(jī)構(gòu)編制和分工情況，對(duì)人力資源部進(jìn)行考核的主要參照分為二大職能規(guī)劃，目前暫可合并人力資源部執(zhí)行管理，具體包括：
1、企業(yè)管理崗位職能：包括企業(yè)戰(zhàn)略方針目標(biāo)策劃分解、公司規(guī)章制度文件制定、制度跟蹤檢查和執(zhí)行、職工紀(jì)律檢查處理、公司組織架構(gòu)完善、體系認(rèn)證管理、對(duì)外機(jī)構(gòu)關(guān)系開展、企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)與信息管理維護(hù)、法律法規(guī)審查、部門工作程序配合。
2、人力資源管理崗位職能：包括員工招聘、合同人事檔案管理、職工培訓(xùn)管理、崗位說明書修改完善、考核考評(píng)執(zhí)行獎(jiǎng)懲、內(nèi)部機(jī)構(gòu)關(guān)系銜接整改、會(huì)議組織安排制度、員工考勤與薪酬福利管理、文化宣傳與活動(dòng)組織、行政接待轉(zhuǎn)達(dá)、人事動(dòng)態(tài)分析報(bào)告、勞動(dòng)關(guān)系處理協(xié)調(diào)、崗位調(diào)整辭退辦理情況，轉(zhuǎn)正自我鑒定《領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正鑒定》。
三、考核辦法：
對(duì)人力資源部部長(zhǎng)的考核可參照以上整體職能描述完成情況和20xx年2月制定的《公司崗位工作細(xì)化管理規(guī)則》類似條款執(zhí)行，實(shí)行總經(jīng)理考評(píng)與各部門反饋業(yè)績(jī)實(shí)效情況月度和年度獎(jiǎng)懲。現(xiàn)重點(diǎn)規(guī)定對(duì)人力資源部各職員的考核細(xì)則，由本部部長(zhǎng)開展對(duì)下屬職員的月度考核與執(zhí)行，見以下：
1、對(duì)人事助理的考核規(guī)定：
�、艊�(yán)格遵循公司規(guī)章紀(jì)律，如出現(xiàn)違背了出勤、請(qǐng)假、遲到早退、曠工、瀆職、不執(zhí)行上級(jí)指令等情況，違反則按照規(guī)定條款進(jìn)行考核處理。
⑵負(fù)責(zé)對(duì)新員工的招聘（根據(jù)公司要求及時(shí)完成符合條件、數(shù)量的計(jì)劃），發(fā)現(xiàn)一次沒完成則負(fù)激勵(lì)20元。簽定合同人事檔案與管理（入廠前），發(fā)現(xiàn)一次沒完成則負(fù)激勵(lì)20元。職前培訓(xùn)（3人以上集中培訓(xùn)有書面記錄），發(fā)現(xiàn)一次沒完成則負(fù)激勵(lì)20元。擬訂關(guān)鍵崗位說明與完善（上崗前）和職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)策劃（崗中），發(fā)現(xiàn)一次沒完成則負(fù)激勵(lì)20元。會(huì)議通知與安排（定期與臨時(shí)）、文化宣傳與活動(dòng)組織（定期與臨時(shí)），發(fā)現(xiàn)一次沒完成則負(fù)激勵(lì)20元。薪酬福利管理（隨時(shí)）、人事動(dòng)態(tài)分析報(bào)告（每月底定期1次），發(fā)現(xiàn)一次沒完成則負(fù)激勵(lì)20元。勞動(dòng)關(guān)系處理協(xié)調(diào)（隨時(shí)）、崗位調(diào)整辭退辦理情況（隨時(shí)）。發(fā)現(xiàn)一次沒完成則負(fù)激勵(lì)20元。
�、菍�(duì)自己的本職崗位工作和本部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行、仔細(xì)、認(rèn)真、及時(shí)，不能有誤，否則每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)20元。
�、炔块T與部門之間出現(xiàn)問題，沒有及時(shí)反饋或者交接出現(xiàn)問題，每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。
�、尚傅」ぷ�、對(duì)事不作為者、或者其他違反公司和本部門規(guī)章的，每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。
2、對(duì)考核專員的考核規(guī)定：
�、艊�(yán)格遵循公司規(guī)章紀(jì)律，如出現(xiàn)違背了出勤、請(qǐng)假、遲到早退、曠工、瀆職、不執(zhí)行上級(jí)指令等情況，違反則按照規(guī)定條款進(jìn)行考核處理。
�、泼刻彀凑找�(guī)定時(shí)間監(jiān)督檢查職工紀(jì)律執(zhí)行情況，如對(duì)工作服、鞋、帽、工作牌、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)品、衛(wèi)生清潔、作息制度、就餐制度、出入大門制度等進(jìn)行定期或不定期抽查，每周一前匯總上報(bào)并公布檢查處理情況。每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)30元。
�、敲吭聢�(zhí)行公司對(duì)各部門環(huán)節(jié)的`業(yè)績(jī)考核統(tǒng)計(jì)匯總，如對(duì)按公司考核制度催辦各部門上繳考核總結(jié)，核實(shí)重大獎(jiǎng)懲情況，每月3日前整理完成考核表格并上報(bào)核準(zhǔn)公布執(zhí)行。否則每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)30元。
�、葘�(duì)自己的本職崗位工作和本部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行、仔細(xì)、認(rèn)真、及時(shí)，不能有誤，否則每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)20元。
�、刹块T與部門之間出現(xiàn)問題，沒有及時(shí)反饋或者交接出現(xiàn)問題，每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。
�、市傅」ぷ�、對(duì)事不作為者、或者其他違反公司和本部門規(guī)章的，每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。
3、對(duì)前臺(tái)接待員的考核規(guī)定：
⑴嚴(yán)格遵循公司規(guī)章紀(jì)律，如出現(xiàn)違背了出勤、請(qǐng)假、遲到早退、曠工、瀆職、不執(zhí)行上級(jí)指令等情況，違反則按照規(guī)定條款進(jìn)行考核處理。
�、浦饕�(fù)責(zé)辦公生產(chǎn)區(qū)大廳的前臺(tái)客戶來訪接待，要求熱情有禮，靈活主動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一次不符合則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)外界的工作事項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)匯報(bào)、人員進(jìn)出嚴(yán)格登記，每發(fā)現(xiàn)一次不符合則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)文件資料收發(fā)和記錄，每發(fā)現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督管理，要求公正客觀，不徇私情，每發(fā)現(xiàn)一次失誤或投訴則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)公司衛(wèi)生和紀(jì)律監(jiān)督等工作，，每發(fā)現(xiàn)一次不配合則負(fù)激勵(lì)20元。
⑶對(duì)自己的本職崗位工作和本部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行、仔細(xì)、認(rèn)真、及時(shí)，不能有誤，否則每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)20元。
�、炔块T與部門之間出現(xiàn)問題，沒有及時(shí)反饋或者交接出現(xiàn)問題，每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。
�、尚傅」ぷ鳌�(duì)事不作為者、或者其他違反公司和本部門規(guī)章的，每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。
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