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學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度（精選10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度 1
為了切實(shí)做好我校國(guó)家助學(xué)金發(fā)放與管理工作，根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金發(fā)放管理工作的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
一、國(guó)家助學(xué)金資助對(duì)象是具有技工學(xué)校全日制正式學(xué)籍、初中或高中畢業(yè)就讀、在校一二年級(jí)所有涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
二、每年新生入學(xué)，學(xué)校將《中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)表》發(fā)給新生。新生和二年級(jí)學(xué)生在新學(xué)年開(kāi)學(xué)一周內(nèi)向?qū)W校提出申請(qǐng)并遞交相關(guān)證明材料。
三、我校建立受助學(xué)生個(gè)人臺(tái)賬，將學(xué)生申請(qǐng)表、戶籍證明材料、受理結(jié)果、公示情況、助學(xué)金發(fā)放及變動(dòng)情況等有關(guān)憑證和工作情況記錄在案，建檔備查。
四、國(guó)家助學(xué)金主要資助受助學(xué)生的生活費(fèi)開(kāi)支，學(xué)校不得將國(guó)家助學(xué)金直接抵扣作為學(xué)生的學(xué)費(fèi)，不得以實(shí)物或提供服務(wù)的形式抵頂或扣減國(guó)家助學(xué)金，不得以學(xué)生在校表現(xiàn)不佳等為理由停發(fā)或緩發(fā)國(guó)家助學(xué)金。學(xué)校應(yīng)積極引導(dǎo)受助學(xué)生正確使用國(guó)家助學(xué)金。
五、國(guó)家助學(xué)金按學(xué)年申請(qǐng)和評(píng)定，學(xué)校將完成申請(qǐng)受理、資格初審、校內(nèi)公示、銀行卡辦理等工作。
六、國(guó)家助學(xué)金通過(guò)銀行卡形式發(fā)放，并按受助學(xué)生實(shí)際在校時(shí)間核發(fā)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
七、對(duì)城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作，在組織認(rèn)定時(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。具體認(rèn)定時(shí)要參照本市的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，著重考慮孤殘學(xué)生、烈士子女，以及家庭成員長(zhǎng)期患重病、家庭被當(dāng)?shù)卣袨樘乩艋蛑攸c(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、家庭遭遇自然災(zāi)害或突發(fā)事件財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重等特殊情況的學(xué)生。
八、學(xué)校成立由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，學(xué)生資助管理辦公室、班主任、學(xué)生代表等參加的認(rèn)定評(píng)議小組，負(fù)責(zé)城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作。對(duì)于城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的`資助，我校按市職建處實(shí)際下達(dá)的資助名額執(zhí)行。
九、城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定每學(xué)年進(jìn)行一次，學(xué)校每年對(duì)城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行一次資格復(fù)查，并不定期地通過(guò)信件、電話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)核實(shí)，取消資助資格，收回資助資金。
十、城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的評(píng)選按實(shí)際下達(dá)的名額執(zhí)行，農(nóng)村(包括縣鎮(zhèn))與城市之間指標(biāo)不能相互調(diào)劑。
學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度 2
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)的有關(guān)文件。
二、擬定學(xué)校國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)評(píng)審、發(fā)放的實(shí)施細(xì)則。
三、組織人員進(jìn)行學(xué)生國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)、學(xué)費(fèi)資助、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)審、發(fā)放和管理等工作。
四、組織人員認(rèn)真審查學(xué)生申報(bào)國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)的有關(guān)材料。
