駕駛員管理制度范本（精選20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的駕駛員管理制度范本（精選20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
駕駛員管理制度1
為進(jìn)一步規(guī)范駕駛員管理，力求安全、節(jié)約、高效，更好地為局機(jī)關(guān)工作服務(wù)，特制定本制度。
一、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。自覺(jué)參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)，要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全，防止交通事故發(fā)生。
二、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。做到出車準(zhǔn)點(diǎn)、禮貌待人。要愛(ài)車、護(hù)車，及時(shí)檢查、清洗、保養(yǎng)和修理車輛，保持車容整潔，車況良好。
三、駕駛員行車時(shí)，要集中精力開車，無(wú)特殊情況不得使用手機(jī)。要保持車上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用，長(zhǎng)途出差時(shí)，要配備好急用藥品、飲用水等相應(yīng)物品，確保行車順利。
四、駕駛員不得擅自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借給他人使用。駕駛員應(yīng)自覺(jué)服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知，出車時(shí)應(yīng)及時(shí)做好《出車登記》。對(duì)無(wú)派車單出車或擅自改變派車單指令、繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為，均視為私自出車。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者，除批評(píng)教育外，還要視情給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。特殊情況用車，可以先口頭請(qǐng)示，經(jīng)辦公室同意后出車，事后補(bǔ)辦派車單。
五、駕駛員無(wú)出車任務(wù)時(shí)，不得隨意串崗、離崗。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機(jī)、小靈通正常開通，及時(shí)回復(fù)辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責(zé)任。
六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報(bào)銷。因違章被公安交通管理部門記分的.，要相應(yīng)扣去平時(shí)考核分。
七、加強(qiáng)對(duì)駕駛員車輛油耗的考核。駕駛員按月如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，以此作為駕駛員月度考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并對(duì)節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
八、加強(qiáng)監(jiān)督考核。對(duì)違反制度者，按局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理，并視情節(jié)及認(rèn)識(shí)情況給予待崗、下崗培訓(xùn)乃至開除等行政處理。
駕駛員管理制度2
一、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車出行。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國(guó)道路交通法》而被交管部門處罰的，后果由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，公司將對(duì)當(dāng)事司機(jī)處以100元以上1000元以下的罰款。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡乃緳C(jī)，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時(shí)，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。對(duì)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》、公司制定的《司機(jī)管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過(guò)交通事故或交通違章的司機(jī)，在年終考核時(shí)，公司將給予300以下的獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì)。
二、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，每天必須利用空閑時(shí)間對(duì)公司的車輛進(jìn)行清潔、整理、檢查（包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔及對(duì)零部件的檢查），以保證車輛的正常出行。若發(fā)現(xiàn)空閑司機(jī)未對(duì)公司車輛進(jìn)行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節(jié)輕重，對(duì)該司機(jī)處以口頭警告或200元以下罰款。
三、經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即告知車輛管理人員進(jìn)行維修，并提出具體的、合理的維修建議（包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自將車輛送到修理廠進(jìn)行維修。否則，所發(fā)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷。對(duì)發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時(shí)上報(bào)車輛管理部門，堅(jiān)持駕駛故障車輛出行或造成嚴(yán)重后果的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)，并對(duì)當(dāng)事司機(jī)處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任并予以辭退。
四、司機(jī)在接到工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)立刻做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫《用車申請(qǐng)表》，得到派車人批準(zhǔn)后，方可出行。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將《用車申請(qǐng)表》交予派車人手中，未按規(guī)定填寫《用車申請(qǐng)表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當(dāng)事司機(jī)本人承擔(dān)。
五、出車任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)檢查車內(nèi)存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即到就近加油站加油，不得待接到下次出車任務(wù)時(shí)再去加油（特殊情況，因跑長(zhǎng)途或馬上接到下一個(gè)出車任務(wù)的例外）。
六、出車在外或出車回來(lái)停放車輛時(shí)，應(yīng)注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車，否則，因在禁止停車或危險(xiǎn)地段停車而發(fā)生的.一切后果，由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。同時(shí)，公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機(jī)200元—500元的罰款。必要時(shí)，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。
七、司機(jī)在離開車輛時(shí)，必須鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止車輛或車內(nèi)物品被盜。因個(gè)人行為，未及時(shí)鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，可將當(dāng)事司機(jī)送交公安機(jī)關(guān)處理。
八、司機(jī)對(duì)自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)應(yīng)保證證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過(guò)期或即將過(guò)期的，應(yīng)立刻上報(bào)管理部門。以便得到及時(shí)的處理。因證件不齊全或已過(guò)期未及時(shí)上報(bào)管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項(xiàng)費(fèi)用不予報(bào)銷。
九、下班或公休期間，沒(méi)有接到工作任務(wù)的司機(jī)必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴(yán)禁疲勞駕駛。因個(gè)人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。
十、司機(jī)在車內(nèi)禁止吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止，制止無(wú)效的，在完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門說(shuō)明情況原因；非本公司人員在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不應(yīng)直接予以制止。對(duì)在車內(nèi)吸煙的司機(jī)，每發(fā)現(xiàn)一次，將對(duì)該司機(jī)處以50元罰款，以示警戒。
十一、司機(jī)在接待乘車人時(shí)要熱情、禮貌，說(shuō)話應(yīng)注意文明用語(yǔ)，主動(dòng)為乘車人開啟、關(guān)閉車門�？腿嗽谡勗挄r(shí)，除非客人主動(dòng)詢問(wèn)，否則不準(zhǔn)隨便插嘴。嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機(jī)密行為的，將立即辭退。
十二、接到出車任務(wù)的司機(jī)，必須準(zhǔn)時(shí)出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用車人的時(shí)間，若遇到臨時(shí)交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)時(shí)，必須在第一時(shí)間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。對(duì)因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車任務(wù)無(wú)關(guān)事宜的司機(jī)，每次處以500元以下罰款，對(duì)屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī)，將直接辭退。
十三、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)無(wú)出車任務(wù)的，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開辦公室時(shí)，應(yīng)告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；外出回來(lái)后，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。否則，將按照曠工處理。
十四、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)故意拖延出車時(shí)間或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映，以便及時(shí)得到解決。對(duì)拒不服從管理、故意拖延出車時(shí)間或拒不接受工作任務(wù)的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。
