【精華】員工自我鑒定模板六篇

　　自我鑒定是個人在一個階段對自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié)，自我鑒定可以提升自身總結(jié)能力，讓我們抽出時間寫寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的員工自我鑒定7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工自我鑒定 篇1

　　這一年我剛剛大學(xué)畢業(yè)，作為一名社會的新手，在銀行的工作當(dāng)中自然而然更是一名新手了。時間很快，一眨眼不到，三個月就已經(jīng)差不多要結(jié)束了。這三個月是我進入銀行的一個成長期，在我個人的計劃中，這三個月的時間主要是進行學(xué)習(xí)、借鑒、為今后的穩(wěn)定工作打下基礎(chǔ)。所以在這個新員工的頭銜之上，我付出了比他人要更多的努力，為的只是希望自己能夠盡快的融入這個環(huán)境，盡快接受這份事業(yè)，讓自己快速的剛步入正途。

　　不得不說，一開始我確實是一種非常急迫的心態(tài)，我很想快速提升自己，以至于在很多方面出現(xiàn)了粗心的現(xiàn)象。后來我突然間醒悟，想了很久之后，發(fā)現(xiàn)自己在心態(tài)上的確存在這一定的缺陷。我剛剛進入社會，第一次在這個崗位上進行實踐，不管如何，我們對待學(xué)習(xí)這件事情來說，都是不可著急的。學(xué)習(xí)是一點一滴的`積累的，而我們的工作也是，沒有人可以一夜之間獲取所有的工作經(jīng)歷，只有我們慢慢往前，一路收獲，一路成長，才有可能成就那個最終的自己。

　　歲月斑駁，不僅讓我們遺失了歲月的美好，也讓我對時間的把控能力有所下降。尤其是剛來的那幾天，我的時間利用率極其低下，但那是第一次步入這個崗位，很多東西都是熟悉，領(lǐng)導(dǎo)對我也給予了理解。我也再后來的日子里，進一步的改善了自己對時間的利用。很多時候我們都沒有必要去浪費的，而我們之所以浪費時間，就是我們的目的性不強，我們在尋找目標(biāo)的時候花費了太多的時間。所以從那以后，我每一天都會給自己制定一個明日計劃，每一天該學(xué)些什么東西，該做一些什么成績出來，我都有詳細的總結(jié)和計劃。這樣的習(xí)慣培養(yǎng)出來之后我，我整體的工作也趨近與穩(wěn)定了。而我這次計劃中所設(shè)定的幾個目標(biāo)也已經(jīng)達到了，這讓我感到很欣慰，但我也沒有因此而驕傲。

　　我知道作為銀行的一名員工，自然是要有所要求的，所以我一直都對自己非常的嚴(yán)格，爭取不出現(xiàn)任何一點錯誤。一旦出現(xiàn)錯誤了，就立馬原地改正，絕不拖到第二天清晨。能夠來到銀行工作，在這個崗位上工作，一是對我的認(rèn)可，其次這是我的一次機會。我會好好的珍惜它，利用它，完善它。最終實現(xiàn)自己全部價值，為銀行的發(fā)展做出貢獻。

員工自我鑒定 篇2

　　來我行工作也將近有半年了，是時候做一下新員工工作自我鑒定了！來我行工作是我這一年里做的最正確的決定，從報名到參加筆試，再到面試環(huán)節(jié)，我都像是中了彩票一樣，一路順利的走了過來，但一進到我行正式工作，我就意識到我不能就此懈怠下來！我行的員工一個個都那么優(yōu)秀，我能做的只有奮起追上！

　　一、本職工作方面

　　在本職工作方面，我經(jīng)過這半年的工作，可以說，我認(rèn)為我做的還是可以的！特別是柜員操作上，以前上學(xué)時候的慢悠悠，現(xiàn)在已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變過來了�，F(xiàn)在是既有速度，也有效率，甚至于經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)拿出來做示范，說我的速度快，效率高。這真是我自己也沒有想到的，要知道我過去在學(xué)校學(xué)這些東西的`時候，以及以前實習(xí)的時候，都經(jīng)常被認(rèn)為是一個做什么事情都很慢的人，在這里工作半年，能夠有這么大的進步，我真的非常開心。

　　二、創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面

　　不過這半年的工作，也不見得都是優(yōu)，都是好的。比如說我在創(chuàng)新拓展業(yè)務(wù)方面就不是特別的好。我記得領(lǐng)導(dǎo)在提到創(chuàng)新業(yè)務(wù)的時候，特意看了我一眼，就這一眼讓我不得不承認(rèn)，我在這方面是需要加強的。我承認(rèn)，我在這半年，關(guān)于創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面，可以說是沒有摸著風(fēng)的狀態(tài)，真的非常抱歉。我也不是沒有去學(xué)習(xí)，而是我或許把心思都花在了做好本職工作上了，全情投入了進去，也就沒有花心思在這創(chuàng)新方面了。我知道這是我的不足，并且，要想在我行非常好地做下去，那我就得把這方面給提升上來，不能等著其他銀行把客戶都給挖了過去了，我才想著要創(chuàng)新。

