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員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定

時(shí)間:2022-04-29 18:27:51 自我鑒定 我要投稿

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定

  自我鑒定是對(duì)一個(gè)階段的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行回顧檢查并分析評(píng)價(jià),自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo),因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢?下面是小編整理的員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定1

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引跟幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒跟指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,;袒滩话玻簧w因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下跟睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力跟各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的.處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛?cè)牍,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度跟飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定2

  工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量;如果不是同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習(xí)的,希望以后能夠做到順手拈來(lái),不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調(diào)做人,努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的運(yùn)行,及時(shí)提供準(zhǔn)確的`數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;這是我職責(zé)之所在,價(jià)值之所在。

  總而言之,作為一個(gè)入職尚不足一年的新人,我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為信用社的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定3

  時(shí)間一晃而過(guò),我在XXXXX公司已工作了一年有余。我是從大學(xué)校園直接跨入了XXXXX公司這個(gè)工作崗位。在四年地大學(xué)中,我學(xué)到地是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和自學(xué)能力,而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,我曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松和諧地工作氛圍、良好地學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇,讓我很快完成了從學(xué)生到職員地轉(zhuǎn)變。

  在這一年地工作經(jīng)歷中,通過(guò)自身努力和同事地幫扶,我學(xué)到了很多以前沒(méi)有學(xué)過(guò)地東西,我想這不僅是我地工作,更重要地是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉地機(jī)會(huì)。

  在工作學(xué)習(xí)地過(guò)程中,我深知自己還存在一定地缺點(diǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、對(duì)公司流程熟悉尚不足夠,理論與實(shí)踐地結(jié)合不足;

  2、對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)安排地工作任務(wù)要認(rèn)真完成,積極性需進(jìn)一步提高;

  3、自己地整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

  過(guò)去地一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)地一年,是積極探索、逐步成長(zhǎng)地一年。這一年地經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)地悉心栽培以及同事對(duì)我地入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)地失誤地提醒和指正,使我能夠正確面對(duì)挫折,辨證地看待問(wèn)題,在工作中能夠始終保持一種積極向上地心態(tài)。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)地一小步,社會(huì)才是一所真正地大學(xué)。在今后地工作中,我將努力找準(zhǔn)自己地定位,改正自身地缺點(diǎn),盡自己地所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正地財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大地進(jìn)步。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定4

  我感覺(jué)收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺(jué)得作為一名試驗(yàn)員,對(duì)于規(guī)范熟悉程度還不夠;其次不能僅限于試驗(yàn)的學(xué)習(xí),還應(yīng)了解施工,全面學(xué)習(xí),才能把工作做得更好;還有,無(wú)論試驗(yàn)還是待人接物過(guò)于急噪,需要有更多的耐心。項(xiàng)目是個(gè)大家庭,我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過(guò)磨練,我會(huì)改善自己的不足,越做越好。

  一年的時(shí)間說(shuō)來(lái)也很短,但卻是我一生最勵(lì)練的一年。初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的.悉心栽培以及項(xiàng)目上領(lǐng)導(dǎo)和主任同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)思想美德、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,要始終保持一種積極向上的心態(tài),努力做好自己的本職工作。盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定5

  在這幾個(gè)月實(shí)習(xí)期間,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)以及老同事的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)企業(yè)文化;現(xiàn)以熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時(shí)間里,我總結(jié)了幾點(diǎn):企業(yè)都是講究實(shí)效的,唯一能證明自己的就是業(yè)績(jī);2被拒絕是家常便飯,唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧,修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng)。

  在以后的工作中,我將與同事團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,積極學(xué)習(xí),勤奮工作,一起開(kāi)創(chuàng)企業(yè)未來(lái)的`明天。再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培!

