環(huán)境管理制度匯編
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的環(huán)境管理制度匯編，歡迎大家分享。
環(huán)境管理制度匯編1
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評(píng)選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。
第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。
第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測(cè)工作
第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃>開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。監(jiān)測(cè)時(shí)如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測(cè)次數(shù)或停止監(jiān)測(cè)。
第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的<環(huán)境報(bào)表>。
第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測(cè)外，要承擔(dān)對(duì)突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測(cè)外進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理
第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，普及環(huán)保知識(shí)，提高全員的環(huán)保意識(shí)。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。
第十一條加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級(jí)或政府主管部門的施工許可證，在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場(chǎng)地清，對(duì)有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，對(duì)暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動(dòng)，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過(guò)程中，要加強(qiáng)檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對(duì)檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)，并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作;
(五)對(duì)于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過(guò)程中，開停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱為建設(shè)項(xiàng)目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。
第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因，使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外，還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì)，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款，對(duì)由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行，施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修，要對(duì)其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失，造成不良社會(huì)影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級(jí)別劃分根據(jù)國(guó)家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過(guò)2小時(shí))，12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)上報(bào)，接受處理。
第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位，在簽訂工程合同時(shí)，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊(duì)伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、xx、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
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文明施工環(huán)境保護(hù)管理制度
1.文明施工
(1)現(xiàn)場(chǎng)布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標(biāo)識(shí)醒目，達(dá)到“一通、二無(wú)、三整齊、四清潔、五不漏”。爭(zhēng)創(chuàng)部級(jí)文明施工樣板及安全標(biāo)準(zhǔn)工地。
(2)施工中始終堅(jiān)持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項(xiàng)目的實(shí)施，都按照現(xiàn)場(chǎng)文明施工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。
(3)參建職工按國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴s的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級(jí)管理人員和全體職工的自覺(jué)行動(dòng)。
(4)實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，將文明施工、環(huán)境保護(hù)與作業(yè)班組管理人員工資獎(jiǎng)金掛鉤考核。
(5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，建立良好的社會(huì)關(guān)系，搞好工地文明建設(shè)。
(6)工人在上崗前必須經(jīng)過(guò)文明施工及環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的工人，不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀(jì)和文明教育，增強(qiáng)文明施工意識(shí)。
(7)施工中有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定，爭(zhēng)做文明公民。
2.環(huán)保管理
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際，施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面：
(1)嚴(yán)格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計(jì)文件的要求，對(duì)施工中可能遇到的環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識(shí)、評(píng)價(jià)，確定重要環(huán)境因素，與實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)一同編制施工項(xiàng)目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位審批，建設(shè)單位核準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2)對(duì)全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對(duì)本項(xiàng)目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進(jìn)行全員環(huán)保知識(shí)宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識(shí)，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺(jué)行為。
(3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面，管理層抓重點(diǎn)，作業(yè)層抓具體落實(shí)。項(xiàng)目?jī)?nèi)部要實(shí)行“包保責(zé)任制”，運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)手段，加強(qiáng)環(huán)保、水保工作的落實(shí)。
(4)實(shí)行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動(dòng)不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒(méi)有環(huán)境管理方案的項(xiàng)目不得開工。
(5)定期和不定期對(duì)施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查，督促落實(shí)環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對(duì)建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)查處，定人定時(shí)整改，并由檢查人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證，驗(yàn)證整改結(jié)果及時(shí)回復(fù)檢查單位。
(6)合理安排施工順序與時(shí)間，合理規(guī)劃施工用地，努力減少對(duì)環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復(fù)措施緊跟。施工后及時(shí)平整清理，恢復(fù)植被，完善排水系統(tǒng)，清除施工垃圾。
2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
一、服務(wù)規(guī)范
1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、方；為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度
2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注釋對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方；
3、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁聲喧嘩；
4、現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；
5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。
二、辦公秩序
1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序；
2、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；
3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。
三、業(yè)務(wù)管理制度
1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送；
2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號(hào)后歸檔；
3、外來(lái)的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日?qǐng)?bào)送經(jīng)理；屬急件的，應(yīng)xxxx公司員工崗位職責(zé)在接件后即時(shí)報(bào)送；
4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號(hào)后歸檔；
5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)；
6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；
7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格；
8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；
9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。
10、每周一中午開例會(huì)，11點(diǎn)開始；例會(huì)主要是對(duì)上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計(jì)劃；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；
11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；
12、每個(gè)季度進(jìn)行季度考評(píng)（方式待定）。
注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。
四、考勤制度
1 、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。
2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。
3、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請(qǐng)假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補(bǔ)寫請(qǐng)假條。
4、上班時(shí)間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。
5 、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
五、保密制度
為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。
1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中，須特別注意
xxxx公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密；
2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
a、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；
b、人事決策中的秘密事項(xiàng)；
c、專有技術(shù)；
d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù)；
e、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào)；
f、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)；
3、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“保密”樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料；
4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密；
5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管；
6、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。違本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
六、差旅費(fèi)管理制度
