安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1
為加強項目從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作，增強從業(yè)人員的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。未接受安全教育培訓(xùn)者，不得進場作業(yè)或從事管理工作。
1.1、編制依據(jù)
《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》（建教1997第83號）等。
1.2、職責(zé)劃分
（1）項目經(jīng)理支部書記為安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人；
�。�2）安全質(zhì)量總監(jiān)具體負(fù)責(zé)項目管理人員和作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作；
�。�3）辦公室為安全教育培訓(xùn)的主責(zé)部門，隨時掌握作業(yè)人員進出場的動態(tài)情況，建立作業(yè)人員花名冊。負(fù)責(zé)組織教育培訓(xùn)考核工作。
�。�4）安質(zhì)部參加安全教育培訓(xùn)考核工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的編制；
安全員做好安全教育臺帳，做好詳細(xì)記錄和歸檔工作。
1.3、安全教育培訓(xùn)對象和方式
根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)員工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》（建教（1997）83號）要求，項目管理人員和進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員均應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，項目在采用“四新”技術(shù)時，應(yīng)對作業(yè)人員進行相應(yīng)的專項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
�。�1）本項目項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時；
（2）本單位專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)�，每年接受平臺安全培訓(xùn)的時間，不得少于40學(xué)時；
�。�3）本單位其他管理人員、技術(shù)人員和現(xiàn)場班組長每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時；
（4）本單位特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的平臺安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時；
（5）本單位其他管理人員、技術(shù)人員和現(xiàn)場班組長每年接受平臺安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時；
�。�6）本單位待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次平臺安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。
�。�7）新進場的工人，必須接受子分公司、項目部、施工班組的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
�。�8）子分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。
�。�9）項目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。
�。�10）施工班組安全培訓(xùn)教育的`主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。
1.4、三級教育及內(nèi)容
一級教育由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織，安全質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)對作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、法制觀念教育，及本單位安全生產(chǎn)形式及以往歷史發(fā)生的重大事故案例教育的具體工作。
二級教育由項目辦公室組織對作業(yè)人員進行安全基本知識教育，施工現(xiàn)場基本規(guī)章制度告知、各工種操作規(guī)程教育、現(xiàn)場臨時用電注意事項教育、消防知識教育、現(xiàn)場使用機械注意事項、生活區(qū)防火防盜注意事項教育，以及本項目的重大危險源、事故應(yīng)急救援預(yù)案。
三級教育由班組長對作業(yè)人員進行本工種崗位安全操作規(guī)程及班組安全制度教育、紀(jì)律教育，及本班組使用的勞動防護用品、機械設(shè)備使用教育。
1.5、教育方式
安全教育要開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
�。�1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、桌面演練、現(xiàn)場演練等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）安培在線—音像制品。主要有：通過安培在線內(nèi)教育內(nèi)容，包括安全教育光碟、安全講座錄象等。
�。�4）現(xiàn)場觀摩應(yīng)急演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、急救方法演示、桌面演練等。
（5）停復(fù)工及重大節(jié)假日。在這些重要節(jié)日前后工人安全意識淡薄，思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，對工人進行全面教育。
�。�6）班組長群安員等特殊人員的安全教育。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2
1、年年開展消防宣傳教育，強調(diào)防火的重要！
2、廣泛學(xué)、宣貫《消防法》及61號令，普及相關(guān)法規(guī)。
3、教會大家識別火災(zāi)風(fēng)險，熟悉防火措施及操作規(guī)程；
4、學(xué)會及時報警，初期火災(zāi)撲救及自救逃生技巧；
5、關(guān)鍵崗位員工每半年一訓(xùn)，確保熟悉疏散知識與技能；新員工上崗必訓(xùn)消防安全常識！
6、消防設(shè)施每半年一檢一修，保持完好待命；
7、做好消防器材管理檔案，注明配置、位置和責(zé)任人；
8、認(rèn)真記錄各項檢查情況，并報告檢查結(jié)果；
9、嚴(yán)禁擅自挪用或破壞消防設(shè)施、器材，違者嚴(yán)懲！
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度3
一、總則
第一條為加強酒店生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護酒店員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進酒店事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條酒店的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行董事長負(fù)責(zé)制，各部門經(jīng)理要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構(gòu)與職責(zé)
第四條酒店成立安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)管理技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
第五條酒店生產(chǎn)部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本酒店的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本及酒店的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：酒店行政第一把手是本酒店安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，分管生產(chǎn)的部門經(jīng)理和兼職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條企業(yè)安全生產(chǎn)兼職管理人員職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。
7.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。。
第八條各部門兼職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動
保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第九條酒店安全生產(chǎn)兼職管理干部職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品，并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十一職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
三、教育與培訓(xùn)
第十三條對新職工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對改變工種的員工，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)
后，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。
第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。
五、電信線路
第十八條電信線路的設(shè)計、施工和維護，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。
第十九條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。
