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宿舍規(guī)章制度

時(shí)間:2022-07-19 21:00:36 制度 我要投稿

宿舍規(guī)章制度15篇

  現(xiàn)如今,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的宿舍規(guī)章制度,歡迎大家分享。

宿舍規(guī)章制度15篇

宿舍規(guī)章制度1

  1、嚴(yán)格把好入門(mén)關(guān)。非本校人員進(jìn)入宿舍,門(mén)衛(wèi)一律要問(wèn)明情況,詳細(xì)登記。

  2、堅(jiān)持24小時(shí)值班制,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁擅離職守。

  3、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長(zhǎng))在學(xué)生宿舍留宿。

  4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作,做到12個(gè)不準(zhǔn):

 。1)不準(zhǔn)學(xué)生在上課和夜自修時(shí)間進(jìn)入宿舍(特殊情況須有班主任批條、醫(yī)生證明)。

 。2)不準(zhǔn)攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。

 。3)不準(zhǔn)帶貴重物品、不健康的書(shū)籍到宿舍。

 。4)不準(zhǔn)帶打火機(jī)、火柴到宿舍。

 。5)不準(zhǔn)玩弄消防器材。

 。6)不準(zhǔn)私接電源,使用各種電器、吹筒、充電器。

  (7)不準(zhǔn)站在水槽上晾掛衣服。

  (8)不準(zhǔn)爬樓梯扶手。

 。9)不準(zhǔn)跳躍樓梯臺(tái)階。

  (10)不準(zhǔn)用力碰撞玻璃。

  (11)不準(zhǔn)打鬧或開(kāi)不正當(dāng)?shù)耐嫘Α?/p>

 。12)不準(zhǔn)損壞公物。

  5、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,無(wú)法處理的應(yīng)采取應(yīng)急措施,及時(shí)匯報(bào)

  初中宿舍衛(wèi)生規(guī)章制度6

  為了所有住宿同學(xué)的生命安全,為了所有住宿同學(xué)的身體健康,為了所有住宿同學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)步,創(chuàng)建一個(gè)和諧文明的大家庭,特制定宿舍管理制度如下:

  1、宿舍是同學(xué)休息和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。

  2、為了所有住宿生生命財(cái)物安全,任何非管理人員不得帶非住宿人員進(jìn)入宿舍,更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動(dòng),私自拿走別人東西。

  3、住宿生臨時(shí)有事晚上不住宿,須持班主任簽字的.假條向管理人員請(qǐng)假。從宿舍內(nèi)向外搬東西,須經(jīng)過(guò)管理老師同意,并做記錄后方可搬走。

  4、所有住宿同學(xué),不得私自亂拉電線,或使用不安全電器;電扇、電燈開(kāi)關(guān)只有社長(zhǎng)和當(dāng)日值日生有權(quán)開(kāi)關(guān),其他人不要隨便開(kāi)啟。

  5、所有住宿生上早操前須將開(kāi)水壺放到食堂門(mén)口,早飯后提回宿舍。

  6、午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30任何人不得在宿舍大聲喧嘩,不得做與學(xué)習(xí),休息及其它學(xué)校嚴(yán)令禁止的事情。

  7、除午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30外,任何人不得在宿舍逗留,特殊情況必須經(jīng)過(guò)管理老師批準(zhǔn)。

  8、值日生上早操時(shí),打掃宿舍衛(wèi)生,將宿舍物品擺放整齊,經(jīng)管理人員檢查后方可離開(kāi);值日生晚飯后在食堂抬水,抬滿(mǎn)后經(jīng)管理人員檢查后方可離開(kāi)。

  9、宿舍社長(zhǎng)堅(jiān)持報(bào)告住宿同學(xué)午休,晚休表現(xiàn),對(duì)于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和諧因素,須及時(shí)向管理人員回報(bào),以便迅速處理。

  10、對(duì)住宿生違犯管理制度處理意見(jiàn):違犯以上任意一條,須認(rèn)真抄寫(xiě)宿舍制度五份送交管理老師以作自罰;對(duì)于不服從管理人員安排的送交班主任處,經(jīng)班主任和家長(zhǎng)教育后回宿舍入;回宿舍后仍有違犯宿舍制度現(xiàn)象,送交學(xué)校,并將違紀(jì)事項(xiàng)記入學(xué)籍檔案。

  以上各條,望同學(xué)互相監(jiān)督,自覺(jué)遵守。我們有緣住在一起,我們要珍惜這個(gè)緣分,為創(chuàng)造一個(gè)文明健康的學(xué)習(xí)住宿環(huán)境而努力!