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定6

  X個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這X個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過(guò)也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的推移表,由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作,對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來(lái)比較快,僅X周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,配合財(cái)務(wù)部的.復(fù)核工作。

  在實(shí)際工作中,更重要的是牢固樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。作為一個(gè)入職新人,我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定7

  自20xx年7月入職以來(lái)已近一年,從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變,是我這一年來(lái)的工作重心和生活主題,圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長(zhǎng)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,師傅的幫助以及自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。

  工作上,敬崗愛(ài)業(yè),遵守廠紀(jì)廠規(guī),嚴(yán)格按工藝指標(biāo)操作。能有效的完成自己的本職工作,遇到問(wèn)題時(shí)敢于承擔(dān)責(zé)任。勤以思考。嚴(yán)于律自,積極向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。從而不斷提高自己的工作水平。

  生活上,厚德載物,寬以待人。平時(shí)注意跟同事和諧相處,經(jīng)常換位思考,體諒別人難處。

  學(xué)習(xí)上,注重理論指導(dǎo)實(shí)踐,加強(qiáng)自己理論學(xué)習(xí)的同時(shí),努力提高自己的`動(dòng)手能力。要求自己多學(xué),多做,多動(dòng)腦。不斷創(chuàng)新,追求卓越,力爭(zhēng)完美。

  當(dāng)然,自己也存在著許多的缺點(diǎn)和不足。如:經(jīng)驗(yàn)技能還有待加強(qiáng),工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有待加強(qiáng),考慮問(wèn)題的全面性有待加強(qiáng)等。

  我深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。

  在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的的所能為單位作出貢獻(xiàn)。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定8

  我與XX年9月加入佳美和有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個(gè)團(tuán)體中.不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中.

  二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的'解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí),同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考.

  三、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題.我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體提高.

  在這三個(gè)月的使用期里,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào).在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定9

  我在20xx年9月加入佳美和有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個(gè)團(tuán)體中。不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中。

  二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí),同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

  三.熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體提高。

  在這三個(gè)月的'使用期里,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定10

  對(duì)于自己能來(lái)到市行公司業(yè)務(wù)部國(guó)際結(jié)算學(xué)習(xí),一直覺(jué)得很幸運(yùn)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,確實(shí)感到自己學(xué)習(xí)到了很多東西,有了一定的進(jìn)步,這是在其他崗位不一定能學(xué)習(xí)到的。

  思想方面:剛來(lái)的時(shí)候什么都不懂,無(wú)所適從,有些拘束。一年時(shí)間里逐漸找到了自己在工作過(guò)程中的位置并熱愛(ài)上了現(xiàn)在的工作,能夠保持住工作的激情。但是做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后要更加嚴(yán)格要求自己,做每件事情都戒驕戒躁,踏踏實(shí)實(shí),努力成為團(tuán)隊(duì)里不可或缺的人。

  業(yè)務(wù)方面:向x老師學(xué)習(xí)出口業(yè)務(wù)操作規(guī)程,審單與審單的國(guó)際慣例ucp600。跟鄭xx學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)登記與外匯錄入。跟侯xx學(xué)習(xí)信用證通知與結(jié)匯,跟xx學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)證業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,跟王xx和崔xx分別學(xué)習(xí)了merva系統(tǒng)的收?qǐng)?bào)與發(fā)報(bào)。

  今年五月初到六月份被調(diào)到進(jìn)口業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),跟張xx學(xué)習(xí)各項(xiàng)進(jìn)口業(yè)務(wù)操作規(guī)程,然后跟袁xx學(xué)習(xí)進(jìn)口來(lái)單之后的業(yè)務(wù)操作如進(jìn)口審單和進(jìn)口承兌與付匯并經(jīng)辦若干筆。同時(shí)也接觸到了進(jìn)口項(xiàng)下的一些融資產(chǎn)品,如進(jìn)口押匯,協(xié)議付款和進(jìn)口匯利達(dá)等。由于it藍(lán)圖新系統(tǒng)上線,國(guó)際結(jié)算的gts系統(tǒng)出口操作上較繁瑣并且自己有出口柜員,現(xiàn)在又回到出口做經(jīng)辦工作,并協(xié)助鄒平支行國(guó)際結(jié)算部門進(jìn)行g(shù)ts系統(tǒng)第一輪切換演練。

  工作目標(biāo)規(guī)劃:回顧自己入行的一年,點(diǎn)點(diǎn)滴滴仿佛就在昨天。有挫折也有收獲,有迷茫但也有目標(biāo)。

  有挫折也有收獲,工作以來(lái)最大的收獲,不是學(xué)到了什么,而是在工作中與新老同事之間默契的配合鍛煉出的團(tuán)隊(duì)合作精神。在平時(shí)負(fù)責(zé)日常辦公用品的.領(lǐng)取和發(fā)放,從中得到了被大家信任的感動(dòng)與服務(wù)大家的快樂(lè)。