五、整理學(xué)生助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)資料，及時(shí)上報(bào)學(xué)生國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)的有關(guān)材料。并認(rèn)真填報(bào)全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。
六、將國(guó)家政策和上級(jí)的精神及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給學(xué)生，宣傳到位。
七、協(xié)助銀行辦理受助學(xué)生的'銀行卡，及時(shí)的發(fā)放國(guó)家助學(xué)金，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，妥善處理。
八、接待學(xué)生關(guān)于學(xué)校國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)評(píng)審、發(fā)放等問(wèn)題的投訴。并及時(shí)處理。
九、按班級(jí)裝訂好受助學(xué)生的申請(qǐng)表、戶籍證明材料以及發(fā)放學(xué)生助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)資料，存檔備查。
學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度 3
一、基金宗旨
資助公司內(nèi)家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工子女中品學(xué)兼優(yōu)的全日制學(xué)生，助其順利完成學(xué)業(yè)，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)員工子女中品學(xué)兼優(yōu)得全日制學(xué)生，鼓勵(lì)其積極進(jìn)取，倡導(dǎo)受助（獎(jiǎng)勵(lì)）學(xué)生自強(qiáng)自立，建立其回饋社會(huì)的意識(shí)。
二、基金來(lái)源
公司設(shè)立“愛(ài)心助學(xué)（獎(jiǎng)勵(lì)）”基金，所有資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的捐贈(zèng)資金，均納入此項(xiàng)基金，統(tǒng)一管理和使用，此項(xiàng)基金包括：
1、公司行政撥款萬(wàn)元，工會(huì)撥款1萬(wàn)元；
2、公司員工中的.個(gè)人捐款；
3、基金存留期間所產(chǎn)生的利息。
三、基金款項(xiàng)管理
1、在工會(huì)財(cái)務(wù)處設(shè)立基金專項(xiàng)賬戶，對(duì)資助款項(xiàng)及合理的基金運(yùn)作經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行專項(xiàng)管理�；鸾邮車�(yán)格規(guī)范的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理；
2、接受捐款必須履行正常捐贈(zèng)手續(xù)，統(tǒng)一納入到基金專項(xiàng)賬戶，對(duì)捐贈(zèng)300元以上的個(gè)人贈(zèng)與榮譽(yù)證書(shū)；
3、當(dāng)年支出節(jié)余部分，結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用；
4、基金款項(xiàng)必須按照指定用途�？顚Ｓ茫魏稳瞬坏媒亓艋蚋淖冇猛�；
5、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)該基金進(jìn)行專項(xiàng)管理，每年一次在職代會(huì)上向員工代表通報(bào)基金使用情況。
四、基金管理機(jī)構(gòu)
管理機(jī)構(gòu)由黨、政、工、員工代表五人組成。公司工會(huì)負(fù)責(zé)處理基金日常管理工作，負(fù)責(zé)每年定期召開(kāi)一次至兩次管理機(jī)構(gòu)人員會(huì)議，檢查基金會(huì)開(kāi)展情況，審定每年受資助學(xué)生名單，并負(fù)責(zé)制定和修改基金章程。
五、基金資助對(duì)象
公司員工子女中符合資助要求者：
1、家庭經(jīng)濟(jì)困難員工的子女且全日制在校生（家庭人均收入500元以下者）；
2、獲得區(qū)級(jí)以上“三好學(xué)生”稱號(hào)的；
3、考入市、區(qū)重點(diǎn)高中的（不含民辦）；
六、資助金額
1、經(jīng)濟(jì)困難員工子女的助學(xué)，每學(xué)期小學(xué)為人民幣300元，初中為500元，高中為800元，大學(xué)為1000元。
2、獲得區(qū)級(jí)以上“三好學(xué)生”稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300～500元；
3、考入市、區(qū)重點(diǎn)高中的（不含民辦）一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200～300元。
七、基金的申請(qǐng)程序及評(píng)審程序
1、申請(qǐng)時(shí)間
每年春、秋開(kāi)學(xué)之際。
2、受助、受獎(jiǎng)學(xué)生申請(qǐng)
符合如上資助、獎(jiǎng)勵(lì)條件的由員工本人提出書(shū)面申請(qǐng)，并填寫(xiě)《xxxx有限公司“愛(ài)心助學(xué)”基金資助（獎(jiǎng)勵(lì)）申請(qǐng)表》。
3、審核評(píng)定
工會(huì)對(duì)提出申請(qǐng)的學(xué)生情況進(jìn)行評(píng)定，并將審核結(jié)果公示一周，無(wú)異常情況者發(fā)放資助（獎(jiǎng)勵(lì)）金。
