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宿舍保安管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的宿舍保安管理制度 ，希望能夠幫助到大家。
宿舍保安管理制度 1
一、保安員必須愛護宿舍內(nèi)各類設(shè)施，保證電路管線、上下水道、墻壁、消防器具的完好和有效性;凡上述設(shè)備被損壞，保安員負責照價賠償。
二、持宿舍內(nèi)整潔、干凈，空氣新鮮不隨地吐痰、不亂搭換洗的衣物，按部隊內(nèi)務(wù)要求整齊劃一。
三、保安宿舍不允許任何無關(guān)人員入住，已離開保安隊的人員或保安員的親屬均不得入住，值班隊長負責夜間查鋪工作。
四、宿舍內(nèi)備勤的.保安員應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，追逐打鬧或放大手機或電視音量打擾下夜班保安員休息。
五、調(diào)換宿舍時，應(yīng)徹底將住宿打掃干凈，恢復(fù)原貌。
六、遵守宿舍八不準：
1、不準大聲喧嘩、追逐打鬧、影響大家休息；
2、不準隨地吐痰、亂扔煙頭和廢物；
3、不準熄燈后玩手機、聽歌
4、不準私自留宿他人；
5、不準損壞、私自挪用公共財物；
6、不準未經(jīng)允許使用他人物品；
7、不準私自更換床位或在他人床位上就寢；
8、不準在宿舍內(nèi)打斗、謾罵、破壞團結(jié)；
七、宿舍衛(wèi)生標準：
1、床鋪要干凈整潔；
2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干凈、清潔勤洗勤換，不能有污垢或異味；
3、床下要整潔不能零散堆放，用包裝箱統(tǒng)一裝好放齊；
4、每月對宿舍進行大掃除一次。
八、個人衛(wèi)生：
1、保持個人衛(wèi)生，內(nèi)衣內(nèi)褲要勤換制服要清潔，不得穿著有明顯油污的服裝；
2、不準留指甲頭發(fā)要整齊，至少每周洗澡兩次；
3、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
宿舍保安管理制度 2
1、衛(wèi)生管理：每位宿舍成員應(yīng)負責自己的床鋪整潔，每周輪流負責公共區(qū)域的打掃。定期進行衛(wèi)生檢查，不合格者將進行教育引導(dǎo)。
2、作息時間：設(shè)定晚上10點為熄燈時間，早晨7點起床，訪客在晚上9點后不得入內(nèi)。違反者將扣除相應(yīng)的紀律分。
3、財物安全：個人財物應(yīng)妥善保管，貴重物品建議存放在學(xué)校指定的.安全地點。發(fā)現(xiàn)財物丟失，應(yīng)及時向宿管報告。
4、禁止行為：嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、賭博，大聲喧嘩影響他人休息。違規(guī)者將受到紀律處分，并進行教育談話。
5、應(yīng)急處理：每個宿舍應(yīng)設(shè)立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人，熟悉消防設(shè)備使用方法。遇到緊急情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案并向相關(guān)部門報告。
6、宿舍文化：鼓勵宿舍成員定期舉辦讀書會、小型音樂會等活動，增強宿舍凝聚力。學(xué)校將定期舉辦宿舍文化節(jié)，展示優(yōu)秀宿舍風采。
本制度自公布之日起執(zhí)行，全體住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守，共同營造一個安全、文明、和諧的宿舍環(huán)境。宿管部門將定期進行檢查評估，確保制度的有效實施。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人，學(xué)校將給予表彰和獎勵。讓我們共同努力，打造屬于我們自己的美好宿舍家園。
宿舍保安管理制度 3
1、制定詳細的宿舍管理手冊，涵蓋上述各方面的規(guī)定，并進行全員培訓(xùn)，確保每個農(nóng)民工都了解并遵守。
2、設(shè)立專職宿舍管理員，負責日常管理，監(jiān)督執(zhí)行情況，處理突發(fā)問題。
3、定期進行宿舍檢查，評估衛(wèi)生、安全等方面的表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或集體給予獎勵，對違規(guī)行為進行糾正或處罰。
4、引入信息化管理工具，如手機應(yīng)用，方便農(nóng)民工報告問題，提高管理效率。
5、加強與農(nóng)民工的.溝通，傾聽他們的需求和建議，不斷優(yōu)化管理制度，使之更符合實際情況。