結(jié)合本公司實(shí)際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。
1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工；
2、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng)：
�。�1）交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用；
（2）膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)；
（3）特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等；
3、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請(qǐng)單，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)；
員工出差報(bào)支表的處理程序如下：
a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅
xxxx公司員工崗位職責(zé)費(fèi)報(bào)銷單，注明實(shí)際出差日期、起始地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等，由經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)支數(shù)。
4、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：宿費(fèi)上限150元/日，伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明；
5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請(qǐng)時(shí)，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助；
6、市內(nèi)外出工作無(wú)宿費(fèi)補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助為午餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為15元，交通費(fèi)依票據(jù)實(shí)報(bào)（交通工具同第5條）；
7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用，由個(gè)人自理。
七、薪金制度
1、基本工資按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)��；
2 、獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者。
八、福利制度
1、假期：公司全體員工享受國(guó)家法定假日；
2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)14天（含休息日）的有薪假期；
3、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；
4、男員工護(hù)理假7天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）；
5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請(qǐng)5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理；
6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假。醫(yī)療期限的確定按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7、保險(xiǎn)：公司為正式員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)）。
3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
1、忠誠(chéng)
忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的`人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題；
2、與上級(jí)分享你的想法；
3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢；
2、敬業(yè)
每天比老板多做一小時(shí)
隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩(shī)司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；
2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；
3、樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
3、自動(dòng)自發(fā)
不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；
3、先做后說(shuō)，給上司驚喜；
4、學(xué)會(huì)毛遂自薦；
5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
4、負(fù)責(zé)
絕對(duì)沒(méi)有借口，保證完成任務(wù)
用于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。
1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口；
5、讓問(wèn)題的皮球至于你；
6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成錯(cuò)。
5、注重效率
算算你的使用成本
高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非�？粗氐�。
1、跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見”；
2、心無(wú)旁騖，專心致志；
3、量化、細(xì)化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5、牢記優(yōu)先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的敵。
6、結(jié)果導(dǎo)向
咬定功能，不看苦勞
“無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無(wú)論苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒(méi)有條件，就創(chuàng)造條件；
5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
7、善于溝通
當(dāng)面開口，當(dāng)場(chǎng)解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無(wú)法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)；
3、帶著方案去提問(wèn)題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決；
4、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；
5、胸懷局，既報(bào)喜也報(bào)憂；
6、內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。
8、合作
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！
1、滴水融入海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；
2、服從總體安排；
3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
4、不做團(tuán)隊(duì)的“跺”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
9、積極進(jìn)取
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐；無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取；
2、不要總生氣，而要爭(zhēng)氣；
3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；
4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”；
6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
10、低調(diào)
才高不必自傲
才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請(qǐng)賞；
2、克服“材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；
6、成績(jī)只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。
11、節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、報(bào)銷賬目，一定要誠(chéng)信；
2、不耍小聰明，不小便宜；
3、不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；
5、每付出成本，都要力爭(zhēng)最收益；
6、記�。菏∠碌�，就是利潤(rùn)！
12、感恩
想想是誰(shuí)成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績(jī)；
5、對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間
6、批評(píng)者讓你不斷完善自我。
4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛(ài)國(guó)衛(wèi)會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責(zé)任。局愛(ài)衛(wèi)會(huì)將局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的.責(zé)任制的形式，明確到每個(gè)同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生，而且對(duì)責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛(wèi)生潔掃時(shí)間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時(shí)間，下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時(shí)間，每周五下午為衛(wèi)生掃除時(shí)間。
四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無(wú)灰塵、無(wú)雜物；柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無(wú)隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序，美觀方，符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)垃圾，無(wú)瓜果皮核、無(wú)煙頭紙屑、無(wú)雜物草、無(wú)污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無(wú)損壞、無(wú)丟失、無(wú)移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無(wú)枯死；花木上下無(wú)枯枝敗葉；花木適時(shí)適量澆水，花盆外觀干凈，愛(ài)護(hù)花木，無(wú)折枝摘花現(xiàn)象。
4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角。
五、檢查評(píng)比。檢查評(píng)比采取不定時(shí)方法進(jìn)行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長(zhǎng)臨時(shí)確定，并通知有關(guān)單位，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取分項(xiàng)打分制，按局統(tǒng)一制定的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每次檢查評(píng)比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點(diǎn)30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應(yīng)將每月不定時(shí)檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎(jiǎng)懲措施
1、設(shè)衛(wèi)生工作流動(dòng)紅旗和黑旗。每次檢查評(píng)比第一的單位掛紅旗，每?jī)蓚�(gè)月累計(jì)分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。
2、年終總評(píng)：按各股室原始分100分計(jì)算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分；每?jī)蓚�(gè)月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計(jì)總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個(gè)名次較上一次一名減10分，最后根據(jù)全年加減分，綜合計(jì)算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入年度評(píng)先考核條件，年內(nèi)有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評(píng)先資格，單位第一責(zé)任人亦不得參與評(píng)先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理，責(zé)任到人，因責(zé)任心不強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評(píng)比中扣分的，年終也得參與評(píng)先。對(duì)在上級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織的衛(wèi)生檢查中因某項(xiàng)衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的，對(duì)該股室罰款500元。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛(ài)衛(wèi)會(huì)下設(shè)辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時(shí)組織檢查評(píng)比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時(shí)，負(fù)責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評(píng)先提供全年衛(wèi)生工作評(píng)比結(jié)果方面的依據(jù)。同時(shí)負(fù)責(zé)各級(jí)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報(bào)工作。
5、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度
如何制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度范本，供家閱讀與參考。
環(huán)境管理制度匯編2
餐廳是客人用餐的場(chǎng)所，餐廳的衛(wèi)生狀況是客人感受餐飲衛(wèi)生的重要窗口，其留給客人的印象，對(duì)于客人形成餐飲消費(fèi)的認(rèn)可度和重程度至關(guān)重要。
一、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生在酒店服務(wù)中的意義
