值班工作制度（通用16篇）

　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的值班工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　值班工作制度 篇1

　　第一章總則

　　第一條為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。

　　第二條本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《xx協會章程》的規(guī)定。

　　第三條本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。

　　第二章辦公室值班安排

　　第四條值班時間：

　　第五條值班地點：

　　第三章值班人員職責

　　第六條

　　第七條所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。

　　第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

　　第九條值班人員在值班期間打掃室內衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協會的.意見和建議，并及時由負責人處理。

　　第十條值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關人員。

　　第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。

　　第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規(guī)定的活動。

　　第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。

　　第十四條值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開�？记谌藛T負責監(jiān)督，并填寫考勤日記。

　　第四章外來人員規(guī)定

　　第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關的活動。

　　第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

　　第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。

　　第五章附則

　　第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規(guī)定嚴肅處理。

　　第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。

　　第二十條本制度解釋權歸協會秘書處。

　　值班工作制度 篇2

　　為了穩(wěn)定生產秩序，保證各項指標的順利完成，根據選礦廠實際情況，特制訂本制度。

　　1.值班人員工作職責：

　　1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協調工作；

　　1.2、統(tǒng)籌調配各車間所需機電維修工的使用工作；

　　1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數量的監(jiān)督工作；

　　1.4、負責全廠所有設備的正常運轉，對設備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現象的，要及時通知其生產班長，責令其修復和改正；

　　1.5、負責全廠生產供水，督促相關車間做好蓄水工作，保證生產用水充足；

　　1.6、負責全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產安全運行；

　　1.7、負責全廠環(huán)保抽查工作，及時排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。

　　2.值班人員權限：

　　2.1、各生產工序與設備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經濟責任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負責人及設備主管，停機4小時的要報告廠領導批準；

　　2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的，除通知相關人員，要及時報告廠部，同時深入現場，負責現場指揮協調，保證搶修工作正常進行。

　　2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規(guī)行為的`員工要予以糾正或給與相關處罰，具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規(guī)行為，要責令其立即整改，并通知班長監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.4、值班人員在當班期間，有權調動車輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。

　　3、值班紀律

　　3.1、值班人員必須準時到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領導同意后方可離開，否則即視為曠工；

　　3.2、值班期間做好記錄，對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；

　　3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯系。

　　4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。

　　值班工作制度 篇3

　　1.值班人員在規(guī)定值班時間內必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。

　　2.當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。

　　3.嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　　4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。

　　5.嚴格遵守計算機使用制度。

　　6.工作無失誤，表現良好者，在學校各項評獎評優(yōu)活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。

　　7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的`賠償責任。

　　8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權利。

　　值班工作制度 篇4

　�。�、值班人員在規(guī)定值班時間內必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。

　　２、當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。

　�。�、嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　　４、心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。

　�。怠�嚴格遵守計算機使用制度。

　　６、工作無失誤，表現良好者，在班級或院級各項評獎評優(yōu)活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。

　�。�、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的'賠償責任。

　�。�、值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權利。

　　值班工作制度 篇5

　　為嚴格落實市委、市政府關于認真做好值班工作的有關制度規(guī)定，進一步規(guī)范機關值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務以及突發(fā)事件及時有效處理，特制定本制度。

　　一、值班安排

　　1、實行領導帶班制。每個值班日安排一名值班領導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車輛。

　　2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。

　　3、值班地點：局辦公室。

　　4、值班工作實行全員輪班制。

　　5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。

　　二、值班時間

　　雙休日、法定節(jié)假日。

　　夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30

　　冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00

　　三、值班職責

　　1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關局領導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關職能科室。

　　2、做好機關辦公區(qū)域的安全防護工作。

　　3、完成領導交辦的`其他事項。

　　四、值班要求

　　1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內容及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。

　　2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應及時報告局領導，根據局領導指示做相應處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。

　　3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

　　五、值班紀律

　　1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關規(guī)定，嚴禁擅離職守。

　　2、因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領導批準，并嚴格做好交接手續(xù)。

　　3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據有關規(guī)定嚴肅處理。

　　4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

　　5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發(fā)現值班未在崗在位的，扣發(fā)當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴重后果的，依照規(guī)定追究當事人責任。值班人員因對突發(fā)事件處理不及時或處置不當，給我局聲譽帶來負面影響的，視情節(jié)給予當事人相應處理。

