義務消防隊組織管理制度

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的場合越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的義務消防隊組織管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

義務消防隊組織管理制度1

　　一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。

　　二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

　　三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

　　四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。

　　五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、補充。

　　六、培訓主要內(nèi)容包括：

　�。�1） 防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；

　�。�2） 消防設施、器材的.操作及使用方法；

　�。�3） 火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

　�。�4） 火災現(xiàn)場的保護。

義務消防隊組織管理制度2

　　1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

　　2）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

　　4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優(yōu)秀者給予表彰。

　　5）不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

義務消防隊組織管理制度3

　　一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。

　　二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。

　　三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。

　　四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

　　1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關消防管理規(guī)定，做好義務消防隊的組織領導工作；

　　2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

　　3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

　　4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；

　　5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調(diào)查。

　　五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總人數(shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總人數(shù)70%。

　　六、義務消防隊應具備以下條件：

　　1、具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

　　2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

　　3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的'消防安全知識和技能。

　　七、義務消防隊員應履行以下職責：

　　1、認真貫徹執(zhí)行單位消防管理制度；

　　2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；

　　3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；

　　4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。

【義務消防隊組織管理制度】相關文章：

義務消防隊組織管理制度02-07

義務消防隊組織管理制度8篇03-16

義務消防隊管理制度03-20

義務消防組織管理制度04-23

義務消防隊管理制度15篇04-24

消防隊管理制度02-18

義務消防管理制度02-05

組織管理制度09-02

企業(yè)組織管理制度03-28

組織項目管理制度11-14