人們的食欲往往受進(jìn)食環(huán)境的食品色、香、味、形等感官性質(zhì)的影響，如果就餐環(huán)境清潔衛(wèi)生，食品的色、香、味、形好，會(huì)增強(qiáng)用餐者的食欲和就餐的情緒，滿足人們飲食及相關(guān)的心理需求。餐廳是客人就餐的場(chǎng)所，其裝飾、設(shè)施的清潔程度和維修狀況對(duì)于食品經(jīng)營(yíng)的衛(wèi)生管理和飯店的整體形象都至關(guān)重要，因?yàn)轭櫩蛯?duì)飯店的全部體驗(yàn)就在餐廳，他們對(duì)于餐桌、座椅、地面的清潔有時(shí)是很挑剔的，這些往往在顧客心中會(huì)留下第一印象，這些地方每次開餐之前和結(jié)束后都需要仔細(xì)的清潔。餐廳的布置應(yīng)根據(jù)餐廳的大小、墻壁的面積、可布置得優(yōu)美典雅，或清新悅目，有條件的情況還可以擺上鮮花來(lái)使人心情愉悅，并且要準(zhǔn)備進(jìn)餐人洗手及衣掛等設(shè)備。餐廳日常衛(wèi)生工作要做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)格化、責(zé)任化。
二、餐廳的服務(wù)業(yè)務(wù)特色
1、服務(wù)員的洗手衛(wèi)生要求
餐廳服務(wù)員在有下列情形時(shí)應(yīng)洗手：開始工作前，處理食物前，上廁所后，處理生食物后，處理弄污的設(shè)備或飲食用具后，咳嗽、打噴嚏后，處理動(dòng)物或廢物后，觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其它部位后，從事任何可能被污染的雙手的活動(dòng)（如執(zhí)行清潔任務(wù)）后。
2、餐廳擺臺(tái)衛(wèi)生要求
臺(tái)面是筵席的構(gòu)成要素，擺臺(tái)衛(wèi)生是筵席衛(wèi)生的重要內(nèi)容，而餐飲器具的衛(wèi)生是擺臺(tái)衛(wèi)生的基礎(chǔ)。正式擺臺(tái)前，首先必須對(duì)所用的餐飲器具進(jìn)行必要的衛(wèi)生檢查，托盤、桌面必須干凈，臺(tái)布、餐巾必須清潔，不得有破損現(xiàn)象，餐具、酒具要求經(jīng)過(guò)清洗消毒處理。服務(wù)員在擺臺(tái)前必須清洗雙手，保證雙手的清潔衛(wèi)生。
擺臺(tái)要求規(guī)范快捷，餐具、酒具應(yīng)用托盤托拿，不允許用手直接抓拿，更不允許將手指伸入杯碗內(nèi)夾拿，以防止手印留在器具內(nèi)側(cè)，從而影響餐飲器具的美觀和衛(wèi)生。餐巾應(yīng)折花放入杯中或折疊整齊放于碟子上，并擺列整齊，不得弄臟。所配備的餐巾紙必須符合衛(wèi)生要求，只能一次性使用。在不分菜的餐桌上必須擺設(shè)公用筷和公用勺，以保證進(jìn)食的衛(wèi)生。
擺臺(tái)完畢后，應(yīng)再次認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行檢查，察看桌面、臺(tái)布及餐具器皿等是否符合衛(wèi)生要求。如有不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時(shí)更換，以保證臺(tái)面的衛(wèi)生質(zhì)量。
3、餐前服務(wù)衛(wèi)生要求
進(jìn)餐前，當(dāng)客人到齊后，服務(wù)員應(yīng)給每位客人送上一條餐巾。遞送餐巾是接待服務(wù)工作的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，是餐前服務(wù)衛(wèi)生必不可少的內(nèi)容。所送餐巾要用盤具盛裝，遞送時(shí)用餐鉗夾取�？腿丝捎貌徒砬鍧嵤�、臉，以保持手、臉的衛(wèi)生，如果是灑有香水的餐巾，還可以起到提神醒腦，消困解乏的作用。餐巾多用質(zhì)地柔軟的全棉小方巾，冬季使用清潔消毒后的濕熱餐巾，還可溫手去寒；夏季使用清洗消毒后的`濕涼餐巾，還可降溫去暑。
如有客人吸煙，還應(yīng)及時(shí)遞送煙灰缸。煙灰缸應(yīng)清潔干凈，清理時(shí)應(yīng)將煙灰倒入安全的指定處，即防煙灰飄散，又防煙灰火燃。
筵席飲料和酒水必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，餐廳不得出售變質(zhì)的飲料和酒水。我國(guó)有無(wú)酒不成席之說(shuō)，酒被認(rèn)為是勝利的象征、友誼的標(biāo)志、憂憤的寄托、喜悅的樂(lè)章。服務(wù)員應(yīng)提醒客人注意飲酒衛(wèi)生，如飲酒應(yīng)適量，最好飲用果酒和啤酒，白酒不宜飲用高度就，以中、低度酒為宜，且以少飲為佳；宴席間不宜勸酒，更不宜鬧酒和灌酒，提倡改變密沽斗酒皆終宴的嗜酒之風(fēng)。
4、上菜服務(wù)衛(wèi)生要求
上菜應(yīng)用托盤，托盤必須干凈衛(wèi)生，熱菜菜盤不能置于涼菜菜盤之上。不允許不用托盤而直接用手端送菜盤和湯碗。最好于每道菜肴上加上符合衛(wèi)生要求的蓋子，以避免菜肴在上菜過(guò)程中受到污染，而且還對(duì)菜肴具有一定的保溫作用。端菜時(shí)手指不得接觸碗口內(nèi)側(cè)，更不得接觸菜肴及湯汁。餐飲具有裂紋或裂口時(shí)，不宜繼續(xù)在餐廳中使用。
上菜時(shí)不允許對(duì)著菜肴大聲說(shuō)話，絕不允許對(duì)著菜肴咳嗽或打噴嚏，以防止口腔、呼吸道飛沫對(duì)菜肴的污染。上菜時(shí)要輕聲向客人打招呼，并于客人左側(cè)上菜，以防止湯汁漸出燙傷客人，或?yàn)⒃诳腿松砩吓K衣物。向客人介紹菜肴時(shí)，應(yīng)先將菜肴放于餐桌上適當(dāng)位置后，后退一步，上身稍微前傾，輕聲向客人介紹所上菜點(diǎn)的菜名及特色，必要時(shí)還應(yīng)介紹正確的使用方法。不得一邊上菜，一邊對(duì)著餐桌上的菜點(diǎn)說(shuō)話。
分菜時(shí)，應(yīng)使用分菜工具，或給客人配備分菜工具，以避免手與食物不必要的接觸。服務(wù)員給客人分菜時(shí)，應(yīng)于客人左側(cè)進(jìn)行，要求熟練細(xì)致，以防止菜湯、菜渣濺到客人身上。
當(dāng)盤內(nèi)和碗中的菜肴吃完后，菜盤和湯碗應(yīng)及時(shí)撤下，及時(shí)送餐具洗滌消毒間進(jìn)行清洗消毒處理。
5、餐間服務(wù)衛(wèi)生要求
菜肴中如有蝦、蟹等需用手抓得食物，上菜前必須向送餐巾，當(dāng)客人清潔雙手后，在上菜肴，以保證進(jìn)食衛(wèi)生。
餐間服務(wù)衛(wèi)生的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是勤換食碟。根據(jù)筵席情況，整個(gè)進(jìn)餐期間，一般要求食碟應(yīng)更換1次——2次以上。當(dāng)食碟尚未完全裝滿時(shí)，就應(yīng)及時(shí)更換。
席間如有客人吸煙，應(yīng)配備干凈的煙灰缸。在客人吸煙時(shí)，可向煙灰缸內(nèi)滴點(diǎn)水，以防止煙灰在空調(diào)打開時(shí)飛起而污染餐桌上的食品。每餐次煙灰缸應(yīng)更換1次以上。
服務(wù)員給客人斟酒、斟茶時(shí)，瓶口不宜觸及杯口，儀態(tài)應(yīng)自然優(yōu)雅，不滴不灑，以八成滿為宜。酒水必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，斟酒之前需用清潔布巾將瓶口及瓶身擦凈。斟啤酒時(shí)泡沫較多，應(yīng)注意把握好斟酒的速度。如失誤碰翻酒杯或茶杯時(shí)，應(yīng)迅速鋪上餐巾，將桌面上的酒、水吸干。斟酒、斟茶取杯時(shí)，應(yīng)注意握杯的位置，不要再杯口邊緣留下指紋。
餐廳服務(wù)應(yīng)重視筷勺的使用衛(wèi)生。加強(qiáng)中餐筵席的筷勺使用衛(wèi)生不能失去筵席聚餐式、規(guī)格化和社交性的本質(zhì)特征。注意增設(shè)公勺，利用公共勺匙分舀湯羹，即可解決一人獨(dú)勺所帶來(lái)的宴飲衛(wèi)生問(wèn)題；酌情增設(shè)公筷，或?qū)嵭须p筷制，即先用公筷分食，或先用取食筷取食，而后各自用進(jìn)食筷進(jìn)食，即可避免一人單筷所產(chǎn)生的宴飲衛(wèi)生問(wèn)題。筷子和勺匙必須符合衛(wèi)生要求，每次使用后必須清洗、消毒和保潔，禁止同一筷子和勺匙多次或多人進(jìn)食用，以防止疾病的傳播。
6、餐后服務(wù)衛(wèi)生要求
餐后應(yīng)向客人在送一次餐巾，共客人用來(lái)擦臉擦手，清潔面上及手上的油污，使客人保持清潔的儀容。餐巾每次使用后應(yīng)在次清洗、消毒和保潔，禁止一條餐巾對(duì)次或多人使用，以防疾病傳播。當(dāng)客人餐畢離席時(shí)，服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)拉椅送客，取遞衣物，而后及時(shí)收拾餐桌，搞好桌面、地面衛(wèi)生。
三、餐廳食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例
1、保持餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔，衛(wèi)生。
2、保證餐廳內(nèi)餐具洗刷設(shè)施及流小洗手設(shè)施運(yùn)行良好，水量充足。
3、每餐后及時(shí)采用濕式清掃法，迅速清掃餐廳內(nèi)衛(wèi)生。
4、保持餐桌及各臺(tái)面清潔，無(wú)污垢。
5、各下水口一定通暢，并有鼠隔網(wǎng)。
6、定期進(jìn)行室內(nèi)空氣消毒。
7、夏秋季保證餐廳內(nèi)蠅的密度符合衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求。
8、及時(shí)將餐廳內(nèi)產(chǎn)生的垃圾裝入密閉的容器內(nèi)倒掉。
9、粗加工工作人員應(yīng)嚴(yán)格原料的驗(yàn)收制度，加強(qiáng)感官性狀檢查，不加工腐爛，變質(zhì)，超期原料。
10、嚴(yán)格按要求將清洗后的肉類（水產(chǎn)），蔬菜（水果）類原料分類存放在有標(biāo)記的容器內(nèi)。
11、蔬菜應(yīng)先挑后洗，必須達(dá)到潔凈。
四、總結(jié)
作為餐廳管理人員，應(yīng)注意本部門員工的衛(wèi)生素養(yǎng)。良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的衛(wèi)生教育和鍛煉才能養(yǎng)成，在衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查和督促下自覺(jué)搞好個(gè)人衛(wèi)生，才能保證飯菜的衛(wèi)生質(zhì)量，對(duì)于餐飲從業(yè)人員的衛(wèi)生工作必須從下列幾項(xiàng)做起：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、身體衛(wèi)生
餐飲業(yè)從業(yè)人員直接從事餐飲的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，他們的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、身體健康狀況和遵守衛(wèi)生操作規(guī)范的行為直接影響著食品衛(wèi)生質(zhì)量。因此，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的衛(wèi)生培訓(xùn)，提高食品衛(wèi)生知識(shí)，控制食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的污染，對(duì)保證食品衛(wèi)生質(zhì)量有重要意義。
2、服務(wù)眼的著裝衛(wèi)生
餐廳服務(wù)員必須按照規(guī)定著裝，對(duì)工作服要經(jīng)常清洗和熨燙，保持工作服的整潔衛(wèi)生。男服務(wù)員西褲的長(zhǎng)度要適中，上衣平整清潔，鈕扣齊全，襯衣要勤洗勤換，保證領(lǐng)子袖口無(wú)污漬。領(lǐng)帶扎結(jié)規(guī)范，長(zhǎng)度適當(dāng)，左胸前宜佩戴胸卡，胸卡字跡清晰，腳穿指定的皮鞋，鞋面清潔光亮。女服務(wù)員著裝應(yīng)大方得體，工作服的上衣應(yīng)大小和身，裙子應(yīng)長(zhǎng)短適宜，清潔平整，整體上給人一種和諧的美感。
3、服務(wù)員的儀態(tài)衛(wèi)生
男服務(wù)員發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)，光亮無(wú)頭皮屑，發(fā)角不過(guò)耳，后部過(guò)頸，不留長(zhǎng)鬢角和胡須，臉孔潔凈。牙齒清潔，口腔清新。指甲長(zhǎng)剪，保持清潔。精神飽滿，態(tài)度熱情，富有朝氣。女服務(wù)員著淡妝上崗，不上濃妝；上班不戴戒指、手鐲、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等有可能影響衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)操作的飾物；指甲不可過(guò)長(zhǎng)，不涂有色指甲油，留指定的發(fā)型。
�。ǘ┘訌�(qiáng)衛(wèi)生教育，提高對(duì)飲食衛(wèi)生重要性的認(rèn)識(shí)
飯店餐廳的管理干部和衛(wèi)生防疫人員，要定期向從事餐飲工作的人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查和宣傳教育工作，使其充分認(rèn)識(shí)個(gè)人衛(wèi)生與飲食品質(zhì)的密切關(guān)系，自覺(jué)按衛(wèi)生條例制度辦事，并向其傳授飲食營(yíng)養(yǎng)和食品衛(wèi)生方面的知識(shí)，不斷提高搞好衛(wèi)生的技能。
�。ㄈ┙⒈匾男l(wèi)生獎(jiǎng)懲制度
餐飲管理部門要針對(duì)本單位實(shí)際情況制定衛(wèi)生獎(jiǎng)懲條例，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行飲食衛(wèi)生給項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作中有突出成績(jī)或貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表?yè)P(yáng)和必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反食品法、食品衛(wèi)生條例、規(guī)定和制度的單位或個(gè)人，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、懲罰；對(duì)屢教不改或造成食物中毒等重大事件的有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)，給予行政處分。
通過(guò)日常學(xué)習(xí)《食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生》，并翻閱了《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生管理》等多本書籍，使我明確了作為飯店的餐飲部經(jīng)理，應(yīng)適當(dāng)教育服務(wù)員，使他們懂得飲食業(yè)的質(zhì)量水平。應(yīng)自始至終無(wú)論何時(shí)都堅(jiān)持飯店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理的職責(zé)就是為每一種產(chǎn)品確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。不用品嘗，只需看形狀、色調(diào)和紋理、溫度等就可以對(duì)食品的質(zhì)量做出判斷。
環(huán)境管理制度匯編3
一、目的
為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明、有序、高效的工作習(xí)慣，增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感，推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規(guī)范。
二、適用范圍
本管理規(guī)范適用于公司及分子公司。
三、個(gè)人辦公區(qū)域管理
1、辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無(wú)灰塵、水漬、雜物。
2、下班前應(yīng)清理桌面，離開時(shí)應(yīng)將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。
3、外出或下班離開前應(yīng)鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。
4、抽屜應(yīng)及時(shí)清理、保持整潔，尤其不應(yīng)有食物殘?jiān)�，以免招�?lái)蟑螂、螞蟻和老鼠。
5、辦公用品及個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊、及時(shí)整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。
6、垃圾桶應(yīng)放置在桌下內(nèi)側(cè)，不應(yīng)放置在過(guò)道上，影響他人出入。
7、廢棄物品應(yīng)及時(shí)清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。
8、愛(ài)惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發(fā)現(xiàn)損壞的辦公家具及時(shí)通知行政后勤部門維修。
