安全責任制度（精選20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的安全責任制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全責任制度 1
為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。
一、責任追究原則：
1、領導：誰主管，誰負責；
2、教師：有工作崗位就有安全責任；
3、上課：誰上課，誰負責；
4、活動：誰組織，誰負責；
二、責任事故處理程序：
1、同班內一般學生傷害事故，由蹲點年級領導、年級組長、班主任、雙方家長協(xié)調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調處理。
2、異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領導、年級組長、班主任、家長協(xié)調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調處理。
3、學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或學生群傷、死亡或學校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學校安全領導小組調查處理；
三、安全責任追究制：
1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學�；驇熒松碡斘镄袨槎患皶r報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人（班主任、上課老師、梯間負責人、樓梯值日、值周教師、值周責任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。
3、教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的。
4、沒有嚴格執(zhí)行學生課前出缺勤清查制度。任課老師應及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導致學生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責任事件
5、水電管理負責人應經(jīng)常檢查電路、水電設施等安全，對有安全隱患的設備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。
6、實驗室所用的`危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
7、教職工，尤其是班主任應經(jīng)常關心學生身心健康，如遇學生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。
8、體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關老師不事先向學生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。
9、每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學生在其他樓梯造成安全事故的。
凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學校班子會研究，給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經(jīng)濟責任、年內不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構成犯罪的，報上級有關單位，依法追究刑事責任。
安全責任制度 2
為加強我校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的生命安全，根據(jù)上級對學校安全管理工作的意見，制定本制度。
一、各學區(qū)校長、分校組長及其相關人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責任者，均適用于本制度。
二、根據(jù)安全工作管理制度，如出現(xiàn)安全事故，不報、漏報及報告不及時造成惡劣后果的，要追究直接責任人和學校主要領導人的責任。
三、各學校要認真進行安全知識的教育，采取切實可行的防范措施，認真組織開展各項安全活動，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責任人和學校主要領導人的責任。
四、有下列行為之一造成學生傷害的對直接責任人和學校領導給行政處分。
1、學校的校舍、場地、其他公共設施，以及學校提供給學生的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素的。
2、學校的安全保衛(wèi)、消防、設施設備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時采取措施的。
3、向學生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關標準、要求的。
4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學生，或者在覆行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關規(guī)定的。
五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責任人給予相應處分。
1、學校組織學生參加教育教學活動或校外活動，末對學生進行相應的安全教育，并末在可予見的范圍內采取必要的安全措施。
2、學校違反有關規(guī)定，組織或安排末成年學生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。
3、學生有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動，學校知道或者應當知道，但末予以必要的.注意的。
4、學生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實際情況及時采取措施，導致不良后果加重的。
5、教師或其他工作人員在負有組織、管理末成年學生的職責期間，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，但末進行必要的管理、告誡或者制止的。
6、對學生擅自離校等學生人身安全直接相關的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時告知學生監(jiān)護人，導致學生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的。
六、對違反以上規(guī)定，造成特別嚴重的安全事故，由有關行政執(zhí)法部門進行黨紀、政紀處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機關處理。
安全責任制度 3
1、值班員應經(jīng)培訓合格，持證上崗，無證不得上崗工作。
2、有一定的電工基礎知識，熟知變電所運行有關規(guī)程及標準，熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定。
3、必須熟悉變電所供電系統(tǒng)圖和設備分布，了解系統(tǒng)電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式。熟知變電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。
4、掌握觸電急救法及人工呼吸法，并具有電氣設備防、滅火知識。
5、無防礙本工種的病癥。
6、上班前不準喝酒，嚴格執(zhí)行交接班制度，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關的事情，嚴格遵守有關規(guī)程規(guī)章的規(guī)定。
7、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度及工作終結制度等有關制度。
8、倒閘操作必須執(zhí)行唱票監(jiān)護制，一人操作，一人監(jiān)護。重要的或復雜的倒閘操作，由值班長監(jiān)護，由熟練的.值班員操作。
9、操作前應先在圖板上進行模擬操作，無誤后再進行實際操作。操作時要嚴肅認真，嚴禁做與操作無關的任何工作。
10、進行送電操作時要確認該線路上所有的工作人員已全部撤離，方可按規(guī)定程序送電。
11、操作中有疑問時，不準擅自更改操作記錄和操作票，必須向當班調度或值班長報告，弄清楚后，再進行操作。
12、用絕緣棒分合開關或經(jīng)傳動桿機構分合開關時，均應戴絕緣手套，穿絕緣靴或站在絕緣臺上。雨天在室外操作高壓設備時，絕緣棒應有防雨罩，雷雨天氣禁止倒閘操作。
13、嚴禁帶負荷停送刀閘（或隔離開關），停送刀閘（或隔離開關）要果斷迅速，并注意刀閘是否斷開或接觸良好。