第二十條電信線路維護要嚴(yán)防觸電、和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。
六、易燃、易爆物品
第二十一條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二十二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護下進行。
七、電梯
第二十三簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第二十四條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備
案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第二十五條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十六條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第二十七條負(fù)責(zé)管理電梯的.單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。
第二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。
八、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第二十九條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
第三十條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
九、檢查和整改
第三十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。
第三十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改。
十、獎勵與處罰
第三十三條酒店的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
第三十四條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強安全生產(chǎn)管理；
2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
第三十五條安全生產(chǎn)先進個人條件：
1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第三十六條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。
第三十七條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故責(zé)任人給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
第三十八對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第三十九條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害事故。包括以下幾種情況：
1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。
5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。
第四十條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3.死亡。
第四十一條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
1.一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；
2.大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
3.重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
4.特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。
第四十二條無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給酒店領(lǐng)導(dǎo)。
2.駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%
對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�。如公司的�?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。
7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。
第四十三條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4
我明確表態(tài)我公司一定認(rèn)真貫徹落實上級單位關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)自身發(fā)展必然需要。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展最基礎(chǔ)性的前提和保障。我們要充分認(rèn)識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義，實踐表明，責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂，沒有責(zé)任就沒有壓力，也就沒有動力。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心，是做好安全生產(chǎn)工作最為有效的手段。我們將從以下四個方面著手落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任：
一、依法生產(chǎn)經(jīng)營
公司依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。作為新建公司，嚴(yán)格按照國家、地方的法律、法規(guī)和集團公司的規(guī)章制度要求，建立健全公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營制度。-通過集團公司審查審批、聘請外部法律顧問，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動合法性進行審查把關(guān)，嚴(yán)格依法、依規(guī)開展工作。加強全員安全生產(chǎn)法制宣傳和學(xué)習(xí)教育，增強公司全體員工依法生產(chǎn)經(jīng)營意識，全面樹立安全法治觀念，把住法律“底線”，守住安全“紅線”，牢固樹立“大安全”觀念，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。
二、安全責(zé)任落實到位
建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，強化安全管理力量，明晰安全生產(chǎn)責(zé)任。根據(jù)公司發(fā)展階段，不斷建立健全和完善公司安全生產(chǎn)制度、公司安委會組織機構(gòu)、公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全責(zé)任層層分解、人人有責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做為安全責(zé)任全覆蓋、無死角，確保安全責(zé)任落實到位。
三、加強安全管理，認(rèn)真開展隱患排查治理
嚴(yán)格落實安全規(guī)章制度，加強安全風(fēng)險預(yù)控管理。根據(jù)公司的實際情況，以及自主開展安全管理工作的.實際需要，認(rèn)真對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及上級管理要求，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。強化日常管理，檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況，嚴(yán)肅獎懲并納入責(zé)任考核，切實督促公司員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。認(rèn)真開展安全檢查和隱患排查治理，加強公司食品衛(wèi)生、交通、消防等安全生產(chǎn)大檢查，把重點放在放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。如實記錄排查情況，逐一落實隱患整改，治理隱患在人員、物資、資金及時間安排上給予充分保證，責(zé)任到人，實現(xiàn)事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理。
四、強化安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)
定期開展公司安全學(xué)習(xí)活動，做好基本功訓(xùn)練。從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認(rèn)識不到位、安全技能差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。我們要從思想意識上入手，不斷加強各級人員安全意識，及時貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神和兄弟單位事故通報，吸取慘痛的事故教訓(xùn)。
加強宣傳引導(dǎo)，營造安全學(xué)習(xí)氛圍，安全學(xué)習(xí)活動做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。
總之，我們要切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念和“平安路上”的公司安全文化，促進公司步上安全管理工作法治化、規(guī)范化、制度化的正軌，有效預(yù)防和杜絕生產(chǎn)、交通、消防、食品、人身、設(shè)備設(shè)施安全事故，全面強化法律“底線”和安全“紅線”意識，持續(xù)提升自我安全保障能力，做到“我的安全我負(fù)責(zé)，企業(yè)的安全我們負(fù)責(zé)”，為保持xx公司安全生產(chǎn)管理長治久安局面打下堅實基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度5
第一章總則
第一條為加強和規(guī)范陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司的安全教育培訓(xùn)管理。
