保安警用器械管理規(guī)程制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的保安警用器械管理規(guī)程制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

保安警用器械管理規(guī)程制度1

　　1.0 目的

　　1.1 本規(guī)程規(guī)定了保安隊(duì)警用器械管理要求,保證器械功能完好、正常使用。

　　2.0 適用范圍

　　2.1 本規(guī)程適用于怡翠花園管理處保安隊(duì)所有警用器械管理。

　　3.0 職責(zé)

　　3.1 當(dāng)班保安隊(duì)員員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。

　　3.2 隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安器械的發(fā)放、送檢。

　　4.0 工作規(guī)定

　　4.1 對(duì)講機(jī)管理

　　4.1.1對(duì)講機(jī)是管理處員工執(zhí)行任務(wù)的工具,屬于管理處的`公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對(duì)講機(jī)的正常使用,嚴(yán)禁用作其他用途,特殊情況須由管理處主任同意方可。

　　4.1.2對(duì)講機(jī)由值班人員使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報(bào)管理處主任批準(zhǔn)。

　　4.1.3對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,若損壞視情節(jié)賠償。

　　4.1.4保安員在交接班時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作,以免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推脫責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)好記錄并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班和保安隊(duì)長(zhǎng)加以處理。

　　4.1.5對(duì)講機(jī)充電器應(yīng)妥善保管、正確使用。

　　4.2 警棍的管理

　　4.2.1警棍是保安隊(duì)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)的專用工具和武器。

　　4.2.2所配警棍只供當(dāng)班隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用,警棍是用于執(zhí)行公務(wù)是自衛(wèi)使用。

　　4.2.3嚴(yán)禁將警棍提供他人,無(wú)特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),嚴(yán)禁將警棍帶出。

　　4.2.4嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧,嚴(yán)禁將警棍交他人玩耍。

　　4.2.5執(zhí)勤時(shí)必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴(yán)禁丟失或損壞。

　　4.2.6使用人員要愛護(hù)使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責(zé)任,誰(shuí)丟失、損壞,誰(shuí)賠償,當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí),由該崗位人員共同賠償。

　　4.2.7交接班時(shí),交接班人員要做好交接驗(yàn)收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

　　4.2.8對(duì)違反4.2.2至4.2.6條款者,除進(jìn)行必要的批評(píng)、教育外,處以50元――300元罰款。

　　4.3手電、雨衣的使用

　　4.3.1保安員要愛護(hù)使用手電、雨衣、非晚間或下雨不得使用,嚴(yán)禁雨衣、手電筒、電池占為已用。

　　4.3.2對(duì)雨天用過(guò)的雨衣要及時(shí)用干布鞋擦干凈并折疊整齊后交當(dāng)值領(lǐng)班保管。對(duì)使用完畢的手電要用干布擦干凈并將電池卸出。

　　4.3.3交接班時(shí),對(duì)雨衣、手電進(jìn)行檢查是否完好或正常,并記錄于《交接班記錄表》上。

　　5.0引用文件和記錄表格

　　5.1《通訊器材臺(tái)賬》

　　5.2《交接班記錄表》

保安警用器械管理規(guī)程制度2

　　物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程

　　一、目的與適用范圍

　　本規(guī)程規(guī)定了保安警用器械管理的職責(zé)和方法,保證器械功能完好、正常使用。

　　適用于保安警用所有器械。

　　二、職責(zé)

　　1、當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。

　　2、保安大隊(duì)負(fù)責(zé)保安器械的采購(gòu)、發(fā)放、送檢。

　　3、管理處負(fù)責(zé)本小區(qū)保安器械的管理。

　　三、工作規(guī)程

　　1、對(duì)講機(jī)管理

　　(1)對(duì)講機(jī)是保安員執(zhí)行任務(wù)的工具,屬于公司的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對(duì)講機(jī)的正常使用。

　　(2)對(duì)講機(jī)只供員工值勤時(shí)使用,嚴(yán)禁用作其他用途,特殊情

　　況須由管理處領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

　　(3)對(duì)講機(jī)由值班人員使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　(4)對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,若損壞照價(jià)賠償。

　　(5)員工在交接班時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作,以免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推卸責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理。

　　(6)對(duì)講機(jī)充電器由相應(yīng)的`班長(zhǎng)領(lǐng)用,妥善保管、正確使用。

　　2、警棍的管理

　　(1)警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)的專用工具和武器。

　　(2)所配警棍只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使

　　用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用。

　　(3)嚴(yán)禁將警棍提供他人,無(wú)特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),嚴(yán)禁帶出。

　　(4)嚴(yán)禁用警棍嘻戲打鬧,嚴(yán)禁將警棍交與他人玩耍。

　　(5)執(zhí)勤保安必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管。

　　(6)使用人員要愛護(hù)使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí),由該崗位人員共同賠償。

