公司培訓活動主持詞

　　主持詞的寫作要突出活動的主旨并貫穿始終。在現(xiàn)今人們越來越重視活動氛圍的社會，主持詞是活動、集會等的必需品，寫主持詞需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的公司培訓活動主持詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司培訓活動主持詞1

各位領導、同志們：

　　今天我們召開公司赴清華大學工商管理高級課程班第一、二期學員學習考核匯報會暨第三期學員歡送座談會，主要內(nèi)容是聽取參加清華工商管理高級課程培訓第一、二期培訓學員結業(yè)匯報，對前兩期學員學習效果進行評價，歡送公司第三批學員赴清華參加培訓。

　　出席今天大會的有：

　　現(xiàn)在，我們進行大會第一項議程：聽取參加清華大學脫產(chǎn)培訓的第一、二期培訓學員匯報。

　　匯報之前，我在這里做個簡短的說明，學員匯報時間控制在5分鐘以內(nèi)，領隊總結發(fā)言時間控制在8分鐘以內(nèi)。(部門)要對匯報發(fā)言記時，做為考評的其中一項內(nèi)容。

　　由于第二期學員中有部分同志要趕下午5:30的飛機，所以請第二批先進行匯報。

　　下面，匯報開始。

　　請參加清華大學培訓的第二期學員賀慶同志匯報，白子清同志做準備;

　　請白子清同志匯報，請魯躍峰同志做準備;

　　請魯躍峰同志匯報，馬玉龍同志做準備;

　　請馬玉龍同志匯報，喬正瑜同志做準備

　　請喬正瑜同志匯報，孫雙周同志做準備

　　請孫雙周同志匯報，劉利平同志做準備

　　請劉利平同志匯報，王鵬同志做準備

　　請王鵬同志匯報，谷振全同志做準備

　　請谷振全同志匯報，請參加第一期培訓學員做準備

　　下面請參加第一期培訓的學員匯報

　　首先請解觀棟同志匯報，毛利田同志做準備

　　請毛利田同志匯報，馮小麗同志做準備

　　請馮小麗同志匯報，賀浩雄同志做準備

　　請李正平同志匯報，王博韜同志做準備

　　請喬元春同志匯報，劉建春同志做準備

　　請劉建春同志匯報，王鵬同志做準備

　　請王鵬同志匯報

　　下面進行大會第二項議程：請公司劉志江總經(jīng)理宣讀《神東電力公司赴清華大學培訓學員管理辦法》，大家歡迎。

　　下面進行大會第三項議程：請公司參加第三期培訓的學員作表態(tài)發(fā)言，大家歡迎。

　　首先請白堂堂同志發(fā)言，請折華亮同志做準備

　　請折華亮同志發(fā)言，請賀宇同志做準備

　　請賀宇同志發(fā)言，請王澤韶同志做準備

　　請王澤韶同志發(fā)言，請喬平同志做準備

　　請喬平同志發(fā)言，請張金良同志做準備

　　請張金良同志發(fā)言，請王秉金同志做準備

　　請王秉金同志發(fā)言，請趙巖松同志做準備

　　請趙巖松同志發(fā)言，請孟樂同志做準備

　　請孟樂同志發(fā)言，請曹慧林同志做準備

　　請曹慧林同志發(fā)言

　　下面進行大會第四項議程：請公司劉小奇董事長做重要講話，大家歡迎!

　　同志們，公司赴清華大學工商管理高級課程班第一、二期學員學習考核匯報會暨第三期學員歡送座談會，在全體與會人員的共同努力下，完成了預定的.各項議程。剛才，我們聽取參加清華大學脫產(chǎn)培訓的第一、二期培訓學員結業(yè)匯報，劉志江總經(jīng)理宣讀《神東電力公司赴清華大學培訓學員管理辦法》;聽取了參加清華大學脫產(chǎn)培訓學員的表態(tài)發(fā)言，公司劉小奇董事長發(fā)表了重要講話。會議時間緊湊、準備充分、目標明確、重點突出、任務具體、措施扎實，取得了預期效果。特別是劉董事長作的重要講話，從三個方面對我們參加培訓的學員和即將參加清華脫產(chǎn)培訓的學員提出了新的要求和殷切的期望，大家會后要認真貫徹落實。

　　同志們，學習的時光畢竟是短暫的，如何在我們的生產(chǎn)工作中將培訓所學到的知識最大程度發(fā)揮其價值，才是我們學習的最終目的。希望參加完培訓同志們要把學習到的知識與公司的發(fā)展相結合、與對標創(chuàng)一流相結合、與自身的工作崗位相結合做到學以致用;要勇于面對挑戰(zhàn)、敢于擔當責任，破解工作中遇到的難題，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　也希望參加清華大學脫產(chǎn)培訓的第三批學員要深刻領會公司選派中層管理干部進行脫產(chǎn)培訓的良苦用心，更加珍惜難得的學習機遇;要調(diào)整好狀態(tài)，盡快適應清華的學習環(huán)境、生活環(huán)境和人文環(huán)境，以謙虛的態(tài)度、好學的精神和規(guī)范的言行，學會用健康多彩的活動豐富自己的生活，努力養(yǎng)成良好的學習、工作和生活習慣，樹立公司的良好形象;要堅持理論聯(lián)系實際，不斷學習，善于總結，把勤學上進的風氣帶回來，進一步推動公司學習型企業(yè)建設步伐，為公司建設以資源綜合利用為特色的國際一流能源企業(yè)做出更大的貢獻。

　　今天的會議到此結束，散會。

公司培訓活動主持詞2

　　隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“北京市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。

　　控股公司在《20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把北京市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施CIS戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。

　　企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證，對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

　　20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。

　　控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內(nèi)容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。今天參加培訓的.人員有：各集團公司、直屬單位主管書記；各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員；各集團公司、直屬單位團委書記；各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人；

　　控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。

　　今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司總經(jīng)理�？偨�(jīng)理具有扎實的理底和豐富的實踐經(jīng)驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課

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