14、裝卸高壓熔斷器時，應戴護目鏡和絕緣手套，必要時可用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊或絕緣臺上。
15、電氣設備停電后（包括事故停電），在未拉開開關和做好安全措施以前，不得觸及設備或進入遮攔，以防突然來電。
16、嚴禁使蓄電池過充、過放電。
17、變（配）電所內不得存放易燃易爆物品，不得有鼠患，變（配）電室無漏雨現(xiàn)象。
安全責任制度 4
一、目的
為健全本廠食品安全管理制度，明確食品安全責任，加強食品安全監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等國家有關法律法規(guī)，結合本廠實際制定本制度。
二、適用范圍
本廠內原料采購、食品生產(chǎn)、銷售及其監(jiān)督管理均適用本制度。
三、內容
�。ㄒ唬┓ǘù砣�
法定代表人是本廠食品安全第一責任人，依法履行食品安全主體責任，對本廠的食品安全工作負首要責任。
�。ǘ⿵S長
1、廠長負責統(tǒng)一領導、協(xié)調本廠食品安全監(jiān)督管理工作，對本廠的食品安全工作負直接監(jiān)管責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關食品安全的法律、法規(guī)和政策有關要求。
3、負責全廠的食品安全管理工作，每年組織一次質量管理體系評審，定期召開食品安全分析會，處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質量安全問題。
4、貫徹執(zhí)行食品安全工作方針、政策、目標，建立和完善各項規(guī)章制度和管理辦法。
5、嚴格行政管理，切實抓好落實安排生產(chǎn)工作，保質保量完成公司下達的生產(chǎn)指標。
（三）采購銷售部
1、負責本廠原材料采購和產(chǎn)品的日常銷售工作。組織識別顧客需求和期望，簽訂合同或定單。負責與顧客溝通，妥善處理顧客意見。
2、負責對供貨商的評價，制定采購計劃，建立合格供貨商名錄，確保采購合格原材料。
3、負責制定銷售計劃，采取措施完成本廠銷售目標。
�。ㄋ模┵|檢部
1、主管本廠食品質量安全管理工作，確保質量管理體系的建立、實施和保持。
2、負責組織編制食品安全管理文件。
3、負責組織計量器具、各類檢測設備的周期檢驗,負責對產(chǎn)品實現(xiàn)過程監(jiān)控和測量。
4、負責監(jiān)督本廠執(zhí)行國家、行業(yè)和企業(yè)標準的情況。
5、負責編制進貨檢驗、過程檢驗、產(chǎn)品檢驗的規(guī)范文件并監(jiān)督各項活動的實施。
6、在職權范圍內組織處理不合格產(chǎn)品的檢查、驗證、糾正和預防。
7、對最終產(chǎn)品的質量安全負監(jiān)督把關責任。
�。ㄎ澹┥a(chǎn)部
1、負責指導生產(chǎn)人員作業(yè)，解決生產(chǎn)中的技術問題。
2、負責研究制定產(chǎn)品配方標準。
3、負責研究制定產(chǎn)品工藝流程和審定工藝操作規(guī)程。
�。┥a(chǎn)車間
1、根據(jù)采購銷售部的合同或訂單下達生產(chǎn)任務，安排組織生產(chǎn)。
2、指導工人按設備使用說明正確操作設備。
3、負責監(jiān)督車間生產(chǎn)設備的.使用及維護保養(yǎng)工作。
4、負責設備的管理，編制設備檢修計劃并組織實施。
5、負責生產(chǎn)環(huán)境的管理確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔。
6、負責做好生產(chǎn)紀錄和質量記錄。
�。ㄆ撸┺k公室
1、全面負責工廠的日常行政管理工作。
2、負責對工廠行政性文件進行管理，保管及處理工廠質量記錄。
3、負責工廠對外公共關系、宣傳等工作，為企業(yè)樹立良好形象。
4、全面負責工廠的人事管理工作。按照工廠要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展的要求。
5、負責組織員工的培訓工作。
6、負責工廠環(huán)境的衛(wèi)生管理。
（八）質檢人員職責
1、在廠長領導下，具體負責企業(yè)的食品安全監(jiān)督管理工作，確保食品的質量安全。
2、定期組織生產(chǎn)、維修及檢驗人員進行業(yè)務學習。
3、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行質量檢查和控制，對薄弱環(huán)節(jié)加強控制力度。
4、遵守本廠各項規(guī)章制度。
�。ň牛┥a(chǎn)人員職責。
1、認真學習業(yè)務知識，掌握本廠生產(chǎn)工藝與操作規(guī)程，并能進行熟練操作，對所在工序的產(chǎn)品質量負責。
2、堅守崗位，一絲不茍地執(zhí)行操作規(guī)程，填寫好設備運行記錄。
3、加強對運行中的設備檢查，能處理一般性的故障。
4、有權向領導反映制約食品質量安全配置的處理意見，并制定出行之有效的操作方案。
5、遵守本廠各項規(guī)章制度。
�。ㄊ┰O備維修人員職責。
1、每天對設備運行情況做系統(tǒng)檢查，并分別做好檢查記錄。
2、定期組織進行設備的維修保養(yǎng)，做好易損部件的聯(lián)系及儲備前期工作，當設備發(fā)生故障時，及時組織人員排除確保設備正常運行。
3、努力鉆研業(yè)務，掌握設備工作原理及性能，熟練維修技能。
4、遵守本廠的各項管理制度。
（十一）檢驗員職責。
1、嚴格按食品執(zhí)行標準逐批做好產(chǎn)品檢驗工作。
2、加強業(yè)務知識學習，積極參加上級部門和專業(yè)部門舉辦的培訓班。
3、做好產(chǎn)品化驗工作，及時按規(guī)定出具檢驗報告，并做好檢驗記錄，對檢驗不合格產(chǎn)品，及時采取隔離措施，按要求進行處理。
4、做好出廠產(chǎn)品的留樣工作和留樣檢驗工作，并做好原始記錄臺帳。
5、做好檢驗室設備的維護保養(yǎng)工作和檢驗室的清潔消毒工作。
6、遵守本廠的各項規(guī)章制度。
�。ㄊ﹤}庫人員職責。
1、及時安排物品出入庫，做到出入庫準確無誤，認真履行手續(xù)。
2、嚴格遵守原輔料、成品入庫標準，不合格產(chǎn)品禁止入庫。
3、建立出入庫臺帳。每天向上級部門報告庫存情況，以便制定當天的生產(chǎn)計劃。月底根據(jù)帳實情況編制當月進、出庫表。
4、遵守本廠各項規(guī)章制度。
安全責任制度 5
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護法令和制度以本公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
二、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全生產(chǎn)落實到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn)做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
三、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖，現(xiàn)場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。
四、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動、對照建筑施工安全檢查表，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，認真查好事故隱患，制定級宏的.安全技術措施，確保施工全過程的安全生產(chǎn)。
五、組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，對新工人必須進行安全教育，特別勞動用工的管理和教育、教育工人章遵守紀和正確使用安全防范設施和防護用品負責檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗。
六、督促指導班組絹嚴格按工藝規(guī)程和安全技術操作，制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為。
七、對現(xiàn)場搭設的“二架一網(wǎng)”安裝的大型機械、電器設備（配合機管員）等安全防護安置，必須有技術交底的驗收手續(xù)，方能使用。
八、對工地不安全隱患，由公司安全部門安全員所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。
九、發(fā)生重大傷亡事故，重大未遂事故，要保護現(xiàn)場，立即報告參加事故調查處理，填表上報，落實整改措施，虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。
十、工地建立安全崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術資料。
安全責任制度 6
第一節(jié)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負總責。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、決議、指示和各項規(guī)章制度，落實監(jiān)督、檢查、執(zhí)行的智能部門。
