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崗位責(zé)任制度（精選21篇）
在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的崗位責(zé)任制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
崗位責(zé)任制度 篇1
一、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍
本制度規(guī)定了綜合檔案室及其各崗位工作范圍、工作職責(zé)與權(quán)限。
二、綜合檔案室工作職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳貫徹《檔案法》以及上級(jí)對(duì)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本校檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，使檔案工作更好的為學(xué)校工作服務(wù)。
2、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動(dòng)中形成的各種門類和載體的全部檔案，積極提供利用，為本校各項(xiàng)工作服務(wù)。
3、制定本校檔案工作計(jì)劃、管理辦法規(guī)定。
4、對(duì)本單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并根據(jù)需要，組織必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核有關(guān)部門按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)收集、接收、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、開發(fā)利用本校的各類檔案和信息資料，為本校工作服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，按期提供鑒定小組鑒定，辦理好手續(xù)，銷毀失去保存和利用價(jià)值和各類檔案材料。
8、參加基建工程竣工驗(yàn)收等專項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)收集、整理各種有關(guān)的'技術(shù)文件資料，參加設(shè)備儀器的開箱活動(dòng)，做好各種文件的歸檔工作，并提出對(duì)檔案工作的要求。
9、負(fù)責(zé)定期組織檔案管理網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)水平。
10、加強(qiáng)對(duì)檔案庫房的管理，配置必要的設(shè)備，達(dá)到上級(jí)對(duì)檔案庫房的管理要求，加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
11、積極收集與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)的校內(nèi)外各類信息，逐步建立完整的信息系統(tǒng)。
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位責(zé)任制度 篇2
教師的任務(wù)是教書育人，要按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力；要管教管導(dǎo)，寓思想教育于教學(xué)之中，促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
1、學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)教學(xué)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，調(diào)動(dòng)學(xué)生的'學(xué)習(xí)積極性；指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、組織好課堂教學(xué)，傳授知識(shí)，注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一，啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè)，檢查和批改作業(yè)，搞好講評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（試行稿）。
5、重視因材施教，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，積極培養(yǎng)，對(duì)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，耐心幫助他們?cè)谠谢A(chǔ)上逐步提高。
6、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動(dòng)，使學(xué)生開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，培養(yǎng)技能技巧。
7、有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查，搞好測(cè)驗(yàn)、考試，認(rèn)真分析試卷，積累資料，努力改進(jìn)教學(xué)方法。
8、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng)，積極參加在職進(jìn)修，定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力。
崗位責(zé)任制度 篇3
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。
二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)，及時(shí)按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作，并組織檢查、總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理 部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。
四、組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
五、組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)危重、搶救患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
七、遇有重癥搶救與特護(hù)任務(wù)，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理力量。
八、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的`防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故，組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因，提出整改措施及處理意見。
九、負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。
十、負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
十一、負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。
十二、制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫護(hù)理論文
崗位責(zé)任制度 篇4
為加強(qiáng)支行營(yíng)銷力度，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，結(jié)合支行實(shí)際，現(xiàn)制定相關(guān)崗位責(zé)任制，具體內(nèi)容如下：
一、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位責(zé)任制：
�。ㄒ唬�、制定支行完成各項(xiàng)活動(dòng)方案，主動(dòng)完成年度營(yíng)銷計(jì)劃及績(jī)效目標(biāo)；
（二）、帶領(lǐng)本部門以“三大兩高”的'客戶為重點(diǎn)，全面實(shí)施“保、搶、挖”戰(zhàn)略，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”辦法，不斷開拓新客源；
�。ㄈ�、鞏固和拓展支行重要客戶，包括走訪客戶、采集客戶需求、推介產(chǎn)品、實(shí)施顧客服務(wù)方案、組織策劃和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等；
�。ㄋ模⒇�(fù)責(zé)客戶服務(wù)的日常工作，主要包括業(yè)務(wù)受理、調(diào)查評(píng)價(jià)、接洽談判、提出服務(wù)方案等；
�。ㄎ澹�、了解市場(chǎng)信息和客戶需求，及時(shí)向行長(zhǎng)反饋有關(guān)信息、情況，便于行長(zhǎng)更好決策；
（六）、加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)管理，落實(shí)“三查制度”強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)提高支行信貸質(zhì)量；