　　值班工作制度 篇6

　　一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。

　　二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規(guī)范填寫值班記錄，做到不漏項。

　　三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。

　　四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。

　　五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛(wèi)生，并當面交接室內物品。

　　六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。

　　七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。

　　八、節(jié)假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯系方式。

　　九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現的責任后果自負。

　　十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的`發(fā)生，確保公私財產安全。

　　十一：考核細則

　　1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。

　　2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛(wèi)生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發(fā)現指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發(fā)現，則有當班人員賠償。

　　3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。

　　備注：每分值折合人民幣10元。

　　值班工作制度 篇7

　�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T要提高自覺性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。

　�。ǘ�）節(jié)假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列，值班時間是在正常作息時間下班后一小時內必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領導請示，帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。

　�。ㄈ�）值班人員要處理好來文來電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時誤事，要追究帶班領導及有關人員的責任。

　　（四）對來反映情況、辦理公務的.，要問清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現象發(fā)生，值班人員要維護好值班室的衛(wèi)生，保持整潔，不得出現臟亂現象。

　　（五）日常工作時間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。

　　值班工作制度 篇8

　　為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。

　　2、值班工作的任務：

　　實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

　　3、值班工作處理問題的原則：

　�。�1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　�。�2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

　�。�3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。

　　4、值班工作程序：

　�。�1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。

　　（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

　�。�3）督促催辦。對重大、緊急事項的.辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

　　5、值班工作人員守則：

　�。�1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

　�。�2）值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

　�。�3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　�。�4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

　�。�5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

　　（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　�。�8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

　　6、值班工作領導：

　　（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

　�。�2）建立領導干部值班制度。在節(jié)假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

　　值班工作制度 篇9

　　近日，為切實保障對各類航空安全信息的及時上報和對各類突發(fā)事件的迅速處理，中國民用航空北京安全監(jiān)督管理局（簡稱“北京監(jiān)管局”）連續(xù)采取多項舉措，進一步完善值班應急制度。

　　目前采取的舉措包括三方面內容：第一，對近兩年新入職公務員尤其是新取得監(jiān)察員證人員進行值班培訓，進一步擴大值班應急的人員隊伍，并有效提高值班的整體質量。培訓內容主要包括赴首都機場隔離區(qū)現場了解、掌握航空器活動區(qū)駕駛的路線及規(guī)則，并由航安辦專門講授值班時記錄、詢問、報告各類不安全信息和趕赴現場進行初步調查的步驟與技巧，對常見的鳥擊、復飛、滑錯滑行道、中斷通訊、低油量等情況進行詳細分析，幫助新值班人員迅速了解值班的`內容與程序。第二，召開局務會，對值班制度提出三點要求：一是各處室之間在業(yè)務上有側重也要有配合，有緊急情況發(fā)生要及時向相關處室領導匯報，同時副班應切實履行職責，全力配合主班處理好相關事宜；二是要嚴格執(zhí)行“五分鐘上報信息、半小時到達現場”的應急反應制度；三是通過與飛行區(qū)管理部進行溝通，解決無場內駕照無法開車進場的問題，同時對現有值班人員也應加強培訓學習，以應對不斷變化的新形勢、新問題。第三，在吸收、整合現有的《民航北京監(jiān)管局值班管理規(guī)定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調查處理工作程序》等制度的基礎上，擇機修訂《北京監(jiān)管局突發(fā)事件應急預案》，從總體應急的層面上進一步完善、細化現有的值班制度。

　　隨著首都地區(qū)航空業(yè)的蓬勃發(fā)展，航空安全信息和各種突發(fā)事件的數量呈現高速增長趨勢，北京監(jiān)管局將結合實際情況，從人員、制度、設備等方面全力完善現有值班應急制度，以切實履行監(jiān)管職能，為首都地區(qū)的民航安全保駕護航。

　　值班工作制度 篇10

　　為進一步強化值班保障工作，結合值班工作的新情況和新問題，現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下：

　　一、值班時間

　　自本通知下發(fā)之日起，民航局辦公樓實行24小時值班制度；節(jié)假日白天值班自8:30-17:30；夜間值班自17:30-8:30（第二天）。

　　二、值班安排

　　實行局領導帶班，各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班，節(jié)假日按照原值班安排執(zhí)行；值班人員分為白天和夜間值班人員，按照值班安排輪流值班。