3、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作，實行生產(chǎn)任務承包責任時，必須有承包安全生產(chǎn)內容。
4、在新建、改建、擴建和技改項目時，保證有關的勞動保護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)。
5、積極支持公司安全保衛(wèi)科開展工作，當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，并組織人員制訂本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度，督促指導安保科做好安全教育培訓工作。
6、參加各類重大事故的調查分析、處理，及時總結經(jīng)驗教訓，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業(yè)安全。
第二節(jié)公司各部門安全生產(chǎn)責任制
1、在各自的分管范圍內，應對安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生負責。
2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實本部門安全工作，防止各類事故發(fā)生。
3、監(jiān)督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內安全、衛(wèi)生工作。
4、自覺接受公司安全職能部門的指導檢查、監(jiān)督，對存在的問題負責落實整改。
5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學習、培訓、教育。
6、嚴禁違章指揮，嚴禁強令員工冒險作業(yè)。
7、當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”。
（一）生產(chǎn)規(guī)劃部
1、生產(chǎn)規(guī)劃部在安排實施生產(chǎn)計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，在檢查生產(chǎn)進度情況時，要同時檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，應立即予以整改并通報安全職能部門。
2、負責、參與、協(xié)調有關事故的調查、分析處理和整改。
3、組織實施均衡生產(chǎn)，防止設備超負荷運轉。
4、負責禁止殘疾員工進入管轄區(qū)所禁忌的工作崗位。
5、加強對所屬部門員工的勞動紀律教育，杜絕各種違紀違章，消除事故隱患。
6、加強對機械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗，確保設備保持良好狀態(tài)。
7、保證新投產(chǎn)的設備，包括自制設備符合安全技術要求，并負責組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗收。
8、公司基建工作，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位提出施工安全要求，并檢查落實。
9、凡是在公司危險禁火區(qū)域動用明火，必須想公司安�？铺岢霰砀袷缴暾�，經(jīng)職能部門同意，公司防火責任人批準，方可動用明火，同時指派安排動火現(xiàn)場監(jiān)護人員，違者應負違規(guī)責任或造成事故的責任。
10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內一切特殊工種，培訓、復訓由公司統(tǒng)一安排辦理，操作證由安全保衛(wèi)科統(tǒng)一管理。
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1、在編制年度財務計劃時，應按規(guī)定落實好勞動保護、安全生產(chǎn)款項，并單立科目，監(jiān)督�？顚Ｓ�。
2、財務對財務章、現(xiàn)金和支票領用及保管應按照財務管理原則，實行安全管理。
3、財務室閑散人員不得入內，保險箱由專人專管，保險箱密碼要保密，防止泄密。
4、經(jīng)常對財務人員進行安全防范知識教育，提高增強防范意識。
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1、供應部門采購勞動防護用品應有選擇地采購符合國家安全標準的各類防護用品。供應部門采購生產(chǎn)資料、設備、工具等必須符合安全標準和生產(chǎn)安全要求。
2、供應部門對危險品庫房必須加強安全管理，建立嚴格的儲存和發(fā)放領用，管理制度。
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1、行政部們加強食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜質量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應等季節(jié)工作。
2、行政基建廠房管理，房產(chǎn)維修組對全公司房產(chǎn)定期組織檢查和維修及時消除隱患。
3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產(chǎn)方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)，以及企業(yè)領導的有關安全要求，及時宣傳報道安全生產(chǎn)先進事故和先進經(jīng)驗，好人好事，同時嚴肅批評違章違紀行為。
4、配合、協(xié)調安全部門組織對員工進行三級安全教育。
5、做好檔案室的安全管理。
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1、安保部門組織實施全公司生產(chǎn)過程中的.安全工作，貫徹執(zhí)行國家勞動保護、有關安全生產(chǎn)中的政策、法令，提出安全生產(chǎn)的設想和措施及合理化建議。
2、組織、參與公司內各種安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進行匯總、分析、處理。
3、負責新近人員的“一級”安全教育，督促分廠“二級”安全教育，關心班組“三級”安全現(xiàn)場教育，同時對公司級轉崗換崗進行安全教育。做好公司內各種特殊工種技術培訓、考核、教育、發(fā)證管理工作。
4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應有規(guī)范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進行業(yè)務知道，并聽取安全生產(chǎn)情況匯報，如有嚴重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責令停產(chǎn)，執(zhí)行一票否決權并立即報告領導。
5、協(xié)調有關部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著“三不放過原則”。參加重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查，分析，處理，上報工作。
6、參與對勞動用品的質量和發(fā)放工作的監(jiān)督檢查。
7、對總經(jīng)理室、財務部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
8、按照有關規(guī)定負責安排對消防器材的管理、保養(yǎng)和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發(fā)生火災和爆炸事故。
9、危險禁火區(qū)域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛(wèi)科提出書面申請的報告，經(jīng)安保部門現(xiàn)場考察認可，同意再報公司主要領導批準，動火單位相應做好防范措施，并委派安全員現(xiàn)場監(jiān)護方可動用明火。
10、加強對安保隊的領導，組織落實對安保隊員的安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)勞動紀律的培訓、教育。
11、加強防汛、防臺風、防高溫等安全管理，措施。
第三節(jié)分廠廠長安全生產(chǎn)責任制
1、對分廠安全生產(chǎn)工作負總的責任，領導開展本廠安全生產(chǎn)和勞動保護工作，并定期研究本廠的安全生產(chǎn)實際工作情況。
2、經(jīng)常對本廠進行安全生產(chǎn)檢查，督促員工遵章守紀，正確使用個人勞防用品，及時采取有效措施，消除事故隱患和苗子。
3、在計劃、布置、安排、總結和評比生產(chǎn)產(chǎn)量和質量的時候，同時計劃、布置、安排、總結和評比安全生產(chǎn)工作。
4、經(jīng)常開展組織員工進行安全生產(chǎn)教育和安全培訓，對新進廠員工、內部轉換崗位員工進行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現(xiàn)場安全教育。