十五、司機(jī)出車在外時(shí)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)設(shè)法及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理。
十六、不論什么時(shí)間，司機(jī)必須保證通訊工具24小時(shí)暢通，盡量縮短病、事假的時(shí)間，以便及時(shí)安排工作。對(duì)經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請(qǐng)病、事假而造成工作無(wú)法及時(shí)開展的，公司將予以辭退。
十七、下班后，應(yīng)將車輛停放在公司指定的停車地點(diǎn)（公司地下車庫(kù)），不準(zhǔn)私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過(guò)夜的，必須上報(bào)管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在外過(guò)夜。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過(guò)夜的，車輛所發(fā)生的一切事故，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
十八、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時(shí)，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。
十九、行政部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核成績(jī)作為年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。
駕駛員管理制度3
一、熱愛(ài)郵政事業(yè)、熱愛(ài)本職工作，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守職工紀(jì)律。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通管理?xiàng)l例，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，必須遵守的十三條職業(yè)紀(jì)律。
1、駕駛車輛時(shí)，須攜帶駕駛證行駛證。
2、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，涂改或偽造駕駛證。
3、不準(zhǔn)將車輛交給沒(méi)有駕駛證的人駕駛。
4、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符合的車輛。
5、未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)彶缓细竦�，不�?zhǔn)駕駛車輛。
6、飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。
7、不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。
8、在患有妨礙安全行車的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車輛。
9、不準(zhǔn)拉國(guó)家規(guī)定的禁運(yùn)物品。
10、不準(zhǔn)客貨混載。
11、車門、車廂沒(méi)有關(guān)好時(shí)，不準(zhǔn)行車。
12、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。
13、不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)吸煙，飲食、閑談或其它妨礙安全行車的`行為。
三、過(guò)鐵路交叉路口時(shí)要做到一站、二看、三通過(guò)。
四、服從局領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
1、按時(shí)上班，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退，上班時(shí)不準(zhǔn)喝酒，酒后上班扣獎(jiǎng)金50元，酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)有娛樂(lè)活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)罰款50元。
2、請(qǐng)病、事假到辦公室填寫請(qǐng)假單，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以休假，星期天上班的，局里統(tǒng)一安排串休。
3、大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請(qǐng)假，確實(shí)需要請(qǐng)假的，無(wú)論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機(jī)或社會(huì)司機(jī)出車回來(lái)后，可消假正常上班。
4、在取送款車不夠用時(shí)，可調(diào)動(dòng)其它車輛補(bǔ)充取送款，駕駛員必須服從分配。
5、出車回班后，要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，不準(zhǔn)耽誤下一班工作。
駕駛員管理制度4
為了切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，防止各類事故的發(fā)生，特制定此管理制度。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校乘車學(xué)生的接送，全心全意為學(xué)生服務(wù)，熟悉行車路線，學(xué)生接送站名和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車，確保學(xué)生身心安全；
2、愛(ài)護(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)；
3、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；
4、在學(xué)生乘車時(shí)，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車官員做好安全工作；
5、除做好本職工作外，接受學(xué)校的其他臨時(shí)性工作安排。
二、獎(jiǎng)懲考核
�。ㄒ唬⿷土P制度
1、嚴(yán)禁遲到或早退，違者罰款30元/次，一年中累計(jì)10次或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，學(xué)校予以解聘；
2、嚴(yán)禁曠工，違者罰款100元/次。一年中累計(jì)3次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，學(xué)校予以解聘；
3、駕駛員須自覺(jué)遵守交通規(guī)則，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行承擔(dān)由此造成的一切損失；
4、駕駛員須及時(shí)提醒或告知學(xué)校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時(shí)予以保養(yǎng)或檢驗(yàn)，若由未提醒而造成的.一切事故和交通處罰，由駕駛員負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過(guò)程中打瞌睡或沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50－200元/次的罰款。
6、 嚴(yán)禁酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的，學(xué)校予以直接解聘；
7、 禁止駕駛員開快車,如果有同車成員或有投訴車速過(guò)快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款。
8、 駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不在車內(nèi)吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者，處以20元/次的罰款。
9、為保證行車安全，駕駛員在行駛過(guò)程中禁止撥打或接聽手機(jī)、禁止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。
10、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工資，由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)制度
1、凡一學(xué)年考核中無(wú)交通事故。 “交通事故”包括需學(xué)校承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的事故。
2、按規(guī)定給予全部資金，發(fā)放時(shí)間為每學(xué)年結(jié)束后。
駕駛員管理制度5
1、不服從工作安排
駕駛員屬配送中心員工，在上崗期間，使用車輛和工作內(nèi)容由車輛調(diào)度合理調(diào)配，如對(duì)所指派的工作任務(wù)或車輛存在異議的，除工作能力不能做到（指所持駕照不能駕駛國(guó)家規(guī)定的車輛車型），應(yīng)先執(zhí)行工作安排，后向車輛調(diào)度或配送中心經(jīng)理室提出意見(jiàn)。如有先提異議后執(zhí)行或拒不執(zhí)行的情況，按違規(guī)處理。
2、擅自帶貨回來(lái)
駕駛員在送貨前對(duì)工作任務(wù)應(yīng)有合理判斷，如有實(shí)際困難的可以向調(diào)度人員反映，但以調(diào)度的意見(jiàn)為準(zhǔn)，在實(shí)際送貨過(guò)程中遇到特殊情況，或任務(wù)較多不能對(duì)部分客戶完成配送任務(wù)時(shí)，應(yīng)以電話形式與調(diào)度人員溝通，調(diào)度人員給予明確答復(fù)后，遵照?qǐng)?zhí)行，調(diào)度人員對(duì)通話內(nèi)容和結(jié)果有記錄，可查詢。如有違反，按違規(guī)處理。
3、無(wú)特殊情況一周內(nèi)不得有兩天修車，修車時(shí)駕駛員必須在場(chǎng)。
駕駛員對(duì)車輛應(yīng)有正常的性能判斷，盡量提前做出維修申請(qǐng)，調(diào)度人員對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核后，試情況的嚴(yán)重性，盡量避開用車高峰時(shí)間，及時(shí)安排車輛維修；如無(wú)其他工作安排，駕駛員不能離開維修車輛，便于監(jiān)督和檢查維修質(zhì)量，無(wú)突發(fā)情況車輛維修一周不得超過(guò)一次，一個(gè)月不能高于兩次。如有違反，按違規(guī)處理。
4、在規(guī)定區(qū)域的點(diǎn)數(shù)內(nèi)，無(wú)特殊情況須在規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)。
規(guī)定區(qū)域內(nèi)的常規(guī)線路，常規(guī)點(diǎn)數(shù)的`情況下，駕駛員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如：市內(nèi)上午必須回來(lái)。如遇特殊情況客戶送貨時(shí)間較長(zhǎng)或路上擁堵影響及時(shí)回來(lái)，在行車記錄上應(yīng)有明確記錄，并電話通知調(diào)度人員備案，調(diào)度人員應(yīng)有明確記錄，可以查詢。如有違反，按違規(guī)處理。
5、出車記錄填寫規(guī)范，夠三次差評(píng)調(diào)離崗位，記錄必須當(dāng)天上交，如有違反，第一次提醒、第二次違規(guī)。
出車記錄填寫必須規(guī)范工整，如出車時(shí)間、出車前公里數(shù)、到達(dá)客戶的時(shí)間和公里數(shù)，客戶的送貨數(shù)量包括離開客戶的時(shí)間和跟車人員的姓名以及加油呵過(guò)路費(fèi)的情況等都屬于必填項(xiàng)目，應(yīng)該填寫仔細(xì)，字跡清楚，便于識(shí)別。
6、中午裝車必須在現(xiàn)場(chǎng)。
駕駛員在接到派車任務(wù)以后，應(yīng)及時(shí)將車輛倒上貨臺(tái)，配合送貨員完成裝車；在裝車任務(wù)完成后應(yīng)盡快駛離貨臺(tái)，開始配送任務(wù)。
7、車輛事故主責(zé)以上扣除考核獎(jiǎng)金150元、同責(zé)扣除考核獎(jiǎng)金100元、次責(zé)以下扣除考核獎(jiǎng)金50元，因車輛事故造成車輛停用的每停車一天，扣除考核獎(jiǎng)金的10%.
