轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期的自我總結(jié)，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編收集整理的轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員1
時(shí)光飛逝，彈指間。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在同事的幫助下，我熱愛自己的工作，履行職責(zé)，務(wù)實(shí)的風(fēng)格，堅(jiān)定的思想，更好地完成了自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。在此期間，我的工作能力也有了很大的提高，但這不僅是我個(gè)人的功勞，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)和工作支持。在這短短的試用期內(nèi)，我成長得很好�，F(xiàn)在鑒定自己的工作：
一、規(guī)范員工入職和離職手續(xù)
上半年負(fù)責(zé)整理、歸檔、檢查所有人員的入職、離職手續(xù)和員工檔案。在這半年的檔案管理中，我們知道檔案管理的重要性。員工未提交公司前離職證明的，公司可能存在就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中，如員工績效考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲文件等，重要內(nèi)容及時(shí)納入個(gè)人檔案，為未來人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞動(dòng)糾紛處理提供依據(jù)
二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括辦理入職離職和合同管理
較20xx與年相比，公司的入職率和離職率有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)逐漸減少，公司的人事變動(dòng)逐漸穩(wěn)定。逐步規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化工作，避免勞資糾紛。通過自身業(yè)務(wù)水平的提高，我們可以從公司利益的角度考慮問題，并嘗試提出解決方案。例如，今年年初，對(duì)以往檔案進(jìn)行了新的`整理、分類和保存，討論和整改了個(gè)的就業(yè)程序，一方面可以避免公司的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保護(hù)了員工的權(quán)益。
三、收集制作考勤月報(bào)數(shù)據(jù)
每月導(dǎo)出xx同事的考勤記錄發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門的考勤表。收集各部門的考勤表和加班審批表，匯總制作電子板和文件，然后存放在柜內(nèi)。
四、工資
每月收集各部門的績效考核和績效報(bào)表，根據(jù)績效表、員工績效考核和每月考勤情況制作各部門的分類表，然后匯總到總工資表，報(bào)經(jīng)理審核，最后發(fā)給財(cái)務(wù)檢查。工資數(shù)據(jù)裝訂入柜保存。開始接觸工資的時(shí)候，亂成一團(tuán)，經(jīng)常補(bǔ)這個(gè)忘那個(gè)，匆匆忙忙，錯(cuò)漏百出。在接下來的幾個(gè)月里，我在工資過程中發(fā)現(xiàn)了很多錯(cuò)誤，但我發(fā)現(xiàn)了一些技巧。在經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，我逐漸糾正錯(cuò)誤，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡量避免錯(cuò)誤。
五、文體活動(dòng)
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助部門舉辦了第一屆xxx”xxx湖南長沙員工生日活動(dòng)xxx企業(yè)文化之窗的活動(dòng)和創(chuàng)造。盡管在協(xié)助過程中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤，考慮不夠全面，但在部門同事的幫助下，各項(xiàng)活動(dòng)終于圓滿完成�；顒�(dòng)結(jié)束后，許多同事表示非常滿意，并承認(rèn)了我們部門的工作，這大大增強(qiáng)了我的信心。通過這些體育規(guī)劃工作，我深刻感受到，作為人力資源部的一員，我的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到整個(gè)部門的表現(xiàn)，責(zé)任感也在增強(qiáng)。在今后的工作中，我希望這種責(zé)任感和信心能鼓勵(lì)我更好地工作，更好地為公司和同事服務(wù)。
通過以上工作，對(duì)我以后在人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)營、定位和管理有了深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是人員招聘、檔案管理、培訓(xùn)和社會(huì)保障程序。人力資源部是公司各部門的紐帶。人力資源部還扮演著培訓(xùn)和培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持服務(wù)。人力資源部的主要職責(zé)是協(xié)助和監(jiān)督其他部門按照統(tǒng)一的制度實(shí)施人力資源管理，確保每個(gè)員工得到公平對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)，我在公司深刻認(rèn)識(shí)到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)自己的工作充滿信心。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員2
本人自20xx年7月進(jìn)入公司工作以來，能夠虛心向同事請(qǐng)教，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，協(xié)助同事、領(lǐng)導(dǎo)做好檢測(cè)中心的工作。身為化檢員，我除了盡快熟悉化學(xué)檢測(cè)相關(guān)操作規(guī)程、儀器使用，同時(shí)結(jié)合理論知識(shí)，掌握了儀器、藥品的'使用、管理，認(rèn)真履行了化檢員的工作職責(zé)，并較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
近半年來，我在從事化檢工作的同時(shí)，也負(fù)責(zé)了成品檢測(cè)工作。主要對(duì)下線成品，庫存成品的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保成品質(zhì)量符合要求。這一年以來通過不懈的努力我已基本熟悉各項(xiàng)檢測(cè)工作，并能配合領(lǐng)導(dǎo)做好檢測(cè)中心的日常管理工作。但是自身實(shí)踐能力仍顯不足，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)變能力仍然有待提高，我相信只要自己努力積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，用心熟悉檢測(cè)相關(guān)知識(shí)，一定能夠在今后的工作當(dāng)中完善自己，更出色地完成各項(xiàng)工作。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員3