第三條公司安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
第四條公司主要負(fù)責(zé)人對全公司安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)；各部室負(fù)責(zé)人對本部室安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。
第五條安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司安全教育培訓(xùn)歸口管理部室，負(fù)責(zé)擬定并實施公司安全教育培訓(xùn)計劃，監(jiān)督、檢查、考核各部室安全教育培訓(xùn)工作。
第二章安全培訓(xùn)與考核
第六條公司安全生產(chǎn)管理人員必須接受具有相應(yīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，并通過考核，取得安全資格證。
第七條公司安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
第八條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第九條公司新進員工在上崗前必須經(jīng)過公司、車間和班組三級安全培訓(xùn)教育，保證具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排從事崗位工作。
第十條公司新進員工未按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)、通過安全考核或未取得上崗資質(zhì)的，不得獨立上崗作業(yè)。
第十一條除公司安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
第十二條公司從業(yè)人員離崗時間超過1年以上（特種作業(yè)人員離崗時間半年以上）、調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對其進行專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
第十三條公司發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。
第十四條特種作業(yè)人員對造成人員死亡的'生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。
第十五條公司針對不同崗位人員每年定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對考核不合格的人員要安排補訓(xùn)和補考，保證從業(yè)人員具備崗位所需的安全生產(chǎn)能力。
第十六條各類安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
第三章其他規(guī)定
第十七條公司應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)工作制度和全員安全教育培訓(xùn)檔案。
第十八條公司安全教育培訓(xùn)經(jīng)費從安全費用或職工教育費用中列支，以上費用應(yīng)列入年度預(yù)算。
第十九條公司將安全教育培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)績效考核范疇。
第四章附則
第二十條本制度由公司安全與環(huán)境監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度6
1.教育和培訓(xùn)的時間
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：
�。�1）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；
（2）專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；
（3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；
（4）特殊工種每年不少于20學(xué)時；
�。�5）其他職工每年不少于15學(xué)時；
�。�6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；（7）新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
2.教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容
教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。
�。�1）新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員）必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
�。�2）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
（3）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3.安全教育和培訓(xùn)的形式
�。�1）新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的'新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司（即企業(yè)）、項目（或工程處，施工處、工區(qū)）、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下：
1）勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育；
2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；
3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項目（或工程處，施工處、工區(qū)）級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：
1）建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；
2）施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；
3）安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求；
4）在施工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下：
1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；
2）本工種安全操作規(guī)程；
3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀(jì)律；
4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度7
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是指對企業(yè)各類人員，在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全文化、安全技術(shù)、管理、技能等方面，有計劃、有步驟地組織教育培訓(xùn)，以全面提高各類從業(yè)人員的安全素質(zhì)。把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行為規(guī)范化、制度化即形成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的工作，是一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，是企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容，在企業(yè)安全管理中占有重要的地位，對于搞好本單位安全生產(chǎn)發(fā)揮重要的作用。從業(yè)人員是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，對安全生產(chǎn)起決定性的作用。通過對人施加和強化安全教育與培訓(xùn)，把安全政策法規(guī)與安全行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為人們的自覺行為規(guī)范，從根本上解決人的安全行為和安全意識問題，從而可降低事故率，確保生產(chǎn)的安全。
1963年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中，就把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的建立作為基本的安全生產(chǎn)管理制度之一。《安全生產(chǎn)法》從兩個方面對安全教育培訓(xùn)制度進行了范規(guī)：一是要將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入各級政府及其有關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任；二是生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立、健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制度。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的內(nèi)容包括：
�。�1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員的'安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)
《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其進行安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核，合格后方可任職。
�。�2）從業(yè)人員的“三級”教育培訓(xùn)
即對新從業(yè)人員必須進行入廠教育、車間教育和班組教育，并經(jīng)考試合格才許進入操作崗位。在實行“三級教育”時，只要符合“三新”條件都必須進行教育培訓(xùn)�！叭隆钡臈l件是：①新入廠的從業(yè)人員；②新調(diào)動工種的從業(yè)人員；③采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的情況。