以上方案旨在創(chuàng)建一個既安全又溫馨的民工宿舍環(huán)境，通過精細化管理，實現(xiàn)對農(nóng)民工群體的尊重和關(guān)愛，促進工地的整體和諧與進步。
宿舍保安管理制度 4
1、設(shè)立宿舍管理員，負責日常巡查，監(jiān)督宿舍規(guī)則執(zhí)行情況。
2、開展定期的宿舍衛(wèi)生檢查，評選“衛(wèi)生模范宿舍”，激發(fā)學(xué)生積極參與。
3、加強安全教育，定期進行消防演練，確保學(xué)生了解應(yīng)急疏散路徑。
4、對違規(guī)行為進行警告、扣分，嚴重者可采取暫時離宿處罰，以示警戒。
5、建立匿名投訴平臺，鼓勵學(xué)生反映問題，及時解決矛盾。
6、定期召開宿舍會議，邀請學(xué)生參與討論，共同維護宿舍環(huán)境。
通過以上方案的.實施，我們期望能建立起一個有序、安全、舒適的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之外也能享受到家一般的溫馨。我們也期待每個學(xué)生都能成為宿舍管理制度的積極參與者和守護者，共同構(gòu)建和諧的校園生活。
宿舍保安管理制度 5
為實施有效的學(xué)生宿舍衛(wèi)生制度，建議采取以下措施：
1、制定詳細衛(wèi)生標準和檢查流程，確保公平公正。
2、開展衛(wèi)生知識講座，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識和環(huán)保理念。
3、設(shè)立衛(wèi)生值日表，明確個人職責，鼓勵互相監(jiān)督。
4、定期公布衛(wèi)生檢查結(jié)果，公開透明，增強學(xué)生的`責任感。
5、對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍給予物質(zhì)或精神獎勵，對違規(guī)行為進行適度懲罰，形成正向激勵。
6、加強宿舍管理人員的培訓(xùn)，提高他們對衛(wèi)生制度的執(zhí)行力度。
通過上述方案，我們期望能建立起一套行之有效的學(xué)生宿舍衛(wèi)生制度，促進學(xué)生的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧、健康的校園生活。
宿舍保安管理制度 6
1、宿舍分配：依據(jù)學(xué)生的年級和性別，由宿管老師統(tǒng)一安排，確保同宿舍的學(xué)生年齡相近，有利于相互照顧。
2、制定作息制度：設(shè)定明確的起床、就寢時間，確保學(xué)生有足夠的休息。設(shè)定固定的學(xué)習(xí)時間和自由活動時間，平衡學(xué)習(xí)與休閑。
3、行為規(guī)范教育：定期開展宿舍行為規(guī)范講座，讓學(xué)生明白宿舍不僅是休息的地方，也是展示個人素質(zhì)的`場所。
4、安全管理：設(shè)置宿舍安全責任人，定期檢查電器設(shè)備，確保無火源隱患。進行安全知識培訓(xùn)，讓學(xué)生了解應(yīng)急處理方法。
5、衛(wèi)生制度：每個宿舍設(shè)立衛(wèi)生班長，負責監(jiān)督和執(zhí)行宿舍衛(wèi)生輪值，保持宿舍整潔。
6、定期評估：宿管部門應(yīng)定期對宿舍管理進行評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人給予獎勵，對存在問題的宿舍提出改進意見。
小學(xué)宿舍管理制度的實施需要全體師生的共同參與和配合，只有這樣，才能真正實現(xiàn)其教育和保護的功能，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
宿舍保安管理制度 7
為了有效實施職工宿舍用電管理制度，我們將采取以下方案：
1、宣傳教育：定期開展用電安全培訓(xùn)，提高員工的'用電安全意識和節(jié)能知識。
2、監(jiān)控與檢查：安裝智能電表，實時監(jiān)控用電情況，定期進行宿舍用電檢查。
3、獎懲機制：對遵守規(guī)定的員工給予表彰或獎勵，對違規(guī)行為進行批評教育或罰款。
4、技術(shù)升級：引入節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，如定時開關(guān)、智能插座等，降低能耗。
5、反饋與改進：設(shè)立投訴與建議渠道，收集員工意見，不斷優(yōu)化和完善制度。
通過上述措施，我們期望營造一個安全、和諧、節(jié)能的職工宿舍用電環(huán)境，促進員工的身心健康，同時也為企業(yè)節(jié)省運營成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
宿舍保安管理制度 8
1、制定詳細規(guī)則：學(xué)校應(yīng)詳細制定宿舍管理規(guī)定，并確保每個學(xué)生都清楚了解并簽署遵守。