轉(zhuǎn)眼間，來到“xx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識(shí)。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個(gè)“門外漢”到現(xiàn)在對(duì)人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報(bào)告，既是對(duì)我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時(shí)以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對(duì)這份工作全面具體的認(rèn)識(shí)，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部，這個(gè)開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)了這個(gè)部門。作為為公司整體運(yùn)行服務(wù)的一個(gè)基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對(duì)公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的.就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
九月份有個(gè)中秋節(jié)，對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、認(rèn)真做好人事專員工作。
目前公司的招聘渠道僅有xx網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx人才網(wǎng)，xx人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用；
2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；
3.對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。
4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員4
本人自20xx自7月進(jìn)入公司以來，我可以謙虛地咨詢同事，積極學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí)，并協(xié)助同事和領(lǐng)導(dǎo)做好測(cè)試中心的工作。作為一名化學(xué)檢查員，除了盡快熟悉化學(xué)檢測(cè)的操作程序和儀器的'使用外，我還掌握了儀器和藥品的使用和管理，認(rèn)真履行了化學(xué)檢查員的工作職責(zé)，更好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
在過去的六個(gè)月里，我不僅從事化學(xué)檢驗(yàn)，還負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)。主要檢查線下成品和庫存成品的質(zhì)量，確保成品質(zhì)量符合要求。今年以來，通過不懈的努力，我基本熟悉檢測(cè)工作，能夠配合領(lǐng)導(dǎo)做好檢測(cè)中心的日常管理工作。然而，我的實(shí)踐能力仍然不足，我的應(yīng)急能力仍然需要提高。我相信，只要我努力積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉測(cè)試相關(guān)知識(shí)，我就能在未來的工作中提高自己，更好地完成工作。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員5
轉(zhuǎn)眼間，我來到××××公司已經(jīng)半年多了。經(jīng)過一段時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)，我了解了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)和日常工作流程有了初步的了解。隨后的.人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主任的精心指導(dǎo)和幫助下，我一邊學(xué)習(xí)一邊工作。從一個(gè)門外漢到現(xiàn)在對(duì)人事專員工作的熟練掌握，讓我有感覺，寫下這份報(bào)告，不僅是對(duì)我這樣一個(gè)第一次接觸人事工作的新人的總結(jié)和積累，也是為了幫助我將來更好地開展工作。同時(shí)，我用這篇文章鞭打自己，讓自己更好地全面具體地了解這項(xiàng)工作，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我做好這項(xiàng)工作的決心。
行政人事部，一個(gè)開始讓我感到陌生的部門，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，現(xiàn)在我已經(jīng)完全了解了這個(gè)部門。行政人事部作為公司整體運(yùn)營服務(wù)的基本職能部門，主要負(fù)責(zé)公司、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理公司的行政事務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。我擔(dān)任人事專員，主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)合同管理，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃，最大限度地發(fā)展人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。
一、嚴(yán)于律己，樹立良好形象。
嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度，始終把工作放在第一位，把大局放在第一位，遇到緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令，會(huì)想盡辦法完成。服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，高度重視領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一項(xiàng)工作，無論大小，始終盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成，從不關(guān)心個(gè)人得失、折扣和條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的言行，樹立辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。