（3）特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)
特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所、操作的設(shè)備、操作的內(nèi)容具有較大的危險性，容易發(fā)生傷亡事故，或者容易對操作者本人，以及對他人和周圍設(shè)施的安全造成重大危害的作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。由于特種作業(yè)的危險性大，對從事特種作業(yè)的人員，要進行專門的安全技術(shù)和操作知識的教育和訓(xùn)練，經(jīng)過國家有關(guān)部門考核合格后才能上崗作業(yè)�！栋踩a(chǎn)法》第二十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。
（4）轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”安全教育
隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的改革，優(yōu)化組合、產(chǎn)品調(diào)整、工藝更新，必然會有崗位、工種的改變。轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”（新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品）安全教育都是非常重要的。教育的內(nèi)容和方法和車間、班組教育一樣。
（5）復(fù)工教育
是指職工離崗三個月以上的（包括三個月）和工傷后上崗前的安全教育。教育內(nèi)容及方法和車間、班組教育相同。
�。�6）復(fù)訓(xùn)教育
復(fù)訓(xùn)教育的對象是特種作業(yè)人員。勞動部門將定期對已取得上崗操作證的特種作業(yè)人員進行復(fù)審，凡復(fù)審合格的將發(fā)給復(fù)審合格操作證書，復(fù)審不合格的，禁止繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。
�。�7）全員安全教育
全員教育實際上就是每年對全廠職工進行安全生產(chǎn)的再教育。許多工傷事故表明，生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄，因此，必須通過全員復(fù)訓(xùn)教育提高職工的安全意識。
（8）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會逐漸淡忘；隨著生產(chǎn)技術(shù)進步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握；已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠；在生產(chǎn)任務(wù)緊急情勢下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度8
為加強公司安全管理，切實在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，努力提高全員自我保護和保護他人意識，減少傷亡事故的發(fā)生，公司特制定如下安全培訓(xùn)制度。
對公司全體員工及施工人員要經(jīng)常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認(rèn)識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。
1、培訓(xùn)計劃
公司每年制定出一套對管理人員及作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需求計劃，將需要參加安全培訓(xùn)的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據(jù)實際情況做出修改。
1)公司法定代表人、經(jīng)理，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
2)公司專職安全生產(chǎn)管理人員每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。
3)公司其他管理人員定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。
4)特殊工種作業(yè)人員必須定期參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并參加由公司組織的有針對性的'安全培訓(xùn)。
5)新進場工人接受的三級安全教育，做到先培訓(xùn)，后上崗。
6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全監(jiān)督部和其所在項目部組織的安全培訓(xùn)。
7)加強對職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作，項目部每月要組織全體施工人員召開安全生產(chǎn)教育會議，對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應(yīng)及時組織員工及施工人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。
8)在對員工及施工人員進行政策、法規(guī)、條文學(xué)習(xí)的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。
9)利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。
2、關(guān)于三級安全教育
對新上崗的工人，必須進行三級安全教育。即：公司安全科安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)第一級的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業(yè)特點的教育，項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育，包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術(shù)要求。第三級的安全教育由班組負(fù)責(zé)人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)程。新工人接受教育時間不少于3天。
3、安全考試
1)員工每進行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2)凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3)安全考試成績要作為員工晉級、評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
4、安全培訓(xùn)登記
1）公司與項目部實行安全培訓(xùn)教育登記制度。分別建立公司安全培訓(xùn)登記臺帳與項目部安全培訓(xùn)登記臺帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理工作。
2）從培訓(xùn)登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經(jīng)過培訓(xùn)，那些人還未接受培訓(xùn)，應(yīng)該接受何種培訓(xùn)等等，避免漏掉或者進行重復(fù)的工作，即節(jié)約了時間和經(jīng)費，又可達(dá)到預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度9
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認(rèn)真抓好。
一、新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
二、工人變化工種，須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。三、三級教育的.時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時、項目部不少于15小時、班組不少于20小時）
四、特殊工種須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)。
五、定期輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。
六、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀(jì)律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀(jì)守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時，節(jié)假前后時這五個環(huán)境必須抓緊教育。
八、教育培訓(xùn)形式。安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度10
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，提高全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現(xiàn)青石攔河壩（閘）除險加固工程的安全生產(chǎn)目標(biāo),依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求及公司要求,結(jié)合青石攔河壩（閘）除險加固工程具體情況，特制定本制度。
一、一般規(guī)定
（一)各參建單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象與內(nèi)容、組織與管理、檢查與考核等要求。
（二）各參建單位應(yīng)定期對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本崗位的安全操作技能。
�。ㄈ└鲄⒔▎挝幻磕曛辽賾�(yīng)對管理人員和作業(yè)人員進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試確認(rèn)其能力符合崗位要求，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。
（四）各參建單位應(yīng)定期識別安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需求，制訂教育培訓(xùn)計劃，保障教育培訓(xùn)費用、場地、教材、教師等資源,按計劃進行教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)記錄、臺帳和檔案，并對教育培訓(xùn)效果進行評估和改進.