2、培訓(xùn)與教育：定期開展宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生了解并理解制度的重要性，同時進行安全教育。
3、執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)置專職宿舍管理員，定期巡查，及時處理違規(guī)行為，確保制度的`執(zhí)行。
4、反饋機制：建立學(xué)生反饋渠道，鼓勵學(xué)生提出改善建議，不斷優(yōu)化宿舍管理制度。
5、家校合作：與家長保持溝通，讓他們了解宿舍情況，共同引導(dǎo)學(xué)生遵守規(guī)則。
此高中宿舍管理制度范本旨在為學(xué)校的日常管理提供指導(dǎo)，但具體實施時需結(jié)合實際情況進行調(diào)整，以實現(xiàn)最佳效果。
宿舍保安管理制度 9
為實施有效的學(xué)生宿舍制度，提出以下方案：
1、制定詳細且易于理解的宿舍手冊，確保每個學(xué)生都清楚了解規(guī)定。
2、定期進行宿舍檢查，對衛(wèi)生、安全等方面進行評估，并公布結(jié)果。
3、開展安全教育活動，提高學(xué)生的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4、設(shè)立宿舍自我管理委員會，讓學(xué)生參與宿舍管理，增強自我管理能力。
5、鼓勵學(xué)生自發(fā)組織宿舍文化活動，提供必要的`支持和指導(dǎo)。
6、對違反規(guī)定的個人或宿舍，采取警告、扣分等處罰措施，同時進行教育引導(dǎo)。
通過上述方案的實施，我們期望構(gòu)建一個安全、和諧、富有活力的學(xué)生宿舍環(huán)境，讓學(xué)生們在宿舍生活中得到全面的成長和發(fā)展。
宿舍保安管理制度 10
1、宿舍分配與管理：根據(jù)工人數(shù)量，合理分配宿舍，確保每人有足夠的居住空間。定期進行宿舍檢查，確保設(shè)施完好，無違規(guī)占用現(xiàn)象。
2、衛(wèi)生與清潔：設(shè)立清潔值日制度，保持宿舍整潔。定期組織大掃除，預(yù)防疾病傳播。提供足夠的垃圾處理設(shè)施，鼓勵垃圾分類。
3、安全規(guī)定：嚴禁私拉電線，禁止使用大功率電器。定期進行消防演練，確保工人了解應(yīng)急疏散路線。宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品。
4、環(huán)境秩序：設(shè)定安靜時間，避免噪音干擾他人休息。禁止賭博、酗酒等不良行為，維護良好社區(qū)氛圍。
5、資產(chǎn)保護：工人需愛護公共設(shè)施，損壞需賠償。加強宿舍門禁管理，防止非本宿舍人員隨意進入。
6、娛樂活動與休息時間：設(shè)置適當娛樂設(shè)施，如電視室、閱讀角，但應(yīng)遵守休息時間規(guī)定，不影響他人休息。
7、申訴與投訴機制：設(shè)立投訴箱，定期收集工人意見，對于宿舍問題及時解決，保障工人權(quán)益。
以上各項規(guī)定需得到全體工人的'理解和配合，管理層將定期評估執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化和完善制度，以實現(xiàn)工地宿舍的有效管理。
宿舍保安管理制度 11
為了有效實施宿舍管理制度，我們提出以下方案：
1、加強宣傳：通過海報、講座等方式，讓學(xué)生充分了解并理解制度內(nèi)容。
2、建立反饋機制：設(shè)立意見箱，定期收集學(xué)生對制度執(zhí)行的反饋，及時調(diào)整和完善。
3、培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期舉辦宿舍管理培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)生如何遵守規(guī)定并處理相關(guān)問題。
4、監(jiān)督與評估：設(shè)立宿舍管理員，定期巡查，對違規(guī)行為進行糾正，并記錄在案。
5、激勵與獎勵：對于遵守制度、積極參與宿舍活動的學(xué)生，給予表揚或獎勵，激發(fā)積極性。
6、公正執(zhí)行：對于違規(guī)行為，應(yīng)公正處理，確保制度的權(quán)威性。
宿舍管理制度的建立和執(zhí)行是一項長期且細致的工作，需要全體學(xué)生的配合和參與。只有大家共同努力，才能真正實現(xiàn)宿舍的`和諧與秩序，讓宿舍成為學(xué)習(xí)、生活和成長的理想之地。
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1、制定詳細的宿舍管理規(guī)定，包括宿舍入住流程、衛(wèi)生標準、安全指南等，并進行公示。
