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銀行員工年終自我鑒定
自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此好好準備一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?下面是小編整理的銀行員工年終自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行員工年終自我鑒定1
20xx年已經接近尾聲,逝去的時光已成為歷史,屬于我們的只有今天,我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福,在逆境中成熟和堅強!學會用激情創(chuàng)造燦爛,使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,失敗之后的總結才是成功之母,F(xiàn)就一年來工作情況向各位領導及同事們總結如下,不到之處,請領導和同事們批評、指正。
1、強化服務意識,靠優(yōu)質高效的服務穩(wěn)定客戶。作為一名前臺柜員,窗口是一個極其重要的,前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中,我注重對服務意識的培養(yǎng),將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念,想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財,提供多方位的、超值的服務,確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。
2、加強內控制度建設,防范和化解金融風險。行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進行了學習,重點學習了總行《中國建設銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內控管理制度等內容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,從防范操作風險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次,以真誠的服務和細微的關注來打動客戶,贏得客戶的支持。同時,我把思想教育和實際工作相結合,對照工作找差距、找問題,真正防范風險工作落到實處。
3、努力提高自身服務和業(yè)務素質,積極為客戶服務。20xx年是對公業(yè)務轉型的一年,培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度,就必須把客戶關系擺上重要位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,獲取應有的回報。所以,這就要求我們在推出每項產品、每項服務時,在制定每項制度、流程時,要從以內部工作要求為標準,轉變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴剩貏e是要針對不同層次的客戶,制定差異化的服務規(guī)范,為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重,深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理,積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變,由粗略化服務向精細化服務轉變,由普遍性服務向個性化服務轉變,真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。
4、工作中存在的不足及今后的打算。 一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每都有新的.東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化,這都需要我跟著形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工,是我所努力的目標。二是對一些業(yè)務還不夠精通。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方面努力:1、加強學習,我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,并用于實踐,以更好的適應建行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質量,積極配合行領導和同事們把工作做得更好。
最后,一年來工作取得了一定的成績,但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩(wěn)腳,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,爭取更好的工作成績。
銀行員工年終自我鑒定2
一、工作情況
作為一名銀行的柜員,我的這個腦袋算是靈光了,知道如果沒有熟練的業(yè)務知識支撐,根本沒辦法給客戶提供高效的服務,我也是站在客戶的角度去想問題的,每一個來柜臺辦理業(yè)務的客戶都希望能夠盡快辦理業(yè)務,誰也不想就因為銀行卡上的一點點業(yè)務耽誤自己很多的時間,但是現(xiàn)在的`情況就是如此,以前都是排隊的,現(xiàn)在還能好點,預約憑號碼進行辦理業(yè)務。我在業(yè)務知識放心可是下了特別大的功夫,盡可能的學習那些高效獨到的工作方式,應用到工作當中來之后,成效還是不錯的。
二、盡職盡責的履行職責
基于我對自己當前這份工作的熱愛,我這一年在工作中的表現(xiàn)非常的讓領導滿意,已經可以熟練的進行柜員的各項工作了,從來都不需要別人幫忙,遇到任何的難題都能自己解決,我跟我對自己的工作要求離不開,我至今堅持只要是自己分內的工作,都要打起最好的精神狀態(tài)去應對,比如現(xiàn)在的鈔票清點工作,我從來不會直接依賴點鈔機,我都是一邊自己數(shù),然后把自己數(shù)好的再放到點鈔機再清點一點,我在這里可以非常自豪的說,我點鈔的速度一點也不輸給點鈔機,并且沒有一次出錯!這也是銀行所有員工們都知道的事情。一年下來,憑借著我對工作的這個認真勁,一年下來,我在工作中沒有出過一點錯。
三、存在的不足
人無完人,我在這些成績得背后,也看到了自己的不足之處,也是我在接下來的工作中必須要做到改正的,我非常慶幸能找到自己的弱點,這樣就意味著我又能更完美了。
1、太過于逞強,個人意識太強了,總覺得自己不需要別人的幫助,但事實上多少次明明自己都撐不下去了,也不愿意找同事幫忙,連人多力量大的道理都不懂。
2、十分缺乏跟同事的溝通,明顯的可以看出來自己在工作中是多么的不討人喜歡,自己厲害歸厲害,但是也應該跟同事們共同進步才對。
我希望我能在今后成為一個工作能力十分全面的銀行員工,能適應領導給我的任何臨時工作,并且有非常好的獨立思考能力,并且還要學會聽取同事們的意見,學會跟同事們打好關系。
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