　　三、值班要求

　　（一）帶班領導值班時遇有特殊事件及特殊天氣情況，要實行24小時在崗帶班，并確保通訊暢通；

　�。ǘ�）不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。

　　其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　值班工作制度 篇11

　　為維護正常教學秩序，保障師生員工的人身及財產安全，特制定如下制度：

　　門衛(wèi)實行24小時值班制度。值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，語言要文明，待人要禮貌。

　　做好來訪者登記工作。外來人員未經允許不得隨意進出校門，對不聽勸告、尋釁滋事者，應及時報警。

　　外來車輛須經校方同意后方可進入校內，并按指定地點停放。

　　嚴禁各種攤販進入校園，禁止攤販在校園大門前擺攤叫賣。

　　學員進出校門一律憑本人學員證。

　　每晚(包括所有節(jié)假日)22：30時關閉學校大門，22：30時后要進入校門的必須登記，累計三次者，交學校有關部門處理。

　　值班工作制度 篇12

　　為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況，特制訂學校值班制度

　　1、學校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。

　　2、學校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時候。

　　3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全、學校行政人員、負責校園內的'安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

　　4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

　　5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。

　　6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

　　7、特殊時期全部人員值班。根據需要，必須住在學校的就必須住在學校，根據不同的情況制訂不同的值日方式。

　　值班工作制度 篇13

　　為保證我校教育教學各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經行政會研究決定制定本制度：

　　一、組織領導

　　1.值班人員由行政領導和保安隊成員組成。

　　2.政教處負責值班人員的安排，編制值班表，并對值班情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.實行行政領導輪流值班制度，寒暑假期間全部由行政領導輪流值班。

　　二、值班時間

　　1.周日至周六由行政領導和值班人員輪流值班，值班時間為每天上午7:00—次日早上7:00。

　　2.實行24小時值班制度，值班期間不得離崗，需完成交接班后方可結束值班工作。

　　3.寒暑假期間值班實行24小時值班制，值班人員不得擅自離崗、脫崗。

　　4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的，請?zhí)崆白孕姓{整并向政教處或校長室報備。

　　三、值班工作人員的職責和紀律

　　1.值班人員務必高度負責，按時到崗，認真做好校園巡查并做好值班記錄，按要求交接班，如發(fā)現脫崗者、不能按時接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的，學校將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　2.值班人員值班期間不準在辦公區(qū)域從事各類娛樂活動或做其他與值班無關的事務。

　　3.值班人員應確保固定值班電話處于良好的`待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班期間值班人員的手機應保證24小時開機。

　　4.值班人員應記錄處理重要公務來電，并做好相關記錄，并針對來電內容及時通知相關部門領導，如遇緊急情況可直接聯系政教處或校長室。

　　5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪等，值班人員應及時上報政教處或校長室，并做好接待和值班匯報，不得借故推諉。

　　6.值班期間應及時處理學校內部的值班管理工作，提高服務意識，增強關愛學生責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題；如遇到緊急重大事項，應立即向政教處或校長室匯報，請求指示,并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

　　7.加強校園巡查工作，尤其是加強夜間巡查，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對風險領域進行檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。

　　四、其他

　　1.值班地點設在學校保安隊辦公室，值班室保持24小時開放。值班電話。

　　2.值班人員應保持防護器材的安全以及辦公室環(huán)境整潔。

　　值班工作制度 篇14

　　為進一步加強法院安全保衛(wèi)工作，確保辦公、辦案的順利進行，維護法院審判、辦公場所的良好秩序，確保人員及財產安全。根據人民法院安全保衛(wèi)工作相關規(guī)定，結合本院實際，特制定本制度。

　　一、加強門衛(wèi)管理

　�。�1）安全防范采取人防和技防相結合的辦法，門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，遇有突發(fā)事件及時報告，及時啟動處置預案。

　�。�2）加強人員出入管理。法院大門上下班時間段正常開啟，上班后關閉，同時開啟安檢門。所有出入人員通過安檢門進出。

　　（3）值班人員負責對外來人員進行登記工作，嚴格執(zhí)行身份識別儀實名登記制度，對案件當事人未攜帶身份證的，原則上不能進入，特殊情況經法警大隊負責人及院領導同意后方可進入，訴訟當事人一律不能進入辦公區(qū)域，由各業(yè)務庭室在一樓接待室進行接待。

　�。�4）對于因公或親（朋）友來訪人員，原則上必須身份證實名登記，如未攜帶身份證的應與被訪干警聯系，得到被訪干警認可后，在登記簿上如實登記來訪者的`姓名、性別、工作單位、身份證號碼、進入時間等方可進入，離開時要登記離開時間。

