護士長自我鑒定
自我鑒定即為自我總結，寫自我鑒定可以讓我們審視自身，讓我們一起來學習寫自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的護士長自我鑒定，歡迎大家分享。
護士長自我鑒定 篇1
全體護理人員在院長看重及直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理醫(yī)護精確度，特蘭縣醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職位，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)護理操作方式時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未護理人員發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實婦產科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的`會發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了堅持到底護士長手冊的記錄與考核：要求護士長冊子每個月5日前交護理部進行考核指標，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行監(jiān)督實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把月初每個月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周中同工作中存在的優(yōu)缺點，并特別強調相應的整改措施，向各護士長檢查報送護理質控檢查情況，并內部人員學習護士長管理相關人員資料。
3、每個準確度月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位名稱先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際新進展學習班，學習結束后，向全體護士需要進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實助產士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)深入開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查蘊含中存在的結構性問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每個月科室定期緊急召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員需要進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、操作界面三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作方式比賽(無菌操作)，并評獎出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度換班和晨間醫(yī)療。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每個月輪流在單個三個病區(qū)通過了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施需要進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月末對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高骨科醫(yī)生授課能力。
9、全院有5名護士參加護理應屆自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每個月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高�？剖仪锾烊缡中g室、門診手術室，每個月進行二次空氣培養(yǎng)出來，確保了無菌切口無病毒感染確感染的好成績。
3、科室堅持了每個月對安徽省立醫(yī)院、換藥室或進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行環(huán)境監(jiān)測。
4、一次性廚具使用后各病區(qū)、手術室、急診室上均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)患者出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種定時消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病患提供優(yōu)質服務獲取的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，病愈及相關的醫(yī)療，護理及毛序等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，涵蓋護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院相關手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任醫(yī)生、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第六屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第十五次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能做出得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、牢房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定上為分數，但也存在一定不足之處，有待進一步改善。
護士長自我鑒定 篇2
光陰似箭，xx年的見習期即將結束。在校期間，在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下，通過不斷地學習理論知識和參與，自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升，努力將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。下面，我就對自己這幾年的見習生活進行總結，希望從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，以便在以后的工作中能夠更好的完善自己。
一、思想上
