員工自我鑒定范文錦集五篇
一般來說,自我鑒定即是自我總結(jié),自我鑒定可以提升對發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的員工自我鑒定5篇,歡迎閱讀與收藏。
員工自我鑒定 篇1
20xx年3月,我有幸來到公司工作。在這樣一個有約舒適而又能充分發(fā)揮個人技能的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近四個月的時間。在這月個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,這對剛剛走上工作崗位的我來說,誰受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,F(xiàn)在我將試用期間的工作情況作以簡單總結(jié)。
在思想上,我深刻地認識到,在工作中認真、負責,和團隊的協(xié)作是提高自我和發(fā)展自我的主要因素,對我來說再這里是個良好的發(fā)展機遇,也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,進行了解和學習。
在工作上,我主要下哦那個是的是,機裝,在這一工作崗位上,必須認真負責,名對小小的工作器件,我強化了工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求在焊接上不出現(xiàn)虛焊、漏焊以及器件焊反等等,以達到更好的焊接技術,剛進公司時,我從最基礎的做起,首先是輔助同事工作,同時學習焊接,和了解個器件的型號,分類及作用,接著是做清潔,并檢查產(chǎn)品是否有焊接上的失誤,并且在工作不忙的時候,練習自己的焊接技術,力求更快的進入到工作狀態(tài)。平時也對公司所需的工作軟件,進行了解和學習。
四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在,剛剛畢業(yè)初到公司,實踐能力弱,焊接技術不好,盡管如初,我在很多方面得到了公司領導正確的指導和幫助,所以我在較短的時間能適應了這份工作,作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識,掌握新東西不夠,自身也存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于學習,很多東西雖然了解但不精。
在今后的`工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心的投入學習和工作,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時,我也將注重鍛煉自己的動手能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及創(chuàng)造能力,同時對公司工作所需要工作軟件進行學習和了解,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好的完成自己的本職工作。
員工自我鑒定 篇2
1、該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
2、該員工平時工作認真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛,互助進取!
3、該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
4、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習
最后總結(jié):
望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
光陰似箭,碩果累累的XX年即將結(jié)束。本人在過去的一年里,以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的淚水也有失敗的辛酸。在日益激烈的競爭中,我充分地認識到成為一名新時代的技術員工的重要性。過去的一年是我為之不斷奮斗、不斷學習,并且不斷自我完善的一年。
回首全年,我本著認真負責,踏踏實實、任勞任怨的工作態(tài)度,憑借較強的技術素養(yǎng)和專業(yè)的技術能力,在銷售事業(yè)部輕烴儲運工區(qū)運行崗位認真履行自己的崗位職責,為銷售事業(yè)部XX年業(yè)績指標的全面完成,貢獻自己應盡的力量,并取得了一點小小的成績。
一、巡檢認真到位,保證安全的同時積極發(fā)現(xiàn)問題。
運行崗位是一個全年不間斷倒班的崗位,這個崗位有一項重要的工作就是巡檢。這個看似簡單的工作,卻掌握著工區(qū)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的大動脈。多年的工作經(jīng)驗練就了我的火眼金精睛,