9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發(fā)生意外。
10、辦公區(qū)嚴(yán)禁使用功率大于800w的電器設(shè)備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒(méi)收大功率電器并通報(bào)批評(píng)。
四、文件管理
1、重要紙張文件、保密資料（包括發(fā)票、客戶信息、工作聯(lián)絡(luò)單）等應(yīng)入柜加鎖，確保資料安全。
2、文件應(yīng)全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。
3、文件柜、保密柜應(yīng)有統(tǒng)一標(biāo)志（部門、編號(hào)、責(zé)任人），指定責(zé)任人定期維護(hù)。
4、文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標(biāo)志明確，便于查找。
5、定期對(duì)文檔進(jìn)行清理，超過(guò)保存期的文檔應(yīng)及時(shí)銷毀，保密文件銷毀時(shí)應(yīng)注意信息不得泄露。
五、辦公設(shè)備管理
1、臺(tái)式機(jī)及筆記本
2、擺放端正、保持清潔、愛(ài)惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發(fā)現(xiàn)違反者，按固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例處罰。
3、離座時(shí)電腦應(yīng)進(jìn)行鎖定或關(guān)閉顯示器電源，下班時(shí)關(guān)閉主機(jī)電源和顯示器。
4、筆記本電腦責(zé)任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例。
5、打印機(jī)、傳真機(jī)等公用設(shè)備
6、本著節(jié)約的原則，應(yīng)盡量使用無(wú)紙化辦公，需要打印時(shí)應(yīng)節(jié)約用紙，提倡使用二次用紙。
7、各區(qū)域打印機(jī)紙張應(yīng)存放整齊，可重復(fù)利用的紙張與白紙分開放置，根據(jù)不同用途選擇合適的紙張，嚴(yán)禁散亂放置，造成污損及浪費(fèi)。
8、不允許用傳真機(jī)復(fù)印文件。
9、應(yīng)及時(shí)取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。
10、遵守打印機(jī)使用規(guī)范，行政后勤人員檢查并糾正不按規(guī)范使用的員工。
11、打印機(jī)使用規(guī)范如下：
a）請(qǐng)節(jié)約用紙。
b）請(qǐng)及時(shí)取走打印的文件，錯(cuò)誤打印或者損壞的文件及時(shí)投放到碎紙機(jī)中，注意文件的保密。
c）請(qǐng)將廢棄的打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內(nèi)，不要隨處亂扔。
d）請(qǐng)愛(ài)惜打印機(jī)、傳真機(jī)等公用設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)故障或損壞，請(qǐng)及時(shí)通知行政后勤人員，不要擅自進(jìn)行強(qiáng)力拆卸。
六、公共環(huán)境管理
（1）公共環(huán)境管理
1、保潔人員按規(guī)定時(shí)間對(duì)垃圾桶的'物品進(jìn)行清理，有對(duì)辦公環(huán)境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應(yīng)主動(dòng)傾倒在貨梯間的垃圾箱內(nèi)，不應(yīng)直接丟在垃圾桶內(nèi)。
2、不在辦公區(qū)域內(nèi)放置和食用有刺激性味道的食物。
3、愛(ài)惜公共區(qū)域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發(fā)現(xiàn)違反者，將給予通告批評(píng)，并按綠植損壞程度賠償。
4、不在辦公區(qū)內(nèi)的墻面隨意粘貼海報(bào)、通知或其他使用粘結(jié)劑固定的物品，如需舉辦慶祝活動(dòng)請(qǐng)?zhí)崆芭c所在辦公區(qū)行政負(fù)責(zé)人溝通環(huán)境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區(qū)墻面污損，由粘貼人承擔(dān)所造成的損失。
�。�2）公共通道整理
1、保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。
2、如特殊情況需臨時(shí)擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個(gè)辦公場(chǎng)所的美觀及行走方便，重要物品應(yīng)附標(biāo)簽說(shuō)明。
3、公共區(qū)域的衛(wèi)生由保潔人員每日按清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃，放置在公共區(qū)域無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的物品，保潔人員可以進(jìn)行及時(shí)清理。
4、嚴(yán)禁直接在公共通道地面表面連接計(jì)算機(jī)電源線、網(wǎng)絡(luò)線、電話線等。
（3）公用座位整理
1、個(gè)人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個(gè)人物品留存在公用座位導(dǎo)致物品丟失由個(gè)人負(fù)責(zé)。
2、使用人員離開時(shí)應(yīng)按照本規(guī)范第3條“個(gè)人辦公區(qū)域管理”的要求進(jìn)行整理。
�。�4）會(huì)議室、接待室
1、會(huì)議室、投影儀嚴(yán)格按照預(yù)約使用，并遵守會(huì)議室使用規(guī)范。
2、會(huì)議室使用規(guī)范：
a）會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)將座椅擺回原位；
b）會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)帶走會(huì)議時(shí)產(chǎn)生的垃圾；
c）如因會(huì)議需要打開了扎放整齊的電源線，請(qǐng)回復(fù)原狀；
d）會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)關(guān)好照明燈、電視（投影）、空調(diào)和窗戶；
e）會(huì)議結(jié)束后，使用了會(huì)議室白板請(qǐng)及時(shí)擦干凈；
f）移動(dòng)投影儀請(qǐng)及時(shí)歸還，三次不按時(shí)歸還者取消借用投影資格；
七、快遞信件投遞管理
1、前臺(tái)不代發(fā)任何快遞，請(qǐng)自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區(qū)，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無(wú)效退回物件，無(wú)法準(zhǔn)確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發(fā)者，由個(gè)人負(fù)責(zé)。
2、前臺(tái)不代收任何快遞，請(qǐng)及時(shí)聽取快遞派送員電話并及時(shí)取走收貨區(qū)存放的快遞。
3、前臺(tái)不分送各部門信件，請(qǐng)各部門助理及時(shí)到信件欄查收本部門信件。
八、演播室（直播間）管理
1、演播室（直播間）應(yīng)明確設(shè)備管理員，定期檢修設(shè)備是否可以正常使用。
2、演播室（直播間）內(nèi)張貼演播室環(huán)境管理規(guī)范，管理員以身作則，愛(ài)惜演播室（直播間）環(huán)境，依照本規(guī)范中個(gè)人辦公區(qū)域及公共區(qū)域管理要求及時(shí)進(jìn)行清理。
3、管理員每天檢查設(shè)備，請(qǐng)保證隔天設(shè)備的正常使用。
4、晚上值班結(jié)束前需及時(shí)將燈光及不用的設(shè)備斷電，并將門鎖好。
5、演播室外安裝錄制燈或錄制標(biāo)示牌，明確指示演播室是否正在工作。
6、定期檢查設(shè)備線路，防止老化短路造成設(shè)備損壞，設(shè)備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。
7、及時(shí)清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設(shè)備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。
8、提升消防意識(shí)，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。
9、定期維護(hù)演播室化妝臺(tái)的整齊整潔，對(duì)過(guò)期、損壞的化妝品及時(shí)清理更換。
10、如發(fā)現(xiàn)演播室公共設(shè)施損壞，及時(shí)通知行政后勤部門。
11、演播室環(huán)境管理規(guī)范：
a）請(qǐng)不要隨處亂扔垃圾，及時(shí)將垃圾放入垃圾桶，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔；
b）使用演播室物品后請(qǐng)擺放整齊，回復(fù)原位；
c）請(qǐng)愛(ài)惜演播室化妝品及化妝工具；
d）請(qǐng)注意個(gè)人安全，B3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。
九、個(gè)人行為管理
1、我們應(yīng)做到愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，干凈整齊，物品用完歸位。
2、我們應(yīng)做到愛(ài)護(hù)公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規(guī)范詳見固資管理?xiàng)l例）
3、我們應(yīng)做到愛(ài)護(hù)水資源，節(jié)約用水。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間水龍頭損壞應(yīng)及時(shí)通知行政后勤部門。
4、我們應(yīng)做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴(yán)禁辦公區(qū)域內(nèi)超負(fù)荷使用電暖氣、電暖風(fēng)，電水壺等大功率電器。
5、我們應(yīng)做到節(jié)約用電，離開辦公室前隨手關(guān)閉身邊的電源，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈。
6、我們應(yīng)做到保證他人人身和財(cái)產(chǎn)安全，下班及風(fēng)天及時(shí)關(guān)閉門窗，以免損失和對(duì)他人的傷害。
7、我們應(yīng)做到嚴(yán)禁吸煙，在辦公樓內(nèi)的任何區(qū)域，包括但不限于衛(wèi)生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛(ài)護(hù)他人健康。（如發(fā)現(xiàn)有人在大廈內(nèi)吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。）
8、我們應(yīng)提高個(gè)人修養(yǎng)，注意言談舉止，辦公區(qū)內(nèi)不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創(chuàng)造良好辦公環(huán)境整潔的自律精神，遵守各種規(guī)范。
十、附則
1、本規(guī)范由行政部負(fù)責(zé)解釋修訂。
2、本規(guī)范自公布之日起執(zhí)行。
3、如發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)范者，公司將予以通報(bào)，嚴(yán)重違反者，根據(jù)相關(guān)管理規(guī)范，給予一定處罰。
環(huán)境管理制度匯編4
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，建立有效的工作責(zé)任機(jī)制，真正做到全員參與，進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。
第一條人身設(shè)備安全的管理
一、各部門要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。
二、員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。
三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲、有記錄。落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制，認(rèn)真填寫各臺(tái)(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案，建立設(shè)備臺(tái)帳，制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度，并切實(shí)執(zhí)行，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐步提高操作人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，設(shè)備操作維修人員，一定要達(dá)到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)檢測(cè)、會(huì)維修養(yǎng)護(hù)、會(huì)排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測(cè)試檢修調(diào)正方法)的基本要求。設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本;堅(jiān)持“預(yù)防為主，養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報(bào)告，確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的人員事故傷害。
四、生工傷事故，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)，事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報(bào)告，極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，等待安保部門現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故，報(bào)案時(shí)間不得超過(guò)30分鐘，安保部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。
第二條交通安全的管理
一、駕駛員都必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長(zhǎng)途駕車，且必須坐后排和系好安全帶。
三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。
四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù)，嚴(yán)禁駕駛員私自出車，嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁交給無(wú)駕駛證人員駕駛。
五、愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛整潔，對(duì)零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理，使車輛隨時(shí)保持良好狀態(tài)，
六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。
七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度，當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系，并極積配合交警部門處理好問(wèn)題。
第三條消防安全管理各部門和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火災(zāi)、報(bào)告火警的責(zé)任和義務(wù)。建立防火檔案，明確公司防火的重點(diǎn)部位，建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制，明確職責(zé)，確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人，建立一支不少于_________人的義務(wù)消防組織，車間、班組設(shè)______-______名義務(wù)消防安全員。