謙虛地向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)工具與同一職位的同事交流經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己。在工作中，總是以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不能學(xué)習(xí)，不懂問，取長處，彌補(bǔ)短處，始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、勤奮、勤奮的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
九月有一個(gè)中秋節(jié)，對(duì)我們的服務(wù)業(yè)來說，所有的假期都對(duì)我們的業(yè)務(wù)有很大的影響。因此，在節(jié)日到來之前，我們必須做好各項(xiàng)工作的一切準(zhǔn)備。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各種文件、通知、打印、校對(duì)和溝通工作；全方位服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常請(qǐng)示，經(jīng)常報(bào)告，努力成為員工助理，對(duì)整個(gè)辦公工作有序發(fā)展發(fā)揮積極作用。同時(shí)，深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
四、認(rèn)真做好人事專員工作。
目前，公司的招聘渠道只有人才網(wǎng)絡(luò)，以滿足當(dāng)前的人才需求。這項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
1.進(jìn)入公司后，擴(kuò)大招聘渠道有：58個(gè)城市、人民網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、小魚網(wǎng)絡(luò)、百度網(wǎng)絡(luò)、閩南人才網(wǎng)絡(luò)、新工作人才網(wǎng)絡(luò)。上述招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用；
2.通過上述網(wǎng)站為公司找到合適的人才，包括放映員、清潔工和電工。有效節(jié)約公司人力資源成本；
3.熟練使用各大人才網(wǎng)，及時(shí)收集有效信息并存儲(chǔ)。
4.與招聘網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系人保持良好關(guān)系，確保需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員6
時(shí)光如梭，我參加工作已將近一年。在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)，同事的關(guān)心和幫助下，我通過虛心學(xué)習(xí)和努力工作，在思想及工作方面取得一定成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到提高，完成了從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
思想上，關(guān)心時(shí)事政治，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀、樹立社會(huì)主義榮辱觀，用先進(jìn)思想武裝自己，同時(shí)深入學(xué)習(xí)了宇通"崇德、協(xié)調(diào)、鼎新"的企業(yè)文化，銘記宇通人的'行為準(zhǔn)則，時(shí)刻約束自身行為，嚴(yán)于利己，主動(dòng)奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)宇通精神，激發(fā)正能量。另外，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，平常樂于助人，人際關(guān)系融洽，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，關(guān)心集體榮譽(yù)。
工作上，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度，積極主動(dòng)完成上級(jí)交代的任務(wù)。在老員工師帶徒的"傳、幫、帶‘下，很快熟悉了工作情況，提早進(jìn)入角色，少走了彎路。按要求參加了公司內(nèi)部客車知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大了知識(shí)面，力求理論聯(lián)系實(shí)際，在車身內(nèi)飾設(shè)計(jì)的崗位上，更好的完成自己的本職工作，提高實(shí)際工作能力。通過積累，熟悉了SAP系統(tǒng)操作、CAD繪圖技巧，能夠獨(dú)立完成醫(yī)療車內(nèi)飾部分總成的設(shè)計(jì)和日常訂單技術(shù)資料的處理，并且能服務(wù)車間，跟蹤生產(chǎn)。
經(jīng)過一年的錘煉，我認(rèn)為我能勝任自己的工作，已達(dá)到轉(zhuǎn)正定級(jí)要求，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)，望批準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員7
自20xx年x月參加工作以來，在xx多的工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx年x月至今擔(dān)任信息中心網(wǎng)絡(luò)信息管理員。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高理論思想水平
注重理論聯(lián)系實(shí)際在實(shí)際工作中能解決工作中遇到的困難和問題，工作中日益上升到自覺、理性的高度。在工作中煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性，努力完成公司交給我的各項(xiàng)任務(wù)。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。我在本職工作中盡心盡力、腳踏實(shí)地地做出成績。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)
在當(dāng)今信息化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)中。自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，以書本為老師，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ)；以老同志為師傅，細(xì)心觀察他們的操作技巧，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在工作中始終以身作則，把工作和公司利益放在第一
位，是我工作的標(biāo)準(zhǔn)，以身作則、嚴(yán)于律己，實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際，把握大局，忠實(shí)地履行一個(gè)電力職工的職責(zé)。
三、做好本職工作，開拓務(wù)實(shí)，再接再勵(lì)
1、處理MIS系統(tǒng)用電營銷系統(tǒng)出現(xiàn)的全部問題，對(duì)問題及時(shí)匯總上報(bào)并進(jìn)行即時(shí)修正。在處理問題的同時(shí)不斷完善系統(tǒng)。
2、在20xx年x月后，全盤接收MIS系統(tǒng)包括安全生產(chǎn)