8、駕駛組設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)，以年度為考核周期，獎(jiǎng)金額度為600-1200元之間，在考核周期內(nèi)沒(méi)有任何安全事故出現(xiàn)可以獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)。
9、連續(xù)計(jì)算一年內(nèi)出現(xiàn)兩次同責(zé)以上安全事故的，調(diào)離駕駛員崗位，具體事故責(zé)任認(rèn)定以交警部門判定為準(zhǔn)。車輛及駕駛員管理制度法院車輛、駕駛員管理規(guī)則
駕駛員管理制度6
為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí)，不斷提高營(yíng)運(yùn)管理水平，更好的促進(jìn)公交營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作上新臺(tái)階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級(jí)管理辦法。
一、適用范圍
本辦法適用參與公司所屬線路營(yíng)運(yùn)的`駕駛員。
二、星級(jí)設(shè)置
駕駛員星級(jí)設(shè)置一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
經(jīng)考評(píng)合格后的星級(jí)駕駛員享受各星級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)30元；
2、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；
3、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)80元；
4、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)120元；
5、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元。
四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）完成當(dāng)月營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，無(wú)遲到、早退、缺勤；
�。�2）按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次，分公司安全例會(huì)二次；
�。�3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；
�。�4）無(wú)違法違規(guī)駕駛行為，無(wú)有責(zé)交通事故；
�。�5）無(wú)有責(zé)機(jī)械事故。
2、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）達(dá)到一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；
（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；
�。�3）車輛無(wú)拋錨現(xiàn)象發(fā)生。
3、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；
�。�2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；
（3）月票款收入（含卡金、免費(fèi)卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。
4、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；
�。�2）當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，三個(gè)月內(nèi)有來(lái)電來(lái)信表?yè)P(yáng)（此條件可持續(xù)評(píng)比）；
（3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）。
5、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；
�。�2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。
五、組織設(shè)置
成立考評(píng)小組，組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：小組成員：
考評(píng)小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級(jí)考評(píng)資料（交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營(yíng)收情況、百公里耗油情況），對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正、公開考評(píng)，負(fù)責(zé)考評(píng)反饋意見(jiàn)并處理，稽查人員應(yīng)對(duì)所有駕駛員進(jìn)行百分制考評(píng)，并每月不得少于5次，及時(shí)登記來(lái)電、來(lái)信表?yè)P(yáng)和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評(píng)分、統(tǒng)計(jì)匯總工作，次月5號(hào)交考評(píng)小組。
駕駛員管理制度7
第一條 公司車輛由人事行政部統(tǒng)一管理并指定專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)。
第二條 公司車輛需保持干凈，按車輛保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期維護(hù)，遇重大故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)人事行政部，經(jīng)審核后聯(lián)系維修，因車輛故障無(wú)法出車，駕駛員需及時(shí)上報(bào)并督促修理。
第三條 各部門用車，需提前報(bào)人事行政部并詳細(xì)按要求填寫出車單，原則上：
1、駕駛員憑出車單出車，特殊情況經(jīng)上報(bào)人事行政部后可要求用車人補(bǔ)填單據(jù)；
2、市內(nèi)業(yè)務(wù)，當(dāng)前往商場(chǎng)二個(gè)以上或因攜帶文件重要、資料量大時(shí)，可出車接送；
3、工作人在市內(nèi)辦事點(diǎn)需逗留一小時(shí)以上，駕駛員視具體情況可不負(fù)責(zé)等候。
第四條 駕駛員需遵守公司考勤制度，如遇出差應(yīng)及時(shí)告之考勤員并作相應(yīng)記錄。
第五條 駕駛員駕駛公司交通車，應(yīng)保證員工上、下班的準(zhǔn)點(diǎn)與及時(shí)，遇特殊情況需上報(bào)，避免誤工。
第六條 駕駛員長(zhǎng)途出車，相關(guān)補(bǔ)助參見(jiàn)關(guān)于公司工作人員差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的`暫行規(guī)定。
第七條 嚴(yán)禁駕駛員將車輛交予他人或私下為他人辦事，對(duì)因私出現(xiàn)的交通安全事故，公司有權(quán)不予承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用；因公發(fā)生意外，經(jīng)調(diào)查后公司將根據(jù)實(shí)情承擔(dān)車輛維修等費(fèi)用，同時(shí)駕駛員將視具體事實(shí)及事故情節(jié)輕重決定是否受處罰及如何處罰。
第八條 駕駛員應(yīng)做好行程、油耗記錄，公司將依據(jù)有效的行駛里程和油耗標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用（原則上9升/100公里）。
第九條 自帶車駕駛員管理
1、需嚴(yán)格遵守以上所有管理?xiàng)l例，負(fù)責(zé)自有車輛的日常維護(hù)；
2、自有車輛日常磨損費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)與其工資按所簽定的勞動(dòng)合同及關(guān)于自帶車輛管理辦法執(zhí)行；
3、因公出車需做好公里數(shù)登記，并請(qǐng)用車人簽字，每月公司按所記錄之用車公里數(shù)總和支付出車油費(fèi)（原則上控制在10升/100公里）；
4、若自帶車輛因公發(fā)生重大故障或事故，公司將根據(jù)實(shí)情與駕駛員協(xié)商解決維修或理賠費(fèi)用。
駕駛員管理制度8
一、工作積極主動(dòng)，服從分配，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，安全、文明駕駛車輛。
二、手機(jī)必須24小時(shí)保持開機(jī)暢通狀態(tài)，如有聯(lián)系不上超過(guò)一小時(shí)者，第一次罰款50元，第二次100元，第三次200元，第四次開除。
三、規(guī)律作息時(shí)間，以充沛的精力上崗。在出車過(guò)程中睡覺(jué)、游玩或處理與工作無(wú)關(guān)的其他事情，導(dǎo)致提貨、卸貨不及時(shí)的，視情節(jié)輕重，給予100-300元的罰款。
四、嚴(yán)禁酒后駕車，不準(zhǔn)疲勞駕駛，不開英雄車，不帶情緒上車，病車不準(zhǔn)上路。
五、如實(shí)認(rèn)真填報(bào)出車費(fèi)用，保存好油票、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)等報(bào)銷依據(jù)，否則費(fèi)用不予報(bào)銷；嚴(yán)禁用假票報(bào)銷，一經(jīng)查出該趟費(fèi)用不予報(bào)銷。司機(jī)出勤時(shí)遇到突發(fā)問(wèn)題，自己處理不好的，要及時(shí)反饋到公司，且不能無(wú)中生有，虛報(bào)、夸大事故及費(fèi)用的，一經(jīng)查出處以報(bào)銷金額十倍的罰款，直接在運(yùn)費(fèi)或工資中扣除。
六、司機(jī)自覺(jué)愛(ài)護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，在使用和交接過(guò)程中做好檢查工作(出車前、出車中、出車后的檢查)。確保制動(dòng)、轉(zhuǎn)向，燈光良好；及時(shí)添加機(jī)油、齒輪油、水等(由于缺水缺機(jī)油造成的故障由司機(jī)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任)；保持車容整潔，車內(nèi)清潔。司機(jī)應(yīng)定期檢查車輛證件的有效性(行駛證、營(yíng)運(yùn)證年審，車輛二級(jí)維護(hù)時(shí)間)，如有到期，應(yīng)提前匯報(bào)，確保車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)打電話回公司報(bào)修，公司將做出相應(yīng)出車計(jì)劃，在18:00之前回公司的車輛要在當(dāng)天修好，較晚回公司的要求在登記表上登記修車并注明修理部位。
