對(duì)講機(jī)使用管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的對(duì)講機(jī)使用管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

對(duì)講機(jī)使用管理制度1

　　為規(guī)范對(duì)講機(jī)合理有效使用，確保對(duì)講機(jī)通信頻道暢通，崗位之間溝通良好，特對(duì)對(duì)講機(jī)的使用作如下規(guī)定：

　　1、對(duì)講機(jī)按工作需要分配給公司各部門工作人員使用，使用人員要嚴(yán)格遵守本使用管理規(guī)定。嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁個(gè)人攜帶外出；如確有需要，須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2、愛護(hù)對(duì)講機(jī)，及時(shí)充電，保障電池的性能、壽命和使用效果，確保上崗時(shí)對(duì)講機(jī)電量充足。上崗時(shí)認(rèn)真檢查對(duì)講機(jī)，電源打開，頻道正確，音量調(diào)至確保自己能聽到的程度，呼叫對(duì)方時(shí)，語(yǔ)言簡(jiǎn)練嚴(yán)肅，不準(zhǔn)粗言穢語(yǔ)，禁止利用對(duì)講機(jī)交談與工作無(wú)關(guān)的一切事務(wù)，不得長(zhǎng)期占用頻道，更不得有涉及私人問(wèn)題的'話語(yǔ)。

　　3、值班隊(duì)長(zhǎng)每日8：30與17：00呼叫各崗位對(duì)對(duì)講機(jī)進(jìn)行調(diào)試，同時(shí)檢查各崗位對(duì)講機(jī)使用情況。

　　4、對(duì)講機(jī)使用應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序正確操作，嚴(yán)禁私自亂拆、調(diào)頻等，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元

　　5、正確配戴對(duì)講機(jī)，掛在腰帶上或左手握住機(jī)身。不得隨意拎著對(duì)講機(jī)天線或擰繩。

　　6、交接班時(shí)，要做好交接手續(xù)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)的完好無(wú)損，并在值班本上做好詳細(xì)記錄。交接時(shí)，對(duì)講機(jī)不能使用，交方為責(zé)任人；交接后，對(duì)講機(jī)不能使用，接方為責(zé)任人。

　　7、發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，應(yīng)及時(shí)報(bào)告分隊(duì)長(zhǎng)，由相關(guān)部門進(jìn)行維行，嚴(yán)禁自行拆修。除質(zhì)量問(wèn)題外，對(duì)講機(jī)人為因素?fù)p壞一次，罰款20元，人為丟失，照價(jià)300元/臺(tái)賠償。

　　8、員工離職或因工作調(diào)動(dòng)時(shí)，請(qǐng)妥善交接。如有遺失照價(jià)賠償300元/臺(tái)。

對(duì)講機(jī)使用管理制度2

　　第一章總則

　　第一條、為了規(guī)范使用對(duì)講機(jī)，延長(zhǎng)對(duì)講機(jī)使用壽命，確保工作期間信息有效的溝通，公司對(duì)配備對(duì)講機(jī)的員工進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　第二章對(duì)講機(jī)的管理與使用

　　第二條、對(duì)講機(jī)的'管理職責(zé)

　　1、行政部負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)申購(gòu)、發(fā)放、登記、折舊、報(bào)廢等管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)抽查各部門對(duì)講機(jī)使用情況。

　　2、各部門主管負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查、監(jiān)督本部門員工的對(duì)講機(jī)使用效果。

　　3、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)破損、丟失、報(bào)廢時(shí)折舊款結(jié)算。

　　第三條、對(duì)講機(jī)使用

　　1、使用對(duì)講機(jī)用普通話，按指定頻道通話。使用對(duì)講機(jī)時(shí)，語(yǔ)言文明、簡(jiǎn)潔，不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。

　　2、使用者必須注意對(duì)講機(jī)狀態(tài)，電力不足、呼叫不暢應(yīng)及時(shí)檢查原因并作處理，不得以任何理由推托而延誤工作。

　　3、使用時(shí)請(qǐng)注意愛護(hù)與合理使用，禁止手拎天線。

　　4、領(lǐng)取對(duì)講機(jī)后，使用統(tǒng)一標(biāo)簽紙?zhí)顚懖块T和頻道粘貼在機(jī)身背面。

　　第四條、對(duì)講機(jī)使用語(yǔ)言規(guī)范

　　1、崗位+姓名，收到請(qǐng)回答。

　　2、收到請(qǐng)講。

　　3、事情聽清楚后回答收到。

　　第五條、對(duì)講機(jī)的申領(lǐng)收發(fā)

　　1、以部門為單位申請(qǐng)對(duì)講機(jī)使用數(shù)量，報(bào)總經(jīng)理審批后，各部門主管到行政部登記領(lǐng)取，并發(fā)放到個(gè)人。

　　2、員工離職時(shí)，對(duì)講機(jī)應(yīng)交回公司，保證對(duì)講機(jī)的完好，如有損壞或丟失；須按對(duì)講機(jī)折舊規(guī)定予以賠償，并到行政部、人事部進(jìn)行登記。

　　第三章對(duì)講機(jī)的監(jiān)督檢查

　　第六條、監(jiān)督檢查

　　1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

　　2、在對(duì)講機(jī)內(nèi)聊天、說(shuō)臟話者，一次罰款50元。

　　3、工作時(shí)間對(duì)講機(jī)佩戴、拿放不規(guī)范，使用人私自調(diào)頻換頻，不按規(guī)定使用對(duì)講，一次罰款20元。

　　4、罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。

　　第七條、對(duì)講機(jī)報(bào)損與賠償

　　1、當(dāng)班期間對(duì)講機(jī)由個(gè)人妥善保管。如發(fā)現(xiàn)丟失、被盜，要立即報(bào)告行政部，及時(shí)辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)，同時(shí)按照對(duì)講機(jī)折舊規(guī)定予以賠償。

　　2、對(duì)講機(jī)在使用期限內(nèi)，如因工作原因致使破損無(wú)法使用的，由所在部門出具證明，寫明事情經(jīng)過(guò)，部門主管簽字報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后重新定制或更換，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　3、非工作原因損壞造成提前報(bào)廢的，員工須按對(duì)講機(jī)折舊規(guī)定予以賠償，并由行政部統(tǒng)一更換對(duì)講機(jī)。

　　第八條、頻道設(shè)置

　　為加強(qiáng)統(tǒng)一管理，方便各部之間的溝通，特制定頻道設(shè)置方案如下：

　　1頻：辦公室、信息部、工程部、安保部

　　2頻：招商部、客服部、格林童話、食尚一方

　　3頻：E和生鮮

　　第四章附則

　　第九條、此制度由行政部負(fù)責(zé)解釋修改。

　　第十條、此制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施。

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