�。ㄆ撸⑼瓿深I(lǐng)取導(dǎo)交辦的其它工作。
二、綜合員崗位責(zé)任制：
（一）、負(fù)責(zé)貸后檢查、記錄、五級(jí)分類、收集信息、風(fēng)險(xiǎn)情況報(bào)告、各種信貸報(bào)表的報(bào)送；
�。ǘ┳龊脿I(yíng)業(yè)部安排的其它工作；
�。ㄈ⒆龊煤笄诠ぷ�；
�。ㄋ模⑼瓿墒袌�(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作；
�。ㄎ澹�、服從市場(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
三、市場(chǎng)部信貸員崗位責(zé)任制：
�。ㄒ唬�、負(fù)責(zé)各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)（含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項(xiàng)業(yè)務(wù)）的辦理及出帳；
�。ǘ﹨f(xié)助貸后管理；
�。ㄈ┦煜ず驼莆崭黜�(xiàng)信貸業(yè)務(wù)政策、法規(guī)、制度，平時(shí)工作要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)積累，努力提高信貸營(yíng)銷水平；
（四）兼任營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)后備等；
�。ㄎ澹┩瓿墒袌�(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作；
（六）服從市場(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
崗位責(zé)任制度 篇5
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：
為加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督工作，強(qiáng)化自身建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法人員的.行為，特制定本制度。
一、行政執(zhí)法人員必須：具有較高的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，較強(qiáng)的法律意識(shí)和職業(yè)道德，熟悉和精通一定的執(zhí)法專業(yè)性技術(shù)知識(shí)。
二、執(zhí)法人員必須具備高中以上文化程度，具有從事質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作兩年以上工齡，經(jīng)省局考試合格，取得執(zhí)法證件后上崗。
三、外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須兩人以上，著裝上崗，儀表莊重，自覺維護(hù)自身及本局形象，嚴(yán)禁個(gè)人或雇人上崗。
四、執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理行政案件、做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，程序合法，處罰適當(dāng)，文書規(guī)范。 五、執(zhí)法人員必須經(jīng)常進(jìn)行政治思想教育、法律法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識(shí)教育，不斷進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考試、考核，對(duì)不稱職、不勝任的執(zhí)法人員經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定予以調(diào)整或調(diào)換。
六、執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)及本局規(guī)章制度辦事，所有案件必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)、嚴(yán)格遵守程序不得越權(quán)辦事、否則根據(jù)情節(jié)追究個(gè)人責(zé)任。
七、執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法涉及與個(gè)人有關(guān)的案件予以回避。積極做好法律、法規(guī)的宣傳、檢查、咨詢服務(wù)工作。
八、執(zhí)法人員有違法行為，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
崗位責(zé)任制度 篇6
一、學(xué)校安全工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副校長(zhǎng)具體抓，學(xué)校教職工具體落實(shí)的多元化共同努力，共同負(fù)責(zé)的.管理機(jī)制，確保責(zé)任層層落實(shí)，齊抓共管。
二、校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作；督促建立安全工作各項(xiàng)責(zé)任制度；定期檢查指導(dǎo)安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育，同時(shí)，每期組織一次全校性的安全教育活動(dòng)。
三、班主任對(duì)學(xué)生安全教育，監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。
1、班主任應(yīng)利用班隊(duì)會(huì)和各種活動(dòng)對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。
2、班主任應(yīng)強(qiáng)化工作，平時(shí)多注意了解，觀察學(xué)生，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育，并對(duì)個(gè)別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。
3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊(duì)會(huì)，對(duì)學(xué)生采取多種形式的教育。
4、按學(xué)校的要求，定期跟學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂《安全責(zé)任書》。
四、科任教師對(duì)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。
1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、任課教師對(duì)新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)學(xué)生作好安全防范。
3、體育、實(shí)驗(yàn)等具有危險(xiǎn)性的課程，教師應(yīng)事先對(duì)有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施，確保學(xué)生安全。
五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人（含班主任教師）簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)。
六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時(shí)，學(xué)生在校期間，保衛(wèi)人員應(yīng)隨時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)排除、制止、教育，確保學(xué)生安全。
七、安全工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針進(jìn)行，按《安全管理?xiàng)l例》追究當(dāng)事人責(zé)任。
崗位責(zé)任制度 篇7
1、班長(zhǎng)職責(zé)（一名）
①負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各班干部的工作，如發(fā)現(xiàn)班干部有嚴(yán)重失職的行為，班長(zhǎng)有權(quán)向班主任提出罷免要求，并能積極配合老師開展班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)。
�、诩皶r(shí)向班主任反饋各科任老師對(duì)班級(jí)管理的建議，并定期召開班干部會(huì)議，討論解決的辦法。在不能自己解決的情況下，能及時(shí)與班主任商量。
�、塾胸�(zé)任幫助班級(jí)行為習(xí)慣不好的學(xué)生，讓其養(yǎng)成良好的習(xí)慣，使班級(jí)形成良好的班風(fēng)。
�、軈f(xié)助老師為同學(xué)換星并根據(jù)記錄定時(shí)將星貼到評(píng)星欄中。
2、中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)（一名）
�、賲f(xié)助班長(zhǎng)管理班級(jí)的工作，帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生參加學(xué)�；顒�(dòng)。
�、诋�(dāng)班長(zhǎng)不在時(shí)，能代行班長(zhǎng)職責(zé)。當(dāng)班干部失職時(shí)，能及時(shí)頂上，不影響班級(jí)工作。
