安全生產(chǎn)的管理制度
在日常生活和工作中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)的管理制度，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)的管理制度1
第一條河源市教育信息網(wǎng)是利用先進實用的計算機技術和網(wǎng)絡通訊技術，實現(xiàn)全市學校聯(lián)網(wǎng)，為保證我校計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行，更好地為教學科研和管理服務，根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理工作暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本市聯(lián)入的所有教育單位和個人用戶以及擁有電子郵件信箱的單位和個人，都必須執(zhí)行本辦法和國家的有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供信息負責。嚴禁利用國際聯(lián)網(wǎng)進行危害國家安全、泄露國家秘密、損害集體利益和他人利益的活動及其它一些違法犯罪活動。
第三條建立河源市教育系統(tǒng)計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密工作管理領導小組，統(tǒng)一領導全市教育系統(tǒng)計算機國際聯(lián)網(wǎng)的安全保密管理工作，其主要任務是：組織貫徹落實上級有關計算機信息及互聯(lián)網(wǎng)的保密法律、規(guī)章、組織宣傳教育、制訂保密制度及防范措施、依法進行保密檢查，查處有關計算機信息系統(tǒng)的泄密問題。
第四條下列內(nèi)容不得進行國際聯(lián)網(wǎng)傳輸或存儲：黨和國家以及地方黨委、政府的秘密文件、資料，中央和地方黨政領導人未公開發(fā)表的講話，各種內(nèi)部的文件、資料及相關的`信息;國家委托的攻關科研秘密信息;獲省、部級以上獎的科學技術秘密信息;特殊渠道掌握的科技資料及相關信息;與境外合作中經(jīng)審查、批準合法向對方提供的秘密信息或內(nèi)部信息，雙方共同約定不對第三方公開的信息;不宜公開或可能損害學校集體利益的信息;非本單位產(chǎn)生的秘密及其他不宜公開的內(nèi)部信息。
第五條本局資源進行國際聯(lián)網(wǎng)的保密審查實行分口把關，各單位對上網(wǎng)的信息應事先根據(jù)業(yè)務歸口進行保密審查(私人郵件除外)，經(jīng)同意后方可上網(wǎng)。
第六條涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得進入國際聯(lián)網(wǎng)，并采取與國際聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術措施。本局內(nèi)部使用的計算機信息系統(tǒng)，要從管好科技秘密、工作秘密、維護教育局的利益出發(fā)，采取保密防范措施。
第七條網(wǎng)絡中心負責運用技術設備和手段，防范聯(lián)網(wǎng)運行中的泄密行為及危害國家安全的違法犯罪行為，和損害教育系統(tǒng)的集體利益�；ヂ�(lián)網(wǎng)絡管理人員(含操作人員)應經(jīng)常學習國家有關法律、行政法規(guī)和保密規(guī)章，熟悉內(nèi)容，帶頭遵守和執(zhí)行。執(zhí)行情況列入考核的主要內(nèi)容。
第八條各單位對本單位的用戶要加強國家安全教育和保密教育，要有領導分管負責，建立聯(lián)網(wǎng)保密制度，進行安全保密檢查，加強防范工作。
第九條在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)危害國家安全，泄露國家秘密和本局的秘密信息，要立即采取補救措施，并同時報告保密委員會，嚴禁制作、查閱、復制和傳播。
第十條用戶應接受網(wǎng)絡技術、管理和保密培訓，自覺接受和配合保密檢查，發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運行違規(guī)，要立即糾正。
第十一條教育信息網(wǎng)實行統(tǒng)一管理，分層負責制。本局內(nèi)部從事施工建設不得危害計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全，任何單位和個人，未經(jīng)網(wǎng)絡中心同意，不得擅自安裝、拆卸或改變網(wǎng)絡設備。
第十二條違反規(guī)定，將給予批評或通報批評教育，造成后果的，給予行政處分并處以暫停止聯(lián)網(wǎng)的處罰。觸犯刑律的由司法處理。
第十三條附則
本辦法如有與上級規(guī)定相悖之處，以上級規(guī)定為準。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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一、執(zhí)行公司安委會決議，負責全司安全生產(chǎn)組織實施工作；
二、組織制定實施公司年度安全生產(chǎn)計劃，定期和不定期深入點線、基層各單位指導、檢查安全生產(chǎn)工作，消除違章現(xiàn)象，督促整改不安全隱患;
三、負責進行安全宣傳、安全培訓、安全學習，并組織開展各項安全活動，提高全司員工安全素質(zhì)；
四、定期向安委會匯報全司安全生產(chǎn)工作情況；
五、及時向上級有關部門報送安全統(tǒng)計報表和資料;
六、對全司安全管理人員進行考查，負責向各級安全領導機構提出有關工作崗位建議;
七、對重特大安全事故相關責任人向公司安委會提出處理建議。
安全生產(chǎn)的管理制度3
一、根據(jù)國家相關規(guī)定和單位特點，倉庫、鍋爐房、危險品倉庫、配電室等部位為公司重點部位。
二、重點部位要建立嚴格的崗位安全制度、操作規(guī)程、工作標準、應急預案，并明確張貼。
三、建立設備管理檔案，內(nèi)容應包括：位置平面圖、設備名稱、商標產(chǎn)品質(zhì)量證書、使用說明書、在崗人員、安全負責人、安全設施、規(guī)章制度、操作程序、運行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預案等。
四、建立門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，要進行登記后，方可進入。
五、重點部位必須安裝火災自動報警裝置和應急照明裝置。配備足夠的消防器材，按照國家有關部門的.要求，采取必要的技防、物防等安全防護措施。為本崗位工作人員發(fā)放必要的勞動保護設備和用品。無人值守的部位，要安裝事故報警裝置。
六、嚴禁在要害部位堆放易燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品（專用倉庫除外），嚴禁存放與工作無關的物品。禁止搭床休息。
七、在關鍵部位工作的特種作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)部門培訓并取得特種作業(yè)操作證。未取得特種作業(yè)操作證者不得上崗。要保持人員相對穩(wěn)定�；加袊乐丶膊』蛴袊乐貑栴}的人員應及時轉移。
八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過程，禁止在崗位內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺，嚴禁擅離職守，認真履行職責。堅持巡回檢查制度，做好設備運行登記和工作記錄。