宿舍規(guī)章制度2

  一、 目的:

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、 適用范圍:

  入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

  三、職責(zé):

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);

  2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查

  3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

  4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的`),均可申請(qǐng)入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管簽字確認(rèn),然后再重新辦理

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時(shí),應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

  五、管理規(guī)定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

  2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償

  3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開(kāi)除處理。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

  5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來(lái)到訪人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,對(duì)被到訪人處予50元罰款。

  7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00,若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

  9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

  10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。

  11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí),一定將門(mén)窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

  12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

  13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí),并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

  14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú):即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

  15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

  16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

  六、宿舍費(fèi)用;

  1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

  2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費(fèi)用員工自理。

  3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

  七、宿舍管理安排:

  1、宿舍設(shè)專(zhuān)職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

宿舍規(guī)章制度3

  為貫徹國(guó)家學(xué)位辦關(guān)于認(rèn)真做好高校博士后工作精神,根據(jù)__市人民政府《__市居住房租賃管理辦法》(滬府令第68號(hào))規(guī)定,結(jié)合學(xué)院房產(chǎn)管理工作實(shí)際,制定本辦法。

  1、博士后分為全日制和在職兩類(lèi)研究人員,博士后宿舍是指學(xué)院為博士后進(jìn)站研究所提供的周期性居住用房。

  2、學(xué)院人事處博士后管理辦公室承擔(dān)博士后進(jìn)、出宿舍的牽頭協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作。

  3、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處會(huì)同人事處博士后管理辦公室承擔(dān)博士后進(jìn)、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執(zhí)行、宿舍基本家具家電配置等工作,協(xié)調(diào)各方做好博士后宿舍的服務(wù)與管理工作。

  4、學(xué)院武保處承擔(dān)博士后宿舍的治安和消防管理工作。

  5、學(xué)院后勤服務(wù)中心承擔(dān)博士后宿舍的物業(yè)服務(wù)與管理工作。

  6、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處根據(jù)“分類(lèi)管理、一房一價(jià)、明碼標(biāo)價(jià)、按季結(jié)算”的原則(見(jiàn)附件《博士后房屋價(jià)格表》),結(jié)算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人員進(jìn)站介紹信”注明的時(shí)間為依據(jù),簽訂《博士后宿舍租賃合同》,根據(jù)《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時(shí)間對(duì)博士后宿舍收繳租金。

  全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉(zhuǎn)賬后勤產(chǎn)業(yè)管理處方式支付。

  在職博士后宿舍租金由后勤產(chǎn)業(yè)管理處在收繳該季度房租的前十天向入住對(duì)象一次性收取,以此類(lèi)推。

  租賃對(duì)象逾期20天不繳付房租,將被視作自動(dòng)退房處理。

  7、按照學(xué)院人事處博士后管理辦公室制定的《__體育學(xué)院博士后管理辦法》規(guī)定,博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年,如需延期續(xù)租,經(jīng)人事處博士后管理辦公室審核同意,并告知后勤產(chǎn)業(yè)管理處,在房源允許的條件下方可續(xù)租。續(xù)租6個(gè)月內(nèi)(含6個(gè)月的`),學(xué)院按現(xiàn)房?jī)r(jià)上浮20%收取,超過(guò)6個(gè)月的,按現(xiàn)房?jī)r(jià)上浮50%收取房租。

  全日制及在職博士后在續(xù)租期內(nèi)的租金全部由其本人承擔(dān),續(xù)租期不得超過(guò)12個(gè)月。

  8、學(xué)院為博士后宿舍配置學(xué)習(xí)與生活的基本家具及電話機(jī)等設(shè)施,租賃對(duì)象在租賃房?jī)?nèi)產(chǎn)生的水、電、煤、電話、有線電視和物業(yè)管理等其他費(fèi)用,概由承租人按月向管理部門(mén)與單位支付。退房時(shí),承租人應(yīng)先向后勤服務(wù)中心結(jié)清全部費(fèi)用,再向后勤產(chǎn)業(yè)管理處辦理退房手續(xù)。

  9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住,不能轉(zhuǎn)借他人居住,更不能移作他用。若有違反學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處將會(huì)同人事處博士后管理辦公室及后勤服務(wù)中心,責(zé)令其立即整改,對(duì)經(jīng)教育仍不整改者或情節(jié)嚴(yán)重者,將采取終止租賃協(xié)議、收回住房等其他措施,對(duì)違反國(guó)家法規(guī)法律的行為,將報(bào)送司法和其他主管部門(mén)處理。

  10、承租人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守“五不規(guī)定”,即:不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行裝修;不得擅自調(diào)換門(mén)窗;不得在住宅公用部位擺放任何物品;不得擅自移裝公用設(shè)施;不得違章用電等。

  11、宿舍物業(yè)維修按本市房屋租賃管理?xiàng)l例執(zhí)行。承租人在退房時(shí),應(yīng)保證家具和家電等設(shè)備完好,若屬人為損壞,承租人應(yīng)承擔(dān)維修所需費(fèi)用或照價(jià)賠償。對(duì)承租人在居住期內(nèi)進(jìn)行的房屋裝修,不論其投入多少,退房時(shí)學(xué)院概不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?qū)W院需調(diào)整宿舍或動(dòng)遷宿舍等,則由學(xué)院負(fù)責(zé)妥善安排,所簽租賃協(xié)議自然終止。