  有迷茫也有目標(biāo),我一直希望自己能成為一名優(yōu)秀的國(guó)際結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理,具有出色業(yè)務(wù)能力的同時(shí),也具有活躍的營(yíng)銷意識(shí)。濱州分行的戰(zhàn)略規(guī)劃是以公司金融業(yè)務(wù)為核心,各項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn),成為當(dāng)?shù)胤⻊?wù)水平最高,競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力最強(qiáng)的商業(yè)銀行。作為至關(guān)重要的公司業(yè)務(wù)部,每個(gè)員工都應(yīng)該有高度的責(zé)任感,理解自己的任務(wù)與位置。

  所以我希望讓自己的所學(xué)能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)部和中國(guó)銀行帶來(lái)盈利。公司業(yè)務(wù)部是我行的核心部門,在這里有一片展示自己的天空,國(guó)際結(jié)算團(tuán)隊(duì)是我行專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),在這里有一塊培養(yǎng)自己的土壤。我衷心希望自己能繼續(xù)在這和諧而又高效的團(tuán)隊(duì)中工作,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事。在x主任和x主任的指導(dǎo)下,更好的提高自己,幫助大家,服務(wù)客戶。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定11

  20xx年,我在院、科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同志們的熱心幫助下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。始終以“服從領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),始終嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將試用期自我鑒定如下:

  一、緊緊圍繞醫(yī)院開(kāi)展的廉潔自律主題,從事醫(yī)療活動(dòng),緊跟國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),拒絕,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,愛(ài)崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡(jiǎn)單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

  二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對(duì)他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。

  三、工作業(yè)績(jī)與上年相比,麻醉例數(shù)有所增加。日間麻醉水平有所提高。學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的'具體應(yīng)用。小兒、老人麻醉更加得心應(yīng)手。

  今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會(huì),造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定12

  暑假期間,我有幸來(lái)到了中國(guó)工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),學(xué)到了很多書本以外的知識(shí),受益非淺。

  我熱愛(ài)農(nóng)行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的`各種文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

  我先后參加了一個(gè)月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假幣考試,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

  我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問(wèn),認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險(xiǎn)、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。

  在過(guò)去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定13

  從20xx年7月加入XX移動(dòng),加入我們XXX的大家庭至今,已經(jīng)半年時(shí)間過(guò)去了。這半年時(shí)間以來(lái),無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活上,移動(dòng)給我?guī)?lái)的變化和收獲是巨大的。

  中國(guó)移動(dòng)是一家肩負(fù)著國(guó)家通信重任,一家富有活力和創(chuàng)新,一家追求卓越,精益求精,不斷進(jìn)取的“世界五百?gòu)?qiáng)”公司。首先要感謝公司能夠給予我這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入移動(dòng)這個(gè)寬廣的平臺(tái),讓我感受到通信行業(yè)最一流的水平,最頂尖的技術(shù),最人性的管理。而對(duì)于一個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這樣難得可貴的機(jī)會(huì)讓我十分珍惜。這是一個(gè)全新的發(fā)展平臺(tái),是一個(gè)能夠充分鍛煉自己,充分學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能的機(jī)遇。

  剛從學(xué)校畢業(yè)的我,對(duì)社會(huì)一片茫然,對(duì)工作一無(wú)所知,但自從來(lái)到了我們動(dòng)力室,我真真切切的感受到大家蓬勃激昂的精神,積極向上的.風(fēng)貌,也感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心,同事對(duì)我的包容與照顧。這是一個(gè)技術(shù)氛圍很濃重的圈子,無(wú)論是上班工作,還是休息吃飯的時(shí)間,從同事們口中蹦出的各種專業(yè)詞匯讓我覺(jué)得一定要把技術(shù)學(xué)好,一定要把知識(shí)學(xué)扎實(shí)。不僅如此,在動(dòng)力室這個(gè)大家庭中,融洽的工作氛圍讓我很快的融入到集體當(dāng)中,學(xué)會(huì)了如何高效地接收?qǐng)?zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),學(xué)會(huì)了如何與同事進(jìn)行有效的溝通交流,學(xué)會(huì)了如何在幾項(xiàng)工作中進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,學(xué)會(huì)了如何面對(duì)生活與工作中所遇到的沖突與問(wèn)題。這半年的時(shí)間,我懂得了如何從一名學(xué)生,轉(zhuǎn)向一名公司職員,如何高效的做事,踏實(shí)的做人。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定14