九、按照國家技術監(jiān)督部門和設備設施使用的有關規(guī)定，對重點要害部位的設備定期檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。檢查保養(yǎng)過程中，要嚴格遵守操作規(guī)程，設置安全標志，杜絕各種安全隱患。每年按時向有關部門申報審驗，審驗合格后方可繼續(xù)使用。
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1、 目的
為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作列于各項工作的首位，特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于所有與本企業(yè)的安全生產(chǎn)有關的管理。
3、職責
3.1 行政部職責
3.1.1 建立、健全安全生產(chǎn)職責制度；
3.1.2 認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，確保本制度切實執(zhí)行落實；
3.1.3 開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
3.1.4督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.2 生產(chǎn)部職責
3.2.1 加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危險，積極改善勞動條件；
3.2.2 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實上報生產(chǎn)安全事故；
3.2.3 控制廢水、廢氣、廢料排放，控制噪聲污染，以符合國家有關標準；
3.2.4 控制生產(chǎn)、運輸、儲存過程中有毒的化學品污染，同時控制生產(chǎn)時產(chǎn)生有毒化學物品。
3.3 操作人員職責
3.3.1 遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；
3.3.2 積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3.3.3 堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮；
3.3.4 自覺遵守勞動紀律、職業(yè)道德依法訂立的'廠紀廠，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務技術，提高工作效率；
4.2.4 切勿為了加快加工速度而拆除安全裝置，或將其設定在無效狀態(tài)，或不使用所配置的替代手的專用工具；
4.2.5 下班后，要求斷電源，好設備和環(huán)境的清掃、整理工作，成品和半成品擺放有序。
4.3 倉庫管理員的安全生產(chǎn)守則
4.3.1 要經(jīng)常檢查倉庫的衛(wèi)生狀況、通風情況、潮濕情況、門窗安全情況、電線、電器的安全情況，保持地面平滑，有防漏防潮防塵、防止昆蟲及其他動物進入的設施，確保儲存安全；
4.3.2 倉庫內(nèi)存放的物品應保持良好，一般應離地、離墻存放；
4.3.3 原輔料、成品（半成品）及包裝材料分別存放并明確標識；
4.3.4 有毒、有害物品必須另行單獨存放，由專人進行加鎖管理，非有關人員不得接近接觸，并明確標識
4.3.5 倉庫內(nèi)應禁煙禁火，配足防火和消防器材。
4.4 搬運工的生產(chǎn)守則
4.4.1 在搬運計量設備時要做到適當包裝、防震、防潮，使其準確度和適用性保持完好；
4.4.2 在搬運危險化學品時要盡量避免直接接觸。
4.4.3 運輸或存儲危險化學品，一定要委托具有響應資質(zhì)的單位，不能用一般交通根據(jù)運輸、一般倉庫內(nèi)存放。
4.5 清潔工的安全生產(chǎn)守則
4.5.1清潔工在負責對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生打掃、擦拭設備時，嚴禁用水沖洗或用水沖洗或用濕布擦拭電氣設備
4.5.2必須按時提前上班，清理各種雜物、垃圾，統(tǒng)一堆放和處理，防止對環(huán)境造成污染，每天打掃衛(wèi)生至少1次，夏季時對變味、易臭的物質(zhì)應及時處理，以免污染環(huán)境。
4.6 駕駛員的安全注意事項
4.6.1 遵守交通規(guī)則，確保行車安全；
4.6.2 嚴禁非駕駛員駕車，嚴禁酒后駕車，不出私車，確保行車安全；
4.6.3 負責車輛的日常維護工作，保持車輛清潔，使車輛處于良好的運行狀態(tài)；
4.6.4 車輛發(fā)生事故或重大事故苗頭時應及時匯報，以便妥善處理。
安全生產(chǎn)的管理制度5
為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》以及公司的有關規(guī)定，加強安全生產(chǎn)工作的管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工健康安全及財產(chǎn)安全，維護安全生產(chǎn)秩序，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，確保公司生產(chǎn)安全，特制定安全生產(chǎn)責任書。
一、質(zhì)量管理部的安全職責
1、了解、熟悉國家有關安全產(chǎn)品的技術規(guī)范、標準，從質(zhì)量管理上對公司的安全負責；
2、負責對企業(yè)監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理，協(xié)同設備管理員制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度；
3、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度；
4、對關鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時；
5、負責生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理；
6、負責及時掌握在生產(chǎn)過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應急措施；
7、負責對本部門新工人進行二、三級和員工換崗的安全教育考核，并做好相關記錄；
8、要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產(chǎn)。
二、質(zhì)量管理部控制目標
1、不發(fā)生輕傷及以上事故；
2、不發(fā)生群傷惡性事故；
3、不發(fā)生損失1萬元及以上的設備、機械事故。
三、獎懲
將根據(jù)有關法規(guī)和廠規(guī)對簽訂人的安全生產(chǎn)責任書的執(zhí)行情況進行相應的獎懲。
二、崗位培訓制度
1、培訓工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學化”和“實際、實用、實效”。做到需要和常態(tài)化。
2、項目部應根據(jù)培訓計劃及職工的排班情況，有針對性的科學安排培訓。職工應按時參加培訓。
3、每次課程結束后，項目部將安排考試�？荚嚨�'形式為書面答卷結合口頭回答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓內(nèi)容是否被學員運用到實際工作中進行隨機考核。
4、凡每次考試不及格者，不得上崗。待重考合格后，重新上崗�？荚噧�(yōu)秀者將視情況予以獎勵。
三、工程技術復檢制度
技術復核是保障，根據(jù)單位工程具體情況，下列必須復核：
1、放線、定位、基坑、標高、標深、消防間距、焊接、吹掃、探傷、回填、試壓、堡坎護坡、指示燈、壓力表。管溝的標高、開挖、回填，管道焊接、陰極保護、斷面尺寸，全部要達標符合設計規(guī)范。
2、設備招標、合格證、安裝、調(diào)試、說明、修正、使用規(guī)范、技術參數(shù)，都要符合行業(yè)規(guī)范，有關附件必須齊全。