八、出現(xiàn)以下情形之一者，終止資助
1、觸犯國(guó)家法律。違反校規(guī)校紀(jì)，受到刑事處罰或行政警告（含）以上處分者；
2、學(xué)習(xí)不努力，或一學(xué)年累計(jì)兩門課程考試不及格者，或因?qū)W習(xí)成績(jī)不及格而留（降）級(jí)者。
學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度 4
1、各委員須按時(shí)參加部門例會(huì)，凡遲到一次扣3分（五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)），無(wú)故缺席一次扣10分，請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假并上交假條，事假扣2分，病假不扣分（發(fā)現(xiàn)裝病扣10分），開(kāi)會(huì)必須帶筆記本。
2、全體例會(huì)至少提前10分鐘到場(chǎng)，到場(chǎng)后需保持安靜，勿大聲喧嘩或到處走動(dòng)，按部門座位安排就坐。全體例會(huì)遲到者扣10分（以通知時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)），事假、病假、缺席的處理同上。
3、每學(xué)期參加校學(xué)生會(huì)活動(dòng)少于3次者，扣15分（整個(gè)學(xué)期學(xué)�；顒�(dòng)少于3次的，以1次為標(biāo)準(zhǔn)）；每學(xué)期校學(xué)生會(huì)活動(dòng)從未參加者，自動(dòng)遞交辭呈；部門活動(dòng)不參加者，一次扣三分，扣完為止（中途參加的只算半次參加）。
4、策劃書(shū)、工作總結(jié)、工作計(jì)劃等，遲交扣2分，不交者扣10分，發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分（抄襲部分達(dá)到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達(dá)到30%為標(biāo)準(zhǔn)）。
5、每學(xué)期考試掛科者，自動(dòng)遞交辭呈；受到學(xué)校處罰者，視情節(jié)扣5-10分或自動(dòng)遞交辭呈；受到校團(tuán)委表彰的一次加5-10分，院系表彰除外。
6、優(yōu)秀策劃加5分（由部長(zhǎng)及副部裁決），批準(zhǔn)實(shí)施的.策劃加15分。凡參加過(guò)校學(xué)生會(huì)活動(dòng)者，例如：表演、演講、主持等，一次加5-10分，參賽獲獎(jiǎng)另加10分，院系活動(dòng)除外。
7、找到兼職并實(shí)施的，一次加5-10分。
8、我部實(shí)行百分制，每學(xué)期總結(jié)一次，60分以下者（不含60）自動(dòng)遞交辭呈，70以下（不含70）取消評(píng)優(yōu)及競(jìng)選等資格。
學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度 5
為確保學(xué)生工作部各項(xiàng)資金合理合法有效地使用，特制定本制度。
1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。各科（室）于每年12月上旬做好第二年經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案交主管部領(lǐng)導(dǎo)匯總，部務(wù)會(huì)議研究，部長(zhǎng)審定后報(bào)學(xué)校計(jì)財(cái)處。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)實(shí)事求是，并附有預(yù)算依據(jù)。
2、各科室（各崗位）使用經(jīng)費(fèi)前須向主管部領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用經(jīng)費(fèi)。
3、經(jīng)費(fèi)審批
經(jīng)費(fèi)審批按學(xué)校財(cái)務(wù)制度實(shí)行部長(zhǎng)“一支筆”簽字制度，發(fā)票先由經(jīng)手人和驗(yàn)收人簽字，分管部領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)先后簽字后方可報(bào)帳。若遇部長(zhǎng)出差，則由副部長(zhǎng)、副處長(zhǎng)簽字。
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學(xué)生勤工助學(xué)是在校學(xué)生利用課余時(shí)間，通過(guò)參與校內(nèi)外科技、文化服務(wù)等勞動(dòng)，培養(yǎng)實(shí)踐能力，并獲得合理的報(bào)酬，以補(bǔ)充在校學(xué)習(xí)生活費(fèi)用的各類活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的組織管理和指導(dǎo)，根據(jù)原國(guó)家教委、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校勤工助學(xué)工作意見(jiàn)的通知》精神，結(jié)合我校具體情況，特制定本辦法。
第一條指導(dǎo)思想
組織學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生工作的重要組成部分。組織學(xué)生勤工助學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展，同時(shí)幫助學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)困難為宗旨。勤工助學(xué)工作必須堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：