我有良好的道德修養(yǎng)，堅定的方向。品行關系到能否形成正確的人生觀和世界觀，所以，在這幾年里，我能自覺遵守校紀校規(guī)，嚴格要求自己。認真學習并掌握了黨的大是大非思想，“”，按照學校的'有關規(guī)定，認真參加學校組織的學習并通過了有關部門的考核。
二、學習方面
我熱愛自己所學的工程專業(yè)，并為自己xx年的學習計劃做好充分的準備，在學習中，我學習到了許多工作，為人處世的方法，道理積累了豐富的知識，鍛煉了自己的能力，培養(yǎng)了自己嚴謹認真的學習態(tài)度。
三、生活方面
我崇尚質樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，連續(xù)擔任了分院的乒協(xié)的秘書長一職。
在工作上，對工作熱情，積極，具有較強的責任心和進取心，有較強的團隊溝通能力，和公司同事之間能夠通力合作，和睦相處;營造了良好的工作氛圍，有效地保證了工作的順利開展。
四、存在的問題和今后努力方向
xx年的工作使我積累了許多工作經驗，但也存在很多的不足之處。首先，工作經驗不足，在與臨床工作的配合上做的不是很好，學習還不夠深入，這些都需要我在以后的工作中認真的加以完善，同時，這些經驗也是后工作中需要不斷磨練和提高的。其次，加強理論學習，進一步提高自身綜合素質。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
總之，回顧過去，是為了更好地面向未來。在今后的工作中，我將更加努力工作，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，本著老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，一步一個腳印地做好本職工作，加強業(yè)務知識的學習，向領導和同事們學習他們的經驗，提升自己的素質，更好地完成領導安排的任務。
護士長自我鑒定 篇3
經過了劇烈的，我成功的成為了xxx科室的護士長。在成為了一名護士長，之后，我更加認識到了自己工作的重要性。同時，在工作中我也更加的強化了自己的責任感以及管理意識。過去，作為護士長的手，我非常清楚自己該去做好自己的工作。但是僅僅只是像護士長過去那樣是不行的，我必須去努力，去突破！讓自己能在工作中有更出色的表現(xiàn)，能讓我們xxx科室的護士們有更好的！
為此，我將自己最近的工作情況進行了一次自我鑒定，希望自己能在對自己有更深的了解后，改善自己在工作中的情況。讓自己能帶著團隊更加前進。我的自我鑒定如下：
工作方面：作為一名護士，我在工作中認真負責，熱情待人，對自己的職業(yè)負責，更對自己的病人負責。嚴格的要求自己，對自己的責任有深刻的了解。
而成為一名護士長后，我嚴格的提升了自己的要求，不僅僅對工作中的自己負責，更要對自己手下的護士們負責。做好他們的管理工作，考慮好他們的情況做好他們的安排。
在思想上，我認為我并沒有做的太好，自己嚴格的要求自己，要求別人，確實讓工作變得少了一些活力。這對工作并沒有好處，也無法服人。我還是要更深入一點的去了解自己的責任，了解護士們，要用更好的方法帶動他們積極的`工作。
工作方面：我在工作中認真負責，嚴謹對待工作，嚴格的要求自己。為了能更好的完成自己護士長的工作，我不斷的思考怎么改進自己，也在更加嚴格的要求自己。同時，我也加強了自己對護士們的管理和培訓，著手與強化隊伍的整體水平。
工作這段時間以來，自己一直在嚴格的要求，盡管在管理和護理水平上提升了不少，但是也給大家?guī)砹艘恍〾毫ΑＷ鳛樯纤�，我還是要注意好這樣的情況，不能過快的進行提升。
剛剛成為一名護士長，盡管在過去有過一些管理經驗，但是我可能是有些急于求成，希望能在工作中做出效果。但是這樣反而給大家?guī)砹瞬簧俚膲毫Α，F(xiàn)在，我明白了。改變要慢慢的進行，不能這么過快的做出變化。在今后的工作中，我也會更多的學習一些管理方面的知識，讓自己能更好的擔任護士長這個職位。
護士長自我鑒定 篇4
20xx年過去，在所有同事的共同努力下，在我們醫(yī)院的靈活指揮，我們完成了這一年的工作，工作中我堅守自己的崗位，牢記自己職責。
在工作中，積極配合醫(yī)院領導的安排，做好自己崗位上的工作，指導新入職的護士，并安排工作，給他們講解護士的基本職責。作為一個護理人員深知護理職責的中重要性，也一直遵守著醫(yī)院的相關規(guī)定，每天按時上班，為了更好的完場任務會更具具體情況做好加班工作，保證完成當然的任務，護士長是護士的領頭人，是其他護士的榜樣，嚴格要求自己，每天都會在工作中幫助新人，讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來，把工作放在心頭，知道工作的重要性，我的工作關系到廣大患者的健康，不能有絲毫懈怠，對待手下的護士們，我也嚴格要求，對于出現(xiàn)差錯，也會嚴厲批評，嚴肅告誡他們要重視工作，也會給予懲罰，讓他們知道工作不能隨意對待，我們肩負著很多病人的健康，不能讓病人失望，也不能辜負了我們身穿的白袍，我們既要有醫(yī)者仁心，也要有工作的責任心，保證工作不會出錯，給所有的患者，們一個滿意的交代。
在學習上我堅持學習，護士長不但要學會管理還要有足夠的醫(yī)護知識，扎實的`功底才能帶好其他護士，才能起到帶領，指導的作用，我都會利用休息時間不短加深自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)水平，努力提升自己的能力，不短增加籌碼讓自己的護士長名副其實，不浪費時間作無用功，我知道一個好的護士長不只是要自己進步還要帶領自己手下的護士隨自己一起進步，只有提高整體的水平才能做好自己的工作，才能做好自己崗位上的事情，我學習的同時也會抽時間輔導其他護士，增強其他護士的護理能力，提上他們的職業(yè)道德，告訴他們什么該做什么不該做，培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護士有一個很好的醫(yī)德，能夠在工作中給病人幫助，能夠解決問題才是關鍵，而不是做一個只知道知識而不會用，或者知識不足的庸醫(yī)。
在與病人相處的時候我尊重不忍隱私，每天都會把病人的情況做一個詳細的統(tǒng)計觀察，做好預防和準備，與他們交流也會隨和自認，不會因為他們得病而歧視他們，會一視同仁，不管是什么病都不會嫌棄，上海病人，一直都堅守在最前沿，做好表率也會給予安撫工作，讓那個他們可以安心休養(yǎng)治病。
對待自己的工作我失職都是心都為主，從不做口頭宣言，做實事，把工作落實到位，管理好所有護士做好自己分類之事。
護士長自我鑒定 篇5
這一年來，在單位領導教師們的精心培育和領導下，通過自身的不斷努力，無論思想上、學習上還勝作上，我都學到了很多很多。
在思想上，我積極參加學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行護士職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不曠工、努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進行各項基礎護理操作及�？谱o理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格按照無菌技術，‘三查七對’操作。