八、司機(jī)要保持良好的職業(yè)道德，熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度，要嚴(yán)格遵守各發(fā)貨方、收貨方及物流園的規(guī)章制度，與上下游客戶處理好關(guān)系，不得與收貨、發(fā)貨等人員爭(zhēng)吵，如果出現(xiàn)矛盾要及時(shí)打電話回公司解決。
九、不得隨意變更行駛線路、私自載貨載客，造成公司損失或延誤工作時(shí)間的，公司將追究其相應(yīng)責(zé)任，并處以50-300元的罰款。
十、聽從公司調(diào)度安排，按計(jì)劃出車，不能挑三揀四，好貨就出，差貨就拒絕出車。必須按時(shí)出勤，調(diào)度主管出車計(jì)劃下達(dá)后，按通知時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，遲到≤10分鐘的扣20元，遲到10-20分鐘的，扣款50元，超過(guò)半小時(shí)的扣100元，超過(guò)1小時(shí)但是未造成重大影響的，本次運(yùn)費(fèi)結(jié)帳時(shí)減半，但是必須出車，拒絕出車的，公司會(huì)在應(yīng)結(jié)運(yùn)費(fèi)中直接扣除此次費(fèi)用，因?yàn)楣九R時(shí)調(diào)車會(huì)增加勞動(dòng)強(qiáng)度和運(yùn)營(yíng)成本。
十一、司機(jī)請(qǐng)假至少提前24小時(shí)，否則按拒絕出車處理。
十二、車輛跑長(zhǎng)途回來(lái)的必須加滿油，倒短車輛跑完一天也必須加滿油。
十三、在自己的工作中，必須處理好自己的工作程序、抓緊時(shí)間，如其他部門影響車隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作的情況應(yīng)及時(shí)反饋。
十四、到廠家或倉(cāng)庫(kù)裝貨時(shí)，一定要根據(jù)廠家或倉(cāng)庫(kù)的要求，與發(fā)貨員或外勤確定最佳的'裝載方案，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并向有關(guān)人員反饋。在工廠提貨時(shí)，如業(yè)務(wù)員不在現(xiàn)場(chǎng)，司機(jī)應(yīng)該拿好單據(jù)，按單據(jù)清點(diǎn)貨物。并監(jiān)督裝車，切忌不能以重壓輕，以大壓�。粏蝹�(gè)物品較高，易倒的必須采取加固措施，防止貨物倒塌。貨物裝載完畢后，確認(rèn)無(wú)誤，必須對(duì)貨物進(jìn)行合理有效的遮蓋、捆綁、固定，確定無(wú)誤后方可駕車離開。
十五、行車時(shí)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，違章罰款由司機(jī)本人負(fù)責(zé)，在查出違章的當(dāng)月必須繳納罰款。肇事或出現(xiàn)其他事故后，立即通知公司領(lǐng)導(dǎo)，畏罪潛逃者請(qǐng)司法機(jī)關(guān)經(jīng)辦。
十六、公司車輛一人一車，未經(jīng)許可不得私自換車駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給公司指定司機(jī)以外的人員駕駛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處200元罰款；非指定司機(jī)駕駛發(fā)生意外的由該車指定司機(jī)承擔(dān)一切后果。
十七、車輛證件由司機(jī)負(fù)責(zé)保管，司機(jī)上崗前在車管部領(lǐng)取車輛證件并簽字，離崗或更換車輛時(shí)必須交還證件，對(duì)遺失證件的扣取相應(yīng)的補(bǔ)辦費(fèi)用。
十八、凌晨回公司或到外面送貨的車輛，如果倉(cāng)庫(kù)無(wú)人卸貨時(shí)，需要鎖好車輛，防止車輛、貨物丟失。
駕駛員管理制度9
為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。
由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。
一、駕駛員從業(yè)行為考核要求
1、駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。
2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn)，并分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)行車中存在的問(wèn)題提出防范措施，并確保安全可行。
3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等，以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5、考核的周期不大于3個(gè)月�？瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。
二、考核事項(xiàng)及內(nèi)容
�。ㄒ唬�(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。
1、是否熱誠(chéng)服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。
2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。
3、是否認(rèn)真填寫派車單，每日能否自覺(jué)接受安檢人員檢查。
4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時(shí)，必須無(wú)條件服從調(diào)派。
5、是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。
�。ǘ�(duì)駕駛員的`行車安全情況進(jìn)行考核。
1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。
2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。
（三）、對(duì)駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。
1、是否經(jīng)常清潔車輛，保持車容車貌整潔。
2、是否按時(shí)定期保養(yǎng)，定點(diǎn)維修。
3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測(cè)工作。
駕駛員管理制度10
為了保證公司工業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)（車間料場(chǎng)）的安全，維護(hù)公司和外來(lái)車輛駕駛員的利益，給外來(lái)車輛創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的環(huán)境，特制定如下管理規(guī)定：
1、車輛進(jìn)入本公司，應(yīng)征得公司銷售部的確認(rèn)、同意并經(jīng)登記后方能進(jìn)入公司工業(yè)廣場(chǎng)裝料；
2、進(jìn)入公司工業(yè)廣場(chǎng)的車輛必須按照先來(lái)后到的原則排隊(duì)裝車，駕駛員下車必須正確佩帶安全帽。
3、禁止駕駛員在工業(yè)廣場(chǎng)裝料區(qū)域隨意走動(dòng)或上車頂指揮裝料，等候裝車的駕駛員應(yīng)在公司指定的駕駛員休息室房耐心等候裝車；
4、進(jìn)入公司內(nèi)部和上山采裝運(yùn)片石車輛必須保證車況良好，特別檢查方向、制動(dòng)、輪胎等系統(tǒng)確保車輛安全，一旦發(fā)生安全事故自行負(fù)責(zé)；
5、外來(lái)車輛若有材料及物品帶出本公司，須征得銷售部或者公司領(lǐng)導(dǎo)的.同意方可裝貨出公司。
6、外來(lái)車輛進(jìn)入公司后，應(yīng)聽從安環(huán)部、銷售部人員的指揮，車輛停放在規(guī)定的區(qū)域，不得隨意停放
7、外來(lái)車輛進(jìn)入公司工業(yè)廣場(chǎng)和公司路面行駛均應(yīng)以5公里/小時(shí)的速度行駛，并遵守公司道路交通行車規(guī)定及車輛停放規(guī)定，以免發(fā)生意外或影響他人。。
重慶榮國(guó)公司外來(lái)車輛管理制度
8、為了確保公司的利益，銷售部、安環(huán)部有權(quán)對(duì)進(jìn)出本公司的外來(lái)人員和外來(lái)車輛進(jìn)行問(wèn)詢，有權(quán)制止各類違規(guī)行為。
9、外來(lái)車輛駕駛員不得以任何理由、任何形式在公司鬧事，否則，該車被列入公司黑名單。此后，公司拒絕與該肇事車輛合作。
10、拒不遵守公司《外來(lái)車輛管理制度》，不接受銷售部、安環(huán)部人員的檢查和調(diào)度指揮，無(wú)理取鬧，妨礙銷售部人員正常執(zhí)行任務(wù)者，由安環(huán)部酌情處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安機(jī)關(guān)或者交巡警處理。
10、因?yàn)橥鈦?lái)車輛駕駛員在我公司內(nèi)違章違紀(jì)而導(dǎo)致我公司被上級(jí)主管部門罰款或者停產(chǎn)的，由該駕駛員和該車輛掛靠公司負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失；
11、任何外來(lái)車輛如違反本《公司外來(lái)車輛制度》中任意一條又發(fā)生大小安全事均由駕駛員、車主以及車輛掛靠公司負(fù)全責(zé)，我公司概不負(fù)責(zé)。
駕駛員管理制度11
第一章工作職責(zé)
第一條必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并遵守本公司的其它相關(guān)規(guī)定。
第二條正常情況下接送總上下班，及公司部分員工外出活動(dòng)。
第三條直營(yíng)店鋪的送貨、退貨、調(diào)貨等
第四條特許客戶的接送及接收貨品。
第五條積極配合公司各項(xiàng)用車安排（臨時(shí)性的出車安排）
第二章車輛日常管理
第一條定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。
第二條出車在外或車輛歸來(lái)停放車輛，要注意選取停車地點(diǎn)和位置，避免車輛刮傷等不必要的損失。