  12、博士后宿舍現(xiàn)租金是與所在小區(qū)物業(yè)根據(jù)目前市場(chǎng)價(jià)格制定的,如今后學(xué)院對(duì)資產(chǎn)統(tǒng)一整合評(píng)估,房?jī)r(jià)會(huì)做調(diào)整。調(diào)整前已與后勤產(chǎn)業(yè)管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動(dòng)。

  13、本辦法自院長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)之日起實(shí)行。原《__體育學(xué)院博士后住房管理實(shí)施辦法》(__院院字[20xx]74號(hào))文件同時(shí)廢止。本辦法由院后勤產(chǎn)業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。

宿舍規(guī)章制度4

  一、目的

  為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本制度。

  二、范圍

  本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

  三、內(nèi)容

  (一)住宿須知

  1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

  2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),服從物業(yè)主管人員安排,按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

  3、集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

  4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員,如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備,公司備案同意后方可入住。

  5、已入住人員需退宿的,須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

  6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

  7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制,宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作,安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房?jī)?nèi)設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,清點(diǎn)離職人員物品等。

  (三)設(shè)備設(shè)施管理

  1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,向公司申請(qǐng)后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

  2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

  3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)修。

  (四)紀(jì)律管理

  1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

  2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。

  3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴(yán)重者,送公安機(jī)關(guān)處理,并予以無(wú)薪辭退。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以無(wú)薪辭退。

  5、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

  6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

  7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

  8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

  (五)安全管理

  1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,違者除沒(méi)收器具。

  3、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。

  4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  (六)衛(wèi)生管理

  1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

  (七)物品擺放規(guī)定

  1、必須保持物品擺放整齊、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,床單平整,其他床上用品擺放有序。

  3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。

  4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),并置面盆于桶上。

  5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

  (八)遷出管理

  1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

  2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

  四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

  1、不服從公司安排、管理的;

  2、有偷窺、偷竊行為的;

  3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的`;

  4、經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;

  5、蓄意破壞公物的;

  6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

  五、附則

  本制度自公布之日起實(shí)施,由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

  工廠員工宿舍管理規(guī)定

  宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所,直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

  (一)、個(gè)人物品隨身保管,一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制,排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺(jué)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除,請(qǐng)各員工積極參與。

  (三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽(yáng)臺(tái)、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,室內(nèi)通風(fēng)。

  (四)、員工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,則該室全部成員給予處罰。

  (五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,應(yīng)保持地面干凈整潔,盥洗盆要保持清潔,節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門(mén)外不能堆放垃圾,垃圾要及時(shí)清理,不得存放在室內(nèi)。

  (六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,愛(ài)護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施,不得破壞公用設(shè)施,若因此造成的事故,事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  (七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,放高音音樂(lè)。按時(shí)熄燈睡覺(jué),不影響他人的休息。

  (八)住宿員工下班外出時(shí),盡量結(jié)伴而行,晚12:00前必須返宿,加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識(shí)。

  (九)住廠舍員工,必須服從公司安排,未經(jīng)公司批準(zhǔn),不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

  (十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

宿舍規(guī)章制度5

  一、安全用電管理規(guī)定

  1、宿舍統(tǒng)一使用36V電源照明,員工不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施,禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)、燈具等用電設(shè)施。

  2、宿舍內(nèi),禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動(dòng)斷電電水壺、油汀、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器,如需加熱食物等,到自炊間加熱。

  3、宿舍內(nèi),嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線,禁止使用變壓器將36V電源轉(zhuǎn)變到220V電源。

  4、宿舍空調(diào)設(shè)置控制用電定時(shí)裝置,統(tǒng)一時(shí)間供斷電。

  5、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障,必須通知電工處理,其他任何人不得私自處理。

  6、員工離開(kāi)宿舍時(shí),必須關(guān)閉室內(nèi)所有電源,并進(jìn)行檢查后,方可離開(kāi)。

  二、違章用電處罰規(guī)定

  1、員工擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施,動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)、燈具等用電設(shè)施,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、工長(zhǎng)各300元。

  2、宿舍內(nèi),使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動(dòng)斷電電水壺、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、工長(zhǎng)各300元。

  3、宿舍內(nèi),嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線,禁止使用變壓器將36V電源轉(zhuǎn)變到220V電源,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、工長(zhǎng)各300元。

  4、員工離開(kāi)宿舍時(shí),未關(guān)閉室內(nèi)所有電源,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、工長(zhǎng)各300元。