3、預制構件、預埋件、預留孔、保護套、地埋管、砂墊、混凝土、砂漿配合比要符合標準。
4、關系到結構安全和使用功能的項目。
技術復核后，施工員應立即填寫復核記錄和自復意見，關鍵部位要拍照，報監(jiān)理（建設）單位復核認可，要經(jīng)分管技術負責人核實。
四、技術交底制度
1、堅持以技術進步來保證施工質(zhì)量的原則，每個工況、每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個結構施工前，項目部必須進行技術交底。
2、項目工程師或技術負責人對施工員、質(zhì)檢員、安全員及施工管理有關人員進行技術交底，明確關鍵性的施工問題，主要工種工程的施工方法和控制要點，采取技術文件，檢測要求以及安全技術要點。
3、施工員對班組長進行技術交底，明確圖紙要求，采用作業(yè)指導書，施工方法要點。技術措施要點，質(zhì)量標準要求，安全生產(chǎn)文明施工要點。
4、班組長對作業(yè)班組進行技術交底，結合具體操作部位，明確各部位的操作要點、技術要點、質(zhì)量要求、安全文明施工要求以及崗位職責。
5、各級技術交底以口頭進行，并有文字記錄，參加交底人員履行簽字手續(xù)，技術措施不當或交底不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關部門和人員的責任。
五、隱蔽工程驗收制度
1、工程完工后無法進行檢查的那一部分工程，特別是重要結構部位及有關特殊要求的部位，工程部和技術負責人都要督促資料員現(xiàn)場管理進行隱蔽工程驗收。
2、分項工程施工完畢后，應由技術負責人和工程部及施工員會同質(zhì)檢員進行自檢，并簽發(fā)隱蔽工程驗收記錄，在制定日期內(nèi)，由監(jiān)理（建設）單位、設計單位簽具驗收意見。
3、隱蔽工程在未進行驗收前，不得進行下道工序施工，若有違反驗收制度，造成返工損失時，應追究有關部門和人員的責任。
六、材料采購、檢驗、管理制度
1、材料進出必須有材料員、質(zhì)檢員、工程部門負責人到場進行驗收，做好進貨檢驗記錄。
2、鋼管、接頭、表閥、材料等原材料進場應有出廠合格證和質(zhì)量保證書，還應及時做材料標識和復試工作。不合格材料由材料員工程部門負責人與供貨方交涉，辦理退貨、調(diào)貨、索賠工作。
3、各種材料的領用、發(fā)放必須持有工程部簽發(fā)的材料領用單后，技術負責人批字，倉庫保管員方可發(fā)放有關材料。
4、各種材料進場后至使用前均要掛設過程標識，明確檢驗狀態(tài)，表明該批材料是否為待檢品、不合格品或合格品，以便使用。
5、倉庫保管員應根據(jù)不同材料分類堆放，并根據(jù)不同性質(zhì)做好防水、防火、防潮、防熱等保護工作，易燃、易爆物品應有專門倉庫、專人保管、登記和領用。
七、工程質(zhì)量“三檢”制度
1、自檢：
操作人員在操作過程中必須按相應的分項工程質(zhì)量要求進行自檢，并經(jīng)班組長驗收后，方可繼續(xù)進行施工。
施工員應督促班組長自檢，為班組創(chuàng)造自檢條件（如提供有關表格、協(xié)助解決檢測工具等），要對班組操作質(zhì)量進行中間檢查。
2、互檢：
工種間的互檢，上道工序完成后下道工序施工前，班組長應進行交接檢查，填寫交接檢查表，經(jīng)雙方簽字，方準進入下道工序。
上道工序出成品后應向下道工序辦理成品保護手續(xù)，而后發(fā)生成品損壞、污染、丟失等問題時由下道工序的單位承擔責任。
3、專檢：
所有分項工程、隱檢、預檢項目，必須按程序，作為一道工序，邀請專檢人員進行質(zhì)量檢驗評定。
八、分項、分部（子分部）工程驗收評定制度
1、施工過程中必須對分項工程進行質(zhì)量驗收評定，由項目技術負責人會同質(zhì)檢員、班組長參加驗收評定，并做好記錄簽字。不合格者應予返工。
2、分部工程完工由項目技術負責人會同施工員、質(zhì)檢員進行分部工程驗收，檢查分項工程驗收資料，根據(jù)資料給予評定后報監(jiān)理（建設）單位驗收評定。
3、基礎工程、主體結構工程經(jīng)項目部驗收評定后，經(jīng)公司質(zhì)量科驗收簽章后，報監(jiān)理（建設）單位驗收評定。
4、單位（子單位）工程達到竣工標準后，由項目部將全套工程技術文件上報公司質(zhì)量科審核，核定工程質(zhì)量自評等級，經(jīng)公司總經(jīng)理、總工程師審定并簽章后報監(jiān)理（建設）單位核查。
安全生產(chǎn)的管理制度6
一、目的：
對市場范圍內(nèi)的危險進行辨識、評價確定出重大職業(yè)健康安全風險，并就此制定職業(yè)健康安全風險控制措施。
二、適用范圍：
適用于市場范圍內(nèi)危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃。
三、權責：
1.安全辦負責組織危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的工作。
2.各相關部門配合、參與危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的工作。
3.由市場總經(jīng)理批準重大職業(yè)健康安全風險及風險控制措施。
四、工作程序：
1.確定危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的'時機。
1.1以全體部門為對象，每年進行一次。
1.2在相關法規(guī)變更，市場的活動、商品、服務、運行條件，以及相關的要求等情況發(fā)生變化時，可適時進行危險源辨識、風險評價和風險控制策劃。
2.危險源辨識2.1安全辦將“危險源識別和風險評估表”發(fā)放到相關部門。
2.2各相關部門組織人員從其活動、商品、服務、運行條件中找出能夠控制的危險源，填寫“危險源識別和風險評估表”并反饋到安全辦。
2.3對市場共用的設施設備、建筑物及周邊地帶的危險源辨識，由安全辦進行。
2.4安全辦對收集回來的“危險源識別和風險評估表”進行統(tǒng)計和分析，整理出全城的“危險源識別和風險評估表”。
3.風險評價。
3.1安全辦負責組織相關部門和人員采取定性的方法進行風險種類、風險承受能力和控制能力分析。
3.2風險級別確定。
依據(jù)風險發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、風險的承受能力和控制能力等情況，將市場安全運營風險由高到低劃分為五個級別。
1級風險（即不可容許風險）：指事故潛在危險性很大，并難以控制，發(fā)生事故可能性極大，一旦發(fā)生事故將造成很多人傷亡的危險。
2級風險（即重大風險）：指事故潛在危險性較大，較難控制，發(fā)生頻率較高或可能性較大，容易發(fā)生重傷或多人傷害，或者會造成很多人傷亡，但事故發(fā)生可能性一般的風險。
3級風險（即中度風險）：指雖然導致事故的可能性小，但經(jīng)常發(fā)生事故或未遂過失，潛伏有傷亡事故發(fā)生的危險。
4級風險（即可容許風險）：指具有一定危險性，雖然重傷可能性極小，但有可能發(fā)生一般傷害事故的風險。
5級風險（即可忽略風險）：指危險性小，不會傷人的風險。
五、風險控制措施
1.建立風險控制機制；
2.提前排查風險；
3.加強對重點風險的控制；
4.建立預測預警系統(tǒng)；
5.制定應急預案并演練；
6.建立督察機制；
7.建立責任追究機制。
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一、目的
為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)所有員工。
三、制度制定程序
1、制定本制度的`單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會。
2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部