1、要把組織學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)作為培養(yǎng)學(xué)生的重要途徑，重在引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)參與學(xué)校工作和社會(huì)實(shí)踐，樹(shù)立正確的人生觀、勞動(dòng)觀，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提高實(shí)踐能力。
2、要把組織學(xué)生勤工助學(xué)與貧困生資助工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)提供合適的工作崗位和優(yōu)惠付酬，支持和幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
3、要把組織學(xué)生勤工助學(xué)與培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力結(jié)合起來(lái)，通過(guò)提供良好的外部環(huán)境和政策支持，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
4、在組織學(xué)生參加勤工助學(xué)時(shí)，要確保學(xué)生的人身安全，并以不影響學(xué)生學(xué)業(yè)為前提，不能安排學(xué)生參與有害身心健康的工作。
第二條學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)工作的條件
1、遵守國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章制度，在校期間未受警告以上（含警告）處分或紀(jì)律處分。
2、確實(shí)有經(jīng)濟(jì)困難或有較突出的特長(zhǎng)。
3、無(wú)不及格課程。
4、身體健康，能勝任工作。
5、具有良好的'思想素質(zhì)和健康心理，具有吃苦耐勞精神。
6、工作中虛心向崗位上的老師學(xué)習(xí)，積極配合崗位所在部門開(kāi)展工作。
7、崗位學(xué)生不得擅自離崗或換崗，如有變動(dòng)需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)學(xué)生處和崗位所在部門同意后方可離崗，同時(shí)也無(wú)權(quán)擅自推薦他人上崗，但可根據(jù)實(shí)際情況向?qū)W生處和崗位所在部門提出建議。
8、對(duì)在崗位上有違紀(jì)現(xiàn)象或表現(xiàn)極差的學(xué)生，經(jīng)教育無(wú)效者，崗位所在部門和學(xué)生處有權(quán)立即取消其上崗資格，嚴(yán)重者將給予一定的紀(jì)律處分，并歸入當(dāng)事人檔案。
第三條學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)工作的程序
1、學(xué)生在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初提出申請(qǐng)，申請(qǐng)者本人如實(shí)填寫(xiě)《勤工助學(xué)申請(qǐng)表》。
2、各系對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并簽署意見(jiàn)。
3、學(xué)生處根據(jù)申請(qǐng)人數(shù)、崗位數(shù)量和類別及學(xué)生本人經(jīng)濟(jì)狀況、特長(zhǎng)等情況統(tǒng)籌安排勤工助學(xué)崗位。
第四條學(xué)生勤工助學(xué)工作的考核辦法
1、用人部門對(duì)學(xué)生的出勤情況、工作量、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
2、學(xué)生每學(xué)期期末須交個(gè)人工作總結(jié)，由學(xué)生處和崗位所在部門對(duì)學(xué)生學(xué)期工作表現(xiàn)進(jìn)行鑒定。
3、學(xué)生每月考核情況及學(xué)期總結(jié)和鑒定將作為評(píng)選勤工助學(xué)積極分子的依據(jù)。
4、對(duì)崗位工作表現(xiàn)突出的學(xué)生，經(jīng)推薦，考核合格，可評(píng)為崗位“先進(jìn)個(gè)人”，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條學(xué)生勤工助學(xué)基金的使用及管理
1、勤工助學(xué)基金來(lái)源為每學(xué)年學(xué)生經(jīng)費(fèi)的一定比例、上級(jí)部門下?lián)艿那诠ぶ鷮W(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基金增值、社會(huì)捐贈(zèng)等。
2、勤工助學(xué)基金主要用于支付崗位酬金和勤工助學(xué)工作中的必要開(kāi)支等，�？顚Ｓ�。
3、學(xué)生勤工助學(xué)基金由學(xué)生處按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)具體管理、計(jì)財(cái)處進(jìn)行賬目管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督。
4、使用勤工助學(xué)學(xué)生的部門。凡是屬于學(xué)校機(jī)關(guān)部門無(wú)創(chuàng)收收入的部門，其學(xué)生酬金從勤工助學(xué)基金中支付；有創(chuàng)收收入的部門，其學(xué)生酬金由使用部門和學(xué)生處（勤工助學(xué)基金）酌情按比例共同承擔(dān)；校外經(jīng)濟(jì)實(shí)體聘請(qǐng)勤工助學(xué)學(xué)生的，其學(xué)生酬金由經(jīng)濟(jì)實(shí)體支付。