管理員責(zé)任，努力學(xué)習(xí)，爭取把工作做到位。完成信息中心機(jī)房設(shè)備的`日常維護(hù)，主要針對(duì)MIS系統(tǒng)的應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器；自助查詢服務(wù)器；趨勢(shì)殺毒服務(wù)器；自助繳費(fèi)機(jī)服務(wù)器；集抄系統(tǒng)服務(wù)器等等。
4、完成對(duì)服務(wù)器數(shù)據(jù)備份工作，每周對(duì)MIS數(shù)據(jù)備份進(jìn)行核準(zhǔn)，以確保數(shù)據(jù)的完整性。
5、完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。公司大樓及所站各項(xiàng)硬件軟件及電子顯示屏維護(hù)，公司及各所站ppt制作。
知識(shí)無邊界，學(xué)習(xí)無止境。我將再接再厲，全面學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識(shí)，并不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技能水平，努力開創(chuàng)工作的新境界。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員8
短短三個(gè)月的試用期即將結(jié)束。感謝公司給了我一個(gè)學(xué)習(xí)、工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，讓我在知識(shí)、能力和各方面都有了很大的進(jìn)步。我也很榮幸成為xx大家庭的一員。
工作以來，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致關(guān)懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。雖然在以往的工作中沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作，但在勞動(dòng)人事等方面也有很大的相關(guān)性。從事人力資源管理以來，通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助，以及自己的努力學(xué)習(xí)，對(duì)公司的人力資源管理流程和工作有了清晰的了解，具體工作的實(shí)際操作能力也大大提高。通過這段時(shí)間的工作，豐富和豐富了我在人力資源管理方面的理論知識(shí)，鍛煉和加強(qiáng)了我在人力資源管理方面的實(shí)踐能力。但也有一些缺點(diǎn)需要加強(qiáng)和改進(jìn)。
首先，缺乏專業(yè)的理論知識(shí)。由于他們不是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，我仍然缺乏專業(yè)的理論知識(shí)。因此，我們需要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的研究，盡快彌補(bǔ)這方面的不足，更好地適應(yīng)工作的需要。
其次，實(shí)際操作能力仍然不熟悉。雖然對(duì)工作的.實(shí)際過程有一定程度的了解，但缺乏熟練程度，仍需加強(qiáng)工作中的鍛煉和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，使工作更加順利。
讓我在近三個(gè)月的時(shí)間里對(duì)待它xx有了更深的理解和理解，我對(duì)自己的工作更加熟悉和熱愛。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，努力工作，希望繼續(xù)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員9
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，擔(dān)任出納一職，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。
一、工作方面：
1、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報(bào)銷的費(fèi)用原始單證。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報(bào)銷單證時(shí)，堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全，費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。
2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了保護(hù)公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時(shí)發(fā)放。
3、對(duì)xx項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。
為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性，對(duì)每筆費(fèi)用報(bào)銷所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核，對(duì)盤點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對(duì)。為了避免項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)不遺失，進(jìn)行了二次盤點(diǎn)，如有變動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，對(duì)上級(jí)安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細(xì)致、周全完成。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗(yàn)，從而完善和提升公司的管理機(jī)制，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
二、學(xué)習(xí)生活方面：
進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的.知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實(shí)、坦率的生活態(tài)度；認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。
我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來！
【轉(zhuǎn)正自我鑒定人事專員】相關(guān)文章：
人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文11-08
人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定6篇12-20
人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定5篇12-02
人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定4篇06-29