職工之家管理制度

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的職工之家管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、“職工之家”隸屬基地支工會(huì)，支工會(huì)對(duì)其具有管理權(quán)和使用權(quán)。職工之家只向本基地職工開(kāi)放，禁止外人和小孩使用。

　　二、“職工之家”主要提供學(xué)習(xí)書(shū)籍、雜志、報(bào)刊、棋類等活動(dòng)用具，為職工提供上網(wǎng)、影視娛樂(lè)，豐富職工業(yè)余生活。

　　三、室內(nèi)的電器設(shè)備、書(shū)籍及娛樂(lè)設(shè)施等由專人負(fù)責(zé)操作、保管�；�地職工進(jìn)入“職工之家”參加活動(dòng)時(shí)，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù)，活動(dòng)結(jié)束后，須將書(shū)籍、娛樂(lè)工具交還管理人員，不得私自帶出。

　　四、重要書(shū)籍因借閱時(shí)間較長(zhǎng)，需帶出活動(dòng)室的，需辦理登記手續(xù)并不得超過(guò)一周歸還。如有遺失則雙倍賠償。

　　五、室內(nèi)各類書(shū)籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂(lè)設(shè)施要小心使用，愛(ài)惜保護(hù)，如人為損壞則照價(jià)賠償。

　　六、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不亂仍廢棄物、紙屑、不隨地吐痰、大聲喧嘩、捶桌拍案，禁止開(kāi)大音響音量。

　　七、參加活動(dòng)的人員應(yīng)舉止文明，有禮貌，遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁任何人以?shī)蕵?lè)為名，進(jìn)行黃賭毒博等違法活動(dòng)。

　　八、在“職工之家”活動(dòng)室開(kāi)展活動(dòng)，但需報(bào)經(jīng)支工會(huì)主席批準(zhǔn)方可。

　　九、職工之家活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺(tái)帳，管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。

　　十、基地支工會(huì)必須每月對(duì)“職工之家”的物品器材進(jìn)行至少一次清查、核對(duì)，并做好記錄，有計(jì)劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。

　　十一、服從管理人員的管理，不得無(wú)理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

　　十二、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路，做好安全工作。

　　十三、“職工之家”開(kāi)放時(shí)間根據(jù)客情而定，有客情的情況下不開(kāi)放。開(kāi)放時(shí)間為上午09：00-11:00，下午18:00-20:00。員工須遵守以上制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

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