每趟巡檢我總是認真地看、仔細地聽,嚴格履行操作規(guī)程,絕不放過每一個隱患、細節(jié)。僅今年我就為工區(qū)的安全生產(chǎn)排除了x個隱患,大家總戲謔地稱我是帶著“探測器”巡檢。今年下半年,公司在全崗位推行電子巡檢器,我更是主動配合,使新的巡檢方式能夠很快地推行開來,進一步為安全生產(chǎn)“保駕護航”。
二、我的“戰(zhàn)斗區(qū)”主要在液化氣、輕油儲罐區(qū)。負責液化氣、輕油的接收、儲輸和輸送工作以及儲罐的日常運行管理,保持儲罐的液位、壓力、溫度在正常的范圍內(nèi)。由于儲罐屬于壓力容器,所以他們的“脾氣”自然不容小覷。夏季怕他們“熱”著,我及時觀察著儲罐的溫度,為它們打開消防噴淋“沖涼”降溫,不過經(jīng)常是自己也淋得一身濕,還自我安慰道:“咱們同沖涼咯!”還要經(jīng)常在儲罐壓力高的時候,打開放空閥為它們“透透氣”;冬季怕它們“凍”著,我會及時為儲罐排水。由于冬季生產(chǎn)的特殊性,在外頭一站就是一、兩個小時進行排水,通常人都凍得手腳是麻木。但是想到自己的辛苦換來的是全工區(qū)工作的平穩(wěn)運行,也就自得欣慰了!我給自己定下的目標是:從發(fā)現(xiàn)儲罐 “異!钡节s去解決,時間不超過2分鐘。一年來,在我的工作中實現(xiàn)了無事故、無隱患,別人遺漏的.問題我發(fā)現(xiàn),別人發(fā)現(xiàn)的問題我整改。
三、配合裝車到位率100%。
今年是銷售事業(yè)部公路槽車裝車最多的一年,上半年每天的裝車量平均達到了200噸。我的工作職責主要是配合裝車起泵,這是完成裝車量的首要前提。現(xiàn)場的工作條件是艱苦的,夏季氣溫高達 40℃,冬季又會遇到零下近20度的嚴寒天氣,我沒有埋怨,也沒有帶有情緒,反而是積極的配合,每天裝車到下午三、四點,心里只有一個想法,那就是,單位的效益好了,員工是最大的獲益者。無論是裝車前與中控室的核實確認,還是起泵前和裝車場的即時溝通,再到機泵運行期間的檢測參數(shù)、確定液位,以及機泵停運后的維護保養(yǎng),我都嚴格按照qhse崗位工作程序認真執(zhí)行,絕不疏忽每一個細節(jié)。一年中我也做到了裝車到位率100%,產(chǎn)品合格率100%。同事們都說,和孫磊一起工作,真是開心又帶勁兒!
四、月度業(yè)績考核名列前茅。
月度業(yè)績考核是一個員工每月的工作成績肯定,我每月的業(yè)績指標都名列本崗位前列。由于業(yè)績突出,我還在九月獲得了當月的星級員工。一年的工作得到了大家的認可,我也要在明年的工作中再接再厲。
員工自我鑒定 篇3
一是掌握領導秘密,與領導結(jié)成利益聯(lián)盟。
領導走到哪里,司機一般都跟到哪里,司機是離領導最近的人,掌握領導很多秘密。比如,領導找小姐,司機一般先打聽好哪里的小姐最漂亮,然后把小姐找來,供領導玩樂。領導為了讓司機守口如瓶,有時讓司機也找個小姐一起玩樂;有時把別人送的禮品作為獎賞贈給司機,以堵住司機的嘴。司機心理明白,領導好我才好,傻瓜才出去說呢?沒這點定力,還能是領導司機嗎?有時領導為了往上爬,一般都要派司機去給上面的領導送禮,送多少,送什么,司機都知道。領導的一些腐敗帳,司機一般在各種差旅費中沖掉,或者指使有關部門報掉。
所以,司機是掌握領導秘密最多人,容易與領導結(jié)成利益共同體。為了不讓單位人或群眾知道領導做出的丑事,領導就象對待親兄弟一樣,不僅讓司機跟著自己吃香的.、和辣的、玩好的,還把司機沒文化的妻子、子女、親戚都安排到好單位。真是“主升司榮”啊!當然,領導如果升遷了,司機也一般都帶上,這樣領導就放心。帶司機比帶老婆都重要,因為司機是領導的鐵“心肝”,司機知道領導的興趣愛好和領導所有情人、二奶的愛好,再培養(yǎng)一個鐵“心肝”和“好”司機不容易啊!這就是大多數(shù)新任領導不要新單位的司機,都帶著老司機的秘密。
二是利用在領導身邊工作的機會,給領導煽風點火。
因為司機與領導是利益共同體,所以有時司機就是領導,單位一般工作人員都要討好司機,討好司機就是討好領導,司機說你好,就是領導說你好;司機說你有缺點,也就是領導說你有缺點。如果不討好司機,引起司機的不滿,那么不管你的表現(xiàn)多好,在領導面前的形象你要大大折扣。因為司機可以利用領導身邊工作的機會,給領導煽風點火,說你的壞話,也可以說你好話。一次兩次領導可能不信,但時間長了,好的也能說成壞的,壞的也能說成好的。
比如,你在報紙上發(fā)了文章,你給司機送禮或請吃飯了,司機就會對領導說,xx在報紙上發(fā)表文章了,是有名的報紙,上面領導看了報紙,全面表揚了我們單位,對宣傳單位起了很好的作用,xx這個人很有才華,是今后應該重點提拔考慮的對象。如果你沒有給司機送禮或請吃飯,那么他就說,xx太張狂了,寫點文章也不把領導名字寫上,沒把領導放在眼里,根本不維護領導面子和權威,黃毛還沒退,名氣就想超過領導,這還了得!以后那敢提拔xx啊!所以,一般單位工作人員都怕司機,最個性、最正直的人大多也不敢招惹司機,因為司機就象皇帝身邊的太監(jiān),掌握著一個人生死大權。
員工自我鑒定 篇4
非常感謝遠洋賓館客房部管理人員及基層員工對我的關心與照顧,教育與教悔。半年來,本著服務為先的原則,與你們交往,交流,此過程中讓我學會了許多知識,也明白了許多道理!