5、如有事故發(fā)生，立即組織和參與急救傷員工作，按規(guī)定及時向公司有關領導和部門報告，并要保護好事故現(xiàn)場，協(xié)調安保部門對事故原因的調查，擬定整改措施或方案，同時做好事故處理工作。
6、對違反黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的指令。有權拒絕執(zhí)行并及時向上級主管部門報告。
7、積極支持協(xié)調、配合參與公司安保科組織的各項安全活動。
第四節(jié)班組長、安全員安全責任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程以身作則，對班組安全負責。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務的安排、布置、落實具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時消除不安全因素。
3、經(jīng)常對班組人員進行安全思想和安全技術教育，組織學習和嚴格執(zhí)行有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時對他們進行安全操作方法的指導，尤其對新工人要加強班組現(xiàn)場安全教育，認真做好新入廠和調動工作崗位、長期停工后復崗和轉崗員工的安全教育
4、經(jīng)常檢查本班組設備安全裝置是否完好，發(fā)現(xiàn)有不安全情況要及時報告。經(jīng)常檢查操作人員是否正確使用勞動防護用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認真進行整改。
5、若發(fā)現(xiàn)班組內有人違章作業(yè)，經(jīng)教育不聽勸阻，則有權不予安排上崗，同時立即向班組主管領導報告，有權拒絕違章作業(yè)的指揮及工作安排。
6、班組若發(fā)生工傷事故，立即報告，同時參與急救并保護好現(xiàn)場，如實向有關領導和安全保衛(wèi)部門反映情況。
7、積極配合，參與公司和分廠組織的各項安全活動。
第五節(jié)操作員工的安全生產(chǎn)責任制
1、認真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學習有關安全文件及知識，增強自我保護意識和保護他人以及相互保護意識。
2、自覺遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章冒險作業(yè)，并制止他人的違章冒險作業(yè)，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒后上班。
3、根據(jù)工藝和安全操作規(guī)程工作，各種運行記錄要按時、準確記載，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組長和主管領導或公司安全保衛(wèi)科匯報，并采取相應安全防范措施。
4、做好設備、工具維護保養(yǎng)工作，經(jīng)常保持作業(yè)場所的整潔，搞好文明生產(chǎn)，正確使用妥善保管各種防護用品，安全裝置，保護設施和操作工具。
5、有權拒絕違章指揮。
6、轉崗時，應自覺接受公司和分廠安全培訓教育。
安全責任制度 7
一、奮斗目標
1、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、信息調度、應急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生力爭全部達一級質量標準化要求，消滅最差專業(yè)。
2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)戎卮笫鹿�。消滅重大僥幸事故，地面消滅輕傷事故。
二、建立六項安全質量標準化管理制度
�。ㄒ唬┌踩|量檢查檔案管理制度
1、安全質量檢查檔案建立范圍
按照專業(yè)性質將礦各類安全質量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查出的有關安全質量隱患，必須分別依據(jù)安全質量現(xiàn)場檢查五定表和有關現(xiàn)場筆錄等資料建立專門檔案。
2、隱患的分類與管理
A類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發(fā)現(xiàn)嚴重危及現(xiàn)場人身安全的隱患，要立即責令施工單位停止作業(yè)并拿出處理措施，及時將檢查情況匯報礦領導、調度室、安檢科。礦領導對存在的A級隱患要及時召開專題會議落實整改，確保整改單位、時間、措施、負責人和監(jiān)督復查人“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔，由有關專業(yè)科室、安檢科負責監(jiān)督落實整改。上級領導檢查，查出A級隱患，按照隱患問題“五落實”的原則，及時形成書面資料上報有關單位。
B類隱患：比較嚴重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領導及時召開專題會議落實整改，確保“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔。
C類隱患：對礦井安全建設有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領導和部門負責人及時安排施工隊負責人落實整改，施工隊將整改措施和完成情況書面報安檢科備案復查。
3、現(xiàn)場檢查時，有關人員要當場完整填寫安全質量問題單、查處“三違”人員通知書和安全質量罰款通知書等文本并按照要求將有關原始記錄，分別報送有關單位和領導。各專業(yè)職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類建檔管理。
4、礦井要及時將各級政府及其有關安全監(jiān)管部門，檢查出的有關礦井安全質量問題的現(xiàn)場筆錄復印件和整改措施書，于檢查次日報安檢科備案建檔。
5、對隱患落實整改不及時、不徹底的，對造成事故的按照有關規(guī)定追究有關人員的責任。
�。ǘ┙踩|量標準化驗收考核制度
1、嚴格按照《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月）的要求組織驗收、定級、考核。
2、推行工程質量四級公開檢查驗收考核體系，一級驗收是由施工隊對班組質量進行驗收管理，從而實現(xiàn)工程質量嚴在流程，嚴在班組，嚴在施工隊；二級驗收是質標辦對施工隊工程質量旬檢月驗動態(tài)驗收；三級驗收采用施工隊間相互驗收、專業(yè)科室參加的聯(lián)合驗收方式，對施工隊文明建設、工程質量進行驗收；四級驗收是礦井組織的安全質量大檢查。
3、礦實行動態(tài)下的旬檢查月驗收制度，每次檢查驗收的覆蓋率要達到100%。對施工的所有建、掘、巷修工程和設備、設施的安裝及檢修項目都必須有目標、有計劃、有質量標準、有安全技術措施、有審批、有貫徹學習、有安排、有落實、有驗收。
4、工程驗收后，有關驗收人員、驗收組負責人和施工單位負責人要現(xiàn)場簽字，并簽署驗收優(yōu)良、合格或不合格的`結論；未經(jīng)質量驗收或未達到合格標準的，不得投入使用，有關部門不得支付工資（煤炭公司在檢查驗收過程中凡發(fā)現(xiàn)有違背本條規(guī)定的，相關專業(yè)取消達標資格）。
5、機電、通防、防治水專業(yè)每旬組織不少于1次的專業(yè)性檢查，由礦分管領導牽頭，并及時召開專業(yè)會議安排落實整改。
6、各單位要制定質量驗收實施細則，配備專職安全質量標準化驗收人員跟班驗收，建立驗收原始記錄檔案。
7、班組實行全工序、全過程工程質量的檢查驗收，并填寫班組驗收原始記錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。
（三）建立安全質量終身負責和責任追究制度
為提高施工單位及質量驗收人員的責任心，提高工作質量，從而保證工程質量，建立安全質量終身負責和責任追究制度：
1、巷道工程、機電安裝工程、通防設施及安裝工程、防治水設施工程、支護材料的加工質量及其工程竣工驗收后在服務年限內，對于施工負責人和驗收人員實行終身負責制。
2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質量全面負責，所有參與工程質量竣工驗收和檢查的人員對質量定級結果全面負責。
3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程實行掛牌管理，要記錄巷道名稱、支護形式、年限、施工單位、負責人、施工日期等，明確專人管理。
4、施工單位根據(jù)本單位考核特點，對班組施工工程質量實行全過程的驗收考核，并記錄存檔。
5、質量驗收必須根據(jù)有關規(guī)定現(xiàn)場填寫所有驗收書面記錄，檢查驗收原始記錄和評分定級表格要一式三份，檢查和陪檢人員現(xiàn)場在原始資料上簽字，一份當場交被檢單位，一份交質標辦存檔，一份隨時交礦分管領導。
6、對因施工質量差或檢查驗收不認真而造成不良后果或事故的，不論間隔多長時間，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究有關人員的責任。
�。ㄋ模┙Ⅱ炇战Y果公布制度
