駕校學(xué)員管理制度

　　在當(dāng)下社會，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的駕校學(xué)員管理制度，歡迎大家分享。

駕校學(xué)員管理制度1

　　一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定

　　1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時，如實填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志。

　　2、訓(xùn)練中不得私自駕駛訓(xùn)練車輛，遵守安全操作要領(lǐng)，不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

　　3、訓(xùn)練期間不準(zhǔn)宴請公司人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

　　4、積極提出在教學(xué)中、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

　　二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

　　1、學(xué)員到公司報名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費后方可參加科目一理論學(xué)習(xí)。

　　2、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費。

　　3、學(xué)員違反規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的.培訓(xùn)費;被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費。

　　4、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動取消。

　　5、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，即已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)期滿。

　　三、學(xué)員檔案管理

　　1、公司教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

　　2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、結(jié)業(yè)證書。

　　3、學(xué)員檔案保留時間不少于4年。

駕校學(xué)員管理制度2

　　第一章總則

　　學(xué)員要按照招生簡章的要求辦理入學(xué)手續(xù)，入學(xué)后要嚴(yán)格服從校方管理，自覺遵守法紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、努力學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀學(xué)員。

　　第二章 招生管理規(guī)定

　　第一節(jié)報名要求

　　1、參加學(xué)習(xí)的同志必須遵守學(xué)校的各項管理制度和規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派。

　　2、必須遵守《道路交通管理條例》的各項規(guī)定，不準(zhǔn)留長發(fā)，污言穢語。講究精神文明，違者取消學(xué)習(xí)資格。

　　3、身體條件：年齡在18—50周歲，初中以上文化程度。身高1.55米以上，視力勻為0.7以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。

　　4、手續(xù)：凡符合以上條件要求學(xué)習(xí)的同志，必須持商丘市本人身份證方可報名。

　　5、學(xué)校辦學(xué)宗旨：誠信永恒、追求卓越。努力為社會輸出合格的汽車駕駛?cè)瞬拧?/p>

　　第二節(jié) 報名程序

　　1、持本人身份證到報名處交納租賃費和培訓(xùn)費。

　　2、到城信大夏交納考務(wù)費。

　　3、到學(xué)校登記、建檔，領(lǐng)取有關(guān)學(xué)習(xí)用品。

　　第三章 食宿管理規(guī)定

　　第一節(jié)

　　住宿管理規(guī)定

　　1、學(xué)員在校住宿期間應(yīng)遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度。

　　2、學(xué)員在校住宿期間要愛護(hù)學(xué)校的一切公共財物，如有損壞照價賠償。

　　3、學(xué)員須持卡住宿，不得隨便安排無卡人員住宿；

　　4、學(xué)員到住宿登記處按規(guī)定交納押金，憑押金條到所住宿樓層服務(wù)處領(lǐng)取被褥、臉盆等。被褥按號使用，未經(jīng)同意，不得隨便更換，否則，違規(guī)一次罰款人民幣20元。

　　5、愛護(hù)公物、衛(wèi)生，不要隨地吐痰，果皮、碎紙等雜物要投放在走廊垃圾箱內(nèi)。

　　6、不準(zhǔn)在室內(nèi)做飯、飲酒、吸煙。不準(zhǔn)在走廊、樓道、門窗晾曬衣物和鞋襪。

　　7、學(xué)員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價賠償。

　　8、每晚10點息燈入睡，杜絕夜間長明燈。

　　9、學(xué)員如有問題，可找樓層服務(wù)員及值班員詢問處理。

　　第二節(jié)就餐管理規(guī)定

　　1、學(xué)校為學(xué)員提供就餐條件，生活費自理。

　　2、學(xué)員應(yīng)先到食堂購買餐卡后，憑卡排隊就餐。

　　第三節(jié) 交接管理規(guī)定

　　1、每期學(xué)員畢業(yè)離校前，應(yīng)將借用的被子、褥子、草墊、臉盆、水瓶等物品如數(shù)上交。

　　2、所交物品如有損壞應(yīng)照價賠償損失。

　　3、物品交清后，讓保管員在押金收據(jù)上簽字后到財務(wù)科退回押金。

　　第四節(jié) 清點管理規(guī)定

　　每個學(xué)員在畢業(yè)離校前，都應(yīng)對自己所帶物品進(jìn)行一次清點。如果有借用別人的錢物應(yīng)自覺主動歸還。

　　本守則所有規(guī)定，學(xué)員都應(yīng)自覺執(zhí)行并給予積極配合。

　　第四章 培訓(xùn)管理規(guī)定

　　第一節(jié) 學(xué)員守則

　　1、學(xué)員到校后要服從管理，自覺遵守法紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。

　　2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和教練，團(tuán)結(jié)學(xué)員、互相幫助。