第六條學(xué)生勤工助學(xué)工作的日常管理
1、定期了解學(xué)生勤工助學(xué)的具體情況，掌握學(xué)生勤工助學(xué)的總體情況，對(duì)學(xué)生在開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和批評(píng)，對(duì)違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、學(xué)生如確實(shí)需要到校外勤工助學(xué)的，須到學(xué)生處進(jìn)行登記、審核，經(jīng)同意后方可參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)。
3、學(xué)校不允許學(xué)生在校期間，個(gè)人擅自到社會(huì)上從事兼職工作或在校內(nèi)進(jìn)行經(jīng)商活動(dòng)，否則，一旦學(xué)生與用人單位發(fā)生矛盾或造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。期間如違反校紀(jì)校規(guī)，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定作出處理。
第七條本條例自公布之日起實(shí)施，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋條例細(xì)節(jié)。
學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理制度 7
一、勤工助學(xué)活動(dòng)：
是指學(xué)有余力的學(xué)生利用課余時(shí)間，通過(guò)自己的勞動(dòng)，促進(jìn)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，增長(zhǎng)才干，并取得一定的報(bào)酬，用以改善學(xué)習(xí)和生活條件的為。分為管理型、智能型、勞務(wù)型和服務(wù)型
二、勤工助學(xué)活動(dòng)的宗旨：
培養(yǎng)能力、服務(wù)社區(qū)、立足校園、面向社會(huì)
三、勤工助學(xué)活動(dòng)的目的：
1、解決經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活困難；
2、為廣大同學(xué)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；
3、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)參與意識(shí)、公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自強(qiáng)自立意識(shí)；
4、把勤工助學(xué)作為教育培養(yǎng)學(xué)生的一條途徑，融勤工助學(xué)和學(xué)生思想教育、日常管理于一體，全面培養(yǎng)“知識(shí)+能力+人格”三位一體的合格大學(xué)生。
四、勤工助學(xué)工作構(gòu)想
隨著招生規(guī)模擴(kuò)大，貧困學(xué)生不斷增加，要實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)貧困學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)”的承諾，做好學(xué)生勤工助學(xué)工作尤為重要。要做好我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，迫切需要學(xué)校各部門大力支持，建議學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各部門（相關(guān)部門）領(lǐng)導(dǎo)參加的“勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”，結(jié)合現(xiàn)有的學(xué)工部勤工助學(xué)管理辦公室，校勤工助學(xué)中心，各學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)幫困小組，形成全方位、多層次、立體式的學(xué)生勤工助學(xué)體系。
五、勤工助學(xué)工作目標(biāo)
加大勤工助學(xué)工作宣傳力度，宣傳工大家教特色，利用品牌優(yōu)勢(shì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，成功推進(jìn)家教發(fā)展。
六、勤工助學(xué)中心的職責(zé)：
1、依法組織學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)；
2、依據(jù)國(guó)家法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，維護(hù)勤工助學(xué)秩序；
3、規(guī)范管理并進(jìn)一步拓展勤工助學(xué)基地建設(shè)；
4、學(xué)生在校內(nèi)外各類勤工助學(xué)活動(dòng)的.考核、管理；
5、為學(xué)生和用人單位提供中介服務(wù)，維護(hù)學(xué)校、學(xué)生和用人單位在勤工助學(xué)活動(dòng)中的合法權(quán)益；
6、制定并發(fā)放學(xué)生勤工助學(xué)勞務(wù)酬金；
7、開(kāi)展評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
8、本校特困學(xué)生調(diào)查、摸底和建檔工作；
9、勤工助學(xué)的宣傳工作，通過(guò)自辦簡(jiǎn)報(bào)、媒體和網(wǎng)站等途徑，加大對(duì)校內(nèi)外的宣傳力度；
10、建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，做到基金使用賬目清楚。
七、崗位管理、考核及報(bào)酬發(fā)放：
