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工作自我鑒定

時間:2022-01-20 01:28:25 自我鑒定 我要投稿

精選工作自我鑒定模板合集5篇

  正常來說,自我鑒定也是總結的一種,自我鑒定可以提升自身總結能力,讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點突出呢?以下是小編收集整理的工作自我鑒定5篇,歡迎大家分享。

精選工作自我鑒定模板合集5篇

工作自我鑒定 篇1

  轉眼間,一年的工作又過去了。自從20xx年x月我來到了xx物業(yè)以來,在這幾年里,我一直都堅守在xxx小區(qū)保安的崗位上。如今,這一年的時間過去,我在工作中也再一次得到了不少的收獲和進步,F對我這一年來自身的進步和不足做自我鑒定如下:

  一、思想方面

  我在這一年的時間里加強了自身的思想鍛煉,堅持在工作后關注國家發(fā)展,了解國家時事,鍛煉自身愛祖國、愛人民的思想。更在工作中牢記xx物業(yè)的公司訓誡,嚴格的在自己的崗位上盡忠職守,在思想上加強鍛煉。讓自己能對工作嚴格執(zhí)行。

  此外,我還在這一年的工作中加強了自身的服務意識,積極的幫助業(yè)主們排憂解難,不僅鍛煉了自身助人為樂的思想,也進一步得到了業(yè)主們的認可。

  二、工作方面

  作為一名在xxx小區(qū)工作了x年的保安,我對xxx小區(qū)的保衛(wèi)工作已經掌握的非常熟悉。但我并沒有因此而懈怠自己。在工作中,我經常會從一些細節(jié)中了解到小區(qū)的問題,如巡邏時看到某處的路燈不亮,或是發(fā)現電線的老化和其他問題,我都會及時的上報給公司,并及時的申請修理。

  此外,在今年的工作中,我也有通過自身的學習鍛煉了自己的安全能力,通過對消防器材以及各種常見安全問題的學習,我深刻的`了解到安全責任重于山的道理。并在工作中積極的提升自我的安全能力,并努力的檢查小區(qū)的安全問題,加強自身能力,保證業(yè)主的安全。

  三、人際方面

  在工作中,我樂觀開朗,并能積極的和業(yè)主打招呼,幫助業(yè)主解決小區(qū)的各種問題。在工作方面,也收到了業(yè)主們的各種好評。

  這一年來,我積極的和業(yè)主溝通了解,對于生活中的各種問題,如果我有能力去幫忙,只要不違反公司的規(guī)定和要求,我自然積極出力。就算自己不能給業(yè)主們直接的幫助,我也會努力的幫助業(yè)主,讓業(yè)主能找到正確的解決策略。這些年來,在小區(qū)中,我已經認識到了不少的業(yè)主,大家對我也都有比較良好的評價。

  四、自身的不足

  首先,我在工作中因為學習能力的不足,在很多方面都不夠了解。并且在今年的x月x日,因為自身的身體原因,導致在x點左右讓崗位空缺了的xx分鐘,這點,我一直非常慚愧。

  但如今反思了自己的問題,我會在下班年里繼續(xù)努力的改進自己,讓自己能在工作中更加積極的前進!

工作自我鑒定 篇2

  想這一年里的工作,我不由得思緒萬千、感慨不已。剛踏上工作崗位的我,開始我心中有些忐忑不安。在得到學校各位領導和許多老師對我的工作給予關心和幫助,而我也更加努力,這一年來我的各項工作都有條不紊的開展。在此同時我獲取了很多寶貴的工作經驗。

  在這年里邊工作邊學習,我比較注重培養(yǎng)自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時處處為人師表;主動關心學校的點點滴滴、角角落落,盡心盡職地做好各項工作。作為二十一世紀的教師,我由此感受到自己肩上的擔子之重。

  作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬” 的態(tài)度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐,我發(fā)現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

  我學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課的教學質量,我們組每一個人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。

  作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:

  一、熱愛學生。給我們的.學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等,做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。師者,傳道,授業(yè),解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。

  二、獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦。

  三、不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經驗。

工作自我鑒定 篇3

  在這一年里,從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長。

  在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和鑒定的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質,增長專業(yè)技能和知識。

  在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和__年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的.考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

  在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的鑒定和思考,我的工作規(guī)劃更加清晰,對自己今后的發(fā)展充滿自信!

