丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

安全獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2022-05-26 09:38:48 制度 我要投稿

安全獎(jiǎng)懲制度(精選24篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的安全獎(jiǎng)懲制度,希望對(duì)大家有所幫助。

安全獎(jiǎng)懲制度(精選24篇)

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇1

  第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。

  第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

  第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

  第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

  第四條貼合下列狀況之一的,項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

  (一)負(fù)傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位,按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位,項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門職責(zé)人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

  第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍,獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

  (二)及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

  (三)發(fā)生事故時(shí),用心搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的'。

  (四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進(jìn)技術(shù),提出重要推薦被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

  (五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

  (六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開(kāi)檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

  第三章處罰規(guī)定

  第六條貼合下列狀況之一的,項(xiàng)目對(duì)職責(zé)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

  (一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規(guī)定,對(duì)事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

  1)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對(duì)事故職責(zé)人進(jìn)行處罰。

  2)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計(jì)算。

  3)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計(jì)算。

  4)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決定。

  (二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級(jí)職責(zé)人,應(yīng)按職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視狀況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的職責(zé)者,除按事故職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政職責(zé),情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事職責(zé)。

  第七條貼合下列狀況之一的,項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

  (一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位,按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

  (二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

  第四章附則

  第八條被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?顚S谩(yán)禁挪作他用。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇2

  一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

  1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),并每次罰款30元,工班長(zhǎng)每次50元。

  2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者立即停止工作,每次罰款30元。

  3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30元。

  4、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

  5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50元,造成后果的職責(zé)自負(fù)。

  6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100元并停止作業(yè)。

  7、高空作業(yè)時(shí),務(wù)必佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30元。

  8、嚴(yán)禁上料盤,自主升降平臺(tái)乘人,違者每次罰機(jī)械操作人員50元,搭乘人員30元。

  9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,違者罰款100元,嚴(yán)重者按偷盜論處。

  10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,違者罰款200元,造成后果的職責(zé)自負(fù)。

  11、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正,違者罰款30元。

  12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元,罰施工單位300元。

  13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題,未在限期內(nèi)整改的',罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,罰施工單位300元。

  二、施工機(jī)械

  14、施工中各種機(jī)械設(shè)備,操作人員務(wù)必經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50元,違章指揮者,罰款100元。

  15、所有機(jī)械務(wù)必實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,違者罰操作人員50元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

  16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械,違者罰款100元,罰施工單位200元。

  17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30元。

  18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛,違者每次罰駕駛者200元。

  19、非載人機(jī)動(dòng)車輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100元,罰搭乘人員50元。

  20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛,違者罰款100元。如不理解處罰,取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

  三、施b工用電

  21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰職責(zé)電工50元,非電工操作罰款100元。

  22、電動(dòng)機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器,違者每臺(tái)件罰職責(zé)電工30元,罰施工單位100元。

  23、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30元。

  24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50元。

  25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30元,罰指派人100元。

  26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,違者罰職責(zé)人30元。

  27、移動(dòng)式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路務(wù)必架空2m以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰職責(zé)人50元,罰違章指揮者100元。

  28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價(jià)格的10倍罰款。

  四、防爆、防火

  29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)務(wù)必配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10倍罰款。

  30、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30元,施工單位100元。

  31、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m,如因場(chǎng)地狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后務(wù)必收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50元,施工單位100元。

  32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100元。

  33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200元,罰施工單位500元。

  34、罰款實(shí)行連帶職責(zé),在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時(shí),工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇3

  為了確保各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,不斷提高思想道德素質(zhì),特制定本制度:

  1、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、年初學(xué)校制訂年度安全目標(biāo),完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則,報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

  3、安全目標(biāo)要層層分解,逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書,并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。對(duì)班主任實(shí)行月考核、學(xué)期末獎(jiǎng)懲。

  4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,在學(xué)期末的.績(jī)效工資中給予有關(guān)人員一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、學(xué)校對(duì)安全不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的,一律進(jìn)行安全告誡。

  6、凡是被警示和告誡的,要及時(shí)認(rèn)真總結(jié)對(duì)照檢查,分析原因,研究制定有針對(duì)性的措施,防止和減少事故的發(fā)生。

  7、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核,采用年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  8、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者,予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇4

  為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí),防止違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法失職行為,維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn),經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定,執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

  一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,公司將給予記功、授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等。

  1、防止或挽救事故有功,使國(guó)家和人民利益免受損失的。

  2、愛(ài)護(hù)、節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)有重大成績(jī)的。

  3、同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭(zhēng),有顯著成績(jī)的。

  4、同壞人壞事作斗爭(zhēng),對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績(jī)的。

  5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患,并及時(shí)報(bào)告,處置得當(dāng)。

  二、公司職工玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或違章指揮造成事故,使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的,經(jīng)批評(píng)教育不思悔改的,應(yīng)分別給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開(kāi)除處分或經(jīng)濟(jì)制裁。情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。

  三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

  1、對(duì)發(fā)生事故的處理

  1、1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后,對(duì)發(fā)生事故的車間、罰款1000元,對(duì)班組長(zhǎng)、責(zé)任人均罰款200元,主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。

  1、2重傷事故。發(fā)生重傷事故,由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理,寫出事故調(diào)查報(bào)告,集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)扣罰年薪5%,事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款20xx元,班組長(zhǎng)罰款500元,同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分。

  1、3工亡事故。發(fā)生工亡事故,由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告,集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)扣罰年薪20%,事故所在工段、車間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元,安全主管、班組長(zhǎng)罰款1000元。罰款交集團(tuán)總部,情況惡劣的`依法追究法律責(zé)任。

  1、4重大設(shè)備事故。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告,安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。

  造成直接損失1萬(wàn)元以上的 10萬(wàn)元以下的,視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,罰款1000元-10000元,寫出深刻檢查,視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

  造成直接損失 10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬(wàn)元-2萬(wàn)元,主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元,崗位巡檢工罰款500元,視情節(jié)再給予行政處分。

  造成直接損失100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的,追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)處罰5萬(wàn)元-10萬(wàn)元,主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元,主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款20xx元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。

  1、5火災(zāi)及被盜事故。對(duì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理,立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬(wàn)元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

  2、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)