  三、分公司、項(xiàng)目檢查執(zhí)行規(guī)定

  1、項(xiàng)目部每周由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì),全體管理人員參加,對(duì)宿舍進(jìn)行不少于兩次的專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)于查出的問(wèn)題落實(shí)整改,進(jìn)行處罰,做好記錄。

  2、項(xiàng)目安全員每天與電工對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,對(duì)于查出的`問(wèn)題落實(shí)整改,進(jìn)行處罰,做好記錄。

  3、各工長(zhǎng)每天對(duì)自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍用電進(jìn)行自查自糾,對(duì)違章用電行為進(jìn)行制止。

  4、分公司將不定期對(duì)項(xiàng)目宿舍用電進(jìn)行檢查,如項(xiàng)目經(jīng)理未每周帶隊(duì)進(jìn)行檢查兩次,未見(jiàn)相關(guān)檢查處罰記錄,罰項(xiàng)目經(jīng)理500元;如項(xiàng)目安全員未每天對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,未見(jiàn)相關(guān)檢查處罰記錄,罰安全員300元;如工長(zhǎng)未每天對(duì)自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍進(jìn)行自查自糾,發(fā)現(xiàn)一處違章用電,罰工長(zhǎng)200元。

  5、分公司、項(xiàng)目部對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事,有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重,給予處罰,嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

宿舍規(guī)章制度6

  第一章

  總則

  第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

  第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

  第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門(mén)是行政部總務(wù)科。

  第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;

  2、編造住宿人員名冊(cè),記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告;

  3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

  4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;

  5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

  6、作好防火,防盜工作;

  7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

  8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

  9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

  10、上級(jí)要求辦理之事項(xiàng)。

  第五條為加強(qiáng)宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)(下稱(chēng)舍委會(huì))。

  一、舍委會(huì)之組成:

  1、各房間住宿成員推舉舍長(zhǎng)1名;

  2、各樓層舍長(zhǎng)推舉樓長(zhǎng)1名。

  二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

  第六條舍委工作職責(zé):

  一、定期輪流對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定給予處理。

  二、對(duì)宿舍管理存在的問(wèn)題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)處理并督導(dǎo)其改善。

  三、就住宿員工立場(chǎng)及福利對(duì)公司提出意見(jiàn)。

  第七條舍長(zhǎng)工作職責(zé):

  1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

  2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

  3、關(guān)心本宿舍人員之生活,及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議;

  4、參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比;

  5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。

  第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門(mén)必須佩戴《識(shí)別證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請(qǐng)。

  第十條宿舍來(lái)訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

  第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

  第十二條住宿人員的.義務(wù)

  一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí),必須及時(shí)報(bào)告管理員處理:

  1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí);

  2、遇火警、盜竊及其他異常時(shí);

  3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí);

  4、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。

  二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  1、保護(hù)及愛(ài)護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

  2、保持宿舍之整潔;

  3、不妨害他人正常生活;

  4、節(jié)約水電;

  5、提高警覺(jué),慎防火災(zāi);

  6、維持風(fēng)紀(jì)。

  第十三條禁止行為及處罰:

  一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí),第一次給予記一級(jí)過(guò)失處分,第二次記二級(jí)過(guò)失處分,第三次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

  1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

  2、超過(guò)規(guī)定時(shí)間,播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

  3、浪費(fèi)水電,人離不關(guān)電、水源者;

  4、未經(jīng)許可,動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者;

  5、私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者。

  二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次給予記二級(jí)過(guò)失處分,第二次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

  1、在非指定處所隨地大小便者;

  2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;

  3、在房?jī)?nèi)使用爐具者;

  4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500W以上)者;

  5、在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)或刻字畫(huà)者;

  6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

  7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。

  三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

  1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

  2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

  3、不按操作說(shuō)明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價(jià)賠償)。

  4、公司規(guī)定之其他行為。

  四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予辭退處分:

  1、聚眾賭博或參與賭博者;

  2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

  3、偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者,除給予開(kāi)除并移交法辦;

  4、公司規(guī)定之其他行為。

  第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比懲處

  一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):

  項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門(mén)窗及門(mén)口衛(wèi)生門(mén)窗擦拭干凈,門(mén)口整潔衛(wèi)生,垃圾桶清潔。

  床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀。

  床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

  天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無(wú)蛛網(wǎng)。

  地面地面干凈、無(wú)水漬。

  桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

  毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

  床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

  行李行李按指定位置擺放。

  洗手間干凈、整潔無(wú)積水、無(wú)異味

  二、以上十項(xiàng)各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長(zhǎng)二名(男女各一名)組成之評(píng)委(宿舍長(zhǎng)評(píng)委采取輪流制)每周評(píng)一次,采用不預(yù)告、不定時(shí)檢查方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0。5分作為酌情加減。

  三、各宿舍得分以評(píng)委分之平均值為準(zhǔn)(舍長(zhǎng)不對(duì)其所在房間評(píng)分)。評(píng)委每月根據(jù)當(dāng)月4次評(píng)比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)行政部對(duì)相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰:

