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夜間值班管理制度5篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的夜間值班管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
夜間值班管理制度1
為了提高值班人的思想素質(zhì),著重管理,嚴(yán)格要求,改正以前的不良風(fēng)氣,做到有法可以,有章可循,嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物,結(jié)合公司的實(shí)際狀況,特制定以下規(guī)定:
一、簽到制度:所有看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時(shí)上班曠工處罰:無(wú)故曠工值班,進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。
二、簽到,過(guò)時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽,并以罰款50元的處理。如私自離開(kāi)按曠工處理。
三、脫崗處罰,無(wú)論什么原因(不請(qǐng)假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時(shí)加班工,脫崗一小時(shí)扣除當(dāng)天看夜工,超過(guò)二小時(shí)作曠工處罰。
四、睡崗處罰:晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時(shí)間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時(shí),其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的處罰。如果值班時(shí)在宿舍睡覺(jué),扣除10的看夜工。
五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰:發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,一月出現(xiàn)3交次,直接交公司處理。
六、請(qǐng)假無(wú)人替班處罰:準(zhǔn)假后自行商量替班,不予處理,如無(wú)人替班,扣除當(dāng)天工資。
七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時(shí)以上的`值班工。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,扣除其當(dāng)夜工資金,半小時(shí)找不到,扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團(tuán)結(jié),造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,并開(kāi)除出公司,不再錄用。
十、值班時(shí)私自調(diào)崗,發(fā)現(xiàn)無(wú)當(dāng)時(shí)的值班工,以罰2夜的值班工資。
十一、不服從命令,不聽(tīng)指揮,無(wú)理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。
獎(jiǎng)勵(lì)制度
能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,進(jìn)行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上制度敬請(qǐng)各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。
公司值班工人簽字
工地負(fù)責(zé)人簽字
公司負(fù)責(zé)人簽字
二○一年月日
夜間值班管理制度2
一、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。
三、職責(zé)
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。
2、安全環(huán)保部對(duì)各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。
四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》
4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。
六、規(guī)定內(nèi)容
1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá);認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等,認(rèn)真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的.安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。
6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況,做出處理意見(jiàn)。
7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位,嚴(yán)禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴(yán)處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí),應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的安全問(wèn)題后,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施,以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。
12、值班人員除巡檢外,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級(jí)值班人員在接到各類(lèi)事故報(bào)警后,根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。
14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場(chǎng),組織定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施,及時(shí)向安全環(huán)保部書(shū)面報(bào)告,并填寫(xiě)督察記錄。
15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員(外來(lái)施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施,督察班組“安全日”活動(dòng)。
17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)票證(動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng),違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(shí)(離開(kāi)工作崗位),必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。
夜間值班管理制度3
為保障夜間集團(tuán)辦公樓的正常工作需求及車(chē)間各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),快速高效地應(yīng)對(duì)夜間應(yīng)急突發(fā)事件,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司值班工作,根據(jù)工作實(shí)際,制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時(shí)間至次日早上班時(shí)間段的非工作時(shí)間(不論節(jié)假日及當(dāng)日請(qǐng)假)
二、夜間值班人數(shù)為2人,值班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗簽到,做到不脫崗、不漏人、不擅離值守;嚴(yán)禁私自換崗,如有特殊情況不能值班的,必須提前做好代班工作(報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,與同級(jí)別崗位人員換崗),代班人員必須恪守值班制度,不得出現(xiàn)空崗情況。
三、值班期間不得飲酒,不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐,值班期間必須有人接聽(tīng)電話,值班電話要保持全程暢通,禁止利用電話聊天;遇重要突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好值班記錄,匯報(bào)真實(shí)情況并采取相應(yīng)處理措施。
五、值班室只配備床鋪,其余被褥等值班物品由值班人員自備。
六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙,值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。
七、值班室只作為夜間值班使用,其他時(shí)間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。
八、對(duì)值班期間脫崗、漏崗的'員工,視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、扣除50—100元罰款;對(duì)遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時(shí)處理和匯報(bào)情況的員工視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、扣除50—100元罰款或降職處理,嚴(yán)重者予以開(kāi)除,并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
夜間值班管理制度4
一、目的
規(guī)范公司的.安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
三、職責(zé)
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門(mén)衛(wèi)人員值班情況。
四、制度細(xì)則
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,晚8:30—早7:00,并在門(mén)衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置,早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞,對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話,重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對(duì)講機(jī)要充分利用到位,不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實(shí)遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理,嚴(yán)重者予以開(kāi)除,并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。
五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下:
參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
值班人員簽字處:
夜間值班管理制度5
為加強(qiáng)對(duì)本站園區(qū)的安全管理,及時(shí)完成國(guó)家賦予的監(jiān)測(cè)任務(wù),本站實(shí)行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務(wù)。
一、辦公室提前制訂月值班表,并在內(nèi)網(wǎng)公示;重大節(jié)日值班表由辦公室負(fù)責(zé)上報(bào)“中心”,并通報(bào)xx市xx局;
二、全體人員按值班表規(guī)定的.時(shí)日履行值班義務(wù),無(wú)正當(dāng)理由不得推卸值班;
三、員工如遇特殊情況而與值班時(shí)間相沖突時(shí),可自行換班,但事前須向辦公室報(bào)告。如無(wú)法換班,由辦公室另行安排;
四、員工休假、外出學(xué)習(xí)、因公(私)離滬等期間,不再履行值班義務(wù),由辦公室安排其他人員值班;
五、遇有重要公務(wù)活動(dòng)、緊急監(jiān)測(cè)任務(wù)、其它特急事務(wù)需要加班時(shí),由部門(mén)負(fù)責(zé)人填報(bào)人員加班申請(qǐng)表交辦公室,經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。如事前無(wú)法辦妥上述手續(xù),須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意,可先行執(zhí)行,事后補(bǔ)辦手續(xù)。涉及站領(lǐng)導(dǎo)加班,則應(yīng)告知辦公室備案;
六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請(qǐng)表及有關(guān)備案為依據(jù),及時(shí)對(duì)當(dāng)月值班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按“中心”的規(guī)定核定補(bǔ)貼或安排補(bǔ)休;
七、值班期間,值班人員對(duì)監(jiān)測(cè)任務(wù)、行政事務(wù)、園區(qū)安全負(fù)責(zé),遇有緊急重大突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并相機(jī)處理;
八、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,值班期間不得離開(kāi)園區(qū),個(gè)人移動(dòng)電話不得關(guān)機(jī);
九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主,遇有監(jiān)測(cè)活動(dòng)應(yīng)以機(jī)房為主;
十、值班人員于晚上19:00-20:00期間,應(yīng)對(duì)各類(lèi)場(chǎng)所(特別是辦公室、機(jī)房)門(mén)窗、用電設(shè)備等進(jìn)行檢查;對(duì)園區(qū)進(jìn)行巡視,督促安保人員鎖好北大門(mén);
十一、值班人員于晚上23:00-1:00期間應(yīng)對(duì)安保人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查;
十二、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,做好工作交接。
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