  2、1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無(wú)人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,可獲安全獎(jiǎng)金人均50元,安全主管可獲獎(jiǎng)金200元。

  2、2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故,分管經(jīng)理和安全委員會(huì)成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇5

  為做好學(xué)校安全工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹教育局安全工作會(huì)議精神,全力以赴保障師生的健康安全。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、上下一致、齊心協(xié)力,努力做好安全工作。結(jié)合學(xué)校具體情況,本著“加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、沉著應(yīng)對(duì)、有效預(yù)防、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作,建立和實(shí)施安全工作責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度。

  第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的模范帶頭作用。堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主”的'安全工作思路,形成事事講安全、人人抓安全的安全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)。、

  第二、居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴,從思想上從分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性、緊迫性。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)抓落實(shí)的工作作風(fēng),把安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。

  第三、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,部門責(zé)任首問(wèn)制,明確責(zé)任、完善機(jī)構(gòu)、建立應(yīng)急機(jī)制。

  第四、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工:

  組 長(zhǎng):孫志良(校長(zhǎng));(負(fù)責(zé)日常安全工作督促、檢查和指導(dǎo))

  組 員:耿忠仁(總務(wù)主任)(負(fù)責(zé)保障設(shè)施、設(shè)備安全隱患排查和安全使用,督促課堂安全、衛(wèi)生安全),王 巖(大隊(duì)輔導(dǎo)員)(負(fù)責(zé)教師和學(xué)生的安全教育,組織學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規(guī),檢查整改存在于學(xué)校的安全隱患、負(fù)責(zé)安全知識(shí)宣傳普及);學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 在工作中做到“五個(gè)必須”即①必須宣傳到位。②必須強(qiáng)化制度。③必須措施到位。④必須保證信息的及時(shí)交流與暢通。⑤必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全工作精神和學(xué)校安全工作各項(xiàng)規(guī)定。

  第五、全體教師要與學(xué)校簽訂《安全工作責(zé)任狀》,對(duì)所教學(xué)生有安全教育的責(zé)任和義務(wù),主動(dòng)排查隱患,做到下情上通,保障安全。

  第六、班主任對(duì)本班學(xué)生負(fù)有安全教育管理責(zé)任義務(wù)。每位任課教師對(duì)自己的課堂和組織的活動(dòng)負(fù)有安全教育的責(zé)任和義務(wù)。每位教職工對(duì)校園中自己見(jiàn)到或知道的安全事件負(fù)有及時(shí)處理的責(zé)任義務(wù)。相應(yīng)專用教室負(fù)責(zé)所使用教室的設(shè)施和課堂安全。

  第七、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規(guī),

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇6

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的`規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際,制定本制度。

  一、學(xué)校安全管理職責(zé)

 。ㄒ唬┮罁(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理,保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。

 。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)安全檢查防范。

 。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)師生的安全教育,把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程,增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法制觀念,提高自我防范能力。

 。ㄋ模┟繉W(xué)期至少召開(kāi)一次防范安全事故工作會(huì)議,由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加,分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。

  (五)建立安全檢查制度,檢查學(xué)校安全情況,及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患,對(duì)學(xué)校不能排除的重大安全隱患,要及時(shí)向區(qū)教委和相關(guān)部門報(bào)告,提出處置意見(jiàn)和建議方案,并配合實(shí)施排危。

  (六)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理,特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理,確保師生安全。

 。ㄆ撸┓、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。

  二、考核獎(jiǎng)勵(lì)

  1、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。

  2、學(xué)校制訂年度安全目標(biāo),完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則,報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

  3、安全目標(biāo)要層層分解,逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書,并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。對(duì)班主任實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)懲制度。

  4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,給予有關(guān)人員一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核,采用年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  6、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者,予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、責(zé)任追究

  1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故,由學(xué)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,并向中心小學(xué)提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對(duì)直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見(jiàn)。

  2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故,由上級(jí)教育行政部門做出處理決定。

  3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故,由上級(jí)教育行政部門會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門,組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)安全責(zé)任事故調(diào)查處理,并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

  4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的,一經(jīng)查處,加重處理。

  四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇7

  安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平,制定本獎(jiǎng)懲制度。

  1、職工入場(chǎng)必須經(jīng)三級(jí)教育,填寫安全教育記錄方可上崗,任何人不得違章指揮、違章作 業(yè)。

  2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,高處作業(yè)系好安全帶,違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。

  3、特殊工種作業(yè)必須持證上崗,對(duì)無(wú)證操作人員處以 200 元罰款。

  4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品,未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全,視情節(jié) 處以罰款 50-100 元。

  5、機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng),處以 50-100 元罰款。

  6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便,違者罰款 50—100 元。

  7、文明安全施工,做到活完料凈腳下清,違者追究班組長(zhǎng)責(zé)任,處以 50—100 元罰款。

  8、施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事,違者視情節(jié)給予 500—1000 元罰款。

  9、現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁隨意動(dòng)用,違者予以 100 元罰款。

  10、現(xiàn)場(chǎng)施工做好成品保護(hù)工作,根據(jù)有意、無(wú)意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。

  11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

  12、非電工嚴(yán)禁動(dòng)用電氣設(shè)備,私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款 200 元。

  13、每月 5 日、20 日的聯(lián)檢中,安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo),給予 200-500 元獎(jiǎng)勵(lì)。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇8

  安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

  為保證員工生命安全和單位財(cái)產(chǎn)的安全,加速安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化進(jìn)程,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),建立起安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,減少各類事故發(fā)生,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦法的《職工獎(jiǎng)懲條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,結(jié)合實(shí)際,指定本制度。

  獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的種類

  1、獎(jiǎng)勵(lì)的種類:表?yè)P(yáng)、記功、晉級(jí)、記大功,在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),可以發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

  2、懲罰的種類:批評(píng)、撤職、留用查看、開(kāi)除,在給予上述懲罰的同時(shí),可以處以經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)條件

  1、各部門、車間總負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度,成績(jī)突出者。

  2、在安全生產(chǎn)工作中有重大革新、在改善勞動(dòng)條件、消除事故隱患方面取得顯著成效者。

  3、生產(chǎn)操作人員認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本部門、車間安全生產(chǎn)要求,在防范事故發(fā)生方面有突出貢獻(xiàn)者。