�、蹘椭己税嗉�(jí)每個(gè)少先隊(duì)員，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。
�、馨才�、組織好每周的班隊(duì)會(huì)課。
3、副班長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)（3名）
協(xié)助班長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)開展工作，并和班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行分工，有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行工作。
4、班委會(huì)成員（學(xué)習(xí)委員、勞動(dòng)委員、宣傳委員、紀(jì)律委員、生活委員、文體委員）職責(zé)
�。�1）學(xué)習(xí)委員職責(zé)：（一名）
①負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各學(xué)科科代表開展工作。
�、诙ㄆ谡匍_學(xué)習(xí)委員會(huì)會(huì)議，小結(jié)、評(píng)選工作突出的科代表并報(bào)告班長(zhǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
�、蹖�(duì)于失職的科代表有權(quán)教育、嚴(yán)重失職的可提出罷免。
�。�2）勞動(dòng)委員職責(zé)：（一名）
�、儇�(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)班級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員檢查班級(jí)衛(wèi)生保潔情況。
�、趨f(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員對(duì)未完成勞動(dòng)或保潔任務(wù)的 同學(xué)完成補(bǔ)救工作，對(duì)違反班規(guī)（亂丟紙屑、不會(huì)保潔）的學(xué)生做好書面記錄工作。
③有權(quán)給積極勞動(dòng)、講究衛(wèi)生的同學(xué)分發(fā)旗子，并在每天的晨會(huì)課時(shí)間給予講評(píng)。
�。�3） 宣傳委員職責(zé)：（一名）
�、� 負(fù)責(zé)班級(jí)的宣傳工作如：各種競(jìng)賽活動(dòng)、黑板報(bào)的出版、美化教室等。
�、诩皶r(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)的問題，并尋找正面的資料給予教育。
�。�4） 紀(jì)律委員職責(zé)：（一名）
�、� 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)課堂、課間、午休管理員工作。
�、� 定期召開紀(jì)律委員會(huì)委員的會(huì)議，了解各委員的工作困難，共同商討解決的對(duì)策。
�、� 帶領(lǐng)委員會(huì)的成員作好每個(gè)學(xué)生的考核評(píng)分工作。
�。�5） 生活委員：（一名）
了解班級(jí)同學(xué)的`身體健康狀況，記錄同學(xué)每日吃點(diǎn)心情況。關(guān)注天氣預(yù)報(bào)情況，如天氣發(fā)生突然變化，能提前一天提醒同學(xué)注意。每節(jié)課下課提醒同學(xué)記得喝水，對(duì)每日把水壺中的水喝完的小朋友進(jìn)行鼓勵(lì)。指導(dǎo)、督促點(diǎn)心管理員的工作。
�。�6） 文體委員：（一名）
組織同學(xué)開展大家喜愛的文體活動(dòng)，幫助、鼓勵(lì)體育達(dá)標(biāo)困難的同學(xué)。組織和團(tuán)結(jié)課間督導(dǎo)員做好課間管理工作，并做好同學(xué)課間活動(dòng)記錄工作，及時(shí)表揚(yáng)課間活動(dòng)積極鍛煉身體的同學(xué)，協(xié)助課間督導(dǎo)員做好不文明同學(xué)的進(jìn)行補(bǔ)救性訓(xùn)練。
5、 值日班干部職責(zé)（10名，從班干部中選�。�
�、儇�(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督班級(jí)學(xué)生當(dāng)天的紀(jì)律、學(xué)習(xí)工作。
�、诰S護(hù)早讀的正常進(jìn)行，監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生（遲到、不認(rèn)真早讀）完成班規(guī)的補(bǔ)救工作。
�、郾O(jiān)督班級(jí)學(xué)生做好眼操工作。
6、科代表職責(zé)（語、數(shù)、英、體育、美術(shù)、音樂各一名）
①負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，如：收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)等。
②及時(shí)收集同學(xué)們對(duì)本學(xué)科老師的意見和建議，并及時(shí)向老師反饋；及時(shí)收集科任老師對(duì)班級(jí)工作的建議并向班主任反饋，向同學(xué)提出要求。
�、艿怯�、統(tǒng)計(jì)好本學(xué)科作業(yè)繳交登記表。
�、輲椭o導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)困生促其進(jìn)步，負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的競(jìng)賽和課外活動(dòng)。
7、紀(jì)律委員會(huì)委員職責(zé)
①課堂負(fù)責(zé)人：（由分管紀(jì)律的副班長(zhǎng)擔(dān)任）預(yù)備鈴聲一響，就開始監(jiān)督班級(jí)學(xué)生，讓班級(jí)同學(xué)能做到學(xué)具準(zhǔn)備好更做到人的準(zhǔn)備好；協(xié)助科代表做好評(píng)分工作；登記好老師在課堂上表揚(yáng)和批評(píng)的同學(xué)。
�、谡n間管理員：（每天2人共10人）協(xié)助體育委員組織班級(jí)學(xué)生做好各種體育達(dá)標(biāo)活動(dòng)；監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生做好補(bǔ)救工作。
�、壅n前準(zhǔn)備管理員：（2名）每節(jié)課一下課，就提醒同學(xué)做好下一節(jié)課的課前準(zhǔn)備；使同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣，同時(shí)監(jiān)督不會(huì)做好課前準(zhǔn)備的學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。預(yù)備鈴聲一響，帶領(lǐng)全班同學(xué)朗誦《弟子規(guī)》。
�、� 午休管理員：（由當(dāng)天值日干部負(fù)責(zé)）監(jiān)督學(xué)生午休做到安靜，并監(jiān)督學(xué)生及時(shí)抄晚上的作業(yè)；監(jiān)督違規(guī)學(xué)生完成補(bǔ)救工作。
�、� 點(diǎn)心管理員（3人）：1人負(fù)責(zé)督促同學(xué)在1分鐘內(nèi)做好下一節(jié)課課前準(zhǔn)備并快速到門口排隊(duì)；一人負(fù)責(zé)室外排隊(duì)同學(xué)的紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)喧嘩或隊(duì)伍歪斜現(xiàn)象者須責(zé)令其排到隊(duì)伍的末尾，以示提醒。一人負(fù)責(zé)提醒提點(diǎn)心桶的同學(xué)及時(shí)將點(diǎn)心桶提到點(diǎn)心房，并將椅子搬回教室及時(shí)做好保潔工作。以上三人分屬生活委員負(fù)責(zé)考評(píng)。
�。�6）寄午膳管理員：（2人）負(fù)責(zé)組織排隊(duì)進(jìn)食堂，向老師反映午膳同學(xué)的表現(xiàn)情況，飯后組織同學(xué)做些有意義的活動(dòng)；監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生做好補(bǔ)救工作。
（7）室內(nèi)衛(wèi)生管理員：（每組選一名，共4名）
每天上午、下午放學(xué)前檢查、督促本組同學(xué)做好個(gè)人衛(wèi)生后方讓其離開座位，平時(shí)課間注意督察，發(fā)現(xiàn)問題督促相關(guān)同學(xué)及時(shí)補(bǔ)救，對(duì)五分鐘勞動(dòng)好且保潔做得好的同學(xué)及時(shí)發(fā)給旗子。
�。�8）圖書管理員：負(fù)責(zé)班級(jí)圖書角圖書的借閱、歸還的登記工作。
�。�9）晨檢員：（每日2人，共10人）值日當(dāng)天需7：40到校，站在班級(jí)門口，微笑迎接同學(xué)并檢查同學(xué)的臉是否干凈，衣服是否整潔，鞋帶是否系緊。
（10）早讀領(lǐng)讀員：（每天一人，共5人）負(fù)責(zé)當(dāng)天需7：40前到校，站在講臺(tái)上帶領(lǐng)全班同學(xué)早讀。周一讀背《弟子規(guī)》；周二讀英語；周三讀語文書《生字表1》；周四讀詞語卡片；周五讀要求會(huì)背誦的課文或本周新教的課文。
8、各組組長(zhǎng)職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)收發(fā)并檢查本小組的各科的作業(yè)。（每個(gè)小組一名，共8人。）
�、诩皶r(shí)向本小組沒完成作業(yè)的家長(zhǎng)通報(bào)，了解情況，及時(shí)教育。