2、設(shè)立宿舍管理員，負責日常管理，監(jiān)督制度執(zhí)行，處理違規(guī)行為。
3、定期組織安全培訓(xùn)，提高工人們的自我保護意識和應(yīng)急處理能力。
4、引入獎懲機制，對于遵守規(guī)定的工人給予表揚或獎勵，對違反規(guī)定的'進行教育或處罰。
5、定期收集工人反饋，對管理制度進行評估和調(diào)整，以適應(yīng)實際情況。
工地宿舍管理制度是保障工地運作的重要組成部分，需要全員參與，共同維護。只有這樣，才能真正實現(xiàn)工地的有序管理，為工人們創(chuàng)造一個宜居、安全的居住環(huán)境。
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1、制度制定：由學(xué)校管理層、教師和家長共同參與，確保制度的'全面性和可行性。
2、宣傳教育：通過班會、海報等方式，讓學(xué)生充分理解并接受宿舍管理制度。
3、監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)置宿舍管理員，定期檢查宿舍狀況，及時糾正不良行為。
4、反饋機制：設(shè)立意見箱，鼓勵學(xué)生提出改進建議，適時調(diào)整和完善制度。
5、獎懲結(jié)合：除了處罰違規(guī)行為，也要表揚遵守規(guī)定的學(xué)生，激發(fā)積極性。
6、定期評估：每學(xué)期進行一次制度執(zhí)行效果評估，持續(xù)優(yōu)化管理。
通過這些方案，我們期望能夠構(gòu)建一個既安全又溫馨的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生在這里快樂成長，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和社會素養(yǎng)。
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1、制定詳細的宿舍規(guī)則，并進行廣泛宣傳，確保每個學(xué)生了解并理解。
2、設(shè)立宿舍長，負責日常事務(wù)管理和協(xié)調(diào)，定期向?qū)W校匯報情況。
3、建立定期檢查制度，由宿舍管理員或?qū)W生代表進行衛(wèi)生、安全等方面的評估。
4、對違規(guī)行為采取階梯式處罰，初次違反給予口頭警告，嚴重或反復(fù)違規(guī)則采取書面警告或扣分。
5、定期開展宿舍文化活動，增強宿舍成員間的凝聚力。
6、鼓勵學(xué)生提出改善宿舍生活的建議，及時調(diào)整和完善制度。
7、定期舉辦安全知識講座，提高學(xué)生的`安全意識。
通過上述措施，我們期望構(gòu)建一個有序、和諧、安全的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生們能在其中健康快樂地生活和學(xué)習(xí)。
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1、制定詳細的`宿舍管理制度，并通過培訓(xùn)、公告等方式確保員工了解并理解。
2、設(shè)立宿舍管理員，負責日常檢查、協(xié)調(diào)和問題解決，確保制度執(zhí)行。
3、定期收集員工反饋，適時調(diào)整和完善制度，使之更符合員工實際需求。
4、加強安全教育，定期進行安全演練，提高員工的安全意識。
5、對于違規(guī)行為，采取警告、罰款等措施，同時注重教育引導(dǎo)，促進員工自我改正。
6、建立宿舍文化活動，如清潔競賽、鄰里互助等，提升員工的歸屬感和積極性。
通過上述方案，我們期望能建立起一個既有序又溫馨的職工宿舍環(huán)境，讓員工在工作之余也能享受到家一般的舒適，從而更好地投入到工作中。
宿舍保安管理制度 16
1、定期檢查：每月進行至少一次宿舍檢查，評估衛(wèi)生狀況，對優(yōu)秀宿舍給予獎勵，對不合格宿舍提出整改要求。
2、培訓(xùn)與宣傳：新員工入職時進行宿舍管理制度培訓(xùn)，定期發(fā)布宿舍管理規(guī)定，提醒員工遵守。
3、責任制：設(shè)立宿舍長，負責協(xié)調(diào)日常事務(wù)，監(jiān)督衛(wèi)生和紀律。
4、修理服務(wù)：設(shè)立維修熱線，確保設(shè)施問題得到及時解決。
5、反饋處理：設(shè)立專門的宿舍管理委員會，對員工的.投訴和建議進行記錄和處理，及時調(diào)整和完善制度。
本《房間管理制度》自發(fā)布之日起生效，所有員工需嚴格遵守。我們期待每位員工共同參與，打造一個舒適、和諧的居住環(huán)境。
宿舍保安管理制度 17
為了有效實施上述管理制度，提出以下方案：
1、定期舉辦宿舍安全教育活動，提高學(xué)生的.安全意識。
2、設(shè)立宿舍長，負責日常事務(wù)協(xié)調(diào)與管理，定期向?qū)W校匯報情況。