  獲差及特差者——記一級(jí)過(guò)失一次;連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過(guò)失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。

  第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

  一、入住

  1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識(shí)別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《。ㄍ耍┧奚暾(qǐng)表》。(附表)

  2、《住(退)宿申請(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫(xiě),所在部門(mén)主管簽名確認(rèn)。

  3、住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

  4、申請(qǐng)人持已審批的《。ㄍ耍┧奚暾(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《。ㄍ耍┧奚暾(qǐng)表》后作好安排及登記。

  5、入住員工宿舍需交納一定住宿費(fèi)用(一個(gè)月的住宿費(fèi)),由總務(wù)科通知人事部門(mén)在其本人工資里扣除。

  二、退宿

  1、住宿員工如有下列情況,應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿:

 、乓騻(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí);⑵喪失本公司員工資格時(shí);⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí);⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí)。

  2、住宿人員退宿時(shí),應(yīng)對(duì)房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開(kāi)宿舍。

  3、住宿人員如喪失本公司員工資格,其所在部門(mén)之主管應(yīng)于當(dāng)日以書(shū)面形式知會(huì)總務(wù)科。

  第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

宿舍規(guī)章制度7

  1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,愛(ài)護(hù)一切公物設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,員工必須由后門(mén)進(jìn)入,早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后,員工不得隨意進(jìn)入后門(mén),若有事外出者,需隨手將一樓后門(mén)關(guān)上。

  2、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ⑷¢L(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆,嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

  3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。

  4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔,美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,不準(zhǔn)在墻上或門(mén)上亂刻亂畫(huà),不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

  5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。

  6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的.地方食用,開(kāi)飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

  7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。

  8、注意節(jié)約用水用電,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān)燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準(zhǔn)私自接用電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

  9、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜,寢后關(guān)燈。

  10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見(jiàn)朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),必要時(shí),需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

  11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理,避免造成事故。

  12、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度,防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

  以上制度,望大家共同遵守,違者視情節(jié)輕重將給予處罰。

宿舍規(guī)章制度8

  宿舍友情篇

  1、積極參加集體活動(dòng)

  宿舍里有活動(dòng)的時(shí)候要參加,不要搞特殊,不要搞個(gè)人主義,盡管你沒(méi)那么想,但是宿舍里的活動(dòng)你不參加,你的室友就會(huì)那么想,慢慢的會(huì)疏遠(yuǎn)你的。

  2、采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚砻?/strong>

  大學(xué)說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短。相處的時(shí)候,肯定會(huì)有爭(zhēng)執(zhí)和矛盾,如果矛盾不厲害,就各自容忍一下,退一步,但是如果矛盾很厲害,爭(zhēng)執(zhí)的不可開(kāi)交,又涉及原則問(wèn)題,適時(shí)的去理論一下,但是還要在適當(dāng)?shù)姆秶,鬧的不要太僵,畢竟以后還要生活在一起。

  3、學(xué)會(huì)寬容

  對(duì)于室友不良的生活習(xí)慣,不妨開(kāi)誠(chéng)布公地跟他談?wù),因(yàn)橛械臅r(shí)候是自己沒(méi)有意識(shí)到而妨礙了別人,有人給他提出來(lái)后可能就會(huì)注意了。住上鋪的同學(xué)可能會(huì)不小心弄臟了下鋪的床單,或者把本來(lái)平平整整地床單給弄得皺皺巴巴,下鋪不去計(jì)較好了。

  當(dāng)室友的選擇與自己不同時(shí),要寬容面對(duì)。不要單純以自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求別人,要適當(dāng)?shù)馗淖冏约骸4送,高?biāo)準(zhǔn)、高道德這些最主要是用來(lái)自律的,不能強(qiáng)制室友和別的同學(xué),更不能“寬于利己,嚴(yán)于待人”。

  4、尊重室友隱私

  講到隱私必然是一些自己不愿公開(kāi)的秘密,如果對(duì)某個(gè)室友窮追猛打般的詢(xún)問(wèn)對(duì)方一些不愿告訴你的事,或許會(huì)讓人厭煩。在關(guān)系很好的基礎(chǔ)上可以適當(dāng)放大限度,但是每個(gè)人都會(huì)有底線。有些事差不多就可以了,或許他明天就主動(dòng)告訴你了呢?尊重對(duì)方。

  5、學(xué)會(huì)換位思考

  宿舍里幾個(gè)人可能來(lái)自各個(gè)地方,有著不同的背景、不同的風(fēng)俗、不同的想法、不同的生活習(xí)慣。這時(shí)對(duì)于一些人要學(xué)會(huì)從對(duì)方角度看問(wèn)題,尊重對(duì)方的選擇。正如:整個(gè)宿舍打算一起出去吃飯,可是某人經(jīng)常推托缺席,或許他有其他的事很忙,又或者他覺(jué)得經(jīng)常出去吃飯?zhí)速M(fèi)錢(qián)了。

