(優(yōu)選)員工自我鑒定
一般來說,自我鑒定即是自我總結(jié),自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo),不如我們來制定一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的員工自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工自我鑒定1
我是公司的一個普通員工,向我這樣的人,公司有很多,可以說,公司缺少我們這樣的人,卻有最不缺我們這樣的人,因為我們并沒有多少實際的能力,沒有多少結(jié)果,可以輕易的找到代替我們的人。
我不希望自己輕易的被取代,在試用期間,我每天除了完成公司交代的任務(wù)之外,自己也會一直做好自己的責(zé)任,機會在掌中責(zé)任在心中,不管有多難,有多累,我都要完成一點,就是要及時的做好自己的責(zé)任,做好自己的工作,每天都要達(dá)到自己的要求目標(biāo)。
我期待著自己可以不斷的前景,更期待著自己能夠不斷的成長。所以我做完工作任務(wù)之后喜歡摸索,喜歡思考和學(xué)習(xí),畢竟,與其他人有差距,我就自己彌補,自己來提高自己的能力不能光靠著這一點時間一直這樣做,每個人都在改變,我不認(rèn)為自己是一個聰明人,既然不能做到舉一反三,那我就去完成自己的每日工作,比其他人做的多一點,學(xué)的多一點,多思考,多努力在笨我我也能夠走到前面去。
試用期間,堅持著心中的一份執(zhí)著,堅持著自己心中的夢想,我踏實的工作,我每次多流汗,堅定不移的做好自己的任務(wù),機會從而掌握在了自己的手中,讓我開始了全新的生活,有了全新的工作,我不會認(rèn)為自己到了公司還是局外人,哪怕自己的能力不夠但是也會提前學(xué)習(xí),畢竟試用期就是學(xué)習(xí)的時候,但是這些都是一些基礎(chǔ)的東西更多的是要靠著自己的能力鉆研,沒有人天生就杰出優(yōu)秀,沒有人一開始就是人才。
每一次奮斗都是一起美好的開始,有時候我奮斗并沒有結(jié)果,有時候我沒有做出多少努力,但是我都會一直做下去,因為我是一個執(zhí)拗的人,更是一個不屈的人,愿意一直堅持下去,愿意一直做好自己的工作,著分工作的堅持讓我有了一分責(zé)任心,有了一分心中的`不屈,因為我想成為公司的一份子。
機會掌握在自己的手中,夢想到來,就要抓住機會人生需要的是付出努力,是奮斗和堅持,不需要靠著自己的一份堅定而忘記了自己努力,人生就是這樣,每天都在忙碌中,雖然試用期短暫,確實我成長的時間,也是我發(fā)展的過程,人需要的是一分心中的堅持,需要的是一份工作的付出。不管工作難易,我都會在試用期中做好,這就是我在試用期間的決定,我也堅持到了最后,沒有讓自己失望,也沒有讓大家失望,得到的與收獲的一樣,沒有留下遺憾,沒有收到更多的壓力。
員工自我鑒定2
為期一周的實習(xí)生活轉(zhuǎn)眼之間就結(jié)束了,回想起實習(xí)日子里的點點滴滴,我感觸很多,受益匪淺。最重要的是,我學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西,還培養(yǎng)了我的動手實踐能力,和提高了我的意志力,為我今后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。在實習(xí)的過程中,我經(jīng)歷了很多,也懂得了很多,從而讓我明白到工作的艱辛與社會的現(xiàn)實。剛開始時,我單獨做服務(wù)時,還是會緊張的,有些時候還不敢看著客人的眼睛。每次客人要下單時,我不敢去下單,看到大家都很忙,也不知道找誰去下單好。后來,漸漸地對一切都熟悉起來,面對客人也不會緊張了,也可以回答客人用餐過程中遇到的問題了,在同事忙的`時候,也能抽出時間去幫忙了。對服務(wù)行業(yè)越來越熟悉了,從而接觸到形形色色的客人。有些時候,當(dāng)我用微笑去與客人交談時,我總會很用心地去為他們服務(wù)。有些時候,當(dāng)我受到客人的表揚時,我總會感到很開心,很滿足的。因為自己的工作得到了客人的認(rèn)可,這也是對自己的一種肯定,從而增加了我的工作信心。雖然在工作的中,也曾遇到不開心,不如意的事情。但我相信這些不開心的事情,,并不是壞事來的,因為它能激勵我,讓我早點接觸到工作上遇到的挫折,從而讓我堅強地走下去。其實,這次實習(xí)是讓我們?nèi)フJ(rèn)識,去鍛煉和去感悟的一次精彩旅途,不僅讓我們提前接觸到社會,獲得經(jīng)驗,而且學(xué)會了如何處理好同事之間的關(guān)系,如何調(diào)整好自己的心態(tài)。
員工自我鑒定3
各領(lǐng)導(dǎo)好:
我很榮幸能夠通過面試,得到地鐵集團建設(shè)公司實習(xí)的機會,通過兩個多月的工作實踐,我感觸頗多。在這段時間內(nèi),我參加了新員工入職培訓(xùn);參與和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設(shè)計管理等工作。接下來,我就針對各項具體事宜,結(jié)合我的工作經(jīng)驗談一談我在工作中的體會,發(fā)現(xiàn)的不足以及一點建議。
一、新員工入職培訓(xùn):
通過4天的新員工入職培訓(xùn),讓我們初步認(rèn)知了地鐵集團的企業(yè)文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容全面而廣泛,包含了公司的各類事項,通過之后的實習(xí)期的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和親自實踐,現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉各項業(yè)務(wù)流程。入職培訓(xùn)美中不足的是,形式過于單一,大家大部分時間在被動接受,建議可以采用部分更加形象生動的方式進(jìn)行入職體驗。
二、水電報裝類工作:
在試用期內(nèi),我參與了洪山廣場、梅苑小區(qū)的自來水報裝。由于地鐵建設(shè)任務(wù)緊張,線路建設(shè)時采用了很多非常規(guī)程序和手段,收尾工作很多沒有完善,倉促收工撤場,導(dǎo)致有一些遺留問題,在物業(yè)開發(fā)時就體現(xiàn)了出來,如水電欠費,水電產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)施遭到破壞,未能修復(fù),水表井壓埋,電纜損壞等。這些問題不得到解決的話,我們的后續(xù)工作往往就難以開展,這是難點。
在解決類似此類問題的過程中,我們漸漸熟悉了產(chǎn)權(quán)單位的工作流程及相關(guān)負(fù)責(zé)人員,這就為以后類似問題的解決提供了便利,我們可以在物業(yè)開發(fā)項目開展之初,就同相關(guān)方主動聯(lián)系溝通,看是否有線路建設(shè)的遺留問題,會影響后續(xù)工作開展的,如果有,我們就提前介入,予以解決,不能及時解決的,也爭取得到產(chǎn)權(quán)單位的諒解,爭取各項工作的同步推進(jìn),不致影響我們建設(shè)工作的進(jìn)展。
三、施工圖設(shè)計管理工作:
在這段時間內(nèi),我根據(jù)各項目的目標(biāo)節(jié)點,同相應(yīng)項目業(yè)主代表溝通,確定了個項目施工圖出圖時間,然后將其反饋至設(shè)計院,要求其按要求時間節(jié)點提供相關(guān)圖紙及技術(shù)文件,分析排查過程中如發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃、環(huán)評、安評等工作會影響出圖的,則督促相關(guān)部門人員完成相關(guān)工作。我在管理過程中發(fā)現(xiàn),目前急需公司大力解決的是相關(guān)土地轉(zhuǎn)性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理,這是所有工作的前提,目前沒有土地證及規(guī)劃證導(dǎo)致當(dāng)前所有工作基本都在按非常規(guī)流程進(jìn)行,但這終究不應(yīng)該作為一個長久的制度流程。
我在施工圖設(shè)計管理過程中發(fā)現(xiàn)的另外一個大問題是,設(shè)計合同良莠不齊,存在很多未明確的事項,導(dǎo)致了一些投資的浪費,設(shè)計服務(wù)不到位的情況,例如約定的設(shè)計文件份數(shù)不足,未規(guī)定設(shè)計現(xiàn)場服務(wù),未規(guī)定設(shè)計限額等問題。對此,我建議我們要加強設(shè)計合同管理,首先,要進(jìn)行限額設(shè)計,這對投資控制是非常重要的;其次,要對設(shè)計服務(wù)加以明確,如設(shè)計人員的現(xiàn)場服務(wù)時間內(nèi)容;第三,限定設(shè)計變更率,加強施工圖設(shè)計的.成熟度。
另外,建設(shè)公司應(yīng)該盡快成立檔案室,進(jìn)行包含設(shè)計文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲管理。
四、工程管理:
在實習(xí)期內(nèi),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團公司的相關(guān)規(guī)定,對于工程管理,規(guī)定涉及到的面比較廣,為我們管理提供了一個框架,我建議在細(xì)節(jié)上應(yīng)該進(jìn)行補充,編制一些具體的規(guī)則文件進(jìn)行支撐,這樣可以做到按章管理,避免混亂。比如質(zhì)量管理方面,應(yīng)該編制質(zhì)量控制點計劃,細(xì)化到工程中的各項,明確質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)相關(guān)規(guī)范確定質(zhì)量合格/不合格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定不合格項的整改流程,制定獎懲措施,按不同項目及問題大小設(shè)臵不同的獎懲金額標(biāo)準(zhǔn)等。對于安全、進(jìn)度同樣可以編制具體的文件來支撐綱領(lǐng)性的文件,用于指導(dǎo)對監(jiān)理及施工單位的管理。這樣做的好處在于,讓管理有據(jù)可依,讓新員工快速熟悉工程管理,讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進(jìn)行提前預(yù)防,避免工程管理出現(xiàn)混亂。
以上是我個人的一些心得和體會,對自身工作的總結(jié)及展望,以及對一些工作的建議,同時,我會努力學(xué)習(xí),提高自己,對自身存在的不足進(jìn)行補充,讓自身具備較強的專業(yè)能力,能夠在管理過程中,被監(jiān)理、設(shè)計及施工人員信服,這樣才能做好管理。不到之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)斧正。
員工自我鑒定4
自我參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)經(jīng)過了一年的時間,這段時間里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,在見習(xí)期間,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守銀行的各項規(guī)章制度,盡心盡力地履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時地做好每一項工作任務(wù)。
我先后參加了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試,并取得了保險代理從業(yè)資格證和反假證書。在平時,我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,并認(rèn)真做好筆記。
我從一名普通柜員做起,努力學(xué)習(xí)操作技能,拓展業(yè)務(wù)知識,不斷積累工作經(jīng)驗,從第一天正式上柜臺時的依葫蘆畫瓢、謹(jǐn)小慎微,再到如今能熟練操作、從容的接待客戶,每一天我都努力做到比前一天更好。
作為一名窗口行業(yè)的員工,我深知竭誠服務(wù)的重要性,秉持著“以客戶為中心”的理念,我堅持為每一個客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),而客戶的每一句謝謝,都是我繼續(xù)努力下去的動力。
在這一年的`時間里,我從普通柜員的崗位學(xué)起,現(xiàn)已基本掌握了高級柜員的操作和知識,目前正接手對公復(fù)核的崗位工作。我想,這不僅是領(lǐng)導(dǎo)對我這一年工作成果的肯定,更是對我本身的一種認(rèn)可。在今后的日子里,我將繼續(xù)磨煉自己,并以飽滿的精神狀態(tài),迎接新的挑戰(zhàn)。
員工自我鑒定5
我負(fù)責(zé)全市54家港航企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和32家危險品碼頭的業(yè)務(wù)管理以及12家對外開放港口的港口設(shè)施保安工作。業(yè)務(wù)量很大,工作任務(wù)很重,為了及時完成好大量的業(yè)務(wù)工作,我經(jīng)常加班加點,工作上任勞任怨,勤勤懇懇,扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),對港航事業(yè)的安全管理工作傾注了大量的心血,確保了全市港航系統(tǒng)多年來安全無事故。我敬業(yè)奉獻(xiàn)的事跡和顯著業(yè)績,得到政府和上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定,贏得了社會的廣泛好評,我局今年春節(jié)收到港航企業(yè)對我的表揚信十幾封。