3、加強輔導(dǎo)員與宿舍的聯(lián)系，定期進行宿舍巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、對違反規(guī)定的個人或集體，采取警告、扣分等措施，嚴重者可進行紀律處分。
5、鼓勵學(xué)生自我監(jiān)督，通過宿舍文化活動，增強團隊凝聚力。
通過這些措施，我們期望能構(gòu)建一個安全、和諧、有序的大學(xué)生宿舍環(huán)境，讓學(xué)生在其中健康快樂地成長。
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1、宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、性別、生活習(xí)慣等因素，合理分配宿舍，確保公平公正。新入職員工在報到當天由人力資源部門安排住宿。
2、衛(wèi)生檢查：每周進行至少一次公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查，不合格者需立即整改，連續(xù)三次不合格者將面臨警告或罰款。
3、行為規(guī)范：設(shè)立宿舍行為準則，違反者將接受口頭警告，嚴重者可暫停住宿資格。
4、設(shè)施管理：員工應(yīng)妥善使用宿舍設(shè)施，損壞設(shè)施需及時上報，故意破壞者將承擔修理費用。
5、安全培訓(xùn)：定期進行安全知識培訓(xùn)，確保每位員工了解緊急情況下的'疏散路線和自救方法。
6、投訴處理：設(shè)立匿名投訴箱，員工對宿舍管理有任何不滿，可直接投遞，管理層會及時調(diào)查并解決。
通過上述方案的實施，我們期望構(gòu)建一個和諧、有序的員工宿舍環(huán)境，為餐廳的運營提供有力的后勤支持。
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一、宿舍管理辦法
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1.患有傳染病者。
2.有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)須遵守本管理。
第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權(quán)隨即終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統(tǒng)由宿舍長擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：
(一)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚)。
(三)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：
1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。
4、員工身體不適應(yīng)負責照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)處于50元罰款。
第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利，并處于50罰款。
第八條行政部視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。
第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：
(一)服從宿舍長管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，適當控制音量，以免妨礙他人休息。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。
(十一)夜間最遲應(yīng)于24時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則生活區(qū)門衛(wèi)應(yīng)備案，以便安保工作。
(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的'清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：
1、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
2、沐浴的水、電用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良不當行為。