  4、安全生產(chǎn)管理人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),積極協(xié)助各部門、車間抓好安全生產(chǎn),成績(jī)突出者。

  5、其他員工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施,防止重大事故發(fā)生的有功者。

  獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

  1、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄,每月對(duì)各部門、車間進(jìn)行依次量化考核評(píng)分,對(duì)成績(jī)第一名的有關(guān)部門總負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),金額為100元。

  2、各部門、車間對(duì)本單位在安全生產(chǎn)工作方面作出顯著貢獻(xiàn)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的技術(shù)人員、生產(chǎn)作業(yè)人員以及其他員工,每月可視情況給予1—3名員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),金額掌握在20—50元。

  3、對(duì)安全管理人員,根據(jù)當(dāng)年職責(zé)履行情況,作出貢獻(xiàn)大小,每年經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)一次,獎(jiǎng)勵(lì)金額由單位研究決定。

  4、各部門、車間對(duì)本單位的安全員、防火員,根據(jù)作出貢獻(xiàn)大小,每年由部門、車間總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)一次,獎(jiǎng)勵(lì)金額由各部門、車間決定。

  5、對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中作出特別重大成就的有關(guān)人員,可以給予額外的獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由單位研究決定。

  懲罰對(duì)象和懲罰條件

  1、發(fā)生工傷事故的有關(guān)責(zé)任人員(含直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者)。

  2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者。

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、未達(dá)到安全生產(chǎn)條件的有關(guān)責(zé)任人。

  4、發(fā)現(xiàn)事故隱患不采取有效措施整改或經(jīng)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn),未按規(guī)定期限、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)整改事故隱患的有關(guān)責(zé)任人。

  5、其他違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的行為等。

  懲罰規(guī)定

  1、發(fā)生工傷事故的部門、車間,對(duì)事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以200——20xx元罰款。

  2、對(duì)發(fā)生死亡事故的部門、車間,對(duì)事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以20xx——20000元以上罰款。并接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的`罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄,對(duì)存在隱患和問(wèn)題的部門、車間,要求限期解決,逾期未整改的,對(duì)部門、車間的總負(fù)責(zé)人處以50元罰款;對(duì)下次檢查仍未整改的,處以200元罰款;第三次檢查還未整改的,報(bào)告廠長(zhǎng)進(jìn)行研究處理。

  4、檢查人員在工作現(xiàn)場(chǎng)直接發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,按照規(guī)定予以批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)一般違章員工的經(jīng)濟(jì)處罰,每次掌握在20—100元。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇9

  安全工作重于泰山。學(xué)校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定,關(guān)系到師生生命財(cái)產(chǎn)的安全。為激勵(lì)我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感,人人都主動(dòng)關(guān)心安全,個(gè)個(gè)都自覺(jué)重視安全,明確安全事故責(zé)任劃分,獎(jiǎng)懲分明,特定本制度。

  1、學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)將安全工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃中和年度考核的主要內(nèi)容中。

  2、各部門、年級(jí)組、教研組負(fù)責(zé)人也是不同層次的安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書”,第一責(zé)任人要加強(qiáng)工作、活動(dòng)過(guò)程中的'監(jiān)管,出現(xiàn)一般安全事故,相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀;出現(xiàn)重大事故或造成較大影響,實(shí)行一票否決,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任的安全防范意識(shí)。要求經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,特別是對(duì)學(xué)生的上學(xué)、課間活動(dòng)、集會(huì)、放學(xué)等提出具體的要求,并采取有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。

  4、因缺乏安全教育和疏于管理,學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故,將追究學(xué)生所在班級(jí)班主任的責(zé)任,其班級(jí)取消評(píng)比文明班、先進(jìn)集體等資格,并與班主任學(xué)期考核獎(jiǎng)掛鉤。

  5、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照職責(zé)范圍,定時(shí)檢查及時(shí)處理事故的隱患,做到防患于未然。

  6、凡學(xué)生攜帶對(duì)生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象,目擊領(lǐng)導(dǎo)、教職工(含聘用人員)有責(zé)任進(jìn)行教育、制止。若目擊者不理不問(wèn),造成一定后果,經(jīng)查實(shí),相關(guān)目擊者師德考核分為零分,同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。

  7、凡出現(xiàn)存在對(duì)學(xué)生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會(huì)造成群體傷害事故,帶來(lái)不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的的隱患,目擊者或知情者,應(yīng)立即采取果斷措施,并按程序向上級(jí)報(bào)告,學(xué)校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  8、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,因教師教育學(xué)生方式簡(jiǎn)單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關(guān)教師的責(zé)任,取消其評(píng)比先進(jìn)的資格,同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。嚴(yán)重者,按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  9、教職工(含聘用人員)在工作中要預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,如果違規(guī)操作,擅自蠻干,造成任何后果由本人負(fù)責(zé),學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任,并由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇10

  一、考核基本原則

  為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化源頭安全目標(biāo)管理,控制和減少傷亡事故,根據(jù)上級(jí)文件,結(jié)我站實(shí)際情況而制定。

  考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、公平的原則,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則。

  考核工作由電站安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  二、考核范圍

  考核我站所有領(lǐng)導(dǎo)和員工。

  三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  考核基本分為100分。其中工作目標(biāo)60分;工作要求40分。評(píng)分實(shí)行倒扣計(jì)分方法,即基本分減去扣分為考核實(shí)得分。

 。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(60分)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度。未落實(shí)10分。

  2、認(rèn)真完成電站布置的各項(xiàng)工作,全年安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項(xiàng)扣3分。

  3、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,積極參加電站開(kāi)展的安全生產(chǎn)大檢查,全年不得少于12次。及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全隱患整治任務(wù)。各項(xiàng)制度未落實(shí)一項(xiàng)扣5分,檢查少一次扣2分,未整改每項(xiàng)安全隱患扣2分,整改后未申請(qǐng)驗(yàn)收每項(xiàng)扣2分。

  4、運(yùn)行人員每天必須按規(guī)定做好交接班工作日志的記錄。不及時(shí)到崗、到位的'每次扣3分,無(wú)工作日志每次扣2分。

  5、認(rèn)真落實(shí)電站重大節(jié)假日、“安全生產(chǎn)月”、汛期等季節(jié)性專題安全工作。每項(xiàng)工作未開(kāi)展扣3分,效果不明顯每項(xiàng)扣5分。