3、本制度的征詢單位：企業(yè)職工代表會、工會、團委。
4、本制度的審批單位：企業(yè)領導小組。
四、制度名稱
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。
五、制度內(nèi)容
1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機制，責任明確，制度規(guī)范，以達到預防、控制、減輕事故災害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營活動。
2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。
3、責任主體。企業(yè)領導班子在安全生產(chǎn)工作中負有核心責任，全公司員工都應該有安全意識和責任意識。
4、執(zhí)行程序。在公司的各個崗位都應該認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴格按照安全管理制度履行各項安全管理職責，警惕各種安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告或處理。
5、責任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，將依照相關法律法規(guī)進行追究。
六、法律法規(guī)
1、《勞動合同法》
2、《勞動法》
3、《勞動保障監(jiān)察條例》
4、《行政管理法》
以上法律法規(guī)均是國家相關規(guī)定，企業(yè)應嚴格遵守并貫徹實施。
七、附則
本制度的解釋權歸企業(yè)領導小組。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有修改，應經(jīng)企業(yè)領導小組批準后，正式實施。
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一、安全生產(chǎn)責任制度
1、企業(yè)主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負總體責任。
2、領導班子其他負責人，按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔所分管領域安全生產(chǎn)責任。
3、中層部門(各科室、車間、分廠等)和各部門負責人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全責。
4、班組和班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作負全責。
5、具體崗位和從業(yè)人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責任。
6、各類專項工作負責部門和人員對相應的安全生產(chǎn)工作負直接責任。
二、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和設備特點，按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改建和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)投入應充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要�？顚Ｓ�。
2、合理編制年度安全技術措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人。
3、認真落實安全工程、隱患整改、勞動防護、應急救援、安全培訓、職工保險、安全獎勵、事故處理等方面的投入，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題。
4、積極落實安全費用提取制度，確保安全投入的資金來源，5、強化安全技術措施計劃的執(zhí)行檢查，定期總結安全投入的執(zhí)行情況，強化改進措施。
三、建設項目安全管理制度
1、建設項目中的安全衛(wèi)生及消防設施應符合有關法律、法規(guī)和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、建設單位對建設項目實施安全、衛(wèi)生、消防等負全面責任，建設項目實施安全、衛(wèi)生制度。
3、加強對建設項目的可行性研究報告、基礎工程調(diào)查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。
4、加強建設項目的“三同時”安全管理，開工前報有關部門審批備案。
5、對用于生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品的建設項目以及其他具有較安全風險的建設項目，必須搞好安全預評價，并報有關部門審批備案。
6、設計單位應當按照國家有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行設計，對其設計安全負責。
7、建設項目的施工圖設計應嚴格按審查通過的基礎工程設計進行，不得隨意對基礎工程設計進行任何變動、刪減。確需進行修改的，應征得安全監(jiān)督管理部門同意。
8、建設項目的安全、衛(wèi)生和消防專項驗收由相關監(jiān)督管理部門組織進行，企業(yè)應及時向有關部門提出驗收申請。
四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、對企業(yè)的安全設施、設備，要定期檢查，定期維修。
2、對需要電啟動的設備，主要檢查電路運行情況，電源接觸是否良好，有無漏電現(xiàn)象，各部件是否損壞，發(fā)現(xiàn)問題應立即停機維修。
3、對特種設備，一般每年請技術監(jiān)督部門檢測一次。
4、對安全設施水泵、消防栓等消防設施每月檢查一次。
5、嚴禁亂接電源、亂使用電器設備。
6、滅火器材實行專人管理，及時更換或補充。
五、具有較危險，危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、依據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》確定甲、乙類生產(chǎn)火災危險性的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設置安全警示標志，制定應急救援預案。
2、在接觸毒物、有窒息性氣體或射線等易造成嚴重中毒或嚴重人身傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，應設置安全警示標志，制定應急救援預案。
3、高壓、高頻帶電設備或超過規(guī)定的磁場強度、電場強度標準，易于觸電或會造成嚴重傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設置安全警示標志。
4、發(fā)生飛濺金屬或氧化鐵皮的區(qū)域，設置安全警示標志。
5、鑄造車間熔煉和澆鑄高溫區(qū)域，設置安全警示標志。
6、外露的高速運轉或移動設備的周圍，設置安全警示標志。
7、在使用有毒或易燃、易爆氣體的設備或管道時，對于危險性較的，必須對生產(chǎn)的物品進行危險性鑒別，并進行標識，設置警示標志，制定應急救援預案。
六、重危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度
1、必須設置明顯的防火、防暴經(jīng)營標志。責任單位要進行定期檢查，及時消除事故隱患。
2、重危險源場所要明確崗位責任人，消防設施、設備必須保持完備良好狀態(tài)。
3、存在危險的場所，電機、照明應采取防保型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設置避雷裝置，檢修照明采取安全燈具，避免機械性撞擊。