環(huán)境管理制度匯編5
學(xué)校環(huán)境教育以人為本，提倡自由、民主、和諧與平等，不僅要達(dá)到校園的自然環(huán)境美，更重要的是要達(dá)到生活環(huán)境樂(lè)。為了加強(qiáng)學(xué)校校園、教室、辦公室衛(wèi)生的管理工作，讓大家都自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境整潔優(yōu)雅，培養(yǎng)學(xué)生、教師講文明、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，根據(jù)我校的實(shí)際情況，經(jīng)校委會(huì)研究決定特制訂本制度。
一、建立組織機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬⿲W(xué)校組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx，xxx
責(zé)任人與分工：
校園：
辦公室：
實(shí)驗(yàn)樓：
實(shí)訓(xùn)樓：
體育館：
教學(xué)樓：
宿舍樓：
餐廳：
班級(jí)及分擔(dān)區(qū)：（值周教師）
值周教師每周對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)分片、分組檢查，并將檢查結(jié)果納入班級(jí)量化考核中。
�。ǘ┌嗉�(jí)組織機(jī)構(gòu)
各班級(jí)設(shè)勞動(dòng)委員和衛(wèi)生監(jiān)督員一名，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)班級(jí)值日輪流表的制定和各值日小組的值日監(jiān)督，衛(wèi)生監(jiān)督員對(duì)每天室內(nèi)外分擔(dān)區(qū)的.衛(wèi)生保持進(jìn)行監(jiān)督，每天上午下午各一次，如有不合格的及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)委員告知值日生進(jìn)行處理。
二、實(shí)施辦法
�。ㄒ唬┴�(zé)任區(qū)制度
全校衛(wèi)生實(shí)行分時(shí)段、分片包干制，明確職責(zé)，責(zé)任到人，我校公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地、體育場(chǎng)等）的清掃與保潔日常由生產(chǎn)實(shí)習(xí)處劃分班級(jí)分擔(dān)區(qū)進(jìn)行清掃。分擔(dān)區(qū)小垃圾箱由分擔(dān)區(qū)班級(jí)及時(shí)清倒到垃圾車內(nèi)，如果已滿及時(shí)通知門衛(wèi)，告知環(huán)衛(wèi)及時(shí)清走。學(xué)生宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍務(wù)處分配宿舍值日生處理，并按照宿舍相關(guān)管理?xiàng)l例執(zhí)行，行政樓廁所由保潔員負(fù)責(zé)清掃，辦公室由教師自行清掃。教學(xué)樓班級(jí)及走廊由班級(jí)分擔(dān)區(qū)負(fù)責(zé)清掃，實(shí)驗(yàn)樓實(shí)訓(xùn)樓的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的衛(wèi)生由實(shí)驗(yàn)班級(jí)進(jìn)行打掃。餐廳衛(wèi)生由餐廳工作人員負(fù)責(zé)清掃。
�。ǘ┉h(huán)境保持保持制度
1.禁止在我校內(nèi)公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場(chǎng)地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
2.公共區(qū)域的衛(wèi)生至少每日早中晚各清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵飛揚(yáng)，做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)死角。
3.公共區(qū)域的排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢、保持清潔暢通。公共廁所保持清潔，做到無(wú)異味、無(wú)污穢，對(duì)于公共廁所和垃圾堆放處要定期實(shí)施藥物噴灑，滅殺蠅蛆。
4.任何個(gè)人不得在窗外擱置、懸掛物品，禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼懸掛各種海報(bào)、條幅、標(biāo)語(yǔ)及廣告宣傳品（我校統(tǒng)一安排的除外）。
5.車輛停放必須按照規(guī)定區(qū)域和位置停車，嚴(yán)禁亂停亂放。
6.我校內(nèi)的樹木、花草要定期養(yǎng)護(hù)和整修，保持鮮活完好，任何人不得損毀、攀摘或向綠化帶拋灑垃圾，不準(zhǔn)利用樹木晾曬衣物。
7.有毒、有害的危險(xiǎn)品及可造成二次污染的廢棄物嚴(yán)禁隨意丟棄。
�。ㄈz查制度
1.值周教師分片分時(shí)段每天對(duì)學(xué)校室內(nèi)外及校園衛(wèi)生進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果通告給班主任，并將結(jié)果計(jì)入班級(jí)量化考核。
2.學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)校園內(nèi)外進(jìn)行不定期抽查，每周只好檢查4次以上。
3.學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織人員到宿舍和餐廳至少檢查一次。
4.每個(gè)班級(jí)每天要對(duì)本班級(jí)的室內(nèi)外分擔(dān)區(qū)至少上下午各自檢一次。
5.每個(gè)責(zé)任人及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室及辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域每天至少自檢一次。
6.政教處定期組織人員對(duì)班級(jí)衛(wèi)生每周至少抽檢3次以上。
7.教務(wù)處每周對(duì)辦公室衛(wèi)生每周至少要抽檢一次。
�。ㄋ模┬l(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)
1.教室
�。�1）地板無(wú)果皮、無(wú)紙屑、無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)灰塵、無(wú)印跡、無(wú)腳印。
�。�2）墻壁無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)印痕。
（3）一米墻無(wú)幼兒手跡、無(wú)足印、無(wú)畫痕、無(wú)劃痕。
�。�4）踢角線無(wú)印跡、無(wú)灰塵。
�。�5）墻上附屬物（如開關(guān)等）無(wú)印跡、無(wú)灰塵、無(wú)污點(diǎn)。
（6）門臉、門框、門把手、無(wú)灰塵、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕、框無(wú)粉塵。
（7）窗臺(tái)、窗棱、窗護(hù)欄、無(wú)灰塵、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕、框無(wú)粉塵。
�。�8）玻璃干凈、明亮，無(wú)灰塵、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕。
（9）燈管、燈架干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污點(diǎn)。
（10）頂棚無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)印痕。
�。�11）主題板無(wú)字痕、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕，框無(wú)粉塵、掛帖物無(wú)灰塵、無(wú)污點(diǎn)。
�。�12）課桌椅無(wú)字痕、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕、無(wú)畫痕、無(wú)劃痕，桌下、桌腿無(wú)粉塵、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕，桌面玩教具排放整齊。
�。�13）室內(nèi)裝飾掛貼物無(wú)破落、無(wú)掛塵、無(wú)污染、無(wú)污物。
�。�14）物品柜無(wú)與主題無(wú)關(guān)雜物、無(wú)落塵、無(wú)字痕、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕、無(wú)畫痕、無(wú)劃痕。
�。�15）被褥整潔干凈、疊放整齊、無(wú)污跡。
�。�16）多媒體柜無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕、無(wú)落塵、無(wú)水痕、不放雜物，連接用電源線、數(shù)據(jù)輸送線放置合理整齊。
�。�17）儲(chǔ)物柜無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕、無(wú)落塵、無(wú)水痕、不放雜物，連接用電源線、數(shù)據(jù)輸送線放置合理整齊。
�。�18）書架圖書擺放整齊，無(wú)皺折、無(wú)破損、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)污跡。無(wú)水痕、無(wú)落塵、無(wú)涂跡。
�。�19）辦公桌表無(wú)堆放私人物品、無(wú)堆放無(wú)關(guān)物品、辦公用品清潔整齊、放置有序，無(wú)字痕、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)印痕、無(wú)畫痕、無(wú)劃痕，桌下、桌腿無(wú)粉塵、無(wú)印痕。
（20）衛(wèi)生工具擺放整齊，拖把在指定位置掛放。
2.環(huán)境衛(wèi)生
（1）地面潔凈，無(wú)果皮、紙屑，無(wú)碎磚爛瓦。
�。�2）建筑物無(wú)亂涂現(xiàn)象，門窗擦拭干凈。
（3）花園無(wú)雜草、枯葉、枯枝、紙屑。
�。�4）打掃及時(shí)，無(wú)垃圾存留。
�。�5）樓梯扶手、樓道瓷磚每日擦拭保持清潔。
3.宿舍衛(wèi)生
（1）地面墻壁無(wú)灰塵，無(wú)痰跡、無(wú)糖跡、無(wú)果皮、紙屑，門窗、玻璃干凈、明亮，窗臺(tái)、棱無(wú)灰塵。
�。�2）物品擺放整齊，被子疊放棱角整齊，枕頭放在被子上，鞋子統(tǒng)一放在鞋架上，牙刷放在茶杯里且刷頭統(tǒng)一朝右，毛巾折半后擺放上架。
�。�3）不該有的物品統(tǒng)一關(guān)鎖在衣柜里。
4.個(gè)人衛(wèi)生
勤理發(fā)、勤洗澡、勤刷牙、勤換衣、勤剪指甲、不化妝、不佩戴首飾、不紋身，不穿奇裝異服，不吸煙、不喝酒，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生檢查評(píng)比制度
1.政教處每周將值周教師的檢查結(jié)果進(jìn)行公示，每個(gè)學(xué)期對(duì)班級(jí)衛(wèi)生的等級(jí)進(jìn)行匯總寫入班級(jí)量化考核，并對(duì)班級(jí)進(jìn)行排名。
2.教務(wù)處對(duì)辦公室衛(wèi)生每周檢查一次，學(xué)期末進(jìn)行匯總，作為評(píng)選文明辦公室的條件之一寫入。
3.宿舍對(duì)住宿生按舍進(jìn)行評(píng)比，把衛(wèi)生等級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀舍長(zhǎng)、文明宿舍、優(yōu)秀住宿生的條件之一。
此制度自公布之日起開始實(shí)施。
環(huán)境管理制度匯編6
一、校園環(huán)境衛(wèi)生由學(xué)校大隊(duì)部和總務(wù)處具體負(fù)責(zé)管理。
二、校園環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)分塊管理,并由專人負(fù)責(zé),校園環(huán)境衛(wèi)生共分四大塊:教室衛(wèi)生、保潔區(qū)衛(wèi)生、專用教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生。教室衛(wèi)生、保潔區(qū)衛(wèi)生責(zé)任人為各班班主任,專用教室衛(wèi)生責(zé)任人為各專任教師,辦公室衛(wèi)生責(zé)任人為辦公室當(dāng)天值日教師。各責(zé)任人必須保障在學(xué)校正常工作日內(nèi)與舉行重大活動(dòng)期間,責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑無(wú)污跡無(wú)死角,無(wú)亂扔亂畫亂倒行為。
三、教室衛(wèi)生、保潔區(qū)衛(wèi)生堅(jiān)持一日兩掃,學(xué)校大隊(duì)部紅領(lǐng)巾值日崗和當(dāng)日值日行政定時(shí)組織檢查。
四、定期大掃除制度。由學(xué)校大隊(duì)部定期(周五下午)或大型活動(dòng)前出具體通知,舉行全校大掃除,并由大隊(duì)部、總務(wù)處聯(lián)合部分行政進(jìn)行檢查。
五、隨查制度。為加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的管理,自本制度實(shí)施之日起,學(xué)校對(duì)各班教室、保潔區(qū)、專用教室、辦公室隨時(shí)抽查,并當(dāng)場(chǎng)給予反饋和整改。
六、各項(xiàng)檢查評(píng)分情況由大隊(duì)部統(tǒng)計(jì)匯總后納入各責(zé)任人的績(jī)效月常規(guī)考核。
七、學(xué)校全體教職員工有義務(wù)維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生,應(yīng)帶頭執(zhí)行校園衛(wèi)生管理制度。
八、考核標(biāo)準(zhǔn):
(一)教室衛(wèi)生:
1.地面:干凈無(wú)灰塵、無(wú)紙片和雜物、堅(jiān)持每天拖地(雨雪天例外)。(有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣3分、嚴(yán)重者扣5分)。
2.教室門、窗、窗槽、開關(guān):(一處不干凈扣1分)。
3.桌椅擺放及教室內(nèi)物品擺放:(要求:合理整齊、書桌內(nèi)無(wú)雜物,有一處不干凈扣1分)
4.黑板:外邊框無(wú)灰塵,黑板槽內(nèi)無(wú)大量粉筆沫。
5.每天沒(méi)有及時(shí)清倒垃圾的.扣1分。
(二)保潔區(qū)衛(wèi)生:
保潔區(qū):要求每天打掃干凈。如發(fā)現(xiàn)保潔區(qū)內(nèi)有一片紙片扣1分;樹葉、雜物均酌情扣分。
(注:保潔區(qū)的打掃必須在進(jìn)校鈴之前完成所有保潔工作,如鈴聲響后還在外打掃,為保潔不及時(shí),扣2分;發(fā)現(xiàn)不打掃衛(wèi)生的班級(jí)扣3分,并全校通報(bào)批評(píng);眼操期間不允許任何班級(jí)、任何學(xué)生滯留在外打掃,發(fā)現(xiàn)一人扣1分)
(三)專用教室衛(wèi)生
專用教室衛(wèi)生要求同教室衛(wèi)生要求一樣。
(四)辦公室衛(wèi)生
1.地面:干凈無(wú)灰塵、無(wú)紙片和雜物、堅(jiān)持每天拖地(雨雪天例外)。(有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣3分、嚴(yán)重者扣5分)。
2.辦公室門、窗、窗槽、開關(guān):(一處不干凈扣1分)。
3.桌椅擺放(離開座位必須把椅子放入桌子下,不合要求的扣月常規(guī)考核1分)、辦公室內(nèi)物品擺放:(要求:合理整齊、書桌上無(wú)雜物,除茶杯外,有一處不合要求扣月常規(guī)考核1分)
4.每天沒(méi)有及時(shí)清倒垃圾的扣1分。
注:
1.不定時(shí)隨查各區(qū)衛(wèi)生檢查不合格扣1分。
2.周五定期檢查中各區(qū)衛(wèi)生檢查不合格扣2分。
3.遇重大活動(dòng)各區(qū)衛(wèi)生檢查不合格,按活動(dòng)級(jí)別遞增扣分。(市3分、大市4分、省5分、國(guó)家6分)
4.在各種檢查中如連續(xù)三次檢查不合格則相關(guān)責(zé)任人本月績(jī)效月考核“衛(wèi)生管理”項(xiàng)不得分,取消班級(jí)“文明班級(jí)”的資格。
董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)股份有限公司章程有限責(zé)任公司章程
公司管理規(guī)章制度黨建工作責(zé)任制度學(xué)校衛(wèi)生工作制度
環(huán)境管理制度匯編7
第一條鉆井隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)要合理劃定生產(chǎn)區(qū)域，設(shè)立防治污染標(biāo)識(shí)，做到文明生產(chǎn)。
第二條井場(chǎng)必須實(shí)現(xiàn)清污分流，搞好土方工程和防滲處理。要安裝好各項(xiàng)環(huán)保設(shè)施，防噴設(shè)施必須達(dá)到井控技術(shù)要求。