  6、發(fā)生安全傷亡事故,必須按規(guī)定及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分。

 。ǘ┕ぷ饕蠹霸u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(40分)

  1、按通知要求參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議和學(xué)習(xí)教育,無(wú)故缺席每人次扣5分。

  2、凡發(fā)生安全事故必須馬上上報(bào),未做到每次扣10分。

  3、各類事故報(bào)表要按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),未做到每次扣3分。

  4、上級(jí)布置的安全檢查匯報(bào)材料要及時(shí)上報(bào),未做到每次扣5分。

  四、獎(jiǎng)懲辦法

  年終考核總分在90分(含90分)以上的工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元;

  年終考核總分在85分(含85分)以上個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;

  年終考核總分在70分(含70分)以上的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  年終考核總分在60分(不含60分)以下的罰款100元。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇11

  本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分線分組條塊管理”的原則,落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校師生非正常死亡“零”指標(biāo),確保學(xué)校無(wú)安全責(zé)任事故、事件發(fā)生,安全制度與績(jī)效工資考核相結(jié)合。

  一、各路隊(duì)負(fù)責(zé)人:

  1、分管線組織活動(dòng)時(shí),事先進(jìn)行安全隱患排查,活動(dòng)時(shí)落實(shí)安全教育,安全管理措施,并上報(bào),一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。

  2、分管線組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責(zé)任安全事故,處理不及時(shí)的,扣5分。

  3、校務(wù)值周巡視到位,及時(shí)到崗,發(fā)生安全事故及時(shí)了解,處理并上報(bào),并對(duì)值周教師進(jìn)行提醒,在《校務(wù)值周記錄》上記錄。其中一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。

  二、班主任:

  1、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育,學(xué)生行為檢查督促工作,每周安全總結(jié),在《班主任手冊(cè)》上有記錄。少一次扣1分。

  2、及時(shí)調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄,學(xué)生中意外事件處理,傷害事件及時(shí)救助并上報(bào)學(xué)校。一次未及時(shí)處理、記錄、上報(bào)扣2分.

  3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生

 、倥逝缹W(xué)校圍墻;

  ②上乒乓球臺(tái);

  ③站在課桌椅上把頭伸出窗外;

  ④下樓滑行;

 、荽蚣;

  ⑥在教室過(guò)道狂奔追逐;

  ⑦帶管制刀具;

 、嗤姹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

  4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作(如特異學(xué)生管理記錄),及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

  5、組織活動(dòng)安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。

  6、對(duì)班級(jí)學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,不能解決的及時(shí)上報(bào)學(xué)校以消除隱患。同時(shí)教育好學(xué)生,防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項(xiàng)的一次扣5分。

  三、學(xué)科教師:

  1、值周巡視到位,并將安全情況記錄總結(jié)在《學(xué)校值周記錄》本上。對(duì)發(fā)生的`安全事件或無(wú)責(zé)任事件及時(shí)了解。巡視檢查學(xué)生活動(dòng)行為,記錄不安全行為學(xué)生名字,上報(bào)綜治辦,并與相關(guān)班主任溝通的。任一項(xiàng)未做到扣5分。

  2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位,排除安全隱患,組織有序不發(fā)生安全事件、事故,發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在課應(yīng)立即上報(bào)班主任。一項(xiàng)未做到扣5分。

  3、及時(shí)處理課內(nèi)外意外安全事件,以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。

  4、跟班時(shí),工作到位,協(xié)助管理認(rèn)真,無(wú)安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。

  5、學(xué)生發(fā)生安全事件時(shí),在場(chǎng)或得知情況,應(yīng)及時(shí)救助、處理,否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。

  6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù),及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

  四、重大責(zé)任事故一票否決指標(biāo)

  有以下情況的任何一項(xiàng),學(xué)期中各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)比,職務(wù)晉升,考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先等實(shí)行一票否決,當(dāng)年安全考核不合格。

  1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校,傷害師生或劫持學(xué)生案件;

  2、師生違法犯罪受到處罰事件;

  3、師生進(jìn)京進(jìn)杭上訪、罷課及非法游行、集會(huì)事件;

  4、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故事件;

  5、有侮辱、體罰和變相體罰行為,造成嚴(yán)重后果經(jīng)查實(shí)的。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇12

  班組安全檢查與獎(jiǎng)懲制度是針對(duì)員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度,是安全崗位責(zé)任制的重要補(bǔ)充,目的在于實(shí)行安全否決權(quán),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),促使員工搞好安全生產(chǎn)。

  一、安全檢查

  1、班組安全檢查由班組長(zhǎng)組織有關(guān)人員或由班組長(zhǎng)、班組安檢員、班組群監(jiān)員聯(lián)合組織檢查,對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況定期檢查,目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為,確保安全生產(chǎn)。

  2、班級(jí)安全檢查必須按照本單位的規(guī)定和要求,按照每班生產(chǎn)工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的變化規(guī)律安排檢查時(shí)間,落實(shí)本單位的各項(xiàng)安全檢查等管理制度,要特別注意檢修設(shè)備、恢復(fù)生產(chǎn)和節(jié)假日期間的安全檢查。

  3、班組安全檢查必須全面查找物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素以及管理上的漏洞。

  4、班組安全檢查形式應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定,可按人員分為自檢、互檢、專人檢查,也可按時(shí)間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。

  5、班組安全檢查必須對(duì)照工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進(jìn)行。

  6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,要制定相應(yīng)的處理辦法,班組長(zhǎng)親自組織及時(shí)整改,班組不能整改的',必須按規(guī)定向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)告。

  7、對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,必須立即制止,并給予相應(yīng)處罰。

  8、班組要建立安全檢查臺(tái)賬,全面掌握情況,及時(shí)總結(jié)分析,臺(tái)賬要有相互制約的簽字手續(xù)。

  9、月末班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)班組月度安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì),對(duì)本班組安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析,研究和布署下月安全生產(chǎn)工作。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)于在以下方面做貢獻(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):

  (1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)程措施,長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的;

 。2)敢于制止“三違”行為,并幫助后進(jìn)人員取得明顯進(jìn)步的;