  當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)。

工作自我鑒定 篇4

  20xx年3月13日進入公司到6月13日工作已滿三個月。現根據公司規(guī)章制度和員工管理條例之規(guī)定,結合自身實際,對三個月試用期工作情景進行鑒定。

  一、工作時間情景

  我于20xx年3月16日進入公司,根據公司安排,首先我在采購部擔任大車駕駛員,負責生產的原血運輸。同年4月26日調到辦公室擔任小車司機工作至今。

  二、工作基本情

  1、認真負責,自覺加強自身素質的提高,利用空余時間學習車輛維修和簡單的故障排除。剛來公司的那段時間,我對車輛、采血點、行駛路線都不熟悉,之后在車隊老同志的帶領下,我從隨行跟車到自我單獨駕駛,用了整整半月的時間,從中學習他們過硬的駕駛技術和良好的心理素質。

  2、虛心學習,時刻請教,保證了安全行車和公司生產用血的運輸。三個月來,我先后從開大貨車小貨車到開小車。駕駛的技能技巧發(fā)生了一個質的`轉變,在開大車的那段時間,由于車輛核定載重和公司的實際運載原因,導致本人和交通警察發(fā)生了幾次摩擦。之后在幾位教師傅的指點下,我采取了;一是躲等設卡交警離開。二是以問路為由主動上前找他交談避免交警盤查。三是在不影響公司血質的情景下改變行駛路線避開有交警路段。

  3、根據工作的問題,提出合理化提議。長安車在我駕駛期間發(fā)生了幾次故障,不是斷鋼板就是掛底盤,經我檢查發(fā)現是路面較差和嚴重超載的原因造成,針對這一現象,我及時向采購部領導匯報,請求采血點每次裝罐都少裝幾桶,我多跑幾趟。

  三、工作感想

  四月底,在公司領導的信任和關心下,我從采購部調到辦公室工作,任小車司機,從事采購、生產、生活和后勤運輸保障,全面服務于公司各級領導。作為一名小車司機,不但要保障日常的運輸任務,還要全力做好每一位用車人的服務工作。自進入辦公室以來,我覺得壓在自我身上的擔子比開大車時還重,辦公室,既是一個管理部門,更是一個服務于公司員工的后勤保障平臺,你所做的每一件事,說的每一句話,都有可能影響公司形象。近段時間,公司生產擴大規(guī)模,增加部分員工,發(fā)展新的采血點,組織員工對設備的改善維修和保養(yǎng)。不斷提高員工的技術水平和專業(yè)知識水平,在辦公室主任的領導下,我也投身其中,學習這方面的知識,抓住時機,尋找差距;針對自身所處位置,認識到在提高自身專業(yè)技術的同時還應了解學習和掌握所從事行業(yè)的專業(yè)知識,為今后更好地服務于公司打下雜實的基矗

  四、存在的問題

  在取得這些成績的同時,也存在一些不足:

  1、留廠住宿制度堅持得不夠好。

  2、克服困難和單獨執(zhí)行任務的本事有待提高。

  3、工作的主動性、進取性不夠。

  以上不足之處,我堅決改正,在以后的工作中我將更加努力,不斷提高自身素質,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。

工作自我鑒定 篇5

  x年伊始,我有幸加入xx建設工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內容豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結合公司的崗前培訓,談談自己的收獲與感想。

  在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構:鼎為建設有限公司,xx腳手架設計安裝公司,寶萊建筑勞務有限公司,品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認識,這是公的精神和靈魂。

  在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的'收益,企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地了解到企業(yè)的經營理念,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

  在業(yè)務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務經驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

  在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關注的內容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀律。

  總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓,我對公司業(yè)務發(fā)展和經營理念有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經營理念和業(yè)務發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個大家庭,與公司一同發(fā)展!

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