學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)，應(yīng)限于假期和課余時(shí)間，不得以參加勤工助學(xué)為由缺勤，影響正常教學(xué)及集體活動(dòng)。學(xué)生因勤工助學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)的，校勤工助學(xué)部有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。勤工助學(xué)同學(xué)出現(xiàn)曠工、崗位老師批評(píng)等情況達(dá)10%以上將予以取消勤工助學(xué)工作崗位名額。
學(xué)生如要停止勤工助學(xué)活動(dòng)，需提前一個(gè)月向校勤工助學(xué)部提出書(shū)面離崗申請(qǐng)，并告知所在崗位負(fù)責(zé)人，做好工作交接。
八、例會(huì)制度：
每縫雙周三下午，全體人員集中學(xué)習(xí)，匯報(bào)、討論、研究工作。
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一、成立學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
二、受資助對(duì)象資格范圍
1、持有農(nóng)村五保供養(yǎng)證的學(xué)生；
2、持有農(nóng)村特困戶救助證，即年人均純收入低于700元以下的特困戶。
3、屬于農(nóng)村“三無(wú)”（無(wú)勞動(dòng)力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定扶養(yǎng)義務(wù)人或雖有法定扶養(yǎng)義務(wù)人但扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)扶養(yǎng)能力）對(duì)象的學(xué)生；
4、社會(huì)孤兒、單親家庭的青少年；
5、持有最低生活保障證，即家庭人均生活費(fèi)水平處于最低生活保障線以下的特困戶。
三、申請(qǐng)辦理資助生相關(guān)手續(xù)及流程
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)生家長(zhǎng)攜帶戶口薄等相關(guān)證件及證明到班主任處登記、申請(qǐng)。
2、學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)各班上交來(lái)的'貧困學(xué)生資料進(jìn)行調(diào)查、走訪、會(huì)辦造冊(cè)。
3、會(huì)計(jì)室對(duì)資助生名單進(jìn)行逐一核對(duì)并及時(shí)在學(xué)校公示欄處對(duì)社會(huì)會(huì)示一周，接受社會(huì)監(jiān)督，凡舉報(bào)屬實(shí)的，一律取消受資助資格。
4、會(huì)計(jì)室建立受資助學(xué)生電子檔案。
5、受資助學(xué)生的經(jīng)費(fèi)由學(xué)校集中申請(qǐng)，統(tǒng)一造冊(cè)受資助人或?qū)W生家長(zhǎng)簽字發(fā)放。
四、資助資金的來(lái)源
由上級(jí)財(cái)政統(tǒng)一撥款，實(shí)行專人管理，確保專款專用，嚴(yán)禁擠占、截留和挪用。
五、資金發(fā)放后的帳務(wù)
及時(shí)上報(bào)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放情況并做好賬務(wù)處理。本制度未盡事宜歸校長(zhǎng)室解釋。
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一、資助對(duì)象：
本市高中學(xué)籍的城鄉(xiāng)低保家庭學(xué)生和烈士子女
二、資助內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
（一）資助內(nèi)容：免除學(xué)費(fèi)、課本和作業(yè)本費(fèi)，補(bǔ)助生活費(fèi)（包括伙食費(fèi)和寄宿制學(xué)生住宿費(fèi)）。
（二）資助標(biāo)準(zhǔn)：
1、學(xué)費(fèi)：公辦高中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)免除；
2、課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)：按每生每年440元標(biāo)準(zhǔn)免除；
3、生活費(fèi)：伙食費(fèi)按每生每年1188年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，住宿費(fèi)按市財(cái)政局、市物價(jià)局公布的最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
三、資助資金的來(lái)源
按照普通高中的教育行政和經(jīng)費(fèi)管理體制，所需資金按學(xué)校隸屬關(guān)系，分別由市和區(qū)（縣）政府承擔(dān)。
四、資助的.申請(qǐng)和審核
（一）符合資助條件的學(xué)生應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初向?qū)W校提出資助申請(qǐng)，學(xué)校依據(jù)申請(qǐng)發(fā)放資助申請(qǐng)表。
�。ǘ┥暾�(qǐng)資助的學(xué)生應(yīng)如實(shí)填報(bào)資助申請(qǐng)表，父母下崗或無(wú)業(yè)的由戶籍所在地社會(huì)救助管理所蓋章證明，父母在崗的由單位蓋章證明其收入狀況，并提供相應(yīng)證明（城鄉(xiāng)低收入家庭證明和烈士證明）。
�。ㄈ⿲W(xué)校審核后，交學(xué)校隸屬教育形成部門和財(cái)政部門審核確定。