 。3)主動(dòng)排除事故隱患,避免事故發(fā)生的;

 。4)在事故搶險(xiǎn)過(guò)程中,沉著冷靜、處置得力,對(duì)防止事故擴(kuò)大做出貢獻(xiàn)的;

  (5)在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明,有效解決技術(shù)難題的;

 。6)在安全競(jìng)賽或技術(shù)比武中成績(jī)優(yōu)異的;

 。7)提出有價(jià)值的合理化建議,被公司或礦采納應(yīng)用的;

 。8)在“師帶徒”活動(dòng)中成績(jī)顯著的。

  獎(jiǎng)勵(lì)方式,可給予榮譽(yù)獎(jiǎng)、物質(zhì)獎(jiǎng),也可向上級(jí)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、懲罰

  對(duì)于以下方面出現(xiàn)問(wèn)題的員工要給予處罰:

 。1)不執(zhí)行安全崗位責(zé)任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的;

  (2)發(fā)現(xiàn)事故隱患,不報(bào)告、不處理,造成事故的;

 。3)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

 。4)出現(xiàn)“三違”行為的。

  懲罰方式,可采取批評(píng)教育、檢討和罰款,同時(shí)也要向上級(jí)申報(bào)懲罰。

  四、掛鉤

  班組要把員工個(gè)人的先進(jìn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等與其在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)掛起鉤來(lái),凡受到懲罰達(dá)兩次以上(含兩次)的或造成事故的,不得評(píng)先進(jìn)和發(fā)安全獎(jiǎng)。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇13

  第一條 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動(dòng)廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實(shí)加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求,結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實(shí)際,特制定本制度。

  第二條 市交通局負(fù)責(zé)落實(shí)省交通廳和市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托分管副局長(zhǎng)分別與機(jī)關(guān)有關(guān)處(室)、區(qū)(市)縣交通局、市級(jí)以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》 。

  第三條 層層建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。簽約目標(biāo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核內(nèi)容和《安全目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行層層分解,并結(jié)合春運(yùn)、“五.一”、“十.一”黃金周等安全專項(xiàng)目標(biāo)一并逐項(xiàng)落實(shí),責(zé)任到人,每季度至少開(kāi)展1次目標(biāo)督查;市交通局每半年檢查一次安全目標(biāo)運(yùn)行情況,年終進(jìn)行全面考核、評(píng)分,根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

  第四條 安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以市交通局每年與局屬各處(室)、區(qū)(市)縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》下達(dá)的`指標(biāo)、《xx市交通系統(tǒng)安全工作職責(zé)》執(zhí)行情況和市交通局臨時(shí)下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)。

  第五條 安全目標(biāo)考核采取百分制評(píng)分辦法,經(jīng)逐項(xiàng)考核累計(jì)積分達(dá)80分以上的為安全管理工作基本合格單位,由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào),并對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);累計(jì)積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位,對(duì)其扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。

  第六條 區(qū)(市)縣交通局或市級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達(dá)到或超過(guò)《安全目標(biāo)責(zé)任書》中的否決指標(biāo)的,均實(shí)行一票否決,取消該年度安全先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)。

  第七條 凡年度目標(biāo)考核分未達(dá)到80分或被一票否決的單位,市交通局將給予安全告誡通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改,直至要求其安全一、二、三責(zé)任人作述職檢討、進(jìn)行責(zé)任追究等。

  第八條 本制度經(jīng)xx市交通局修訂,于發(fā)布之日起正式實(shí)施。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇14

  第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),提高對(duì)“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”重要性的認(rèn)識(shí),根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求,結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn),特制定本制度。

  第二條 按照市交通局、區(qū)(市)縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級(jí)管理原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公路客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、水上運(yùn)輸、公路事故多發(fā)點(diǎn)段和病害橋梁等重點(diǎn)部位事故隱患的排查整治工作,做到標(biāo)本兼治、防患于未然。

  第三條 市交通局每年底由有關(guān)處分別提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計(jì)劃、整改方案,分別報(bào)送省交通廳、公路局、運(yùn)管局和航務(wù)局。同時(shí)抄送局安全監(jiān)督處,匯總上報(bào)市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關(guān)部門。并按照省交通廳、市政府及有關(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù),在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改,確保整治任務(wù)按期完成;堅(jiān)持每季度定期排查和經(jīng)常性安全隱患排查整治制度。

  建設(shè)處負(fù)責(zé)國(guó)省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治;公路處負(fù)責(zé)公路、橋梁安全隱患的排查整治,指導(dǎo)督促市級(jí)收費(fèi)公路公司排查整治收費(fèi)路橋的安全隱患;交管處負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促市級(jí)客貨運(yùn)輸、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治;航務(wù)處(海事局)負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

  第四條 區(qū)(市)縣交通局負(fù)責(zé)縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修、駕校、水上運(yùn)輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治;在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整治計(jì)劃、整改方案,分別報(bào)送市交通局安全監(jiān)督處、公路處、交管處、航務(wù)處(海事局);并按照市交通局、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù),在職責(zé)范圍內(nèi)有計(jì)劃地對(duì)隱患整治項(xiàng)目進(jìn)行整改,確保整治任務(wù)全面完成。堅(jiān)持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。

  第五條 公路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、公路客貨運(yùn)輸企業(yè)、客貨站點(diǎn)、汽車維修企業(yè)、駕校、航運(yùn)企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患整改計(jì)劃和整改方案,并報(bào)上級(jí)交通行業(yè)管理部門;堅(jiān)持月查和日查安全隱患排查制度,按時(shí)完成各級(jí)政府和交通管理部門下達(dá)的安全隱患整治任務(wù)。

  第六條 隱患整治項(xiàng)目完工后,負(fù)責(zé)整治的`單位要及時(shí)向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級(jí)交通部門提交評(píng)價(jià)申請(qǐng),由下達(dá)任務(wù)的政府或交通部門組織有關(guān)專家對(duì)其安全性進(jìn)行評(píng)價(jià);整治不符合安全生產(chǎn)要求的不能投入生產(chǎn)和使用,并限期重新進(jìn)行整改。

  第七條 本制度經(jīng)xx市交通局修訂后,于發(fā)布之日起正式實(shí)施。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇15