(五)各參建單位應(yīng)及時統(tǒng)計、匯總從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和資格認(rèn)定等相關(guān)記錄，定期對從業(yè)人員持證上崗情況進行審核、檢查。
二、安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)
（一）各參建單位的現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接
受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，具備與其所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
（二)施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員必須取得省級以上水行政主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書，方可參與水利水電工程投標(biāo)，從事施工管理工作。
(三）各參建單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章；
2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)；
3、重大危險源管理、重大生產(chǎn)安全事故防范、應(yīng)急管理及事故管理的有關(guān)規(guī)定；
4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容等。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)
2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識
3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害防范、調(diào)查處理方法；
4、危險源管理、專項方案及應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急管理及事故管理知識；
5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容等。
�。ㄎ澹┦┕挝恢饕�(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不得少于30學(xué)時，專職安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不得少于40學(xué)時，其他安全生產(chǎn)管理人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的'時間不得少于20學(xué)時. （六)其他參建單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
三、其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
(一）施工單位對新進場的工人，必須進行公司、項目、班組三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能允許上崗。三級安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:
1、公司安全教育培訓(xùn)：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理制度和勞動紀(jì)律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)等；教育培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時；
2、項目安全教育培訓(xùn)：工地安全生產(chǎn)管理制度、安全職責(zé)和勞動紀(jì)律、個人防護用品的使用和維護、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境特點、不安全因素的識別和處理、事故防范等；教育培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時；
3、班組安全教育培訓(xùn)：本工種的安全操作規(guī)程和技能、勞動紀(jì)律、安全作業(yè)與職業(yè)衛(wèi)生要求，作業(yè)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)、崗位之間銜接配合注意事項、危險點識別、事故防范和緊急避險方法等；培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。
�。ǘ�)施工單位應(yīng)每年對全體從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
時間不得少于20學(xué)時；待崗、轉(zhuǎn)崗的職工，上崗前必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。
(三)特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得特種作業(yè)資格證書；離崗3個月以上重新上崗的，應(yīng)經(jīng)實際操作考核合格。
�。ㄋ模┢渌麉⒔▎挝恍律蠉彽膹臉I(yè)人員，崗前教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,以后每年接受教育培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時. (五）施工單位采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)根據(jù)技術(shù)說明書、使用說明書、操作技術(shù)要求等，對有關(guān)作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn).
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度11
安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高公司管理人員和廣大員工的安全第一思想意識，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責(zé)任感和自覺性，特制定本制度。
三級安全教育
凡新招（聘）、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的管理員以及臨時務(wù)工人員都必須進行三級安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動防護用品進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。
公司級安全教育
�。�1）新工到達(dá)分配項目后，由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷，安全生產(chǎn)管理部專職安全員負(fù)責(zé)開展公司級安全教育。
（2）教育內(nèi)容：
公司安全生產(chǎn)總則；●有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
●公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)定；●公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案列。
�。�3）時間：兩天
部門級安全教育
�。�1）公司各部門在新員工調(diào)入本部門時，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教育。
�。�2）教育內(nèi)容：
公司各部門生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
公司各部門危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項；
公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例。
�。�3）時間：一天
班組級安全教育
�。�1）新調(diào)入人員進入部門班組后，由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安全教育。
�。�2）教育內(nèi)容：
班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；●設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；
本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；●正確保管、使用勞動防護。
�。�3）時間：半天
進行三級安全教育后，根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人員教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交安全生產(chǎn)管理部存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品。