　　(7)交接班時(shí),交接班人員要進(jìn)行器械和其他物品交接驗(yàn)收工作,確保其處于完好狀態(tài)。

　　四、文件和記錄

　　1、保安一日工作情況記錄

　　2、領(lǐng)用物資記錄

　　編制審核

　　批準(zhǔn)生效日期

保安警用器械管理規(guī)程制度3

　　物業(yè)園區(qū)保安警用器械管理規(guī)程

　　(1)目的

　　保證器械功能完好、正常使用。

　　(2)適用范圍

　　保安警用所有器械。

　　(3)職責(zé)

　�、佼�(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。

　�、诒０仓鞴茇�(fù)責(zé)保安器械的采購(gòu)、發(fā)放、送檢。

　　(4)工作程序

　�、賹�(duì)講機(jī)管理

　　a、對(duì)講機(jī)是管理處員工執(zhí)行任務(wù)的工具,屬于管理處的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對(duì)講機(jī)的正常使用。保安隊(duì)的全部對(duì)講機(jī)應(yīng)建立《通訊器材臺(tái)賬》。

　　b、對(duì)講機(jī)只供員工執(zhí)勤時(shí)使用,嚴(yán)禁用作其他用途,特殊情況須由主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

　　c、對(duì)講機(jī)由值班人員使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　d、對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,若損壞視情節(jié)賠償。

　　e、員工在交接班時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作,以免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)相互推脫責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理。

　　f、對(duì)講機(jī)充電器由相應(yīng)的班長(zhǎng)領(lǐng)用,并妥善保管、正確使用,充電器在每天0:00~2:00停止充電,16:00~18:00停止充電,且只能用于對(duì)講機(jī)電池充電之用,嚴(yán)禁用作其他用途,否則按違紀(jì)處理。

　�、诰�棍的`管理

　　a、警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)的專用工具和武器。

　　b、所配警棍只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務(wù)時(shí)自衛(wèi)使用。

　　c、嚴(yán)禁將警棍提供他人,無(wú)特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),嚴(yán)禁將警棍帶出。

　　d、嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧,嚴(yán)禁將警棍交與他人玩耍。

　　e、執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴(yán)禁丟失或損壞。

　　f、使用人員要愛護(hù)使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責(zé)任,誰(shuí)丟失、損壞、誰(shuí)賠償,當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí),由該崗位人員共同賠償。

　　g、交接班時(shí),交接班人員要做好交接驗(yàn)收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

　　h、對(duì)違反b至f條款者,除進(jìn)行必要的批評(píng)、教育處,處以50元~300元罰款。

　　(5)相關(guān)記錄

　　《通訊器材臺(tái)賬》

保安警用器械管理規(guī)程制度4

　　保安警用器械管理規(guī)程

　　1.0目的

　　保證器械功能完好、正常使用。

　　2.0適用范圍

　　保安警用所有器械

　　3.0職責(zé)

　　3.1當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。

　　3.2保安主管負(fù)責(zé)保安器的采購(gòu)、發(fā)放、送檢。

　　4.0工作程序

　　4.1對(duì)講機(jī)管理

　　4.1.1對(duì)講機(jī)是管理處員工執(zhí)行任務(wù)的.工具,屬于管理處的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對(duì)講機(jī)的正常使用。保安隊(duì)的全部對(duì)講機(jī)應(yīng)建立《通迅器材臺(tái)賬》。

　　4.1.2 對(duì)講機(jī)只供員工執(zhí)勤時(shí)使用,嚴(yán)禁用作其它用途,特殊情況須由主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

　　4.1.3 對(duì)講機(jī)由值班人員使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4.1.4 對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,若損壞視情節(jié)賠償。

　　4.1.5 員工在交接班時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作,以免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)相互扒脫責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理。

　　4.1.6 對(duì)講機(jī)充電器由相應(yīng)的班長(zhǎng)領(lǐng)用,并妥善保管、正確使用,充電器在每天0:00~2:00停止充電,16:00~18:00停止充電,且只能用于對(duì)對(duì)講機(jī)電池充電之用,嚴(yán)禁用作其他用途,否則按違紀(jì)處理。

　　4.2警棍的管理

　　4.2.1警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)的專用工具和武器。

　　4.2.2所配警棍只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩戴和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務(wù)時(shí)自衛(wèi)使用。

　　4.2.3嚴(yán)禁將警棍提供他人,無(wú)特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),嚴(yán)禁將警棍帶出。

　　4.2.4嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧,嚴(yán)禁將警棍交與他人玩耍。

　　4.2.5執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴(yán)禁丟失或損壞。

　　4.2.6使用人員要愛護(hù)使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責(zé)任,誰(shuí)丟失,誰(shuí)賠償,分不清具體責(zé)任人時(shí),由該崗位人員共同賠償。

　　4.2.7交接班時(shí),交接班人員要做好交接驗(yàn)收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

　　4.2.8對(duì)違反4.2.2至多.2.6條款者,除過(guò)行必要的批評(píng)教育外,處以50~300元罰款。

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