第三條各個(gè)部門需要使用車輛時(shí)，事先填寫“用車申請(qǐng)”，經(jīng)行政部審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可出車。
第四條車輛產(chǎn)生的.費(fèi)用，須持有效票椐，與出車記錄在行政部核對(duì)后，在財(cái)務(wù)報(bào)銷。
第三章特殊補(bǔ)貼
第一條針對(duì)本職位的特殊性，工作時(shí)間和其它職位不同，正常情況早上9點(diǎn)上班，下班按具體情況而定。
第二條下班在晚8點(diǎn)以后時(shí)給補(bǔ)休1小時(shí)，次日可10點(diǎn)上班。下班在晚上10點(diǎn)以后給補(bǔ)休2小時(shí)，次日可11點(diǎn)上班。
第三條下班在0點(diǎn)以后除給補(bǔ)貼30元外另給補(bǔ)休2個(gè)小時(shí)，次日可上午11點(diǎn)上班。如公司無(wú)法安排休息的按加班2小時(shí)計(jì)算。如零晨1點(diǎn)后除補(bǔ)貼30元外另給補(bǔ)休一上午，次日可以下午1點(diǎn)上班，如公司無(wú)法安排休息的按加班一上午計(jì)算。次日到行政部匯報(bào)申請(qǐng)，并有用車當(dāng)事人簽字，行政部存檔，月底匯總，在當(dāng)月工資里體現(xiàn)。
第四條公休日如有上班以調(diào)休為主，如公司在三個(gè)月內(nèi)無(wú)法安排調(diào)休按加班計(jì)算。出車時(shí)間和收車時(shí)間由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
第五條由于公司實(shí)際需要，駕駛員提前上班，則可根據(jù)提前上班時(shí)長(zhǎng)，進(jìn)行相應(yīng)提前下班。如：每周兩次出車?yán)i肉，按早上6點(diǎn)上班計(jì)算，可提前三小時(shí)下班。
第六條駕駛員無(wú)論在上班時(shí)間內(nèi)還是下班后，必須聽從出車安排。（如下班后或者休息期間，因公司緊急情況出車按加班處理）
第七條平日駕駛員不出車情況下可以在辦公室休息或輔助辦公室進(jìn)行相應(yīng)工作。
第四章用車規(guī)定
第一條除日常正常用車外，公司其他人員不得無(wú)故使用公車。
第二條因公需要用車，公司人員需填寫《用車申請(qǐng)單》，經(jīng)公司
批準(zhǔn)后方可用車；若情況緊急，可在使用車輛后補(bǔ)辦用車申請(qǐng)程序。
第五章績(jī)效部分
第一條如有違章罰款情況，此款項(xiàng)由當(dāng)班駕駛員承擔(dān)，如半年內(nèi)沒(méi)有任何罰單和事故獎(jiǎng)金300元。一年內(nèi)沒(méi)出現(xiàn)任何罰單和事故獎(jiǎng)金700元。
第二條隨著公司業(yè)務(wù)拓展，當(dāng)日拉送貨物量較大，公司將制定固定拉送趟數(shù)，超出部分將進(jìn)行相應(yīng)金額獎(jiǎng)勵(lì)，金額按具體情況而定。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與特殊補(bǔ)貼部分不予重疊。
第三條若有較長(zhǎng)時(shí)間出差情況，公司將以年度或半年度時(shí)間期限，就實(shí)際里程數(shù)進(jìn)行相應(yīng)金額獎(jiǎng)勵(lì)，金額按具體情況而定。
如本績(jī)效與公司其它政策沖突的按本績(jī)效執(zhí)行。
第六章附表
用車申請(qǐng)單
申請(qǐng)部門：xx年xx月xx日
駕駛員管理制度12
為加強(qiáng)駕駛員及公司車輛管理，特制定本制度：
一、駕駛員聘用
1、初選：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘駕駛員，應(yīng)聘者需如實(shí)填寫有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件(身份證、駕駛證等)，公司從報(bào)名者當(dāng)中進(jìn)行初選。
2、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jī)和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門進(jìn)行考核、選聘。
3、簽訂上崗責(zé)任書：競(jìng)聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。
4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬
1、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎(jiǎng)、出車補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金組成。
2、基本工資為固定部分，每月400-600元;安全獎(jiǎng)每月300元，駕駛員當(dāng)月無(wú)交通安全事故發(fā)全獎(jiǎng)，若有一次責(zé)任事故，當(dāng)月安全獎(jiǎng)取消，若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故，則取消全年安全獎(jiǎng)，且公司有權(quán)解聘駕駛員;出車補(bǔ)貼按《鼎成公司差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)發(fā);年終獎(jiǎng)金按照公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)效益確定。
三、車輛調(diào)用及管理
1、機(jī)關(guān)機(jī)動(dòng)車輛由行政部負(fù)責(zé)派遣調(diào)度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的，駕駛員在出車前或到達(dá)目的地時(shí)必須向公司行政部說(shuō)明車輛去向。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請(qǐng)用車，一般工作人員不得申請(qǐng)用車。符合車輛使用范圍的.工作用車，由使用者提出申請(qǐng)，行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車，特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系，事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)。
3、《鼎成公司車輛派遣單》是考核司機(jī)工作量、報(bào)銷差旅費(fèi)、燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)的憑據(jù)。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。
4、駕駛員不得私自借車或用車，沒(méi)有出車任務(wù)時(shí)車輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自出車，公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。
5、駕駛員若有事請(qǐng)假或休假，應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。
6、行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
四、燃油管理
1、車輛用油實(shí)行“統(tǒng)一管理、定點(diǎn)加油、分車核算、定時(shí)公布”制度。行政部車管人員按車建立燃油臺(tái)帳，據(jù)實(shí)登記加油數(shù)量。擅自加油不予報(bào)銷。
2、做好車輛加油的監(jiān)控工作，行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計(jì)算出單車耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費(fèi)用，由駕駛員負(fù)擔(dān)。
3、車輛發(fā)生的燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺(tái)帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。
4、外地加油，途中加油，必須請(qǐng)乘車者簽字認(rèn)可，否則不予報(bào)銷。
五、建立車輛管理檔案
1、復(fù)印存檔：購(gòu)車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。
2、登記建檔：車輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。
六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷
1、以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。
2、洗車費(fèi)以30元/月固定計(jì)發(fā)。
3、報(bào)銷清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。
七、維修
1、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理，須說(shuō)明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。
2、鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的，由駕駛員填寫維修申請(qǐng)單，報(bào)公司行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修。
3、車輛大、中修：駕駛員應(yīng)于年初申報(bào)計(jì)劃(包括大、中修時(shí)間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額)，報(bào)公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時(shí)間修理。
4、行政部每月將車輛修理費(fèi)發(fā)生額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
八、車輛安全管理及事故處理
1、牢固樹立安全第一意識(shí)，自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全。
2、嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程，嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛，不準(zhǔn)在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。