幾年來,全市港口裝卸危險品4000多船,370多萬噸,沒有出現(xiàn)一起安全事故,我連續(xù)4年被評為全省港航系統(tǒng)安全管理工作先進(jìn)個人,被市委、市政府授予百名模范優(yōu)秀工作者、十大講師。我參加工作26年來17次變換工作崗位,都能夠做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行、專一行,在每一個崗位上都能愛崗敬業(yè),扎實工作,創(chuàng)先爭優(yōu),做出成績。參加工作26年來共獲得83項榮譽和獎勵,4次榮立三等功。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到交通局近11年來共獲得33項榮譽和獎勵(其中省廳、地市以上榮譽16個),連續(xù)4年被評為全省港航系統(tǒng)安全管理工作先進(jìn)個人,9次被xx交通局、xx港航局評為優(yōu)秀工作者和安全工作先進(jìn)個人,連續(xù)8年被榮成市交通局評為先進(jìn)工作者,并被樹為全市交通系統(tǒng)愛崗敬業(yè)先進(jìn)典型。
在工作實踐中我對愛崗敬業(yè)的感悟:愛崗就是愛自己,愛崗就有崗位,不愛崗就可能下崗;敬業(yè)就是敬自己,敬業(yè)就有事業(yè),不敬業(yè)就可能失業(yè)。成為我市交通系統(tǒng)干部職工的座右銘。我刻苦學(xué)習(xí)和鉆研本職業(yè)務(wù),榮獲全省百名十佳航管員業(yè)務(wù)技能大賽二等獎。我還發(fā)表了750多篇xx和稿件積極宣傳我市交通港航事業(yè),被評為山東省《現(xiàn)代交通報》優(yōu)秀通訊員。我編寫的《危險品碼頭安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》被xx市港航局和山東省交通廳港航局作為安全管理先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行推廣;編制和整理的安全基礎(chǔ)檔案資料及機關(guān)規(guī)范化管理工作被xx市港航系統(tǒng)和全市交通系統(tǒng)樹為先進(jìn)典型和規(guī)范化樣板;編寫的.《水運企業(yè)辦理船舶證件手續(xù)》等工作流程管理方法,受到全市運輸船舶公司和港航企業(yè)的好評。年為港航企業(yè)節(jié)約綜合費用500多萬元,為我市交通港航事業(yè)的發(fā)展,做出了突出貢獻(xiàn)。
我是我市交通港航系統(tǒng)涌現(xiàn)出的一專多能、多才多藝、能文能武的優(yōu)秀員工;是無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、真抓實干、扎根一線的勞動模范;是開拓創(chuàng)新、崗位成才、工作一流、具有鮮明時代和行業(yè)特色的先進(jìn)人物。
員工自我鑒定6
作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,社會實踐是我們在大學(xué)生活中的一個重要環(huán)節(jié)。大三暑假,我有幸到萬星建筑設(shè)計實習(xí)。
第一次到公司實習(xí),剛來的時候心理很沒底,不知道怎樣與別人相處。實習(xí)幾天后發(fā)現(xiàn),與同事相處并不難。當(dāng)你遇到不明白的地方時,你就要多問,在問的同時,就增添了你和同事交流的機會,這樣,不僅問題解決,也很快融入了集體。在這里,要勤學(xué)好問,多與人交流,要以誠待人。
這次的暑期實習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機會走進(jìn)設(shè)計公司去實習(xí),對我來說是受益匪淺的。我就快畢業(yè)走向社會了,相信這次實習(xí)對我日后參加工作有幫助。
通過這次實習(xí),在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習(xí)單位的王工也給了我很多機會參與他們的設(shè)計是我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設(shè)計工作所要面對的問題。這次實習(xí)豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的.實習(xí),所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)
后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
感謝前輩們對我的教誨,感謝在這期間幫助過我的人。
【員工自我鑒定】相關(guān)文章:
員工自我鑒定06-13
員工的自我鑒定07-08
員工自我鑒定06-08
員工自我鑒定11-25
員工自我鑒定06-22
it員工自我鑒定05-15
員工自我鑒定(精選)07-10
[精選]員工自我鑒定07-11
員工晉升自我鑒定12-12
員工自我鑒定模板04-13