4、易燃、易爆場所嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在危險區(qū)域吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區(qū)域裝設電熱設備。
5、設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。
6、易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢痞理等，必須設有防火、防暴設施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。
7、加強對可燃物質(zhì)的管理，宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放，妥善保存，不得靠近火源。
8、壓力容器、壓力管道焊接、切割前要進行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量低于下限2倍。
9、從事相應崗位的職工要掌握安全知識，每年接受安全培訓一次。
七、消防安全管理制度
1、加強消防安全培訓，每月至少組織一次防火安全教育培訓，每年組織一次消防安全考核;對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
2、各相關車間、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合檢查，并對檢查的情況記錄備案。
3、各單位對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要及時上報企業(yè)安全管理部門，并及時對隱患進行整改。
4、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動用明火和亂拉電線，企業(yè)安全管理部門負責監(jiān)督檢查。
5、加強消防設施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動用。配發(fā)到各單位的消防器材，由各單位負責管理，責任到人，切實做到定位放置，定期更換。
6、任何單位和個人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。
7、按照有關規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機構，成立義務消防隊伍，制定消防應急預案，每年至少組織一次消防應急演練。
8、建立重點部位消防管理檔案，詳細記錄消防安全基本情況，對消防安全實施有效管理。
9、企業(yè)對消防安全工作納入考核評比內(nèi)容，對在消防工作中成績突出的單位和個人給與表彰和獎勵。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、確定職業(yè)危害作業(yè)點，并進行申報、檢測，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。
2、對具有嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要在醒目位置設置警示標志和警示說明。
3、加強職業(yè)健康檢查。按照國家規(guī)定的體檢周期和項目，組織在崗接觸職業(yè)危害職工進行體檢，依據(jù)體檢結果和處理意見，對有關人員進行復查和治療。同時，對相關人員建立職業(yè)健康檔案。
4、認真做好職工健康監(jiān)護及預防。對解除職業(yè)危害作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，按月發(fā)放保健費用，落實其他相關的防護措施。
5、加強職業(yè)健康教育。向職工宣傳國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策和法律法規(guī)，使職工進一步掌握職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識、有害因素防治知識及突發(fā)事故應急處理防護知識。
6、加強對職業(yè)危害防護設備設施管理。對職業(yè)健康防護設備、設施，要進行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修，確保其處于完好狀態(tài)。新建、改建、擴建項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，并經(jīng)有關部門進行效果鑒定。
7、認真做好職業(yè)病統(tǒng)計報告工作。負責職業(yè)病統(tǒng)計報告的人員不得虛報、漏報、拒報、遲報有關數(shù)據(jù)。當發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，應立即報告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構。
8、職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，企業(yè)按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職工調(diào)離原崗位，另行安排工作。
九、勞動防護用品發(fā)放管理制度
1、根據(jù)《河北省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量，制定采購計劃。
2、勞動防護用品應定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
6、企業(yè)工會、安全生產(chǎn)管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法及有關規(guī)定進行處理。
十、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查整改制度
1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查，每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查;各車間每周組織一次安全檢查;班組每天進行一次安全檢查。各項檢查要有記錄。
2、除定期的安全檢查外，要根據(jù)工作需要進行不定期的開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查及重節(jié)日、重活動期間的安全檢查。
3、在各項安全生產(chǎn)檢查中，各級主要負責人要親自組織，全程參加，及時消除安全隱患。
4、安全檢查要做到全面、細致、深入。安全檢查的內(nèi)容包括：查思想、查安全管理、查規(guī)章制度、查事故隱患。
5、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的安全隱患要有檢查負責人簽字。對一時不能解決的隱患，要采取有效的預防措施。如有危及人身安全的重隱患，必須停止作業(yè)。
6、生產(chǎn)班組應做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決，并及時上報。要害崗位要定人、定職責每天檢查，檢查要有記錄。下班后要對作業(yè)場所進行清理，不得留有事故隱患。
7、安全管理人員在安全檢查過程中，有權對違章行為進行制止和糾正，根據(jù)隱患情況采取責令立即整改直至停工等應急措施。
十一、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
1、按照《安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