3、平時(shí)做好車輛檢修，嚴(yán)禁帶故障出車。
4、駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。
5、車庫(kù)和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。
6、任何時(shí)候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報(bào)告公司行政部。并立即通知交警部門和保險(xiǎn)公司，積極協(xié)同交警、保險(xiǎn)公司處理。
7、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任。
8、根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償比例如下：
全部責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金300元，并賠償實(shí)際損失額的20%;
主要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金300元，并賠償實(shí)際損失額的10%;
同等責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金200元，并賠償實(shí)際損失額的8%;
次要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金100元，并賠償實(shí)際損失額的5%。
九、駕駛員職業(yè)要求
1、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
2、愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
3、遵章守紀(jì)行車，決不酒后駕車。
4、厲行節(jié)約，在修理、用油、用車上不弄虛作假。
5、不得關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。
6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。
十、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
駕駛員管理制度13
為了實(shí)現(xiàn)XX公司的規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸生產(chǎn)的安全高效、節(jié)約降耗以及保質(zhì)保量完成生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)，特制定本管理制度。本制度僅適用公司汽車運(yùn)輸隊(duì)。
第一章 任職資格管理制度
1、駕駛員必須身體健康、作風(fēng)正派、品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)身體殘疾、無(wú)酗酒、無(wú)吸毒史。
2、駕駛員必須持有B2（含B2）以上駕駛證，對(duì)考核成績(jī)特別優(yōu)秀的駕駛員可適當(dāng)放寬要求。
3、遵章守紀(jì)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司以及項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二章 安全管理制度
1、遵守各級(jí)各類交通法律法規(guī)，杜絕違章行為，維護(hù)項(xiàng)目部的`交通秩序，確保行車安全。
2、主動(dòng)提高自身的的安全行為意識(shí)和駕駛技術(shù)水平。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司以及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮，按時(shí)、保質(zhì)保量完成運(yùn)輸任務(wù)。
4、車況良好方可上崗作業(yè)，車輛不得“帶病上路”。
5、服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，杜絕違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)向車隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)并積極處理；發(fā)生安全事故要如實(shí)上報(bào)，不得隱瞞事故真相，并積極配合事故處理。
第三章 維護(hù)保養(yǎng)管理制度
1、駕駛員要認(rèn)真做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車容整潔、文明駕駛，樹立良好的職業(yè)道德。
2、堅(jiān)持“三檢”即接車前、行車中、交車時(shí)檢查車輛的燈光、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤(rùn)滑及既各部件連接情況。
3、嚴(yán)禁“三違作業(yè)”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
4、保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
5、防止“四漏”，即防止漏水、漏氣、漏電、漏油。
6、根據(jù)車輛的實(shí)際運(yùn)行狀況，每月保證最少三次的潤(rùn)滑油加注。
駕駛員管理制度14
1、違章問(wèn)題:杜絕違章,誰(shuí)違章誰(shuí)處理,不及時(shí)處理的,從工資中直接扣除違章罰款的金額,扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。
2、車輛維修:必須先到辦公室開具維修單,經(jīng)辦公室核查,再到定點(diǎn)修理廠進(jìn)行維修,車輛修完后,維修明細(xì)單交回辦公室。違反規(guī)定的,每次扣款50元。
3、車輛加油:每車固定一張油卡,統(tǒng)一用油卡加油,每次加油時(shí)登記行車公里數(shù),車輛回公司后,駕駛員第一時(shí)間將油卡和加油小票交回辦公室,下次加油時(shí)再到辦公室領(lǐng)取油卡。因公出差時(shí),提前向辦公室申請(qǐng)領(lǐng)取油卡,并按相關(guān)要求做好記錄。嚴(yán)格禁止車輛間互換油卡,禁止油卡為其它車輛加油。加油卡僅限于用于加油使用,使用自助加油機(jī)刷卡。違反規(guī)定的,每次扣款50元。xxx負(fù)責(zé)審核監(jiān)管。
4、報(bào)銷審核:駕駛員因開車產(chǎn)生的花費(fèi)(過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車等費(fèi)用),每月一結(jié),次月1日―2日上報(bào)辦公室簽字,過(guò)期不予報(bào)銷,過(guò)路費(fèi)日期應(yīng)與考勤、派車單載明的出車記錄相一致,招待費(fèi)用說(shuō)明具體情況,招待費(fèi)次日?qǐng)?bào)銷,有消費(fèi)明細(xì)的必須提供消費(fèi)清單,否則不予報(bào)銷。報(bào)銷票據(jù)與實(shí)際不符的`,按照票據(jù)金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。由xxx負(fù)責(zé)審核監(jiān)管。
5、車輛審驗(yàn)、保險(xiǎn):辦公室掌控,統(tǒng)一安排購(gòu)買,車輛保險(xiǎn)單存檔。
6、車輛衛(wèi)生:駕駛員應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的車輛及時(shí)進(jìn)行清洗。出車前主動(dòng)對(duì)車內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,清潔車箱內(nèi)壁、座椅、腳墊,保持車輛整潔美觀舒適,車內(nèi)空氣無(wú)異味。車內(nèi)不允許吸煙。公司洗車設(shè)備可用時(shí),一律在公司洗車,在外洗車一律不予報(bào)銷,如有特殊情況在外洗車先向辦公室申請(qǐng)說(shuō)明,辦公室做好記錄。違反規(guī)定,每次扣款30元。
7、車輛鑰匙:公司所有小車鑰匙實(shí)行登記管理,駕駛員對(duì)領(lǐng)取的鑰匙負(fù)有安全保管責(zé)任,駕駛員休班、請(qǐng)假時(shí),必須將車輛鑰匙交回辦公室,不得帶出廠區(qū)。違反規(guī)定,每次扣款30元,丟失鑰匙扣款100元。
8、行車安全:安全駕駛,開車不喝酒,不超速,不違停。駕駛員在出勤時(shí)間內(nèi),無(wú)論是否出車,嚴(yán)禁以領(lǐng)導(dǎo)勸酒為托詞喝酒。因駕駛員原因發(fā)生交通事故,造成人身或車輛損壞時(shí),如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍,先由保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償,但在保險(xiǎn)范圍之外,駕駛員須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,同時(shí)公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分或直接辭退。因駕駛員違章違法駕駛車輛造成重大交通事故,觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
9、考勤管理:服從公司安排;按時(shí)上下班,不得早退,遲到,早上9:30前到辦公室簽到,不得補(bǔ)簽代簽。違反規(guī)定每次扣款30元。有事必須事前請(qǐng)假,上班期間離開公司未請(qǐng)假說(shuō)明,每次扣款50元。每周一或公司重大活動(dòng)按照規(guī)定穿工裝參加公司宣誓儀式,未穿工裝或沒(méi)有參加宣誓,每次扣款30元。有事向xxx、xxx請(qǐng)假。
10、車輛進(jìn)出公司:出車必須憑《派車單》出廠,辦公室派車后駕駛員負(fù)責(zé)到辦公室領(lǐng)取《派車單》,按照派車時(shí)間等待出車,出車做到不遲到。公司車庫(kù)出入車輛后,駕駛員必須及時(shí)關(guān)閉車庫(kù)門。車輛出車回公司,必須進(jìn)廠,不允許停放在廠區(qū)門口,不允許私自開走使用,特殊情況必須經(jīng)辦公室同意。車輛必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返廠,有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明事由及返回時(shí)間,早晚加班到車庫(kù)提車,事畢將車輛入庫(kù),嚴(yán)禁以領(lǐng)導(dǎo)安排、允許等托詞公車私用或車輛夜不歸庫(kù)。違反以上規(guī)定,每次扣款50元。