�。ㄋ模⿲W(xué)校要繼續(xù)為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生做好課外教育活動(dòng)費(fèi)、衛(wèi)生保健費(fèi)等代辦性收費(fèi)項(xiàng)目的減免和資助工作。
五、對(duì)其他家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助政策
對(duì)未列入以上范圍的其他特殊家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，學(xué)校依據(jù)實(shí)際情況給予部分資助或?qū)嵭腥~資助。資助經(jīng)費(fèi)由學(xué)校負(fù)責(zé)籌集。申請(qǐng)辦法參考前面的標(biāo)準(zhǔn)。
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第一章總則
第一條為進(jìn)一步推進(jìn)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，國(guó)家在各高校設(shè)立研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。根據(jù)《研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法》，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金每年評(píng)審一次。博士生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每生每年3萬(wàn)元；碩士生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每生每年2萬(wàn)元。
第二章獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)條件
第三條研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金面向我校全日制在讀研究生（人事檔案轉(zhuǎn)入我校的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者），用于表彰政治思想堅(jiān)定、道德品質(zhì)優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、科研實(shí)踐能力突出、發(fā)展?jié)摿γ黠@的學(xué)生。
第四條“碩博連讀生”在注冊(cè)為博士生之前，或通過(guò)攻讀博士學(xué)位資格考試前，按照碩士生身份申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；注冊(cè)為博士生后，或已經(jīng)通過(guò)攻讀博士學(xué)位資格考試后，按照博士生身份申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。“直博生”按照博士生身份申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
第五條研究生在學(xué)制期限內(nèi)可以重復(fù)申請(qǐng)并獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，但獲獎(jiǎng)成果不能重復(fù)使用。
第六條有以下情況者，不能申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金：
1、在參評(píng)學(xué)年內(nèi)，違反國(guó)家法律或受到校級(jí)警告及以上紀(jì)律處分者；
2、在參評(píng)學(xué)年內(nèi)，出現(xiàn)培養(yǎng)方案所規(guī)定課程不及格者；
3、違反《西南交通大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，存在剽竊、作假、提供虛假信息等學(xué)術(shù)失范行為者；
4、在參評(píng)學(xué)年內(nèi)，因私出國(guó)、休學(xué)、退學(xué)及轉(zhuǎn)專業(yè)者；
5、超過(guò)規(guī)定學(xué)制年限者（博士生學(xué)制為4年，碩士生學(xué)制為3年）；
6、外國(guó)留學(xué)生及來(lái)自港、澳、臺(tái)地區(qū)已享受其它資助的研究生。
第三章獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選組織
第七條學(xué)校成立研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，由校主管領(lǐng)導(dǎo)以及研究生院、學(xué)生處、計(jì)財(cái)處、監(jiān)察處等部門領(lǐng)導(dǎo)和研究生導(dǎo)師代表組成。負(fù)責(zé)審定評(píng)選管理辦法、審定名額分配方案、審定獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選結(jié)果、處理學(xué)生申訴等，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本校評(píng)審工作。
第八條學(xué)院成立研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)任主任委員，導(dǎo)師代表、教務(wù)員或輔導(dǎo)員代表、研究生代表任委員，負(fù)責(zé)本單位國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)組織、初步評(píng)選、申訴處理等工作。學(xué)院研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)，可由本單位研究生獎(jiǎng)（助）學(xué)金評(píng)選委員會(huì)兼任。