2、企業(yè)和部門主要負責人對本企業(yè)和本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按照有關規(guī)定追究主要負責人和相關人員的責任。
3、對安全生產(chǎn)工作有下列成績之一者予以表彰和獎勵：發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)及時制止，發(fā)現(xiàn)事故征兆立即采取措施并及時上報，因而避免了事故或減輕了事故危害程度的;提出有價值的安全技術方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重并取得成效的;對事故隱患進行舉報的';事故應急救援有功的。
4、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改措施，無違章、無事故的單位，以及對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的個人，由安全管理部門提出獎勵方案，報企業(yè)負責人批準，分別給與獎勵。
5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題，依照相關規(guī)定，分別對單位負責人和直接責任人予以相應的懲罰。
十二、安全生產(chǎn)教育培訓考核制度
1、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓。嚴格落實新員工上崗前三級安全教育和脫崗轉崗員工上崗前的再教育和再培訓制度。安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容和結果計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案。
2、企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受具備相應資質(zhì)的培訓機構培訓合格，具備與從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，取得相應的培訓合格證書。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
3、企業(yè)各個崗位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。從事高危行業(yè)作業(yè)的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
4、安全生產(chǎn)教育培訓應根據(jù)從業(yè)人員的不同崗位制定相應的培訓內(nèi)容。主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素;安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;安全生產(chǎn)事故的防范意識和應急措施、自救互救常識;生產(chǎn)安全事故案例;其他應當具備的安全生產(chǎn)知識和技能。
十三、特種作業(yè)人員管理制度
1、由安全管理部門負責組織特種作業(yè)人員的培訓考核工作，并對特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案。
2、特種作業(yè)人員在培訓取得資格證前必須進行體檢，經(jīng)體檢合格方可參加作業(yè)資格培訓考核。
3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規(guī)程，嚴重違章或造成事故的取消其作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，堅持持證上崗作業(yè)。
5、加強對取得特種作業(yè)資格證書人員的教育和管理，認真做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作，復審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應及時向企業(yè)安全管理機構和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
7、特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作時，應到企業(yè)安全管理機構備案。
8、安排無證或無效證書人員上崗作業(yè)的有關負責人，以違章指揮論處;造成重傷亡或重經(jīng)濟損失者，按有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)惡劣的將依法追究刑事責任。
十四、崗位標準操作制度
1、各相關部門、車間和班組要根據(jù)實際，分別制定本單位、本崗位的安全操作規(guī)程、管理制度和相關措施。
2、特種作業(yè)人員必須按照國家或行業(yè)標準進行作業(yè)操作。
3、對易燃、易爆和有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用必須嚴格按照有關規(guī)定設置完善的安全裝置，加強日常監(jiān)測和監(jiān)控。
4、從事危險性作業(yè)的單位和個人，必須事先制定危險性作業(yè)防范措施，落實審批、備案制度，堅決杜絕危險作業(yè)行為。
5、加強對安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、落實崗位標準化培訓制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格的人員不得上崗。
7、各崗位要結合實際，制定相應應急救預案，并定期進行應急演練。
十五、安全生產(chǎn)會議管理制度
1、企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議每月召開一次，分析當前安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題。各部門、車間每周召開一次，并形成會議記錄。
2、安全生產(chǎn)工作例會，由企業(yè)安全科組織，一般情況下，由企業(yè)班組長以上負責人，特殊情況下，可增加范圍或由全體職工參加。
3、各級安全生產(chǎn)工作例會，實行簽到制，必須按制定的人員和時間參加，凡無故缺席會議的將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，原則上每月的10日召開，如與上級安排的工作或企業(yè)的其他重活動發(fā)生時，順延一天，以通知為準。
5、各車間、部門的安全生產(chǎn)工作會議的組織形式參照企業(yè)的安全生產(chǎn)工作例會落實，會議的時間和內(nèi)容由各單位自行確定。
十六、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場員工必須立即向有關部門和企業(yè)領導報告。企業(yè)按照《事故應急救援預案》的要求，立即組織現(xiàn)場救援，努力把事故損失降到最低限度。同時向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和行業(yè)主管部門報告，不瞞報、遲報生產(chǎn)安全事故。
2、當發(fā)生較事故時，迅速撥打119、120電話，及時組織搶救，同時要在1小時之內(nèi)向上級有關部門報告事故災難的情況和應急救援情況，需要增援的及時向上級有關部門請示。
3、發(fā)生人員受傷、經(jīng)濟損失較小的事故，及時向縣安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門上報《傷亡事故快報表》，并在調(diào)查、分析的基礎上，將《企業(yè)職工傷亡事故報表》在規(guī)定的時間內(nèi)上報有關部門。