11、周末上班安排:現(xiàn)有2名駕駛員,周末輪休,xxx星期六上班,xxx星期天上班。特殊情況兩人可協(xié)商調(diào)整并向辦公室說(shuō)明。
如違反以上相關(guān)規(guī)定,按照相關(guān)規(guī)定處理,處理決定每周進(jìn)行通報(bào)。
駕駛員管理制度15
挖掘機(jī)駕駛員管理制度
一、挖掘機(jī)是經(jīng)濟(jì)投入較大的固定資產(chǎn)，為提高其使用年限獲得更大經(jīng)濟(jì)效益，設(shè)備要做到定人、定機(jī)、定崗、明確職責(zé)，必須調(diào)崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行設(shè)備交底。
二、挖掘機(jī)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，駕駛員應(yīng)先觀察工作面地質(zhì)及四周環(huán)境情況，挖掘機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有障礙物，以免對(duì)車輛造成劃傷或損壞。
三、機(jī)械發(fā)動(dòng)后，禁止任何人站在鏟斗內(nèi)、鏟臂上及履帶上，確保安全生產(chǎn)。
四、挖機(jī)工作中，禁止任何人員在回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)或鏟斗下面工作停留或行走，非駕駛?cè)藛T不得進(jìn)入駕駛室，不得私自代培駕駛員，以免造成設(shè)備損壞及安全事故。
五、挖掘機(jī)在挪位時(shí)，駕駛員應(yīng)先觀察并鳴笛再挪位，挪位后應(yīng)保證挖機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑空間無(wú)障礙，禁止違章操作。
六、工作結(jié)束后，應(yīng)將挖掘機(jī)停放在安全區(qū)域，挖斗落地收攏，關(guān)閉門窗并鎖住。
七、駕駛員必須做好設(shè)備的`日常保養(yǎng)、檢修、維護(hù)工作，每天定時(shí)打黃油，檢查各種油品及濾芯等，發(fā)現(xiàn)車輛有問(wèn)題，不能帶病作業(yè)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)修理。
八、駕駛員在工作期間禁止飲酒或酒后駕駛，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，如造成經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)。對(duì)造成設(shè)備損壞的，要查明原因、分清責(zé)任，按責(zé)任輕重進(jìn)行處罰。
九、禁止挖掘機(jī)駛離礦區(qū)作業(yè)，違者罰款，如需要須領(lǐng)導(dǎo)同意方可。
十、駕駛員要持證上崗，以備查驗(yàn)。工作期間不得賭博、不得玩手機(jī)游戲、不得用手機(jī)聊天。
十一、要樹立高度責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)，樹立良好工作作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā)展和效益盡心盡責(zé)，努力工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
駕駛員管理制度16
為了加強(qiáng)駕駛員管理，提高駕駛員隊(duì)伍的工作積極性，使其充分認(rèn)識(shí)所從事工作的重要性，啟發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制訂本制度：
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸理?xiàng)l例》、浙江省、溫州市、樂(lè)清市等有關(guān)交通安全管理部門的規(guī)章制度，安全行車并嚴(yán)格遵守本公司的相關(guān)制度和規(guī)定。
二、駕駛員必須與公司簽定聘書，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照。
2、年齡不超過(guò)50周歲，能吃苦耐勞，身體健康，品行端正。
3、具有道路從業(yè)資格證書和三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
4、經(jīng)公司人力資源部面試，用人單位進(jìn)行理論和機(jī)械常識(shí)、道路駕駛技術(shù)測(cè)試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳和教育：
1、公司聘用的駕駛員應(yīng)逐步培養(yǎng)其樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為客戶提供安全、及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性地對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程等的培訓(xùn)和考試，考試不合格的，不得上車。
3、愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的機(jī)件，每月必須用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛狀況良好，保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外引擎的清潔），駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許私自將車輛送廠維修。
4、對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)保證證件齊全。
5、出車提貨前和回來(lái)后要認(rèn)真填寫<出車提貨登記表>，按指定路線行車。禁止公車私用或隨意改變行車方向。公司機(jī)關(guān)、分公司非提貨用車，須向運(yùn)營(yíng)部申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運(yùn)營(yíng)部同意出車的，視為私自出車，發(fā)現(xiàn)一次處罰司機(jī)50元；未經(jīng)運(yùn)營(yíng)部同意私自改變行車路線的，罰款30元；發(fā)生事故的，由駕駛員負(fù)全責(zé)。
6、司機(jī)在提貨的過(guò)程中要認(rèn)真細(xì)心，不能出現(xiàn)貨損、貨差的現(xiàn)象，出現(xiàn)的由提貨的司機(jī)負(fù)責(zé)賠償損失。
7、注意保持車輛清潔衛(wèi)生，包括車體、車廂、輪胎、駕駛室的清潔，經(jīng)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)車容車貌過(guò)臟的.，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
8、如果發(fā)生交通事故，根據(jù)交警部門認(rèn)定事實(shí)上的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任。全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的20%；主要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的10%；同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額定的8%；次要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的5%。
9、連續(xù)半年無(wú)責(zé)任事故，服務(wù)態(tài)度好、車況良好、維修費(fèi)用低、出車次數(shù)多、油耗低，車容車貌好、無(wú)丟少貨、結(jié)合歷次檢查情況，由運(yùn)營(yíng)部公布?xì)v次統(tǒng)計(jì)資料和分公司上報(bào)的情況后，集體評(píng)議出的優(yōu)秀個(gè)人，公司半年總結(jié)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)300元；全年表現(xiàn)好的，另行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、凡是公司聘用的駕駛員，必須無(wú)條件遵守本公司<安全行車8條禁令>，違反者視情節(jié)輕重，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至解聘。
駕駛員管理制度17
一、駕駛?cè)藛T必須自覺(jué)遵守道路交通管理?xiàng)l例及站隊(duì)安全規(guī)定。
二、駕駛?cè)藛T必須做好車輛日常保養(yǎng)工作,做好出車前,回場(chǎng)院后及行駛中的車輛檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,不開帶病車。
三、車隊(duì)實(shí)行每周對(duì)所有車輛進(jìn)行檢查,作好記錄,凡三次抽查日常保養(yǎng)工作沒(méi)做好的駕駛員,輕者罰款,重者解除合同。
四、汽車在行駛途中發(fā)生的交通事故,由發(fā)生事故的'責(zé)任者負(fù)責(zé),除按交警隊(duì)處理外,并做如下處理:
①、一般事故;損失100-500元,由駕駛員自行承擔(dān),全部責(zé)任者罰款50元,主要責(zé)任者罰款40元,次要責(zé)任者罰款30元,保險(xiǎn)公司未賠償部份,全部責(zé)任者賠償20%,次要責(zé)任者賠償15%。
�、凇⒋笫鹿�:損失501-4000元,全部責(zé)任者罰款200元,主要責(zé)任者罰款150元,次要責(zé)任者罰款100元,保險(xiǎn)公司未賠償部份,全部責(zé)任者賠償40%,主要責(zé)任者賠償30%,次要責(zé)任者賠償20%。
③、重大事故:損失4001元以上,全部責(zé)任者罰款300元,主要責(zé)任者罰款200元,次要責(zé)任者罰款150元,保險(xiǎn)公司未賠償部份,全部責(zé)任者賠償45%,主要責(zé)任者賠償40%,次要責(zé)任者賠償35%。
�、�、一年內(nèi)發(fā)生三次一般事故和發(fā)生一起大事故或重大事故的解除合同。
五、嚴(yán)禁酒后開車
�、�、當(dāng)班飲酒,罰款200元。
�、�、出車前飲酒禁止出車,同時(shí)罰款300元行駛途中飲酒罰款500元,對(duì)揭發(fā)者獎(jiǎng)勵(lì)200元。
�、邸l(fā)現(xiàn)酒后開車的,無(wú)論是否發(fā)生行車故障,均解除合同。
④、酒后開車發(fā)生交通事故,除按交管部門處理外,另罰款1000元。