第三條鉆井生產(chǎn)施工必須做到泥漿入池、污水入罐，防止污染外溢。泥漿、巖屑和含油鉆井廢液要分別存放，嚴(yán)禁混排。井場(chǎng)占地面積、鉆井液儲(chǔ)備池(罐)以及泥漿池容積應(yīng)符合sy/t5466—20xx《鉆前工程及井場(chǎng)布置技術(shù)要求》的規(guī)定。嚴(yán)禁在井場(chǎng)開挖土油池，就地焚燒原油、廢油品或其它廢物。
第四條鉆井廢棄泥漿、巖屑及井筒替出物必須進(jìn)行無(wú)害化處理。雙方要明確環(huán)保責(zé)任，提出具體進(jìn)度、質(zhì)量、驗(yàn)收等要求，治理結(jié)束后由環(huán)保部門組織驗(yàn)收。
第五條強(qiáng)化油井的現(xiàn)場(chǎng)管理，提高油田采出汛水回注率�，F(xiàn)場(chǎng)要保持夾帶規(guī)范，做到無(wú)污油、污水、固體廢物。要加大現(xiàn)場(chǎng)巡查力度，防止污染發(fā)生，生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施要做到無(wú)泄漏、無(wú)污染。
第六條油水周圍不得設(shè)排污土油池，生產(chǎn)確需排污的必須設(shè)專用的、具有防滲功能的'儲(chǔ)存池，池內(nèi)油水要及時(shí)回收，油泥全部清運(yùn)到指定地點(diǎn)處理，嚴(yán)禁用土掩埋或直接排放。
第七條嚴(yán)禁隨意排放污染物。污水、污油池應(yīng)設(shè)液位標(biāo)記，防止溢流污染。油水氣井作業(yè)全過(guò)程要嚴(yán)格按設(shè)計(jì)執(zhí)行。
第八條推行清潔生產(chǎn)，節(jié)約資源，提高系統(tǒng)效率和資源利用率。從設(shè)計(jì)源頭入手，優(yōu)化施工工藝，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程管理，減少?gòu)U物排放。優(yōu)先采用節(jié)能、節(jié)水、低毒或無(wú)毒等環(huán)保產(chǎn)品，逐步淘汰高能耗、低效率、污染嚴(yán)重的設(shè)備設(shè)施。禁止引進(jìn)不符合環(huán)保要求的技術(shù)和設(shè)備。
第九條建立污染匯報(bào)制度和信息公報(bào)制度。發(fā)生井噴、泄漏等重大污染重大污染事故或造成生態(tài)破壞的，要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織污染治理，并在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全環(huán)保處。建立污染治理臺(tái)帳，重大環(huán)境污染的治理，要向安全環(huán)保處提出申請(qǐng)，由安全環(huán)保處審查方案，并組織驗(yàn)收;未經(jīng)環(huán)保驗(yàn)收的，各級(jí)財(cái)務(wù)結(jié)算部門不予結(jié)算。
第十條要做好污染應(yīng)急防治工作。制度突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，儲(chǔ)備充足的污染治理物資，定期組織預(yù)案培訓(xùn)與演練，提高應(yīng)急能力，防止重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件的發(fā)生。
第十一條鉆井生產(chǎn)廢液要統(tǒng)一集中回收處理，嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)直接排放。強(qiáng)化污染治理設(shè)施管理，確保污水、廢液處理達(dá)標(biāo)。
第十二條臨時(shí)存放于油泥砂貯存場(chǎng)，在規(guī)定期限內(nèi)拉運(yùn)至無(wú)害化處理裝置進(jìn)行處理。作業(yè)及事故現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的油泥砂必須收集后就近拉運(yùn)至無(wú)害化處理裝置進(jìn)行處理，嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)掩埋，杜絕二次污染。油泥砂的登記、貯存、運(yùn)輸和處置等必須嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于危險(xiǎn)廢物的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條提高污染治理時(shí)效。污染面積500平方米以內(nèi)的，在24小時(shí)內(nèi)治理完畢;污染面積500-1000平方米的，在48小時(shí)內(nèi)治理完畢;污染面積1000平方米以上的，二級(jí)單位環(huán)保部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定治理期限�，F(xiàn)場(chǎng)污染治理時(shí)間一般不得超過(guò)72小時(shí)。
環(huán)境管理制度匯編8
引言：
目前，我國(guó)國(guó)有大型煤炭企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不是很明晰，還沒(méi)有建立真正的現(xiàn)代化企業(yè)制度。從國(guó)有大型企業(yè)發(fā)展情況看，企業(yè)沒(méi)有依照以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主體的原則進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下，國(guó)有大型煤炭企業(yè)需要建立以資產(chǎn)為連接紐帶的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式。目前與內(nèi)部機(jī)制相協(xié)調(diào)的外圍社會(huì)保障機(jī)制還沒(méi)有完全建立。從目前經(jīng)營(yíng)模式上看，雖然表面意義上的身份界限已經(jīng)被打破，但是老的、傳統(tǒng)的人事管理模式并沒(méi)有得到改變。企業(yè)冗雜人員太多，很多企業(yè)的管輔人員要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多余一線工作人員，對(duì)國(guó)有大型企業(yè)的人力資源管理存在很大的影響。當(dāng)前，我們要正確分析影響國(guó)有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度改革的因素，從根本上了解當(dāng)前人力資源的現(xiàn)狀，并進(jìn)行合理的改進(jìn)。最終通過(guò)國(guó)有大型煤炭企業(yè)相關(guān)體制進(jìn)行全面徹底的分析，從而為國(guó)有大型煤炭企業(yè)的人力資源體制改革提供空間。
一、國(guó)有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度影響因素
首先，國(guó)有大型煤炭企業(yè)的人員過(guò)于冗雜，實(shí)際上十幾個(gè)個(gè)人可以干的工作，確是有二十好幾個(gè)人完成，工作效率極低。國(guó)有大型煤炭企業(yè)如果想在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)之中不背淘汰，就需要精簡(jiǎn)人員，盡可能的優(yōu)化人力資源配置，將那些不能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人進(jìn)行分流。其次隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資源的多樣化，綠色環(huán)保能源越來(lái)越受人們的歡迎，當(dāng)時(shí)由于煤炭污染環(huán)境比較嚴(yán)重，煤炭已經(jīng)不是人們追求的主要能源了。如果煤炭行業(yè)想繼續(xù)發(fā)展，就需要引進(jìn)新的技術(shù)，新的設(shè)備，高技能人才，對(duì)煤炭進(jìn)行深加工、深處理。
二、解決國(guó)有大型煤炭企業(yè)人力資源管理和環(huán)境問(wèn)題的措施
綜上可知，解決國(guó)有大型煤炭企業(yè)人力資源管理制度和環(huán)境問(wèn)題。從人力資源管理制度上，其主要任務(wù)是建立健全的社會(huì)保障機(jī)制，去除不應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)職能，改變社會(huì)管理制度，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有大型煤炭企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。企業(yè)不僅僅要考慮勞動(dòng)者和工作之間的關(guān)系，還需要考慮企業(yè)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)人力資源管理必須找到二者的平衡點(diǎn)。時(shí)刻把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為人力資源管理的目標(biāo)。在日常工作、員工管理、企業(yè)文化、思想政治工作、績(jī)效考核等角度貫徹落實(shí)以人為本思想，為每一位員工著想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。當(dāng)然，在現(xiàn)階段下，煤炭企業(yè)還要不斷進(jìn)行人力資源管理制度的改革，例如：在用工制度方面，逐步破除舊制度，落實(shí)勞動(dòng)合同制度，縮短城鎮(zhèn)職工與農(nóng)村職工之間的距離，甚至消除戶籍帶來(lái)的差異。環(huán)境預(yù)評(píng)價(jià)保證企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、環(huán)境效益。通過(guò)這種預(yù)評(píng)價(jià)，能不斷優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理。總體來(lái)說(shuō)，煤炭企業(yè)要想加強(qiáng)人力資源管理和環(huán)境管理，必須加強(qiáng)人力資源管理的制度改革，主要有以下幾點(diǎn)：國(guó)有大型煤炭企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不明晰。其他企業(yè)所具有的外部環(huán)境在國(guó)有大型煤炭企業(yè)不能得到真正的體現(xiàn)。從我國(guó)大型煤炭企業(yè)的結(jié)構(gòu)組織來(lái)看，我國(guó)大型煤炭企業(yè)屬于二級(jí)法人機(jī)構(gòu)，其自身并不是企業(yè)，其以后的`發(fā)展和未來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況都是礦務(wù)局管理。國(guó)有大型煤炭企業(yè)的發(fā)展和總體經(jīng)營(yíng)均勻礦務(wù)局進(jìn)行統(tǒng)一處理和總體規(guī)劃，國(guó)有大型企業(yè)必須服從礦務(wù)局的規(guī)劃和安排。這也就決定了我國(guó)國(guó)有大型煤炭企業(yè)不可能具有自主用人的權(quán)利，尤其是人力資源分配、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以及相應(yīng)人員的提拔和任命等都不具有足夠的自主權(quán)。我國(guó)國(guó)有大型煤炭企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制沒(méi)有完全依照市場(chǎng)化機(jī)制進(jìn)行。目前我國(guó)國(guó)有大型煤炭企業(yè)需要建立以資源產(chǎn)權(quán)為基本紐帶的運(yùn)行制度，只有這樣才能滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的要求。國(guó)有大型煤炭企業(yè)在發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)模式的過(guò)程中，沒(méi)有按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本制度進(jìn)行分配處理。從企業(yè)擔(dān)負(fù)的社會(huì)職能來(lái)看，國(guó)有大型煤炭企業(yè)擔(dān)負(fù)著政府賦予的各種職能，這是一項(xiàng)根本任務(wù)。企業(yè)的性質(zhì)決定了企業(yè)的管理模式，國(guó)有大型煤炭企業(yè)很多行為不具備企業(yè)的特征。不論在人力資源管理還是其他經(jīng)營(yíng)管理均與公司經(jīng)濟(jì)利益最大化的目標(biāo)不一致。國(guó)有大型煤炭企業(yè)主要是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和其他非經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)相平衡。如果我國(guó)國(guó)有大型煤炭企業(yè)不改變這種管理制度，就不可能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化人力資源管理。
結(jié)語(yǔ)：
總之，企業(yè)人力資源管理制度和環(huán)境對(duì)國(guó)有大型煤炭企業(yè)有著重大影響。只有完善人力資源管理體制，優(yōu)化內(nèi)部外部環(huán)境，才可以使國(guó)有大型煤炭企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益，才可以在快速發(fā)展的今天不被社會(huì)所淘汰。
環(huán)境管理制度匯編9
主要崗位職責(zé):
1、進(jìn)一步健全食堂安全衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)教工食堂和各承包食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《食品安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》及各項(xiàng)管理制度,責(zé)任落實(shí)到人,堅(jiān)決杜絕各類食物中毒事故的發(fā)生。
2、經(jīng)常對(duì)全體工作人員進(jìn)行安全教育,明確安全責(zé)任,嚴(yán)格操作規(guī)程,大型設(shè)備操作明確到人,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。經(jīng)常深入食堂了解日常工作情況,積極協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題,緊緊圍繞以提高伙食質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生為中心,切實(shí)做好飲食保障工作。
3、定期召開有學(xué)生代表參加的伙食管理會(huì)議,匯報(bào)伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進(jìn)措施,不斷提高伙食質(zhì)量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費(fèi)需求。
4、做好食堂固定資產(chǎn)的登記和管理工作,完成食堂小型設(shè)施的日常維修。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴(yán)防出現(xiàn)樹木被伐、草坪被破壞的'現(xiàn)象。
6、負(fù)責(zé)制定清潔工清掃范圍、清潔標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間程序,并根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)工作要求。負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)院辦公樓、教學(xué)樓等公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)臟物隨時(shí)清掃,保持地面無(wú)紙、無(wú)痰跡、無(wú)雜物、無(wú)堆積物。
7、督促清潔人員提高工作技能及工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具及垃圾箱(桶)的維護(hù)管理,協(xié)助與相關(guān)單位簽訂院內(nèi)垃圾清運(yùn)協(xié)議。保管好清潔工具和管理花木的工具。
環(huán)境管理制度匯編10
第一節(jié) 環(huán)境衛(wèi)生
第一條 凡是村內(nèi)大街小巷不準(zhǔn)在墻上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫，做到清潔衛(wèi)生，整潔優(yōu)美，創(chuàng)文明新風(fēng)。