4、事故的調(diào)查、分析和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則進行。較輕事故，由企業(yè)組織安全、工會、生產(chǎn)、技術等部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告，上報縣政府有關部門。超越企業(yè)本身調(diào)查處理權限的，組織力量積極配合上級事故調(diào)查組開展事故調(diào)查處理。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對相關的領導責任追究和直接責任人的責任追究，嚴格按照有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
6、對事故調(diào)查組提出的整改措施，各相關單位要全面落實，有效預防類似事故的再次發(fā)生。
7、對在事故中的遇難和受傷人員，要按照相關規(guī)定做好相關的賠償、撫恤和醫(yī)療救治等相關的善后工作。
8、建立健全事故檔案，事故資料要歸檔保存。
十七、安全生產(chǎn)責任保障金制度
1、建立安全生產(chǎn)風險準備機制，保障事故搶險救災工作的需要。
2、落實安全費用提取制度，將安全生產(chǎn)投入資金納入企業(yè)全年經(jīng)費預算，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專款使用。
3、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員及時足額繳納保險費。通過商業(yè)保險承擔安全生產(chǎn)事故風險，提高對事故受害人員或受害家屬經(jīng)濟補償?shù)闹Ц赌芰Α?/p>
4、加強對責任金落實情況的監(jiān)督檢查，認真解決安全生產(chǎn)投入資金使用中存在的問題，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定投入。
5、將安全生產(chǎn)各項責任落實到車間、班組和具體崗位，并與每名職工的經(jīng)濟利益掛鉤，加強考核，落實獎懲，努力杜絕或減少各類事故發(fā)生。
十八、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度
1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等有關法律法規(guī)和∪坊市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主管副職制度實施意見》，設立企業(yè)安全生產(chǎn)主管副職。
2、安全生產(chǎn)主管副職必須具有高中(中�；蚣夹�)以上文化程度，從事安全生產(chǎn)工作3年以上，了解和掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識，有較強的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3、安全生產(chǎn)主管副職必須參加安監(jiān)部門組織的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得《安全資質(zhì)證書》或《安全生產(chǎn)培訓合格證》。
4、安全生產(chǎn)主管副職由企業(yè)選擇任命，并報縣安監(jiān)部門備案。
5、安全生產(chǎn)主管副職的安全培訓按照《河北省安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定進行，每年參加廊坊市安監(jiān)局組織的復審。
6、安全生產(chǎn)主管副職按照相關的職責，認真做好安全管理計劃制定、安全教育、勞動保護、安全檢查、事故調(diào)查處理等項工作。
十九、防塵防毒設施安全管理制度
1、存在粉塵作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設備、設施，所屬單位應對其進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)和檢修，確保其始終處于完好狀態(tài)。
2、新建、改建、擴建的工程項目產(chǎn)生塵毒危害的，應嚴格加強“三同時”安全管理，按規(guī)定配齊防塵防毒設備、設施，并經(jīng)有關部門進行效果鑒定驗收，合格后方可投入使用。
3、防塵防毒設備、設施應與生產(chǎn)設備同時使用，并與主體設備同時進行定期維護保養(yǎng)。作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保設備、設施穩(wěn)定正常運行。
4、防塵防毒設備、設施停運、拆除或閑置必須向企業(yè)安全管理部門申報，嚴禁擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設備、設施。
5、企業(yè)內(nèi)存在塵毒危害的單位應設立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負責職業(yè)危害防護設備、設施運行及相關制度落實情況的監(jiān)督檢查。
6、對違職業(yè)危害防護設備、設施維護保養(yǎng)制度，并造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
安全生產(chǎn)的管理制度9
一、安全培訓目的及范圍
1、安全培訓目的
安全培訓是培養(yǎng)和保持高素質(zhì)員工最有效的管理辦法之一，它不僅保證了員工掌握開展工作的必要技術，還起到提升公司燃氣安全管理水平的作用。
2、培訓對象及范圍
培訓對象：新入職員工、在崗員工、工作崗位調(diào)動員工、脫崗三個月以上的復崗員工等。
培訓范圍：公司從事安全工作的相關人員。
二、安全培訓目標、計劃、組織實施
安全培訓目標、計劃、組織實施是整個培訓活動的實質(zhì)性過程和關鍵階段，它關系到培訓任務能否落實，培訓目標能否實現(xiàn)。如果組織不好，各項工作之間的銜接就可能出現(xiàn)矛盾，培訓目標就無法實現(xiàn)。因此，為做好培訓計劃的組織實施工作，應注意遵循相關原則并掌握其方法。
1、確定安全培訓的課程目標
1）通過安全培訓使受訓人員能夠熟練掌握燃氣安全使用方法和燃氣設施維修、養(yǎng)護、搶險技能，并進一步加強安全意識。
2）通過安全培訓使受訓人員能夠熟知本崗位的安全工作職責、流程以及有關安全部門的交叉流程，能夠在本部門順暢的開展安全工作。
3）通過各種技能培訓，使受訓人員進一步理解燃氣行業(yè)的安全內(nèi)涵，并與企業(yè)形成共識，從而提高企業(yè)的燃氣安全管理水平。
2、安全培訓計劃的基本原則
1）計劃的嚴肅性
必須堅持計劃的嚴肅性，并應通過精心的組織和嚴格的管理落實計劃所提出的各項任務和目標，以保證培訓效果。
2）計劃的靈活性
計劃制定后也會出現(xiàn)臨時性變動，這就需要公司在實施培訓計劃時靈活掌握。
3）計劃的科學性
計劃必須從實際出發(fā)，必須有可靠的科學依據(jù)，包括準確的信息，完整的數(shù)據(jù)資料等，這樣才能使整體計劃建立在科學的基礎上，既富有創(chuàng)造性，又具有可行性。
4）計劃的有效性
計劃不僅要確保組織目標的實現(xiàn)，而且要從眾多的方案中選擇最優(yōu)的方案，以求得合理利用資源和提高效率。
3、組織實施安全培訓計劃的方法與步驟
1）公布安全培訓計劃
將安全培訓計劃打印并發(fā)至相關人員，以便明確其具體工作職責，并掌握培訓項目的整體情況。
2）做好安全培訓資源的準備
�、倥嘤柟芾砣藛T、培訓講師的落實。在公司內(nèi)選派安全培訓管理人員和培訓講師。
②培訓場所的選擇與布置。為確保培訓效果，最好選擇較安靜的培訓場所，且室內(nèi)光線、溫度、通風要好，使受訓人員感到舒適。