  戀愛(ài)篇

  或許大學(xué)中戀愛(ài)又是你人生的另一次高考,或當(dāng)?shù)谝淮斡龅綈?ài)神光顧的時(shí)候,既要自然灑脫地迎接它,又要處理好戀愛(ài)與其他方面的關(guān)系,克服種種庸俗的成分。

  1、女生能迅速感受到大家庭的溫暖

  師妹們注意了:新生入學(xué)的`第一天,“超級(jí)女生”們就能享受到高年級(jí)迎新男生的“熱情關(guān)懷”了,對(duì)女生來(lái)說(shuō)看來(lái),高年級(jí)男生的無(wú)微不至,讓你會(huì)感受到大家庭的溫暖。

  2、不要相信傳言

  師弟們也注意:千萬(wàn)別相信什么“理工女生不回頭,長(zhǎng)發(fā)飄飄夢(mèng)中游;理工女生一回頭,田邊嚇?biāo)缼字慌!敝?lèi)的傳言。根據(jù)統(tǒng)計(jì);理工類(lèi)學(xué)校靚女與文史學(xué)校靚女比較,理工學(xué)校靚女比例占了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

  3、談不談戀愛(ài),決定權(quán)在你自己

  “思政老師”會(huì)建議學(xué)生干部大學(xué)不宜談戀愛(ài),其它同學(xué)在大二前也不要談戀愛(ài)。但是教授們卻持了相反意見(jiàn),大學(xué)生理所當(dāng)然要以學(xué)習(xí)為主,但戀愛(ài)中的大學(xué)生也可以彼此促進(jìn)、共同提高,有資本、有信心就盡管談吧。

  4、談戀愛(ài)和學(xué)習(xí)不一定沖突

  在大學(xué),談戀愛(ài)和學(xué)習(xí)并不一定沖突,只當(dāng)是一種知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程,你會(huì)學(xué)會(huì)男女之間的交往,這也是幫助你成長(zhǎng),只要處理得好,兩個(gè)人可以互相監(jiān)督好好學(xué)習(xí)。或許有些精神寄托,學(xué)習(xí)也就有動(dòng)力了。其實(shí),約個(gè)伴侶去復(fù)習(xí),總比干一些諸如:玩拖拉機(jī)斗地主和打游戲好得多。

  5、談戀愛(ài)女生的比例通常高于男生

  在大學(xué)校園里女生的戀愛(ài)比例高于男生原因主要是:女生的生理和心理成熟較早,并有較強(qiáng)的依賴(lài)性;女大學(xué)生普遍的比例較低于男生。特別是理科學(xué)校的女生總是處于“供不應(yīng)求”的優(yōu)勢(shì)地位。

  6、根據(jù)文理科的不同,戀愛(ài)表現(xiàn)亦有所不同

  對(duì)于大學(xué)生的戀愛(ài)表現(xiàn);一般來(lái)說(shuō);文科生的情商指數(shù)較高,善長(zhǎng)于形象思維,較注重形象和觀感。而理科生的智商指數(shù)會(huì)較高。善長(zhǎng)于抽象思維,較注重實(shí)質(zhì)和品味。

宿舍規(guī)章制度9

  一、注意清潔衛(wèi)生,保持宿舍內(nèi)整潔,不準(zhǔn)亂倒垃圾。

  二、提高防火意識(shí),將火災(zāi)防患于未然。

  三、注意用電安全,嚴(yán)禁亂接亂拉電線。

  四、節(jié)約用電,嚴(yán)禁使用功率大于100瓦的電器,以及不能開(kāi)長(zhǎng)夜燈,如發(fā)現(xiàn),罰款50~100元。

  五、注意文明,不能隨意大小便及吐痰,不能只穿短褲到處逛。

  六、嚴(yán)禁酗酒、打架、賭博、賣(mài)淫、偷盜現(xiàn)象,否則,視情節(jié)輕重,罰款100~500元,情節(jié)特別嚴(yán)重者,除罰款外,并開(kāi)除出工地。

  七、用語(yǔ)文明,不準(zhǔn)說(shuō)粗言濫語(yǔ)。

  八、廚房前的'剩飯剩菜不準(zhǔn)亂倒,要及時(shí)清理門(mén)前排水溝,保證環(huán)境整潔。

  九、廚房?jī)?nèi)要經(jīng)常清洗及消毒,保證飲食衛(wèi)生。

  十、行為及作風(fēng)要文明,不準(zhǔn)耍流氓行為,否則不發(fā)工錢(qián)并開(kāi)除出工地。

  十一、不準(zhǔn)偷盜工地上及宿舍內(nèi)的鐵釘并相互轉(zhuǎn)賣(mài),違者罰款200~500元。

宿舍規(guī)章制度10

  衛(wèi)生

  1、寢室的打掃:堅(jiān)持每周一大掃,每日一小掃的制度,寢室衛(wèi)生輪值安排由各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)。打掃時(shí)間是每天早餐后進(jìn)行。每天的值日生必須把衛(wèi)生間紙屑簍內(nèi)的`衛(wèi)生巾清除干凈。把寢室及本寢室外面的過(guò)道打掃干凈。隨時(shí)接受學(xué)校的檢查。