每旬安全質量標準化驗收和復查結果、安全質量大檢查結果、安全質量現(xiàn)場會檢查結果、上級各類檢查結果，每旬在礦井安全生產(chǎn)會議上通報，并對安全質量好的單位嘉獎表揚，對差的單位按規(guī)定進行罰款。
�。ㄎ澹┙踩|量標準化培訓考試制度
1、安全質量標準化標準的培訓實行全員學習、橫向專業(yè)負責、縱向分級落實、綜合考試考核的制度。
2、要求每一名員工都必須熟知并執(zhí)行與本職工作有關的標準，各專業(yè)分別對本專業(yè)人員的安全質量標準化標準定期組織培訓，每一季度組織一次考試，考試不合格的一律不準上崗，礦安檢科負責質量驗收人員的培訓。
3、要求所有質量驗收人員上崗前必須經(jīng)過培訓，并經(jīng)考試合格后持證上崗。
安全責任制度 8
為強化現(xiàn)場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特對事故隱患排查規(guī)定如下：
一、事故隱患分級分類
1、按事故的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。
A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。
B級：難度較大，須由礦解決的隱患。
C級：隊必須解決的隱患。
2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。
二、事故隱患排查責任制
1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。
2、礦長負責A級隱患問題的'認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。
3、安全礦長負責礦范圍內三級隱患問題的處理落實、監(jiān)督考核。
4、生產(chǎn)副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，并根據(jù)礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄范圍內的C級隱患全面掌握，復查追究整改落實情況。
5、分管礦長，對分管范圍內的隱患全面負責，協(xié)助礦長組織處理A、B級隱患問題，復查追究C級隱患問題的整改落實。
6、各業(yè)務科室對分管領導負責，積極協(xié)助分管領導組織C級隱患問題的五定和復查整改落實。
7、各隊組的隊長負責本區(qū)域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。
8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。
三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實
1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井后，必須到礦調度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱，現(xiàn)場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。
2、收集：礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統(tǒng)計臺賬，逐日統(tǒng)計，分級分類匯總。
3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的檢查意見注明已處理的隱患只上統(tǒng)計臺帳，不再五定，對注明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。
4、報送：篩選過程中發(fā)現(xiàn)A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監(jiān)督。
5、處理落實：A級隱患經(jīng)上級檢查部門提出后礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。
6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監(jiān)督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。
四、有關事項規(guī)定
1、根據(jù)實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。
2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，并根據(jù)分析結果制定具體的防范措施。
3、隱患排查工作執(zhí)行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監(jiān)督制。
4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所必須制定切實可行的防范措施，無防范措施不準生產(chǎn)。
5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，并及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規(guī)定進行處罰。
6、如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須立即停產(chǎn)處理，并匯報礦值班室。
7、因不及時整改隱患而導致發(fā)生事故的，要根據(jù)事故情節(jié)輕重對負責人進行追究處理。
8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重復出現(xiàn)的，檢查時對責任人要加倍處罰。對于假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經(jīng)查出，從重加倍處罰。
安全責任制度 9
1、應經(jīng)過安全和本工種專業(yè)技術培訓，通過考試取得操作資格證后，持證上崗。
2、嚴格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》、崗位責任制、交接班制度和其他有關規(guī)定。
3、嚴格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，嚴禁違章操作，嚴格遵守勞動紀律，拒絕違章指揮。
4、掌握原煤的數(shù)、質量情況及原煤、產(chǎn)品的貯運情況，生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品指標等，知道好生產(chǎn)。
5、掌握所有化驗器具上各種信號的指示意義，按照順序熟練操作設備。熟練其工作原理、操作方法、維護保養(yǎng)的基本知識，充分發(fā)揮其性能，為生產(chǎn)服務
6、參加班前、班后會，及時對煤質存在問題提出主導性意見。
7、及時聯(lián)系班組維修人員對化驗設備進行維護、保養(yǎng)和檢修，保證設備安全運行。
8、按規(guī)定及時認真如實填寫各種記錄，字跡要清晰工整，不得出格或漏填，做好交接班工作。
9、崗中用心排查存在的`安全隱患，勤觀察設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施處理，杜絕“三違”現(xiàn)象。
安全責任制度 10
一、總則：
1、為明確規(guī)定項目部各級領導、各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。
2、本制度是根據(jù)是“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明施工管理目標，依據(jù)有關的標準和規(guī)范而編制。
3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。
二、指導方針和安全目標：
1、 指導方針：安全第一，預防為主。
2、 管理目標：
(1) 傷亡事故管理目標：
杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰
(2) 安全管理達標：
合格率：100％；優(yōu)良率：98％
(3) 文明施工目標：
合格率：100％；優(yōu)良率：98％
三、安全責任及目標管理：
安全生產(chǎn)責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產(chǎn)責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現(xiàn)代管理技術和行為科學，借助人們的事業(yè)感，能力，自信，自尊等，實行自我控制，努力實現(xiàn)目標。