  第一條 為加強(qiáng)交通部門各類安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理,根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件(故)及時(shí)上報(bào)的通知》要求,結(jié)合交通部門的特點(diǎn),特制定本制度。

  第二條 安全事故報(bào)告。凡發(fā)生死亡1人以上,經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上或有一定社會(huì)影響的傷亡事故,以及特別緊急、重大突發(fā)事件(故),死亡3人以上,經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)以上或群傷事故,危險(xiǎn)化學(xué)品在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生嚴(yán)重泄漏、燃燒、爆炸和人員傷亡事故,事故責(zé)任單位必須將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況及已采取的應(yīng)急救援措施立即向市、區(qū)(市)縣交通局值班室報(bào)告,并在4小時(shí)內(nèi)形成正式的事故快報(bào)。

  1、道路運(yùn)輸事故:市級(jí)運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)向市交通局值班室和交管處值班室報(bào)告;區(qū)(市)縣交通局值班室報(bào)告,交管所向交管處值班室報(bào)告。

  2、水上運(yùn)輸事故:市級(jí)航運(yùn)企業(yè)分別向市交通局值班室和航務(wù)處(海事局)值班室報(bào)告;區(qū)(市)縣交通局向市交通局值班室報(bào)告,海事處向海事局報(bào)告。

  3、公路橋梁施工和養(yǎng)護(hù)作業(yè)事故:市級(jí)路橋和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司向市交通局值班室和公路處值班室報(bào)告;區(qū)(市)縣交通局向市交通局值班室報(bào)告,公路所向公路處值班室報(bào)告。

  4、交通企業(yè)生產(chǎn)安全事故:區(qū)(市)縣交通局和市級(jí)交通生產(chǎn)企業(yè)直接向市交通局值班室報(bào)告。

  凡發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故、社會(huì)影響惡劣的一般傷亡責(zé)任事故、;愤\(yùn)輸安全事故,市交通局值班室接到事故報(bào)告后在向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處(室)報(bào)告事故的同時(shí),立即按要求向市政府值班室、省交通廳值班室、市安監(jiān)局值班室報(bào)告,交管處、公路處、航務(wù)處(海事局)負(fù)責(zé)分別向省運(yùn)管局、公路局、航務(wù)局報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。在電話報(bào)告的同時(shí),及時(shí)以書面形式傳真報(bào)送事故基本情況和應(yīng)急救援處置情況。

  第三條 安全事故的統(tǒng)計(jì)。安全事故的統(tǒng)計(jì)時(shí)間為上年的12月26日至當(dāng)年的12月25日,上月的26日至當(dāng)月的25日。市交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)盛市級(jí)國(guó)營(yíng)、集體、民營(yíng)、股份制交通企事業(yè)單位安全事故,區(qū)(市)縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在本地注冊(cè)的國(guó)營(yíng)、集體、民營(yíng)、股份制交通企事業(yè)單位安全事故。

  1、道路運(yùn)輸事故統(tǒng)計(jì):按照交通部制訂的《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告辦法》的要求,區(qū)(市)縣交通局和市級(jí)道路運(yùn)輸企業(yè)在每月5日前填報(bào)省交通廳統(tǒng)一印制的`《四川省公路運(yùn)輸企業(yè)行車事故 (月、季、年)報(bào)表》交市交通局安全監(jiān)督處,安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報(bào)送省運(yùn)管局、局規(guī)劃處,并將《安全指標(biāo)對(duì)比分析表》報(bào)局長(zhǎng)、分管安全副局長(zhǎng)等有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)。

  2、水上運(yùn)輸安全事故統(tǒng)計(jì):水上運(yùn)輸安全事故由區(qū)(市)縣海事處和市級(jí)航運(yùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì),并在每月5日前上報(bào)市航務(wù)處(海事局),航務(wù)處(海事局)在每月5日前報(bào)送局安監(jiān)處,安監(jiān)處在每月10日前報(bào)送市安監(jiān)局。

  3、企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì):按照企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法,市級(jí)道橋施工和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司職工傷亡事故由公路處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),并在每月5日前匯總交安監(jiān)處;其它市級(jí)交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)督處報(bào)送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)表》,經(jīng)安監(jiān)處匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局等相關(guān)部門。區(qū)(市)縣級(jí)交通企事業(yè)單位職工傷亡事故由區(qū)(市)縣交通局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),并報(bào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。

  第四條 安全事故檔案管理。市交通局和區(qū)(市)縣交通局分別建立道路運(yùn)輸安全、水上運(yùn)輸安全、企事業(yè)職工傷亡事故檔案專卷,落實(shí)專人負(fù)責(zé)保管。檔案內(nèi)容包括:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故的批示、政府及有關(guān)部門對(duì)處理事故的文件和批復(fù)、事故責(zé)任認(rèn)定書、事故調(diào)查報(bào)告、事故快報(bào)和應(yīng)急救援處置報(bào)告、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理決定、企事業(yè)單位對(duì)事故責(zé)任人的處理、每月各類事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。安監(jiān)處、交管處、公路處、海事局對(duì)各類違章受到執(zhí)法部門依法嚴(yán)厲查處的單位和從業(yè)人員,應(yīng)分別建立劣跡檔案,并在xx交通安全公示網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示。

  第五條 本制度經(jīng)xx市交通局修訂后,從發(fā)布之日起正式實(shí)施。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇16

  一、學(xué)校各部門一定要貫徹國(guó)家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和方針政策,定期對(duì)教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書館等場(chǎng)所和照明設(shè)施進(jìn)行安全檢查,檢查合格者可以取得年度評(píng)優(yōu)資格,否則將取消年度評(píng)優(yōu)資格,并視情節(jié)輕重予以處分,輕者予以批評(píng),重者(未有財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡)予以記過(guò)處分。

  二、學(xué)校各班級(jí)對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)安全教育,在安全工作中,凡是無(wú)事故者,可以取得年度評(píng)優(yōu)資格,并對(duì)班級(jí)加量化分5分,如有事故者,視情節(jié)輕重予以處罰,取消年度評(píng)優(yōu)資格,并扣量化分5分。

  三、全體教師要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求,不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生,每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分2分,品質(zhì)惡劣者取消年度評(píng)優(yōu)資格,造成情節(jié)嚴(yán)重者直接定為倒數(shù)2%或予以記過(guò)處分,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以取得年度評(píng)優(yōu)資格。