③經(jīng)常發(fā)現(xiàn)本小組作業(yè)完成得很認(rèn)真的學(xué)生并向?qū)W習(xí)委員提出，給予表揚(yáng)。
�。�4）四人小組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本組同學(xué)上課紀(jì)律遵守情況、課堂舉手發(fā)言情況和衛(wèi)生保結(jié)情況的督導(dǎo)。
備注：此為初稿，請(qǐng)大家發(fā)現(xiàn)有不當(dāng)或不夠完善的地方及時(shí)提出，這個(gè)班級(jí)是大家的，希望大家能為班級(jí)多出力，真正成為班級(jí)的小主人哦。
崗位責(zé)任制度 篇8
根據(jù)上級(jí)工作部門要求本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的'原則，特制定本崗位安全責(zé)任制如下：
一、實(shí)驗(yàn)室儀器要擺放整齊有序，分類配套合理，儀器要保持完好、清潔，有損壞及時(shí)維修。
二、實(shí)驗(yàn)員要保持試驗(yàn)用藥分類有序，所用危險(xiǎn)的劇毒、易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕藥品要分別加以說明并指導(dǎo)有關(guān)人員安全使用，用畢后要妥善處理。
三、每次實(shí)驗(yàn)課后及時(shí)清點(diǎn)儀器和藥品，避免損毀，丟失。發(fā)現(xiàn)損毀儀器要按章登記、處理并及時(shí)上報(bào)。
四、學(xué)生實(shí)驗(yàn)用電、管理人員一定要課前檢查后方可接通電源，課后再查有無漏電，實(shí)驗(yàn)完畢后，要關(guān)閉電源。
五、學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)時(shí)，實(shí)驗(yàn)員不得離崗。
六、實(shí)驗(yàn)室要作好防火工作，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，禁止吸煙，及時(shí)清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室的干粉滅火器，并學(xué)會(huì)使用。遇有險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)采取妥善措施、關(guān)掉電源，立即疏散學(xué)生，上報(bào)有關(guān)部門。
七、實(shí)驗(yàn)室不得存放貴重儀器，即用即收。劇毒、易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕藥品必須按規(guī)定另行存放，每次使用應(yīng)按學(xué)生用量多少擺放，一次一放，不得超量放置，剩余藥品不得帶出，要及時(shí)回收。
八、實(shí)驗(yàn)室?guī)旆績(jī)?nèi)的儀器、藥品，要建立健全庫房實(shí)物賬，定時(shí)清點(diǎn)庫存，做到物賬相符。嚴(yán)格存取登記手續(xù)，貴重物品未經(jīng)允許不得外借。
九、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金，私人現(xiàn)金及貴重物品要隨身攜帶，不得存放在辦公室。
十、本室計(jì)算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé)，使用后及時(shí)斷電。
十一、室內(nèi)無人時(shí)必須鎖門。每日下班前要對(duì)室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。
十二、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。
崗位責(zé)任制度 篇9
一、財(cái)務(wù)管理職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。
3、積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金。
4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查和監(jiān)督。
5、完成公司交給的其他工作。
二、財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：
1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)。
1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。
1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬，按時(shí)編制報(bào)表。
1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
1.5督促、指導(dǎo)和支援本部門人員工作。
1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫存材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。
1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。
2、會(huì)計(jì)
2.1按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。
2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況，挖掘增收節(jié)支潛力，及時(shí)提出合理化建議。
2.3核算企業(yè)成本，按照財(cái)務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本，核算企業(yè)利潤(rùn)。
2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理，并定期協(xié)同有關(guān)部門清點(diǎn)資產(chǎn)。
2.5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
3、出納
3.1管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類、原則和方法，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.2及時(shí)查核銀行存款余額，杜絕簽發(fā)空頭支票。
3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的'收集、整理、裝訂、歸檔等工作。
3.5負(fù)責(zé)核對(duì)銀行未達(dá)賬項(xiàng)。
3.6配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。
3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)，月報(bào)。
3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
三、財(cái)務(wù)工作管理要求
1、會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。
3、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。
4、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同公司有關(guān)部門定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。
5、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理，并報(bào)送有關(guān)部門，會(huì)計(jì)報(bào)表每月編制并上報(bào)一次。
6、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證、不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。
7、財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理書面報(bào)告，并請(qǐng)求查明原因，作出處理。
8、財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
四、支票管理
1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續(xù)《支票領(lǐng)用單》，由出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。
2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款、報(bào)銷單據(jù)交出納員銷賬。
3財(cái)務(wù)人員對(duì)未按期銷賬的《支票領(lǐng)用單》，應(yīng)及時(shí)催辦，催辦無效者，財(cái)務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理。對(duì)于有正當(dāng)理由而未能及時(shí)辦理銷賬手續(xù)的，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部說明情況，情況屬實(shí)可延期銷賬。
五、現(xiàn)金管理
公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：