自從工作到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，我一定要用理論知蝕聯(lián)系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質修養(yǎng)。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。我也有很多不足之處，做事有點粗心意。我愛護理專業(yè)，我一樣愛我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業(yè)做得更好。
我一直在追求人格的'升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我，充滿自信的我。自信來自實力，但同時也認識到自身還存在缺點和不足，要不斷適應社會的發(fā)展，提高開拓進取，能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中乘風破浪。
護士長自我鑒定 篇6
我是-------一個剛踏出校門的求學生，在求學的道路上還有很長的路要走，我以為還會有很多的知識要學，所以我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。xx年中，在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下，通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐，自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升，努力將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。
在學習方面，我認真端正工作態(tài)度，積極參與臨床實踐，學習實踐“三個代表”重要思想，認真學習“三個代表”重要思想，學習黨 的報告及十六屆三中、四中全會精神，積極培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。
作為一名中國黨，我認真學習并實踐“三個代表”重要思想，嚴格要求自己。
在工作方面，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行職責，全面負責臨床科室的醫(yī)療工作。
在臨床工作方面，我積極參加危急救工作，熟練掌握心肺復蘇、搶救程序及搶救藥械的使用，明確了醫(yī)生的職責，保證了搶救患者的及時、準確、安全。通過自己的辛勤勞動和不懈的努力，我救治了一個又一個可疑的患者。
我的缺點也是不可掩飾的。我覺得自己理論水平還待提高，我會在工作和學習中努力進步，不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，使自己更好地為病人服務，為醫(yī)院的發(fā)展盡我綿薄之力。
對自己過去xx年的工作進行總結，希望自己在新的'xx年里有所進步，更好地為病人服務。
一、在思想方面，積極要求進步。
今年是我成為上班族以來的第二個生日，也是我自己心儀已畢生難忘的日子，從xx月xx日開始我就從事店面的收銀工作，在工作中，我深刻的認識到要做好店面工作，必須要做到以下幾點：
1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
2.要提高自己的管理水平，還要虛心的向經驗豐富的老員工學習。學會及時總結，提高工作效率。
3.要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
4.意識形態(tài)工作作為一名店面的工作人員，無論是在專業(yè)知識方面還是在個人修養(yǎng)方面，絲毫不可以忽視。我廠將今年定為“安全生產月”，在活動期間，組織全廠職工開展“安全知識競賽”，并選拔獲得優(yōu)勝班級。通過這一系列的活動使全廠職工認識到自已在收銀過程中的重要性，增強了安全意識和自我防范意識。
二、在工作上我的主要收獲與成就
5.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，認真核對、貨幣資金與現(xiàn)金賬目，做到日清月結，賬實相符，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
6.根據會計提供的憑證及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
7.堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的不付款。
8.配合主管領導做好公司的財務工作。
三、在思想認識上
積極參加公司組織的各項活動，以公司黨、團組織的形式認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，領會上級領導的指示精神，提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
9.做好領導服務與上級工作的`溝通
我們把上級領導的服務作為自己的天職，力爭做到不讓領導來查賬單，每天把收到的報表匯總起來，及時向上級領導匯報財務科的收支情況，使領導能夠集中精力來解決實際問題。
10.做好領導服務與各部門溝通的橋梁
做為領導服務與各部門溝通的橋梁，在工作中積極主動的與各部門溝通，使自己在上情下達、下情上傳下達方便，在各種環(huán)節(jié)得到快速的落實。
11.對外宣傳工作
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口。為了做好這項工作，我注意到公司的網站首頁定期出版《江蘇日報》和，及時
護士長自我鑒定 篇7
三個月的實習，從我剛踏出校門時的迷茫和迷茫，到現(xiàn)在上班的從容和從容，仿佛彈指間的一閃而過。我知道，這是我人生中的另一大挑戰(zhàn)，角色的轉變。
實習期間，雖然我兩次換工作，但我對任何工作都一向謙虛謹慎，認真負責。今天，在我所在的部門，我多次受到主任的表揚。我覺得這除了有很強的適應能力和積極的心態(tài)之外，更重要的'是得益于高中兩年多的學習和技能發(fā)展的積累。
實習生活對我來說只是初步的經驗積累，遠遠不夠走向社會。 “吃苦中吃苦，做上等人”，我要恪守吃苦耐勞的精神。所以，未來，我會繼續(xù)努力，抓住每一個機會，迎接每一個挑戰(zhàn)，相信我會演繹出精彩的一幕。
護士長自我鑒定 篇8
我擔任護士長一職已經有五年的了，五年的工作里有酸甜苦辣，但這總結以來都是一種，以下是護士長工作自我鑒定：
首先我深深地明白護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
1、學管理、懂管理、與時俱進、有創(chuàng)造性地工作計劃如下：
其次，建立，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
4、護士長應具備以下幾方面的職業(yè)素質：