  四、學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切安全規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可評(píng)為年度“安全小衛(wèi)士”,否則,將取消年度評(píng)優(yōu)資格,并扣班級(jí)量化分1分。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇17

  一、各部門必須將生產(chǎn)安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容。

  二、對(duì)在生產(chǎn)安全和消防安全工作中成績(jī)突出和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持“遵章必獎(jiǎng),違章必罰,責(zé)利掛鉤,獎(jiǎng)懲到人”的原則。

  三、對(duì)未依法履行生產(chǎn)安全、消防安全職責(zé),違反單位生產(chǎn)安全、消防安全制度的行為,按照有關(guān)規(guī)定追究安全責(zé)任人員的`責(zé)任。

  四、各部門建立相應(yīng)的安全調(diào)度制度,負(fù)責(zé)日常安全管理工作,遇有重大問(wèn)題和事故隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  五、各部門必須認(rèn)真執(zhí)行安全考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,增強(qiáng)生產(chǎn)安全工作的約束機(jī)制,以確保本單位安全運(yùn)營(yíng)。

  六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):按照獎(jiǎng)懲對(duì)等的原則,視情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  七、對(duì)獎(jiǎng)懲人員定期張榜公布,以促使員工自覺(jué)做好安全工作。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇18

  1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比的重要內(nèi)容。

  2、飯店每年年底對(duì)安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容如下:

 。1)安全制度和措施得到有效落實(shí),安全設(shè)施保管完好,安全培訓(xùn)工作突出;

  (2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,避免發(fā)生事故;

 。3)及時(shí)消除事故避免了重大損失,表現(xiàn)突出;

 。4)在事故中,有其他立功表現(xiàn);

  3、違反安全規(guī)定,有下列行為之一的部門和個(gè)人,視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,給予相應(yīng)的`處罰:

 。1)安全工作負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé),未落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度,教育管理不力,造成不良后果;

 。2)值班人員失職或擅離職守,致使飯店發(fā)生安全事故;

  (3)違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程,引發(fā)安全事故;

 。4)擅自動(dòng)用、損壞安全設(shè)施,安全器材的;

 。5)無(wú)證上崗操作特種設(shè)備的;

 。6)交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的;

 。7)超過(guò)管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的;

 。8)發(fā)生事故,雖然未造成人員傷亡,但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上的;

  (9)發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。

  凡發(fā)生以上事故,由酒店紀(jì)檢和行政部門依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任;發(fā)生責(zé)任事故的部門和個(gè)人,取消晉升、評(píng)先資格,扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金及全部獎(jiǎng)金,直至開(kāi)除;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇19

  一、各部門必須將生產(chǎn)安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容。

  二、對(duì)在生產(chǎn)安全和消防安全工作中成績(jī)突出和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持“遵章必獎(jiǎng),違章必罰,責(zé)利掛鉤,獎(jiǎng)懲到人”的原則。

  三、對(duì)未依法履行生產(chǎn)安全、消防安全職責(zé),違反單位生產(chǎn)安全、消防安全制度的'行為,按照有關(guān)規(guī)定追究安全責(zé)任人員的責(zé)任。

  四、各部門建立相應(yīng)的安全調(diào)度制度,負(fù)責(zé)日常安全管理工作,遇有重大問(wèn)題和事故隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  五、各部門必須認(rèn)真執(zhí)行安全考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,增強(qiáng)生產(chǎn)安全工作的約束機(jī)制,以確保本單位安全運(yùn)營(yíng)。

  六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):按照獎(jiǎng)懲對(duì)等的原則,視情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  七、對(duì)獎(jiǎng)懲人員定期張榜公布,以促使員工自覺(jué)做好安全工作。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇20

  一、消防安全工作納入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)考核內(nèi)容之一。

  二、消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì):

  1、消防安全宣傳普及,消防安全措施落實(shí),消防安全制度健全,火險(xiǎn)隱患整改及時(shí),消防器材完整好用,無(wú)火災(zāi)事故,工作業(yè)績(jī)突出的;

  2、及時(shí)組織撲救火災(zāi)或工藝火警,避免重大損失,有顯著貢獻(xiàn)的;

  3、在改善全公司消防設(shè)施方面有明顯貢獻(xiàn)的。

  三、在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì):

  1、熱愛(ài)消防安全工作,積極參加消防安全活動(dòng),成績(jī)顯著的;

  2、模范遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)、制度的行為,事跡突出的;

  3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全重大隱患,避免火災(zāi)發(fā)生的;

  4、積極撲救火災(zāi),搶救公司財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn),表現(xiàn)突出的;

  5、對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的`;

  6、對(duì)敢于揭發(fā)報(bào)告違反消防安全制度者,按罰款額20%給予獎(jiǎng)勵(lì),中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部和職能部門人員抓的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、在禁煙(火)區(qū)吸煙的扣罰300元,在禁煙(火)區(qū)發(fā)現(xiàn)煙蒂的扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)10元/根,在禁煙(火)區(qū)內(nèi)點(diǎn)蚊香的扣罰300元。

  五、不按規(guī)定使用電爐的,電爐沒(méi)收并扣罰100——500元

  六、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自架設(shè)拉用臨時(shí)電路或亂引插座的扣罰100元,并通報(bào)批評(píng),無(wú)電工操作證進(jìn)行安裝電路的,扣罰30元。

  七、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自在禁煙(火)區(qū)明火作業(yè)的,扣罰施工單位和操作者100—500元;導(dǎo)致重大事故的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  八、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自無(wú)故動(dòng)用消火栓和消防器材的,扣罰動(dòng)用單位責(zé)任人200元,扣罰動(dòng)用個(gè)人50元。

  九、對(duì)違反消防安全管理制度或管理不善,造成火災(zāi)事故的按公司《行政獎(jiǎng)懲管理辦法》規(guī)定處罰,構(gòu)成犯罪的按照國(guó)家法律規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇21

  一、消防安全工作考評(píng)制度

  (一)本單位每年對(duì)各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。

 。ǘ┯杀0膊柯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評(píng)工作。

 。ㄈ┛荚u(píng)結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后,按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。