班組長教育
1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。
2、班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護和安全教育負(fù)責(zé)。
3、凡公司內(nèi)各項目班組長，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部、工會組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進行一次。
4、公司各單位可根據(jù)本單位生產(chǎn)、管理工作的特點，開展定期和不定期的班組長培訓(xùn)。
5、教育內(nèi)容：
安全生產(chǎn)的重要意義；
班組安全生產(chǎn)管理；
班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；
班組如何處理、分析工傷事故。
6、教育時間：八小時
特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
1、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。
2、特種作業(yè)人員范圍：
電工（2）電、氣焊工（3）吊車工（4）廠內(nèi)機動車輛（電瓶車、叉車）
�。�5）壓力容器操作工（6）剪、沖、壓工（7）電梯工
3、凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各單位提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨立作業(yè)。
4、申請辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。
5、特種作業(yè)實習(xí)期限：
電工：二年
電、氣焊工：半年
吊車工：半年
廠內(nèi)機動車輛：半年
壓力容器操作工：三個月
剪、沖、壓工：三個月
耐壓試驗工：三個月
電梯工：三個月
6、特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。
7、人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)管理部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。
8、持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。
9、復(fù)訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到安全生產(chǎn)管理部補訓(xùn)、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。
10、調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)管理部進行驗證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。
變換工種教育
1、公司內(nèi)各單位的工種調(diào)換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證公司安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動、工種變換必須由各單位申請，人力資源部審批、安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進行變換工種教育。
2、變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi)，到安全生產(chǎn)管理部接受變換工種教育，未經(jīng)教育進入新崗位者，單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。
3、變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。
4、同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)管理制度”中有關(guān)規(guī)定。
全員安全教育
1、全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。
2、全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開展。
3、全員安全教育內(nèi)容：
安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；
正確使用勞動防護用品及保管；
安全技術(shù)知識；
工傷事故的緊急救護及自救措施；
工傷事故案例及教訓(xùn)。
4、人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進行教育。
5、全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。
公司管理層人員教育
1、加強公司管理人員的安全教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀(jì)的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。
2、公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)內(nèi)容：
國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；
公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；
工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；
結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。
4、公司管理人員的培訓(xùn)率要求100%，所有管理人員必須按時分批、分期參加培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進入管理崗位。
復(fù)工教育
1、凡長期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。
2、復(fù)工教育范圍：
�。�1）外出學(xué)習(xí)或外借半年以上人員；（2）產(chǎn)假半年以上人員；
�。�3）病休半年以上人員；（4）工傷痊愈的上崗人員。
3、復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。
四新教育
四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。
2、四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。
3、四新教育內(nèi)容：
新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點及操作方法；
四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護裝置的特點和使用方法；
新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求；
正確使用個人防護用品的要求。
安全衛(wèi)生培訓(xùn)的類別
新工人或轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓(xùn)
（1）新參加工作的人員比起已經(jīng)工作了一段時間并了解作業(yè)場所的危害的人，出的事故要多一些。在上崗程序中，正式的安全衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)是其中的一部分。在工作條件發(fā)生了變化和或者加大了風(fēng)險的情況，有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)在必要時，必須周期性地重復(fù)開展或者根據(jù)新情況的需要來進行。
�。�2）培訓(xùn)也可以彩自學(xué)的方式，還可以使用先進的技術(shù)手段。
�。�3）新工人或轉(zhuǎn)崗人員上崗培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有：
組織新參加工作人員對單位全面的安全計劃、安全政策進行學(xué)習(xí)和討論。
培養(yǎng)安全哲學(xué)觀點，安全哲學(xué)認(rèn)為：安全和生產(chǎn)以及單位的其他活動，具有同等的重要性；發(fā)生事故是有原因的，是可以預(yù)防的；事故預(yù)防是管理者的主要責(zé)任之一。每一個員工對其自身和其他人員的安全都有個人的責(zé)任。
地方、國家和單位的安全衛(wèi)生規(guī)則或法規(guī)都要得到貫徹，破壞了規(guī)則及法規(guī)的人都可能受到某種形式的.紀(jì)律處理。
部門主管及其他管理隊伍的成員在安全衛(wèi)生方面的作用是，對于可能發(fā)生的問題采取行動和提出意見，并對工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問題提供咨詢建議。
凡有必要時，穿戴個體防護用品不是個人的選擇或決定，它是一種勞動條件。
