員工本人自我鑒定【匯總5篇】

　　自我鑒定是個人對一個時期的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行自我總結(jié)，自我鑒定就可以促使我們思考，因此我們是時候回頭做好總結(jié)。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的員工本人自我鑒定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工本人自我鑒定1

　　我于20xx年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫忙下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)狀況做一下。

　　作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間參觀實習(xí)了近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的.整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。

　　在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的推薦與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責(zé)感。

　　經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理帶給公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

員工本人自我鑒定2

　　我于20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

　　一、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見帶給參考。

　　二、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作帶給便利；

　　并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己明白的.和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

　　三、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進(jìn)行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

員工本人自我鑒定3

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

　　一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)�工人進(jìn)行管理，每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的`安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的XX人，能在XXX這個大舞臺上展示自己，能為XXX的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

員工本人自我鑒定4

　　我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到這天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的`制作流程。

　　經(jīng)過這兩個月，我此刻已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)潛力。

　　這是我的第一份工作，這兩個月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

員工本人自我鑒定5

　　我于20xx年xx月xx日來到貴公司工作，在這段時間里，我主要負(fù)責(zé)辦公室文秘及公司的日常事務(wù)工作，在此期間，我秉承“謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，也將自己多年來積累的工作經(jīng)驗與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流，工作能力都得到了較大的提高。

　　在這幾個月的工作中，我能夠完成好每天的工作，與同事們相處愉快，工作效率比較的高。同時我能夠積極主動的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，以及其他臨時交辦的工作。并積極主動的協(xié)助其他同事開展工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，同事都能夠積極努力的去完成，不拖沓，不敷衍了事。在這幾個月中，我能夠虛心學(xué)習(xí)，積極的向同事，領(lǐng)導(dǎo)請教，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識�，F(xiàn)將自己的情況簡要匯報如下：

　　一、文秘工作。

　　在公司文檔方面，我注意保持良好的清潔衛(wèi)生，對一些表格進(jìn)行歸檔，將重要的文件進(jìn)行分類整理。

　　在公司發(fā)文之后，我都認(rèn)真的進(jìn)行了整理，針對文件中的不明確的地方，進(jìn)行了認(rèn)真的解析，并有所收獲。

　　例如，在公司的辦公電話費(fèi)方面，我對公司的電話費(fèi)以及郵費(fèi)進(jìn)行了統(tǒng)計，為您提供了方便，減少了不必要的麻煩;在公司會議費(fèi)方面，我都能夠積極的`做好安排，認(rèn)真的做好記錄，盡量避免出現(xiàn)差錯;在辦公文件方面，對領(lǐng)導(dǎo)們的文件都能夠及時的處理，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理地使用傳真機(jī)，確保方便、快捷的為公司員工服務(wù)。

　　在公司的檔案管理方面，我注重對公司的資料進(jìn)行了分類歸檔，針對不同的公司檔案進(jìn)行了合理的整理。并做好了公司原有的公共文件的保管，使公司的資料達(dá)到了保密和查閱的目的。在這期間我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，需要在以后的工作中進(jìn)一步努力改進(jìn)。

　　二、公文工作。

　　1、公文的處理、傳閱歸檔及公司內(nèi)部的各項活動、通知的發(fā)布等。負(fù)責(zé)公司來訪的接待工作，有效的解決了來訪者的實際困難。

　　2、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交辦的其他事項，并積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，確保了公司工作的正常順利進(jìn)行。

　　三、公司人事管理工作。

　　3、公司的考勤統(tǒng)計工作。每月做好了考勤的統(tǒng)計，為轉(zhuǎn)正員工的考核提供了有效的依據(jù)，公司的員工檔案是一項重要的管理資料，公司文件的收發(fā)、登記、分類、電子文檔的管理等等，同時還有各項行政工作的管理，如員工生日蛋糕卡的購買、辦公飲用水的統(tǒng)計等等。

　　4、公司人員的人事檔案及相關(guān)資料。對公司人員情況作了登記，以便于以后工作的管理，使公司人員在工作中能夠合理的利用公司人員，滿足公司工作的需要。

　　四、公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)。

　　5、辦公室是企業(yè)的小家庭，大家的事情我都要及時處理，做到上下級的有序溝通。

　　6、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。

　　通過這兩個月，我在工作和生活方面，都有了很大的進(jìn)步，但仍然存在很多不足。

　　7、工作上的經(jīng)驗和能力還需進(jìn)一步提高，還需要多學(xué)習(xí)，以更好的適應(yīng)公司的工作。

　　8、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面有待進(jìn)一步改善。

　　總結(jié)了這兩個月，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　在新的xx年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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