  2、寢室的布置:寢室內(nèi)的物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放好,被子統(tǒng)一折好靠墻一端對(duì)齊,枕頭放在另一端,床檔架上不得掛衣服、襪子及毛巾。床上不得堆放其他物品。毛巾統(tǒng)一晾掛在室內(nèi)的鐵絲上,鞋子統(tǒng)一成直線放在床底下。桶、開(kāi)水瓶、飯缽等物件必須放在室內(nèi)固定的位置。不準(zhǔn)在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫(huà)。

  3、寢室衛(wèi)生的維護(hù):任何人,任何時(shí)間不得在寢室和過(guò)道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰。

  4、保持寢室內(nèi)務(wù)及公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑,嚴(yán)禁從窗戶(hù)和陽(yáng)臺(tái)向外倒水或把水倒在過(guò)道上;禁止在窗上晾衣服鞋襪,或從窗戶(hù)向外扔垃圾等。

  紀(jì)律

  1、起床:任何同學(xué)不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學(xué)不得睡懶覺(jué)。

  2、就寢:按時(shí)就寢,熄燈后任何同學(xué)不得在室內(nèi)走動(dòng)、講話、吃東西、點(diǎn)蠟燭、打手電、敲墻、弄響門(mén)窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責(zé)難學(xué)生會(huì)干部或老師。

  3、安全:①不得在室內(nèi)點(diǎn)火以免發(fā)火。②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯臥撐。③寄宿生未經(jīng)請(qǐng)假不得離校,不得睡入其他寢室。④不得把外來(lái)人員引入宿舍內(nèi)和留宿。⑤要妥善保管好自己的財(cái)物。

宿舍規(guī)章制度11

  為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)公司宿舍安全管理,特規(guī)定如下:

  一、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、所有住宿人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準(zhǔn)之后,方可入住。

  三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權(quán)追究其責(zé)任。

  四、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來(lái)人員,住宿人員有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

宿舍規(guī)章制度12

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,管理規(guī)章制度使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,確保公司宿舍管理規(guī)范化、程序化,特訂本細(xì)則。

  一、員工申請(qǐng)住宿及入住

  1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可向辦公室提出住宿申請(qǐng)。

  2、住宿批準(zhǔn)獲得辦公批準(zhǔn)后持入住通知單,到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執(zhí)行統(tǒng)一管理。

  3、原則上副主任級(jí)以上人員可以申請(qǐng)單間住宿,組長(zhǎng)級(jí)四人一間,且必須為晚上常住人員。臨時(shí)休息不安排單獨(dú)房間。普工為8人一間(前期以6人為基數(shù)安排)。

  4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):公司不收取房租,所有房間基本電費(fèi)為10元/間,超出部分由住房人自己承擔(dān);員工可以申請(qǐng)夫妻房(單間),需提供相關(guān)證件,但需另交80元/月/間的房租,從當(dāng)月工資中扣除。

  二、員工宿舍指定專(zhuān)人管理,其工作任務(wù)如下:

  1、負(fù)責(zé)宿舍的管理工作,負(fù)責(zé)分配、調(diào)配宿舍,房間鑰匙管理。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。

  2、后勤助理負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù),檢查保潔工作,維持秩序。管理水、電,及門(mén)戶(hù)安全。

  3、監(jiān)督人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

  4、整理登記員工個(gè)人資料,如所在部門(mén)、緊急聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、血型等。

  5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,及時(shí)報(bào)告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理:

  5、1擅自留宿親友者,男女宿舍混住者。

  5、2宿舍內(nèi)有不法行為或有外來(lái)侵?jǐn)_時(shí)。

  5、3員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。

  6、員工宿舍每間宿舍制定舍長(zhǎng)一名,主要負(fù)責(zé):

  6、1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。

  6、2在本宿舍內(nèi)維護(hù)住宿員工的.生活環(huán)境及生活秩序。

  6、3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。

  三、員工應(yīng)付責(zé)任

  1、員工應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。

  2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

  3、如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損失、應(yīng)立即向后勤助理報(bào)修,不允許私自拆卸宿舍內(nèi)設(shè)施,損失照價(jià)賠償。

  4、男工嚴(yán)禁隨意進(jìn)入女工宿舍;