  自XX年X月進(jìn)入XX農(nóng)村信用社以來(lái)已近X年,在這近X年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導(dǎo)們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”,無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高。

  工作近X年,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的.就是尚顯浮躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量;如果不是同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習(xí)的,希望以后能夠做到順手拈來(lái),不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調(diào)做人,努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的運(yùn)行,及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;這是我職責(zé)之所在,價(jià)值之所在。

  總而言之,作為一個(gè)入職尚不足X年的新人,我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為信用社的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定15

  一、崗位編制:

  合計(jì)4人,領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正鑒定。包括:部長(zhǎng)1名,下屬2—3人。該部門負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理或副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)人力資源部和其他方面工作的全面管理。下設(shè)考核專員1名,主要負(fù)責(zé)績(jī)效考核和監(jiān)督檢查工作和部長(zhǎng)交辦其他任務(wù);人事助理1名,主要負(fù)責(zé)日常員工招聘、合同檔案、報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印傳達(dá)、處理勞動(dòng)關(guān)系以及其他臨時(shí)交代工作;必要時(shí)候設(shè)立行政前臺(tái)接待員1名,主要負(fù)責(zé)辦公生產(chǎn)區(qū)前臺(tái)來(lái)訪接待、轉(zhuǎn)達(dá)匯報(bào)、登記、收發(fā)記錄、考勤管理、衛(wèi)生紀(jì)律監(jiān)督等工作。

  二、職能描述:

  根據(jù)我司的實(shí)際機(jī)構(gòu)編制和分工情況,對(duì)人力資源部進(jìn)行考核的主要參照分為二大職能規(guī)劃,目前暫可合并人力資源部執(zhí)行管理,具體包括:

  1、企業(yè)管理崗位職能:包括企業(yè)戰(zhàn)略方針目標(biāo)策劃分解、公司規(guī)章制度文件制定、制度跟蹤檢查和執(zhí)行、職工紀(jì)律檢查處理、公司組織架構(gòu)完善、體系認(rèn)證管理、對(duì)外機(jī)構(gòu)關(guān)系開(kāi)展、企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)與信息管理維護(hù)、法律法規(guī)審查、部門工作程序配合。

  2、人力資源管理崗位職能:包括員工招聘、合同人事檔案管理、職工培訓(xùn)管理、崗位說(shuō)明書修改完善、考核考評(píng)執(zhí)行獎(jiǎng)懲、內(nèi)部機(jī)構(gòu)關(guān)系銜接整改、會(huì)議組織安排制度、員工考勤與薪酬福利管理、文化宣傳與活動(dòng)組織、行政接待轉(zhuǎn)達(dá)、人事動(dòng)態(tài)分析報(bào)告、勞動(dòng)關(guān)系處理協(xié)調(diào)、崗位調(diào)整辭退辦理情況,轉(zhuǎn)正自我鑒定《領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正鑒定》。

  三、考核辦法:

  對(duì)人力資源部部長(zhǎng)的考核可參照以上整體職能描述完成情況和20xx年2月制定的《公司崗位工作細(xì)化管理規(guī)則》類似條款執(zhí)行,實(shí)行總經(jīng)理考評(píng)與各部門反饋業(yè)績(jī)實(shí)效情況月度和年度獎(jiǎng)懲,F(xiàn)重點(diǎn)規(guī)定對(duì)人力資源部各職員的考核細(xì)則,由本部部長(zhǎng)開(kāi)展對(duì)下屬職員的月度考核與執(zhí)行,見(jiàn)以下:

  1、對(duì)人事助理的考核規(guī)定:

 、艊(yán)格遵循公司規(guī)章紀(jì)律,如出現(xiàn)違背了出勤、請(qǐng)假、遲到早退、曠工、瀆職、不執(zhí)行上級(jí)指令等情況,違反則按照規(guī)定條款進(jìn)行考核處理。