一旦發(fā)生工傷事故，不論情況如何輕微，工人都應(yīng)該尋求急救或者醫(yī)療處理并立即向主管報告。
防火及緊急狀態(tài)的處置方法。
勞動保護知識、享受的權(quán)益和義務(wù)，應(yīng)得到僉福利。
新參加工作的人員，應(yīng)該了解有關(guān)向工人及其代表進行安全與健康咨詢的安排。
作業(yè)培訓(xùn)
在技能培訓(xùn)中，應(yīng)該包括對安全法規(guī)應(yīng)用的解釋，部門的規(guī)則及方法，在需要使用個體防護用品的場所情況下，要對其使用進行演示，要提供所有必需的安全文件、如開工允許文件、安全手冊及化學(xué)品信息手冊等。同時，也要講述應(yīng)急及撤離過程的實際應(yīng)用。這種培訓(xùn)可以由主管來完成，但是它應(yīng)該是按規(guī)范認(rèn)真地計劃和組織。
主管和經(jīng)理培訓(xùn)
對于各級主管和經(jīng)理的培訓(xùn)，保證他們了解職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)和貫徹公司的安全政策是必要的。由于管理的關(guān)系而造成的災(zāi)難、事故和其他安全衛(wèi)生問題，經(jīng)過調(diào)查，主要表現(xiàn)在下面幾個方面：
�。�1）對安全系統(tǒng)無知，不知道自己工作中的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求。
�。�2）未能或者未能恰當(dāng)?shù)貓?zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)則。
（3）未能檢查和糾正不安全、不衛(wèi)生的條件。
（4）未能適當(dāng)?shù)貙と诉M行培訓(xùn)、教育。
�。�5）未能通過參與討論，提高安全衛(wèi)生知識，動員工人并樹立榜樣。
光是靠管理者對職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)任并且檢查是不夠的，必須告訴他們具體的責(zé)任范圍和如何完成這些責(zé)任。在培訓(xùn)主管、經(jīng)理時，應(yīng)包括的關(guān)鍵內(nèi)容是：
單位的安全計劃和政策；
單位的法律框架工作和責(zé)任；
應(yīng)用到作業(yè)場所具體的法律、法規(guī)；
安全檢查技術(shù)和要求；
事故的起因及后果；
基本事故的預(yù)防技術(shù)；
紀(jì)律程序及應(yīng)用；
對可能出現(xiàn)在工作場所危害的控制，包括機械安全、防火、材料處理、與工業(yè)相關(guān)的特種設(shè)備的危害、使用個體防護用品等。
動員雇員對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生的目標(biāo)認(rèn)同和行動的方法。
高層經(jīng)理也應(yīng)了解這些信息，國為這些信息使他們能更好地全面理解下級的任務(wù)，有更好的是非標(biāo)準(zhǔn)，而就安全衛(wèi)生的預(yù)防問題作出更好的時效方面的決策。
特殊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
�。�1）急救培訓(xùn)
事故預(yù)防被證明是一個重要的因素，對于幫助事故中的傷員有明顯的好處。參加急救培訓(xùn)的人員有更好的安全意識，而所發(fā)生的事故也少。
（2）駕駛培訓(xùn)
在不同的國家和地區(qū)，法律規(guī)定對特殊車輛的駕駛培訓(xùn)的考核，有具體的要求。
（3）消防培訓(xùn)
要進行全員包括新上崗人員的消防培訓(xùn)，聽到火警警報時應(yīng)如何行動。培訓(xùn)中應(yīng)包括：
在火險情況下，從建筑物中撤離的計劃，包括集合地點；
如何使用所提供的消防設(shè)施；
如何使用其他保護設(shè)備，包括消防水龍頭和其他防護系統(tǒng)，知道消防門必須清除周圍障礙；
知道如何報警；●作業(yè)場所禁煙規(guī)則；
進行清掃，知道可燃液體處理規(guī)則；
作業(yè)場所的特殊消防要求。
應(yīng)該強調(diào)：消防培訓(xùn)要進行實力和實況演練，以便在火險中有效地發(fā)揮作用。
�。�4）再培訓(xùn)
根據(jù)實踐的效果或者時間間隔，甚至作業(yè)環(huán)境或引入了新的風(fēng)險時，都要對在崗工人開展更培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度12
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。
第一條
安全教育的內(nèi)容：
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條
安全教育的方法：
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條
安全教育的具體形式：
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員（包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學(xué)時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識，時間必須達(dá)到42學(xué)時，內(nèi)容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。
(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達(dá)到20學(xué)時，容包括：
(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的'重點部位。
(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時間必須達(dá)到10學(xué)時，內(nèi)容包括：
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動紀(jì)律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時；跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育（時間不得少于20學(xué)時）和班組安全教育（時間不得少于10學(xué)時）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學(xué)時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。
第四條
對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
第五條
凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學(xué)時，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。
第六條
安全教育考核管理：
(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條
在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年得安全在培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時
第八條
處罰
(1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。
(2)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度13
為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵：
1、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的;
2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的;
3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的;
4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的;
5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;
6、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵。
處罰：
根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以元罰款，對責(zé)任人處以元罰款;
2、接到違章通知書后未按期進行整改的'，處以車間元罰款;
3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以元罰款;
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;
5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報;
6、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度14