六、凡發(fā)生事故,必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并產(chǎn)即通知交警隊(duì)和公司領(lǐng)導(dǎo),凡私撤現(xiàn)場(chǎng)造成聽經(jīng)濟(jì)損失,概由責(zé)任者自行賠償。
七、發(fā)生事故后應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)拿出書面報(bào)告,由責(zé)任者拿出書面檢查,按照“三不放過(guò)”的原則,在汽車運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析,吸取教訓(xùn)。
駕駛員管理制度18
1、駕駛員要堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想，遵紀(jì)守法，文明駕駛，保證領(lǐng)導(dǎo)和乘車人員的安全，保證公司車輛的安全。
2、嚴(yán)禁違章駕車，凡不按交通規(guī)則行車所發(fā)生的違章罰款、扣證等一切費(fèi)用、處分均由駕駛員本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重，分別給予警告、罰款、調(diào)離工作崗位等處分。
3、嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車，凡發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕車者，解除勞動(dòng)合同。對(duì)因酒后駕車發(fā)生違章事故造成的全部損失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
4、公司所有外出車輛實(shí)行出車登記，駕駛員憑調(diào)度安排填寫出車登記單。
5、駕駛員在出車期間，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定路線行車，嚴(yán)禁用車途中按照用車人的意志或自己需要，擅自改變行車路線或增加用車事項(xiàng)。
6、嚴(yán)禁駕駛員私自對(duì)外借車，特別是無(wú)證人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元，并按其行車?yán)锍萄a(bǔ)交油款，如出現(xiàn)違章事故，承擔(dān)全部損失，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。
7、車回隊(duì)后，車輛一律停放在規(guī)定位置，鎖好車門并上好安全裝置。未經(jīng)允許，駕駛員夜間私自出車或車輛沒(méi)有停放在規(guī)定位置的，駕駛員罰款100元，連續(xù)三次不遵守規(guī)定的給予辭退。
8、車輛維修采取定點(diǎn)、統(tǒng)一結(jié)算的辦法。凡需維修的'車輛先由駕駛員提出，填寫維修申請(qǐng)單，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到指定的維修站維修。重大維修應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批。維修費(fèi)用財(cái)務(wù)部統(tǒng)一與維修站結(jié)算，按費(fèi)用報(bào)銷程序集中報(bào)銷。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修或未到指定地點(diǎn)維修的，所發(fā)生的費(fèi)用一律由個(gè)人負(fù)責(zé)。
9、駕駛員用車前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查，如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，要立即報(bào)告公司，否則最后使用人要對(duì)此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。
10、車輛負(fù)責(zé)人做到清潔衛(wèi)生及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、維修、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外整潔。嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙。
駕駛員管理制度19
為了加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理特別制訂以下辦法：
�。�1）公司車輛由陳如達(dá)負(fù)責(zé)管理和安排。
�。�2）車輛保養(yǎng)維護(hù)由本車司機(jī)負(fù)責(zé)。
�。�3）車輛使用的油費(fèi)、維修費(fèi)、停車費(fèi)等由陳如達(dá)登記簽字，方可報(bào)銷。
（4）各單位需要用車時(shí)，由單位負(fù)責(zé)人書面通知和電話向陳如達(dá)申請(qǐng)，并說(shuō)明去向、目的地、時(shí)間、運(yùn)輸貨物名稱及數(shù)量。
�。�5）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)私自用車。
�。�6）車輛行車應(yīng)特別注意安全行駛，遵守交通規(guī)則，若被違規(guī)處罰，由駕駛員本人承擔(dān)30%，公司承擔(dān)70%。
（7）駕駛員在出車時(shí)，要檢查車況、車燈、水溫、剎車、輪胎、油等情況。
�。�8）車輛保養(yǎng)為8000公里換機(jī)油保養(yǎng)一次。
�。�9）保持車輛內(nèi)外整潔。
（10）駕駛車輛的本人，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自讓無(wú)證駕駛及不熟練的人員單獨(dú)出車，如發(fā)現(xiàn)一次扣罰本車駕駛員每次100元，如出現(xiàn)碰撞造成損失的，由出借車司機(jī)承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
�。�11）從20xx年8月1日起對(duì)駕駛員實(shí)行新的考核辦法，上班時(shí)仍為早晨7：30分～下午17點(diǎn)，每天小時(shí)，工資每月2000元標(biāo)準(zhǔn)（獎(jiǎng)金過(guò)年擇情考慮）。在每月2000元工資中，其中1000元為上班小時(shí)的工資，另外1000元按每天小時(shí)開145公里標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，超出公里按每公里元/公里計(jì)算。（每月結(jié)算）
（12）油耗：全順車每100公里，按公升計(jì)算。390車每100公里，按公升計(jì)算。按少用全獎(jiǎng)，多用全扣，油價(jià)按加油日期的`價(jià)格核價(jià)得出金額。
�。�13）車輛早晚接送人員，可考慮輪流進(jìn)行。
�。�14）對(duì)不使用廠車的業(yè)務(wù)員，需要送貨，而廠里車輛沒(méi)時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)允許或者指使私車業(yè)務(wù)員用私車送貨的，每米按路程補(bǔ)貼，按100公里計(jì)算（來(lái)回計(jì)程）每1萬(wàn)米為100元計(jì)算。
�。�15）有私車的業(yè)務(wù)員，搭乘廠里行駛方向一致的車輛，車輛駕駛方便允許的情況下搭車。搭乘業(yè)務(wù)員需支付一定的車費(fèi)，杭州20元、臨平10元，（按100公里20元計(jì)算來(lái)回計(jì)程）
試行：廠部
20xx年7月31日
駕駛員管理制度20
第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做到安全駕駛。
第二條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用1天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即在指定加油站加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。
第六條、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車。
第七條、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。證件不全被罰款的不予報(bào)銷。
第八條、司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第九條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因司機(jī)人為違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的`，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十條、司機(jī)按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、事由等。第十一條、上班時(shí)間內(nèi)未出車的司機(jī)，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)辦公室等候。不準(zhǔn)隨便離崗、竄崗。
第十二條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒絕出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十三條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十四條、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十五條、堅(jiān)持厲行節(jié)約的方針，精打細(xì)算，將油耗降低到最低程度。
第十六條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛的，要做好登記，嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開車。發(fā)現(xiàn)1次處罰100元。
第十七條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，違章造成事故或罰款由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十八條、公司對(duì)整月無(wú)違章、違規(guī)、罰款的司機(jī)給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。
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