第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報行政部議處：
(一)不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍長或主管人員檢查。
第十三條外地員工住宿應(yīng)向當?shù)嘏沙鏊k理流動戶口登記。
第十四條職工宿舍文明守則
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
(二)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
(六)預(yù)防火災(zāi)，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設(shè)施。
(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
宿舍保安管理制度 20
為了加強對保安員作風與紀律的養(yǎng)成教育,規(guī)范保安宿舍的管理,保持保安宿舍清潔干凈,物品擺放整齊統(tǒng)一,特制定本制度。
一、保安員必須在指定的宿舍、鋪位上住宿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得在外住宿。
二、不準擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時留宿的,須報經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。
三、除當班或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外,其余人員一般應(yīng)在于23:00準時熄燈就寢。
四、嚴禁私接電線,嚴禁在宿舍做飯,嚴禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害物品,嚴禁為他人保管來歷不明的物品。
五、不準擅自調(diào)換房間、床位、或占用空床位,不準隨意動用他人的物品。
六、自覺愛護宿舍的公共設(shè)施和財物,如電視機、熱水器等,不準亂丟煙頭、雜物。
七、嚴禁在宿舍賭博、觀看淫穢書籍和光碟,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送交公安機關(guān)處理。
八、不準已辭工、辭退、自動離職人員在未征得主管保安領(lǐng)導(dǎo)同意進入宿舍逗留和休息。
九、保安宿舍實行輪流值日。值日保安員負責宿舍的'門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。
十、對違反宿舍管理制度的保安人員按《保安人員獎懲規(guī)定》相關(guān)條款進行處理。
宿舍保安管理制度 21
1、制定詳細的宿舍規(guī)章制度，并向全體住宿生進行宣讀和解釋，確保每個人都明白自己的責任和權(quán)利。
2、設(shè)立宿舍長，負責日常管理，協(xié)助教師處理宿舍事務(wù)。
3、定期進行宿舍檢查，對衛(wèi)生、安全等方面進行評估，對優(yōu)秀宿舍和個人給予獎勵。
4、開展宿舍文化活動，增強學(xué)生的團隊精神和歸屬感。
5、對違反規(guī)定的同學(xué)進行個別談話，引導(dǎo)他們認識錯誤，必要時采取紀律處分，但同時注重教育和引導(dǎo)。
6、定期收集學(xué)生反饋，對管理制度進行適時調(diào)整，使之更符合學(xué)生的需求和實際情況。
通過以上措施，我們期望能建立一個高效、公正、人性化的中學(xué)宿舍管理制度，為學(xué)生創(chuàng)造一個既舒適又有紀律的'生活空間，助力他們的全面發(fā)展。
宿舍保安管理制度 22
1、制定詳細宿舍管理規(guī)定，由項目經(jīng)理或?qū)Ｂ毠芾砣藛T負責執(zhí)行和監(jiān)督。
2、定期組織宿舍檢查，對不符合規(guī)定的個人或行為進行警告或處罰。
3、建立員工宿舍培訓(xùn)，使員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。
4、設(shè)置宿舍負責人，負責日常管理和協(xié)調(diào)工作，及時解決宿舍問題。
5、設(shè)立匿名投訴箱，鼓勵員工反映問題，管理層應(yīng)及時回應(yīng)并處理。
6、定期評估制度效果，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善制度，確保其有效性。
工地宿舍管理制度的實施需要全員參與和管理層的持續(xù)關(guān)注。只有這樣，我們才能創(chuàng)建一個既安全又舒適的`住宿環(huán)境，為項目的順利進行提供有力的后勤保障。
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