古語說“寧為薄性狂夫,不為厚顏君子”。我本是薄幸狂夫,不是厚顏君子。因此,這半年中,能夠出色完成工作任務,得到肯定與贊揚的機會總是少之又少;卻有許多原本可以避免的失誤,真是昭昭日見。曾經(jīng),在困難面前,低過頭;在利益面前,動過心。但是,我從未回避過自身存在的任何問題。而我想,來這里的最終目的就是發(fā)現(xiàn)自己并不斷改變自己。
在繁忙的工作中,學習;在錯與對的糾纏中,頓悟。許多從來沒有,或不愿做的事情都學會了(當然是好事);許多從來沒有想過,也不愿去想的道理也明白了。這些事情或道理,都將有助于我的價值觀,人生觀的進一步形成與穩(wěn)固起到不可或缺的作用,也為我多變的人生創(chuàng)造未來,形成穩(wěn)固的基石!
然而,初到之時,失落與誤會常伴我左右。但是,在管理員的指導,和自己的努力,也迎來了不少的肯定與贊揚,這使我在客房工作中能夠持之以恒,力求上進,不斷完善,從一點都不會到都會,從失誤層出不窮到偶爾失誤,力求為管理員及客人帶來方便。
半年中,我深知客房工作的重要性,但也沒有忽視人格的培養(yǎng)。錯后悔改是最好的印證。作為一名學生,我明白古今世家無非積德,但天下第一人品還是讀書的道理。因此,在學會一種生存之道時,我也會不斷的提高自己的一切!
部門經(jīng)理意見:
該同學在整個實習期間年表現(xiàn)不錯,作為一名男同學能從事客房樓層工作確實不易,并能夠堅持到最后很可貴!正如他自己在小結(jié)中所坦言:有肯定與贊揚,也有低過頭,動過心,但是從不回避自身存在的`問題。一個人能真正的面對困難、錯誤而毫不回避地直面去改進,看來真是一位“薄幸狂夫”
希望該同學能不斷地總結(jié)自己,不斷的反省自己,并不斷的提高自己的品質(zhì)!
感謝閆剛同學對自己的選擇多做出的努力!
員工自我鑒定 篇5
本人于20xx年5月份進入華聯(lián)商廈,成為華聯(lián)商廈的正式員工已經(jīng)有八個月整。自認為以由一個充滿書生意氣的學生轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢元毊斠幻娴牟少弳T。帶著年輕人對工作的熱忱,孜孜不倦的細化每天的工作。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領導、同事工作。工作八個月以來,我已學會如何更好的領會領導意圖,更好的恪守工作己任,積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題,并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計劃的良好習慣。
在此,對20xx年度工作分如下四方面自評:
1、在紀律上,嚴格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓,尊重領導、團結(jié)同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家,愛護公司的各種公共設施,以身作則主動維護、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生,熱愛和保護我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,提高自身綜合素質(zhì)。因為我知道在今后的工作中,企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護的。
2、在業(yè)務學習上,一直要求自己加快前進的步伐,只有這樣才能在業(yè)務上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。向上級領導學習業(yè)務要領,請教工作技巧,以端正的態(tài)度,仔細嚴謹?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項培訓,廣泛了解業(yè)務知識,拓寬工作思維。本著對本職工作負責的態(tài)度,有計劃有針對性的進行鉆研,并相應的記錄重點,溫故知新,使之在與供應商談判中掌控局面。
3、在思想修養(yǎng)方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻;厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴,才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那么的熱愛我周圍的同事!氨娙耸安窕鹧娓摺,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。
4、在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng);仡^看走過的.路,總結(jié)過去,管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力,可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。
最后,我想說的是20xx年已經(jīng)過去,再回首我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。20xx年我要不斷提高自身的業(yè)務修養(yǎng)以及實操水平。加強與其他部門協(xié)作和溝通能力,為今后各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎。虛心向其它同事學習更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。懷著一顆感恩的心,在困難面前永不言棄,以更飽滿的工作熱情超越自我、完善自我。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進取,誓與華聯(lián)同生存、共成長。
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