其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現(xiàn)來完成安全的任務。安全生產(chǎn)責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動�！鞍踩a(chǎn)責任制、目標管理是組織系統(tǒng)功能的集中體現(xiàn)，故安全生產(chǎn)責任制、目標管理是系統(tǒng)整體的`管理。安全生產(chǎn)責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現(xiàn)安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目部對技術組，施工組，安質組，物資組，這四個部門和部門的責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。
1、項目經(jīng)理（工地負責人）：項目經(jīng)理作為項目安全生產(chǎn)第一負責人，對所管項目的安全生產(chǎn)負全面責任，負責安全網(wǎng)絡的建立、安全生產(chǎn)責任制的落實、目標管理的制定及實施。
達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全生產(chǎn)，文明施工的預定目標。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。
2、技術組：總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現(xiàn)場施工，出現(xiàn)安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。
3、施工組：施工組長為施工組的負責人，也是施工組的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業(yè)指導書，以及有關的施工規(guī)范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。在生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產(chǎn)。
杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發(fā)生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。
4、安質組：安質組長為安質組的負責人，也是安質組的責任主體。安質組和組長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現(xiàn)場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經(jīng)理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。
杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全的預定標準。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。
5、物資組：物資組長為物資組的負責人，也是物資組的責任主體。物資組的主要責任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內不出現(xiàn)不合格品，偽劣商品，以防止在生產(chǎn)中埋下隱患。如出現(xiàn)上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。
四、安全生產(chǎn)責任制、目標考核規(guī)定：
1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工班組。 定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經(jīng)理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現(xiàn)場安全聯(lián)合檢查。
2、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。
3、由安質部長統(tǒng)計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業(yè)績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。
4、安全生產(chǎn)責任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數(shù)，實得分數(shù)除以基數(shù)，再乘以100即為該管理人員考核得分。
5、目標管理考核由經(jīng)理、技術、安質、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明施工進行綜合評定。
安全責任制度 11
1、生產(chǎn)部各部門安全執(zhí)行官在各各門直接責任人的直接領導下開展安全工作；
2、貫徹有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況；參與制訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
3、協(xié)助部門直接安全責任人編制安全技術措施計劃和方案并督促實施；
4、制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況；
5、對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助直接責任人搞好職工教育和考核工作；
6、參與車間（部門）新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的`審查工作；
7、深入現(xiàn)場進行檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，作好記錄。對于車間無力整改的隱患，要采取有效的防范措施，并向安全直接責任人和上級有關部門報告；
8、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)；
9、參與事故調查和分析；
10、保證工作現(xiàn)場的通道暢通，隨時注意機械設備的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。
安全責任制度 12
(1)副段長在段長的領導下，對分管工作的安全生產(chǎn)負全責。
(2)堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持行車安全與人身安全并重的原則，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，抓好《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》、《段細》等有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、各項規(guī)章制度的貫徹落實及安全管理辦法的運作和檢查考核，保證安全生產(chǎn)的各項要求在運輸生產(chǎn)的全過程中得到落實。
(3)按照部、運輸安全工作會議的要求，確定本單位的年度安全生產(chǎn)目標、安全工作計劃，并組織落實。
(4)協(xié)助段長主持每季度安委會、每月的安全生產(chǎn)分析會和事故分析會，全面分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，做好安全生產(chǎn)預測，提出解決問題對策，組織各項安全攻關活動，抓好推進落實，全面兌現(xiàn)各項安全生產(chǎn)指標。
(5)抓好高新技術設備運用和行車設備更新改造及提高安全保障能力的工作，保證投入資金使用到位，并對列入計劃的`投入項目落實情況進行跟蹤檢查。
(6)發(fā)生性質嚴重的事件或一般及其以上事故，要親自到現(xiàn)場組織調查，研究分析，查找事故原因，對事故定性定責，吸取事故教訓，制定安全防范措施。同時，負責事故救援的組織指揮工作。
(7)在日常的安全工作中，做到親自解決安全隱患問題；親自參加施工；親自對事故進行調查；親自對階段性安全工作進行部署檢查；親自組織開展安全基礎建設活動。
(8)保證安全信息暢通，抓好問題庫的有效利用，對危及安全生產(chǎn)的重大問題立即組織解決。組織對安全信息進行全面分析，找出傾向性、關鍵性問題，制定整改措施，使安全隱患問題得到有效控制和解決。
(9)組織開展安全工作調研，解剖安全薄弱點，查清問題，指導幫教，促其轉化。同時，總結、推廣安全管理和安全生產(chǎn)的先進方法、先進經(jīng)驗，以點帶面。通過正反兩個方面經(jīng)驗、教訓的總結，推動安全管理工作深入開展。
(10)負責牽引副段長根據(jù)重點列車定期添乘機車檢查制度的規(guī)定做好添乘檢查工作，如實反映檢查實況并上報。
(11)負責組織對各車間安全工作的評估考核，不斷推進部“強化安全基礎建設”總體要求和段安全管理辦法的貫徹落實。
(12)組織抓好安全攻關和監(jiān)督檢查、檢修質量標準和安全控制措施落實情況，不斷提高設備質量，保持安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(13)抓好安全生產(chǎn)逐級負責制落實，檢查考核分管逐級負責制的落實情況，提出獎罰意見。
安全責任制度 13