1、職工工資、獎(jiǎng)金;
2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;
3、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);
4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出，結(jié)算起點(diǎn)定為1000元;
5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。
除上述內(nèi)容外，財(cái)務(wù)人員支付款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購(gòu)買固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。
公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《現(xiàn)金借款單》，辦理相關(guān)簽批手續(xù)后，由出納付款。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還。
出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金科目，逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬賬相符。
六、會(huì)計(jì)檔案管理
凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔。
會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè)，標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。
會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔，由專人保管，并分類填制目錄。
崗位責(zé)任制度 篇10
為確保學(xué)校師生的.人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。
一、除學(xué)校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00―下午3：00為上班時(shí)間。工作人員必須按時(shí)巡查。定點(diǎn)定時(shí)簽到或2個(gè)小時(shí)，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學(xué)生打架、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次。
二、學(xué)生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎(jiǎng)勵(lì)50元（此獎(jiǎng)金由翻圍墻者承擔(dān)）
三、學(xué)校財(cái)產(chǎn)或?qū)W生財(cái)產(chǎn)被盜，保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān)）
四、按時(shí)開門鎖門。重點(diǎn)地方按規(guī)定重點(diǎn)清查，如違規(guī)一次罰款10元。
五、每月休息月假的1/2時(shí)間。
六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時(shí)處理，嚴(yán)重事件及時(shí)通知110聯(lián)系，并共同處理。
七、夜寢室熄燈時(shí)要認(rèn)真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi)，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。
八、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生，如違記違法，責(zé)任自負(fù)。
崗位責(zé)任制度 篇11
1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本、高效益的模式進(jìn)行生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施部門內(nèi)部管理，保證生產(chǎn)部的正常運(yùn)行，確保安全、高質(zhì)量、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定并控制生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系，協(xié)調(diào)物流部門做好均衡生產(chǎn)工作，根據(jù)生產(chǎn)峰期調(diào)整生產(chǎn)部的工作計(jì)劃及生產(chǎn)的預(yù)期管理工作。
4、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)，注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，搞好勞動(dòng)組合，加強(qiáng)產(chǎn)品內(nèi)部管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和設(shè)備利用率，嚴(yán)格按照相關(guān)要求。
5、主持部門內(nèi)部人員的績(jī)效管理，并對(duì)部門人員的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰進(jìn)行審核，對(duì)部門內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)、休假進(jìn)行審批。
6、協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系，保持順暢的`內(nèi)外部管理關(guān)系，控制場(chǎng)地環(huán)境管理，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部成本管理計(jì)劃。規(guī)范物資入庫出庫等管理。制定與審批部門薪酬管理制度，科學(xué)合理地降低部門運(yùn)營(yíng)成本。
8、建立設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)辦法和設(shè)備管理制度。做好設(shè)備的更新改造和維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立設(shè)備、工具、材料、考核、生產(chǎn)等檔案。
9、抽查包裝、成品的重量及包裝袋的質(zhì)量，同時(shí)檢查品名是否與包裝袋一致。
10、包裝袋的封口要整齊、平衡，不能漏診，標(biāo)簽應(yīng)打在包裝袋的角上，生產(chǎn)日期必須外露。
11、成品的發(fā)貨應(yīng)待化驗(yàn)結(jié)果確定合格后方能進(jìn)行，并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。
12、每批新標(biāo)簽到貨時(shí)，隨機(jī)抽樣，查看標(biāo)簽上所注的名稱、內(nèi)容是否一致。
13、對(duì)成品進(jìn)行外觀鑒定，并與化驗(yàn)檢測(cè)中心聯(lián)系。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作與任務(wù)。
崗位責(zé)任制度 篇12
一、實(shí)驗(yàn)室管理制度
1. 成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室工作，配備專門管理人員進(jìn)行管理。
2. 實(shí)驗(yàn)室工作人員要共同遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，互相團(tuán)結(jié)，熱情為教學(xué)、科研服務(wù)，堅(jiān)持教書育人，重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)學(xué)風(fēng)。
3. 各種儀器設(shè)備、藥品、實(shí)驗(yàn)桌椅到貨后，要經(jīng)過管理人員和有關(guān)技術(shù)人員的驗(yàn)收，登記造冊(cè)，記帳入庫。
4.正確、合理地使用實(shí)驗(yàn)儀器，經(jīng)常進(jìn)行維修、保養(yǎng)，保持儀器設(shè)備完好無損，延長(zhǎng)使用壽命。
5. 投資有計(jì)劃、有重點(diǎn)、大型、精密、貴重儀器設(shè)備購(gòu)置要有可行性論證，注意成組配套購(gòu)買。
6.加強(qiáng)儀器設(shè)備管理，做到帳物相符，不斷提高儀器設(shè)備的`完好率、利用率。
7.健全儀器設(shè)備使用手續(xù)，真正做到“手續(xù)齊全，方便使用”。
8.要真正做到“挖潛、改造、革新、修舊利廢，為國(guó)家節(jié)約開支。
9.搞好庫存設(shè)備器材的管理工作，定期盤點(diǎn)，防止短缺。同時(shí)做好庫房及實(shí)驗(yàn)室了防法、防潮、防火、防盜工作，以保證設(shè)備器材不受損壞。要有安全防范制度，安全第一。
10. 能嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)章制度。
11. 工作環(huán)境文明衛(wèi)生，窗明地凈，儀器設(shè)備無積塵，儀器設(shè)備、工具、材料存放整齊。
12. 建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到職責(zé)分明。