1、教科室對參與的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格審查，非培訓(xùn)對象不得參與培訓(xùn)。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、效勞員應(yīng)隨時把握住宿人員進出狀況，對形跡可疑的人員要做好掌握工作，并準(zhǔn)時和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、參與培訓(xùn)、臨時住宿人員的珍貴物品、機密文件，效勞臺應(yīng)供應(yīng)代為保存效勞�？腿瞬坏萌螒{將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5、效勞人員進入客房清掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時前必需離開。
6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊、來客登記、每天住客狀況，必需承受學(xué)校有關(guān)部門和公安機關(guān)的.檢查，突擊檢查時工作人員應(yīng)主動供應(yīng)資料賜予便利。
7、培訓(xùn)活動內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動組織人員愛護好現(xiàn)場，準(zhǔn)時報警，積極協(xié)作保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的調(diào)查工作。
8、校長辦公室有責(zé)任對旅（賓）館加強安全治理，催促其做好防火、防盜、防事故工作。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15
1.目的
透過對本公司重大危險源的辮識和管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
2.適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)生產(chǎn)場所和儲存區(qū)的重大危險源的辨識和管理。
3.定義
3.1危險物質(zhì)
一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物，由于它的化學(xué)、物理或毒性物性，使其具有易導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸或中毒的危險。
3.2單元
一個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所，或同屬一個公司的且邊緣距離小于500M的幾個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。
3.3臨界量
指對于某種或某類危險物質(zhì)的數(shù)量，若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量，則該單元為重大
危險源。
3.4重大事故
工業(yè)活動中發(fā)生的重大火災(zāi)、爆炸或毒物泄漏事故，并給現(xiàn)場人員或共眾帶來嚴(yán)重危害，或?qū)?/p>
財產(chǎn)造成重大損失，對環(huán)境造成嚴(yán)重污染。
3.5重大危險源
長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨
界量的單元。
3.6生產(chǎn)場所
指危險物質(zhì)的生產(chǎn)、加工及使用等的場所，包括生產(chǎn)、加工及使用等過程中的中間儲罐存放區(qū)
及半成品、成品的周轉(zhuǎn)庫房。
3.7儲存區(qū)
專門用于儲存危險物質(zhì)的儲罐或倉庫組成相對獨立的區(qū)域。
4.職責(zé)
4.1安全環(huán)境部組織生產(chǎn)單位對生產(chǎn)場所及儲存區(qū)危險物質(zhì)最大儲存量進行計算。
4.2安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)單位對重大危險源及一般危險源進行辮識、傳遞和建檔。4.3安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)單位對重大危險源及一般危險源進行定期評估，對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控。
4.4安全環(huán)境部負(fù)責(zé)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案并傳遞至相關(guān)單位、從業(yè)人員。
4.5安全環(huán)境部、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織對重大危險源相關(guān)從業(yè)人員進行重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)。
4.6安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
4.7安全環(huán)境部負(fù)責(zé)將重大危險源構(gòu)成報告，報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。5.工作程序
5.1重大危險源的'辮識
5.1.1根據(jù)GB18218-20__《重大危險源辨識》中危險物質(zhì)的界定，本公司的屬于應(yīng)進行重大危險源辨識的危險物質(zhì)。
5.1.2安全環(huán)境部組織相應(yīng)的生產(chǎn)單位，對存在危險物質(zhì)的生產(chǎn)場所和儲存區(qū)進行計算單元的劃分，并對各單元進行最大儲存量計算。
5.1.3安全環(huán)境部根據(jù)各單元的計算結(jié)果，按表I中臨界量值對重大危險源或一般危險源，構(gòu)成評估報告。
5.2重大危險源的管理
5.2.1安全環(huán)境部建立重大危險源檔案，檔案資料包括物質(zhì)名稱、數(shù)量、性質(zhì)、地理位置、管理人員、安全規(guī)章制度、評估報告、檢測報告等。
5.2.2安全環(huán)境部將本公司的重大危險源構(gòu)成報告，報昆山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部和有關(guān)部備案。重大危險源報告應(yīng)包括重大危險源的詳細(xì)狀況、可能產(chǎn)生的事故類型、安全措施、應(yīng)急預(yù)案等。
5.2.3重大危險源報告應(yīng)根據(jù)重大危險源的變化、新知識的獲取、的發(fā)展?fàn)顩r進行修訂，報告修訂后要重新到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。
5.2.4設(shè)備組定期(根據(jù)國家對設(shè)備規(guī)定的檢測周期)對重大危險源和主要設(shè)備、安全設(shè)施和強檢儀表進行檢測，并將檢測報告保存于安全環(huán)境部。
5.2.5重大危險源的檢查按《安全檢查和隱患整改管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行。5.3防護器具、設(shè)備設(shè)施的管理
5.3.1安全環(huán)境部負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)單位按本公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中規(guī)定的防護器具、設(shè)備設(shè)施的配備標(biāo)準(zhǔn)，對重大危險源和一般危險源所屬崗位配備勞動防護用品和防護器具、設(shè)備設(shè)施，并將所配備的勞動防護用品和防護器具、設(shè)備設(shè)施進行登記。
5.3.2單位負(fù)責(zé)人和崗位人員經(jīng)常檢查防護器具、設(shè)備設(shè)施，保證防護器具、設(shè)備設(shè)施齊全。5.3.3安全環(huán)境部及時對防護器具進行校驗和更新，保證崗位所配備的防護器具的有效性。5.4重大危險源應(yīng)急救援的演練
5.4.1重大危險源所屬單位應(yīng)制定相應(yīng)重危險源應(yīng)急救援處置方案。
5.4.2安全環(huán)境部根據(jù)《危險化學(xué)品事應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版)制定《重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案》
5.4.3安全環(huán)境部、各生產(chǎn)單位每年制定重大危險源應(yīng)急救援演練計劃，演練計劃，計劃應(yīng)包括演練時間、地點。重大危險源應(yīng)急救援演練每處公司至少一次，各生產(chǎn)單位進行二次。5.4.4安全環(huán)境部、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人在演練前組織對參演人員進行《重大危險源應(yīng)急預(yù)案》培訓(xùn)。
5.4.5安全環(huán)境部對演練過程進行記錄，參加演練的人員和觀摩人員參演練過程進行評估，安全環(huán)保科將演練及評估狀況做好記錄。
5.4.6安全環(huán)境部根據(jù)演練的評估狀況，及時對《重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案》進行修訂。
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