 、曝(fù)責(zé)對(duì)新員工的招聘(根據(jù)公司要求及時(shí)完成符合條件、數(shù)量的計(jì)劃),發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)完成則負(fù)激勵(lì)20元。簽定合同人事檔案與管理(入廠前),發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)完成則負(fù)激勵(lì)20元。職前培訓(xùn)(3人以上集中培訓(xùn)有書面記錄),發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)完成則負(fù)激勵(lì)20元。擬訂關(guān)鍵崗位說(shuō)明與完善(上崗前)和職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)策劃(崗中),發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)完成則負(fù)激勵(lì)20元。會(huì)議通知與安排(定期與臨時(shí))、文化宣傳與活動(dòng)組織(定期與臨時(shí)),發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)完成則負(fù)激勵(lì)20元。薪酬福利管理(隨時(shí))、人事動(dòng)態(tài)分析報(bào)告(每月底定期1次),發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)完成則負(fù)激勵(lì)20元。勞動(dòng)關(guān)系處理協(xié)調(diào)(隨時(shí))、崗位調(diào)整辭退辦理情況(隨時(shí))。發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)完成則負(fù)激勵(lì)20元。

 、菍(duì)自己的本職崗位工作和本部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行、仔細(xì)、認(rèn)真、及時(shí),不能有誤,否則每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)20元。

  ⑷部門與部門之間出現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)反饋或者交接出現(xiàn)問(wèn)題,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。

  ⑸懈怠工作、對(duì)事不作為者、或者其他違反公司和本部門規(guī)章的,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。

  2、對(duì)考核專員的考核規(guī)定:

  ⑴嚴(yán)格遵循公司規(guī)章紀(jì)律,如出現(xiàn)違背了出勤、請(qǐng)假、遲到早退、曠工、瀆職、不執(zhí)行上級(jí)指令等情況,違反則按照規(guī)定條款進(jìn)行考核處理。

 、泼刻彀凑找(guī)定時(shí)間監(jiān)督檢查職工紀(jì)律執(zhí)行情況,如對(duì)工作服、鞋、帽、工作牌、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)品、衛(wèi)生清潔、作息制度、就餐制度、出入大門制度等進(jìn)行定期或不定期抽查,每周一前匯總上報(bào)并公布檢查處理情況。每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)30元。

 、敲吭聢(zhí)行公司對(duì)各部門環(huán)節(jié)的`業(yè)績(jī)考核統(tǒng)計(jì)匯總,如對(duì)按公司考核制度催辦各部門上繳考核總結(jié),核實(shí)重大獎(jiǎng)懲情況,每月3日前整理完成考核表格并上報(bào)核準(zhǔn)公布執(zhí)行。否則每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)30元。

 、葘(duì)自己的本職崗位工作和本部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行、仔細(xì)、認(rèn)真、及時(shí),不能有誤,否則每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)20元。

 、刹块T與部門之間出現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)反饋或者交接出現(xiàn)問(wèn)題,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。

 、市傅」ぷ、對(duì)事不作為者、或者其他違反公司和本部門規(guī)章的,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。

  3、對(duì)前臺(tái)接待員的考核規(guī)定:

 、艊(yán)格遵循公司規(guī)章紀(jì)律,如出現(xiàn)違背了出勤、請(qǐng)假、遲到早退、曠工、瀆職、不執(zhí)行上級(jí)指令等情況,違反則按照規(guī)定條款進(jìn)行考核處理。

 、浦饕(fù)責(zé)辦公生產(chǎn)區(qū)大廳的前臺(tái)客戶來(lái)訪接待,要求熱情有禮,靈活主動(dòng),每發(fā)現(xiàn)一次不符合則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)外界的工作事項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)匯報(bào)、人員進(jìn)出嚴(yán)格登記,每發(fā)現(xiàn)一次不符合則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)文件資料收發(fā)和記錄,每發(fā)現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督管理,要求公正客觀,不徇私情,每發(fā)現(xiàn)一次失誤或投訴則負(fù)激勵(lì)20元。負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)公司衛(wèi)生和紀(jì)律監(jiān)督等工作,,每發(fā)現(xiàn)一次不配合則負(fù)激勵(lì)20元。

 、菍(duì)自己的本職崗位工作和本部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行、仔細(xì)、認(rèn)真、及時(shí),不能有誤,否則每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有及時(shí)完成或應(yīng)付則負(fù)激勵(lì)20元。

 、炔块T與部門之間出現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)反饋或者交接出現(xiàn)問(wèn)題,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。

  ⑸懈怠工作、對(duì)事不作為者、或者其他違反公司和本部門規(guī)章的,每發(fā)現(xiàn)一次則負(fù)激勵(lì)20元。

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