二、實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé)
1. 按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，保證師生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。
2. 及時(shí)認(rèn)真地做好實(shí)驗(yàn)器材的分類、驗(yàn)收、登記、編目、上架、整理、修訂和衛(wèi)生工作。
3.搞好器材登記，及時(shí)把新器材、貴重器材使用方法掌握，充分發(fā)揮其作用。
4.經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，按時(shí)添購(gòu)新器材。
崗位責(zé)任制度 篇13
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)車間的日常及行政管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)車間人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)組織車間各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的`定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。
6、及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議，聽取各部門的工作匯報(bào)及時(shí)給出處理意見。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。
8、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂措施計(jì)劃；
11、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間；
14、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源；
15、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。
崗位責(zé)任制度 篇14
一、校長(zhǎng)安全崗位責(zé)任
1、全面貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指示精神，結(jié)合本校的實(shí)際，制定本單位安全防范工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)本單位的安全教育。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織本校的師生開展安全教育工作，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組制訂各種安全管理制度，以及各項(xiàng)防范措施。
3、指導(dǎo)本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組抓好日常安全管理，督促領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)各項(xiàng)安全檢查措施，抓好安全檢查工作。
4、直接指導(dǎo)安全教育，組織本單位的教職工對(duì)各項(xiàng)安全知識(shí)的.學(xué)習(xí)，提高他們安全防范意識(shí)。
5、指導(dǎo)和督促安全檢查小組定期對(duì)校內(nèi)安全工作檢查。
6、落實(shí)學(xué)校與教師，學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂責(zé)任書工作。
7、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)。督促安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全檢查記錄檔案，使本單位的安全教育工作扎實(shí)開展。
8、承擔(dān)起安全工作第一責(zé)任人的責(zé)任。
二、分管安全工作的副校長(zhǎng)崗位責(zé)任
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好安全工作，并結(jié)合本校的實(shí)際，制定本單位各學(xué)期安全防范工作計(jì)劃。
2、協(xié)助校長(zhǎng)組織全體教師進(jìn)行安全防范教育，同時(shí)制訂好各項(xiàng)安全管理制度，并制訂、健全各項(xiàng)安全防范措施。
3、帶領(lǐng)安全檢查小組定期對(duì)各項(xiàng)安全工作進(jìn)行檢查。
崗位責(zé)任制度 篇15
一、根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間安排按時(shí)到崗（星期天晚自習(xí)前2小時(shí)到崗，周末學(xué)生離校做好有關(guān)檢查后離崗）。
二、按照學(xué)校值日安排，堅(jiān)持24小時(shí)在崗值日，按時(shí)開門關(guān)門，開燈關(guān)燈，履行有關(guān)各項(xiàng)職責(zé)。
三、根據(jù)學(xué)校學(xué)生住宿條件和各班寄宿生數(shù)等情況合理安排學(xué)生住宿，固定寢室到班，固定床位到人，并登記好《班級(jí)住宿生花名冊(cè)》。
四、與班主任一道選定寢室長(zhǎng)并做好有關(guān)培訓(xùn)工作。
五、抓好學(xué)生集體住宿衛(wèi)生安全教育與內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)，切實(shí)幫助學(xué)生矯正有關(guān)不良行為習(xí)慣。
六、督促值周值日生履行有關(guān)職責(zé)，并及時(shí)檢查落實(shí)整改。
七、督促住宿生搞好內(nèi)務(wù)整理，并及時(shí)檢查，采取補(bǔ)救。
八、維持學(xué)生就寢秩序，保障學(xué)生就寢安全，每晚都必須清點(diǎn)就寢學(xué)生人數(shù)，若有來路不明去向不清現(xiàn)象，務(wù)必及時(shí)向班主任或值日校長(zhǎng)反映，以求及時(shí)弄清情況做出適當(dāng)處理。
九、每天早上學(xué)生離寢后，對(duì)寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理等進(jìn)行全面檢查，并填報(bào)《衛(wèi)生、安全常規(guī)檢查評(píng)價(jià)表》上報(bào)，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查簽批；若有需整改的地方，要及時(shí)整改。否則，不得離崗休息。
崗位責(zé)任制度 篇16
1.全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，依法執(zhí)教。端正教育思想，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退，有病有事要請(qǐng)假，安排好當(dāng)天的課程，班主任處理安排好班級(jí)事務(wù)，方可離開。
3.嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃，按時(shí)上、下課。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自停課、調(diào)課。認(rèn)真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益，課后留適量的作業(yè)，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學(xué)的教育教學(xué)方法從事教育教學(xué)活動(dòng)，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的`培養(yǎng)。
5.在學(xué)校召開的研討會(huì)等活動(dòng)中，教師要大膽發(fā)言，展示個(gè)人的理論水平。
6.每學(xué)期，人人寫一篇高水平的論文，學(xué)校將優(yōu)秀論文匯編成冊(cè)。
7.教師注重筆耕，凡在區(qū)、市以上報(bào)刊、媒體上發(fā)表文章的，學(xué)校將給以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.學(xué)校每?jī)蓚�(gè)月檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期展評(píng)一次，經(jīng)�？偨Y(jié)教師理論學(xué)習(xí)情況。把教師參加理論學(xué)習(xí)的表現(xiàn)作為教師評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
崗位責(zé)任制度 篇17
一、巡邏隊(duì)員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的'指導(dǎo)，按時(shí)上、下崗。
二、進(jìn)入巡邏崗位后，應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。
三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時(shí)報(bào)告110，依法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，疏散周圍群眾。當(dāng)隊(duì)員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)通知保險(xiǎn)公司人員趕來處置。