　�。�5）值班人員必須嚴格做到逢進必檢，對進入審判和辦公區(qū)域的人員嚴格檢查，對人員和隨身攜帶物品進行安檢，安檢完畢后，訴訟當事人及旁聽人員物品一律存放儲物柜內。如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳，并及時上報法警大隊登記。

　�。�6）值班人員工作期間須按規(guī)定著裝,做到認真負責，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無關的事項。

　�。�7）對來訪人員無理取鬧，擾亂審判、辦公秩序的，在勸阻無效后，應當及時向法警大隊負責人報告，視情形采取措施，必要時向110報警。

　�。�8）國家法定節(jié)假日的值班安排，由辦公室負責。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗。

　　二、加強物品進出管理

　　非本單位工作人員從辦公樓內運出任何物資、設備等，門衛(wèi)值班員必須進行盤問，并及時報告院辦公室或法警大隊。未經許可一律不得放行。

　　三、法院基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由辦公室和門衛(wèi)對施工單位負責監(jiān)督，做好相應的安全防范工作。

　　本規(guī)定從生效之日起實施。

　　值班工作制度 篇15

　　一、校領導帶班制度

　　學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：

　　1、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

　　2、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。

　　3、值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。

　　二、中層干部及班主任值班制度：

　　中層干部及班主任值班是其工作范圍內應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。

　　值班工作由學校制定并統(tǒng)一安排時間表。按照值班表，每天值班時間為上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教處交接班。

　　值班職責為：

　　1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位;值班時應全權統(tǒng)領和處理學校內部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題;如遇到緊急重大事項的發(fā)生，應立即向學校帶班領導匯報，請求指示，并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

　　2、應加強校園巡視工作，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。在學校領導帶領下，協同政教處理校園內當天發(fā)生的偶發(fā)事件;維護校園內當天正常的教育教學秩序，督查門衛(wèi)值班情況;巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監(jiān)查并維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。

　　3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍，學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。

　　4、中層領導要認真填寫值班日志。

　　5、值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班時間段內，值班人員的手機應保證24小時開機。

　　6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。

　　三、班級值日制度

　　各班按照本班實際情況，規(guī)范制定各班的`值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班干部，并落實到位，具體制度如下：

　　1、各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班干部必須嚴格執(zhí)行交、接班制度，如實做好值日記錄。

　　2、輪值人員如確實不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經批準后，報政教處備案。值日班干部有權阻止無關人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋)，不得大聲喧嘩。

　　3、值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師匯報。

　　學校值班制度

　　第一條為保障辦公室正常工作秩序和安全，特制定本制度。

　　第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待。如遇突發(fā)事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據學校的統(tǒng)一部署臨時進行安排。

　　第三條值班人員工作職責

　　(一)接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

　　(二)簽收機要文件并進行登記。及時通知收件部門領取，未能發(fā)出的要存入保險柜。如有急件要件，應及時向有關領導匯報，由領導提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。

　　(三)負責領取辦公室及校領導的.報刊、雜志，并及時分發(fā)和處理。

　　(四)負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，并對印章、介紹信的使用進行登記。

　　(五)負責接待來訪的領導和有關人員。

　　(六)做好交接班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

　　(七)負責其它與值班有關的事宜。

　　第四條注意事項

　　(一)遵守值班紀律，有事須先向辦公室主任或副主任履行請假手續(xù)。不得無故遲到或提前離開崗位。

　　(二)值班過程中，必須做到謹慎細致，反應迅速，熱情周到，有禮有節(jié)，自覺維護“窗口”形象，盡量避免遺漏和失誤。

　　(三)值班電話:xxxxxxxx

　　值班工作制度 篇16

　　1. 要堅守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應有代替。

　　2. 要履行換班交接手續(xù)，同值班人員交代清楚當天值班情況。

　　3. 要熱情接待來訪人員，認真聽取來訪內容，并及時作出答復。

　　4. 要根據上級有關規(guī)定及群眾反映做好上傳下達。

　　5. 要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應及時報告上級并做好應急處置。

　　6. 要及時調解民事糾紛防止矛盾激化。

　　7. 要詳細分項記錄值班期間的問題。

　　8. 要及時處理職權范圍內的'事務，維護好本村的日常工作生活秩序。

　　上述制度望值班人員認真執(zhí)行。如有失職，造成后果視其情節(jié)予以處分，并追究責任。

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