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、單位行政正職領導或法定代表是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位及其所屬單位的安全生產(chǎn)負全面責任;分管安全生產(chǎn)的領導是安全生產(chǎn)直接責任人，對本單位及所屬單位的安全生產(chǎn)工作負具體的領導責任。
3、分管其他工作的'領導，在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內容的，也同樣承擔相應的領導責任。
4、公司與營運車輛和駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確、責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
5、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，推行安全生產(chǎn)目標管理，并對安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，提出預防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
6、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
7、落實事故處理“四不放過”的原則，即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
8、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
9、公司安全生產(chǎn)領導小組每年均應對本單位開展安全生產(chǎn)責任制情況進行落實，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
安全責任制度 14
1、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術操作規(guī)程，努力完成本職工作；
2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)過程中所使用的各種危險化學品的名稱、主要危險性、事故的.應急處理辦法、滅火方法；
3、認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；
4、杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程。本崗位的`工作記錄要清晰、真實、完整；
5、不定時和定時檢查相結合，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的安全異常情況；
6、嚴禁設備帶故障作業(yè)，認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)故障及時停機申請維修。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具和消防器材；
7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權拒絕執(zhí)行并向領導報告；
8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應及時報告；
9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。
安全責任制度 15
1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、制度以及安全工作的.指示和規(guī)定。對車間安全員、各部門安全執(zhí)行官進行安全技術指導；
2、參與制訂、修訂企業(yè)有關安全生產(chǎn)管理制度和技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
3、協(xié)助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育，建立安全教育檔案。
4、負責檢查公司各部門安全活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；
5、每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；
6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，不斷提升公司安全管理文化；
7、按照“四不放過”的原則(事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處分不放過;員工沒有受到教育不放過，防范措施未落實到位不放過)。參加企業(yè)安全事故的調查處理，做好統(tǒng)計分析，及時上報。
8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規(guī)范化；
9、按照企業(yè)制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷總結經(jīng)驗。
安全責任制度 16
根據(jù)國家有關部門、市教委和區(qū)教育局關于做好學校安全工作的指標要求，進一步加強我校的校園安全工作，有效預防校園安全事故的'發(fā)生，維護學校正常教育教學秩序和社會穩(wěn)定，特制訂學校定期召開安全工作會議和學校與各部門鑒定安全責任書制度如下：
1、原則上學校安全工作領導小組每四周召開一次安全工作專項會議。由學校分管安全領導組織召集。記錄完整。
2、學校在校組長、行政及校務委員會會議上經(jīng)常性提醒督促學校各部門進行安全防范，布置落實上級和學校相關安全工作。
3、學校安全工作責任書采取逐級鑒訂的形式。每學年初，學校安全工作責任人與學校安全分管領導鑒訂安全工作責任書。
4、學校安全工作分管領導與學校后勤負責人及各年級組長鑒訂安全工作責任書。
5、后勤負責人與學校食堂負責人和門衛(wèi)負責人鑒訂責任書；年級組長與各班主任鑒訂責任書。
安全責任制度 17
(1)保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
(2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
(3)組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。
(4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查，危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。
(5)組織好各項安全生產(chǎn)活動�？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。
(6)嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保管，正確使用。
(7)堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的'事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
(8)組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
安全責任制度 18
1、科長對全科安全生產(chǎn)負總責，各崗位各負其責。
2、管理人員要嚴格遵守庫保密制度。各種介紹信、文件、資料、公章、負責人印章要嚴加管理，妥善保管。如因丟失、損毀、私自外借，給庫造成損失，后果由責任人自負。
3、收發(fā)人員對收發(fā)的信件、文書要登記，并及時送發(fā)，不得丟失。如因丟失、錯發(fā)、錯收，給庫或個人造成損失，后果由責任人自負。
4、在辦理戶口接轉，職工調動，晉級，轉正，調資，離退休，干部的提拔、任免，職工養(yǎng)老金、失業(yè)金的繳納，獨生子女保險的`辦理等手續(xù)時，不得延誤。如因本人工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫及當事人造成損失，后果由責任人自負。
5、駕駛員、微機管理員、茶爐工要按章操作。如因違章操作，給庫造成損失后果由責任人自負。
6、檔案室、微機房、車庫內嚴禁煙火，要安全用民，否則，由此引起火災事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
7、檔案管理員要認真執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，認真做好立卷，歸檔、移交、鑒定、銷毀工作，如因工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫造成損失，后果由責任人自負。
8、駕駛員對車輛要勤檢修，嚴禁開故障車和酒后駕駛，要嚴格遵守交通規(guī)則。否則，發(fā)生交通事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