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和水平，帥先接受新知識新技術，做技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的`人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
護士長工作自我鑒定方面我已總結出以上兩點�？偠灾�，對于醫(yī)院實行公開護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將帶著這份使命繼續(xù)努力工作。
護士長自我鑒定 篇9
本人思想穩(wěn)定，工作踏實肯干，專業(yè)理論扎實，技術熟練，服務態(tài)度好，受到醫(yī)護患的一致好評。特別是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實，嚴格三查七對，杜絕了及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下，放棄休息，主動承擔了量工作任務，保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后，很快適應了角色的.轉變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較提高，病人對護理服務質量滿意率達到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式，關心、愛護、體貼每一位護理人員，做到了作風，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上。
護士長自我鑒定 篇10
按照老年公寓護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強運營管理對本科室衛(wèi)生保健工作的管理，較好地實現(xiàn)療養(yǎng)院了醫(yī)院規(guī)劃和目標�？剖易o理工作各級黨委在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務�，F(xiàn)將20xx年的護理如下。
一、科室人員分工明確，加強護理人員職責管理體制制度管理
按照護理部的提議，科室建立建全了各項規(guī)章制度。醫(yī)技護理人員按醫(yī)護工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的相關服務理念人文和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展，科室堅持以病人為展覽館，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足的生理及心理需求。
首先，管床護士熱情接待當新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或病者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務納入工作之中�？剖易o理人員在生活中在生活中在乎患者，說服困難患者排憂解難。
加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者獲勝疾病的'信心，促進早日康復。在護理工作中注重與中所病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。
三、加強病房管理，病人為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及道具擺放。加強對病區(qū)臨時工的管理，為病患做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒服。
四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的會發(fā)生及發(fā)展
嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒抹布擦床頭柜窗前及床，每日消毒擦拭治療室枱面，進行紫外線照射消毒。每周定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療搞好垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位作好終末消毒處理，杜絕了院內發(fā)炎的發(fā)生。
五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質量
質量管理是醫(yī)院永恒不變的切入點，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，科室針對本部門護理其他工作牙科特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核評價重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質量管理上用，加強對危重病人的基礎照護護理工作。在工作中，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，強調和執(zhí)行者無菌操作，認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫醫(yī)療的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求進行規(guī)范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上充實、充實書寫內容，提高護理病例的內涵質量。
六、重視提高護士職業(yè)業(yè)務素質，加強三基三嚴培訓課程
為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，科室每周定期組織縣局護理人員開展專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。
我科總收入37042220.00元，共收治新病人20xx人次一級護理1981人次，危重病人493人，搶救病人518次，搶救成功505次死亡13人，靜脈輸液20426次，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次，肌肉注射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔火罐344次。
以上是內科20xx年的護理，在確實成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的不足，在行政管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)范化提供服務方面，我們還有待提高；在組織機構執(zhí)行方面，仍有大多數同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強科室看護隊伍的建設，人人從本質組織工作做起，急劇充實和完善自已，做一名高素質的優(yōu)秀青年護理人員。我們相信在院領導、護理部及門診全體護理人員的下努力下，我們一定能把護理工作做得更好！