  四、住宿員工必須遵守下列規(guī)范

  1、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線,不得隨意裝接電暖氣、

  微波爐等大功率電器。

  2、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當(dāng)行為。

  3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品,需放置床底指定位置,并排放置。

  4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,易燃、易爆物品危險(xiǎn)品不得放置寢室。

  5、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。

  6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  7、收音機(jī)、手機(jī)等的使用,聲音不得放大,妨礙他人休息。

  8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  9、宿舍不得留宿外人或親友,探訪應(yīng)由門(mén)衛(wèi)登記姓名及進(jìn)出時(shí)間。

  10、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

  11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

  12、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。

  13、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭,電熱水器用畢即關(guān)閉。

  14、員工須嚴(yán)格執(zhí)行此行為規(guī)范,服從公司宿舍管理人員管理,違反上述各條款者,由宿舍管理人員通知公司辦公室開(kāi)具違紀(jì)處罰單

 。咳舜50~100元),并由辦公室在公告欄張榜公布。情節(jié)嚴(yán)重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。

  五、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

  1、不服從后勤助理的管理、指揮者。

  2、在宿舍內(nèi)聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

  4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員者。

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。

  7、無(wú)正當(dāng)理由每月在外住宿超過(guò)7日者。

  8、有偷竊行為者。

  六、考核

  1、公司將每周組織相關(guān)管理人員,對(duì)宿舍衛(wèi)生及各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  2、公司將不定期組織管理人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  七、離職退房

  1、公司僅為在職員工提供宿舍,員工離職時(shí)對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍、保安負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督;

  2、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時(shí),需有保安員全程跟進(jìn)和監(jiān)督,直至離廠;

  3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設(shè)施完好時(shí),員工交還房間鑰匙,公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見(jiàn)。

  4、保安有對(duì)以上管理規(guī)范執(zhí)行狀況檢查和督促的職責(zé)。對(duì)違規(guī)行為,有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內(nèi)處理和解決的,追究后勤助理、保安人員及相應(yīng)管理者的責(zé)任;嚴(yán)重者,承擔(dān)相應(yīng)損失或其它。

  八、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)檢查和考核,解釋權(quán)歸辦公室。

宿舍規(guī)章制度13

  一所有須住宿或離職員工,必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

  二所有須住宿或離職員工,必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

  三每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

  四每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長(zhǎng)的安排。

  五每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10—20元。

  六愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。

  七節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5—10元。

  八不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

  九宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單,第二天上交部門(mén)經(jīng)理給予。

  十不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過(guò)夜,探訪人員必須在11:30分后離開(kāi),由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50—100分。

  十一宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5—10元。

  十二部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律情況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。

  十三各宿舍長(zhǎng),部門(mén)主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)好自己及其他人。工作。

  十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

  十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  十七要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

  十八由于本人私接電源、插座而引起的`火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退。

宿舍規(guī)章制度14

  為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的服務(wù)和管理工作,抓好各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的落實(shí),優(yōu)化學(xué)生住宿環(huán)境,提高學(xué)生宿舍的服務(wù)管理水平,樓長(zhǎng)在生活管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下必須履行以下職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

  二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀(jì)律等日常管理工作。

  三、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公物、設(shè)備和水電的管理,發(fā)現(xiàn)故障、損壞,及時(shí)報(bào)告生活管理老師和德育處。

  四、督促室長(zhǎng)履行職責(zé)情況,抓好規(guī)章制度的`落實(shí),做到文明值勤。

  五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)的檢查、評(píng)比工作。

  六、開(kāi)展健康有益的宿舍文化活動(dòng),組織好各樓寢室美化工作。

  七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的思想教育、日常行為管理工作,抵制不良行為,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按規(guī)定及時(shí)處理并報(bào)告生活管理老師和德育處。

  八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀(jì)行為并收集和反饋學(xué)生情況。

  九、對(duì)室長(zhǎng)的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見(jiàn),要及時(shí)與生活管理老師溝通,并幫助室長(zhǎng)改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

  十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項(xiàng)工作。

宿舍規(guī)章制度15

  (1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,如有調(diào)換,向人事行政部請(qǐng)示;未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

  (2)每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng),建立值日制度,對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

  (3)宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,如更換宿舍門(mén)鎖,先到人事行政部申請(qǐng),同意后須在更換后一周內(nèi),把新門(mén)鎖鑰匙交到行政人事部備份。

  (4)床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái),不在室內(nèi)晾衣服。

  (5)愛(ài)護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施,宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換,如有損壞則按新物品采購(gòu)時(shí)2倍價(jià)格賠償,并根據(jù)情節(jié)的'輕重給予罰款。

  (6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫(huà);不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元;

  (7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

  (8)嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

  (9)嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

  (10)非公司員工未經(jīng)公司允許,不得進(jìn)入公司宿舍,嚴(yán)禁留宿他人;

  (11)員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門(mén)、關(guān)窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

  (12)進(jìn)入他人房間要敲門(mén),征得舍主同意后方可進(jìn)入;他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。

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