9、不出車時，車輛要停放在庫區(qū)車庫內或指定位置。如擅自停放，發(fā)生車輛被盜、損毀、爆炸事故，后要由責任人自負。
10、伙食管理人員要搞好飲食衛(wèi)生，如因飯菜質量低劣或飯菜中含有毒、有害物質，造成人員傷亡事幫的，后果由責任人自負。
11、各辦公室內的辦公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借或占為已有，如有損毀、丟失，按原價賠償。
12、如有違反上述情況之一者，每人次罰款100元。
安全責任制度 19
為了強化廣大教職員工的安全意識，牢固樹立安全第一的思想，幼兒安全責任重于泰山，將幼兒安全教育和管理納入到教學管理和一切教育活動中，獎勵先進，鞭策后進，特制訂以下安全工作責任追究制度：
一、責任界定：
1、幼兒園校舍安全隱患未及時排除造成幼兒意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時上報，負責人負全責;上報后未及時采取措施，分管領導負責。
2、幼兒課堂內和幼兒園組織活動過程中造成幼兒意外傷害事故：任課教師和活動組織者負管理不力之責：幼兒園集體活動，班主任負管理不力之責;體育課或體育活動，任課教師和活動組織者負管理不力之責，教師采取保護措施，但無法抗拒因素出現(xiàn)，另行調查。
3、幼兒課間休息、課間活動發(fā)生幼兒意外傷害事故：帶班教師負教育不力和課間管理不力之責。
4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故，帶班教師負全責;在園門口發(fā)生的事故，值日教師和門衛(wèi)，負全責，班主任負教育不力之責。
5、幼兒擅自離園，在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負責人負責教育不力之責。
6、幼兒在節(jié)假日期間發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負責人負教育不力之責。
7、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負全責，食堂人員負次要責任。
8、幼兒因課業(yè)負擔過重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦、教師行為使幼兒心理過于緊張、懼怕等造成幼兒逃學、出走、自殺、心理障礙等，有上述行為的.教師負全責。
9、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。
10、幼兒園在校內和幼兒園組織的活動中發(fā)生重大幼兒傷害事故，或雖發(fā)生幼兒輕微傷害事故，但影響較大的，帶班教師、幼兒園負責人、安全領導小組分管組長均負領導責任。
11、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生，應立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴重后果，第一發(fā)現(xiàn)人按嚴重違反師德師風處理。
二、責任追究：
1、對因教師教育不力、管理不力，造成幼兒輕微傷害事故，幼兒園給予嚴肅批評：如發(fā)生重大安全事故，全鎮(zhèn)通報批評;教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職。
2、對因教師失職造成學生傷害事故，全鎮(zhèn)通報批評，教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核和職務評聘實行一票否決，扣發(fā)學期基本考核獎;如發(fā)生重大安全事故，報上級主管部門進一步處理。
3、負領導責任的幼兒園領導要對全體教師公開檢討，本人不得評為本年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職，并報上級主管部門處理。
4、對幼兒傷害事故負有一定責任的教師，幼兒園給予嚴肅批評，教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職，幼兒園行政集體商議后，酌情扣除部分學期基本考核獎。
5、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時人員扣發(fā)學期基本考核獎，對食堂臨時人員中的責任人作辭退處理。
6、對造成重大安全責任事故的當事人，由上級行政部門調查處理，直至追究刑事責任。
安全責任制度 20
為了加強學校安全管理，保障學校及學生、教職工的人身、財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關法律法規(guī)，特制定學校安全管理責任制度。根據(jù)上級要求，我校安全工作實行"一崗雙責"，即學校領導、各處室、各部門、各崗位負責人既要履行自己的工作職責，也要承擔安全工作的職責。校長是學校安全工作的第一責任人，分管副校長是學校安全工作的直接責任人，分管安全工作的副主任是學校安全工作的具體負責人。各處室、各部門、各崗位的負責人同時也是各自處室、各部門、各崗位安全工作的負責人。
一、幼兒園安全工作領導小組和園長安全職責
1、構建幼兒園安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障學校安全工作規(guī)范有序進行。
2、健全幼兒園安全預警機制，制訂突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平，創(chuàng)建安全、文明、和諧校園。
3、加強師生安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。
4、事故發(fā)生后啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。
5、積極與上級有關部門聯(lián)系，建立校園周邊整治協(xié)調機制，維護幼兒園及周邊環(huán)境安全。
二、安全專職干部的安全職責
1、在園長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報幼兒園安全工作情況。負責制定幼兒園安全工作計劃。
2、按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報幼兒園安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。
3、堅持每天對幼兒園及重點部位進行巡查，查找幼兒園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證幼兒園的安全。
4、幼兒園內發(fā)生安全事故，要在第一時間趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況及時報警，并協(xié)助有關部門搞好調查取證，發(fā)生火災時要立即向園長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和幼兒園財產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)師生受到傷害，要組織師生 積極救治，傷情嚴重的`要迅速送往省三院，保證師生的生命安全。
5、會同幼兒園辦公室做好幼兒園辦公室值班安排，負責節(jié)假日門衛(wèi)、夜間巡邏人員安排，并經(jīng)常檢查值班人員在崗情況。
6、負責幼兒園消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證幼兒園消防設施、器材的正常使用。
7、與上級有關部門協(xié)調，搞好校園周邊環(huán)境的治理，建立密切的工作關系。
三、班主任安全職責
1、班主任負責本班學生和本班教室的安全。
2、班主任或任課教師教育學生按順序上下樓，以免發(fā)生擁擠、踩踏事故。
3、班主任要經(jīng)常對教室的門窗、電器、電源進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門報告，并抓緊時間解決。
四、生活教師安全職責
1、管理教師要愛崗敬業(yè)，有較強的責任心，按時上下班，認真交接班。有問題盡量在本班中解決，實在沒處理完的，換班時要及時向下一個班的老師交待，并提出解決的辦法。
2、加強安全防范意識，發(fā)現(xiàn)險情及時排查，要防患于未然，安全責任重于泰山。對宿舍中的各個門、窗、床及各種公共設施情況要經(jīng)常檢查，避免意外傷亡事故的發(fā)生。
3、教師要關心愛護學生，全心全意為學生服好務。學生有病或生活、學習上有其它困難，值班老師要熱情給予幫助，并盡力為其解決問題提供方便。
五、食堂監(jiān)管員安全職責
1、在總務領導下，負責食堂安全教育工作。
2、認真落實各項規(guī)章制度，負責食堂衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
3、監(jiān)督食堂工作人員定期體檢，并要辦理健康證。
4、負責監(jiān)督承包者做好防火、防毒、防盜工作。
5、負責監(jiān)督留樣制度，防止食物中毒。
9、嚴格財務制度，加強經(jīng)濟核算，各項賬目要做到日清月結。
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