第九條研究生院綜合管理辦公室負(fù)責(zé)全校研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的日常管理工作。
第四章獎(jiǎng)學(xué)金指標(biāo)分配
第十條每年在國(guó)家財(cái)政部、教育部下達(dá)獎(jiǎng)學(xué)金指標(biāo)后，由研究生院負(fù)責(zé)制定分配方案。
第十一條國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金指標(biāo)的70%用于基本性分配，即根據(jù)學(xué)院招生規(guī)模按比例下達(dá)各學(xué)院。
第十二條國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金指標(biāo)的30%用于獎(jiǎng)勵(lì)性及激勵(lì)性分配。研究生院牽頭組織對(duì)各學(xué)院的研究生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，相關(guān)指標(biāo)報(bào)學(xué)校研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批后下達(dá)（配置方案見(jiàn)附件1）。
第十三條研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金指標(biāo)，向基礎(chǔ)學(xué)科、國(guó)家亟需的學(xué)科（專業(yè)）和培養(yǎng)質(zhì)量高的'學(xué)院適當(dāng)傾斜。
第五章獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選程序
第十四條符合條件的研究生如實(shí)填寫(xiě)《研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》，向所在學(xué)院評(píng)審工作小組提出申請(qǐng)。研究生如經(jīng)查實(shí)偽造個(gè)人信息，將取消申請(qǐng)資格，并按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》及學(xué)校相關(guān)予以處理。
第十五條各學(xué)院根據(jù)本單位的實(shí)際情況，按照本規(guī)定的要求，制訂相應(yīng)的評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則，并報(bào)研究生院綜合管理辦公室備案。學(xué)院評(píng)審小組根據(jù)本單位實(shí)施細(xì)則進(jìn)行評(píng)選，確定本學(xué)院推薦名單，并在學(xué)院范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。
第十六條學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各學(xué)院推薦名單進(jìn)行審核批準(zhǔn)，并在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。
第六章獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放及管理
第十七條研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金于每年11月30日前一次性發(fā)放給獲獎(jiǎng)學(xué)生，并頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的榮譽(yù)證書(shū)，同時(shí)將審批后的登記表載入學(xué)生檔案。
第十八條根據(jù)《研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，按照“不重復(fù)獲獎(jiǎng)”的原則，同一學(xué)年內(nèi)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和其它各類專項(xiàng)獎(jiǎng)（助）學(xué)金不能同時(shí)兼得。
第七章個(gè)人申訴
第十九條對(duì)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審結(jié)果有異議的研究生，可在學(xué)院公示期內(nèi)向本學(xué)院研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)提出書(shū)面申訴，學(xué)院應(yīng)在接受申訴后3個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。
第二十條如研究生對(duì)本學(xué)院的答復(fù)仍有異議，可在學(xué)院答復(fù)后2個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面申訴。學(xué)校研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提出處理意見(jiàn)，并通知研究生本人及所在學(xué)院。此意見(jiàn)即為學(xué)校最終處理意見(jiàn)。
第八章附則
第二十一條負(fù)責(zé)研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選、發(fā)放的工作人員，應(yīng)按照教育部的規(guī)定和本辦法的要求，不得挪用、擠占、截留國(guó)家下達(dá)的獎(jiǎng)學(xué)金專項(xiàng)資金，并接受學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門的監(jiān)督。
第二十二條本辦法自公布之日起實(shí)行，解釋權(quán)歸研究生院。
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