 。ㄋ模┛荚u(píng)細(xì)則:

  1、考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

 。1)消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況;

  (2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況;

 。3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。

  2、考評(píng)以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。

  3、各部門起評(píng)分為0分,每項(xiàng)違反消防安全管理制度的行為,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分,最終得分最高的兩個(gè)部門為年度消防安全工作不合格部門,得分最低的兩個(gè)部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。

  二、消防安全工作獎(jiǎng)懲制度及程序

 。ㄒ唬┍0膊烤唧w實(shí)施消防安全工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲,其他相關(guān)部門予以配合。

 。ǘ⿷土P意見(jiàn)均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出,經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

 。ㄈ⿷土P的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)金額每年兌現(xiàn)一次,獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。

  (四)具體懲罰事項(xiàng)保安部消防主管提出,陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容,報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 。ㄎ澹榧訌(qiáng)友好百盛購(gòu)物中心消防安全的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全,切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則,特制定下列獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

  1、熱愛(ài)消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的.,獎(jiǎng)勵(lì):50元。

  2、及時(shí)排除火災(zāi)隱患,積極撲救火災(zāi),使公司、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的,獎(jiǎng)勵(lì):100元。

  3、經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故,特別是重大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,獎(jiǎng)勵(lì):200元。

  4、敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,情況屬實(shí)的,獎(jiǎng)勵(lì):200元。

  5、對(duì)消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其靈活、有效,并在工作中提出合理化建議的,獎(jiǎng)勵(lì):50元。

  6、全年無(wú)火災(zāi)事故的部門獎(jiǎng)勵(lì)100元;全年無(wú)火災(zāi)隱患的部門獎(jiǎng)勵(lì)100元;全年無(wú)火災(zāi)隱患,并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門,獎(jiǎng)勵(lì):200元。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇22

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神,特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法:

  一、政府分管負(fù)責(zé)人

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任,按縣安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)實(shí)施管理。

  2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核打分,成績(jī)得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實(shí)施表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、各村委會(huì)

  1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)各村、居委會(huì)按照《愛(ài)民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分,成績(jī)?cè)?0分以下的(含50分)實(shí)行一票否決,取消本年度的集體評(píng)獎(jiǎng)資格;對(duì)村委會(huì)負(fù)責(zé)人,責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。

  2、對(duì)全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、各企事業(yè)單位

  1、凡發(fā)生一起(含一起)死亡事故或發(fā)生重傷事故的實(shí)行一票否決,取消本年度評(píng)獎(jiǎng)資格,對(duì)負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,同時(shí)按情節(jié)追究責(zé)任,予以處罰。

  2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會(huì)對(duì)各企事業(yè)單位按照《愛(ài)民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的`要求進(jìn)行考核打分,成績(jī)?cè)?5分以下的(含85分)實(shí)行一票否決,取消本年度的評(píng)獎(jiǎng)資格,同時(shí)取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并在鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。

  3、對(duì)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)人予以表彰。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇23

  一、單位結(jié)合實(shí)際對(duì)消防安全工作每年一次或二次進(jìn)行考評(píng),根據(jù)考評(píng)成績(jī)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

  二、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):

  1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度,為消防安全做出突出成績(jī)者;

  2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者;

  3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火,避免重大損失者;

  4、在火災(zāi)情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

  5、積極參加消防宣傳培訓(xùn),在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績(jī)者;

  6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jī)和突出表現(xiàn)者。

  三、有下列情形之一者,根據(jù)情況給予罰款:

  1、不履行消防安全崗位職責(zé),不落實(shí)消防安全制度,對(duì)消防安全工作造成影響者;

  2、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公室等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;

  3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等區(qū)域內(nèi)的'消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者;

  4、占用消防安全疏散通道、在通道內(nèi)擺放物品者;

  5、不會(huì)使用滅火器材滅火和不會(huì)報(bào)火警者;

  6、無(wú)故不參加消防培訓(xùn)。

  四、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責(zé)任:

  1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;

  2、違章使用電氣設(shè)備和私拉亂接電線者;

  3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者;

  4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險(xiǎn)物品者;

  5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明者(不包括賠償金);

  6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者;

  7、違規(guī)安裝使用不合格電氣產(chǎn)品者;

  8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者(不包括火災(zāi)造成的損失賠償);

  9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

  安全獎(jiǎng)懲制度 篇24

  為了強(qiáng)化學(xué)校安全工作,進(jìn)一步明確責(zé)任,鄉(xiāng)管理中心實(shí)行安全責(zé)任追究制度。

  一、各校(園)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對(duì)于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、各校校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)對(duì)學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長(zhǎng)和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。

  三、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守,嚴(yán)格入門登記制度,不經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,外來(lái)人員一律不得入內(nèi)。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。對(duì)于老弱病殘和不負(fù)責(zé)任的門衛(wèi)學(xué)校不得錄用,村派的.門衛(wèi)屬上述情況者,學(xué)校(幼兒園)要向村寫出書面報(bào)告,否則校長(zhǎng)(園長(zhǎng))有不可推卸的責(zé)任。四、保安(門衛(wèi))人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格坐班,維護(hù)好學(xué)校秩序,保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任,必要時(shí),要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。

  五、?倓(wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的門窗、標(biāo)志牌和其他財(cái)產(chǎn),保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣,負(fù)責(zé)作好安全防范工作,盡量減少損失,對(duì)于工作不利造成的重大損失,要追究其賠付責(zé)任。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

  六、電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施,確保學(xué)校正常、安全用電。對(duì)于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。

  七、各校(園)要認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況,定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道,杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生每一個(gè)環(huán)節(jié)的檢查,從食品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、留驗(yàn),到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行完整的過(guò)程控制。對(duì)于違反規(guī)定,造成事故者,要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  八、食堂工作人員要提高安全意識(shí),作好防范工作。嚴(yán)格進(jìn)貨渠道。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。要定期查體,上崗時(shí)要佩帶健康卡。對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故,負(fù)有直接責(zé)任。

【安全獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章:

安全獎(jiǎng)懲制度08-19

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度02-14

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度06-11

安全檢查與獎(jiǎng)懲制度03-17

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本03-27

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度09-30

安全獎(jiǎng)懲制度15篇02-09

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度02-02

2023安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度03-22