四、做好應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助。
五、隊(duì)員必須愛護(hù)巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價(jià)賠償，并對(duì)當(dāng)事人酌情處分。
六、各組長(zhǎng)應(yīng)合理安排巡視路段并對(duì)巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考勤，上下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄。
七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽單放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過長(zhǎng)影響工作等。
八、在崗隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對(duì)其處理。
崗位責(zé)任制度 篇18
1、要按時(shí)交接班，工作時(shí)間：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。
2、工作時(shí)間以內(nèi)做好防火防盜工作，要經(jīng)常巡回檢查，管理和看護(hù)好所管轄區(qū)域的各種設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題隱患要及時(shí)處理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3、學(xué)生離校后必須將教學(xué)樓內(nèi)外全面檢查一遍，關(guān)好大門和樓內(nèi)門窗，關(guān)閉非使用電源。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的'檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)尋釁滋事、鬧校人員立即勸其離校，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)不聽勸阻者應(yīng)向公安部門報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)值日、值宿記錄本保管，每月交學(xué)校。
6、值班期間不許喝酒，不許搞游藝活動(dòng)，不許擅離崗位聚堆聊天和用校內(nèi)電話聊天。
7、因更夫工作失職造成被盜或其他經(jīng)濟(jì)損失，視經(jīng)濟(jì)損失大小決定對(duì)更夫的經(jīng)濟(jì)處罰，并予以辭退。
8、在崗期間不準(zhǔn)因?yàn)槿魏卧螂x崗，尤其是在飯時(shí)不準(zhǔn)離崗去吃飯。
9、擅離崗位一次予以罰款警告，兩次以上予以辭退。
各區(qū)管理范圍：
a樓區(qū)：東至鐵藝欄，南至甬路，西至二宿，北至鍋爐房。
b樓區(qū)：東至籃球場(chǎng)東側(cè)，南至華龍?jiān)罚髦琉�，北至北墻�?/p>
c樓區(qū)：東至華龍?jiān)�，南至南墻，西至農(nóng)場(chǎng)，北至實(shí)驗(yàn)樓。
后勤區(qū)：東至鍋爐房，南至甬路，西至一宿，北至北墻。
實(shí)驗(yàn)樓區(qū)：東至甬路，南至實(shí)驗(yàn)樓南，西至農(nóng)場(chǎng)，北至甬路。
藝體館區(qū)：東至鐵藝欄,南至華龍?jiān)�，西至籃球場(chǎng)東。
校門區(qū)：校門衛(wèi)室南北鐵藝欄和大門。
車場(chǎng)區(qū)：車場(chǎng)和車場(chǎng)大門的各項(xiàng)設(shè)施。
崗位責(zé)任制度 篇19
政務(wù)主任（副校長(zhǎng)）：
1、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真作學(xué)期匯報(bào)總結(jié)工作。
2、協(xié)助校長(zhǎng)制訂學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
3、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真抓好學(xué)校的政治思想工作，積極組織學(xué)生開展各項(xiàng)政治活動(dòng)，作好班級(jí)、個(gè)人總結(jié)評(píng)比工作。
4、協(xié)助校長(zhǎng)制訂好學(xué)校綜合治理各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，積極組織學(xué)生開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保學(xué)校安全。
5、認(rèn)真制訂學(xué)校教師、學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)制度，組織管理好教師、學(xué)生參加及開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完善一個(gè)讓教師、學(xué)生具有一個(gè)全面、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師的教、學(xué)生的`學(xué)的積極性。
教導(dǎo)主任：
1、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和教育理論，督促教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。
2、制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，督促教研組織制訂各科計(jì)劃，審核各年級(jí)的各類教學(xué)工作計(jì)劃，督促教師按計(jì)劃實(shí)施的情況。
3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學(xué)習(xí)生活，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教師的積極性。
4、關(guān)心青年教師的進(jìn)修與培訓(xùn)，組織學(xué)校的觀摩教學(xué)、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)向?qū)W校匯報(bào)教學(xué)工作。
5、認(rèn)真抓好教師教學(xué)的“五大環(huán)節(jié)”，組織教師集體備課，積極開展教育教研活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教育教學(xué)論文。
總務(wù)主任：
1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)�？傆�(jì)劃中有關(guān)總務(wù)工作的實(shí)施計(jì)劃。認(rèn)真作好學(xué)校財(cái)務(wù)帳目，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
2、加強(qiáng)校產(chǎn)和財(cái)務(wù)工作的管理，保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備。
3、認(rèn)真抓好本處教職工的師訓(xùn)工作，在加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的同時(shí)還要認(rèn)真抓好教職工的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做本處職工的政治思想工作。
4、認(rèn)真管好本處的休干工作，關(guān)心幫助每個(gè)退休教師，作好退休教師的政治思想工作。
5、在本處要積極組織開展各項(xiàng)文藝、體育活動(dòng)，大力調(diào)動(dòng)教師的積極性，廣泛吸收征求教師意見，為學(xué)校工作的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
6、管理好本處的教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生的學(xué)籍管理，負(fù)責(zé)登記好學(xué)生異動(dòng)各類冊(cè)卡，掌握學(xué)生分流動(dòng)態(tài)。
崗位責(zé)任制度 篇20
一、成立局行政執(zhí)法崗位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人、行政審批股科長(zhǎng)組成，對(duì)行政執(zhí)法工作的推進(jìn)和執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局行政審批股，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法崗位責(zé)任的實(shí)施工作，并對(duì)本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
二、局長(zhǎng)是行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任。分管副局長(zhǎng)為本單位行政執(zhí)法第二責(zé)任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長(zhǎng)負(fù)主管責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)助局長(zhǎng)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。