護士長自我鑒定 篇11
今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄;
護理操作時要求三查七對;
堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時饋，不斷提高護士長的管理水平，要求家做好護理工作計劃及總結。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最程度的滿足。
5、做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問12次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房。
護士長自我鑒定 篇12
今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；
護理操作時要求三查七對；
堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的.記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
護士長自我鑒定 篇13
今年五月份來衛(wèi)浴公司工作，銷售經驗不多。本人只對銷售工作有熱情，缺乏行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。加入這個行業(yè)后，一切從零開始。在學習產品知識的同時，對市場進行了探索，在銷售和產品上遇到了困難和問題。我經常咨詢我的經理和其他有經驗的同事，尋求問題的解決方案，并針對一些困難的客戶研究有針對性的策略，取得了良好的效果。
通過學習產品知識，收集同行業(yè)信息，積累市場經驗，對市場有了一個大致的了解�，F(xiàn)在，我能夠清晰流暢地處理客戶提到的各種問題，準確把握客戶的需求，與客戶溝通良好，逐漸獲得客戶的信任。所以通過自己的努力，也獲得了幾個成功的`客戶案例，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到一定程度，對市場有了比較透明的把握。在不斷學習產品知識和積累經驗的同時，我們自己的能力和業(yè)務水平也比以前有了很大的提高。鑒于市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，我們現(xiàn)在可以拿出一個相對完整的方案來應對一些突發(fā)事件。
經歷了最初的恐懼和困惑，真的是又酸又甜又苦又辣。無論如何，我終于站穩(wěn)了腳跟。懂得運用心理學對待客戶，了解客戶的需求，從而逐一介紹產品。你要懂得和客戶溝通。找到共同話題后，客戶會成為你的朋友，所以成交并不難。銷售最忌諱的就是缺乏創(chuàng)意和想象力。所以要透過表面看問題的本質，這就是為什么要多問的原因。銷售團隊講究朝氣蓬勃，講究個性鮮明但團結一致。我個人一直認為銷售是一個活的東西。同一件事不同件事的人，肯定有不同的看法。他們必須有自己的想法和理解，不應該聽從別人的意見。
銷售教會了我與人溝通、微笑、真誠待人的基本理念。為了有一個更好的練習平臺，我會不斷的鍛煉和提升自己。我希望用我燦爛的青春點燃身邊的每一位客人，為我們的事業(yè)和婚姻創(chuàng)造更美好的明天。這個一定要經過自己的努力才有美好的未來！不管明天遇到什么，都要承擔起來，積極的承擔戰(zhàn)斗。
本人受過正規(guī)專業(yè)教育，有良好的專業(yè)背景和文化素養(yǎng)，為人正直、真誠、正直；積極果斷，心理素質強，有較強的進取精神和高度的責任感；工作積極踏實，動手能力強，能高效完成工作；勇于發(fā)揮自己的才能，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神；通過一年多在絲芭達集團(國際教育培訓機構)負責市場拓展，個人能力和銷售能力有了很大提升；聲音甜美；擅長寫作，在大學網站上發(fā)表過作品，愛好廣泛，擅長唱歌、交流、寫作、書法等。他熱愛運動和舞蹈，喜歡打羽毛、乒乓球和籃球！
護士長自我鑒定 篇14
在所有同事的共同努力下，在我們醫(yī)院的靈活指揮，我們完成了這一年的工作，工作中我堅守自己的崗位，牢記自己職責。
在工作中，積極配合醫(yī)院領導的安排，做好自己崗位上的工作，指導新入職的護士，并安排工作，給他們講解護士的�；韭氊煛Ｗ鳛橐粋�護理人員深知護理職責的中重要性，也一直遵守著醫(yī)院的相關規(guī)定，每天按時上班，為了更好的完場任務會更具具體情況做好加班工作，保證完成當然的任務，護士長是護士的領頭人，是其他護士的榜樣，嚴格要求自己，每天都會在工作中幫助新人，讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來，把工作放在心頭，知道工作的重要性，我的工作關系到廣大患者的健康，不能有絲毫懈怠，對待手下的護士們，我也嚴格要求，對于出現(xiàn)差錯，也會嚴厲批評，嚴肅告誡他們要重視工作，也會給予懲罰，讓他們知道工作不能隨意對待，我們肩負著很多病人的健康，不能讓病人失望，也不能辜負了我們身穿的白袍，我們既要有醫(yī)者仁心，也要有工作的責任心，保證工作不會出錯，給所有的患者，們一個滿意的交代。
在學習上我堅持學習，護士長不但要學會管理還要有足夠的醫(yī)護知識，扎實的功底才能帶好其他護士，才能起到帶領，指導的作用，我都會利用休息時間不短加深自己的.專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)水平，努力提升自己的能力，不短增加籌碼讓自己的護士長名副其實，不浪費時間作無用功，我知道一個好的護士長不只是要自己進步還要帶領自己手下的護士隨自己一起進步，只有提高整體的水平才能做好自己的工作，才能做好自己崗位上的事情，我學習的同時也會抽時間輔導其他護士，增強其他護士的護理能力，提上他們的職業(yè)道德，告訴他們什么該做什么不該做，培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護士有一個很好的醫(yī)德，能夠在工作中給病人幫助，能夠解決問題才是關鍵，而不是做一個只知道知識而不會用，或者知識不足的庸醫(yī)。
在與病人相處的時候我尊重不忍隱私，每天都會把病人的情況做一個詳細的統(tǒng)計觀察，做好預防和準備，與他們交流也會隨和自認，不會因為他們得病而歧視他們，會一視同仁，不管是什么病都不會嫌棄，上海病人，一直都堅守在最前沿，做好表率也會給予安撫工作，讓那個他們可以安心休養(yǎng)治病。
對待自己的工作我失職都是心都為主，從不做口頭宣言，做實事，把工作落實到位，管理好所有護士做好自己分類之事。
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