第二條 愛(ài)護(hù)村內(nèi)一切公共設(shè)施，講文明、懂禮貌，樹新風(fēng)、講公德，愛(ài)護(hù)花草、樹木，不踐踏草坪，養(yǎng)路護(hù)路，不堵塞交通，不損壞公共設(shè)施，開展文明監(jiān)督管理，損壞公物者照價(jià)賠償。
第三條 人人自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑臟水，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到凈化、香化、美化。
第四條 加強(qiáng)社會(huì)公德教育，互相監(jiān)督，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，養(yǎng)成良好的公德習(xí)慣，爭(zhēng)做文明人，為村民創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
第五條 以村劃區(qū)，以巷劃段，以街劃片，責(zé)任到人，執(zhí)行辦公場(chǎng)所干部掃、公共場(chǎng)所專人掃、房前屋后自己掃的傳統(tǒng)制度。
第六條 定期粉刷墻壁，按時(shí)對(duì)所有的樹木、花草、進(jìn)行修剪、噴水、澆灌。嚴(yán)禁向水道亂扔雜物，做好防洪、防汛措施。
第七條 對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行半月一檢查、一月一評(píng)比、一季一小結(jié)，年終總評(píng)比的'獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第二節(jié) 辦公場(chǎng)所衛(wèi)生
第八條 不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁高聲喧嘩。
第九條 做到室內(nèi)清潔、整齊衛(wèi)生、開窗通風(fēng)，保證空氣流通，窗明幾凈。
第十條 辦公人員每天要打掃室內(nèi)衛(wèi)生，清掃環(huán)境衛(wèi)生，做到一掃二拖三抹，室內(nèi)辦公用品要擺放整齊，定期消毒。
第十一條 愛(ài)護(hù)公物，遵守制度，營(yíng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境和工作環(huán)境。
第三節(jié) 家庭衛(wèi)生
第十二條 每個(gè)家庭經(jīng)常開窗通風(fēng)，用具擺放整齊，做到無(wú)蠅、無(wú)蚊、空氣清鮮。
第十三條 廚房要經(jīng)常消毒，通風(fēng)換氣，注意安全，餐飲灶具、廚柜擺放適當(dāng)，水池經(jīng)常沖洗，杜絕病從口入。
第十四條 家庭院戶物品擺放整齊有序，無(wú)亂堆、亂放現(xiàn)象，養(yǎng)花、種花、美化庭院。
第十五條 臥室要做到整潔大方，被褥勤洗、勤換、勤曬、勤通風(fēng).，營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境。
第十六條 室內(nèi)衛(wèi)生間和庭院廁所要經(jīng)常消毒，勤洗勤拖，保持清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，洗漱用品擺放整齊，經(jīng)常更換。
環(huán)境管理制度匯編11
一、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生
1、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔，無(wú)污物、污水、浮土、無(wú)死角。
2、保持門窗干凈，無(wú)灰塵、玻璃清潔透明。
3、保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
4、大廳接待臺(tái)要保持干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污跡。
5、垃圾縷擺放好并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。
6、定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長(zhǎng)。
二、辦公用品的衛(wèi)生管理
1、辦公桌面：辦公桌面只能擺放必須物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的`物品要及時(shí)清理掉。
2、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機(jī)、啟釘器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。
3、電腦要保持干凈，下班或離開單位前電腦要關(guān)機(jī)。
4、打印機(jī)、文件柜等擺放整齊，保持表面無(wú)污垢、無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)等。
三、個(gè)人衛(wèi)生
1、不隨地吐痰，不隨便亂扔垃圾。
2、不得在辦公室吸煙。
3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
4、下班后先檢查各自辦公室區(qū)域的門窗及窗外，不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉等。
四、日常衛(wèi)生清掃工作安排
1、每天下班后工作人員按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)清潔。
2、每月月中、月末及重大節(jié)假日搞大掃除一次，擦洗門窗、辦公桌，搞好辦公室周邊的清潔工作。
環(huán)境管理制度匯編12
(一)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制
1、組織機(jī)構(gòu)
(1)本公司各項(xiàng)目經(jīng)理部必須成立現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由總工程師擔(dān)任，設(shè)專(兼)職環(huán)保員一人，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)的日常管理工作，技術(shù)管理部為常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理日常管理工作。
(2)各項(xiàng)目經(jīng)理部必須建立有效的環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)和自我保證體系，并保持施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)工作的正常運(yùn)行。
2、項(xiàng)目經(jīng)理部主要職責(zé)
(1)各項(xiàng)目經(jīng)理部是公司環(huán)境保證體系的具體落實(shí)者，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司環(huán)境安全方針和相關(guān)的法律法規(guī)。
(2)對(duì)環(huán)境保護(hù)體系的實(shí)施進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控。
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境因素、重大環(huán)境因素的識(shí)別、危險(xiǎn)源、重大安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)定，建立項(xiàng)目部環(huán)境因素臺(tái)帳、重大環(huán)境因素清單，危險(xiǎn)源泉臺(tái)帳和重大安全員風(fēng)險(xiǎn)清單及控制計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目環(huán)境保證管理方案、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及安全技術(shù)交底。
(5)負(fù)責(zé)配備滿足要求的各類管理人員，建立健全項(xiàng)目各級(jí)人員環(huán)境職責(zé)分工，明確各級(jí)人員的責(zé)任。
(6)組織進(jìn)行三級(jí)安全教育，進(jìn)行環(huán)境、安全交底，進(jìn)行分包環(huán)境保證管理的考核和評(píng)定。
(7)負(fù)責(zé)配備足夠的工程項(xiàng)目施工管理過(guò)程的環(huán)境保證資源，進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度、成本的管理，保證項(xiàng)目環(huán)境，保證體系的運(yùn)行。
(8)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目每月進(jìn)行環(huán)境管理體系的運(yùn)行自檢，進(jìn)行內(nèi)部溝通，負(fù)責(zé)糾正措施的制定，實(shí)施與跟蹤驗(yàn)證。
3、技術(shù)管理部主要職責(zé)
(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并貫徹上級(jí)部門下達(dá)的環(huán)保方針、政策及工作任務(wù)，接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)各單位的環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，不斷提高全公司環(huán)境保護(hù)管理水平。
(3)制訂公司環(huán)境保護(hù)管理制度，組織、檢查和督促各單位貫徹執(zhí)行情況。
(4)組織各單位環(huán)保員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，積極推廣環(huán)�？蒲懈镄碌软�(xiàng)活動(dòng)。
4、環(huán)境管理員主要職責(zé)
(1)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹實(shí)施環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，協(xié)助建立、完善環(huán)境管理體系，確保其有效運(yùn)行。
(2)負(fù)責(zé)制定環(huán)境管理方案，并保存記錄。
(3)負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系文件收發(fā)工作，及時(shí)傳遞到有關(guān)人員手中，保證運(yùn)行有效。
(4)負(fù)責(zé)與外部、本部門各層次之間的信息交流，并保持渠道暢通。
(5)負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)記錄，以備查閱。
(二)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)措施
1、防大氣污染措施
(1)施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路必須硬化處理。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施，做到不泥濘、不揚(yáng)塵。施工現(xiàn)場(chǎng)的材料存放區(qū)、大模板存放區(qū)等場(chǎng)地必須平整夯實(shí)。
(2)施工現(xiàn)場(chǎng)不得使用鍋爐、燒煤的茶爐、大灶等;現(xiàn)場(chǎng)食堂必須使用清潔燃料，設(shè)施符合環(huán)保要求。
(3)規(guī)劃市區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場(chǎng)，澆筑混凝土量超過(guò)100立方米的施工現(xiàn)場(chǎng)，必須使用預(yù)拌混凝土;未使用預(yù)拌混凝土的工地，必須在攪拌設(shè)備上安裝除塵裝置并將攪拌棚封閉。
(4)水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒物應(yīng)在庫(kù)內(nèi)保存或嚴(yán)密遮蓋。
(5)建立灑水清掃制度，配備灑水設(shè)備并指定專人負(fù)責(zé)灑水汲清掃。
(6)建筑物內(nèi)的施工垃圾清運(yùn)必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運(yùn)，嚴(yán)禁凌空拋撒。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運(yùn)時(shí)應(yīng)提前適量灑水，并按規(guī)定及時(shí)清運(yùn)消納。
(7)施工現(xiàn)場(chǎng)出入口必須設(shè)置洗車池，施工車輛出入現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格清洗車輪，防止泥沙帶出現(xiàn)場(chǎng);運(yùn)土方、渣土車輛必須封閉，運(yùn)輸和卸運(yùn)時(shí)防止遺撒。
(8)市政道路施工銑刨作業(yè)時(shí)，應(yīng)采用沖洗等措施，控制揚(yáng)塵污染。灰土和無(wú)機(jī)料物拌合，應(yīng)采用預(yù)拌料，碾壓過(guò)程中要灑水降塵。
(9)遇有四級(jí)風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工工序的施工。
(10)拆除舊有建筑時(shí)，應(yīng)隨時(shí)灑水，減少揚(yáng)塵污染，渣土要在拆除施工完成之日起三日內(nèi)清運(yùn)完畢，并應(yīng)遵守拆除工程的其他有關(guān)規(guī)定。
2、防噪聲污染措施
(1)人為噪聲的控制，盡量減少人為的大聲喧嘩，增強(qiáng)全體施工人員防噪聲擾民的自覺(jué)意識(shí)。
(2)強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)間的控制，凡在居民稠密區(qū)進(jìn)行噪聲作業(yè)的，嚴(yán)格控制作業(yè)時(shí)間，晚間作業(yè)不超過(guò)22時(shí)，早晨作業(yè)不早于6時(shí)，特殊情況需連續(xù)作業(yè)(或夜間作業(yè))的.，就盡量采取降噪措施，事先做好周圍群眾的工作，并報(bào)工地所在的區(qū)、縣環(huán)保局備案后方可施工。
(3)強(qiáng)噪聲機(jī)械的降噪措施
①牽扯到產(chǎn)生噪聲的成品、半成品加工、制作作業(yè)(如預(yù)制構(gòu)件、木門窗制作等)，就盡量放在工廠、車間完成，減少因施工現(xiàn)場(chǎng)加工制作產(chǎn)生的噪聲。
�、诒M量選用低噪聲或者有消聲降噪聲設(shè)備的施工機(jī)械，施工現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)噪聲機(jī)械(如:攪拌機(jī)、電鋸、電刨、砂輪機(jī))要設(shè)置封閉的機(jī)械棚，以減少?gòu)?qiáng)噪聲的擴(kuò)散。
(4)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的噪聲監(jiān)測(cè)，采用專人管理的原則，根據(jù)測(cè)量結(jié)果，凡超過(guò)《施工場(chǎng)界噪聲限值》標(biāo)準(zhǔn)的，要及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)噪聲超標(biāo)的有關(guān)因素進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到施工噪聲不擾民的目的。
3、防水污染措施
(1)攪拌機(jī)前臺(tái)、混凝土輸送泵及運(yùn)輸車輛清洗處應(yīng)當(dāng)設(shè)置沉淀池，廢水不得直接排入市政污水管網(wǎng)，而是經(jīng)二次沉淀后循環(huán)使用或用于灑水降塵。
(2)現(xiàn)場(chǎng)存放油料，必須對(duì)庫(kù)房進(jìn)行防滲漏處理。儲(chǔ)存和使用都要采取措施，防止油料泄漏，污染土壤水體。
(3)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的食堂，用餐人數(shù)在100人以上的，應(yīng)設(shè)置簡(jiǎn)易有效的隔油池，加強(qiáng)管理，專人負(fù)責(zé)定期掏油，防止污染。
環(huán)境管理制度匯編13
校園衛(wèi)生是學(xué)校文明、文化建設(shè)的重要標(biāo)志，學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的健康教育。學(xué)校校園衛(wèi)生管理實(shí)行“三定”管理辦法，定責(zé)任區(qū)、定任務(wù)、定責(zé)任人。分片包干，層層落實(shí)。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制
組長(zhǎng)：程小梅副組長(zhǎng)：張曉強(qiáng)張?jiān)迄i
組員：韋建軍楊耀強(qiáng)雷利苗雷瑞鋒程延坤
二、建立衛(wèi)生工作制度
�。ㄒ唬⑿l(wèi)生清掃制度.要求各班級(jí)建立每日清掃,周末大掃除,節(jié)假日及重大活動(dòng)前進(jìn)行衛(wèi)生突擊的制度,保持生活、學(xué)習(xí)、環(huán)境清潔衛(wèi)生.