三、各承擔(dān)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法職責(zé)的單位的正職是本單位的直接執(zhí)法責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法工作向分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各崗位的機(jī)關(guān)工作人員或行政執(zhí)法人員是具體執(zhí)法責(zé)任人，就承擔(dān)的.執(zhí)法工作向科長(zhǎng)（所長(zhǎng)、站長(zhǎng)）負(fù)責(zé)。
四、直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的具體責(zé)任人；共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員，是該行政行為的共同責(zé)任人；承擔(dān)具體行政行為審核任務(wù)的是審核責(zé)任人；承擔(dān)具體行政行為批準(zhǔn)任務(wù)的是批準(zhǔn)責(zé)任人。
五、各執(zhí)法責(zé)任人對(duì)各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的行政執(zhí)法責(zé)任。屬于領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定的，由領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)執(zhí)法責(zé)任。
六、本制度以執(zhí)法責(zé)任與崗位工作職責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責(zé)。
七、各單位應(yīng)依照本規(guī)定建立和實(shí)施本單位的執(zhí)法責(zé)任制，將各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)崗位，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。具有許可審批的，出具審批、初審審核意見，辦理各種手續(xù)等職責(zé)的股室，應(yīng)當(dāng)制定各項(xiàng)審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項(xiàng)行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。
八、對(duì)國(guó)家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，主辦單位應(yīng)在其頒布之日起三個(gè)月內(nèi)向本局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面貫徹實(shí)施方案，并在領(lǐng)導(dǎo)小組審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
九、作出具體行政行為必須符合下列條件：
�。ㄒ唬┻m用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效；
（二）有充分的事實(shí)根據(jù)或確鑿的證據(jù)；
�。ㄈ┚唧w行政行為必須符合法定的構(gòu)成要件；
（四）執(zhí)法程序必須合法；
�。ㄎ澹┓瞎茌牶吐殭�(quán)范圍；
（六）處理結(jié)論合法、適當(dāng)。
十、受委托執(zhí)法的各單位實(shí)施行政處罰時(shí)必須以交通運(yùn)輸局的名義進(jìn)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，可從其規(guī)定。
十一、行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，必須出示國(guó)家交通運(yùn)輸部和省政府、交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件；進(jìn)行案件調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人。
十二、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自覺要求回避。
崗位責(zé)任制度 篇21
一、辦公室主要職責(zé)和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門，圍繞分局中心工作參與政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，確保分局日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)和任務(wù)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)起草分局重要文件，審核機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門擬制的文件。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)信息綜合、學(xué)術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會(huì)秘書工作。
（三）負(fù)責(zé)機(jī)要、檔案、信訪和來訪接待工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排全局各類會(huì)議和有關(guān)會(huì)議的組織工作。
�。﹨⑴c協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)活動(dòng)。
二、辦公室各類人員工作職責(zé)
�。ㄒ唬� 文秘人員職責(zé)
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報(bào)、下發(fā)的公文。
2、負(fù)責(zé)分局年度總結(jié)、工作要點(diǎn)、綜合性經(jīng)驗(yàn)材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導(dǎo)指示，向上級(jí)有關(guān)部門反映分局重要工作的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報(bào)和對(duì)下考核。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報(bào)告，組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)與新聞單位的`聯(lián)系和新聞報(bào)道稿件的撰寫、審核、報(bào)送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動(dòng)，承辦上級(jí)交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔(dān)分局《月工作要點(diǎn)》和《周會(huì)議安排》的收集、綜合擬制。
9、負(fù)責(zé)記載分局《大事記》。
10、負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)、分局局務(wù)會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)工作和會(huì)議紀(jì)要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會(huì)議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動(dòng)。
12、負(fù)責(zé)分局各類電、函的處理。
13、負(fù)責(zé)分局日常值班和來訪接待工作。
（二） 機(jī)要人員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負(fù)責(zé)分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負(fù)責(zé)全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交；
2、保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案，匯編檔案資料，編制檢索，提供檔案利用；
3、整理室藏檔案，科學(xué)分類排列，系統(tǒng)編目編號(hào)，使之達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計(jì)工作；
4、搞好庫房管理，落實(shí)“八防”措施，保護(hù)檔案安全并定期核對(duì)清點(diǎn)檔案，保持賬物相符；
5、對(duì)所屬機(jī)構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
（四）打字員職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。
2、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)、打印機(jī)、油印機(jī)進(jìn)行和復(fù)印進(jìn)行定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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