　　3、愛護(hù)公物，損壞公物要照價賠償。

　　4、嚴(yán)禁打架斗毆，酗酒鬧事。如有違犯，輕者給予大會批評，并給予50—200元罰款，重者開除學(xué)籍，學(xué)校概不退款。

　　5、在訓(xùn)練期間，遵照學(xué)校規(guī)定，積極配合教練訓(xùn)練。不經(jīng)批準(zhǔn)不許擅自上車和動用教學(xué)儀器設(shè)備，違者對造成的一切損失和后果均由本人負(fù)責(zé)和賠償。

　　6、對自帶的錢物要加強(qiáng)保管，防止被盜和丟失。

　　7、學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，如果發(fā)現(xiàn)有賭博、偷盜、嫖.娼等違法亂紀(jì)行為的，學(xué)校給予停駛，并罰款200—500元，情節(jié)嚴(yán)重的開除學(xué)籍，交司法部門處理。校方概不退款。

　　8、理論學(xué)習(xí)時認(rèn)真聽講，做好筆記，按時完成作業(yè)，不許交頭接耳，不準(zhǔn)在教室內(nèi)抽煙。

　　9、要自覺抵制教練員的不良行為，發(fā)現(xiàn)教練員違犯教練員紀(jì)律時，要及時向校方報告。

　　第二節(jié) 訓(xùn)練管理規(guī)定

　　一、學(xué)員入校后，必須按照學(xué)校指定的教練員、教練車，佩戴學(xué)員證上車訓(xùn)練，否則，不準(zhǔn)參加培訓(xùn)。

　　二、學(xué)員在訓(xùn)練過程中，必須嚴(yán)格操作規(guī)程，聽從教練員的管理、指揮。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。

　　三、在道路訓(xùn)練中，不管任何情況下，學(xué)員絕對不準(zhǔn)單獨駕駛車輛，必須有教練員在座，否則，后果自負(fù)。

　　四、要發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，尊敬教練，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在訓(xùn)練中按次序輪流上車訓(xùn)練，不爭不搶，不準(zhǔn)打架斗毆，不準(zhǔn)以強(qiáng)凌弱，不準(zhǔn)打鬧嬉戲、不準(zhǔn)攀爬車輛，維護(hù)好訓(xùn)練場的秩序，確保安全。

　　五、學(xué)員在訓(xùn)練期間，不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋，不準(zhǔn)吸煙，否則教練有權(quán)停止其訓(xùn)練。

　　六、樹立良好學(xué)風(fēng)，要勤學(xué)苦練，好學(xué)多問，戒驕戒躁，虛心向教練及學(xué)友請教，出色完成各課學(xué)習(xí)項目，爭做合格駕駛員。

　　七、要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理，愛護(hù)公物，保持車輛的清潔，積極協(xié)助教練員維修、保養(yǎng)車輛，確保車輛的完好運行。

　　八、在校住宿學(xué)員，要在值班教練和代班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺遵守住宿制度，配合服務(wù)人員，保持宿舍的清潔衛(wèi)生。

　　第三節(jié) 請銷假管理規(guī)定

　　1、不準(zhǔn)無故遲到和早退，沒有特殊情況不準(zhǔn)請假。

　　2、如果確有特殊情況不能按時參加學(xué)習(xí)的.應(yīng)逐級請假（先給教練員請假、教練員再報請教研室批準(zhǔn)后，請假方可生效），歸隊后及時銷假。

　　3、如果因?qū)W員經(jīng)常請假和曠課，不能保證學(xué)習(xí)時間或?qū)W習(xí)不認(rèn)真，造成期終考試不及格不能按時畢業(yè)的學(xué)員，下期再學(xué)，學(xué)費重交。

　　第五章 生活管理規(guī)定

　　第一節(jié) 生活管理規(guī)定

　　1、嚴(yán)格遵守作息時間，堅持按時吃飯，按時上課，按時出車。

　　2、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，一律不準(zhǔn)喝酒，一旦發(fā)現(xiàn)，教練員有權(quán)給予停駛。

　　3、住校學(xué)員，晚上不經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)單獨擅自離校，如有特殊情況需要離校者，應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后，兩個人以上方可外出。歸隊后及時銷假。

　　4、遵守公共道德，說話要和氣，要團(tuán)結(jié)互助。

　　第二節(jié)

　　衛(wèi)生管理規(guī)定

　　1、學(xué)員要講究個人和環(huán)境衛(wèi)生。保持宿舍和教室的整潔。

　　2、起床要疊被，整理好床鋪。

　　3、教室和宿舍每天都要由衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)清掃。

　　4、堅持衛(wèi)生檢查評比制度。每周檢查評比一次。

　　第六章 評議教練員制度

　　第一節(jié) 指導(dǎo)思想

　　為了提高教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)教練的責(zé)任心和事業(yè)心，幫助教練員更進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)和管理方法，學(xué)校規(guī)定，在每期學(xué)員畢業(yè)離校前，讓學(xué)員對本班教練員進(jìn)行一次評議，學(xué)校把評議結(jié)果作為對教練員的一次考核內(nèi)容和是否繼續(xù)聘用的條件之一。