　　三、人際交往方面

　　在這半年來的新員工工作中，我還需要講講的是我的人際交往能力。不隱瞞地說，過去我是一個內(nèi)向到不說話的人，現(xiàn)在我為了要做好我的柜員工作，為了要和同事更好的溝通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的內(nèi)向性格現(xiàn)在也能在我熟練的社交技能下順利的進行社交了，甚至還有不了解我的同事，說到我時，是夸我外向。這讓我真是又驚又喜。我知道這都是源于我自己的努力的。

　　來我行以后，基本上就是從這三方面在提升自我，有的做的好，有的做的還不夠，我想這也是正常的，不可能一口吃下一個胖子，慢慢的，我的工作會做得越來越好的！

員工自我鑒定 篇3

　　我是xxx年xx月xx日開始來公司上班，不知不覺中三個月已經(jīng)過去了，三個月中，從初來乍到到得心應(yīng)手，我付出了巨大的努力跟心力�，F(xiàn)在，我已經(jīng)融入到了公司的這個團隊，對工作也得心應(yīng)手。下面是我這三個月的工作總結(jié)：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

　　三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的'填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

　　四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

　　七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

　　八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

員工自我鑒定 篇4

　　我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍加珍惜!開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

　　這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等，雖然整個培訓(xùn)的時間不是很長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有感受。

　　通過培訓(xùn)，我還知道如何做到，從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校，我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!

　　在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我工作取勝的關(guān)鍵。在我今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。

　　這次培訓(xùn)，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的`工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我個人的發(fā)展。

　　培訓(xùn)之后，我了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及我個人的發(fā)展都是非常有好處的。鑒定

員工自我鑒定 篇5

　　從20xx年7月1日正式的加入武漢地鐵客運部這樣的集體，轉(zhuǎn)瞬間半年過去了！時光的白駒過隙，讓自己在成長，在成熟，在進步。非常的感謝一直鼓勵陪伴我的領(lǐng)導(dǎo)，同事們，

　　我深知自己的每一點進步是離不開他們的。 新鮮血液 對于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站，客運部的每個角落。從開始的入職軍訓(xùn)到崗前培訓(xùn)。我非常認(rèn)真的學(xué)習(xí)了解公司的規(guī)章制度，崗位知應(yīng)會內(nèi)容。為了更好的融入這樣的大集體打好堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)完畢后分配到一號線西站區(qū)額頭灣車站乙班繼續(xù)學(xué)習(xí)實踐。在車站有著老員工和師傅的關(guān)照和幫助。我工作各個方面都有著飛躍的提高，能夠一個人勝任著客運值班員的崗位。對于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決，讓

　　他們開心而行，滿意而歸。 茁壯成長 我就像一棵小苗，在所有人得呵護下茁壯的成長。在領(lǐng)導(dǎo)，同事的'關(guān)心下我的工作能力都在穩(wěn)步的提高著，我也繼續(xù)發(fā)揚著一個預(yù)備黨員的工作作風(fēng)，提出自己的口號“一點一滴干實事，全心全意為人民”。在生活的每時每刻我都嚴(yán)格的要求自己，從不馬虎。有幸自己在20xx年9月份被調(diào)到客運部綜合室協(xié)助做“車站標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。從剛開始崇仁路示范站的建設(shè)到后期的每個車站標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)都融入著自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。車站就像我們的家一樣，它也需要我們的精心呵護，那樣它才能茁壯的成長。在今年11月份我又加入了“站臺先下后上標(biāo)識安裝”的督工。對于這份工作承擔(dān)的責(zé)任是巨大的，從施工人員的安全，到標(biāo)識粘貼的情況，凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發(fā)情況也解決了很多疑難問題。我的收獲頗多！工作的每個經(jīng)歷都讓我慢慢成長，都讓我進步！ 再接再厲 新的一年即將的到來，后面的工作更加的嚴(yán)峻！自己也需要更加的努力！

員工自我鑒定 篇6

　　本人于20xx年x月x號進廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的`融入到了我們的這個團體中。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

【員工自我鑒定】相關(guān)文章：

it員工自我鑒定05-15

員工的自我鑒定07-08

員工自我鑒定06-08

員工自我鑒定11-25

員工自我鑒定模板04-13

綠化員工自我鑒定04-24

it員工轉(zhuǎn)正自我鑒定10-12

員工培訓(xùn)自我鑒定10-19

員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定10-18

簡短員工自我鑒定03-03