�。ǘ�、衛(wèi)生崗位責(zé)任制度.
1、將學(xué)生負(fù)責(zé)的環(huán)境、教室、垃圾箱、樓梯、走廊、寢室等,按照各班情況分片包干、責(zé)任到班、定點(diǎn)到個(gè)人,班主任為第一責(zé)任人；
2.學(xué)校保潔小組完成各班分管以外的學(xué)校其它區(qū)域的衛(wèi)生任務(wù)及學(xué)�；�、改建、維修而引起的衛(wèi)生整治任務(wù)，并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)生的衛(wèi)生工作。
�。ǎ保┴�(fù)責(zé)辦公區(qū)的走廊、樓梯、衛(wèi)生間；體育館；體育場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)、外場(chǎng)；圖書館、科學(xué)館、國(guó)際交流部等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和校領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它衛(wèi)生整治任務(wù)。（２）負(fù)責(zé)宿舍樓梯間、水房、垃圾的清理；負(fù)責(zé)完綠化區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。
3、樓上、樓下食堂和校內(nèi)的小賣部等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務(wù)歸屬于后勤服務(wù)中心。
�。ㄈ�、定時(shí)清掃制度.教室每日放學(xué)后清掃主要區(qū)域(教學(xué)樓,主要走廊)的衛(wèi)生,早餐后、第三節(jié)課后和課外活動(dòng)時(shí)間值日生要清掃,每周星期一第八節(jié)為全校衛(wèi)生大掃除時(shí)間（清掃教室、環(huán)境公共區(qū)）。
三、衛(wèi)生工作職責(zé)：
�。ㄒ唬⑿l(wèi)生工作總的要求是：垃圾箱要定位、布點(diǎn)要合理，垃圾要集中；衛(wèi)生要日日清掃，垃圾要天天拉走。做到：地面無(wú)積水，室內(nèi)無(wú)灰塵、無(wú)異味，墻
角無(wú)蛛網(wǎng)，院落內(nèi)無(wú)廢棄物，便廁、水池內(nèi)無(wú)污垢、保持干凈。
（二）、學(xué)校各職能部門及各處室都要按照各自分管的區(qū)域，認(rèn)真組織實(shí)施日常的衛(wèi)生整治工作。
（三）、各辦公室對(duì)自己每天所產(chǎn)生的垃圾，應(yīng)根據(jù)垃圾的種類分別存放，同時(shí)要控干水分，防止垃圾內(nèi)的污水隨垃圾清運(yùn)車到處流瀉地面，造成新的污染。
�。ㄋ模�、綠化人員對(duì)自己工作中所產(chǎn)生的草碴、樹枝、枯枝、枯草，要定點(diǎn)堆放，定期清運(yùn)。對(duì)草坪內(nèi)的雜草、綠化帶內(nèi)的枯樹、垃圾、廢棄物要經(jīng)常拾檢，及時(shí)清除。
�。ㄎ澹�、保潔人員要按照合同要求，定期對(duì)所轄衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清整，以確保衛(wèi)生能夠全面達(dá)標(biāo)。
�。�、教育處的衛(wèi)生分管老師要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持做到：腿勤走到，腦勤想到，眼勤看到，嘴勤講到，手勤做到。并且作好詳細(xì)的記錄；
（七）、教育處的同志要經(jīng)常深入衛(wèi)生工作現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真聽取有關(guān)各方面對(duì)衛(wèi)生工作的建議，及時(shí)分析、檢查和了解全校的衛(wèi)生工作狀況，積極支持和指導(dǎo)衛(wèi)管老師開展工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行衛(wèi)生工作總結(jié)、講評(píng)和獎(jiǎng)懲。
�。ò耍⑷熒鷨T工都要關(guān)心、關(guān)注衛(wèi)生工作；特別是老師，要身先垂范，都要積極地為搞好衛(wèi)生工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、出力流汗；要樹立以講衛(wèi)生為榮，以不講衛(wèi)生為恥的觀念。通過(guò)大家的共同參與，把我校建成文明、潔凈的花園式校園。
四、學(xué)校衛(wèi)生工作要求：
�。ㄒ唬�、環(huán)境衛(wèi)生：
1、每天早飯后各班進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作，班主任應(yīng)到責(zé)任區(qū)督促學(xué)生的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促完善。
2、各班負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)內(nèi)要做到：無(wú)紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的.垃圾倒在垃圾箱內(nèi)并及時(shí)運(yùn)走。
3、全校師生要養(yǎng)成不亂扔亂倒的好習(xí)慣（尤其是飯后），同時(shí)要做到見紙彎腰，隨時(shí)撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則，積極引導(dǎo)和教育學(xué)生和子女。
�。ǘ⒔虒W(xué)樓衛(wèi)生：六光(四面墻和天花板,地面)三亮(門玻璃,窗玻璃,燈具清潔明亮)
1、教學(xué)樓衛(wèi)生由班主任負(fù)責(zé)，值日生在班主任的指導(dǎo)下對(duì)教室及負(fù)責(zé)的公共區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清掃。
2、學(xué)生做到門窗輕開輕關(guān)，保持門窗干凈明亮。
3、學(xué)生不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮。更不允許學(xué)生在教室打鬧，亂扔?xùn)|西。
4、要保持地面清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，書籍?dāng)[放有序，無(wú)雜物。
5、課后清擦黑板及講桌，保持黑板及講桌干凈，槽內(nèi)無(wú)粉塵，粉筆、教具擺放整齊。
6、定時(shí)開關(guān)門窗，保持教室內(nèi)通風(fēng)。
7、保持教室電視機(jī)，計(jì)算機(jī)、投影儀、燈管的清潔
8、要求擺放好清潔工具，及時(shí)清理垃圾桶。水房干凈、無(wú)異味。
9、保持室內(nèi)及走廊、樓梯、桌面、墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫、亂畫。
10、愛(ài)護(hù)教室財(cái)產(chǎn)，窗簾、投影儀、網(wǎng)線槽干凈，無(wú)損壞。
�。ㄈ⑺奚嵝l(wèi)生：
1、室內(nèi)空氣清新,沒(méi)有異味。
2、床上用品要整潔干凈,被子疊放整齊,室內(nèi)物品擺放整齊,并且干凈無(wú)塵土。室內(nèi)的裝飾不得對(duì)墻體和公共設(shè)施造成破壞。
4、地面干凈、無(wú)痰跡、無(wú)積水、無(wú)紙屑污物等。
5、門和玻璃干凈,窗臺(tái)上無(wú)雜物，室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng),下水管道上無(wú)塵土雜物。
6、不亂拉電線,不在宿舍內(nèi)使用電器。
7、室內(nèi)整體布置健康、高雅、和諧、美觀。
（四）、廁所：
1、不準(zhǔn)隨地大小便。地面無(wú)積水，保持干凈、干燥。
2、不準(zhǔn)將其它物品扔進(jìn)便池（女生將雜物放在垃圾桶內(nèi)）,以免堵塞水管。
3、不準(zhǔn)在洗漱間及廁所的墻上、門上、隔板上、亂寫亂畫,亂張貼。
4、不準(zhǔn)在洗漱間,衛(wèi)生間內(nèi)焚燒廢棄物。
5、不要隨地潑水,水龍頭要及時(shí)擰緊,要節(jié)約用水。
�。ㄎ澹�、教師辦公室：
1、明確責(zé)任劃分，各教研組負(fù)責(zé)組內(nèi)及對(duì)應(yīng)的走廊、樓梯、洗刷間衛(wèi)生清理工作。
2、值日教師每天提前20分鐘到辦公樓進(jìn)行衛(wèi)生清理工作。
3、保持辦公樓內(nèi)及教研組、洗刷間、整潔干凈，無(wú)雜物。辦公室所有物品擺放有序。
4、不向洗漱間內(nèi)倒雜物。
環(huán)境管理制度匯編14
1.1.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),制定、修訂并完善本企業(yè)各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度和措施,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督;
1.1.2 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對(duì)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促;
1.1.3 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境保護(hù)方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,搞好環(huán)境保護(hù),實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);
1.1.4 制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規(guī)范,并檢查執(zhí)行情況;
1.1.5 組織建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,保證工程項(xiàng)目的'施工質(zhì)量,做到新建項(xiàng)目不留隱患。按照“三同時(shí)”原則,保證安全、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)使用;
1.1.6 負(fù)責(zé)基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作;
1.1.7 負(fù)責(zé)組織外來(lái)基建施工隊(duì)伍和人員的安全教育培訓(xùn)考核,考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全責(zé)任條款,發(fā)生事故按合同處理;
1.1.8 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào);
1.1.9 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境污染的監(jiān)測(cè)工作,并督促有關(guān)單位使環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
1.1.10 編制公司基礎(chǔ)、排污和環(huán)保等相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)文件,并對(duì)公司的基礎(chǔ)設(shè)施、排污設(shè)施和環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
1.1.11 設(shè)施發(fā)生故障時(shí),及時(shí)報(bào)修,并做好記錄,由專人負(fù)責(zé)維修;
環(huán)境管理制度匯編15
1、目的
為了加強(qiáng)對(duì)公司員工環(huán)境保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，提高全體員工對(duì)環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，使全體員工自覺(jué)愛(ài)護(hù)環(huán)境，掌握環(huán)保設(shè)備的'控制參數(shù)和操作規(guī)程，提高環(huán)保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，保障環(huán)境不受污染，制定本管理制度。
2、適用范圍
2.1本規(guī)定適用于夏河安多水泥有限責(zé)任公司環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)教育管理。
2.2環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理是指公司內(nèi)部組織培訓(xùn)和外部委派專業(yè)培訓(xùn)。
3、職責(zé)
3.1企業(yè)管理部制定對(duì)員工的環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。
3.2技術(shù)動(dòng)力部負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作的實(shí)施。
3.3環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)的形式主要有：公司內(nèi)部的環(huán)保教育培訓(xùn)、委派特殊環(huán)保教育培訓(xùn)。
4、一般規(guī)定
4.1凡新來(lái)公司工作的員工應(yīng)進(jìn)行環(huán)保教育培訓(xùn)，包括對(duì)基本的環(huán)保知識(shí)、公司環(huán)保方面的有關(guān)制度等內(nèi)容的培訓(xùn)；
4.2公司日常的環(huán)保教育培訓(xùn)：對(duì)在職全體員工每年進(jìn)行一次環(huán)保教育培訓(xùn)。
4.3由企業(yè)管理部每年委派主管環(huán)保工作的人員進(jìn)行外部專業(yè)培訓(xùn)二次，考取相應(yīng)的資格等級(jí)證書。
4.4兼職環(huán)保管理人員也應(yīng)自學(xué)環(huán)保知識(shí)，熟知國(guó)家有關(guān)環(huán)保的各項(xiàng)法規(guī)、政策、方案，運(yùn)用到日常的工作中。
4.5加強(qiáng)員工的環(huán)保知識(shí)和法制觀念，使環(huán)保工作深入到日常工作中，也使環(huán)保成為員工的自覺(jué)行為。
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