　　第二節(jié) 評議方法

　　給每個學(xué)員發(fā)一張教練員評議表，每個學(xué)員按教練員評議表規(guī)定的基本內(nèi)容如實認(rèn)真填寫。

　　第三節(jié) 評議內(nèi)容

　　教練技術(shù)、管理辦法、帶頭遵守紀(jì)律情況、是否有讓學(xué)員請吃飯和索要錢物現(xiàn)象等。

　　第七章 學(xué)員意見反饋管理規(guī)定 第一節(jié) 目的

　　為大力發(fā)掘?qū)W員內(nèi)在思考力和創(chuàng)造力，充分利用學(xué)員的聰明才智，推動學(xué)校的教學(xué)完善及學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，特制訂本辦法。

　　第二節(jié) 意見反饋人資格

　　1、凡本校學(xué)員皆可提出意見

　　2、意見可以個人或數(shù)人名義提出。

　　第三節(jié) 意見內(nèi)容

　　1、學(xué)校建設(shè)上的意見或具有發(fā)展價值的意見

　　2、理論、實操教學(xué)的改善。

　　3、意見內(nèi)容不得涉及虛假、個人方面問題。

　　第四節(jié) 意見方法

　　1、寫好的意見投入意見箱，于每月1日開箱并于月底審查公告。

　　2、意見內(nèi)容不需獲各級領(lǐng)導(dǎo)之許可

　　第五節(jié) 意見審查

　　1、設(shè)審查委員會，調(diào)查意見內(nèi)容，評議落實。

　　2、審查委員會組成： 主任委員：校長擔(dān)任副主任委員：副校長、辦公室主任擔(dān)任 成員：各科室科長

　　第六節(jié) 意見的通知及公告

　　1、每月底公布審核結(jié)果，并通知意見人。

　　2、經(jīng)采用者意見在本校通訊上予以公布。

　　第七節(jié) 意見保留或不采用的處理

　　1、經(jīng)委員會認(rèn)定尚待研究的暫予保留延長其審查期限。

　　2、不采用的意見，委員會應(yīng)告知意見人，并予以協(xié)助修改。

駕校學(xué)員管理制度3

　　公路交通的安全是社會上共同關(guān)心的重要問題。預(yù)防車輛事故，對于保持車輛完好，提高經(jīng)濟(jì)效益，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會安定具有重要意義。因此特制定以下制度：

　　一、所有工作人員、教練員、學(xué)員在行車時，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車安全。

　　二、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許任何人動用機(jī)動車輛。對擅自駕車者，一次罰款100元。

　　三、擅自駕車發(fā)生交通事故造成的一切損失（車輛修理費、事故賠償費），全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　四、道路駕駛訓(xùn)練時，從學(xué)校至道路駕駛訓(xùn)練路段的始點，往返行車均由教練員駕駛。

　　五、堅持例行保養(yǎng)制度，特別是安全部位的檢查。

　　六、車輛在行駛中，嚴(yán)禁腳踏板上站人，車廂內(nèi)的乘員嚴(yán)禁將頭、手、腳伸出車廂。

　　七、道路、場地駕駛訓(xùn)練時，駕駛室內(nèi)只準(zhǔn)乘坐一名學(xué)員，一名教練員，不準(zhǔn)其他人員搭乘，更不準(zhǔn)將車交給學(xué)員單獨駕駛或?qū)W員教練學(xué)員，車廂內(nèi)禁止裝運貨物和搭乘其他人員。

　　八、在執(zhí)行任務(wù)時，發(fā)生責(zé)任事故者，按責(zé)任大小和損失金額分別承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　1、經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)20％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)80％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)15％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)70％的經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)30％的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)15％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)70％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)60％的經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，

　　教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)3％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)30％的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)7％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)40％的`經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)30％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)2％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)20％的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)4％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)40％的經(jīng)濟(jì)損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)2.5％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)20％的經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)1％的經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)員承擔(dān)10％的經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、其他工作人員發(fā)生責(zé)任交通事故，參照第八條執(zhí)行，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失與教練員等同。

　　十、對未發(fā)生大小責(zé)任事故的教練員，每學(xué)期結(jié)業(yè)后發(fā)安全獎30元。

【駕校學(xué)員管理制度】相關(guān)文章：

駕校學(xué)員管理制度4篇04-23

駕校學(xué)員保證書12-21

學(xué)員管理制度07-04

駕校管理制度03-07

學(xué)員培訓(xùn)管理制度01-26

培訓(xùn)學(xué)員管理制度04-07

琴行學(xué)員管理制度04-10

駕校教練管理制度03-14

駕校安全管理制度05-18