�、蹜霉ぞ叩臏蕚�。培訓過程中應用的工具主要有兩大類：資料類工具和設施類工具。常用的資料類工具包括安全培訓教材、講義、討論資料、測試資料等；設施類工具主要包括白板或黑板、投影儀、幻燈機、音響器材、多媒體網(wǎng)絡終端等。要確保工具的品種、數(shù)量和質(zhì)量滿足并符合培訓的需要，因為培訓效果的好壞來自于受訓人員的聽覺、視覺和心里的共同接收效果。
三、安全培訓形式、周期（頻次）
1、新入職員工安全培訓
新入職員工培訓是使新入職員工了解所在崗位安全工作的運行原則和步驟以及總體計劃，應包括兩部分：崗前安全理論培訓和上崗安全實踐培訓，崗前安全理論培訓合格后方可進行上崗實踐培訓。
安全培訓周期（頻次）：新入職員工安全培訓應采取即時培訓的方式，第一時間向新入職員工灌輸安全常識。
2、三級安全教育培訓
1）公司安全教育培訓（一級）：由公司人力資源部門組織，安全監(jiān)察部門負責，教育內(nèi)容包括：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本公司安全生產(chǎn)狀況，安全生產(chǎn)危險源、防范措施及事故應急措施，公司各項規(guī)章制度，重大事故案例，績效考核和職業(yè)病預防等知識。
安全培訓周期（頻次）：公司安全培訓為員工調(diào)入公司的首次安全教育，之后可根據(jù)公司的實際情況進行不定期的安全培訓。
2）部門安全教育培訓（二級）：由部門經(jīng)理負責教育培訓，培訓內(nèi)容包括：各部門主要概況、工作流程、安全注意事項、安全事故的典型事例等知識。
安全培訓周期（頻次）：部門安全培訓應按月度進行培訓，應以部門月例會為基礎，對月度安全工作進行總結和培訓。
3）班組安全教育培訓（三級）：由主管、班組長或安全員負責教育培訓，培訓內(nèi)容包括：本班組和本崗位的安全崗位職責、安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、工作性質(zhì)、服務標準等，并講解事故教訓及案例，使員工始終保持警鐘長鳴。
安全培訓周期（頻次）：班組安全培訓應按周進行培訓，班長應以周例會為基礎，對每周的安全工作進行總結和培訓。
3、重點崗位的安全培訓
公司直接從事燃氣生產(chǎn)、加工、運輸、存儲、檢查和燃氣設施維修養(yǎng)護及入戶安檢等工作的`重點崗位，應該加大安全培訓力度和頻次，必須做到持證上崗。
4、日常安全教育培訓
1）對各部門員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育培訓，增強員工的安全意識和法制觀念。定期研究員工安全教育培訓中的有關問題。
2）充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄、報刊雜志等多種形式，以及先進的互聯(lián)網(wǎng)培訓手段等，開展對員工的安全教育和培訓。
3）應定期開展部門安全活動，班組安全活動（即安全活動月或安全活動日）。
4）在進行規(guī)模化的燃氣設施改造、更換、維修的情況下，公司相關安全管理部門要對參加施工的員工進行安全教育。
5）員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由公司安監(jiān)部門進行安全教育，并將內(nèi)容記錄存檔。
安全培訓周期（頻次）：日常安全培訓應按總部要求和公司需要，或結合一些特定的日期和節(jié)日定期開展。
四、安全培訓內(nèi)容
公司的安全培訓主要應由以下方面內(nèi)容構成。
1、燃氣安全知識（天燃氣基礎知識，使用、維修、養(yǎng)護燃氣設施等安全操作規(guī)程及注意事項）
2、燃氣泄漏現(xiàn)場應急處置（燃氣泄漏的檢查、現(xiàn)場處置、突發(fā)事故應急預案的啟動）
3、具體工作技能（日常工作流程及具體內(nèi)容、安檢、燃氣器具基本維修維護技術等）。
4、其它相關知識培訓（各類表具性能及各種燃氣設備設施的使用方法）。
5、職業(yè)道德及工作規(guī)范（增強全員的安全意識和責任意識）。
6、國家級燃氣管理的法律法規(guī)（中華人民共和國國務院令第583號《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》，自20xx年3月1日起施行。）
可根據(jù)以上安全培訓內(nèi)容結合自身的特點，向員工進行安全培訓，并將上述知識有效地與日常安全工作融會貫通，使受訓人員能夠實現(xiàn)理論和實踐相結合，在安全意識和操作水平上實現(xiàn)雙重提升。
五、組織實施安全培訓的注意事項
1、明確分工，落實責任
培訓計劃實施前，應召開一個相關人員的會議，一方面明確分工，落實責任；另一方面為今后的培訓過程中的溝通配合奠定基礎。
2、密切配合，相互溝通
安全培訓項目的實施是一個系統(tǒng)工程，具有針對性、專業(yè)性、長期性等特點，受訓人員較多，培訓過程中難免存在問題。因此，要特別強調(diào)相關工作人員之間的溝通、配合及全局觀念。
3、嚴格監(jiān)控，保證進度
要特別注意按培訓計劃的進度安排課程，既不要前緊后松，造成后期學員的松懈；也不要前松后緊，后期趕進度，影響培訓的質(zhì)量。
六、安全培訓考評
在對員工進行安全培訓后，要開展有效的考評工作，將考試與評分工作落到實處。
1、安全培訓結業(yè)考試
每項培訓結束，必須對參與人員進行理論閉卷考試、專業(yè)技能操作考核。考核標準由公司根據(jù)崗位的特性來制定統(tǒng)一的評分標準并提交人力資源部備案�？己送戤�，公司需對成績合格與不合格的人員進行《培訓檔案表》的記載，并進行完整存檔。
2、受訓人員學習評估
公司應以受訓人員在安全培訓過程中的表現(xiàn)，以及結業(yè)考試的成績?yōu)橐罁?jù)，對受訓人員進行全面評估，并將安全培訓評估結果載入培訓檔案資料，主要內(nèi)容有：崗位安全知識掌握程度、考核成績、員工培訓效果等。其目的是：有助于公司掌握員工歷次的安全培訓情況，為今后的安全培訓工作提供借鑒。同時也為員工轉正、晉升、加薪提供參考；對考核不合格員工的補考、處罰、降級、調(diào)職、轉崗提供了有力依據(jù)。
安全生產(chǎn)的管理制度10
1、目的
為加強各部門安全生產(chǎn)工作的溝通和協(xié)調(diào),及時了解公司的安全生產(chǎn)狀況，收集匯總安全信息，總結、布置安全生產(chǎn)工作，制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司安全生產(chǎn)會議的管理。安全生產(chǎn)會議包括安全生產(chǎn)領導小組(簡稱領導小組)會議和部門安全例會。
3 、職責
3.1安全生產(chǎn)領導小組組長主持召開安全生產(chǎn)領導小組會議，安全管理部負責召集，并做好會議記錄和會后待跟進事項。
3.2部門安全例會由部門經(jīng)理主持,做好會議記錄。
3.3各部門安全例會由部門經(jīng)理主持，自行組織召開，做好會議記錄。
4、工作程序
4.1安全生產(chǎn)領導小組會議要求
4.1.1領導小組會議每季度至少召開一次,公司遇突發(fā)性事故或解決重大安全問題時及時召開會議。
4.1.2領導小組會議由安全管理部組織召集,確定會議議題，地點根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前一天通知。
4.1.3會議具體內(nèi)容
4.1.3.1傳達上級關于安全工作重要的文件、會議精神和指示。
4.1.3.2審定公司年度安全工作目標、生產(chǎn)安全工作計劃,落實安全費用的投入等重大安全問題。
4.1.3.3總結和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。
4.1.3.4研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按“四不放過”原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。
4.1.3.5督促建立、健全安全管理制度和安全操作規(guī)程，總結、檢查執(zhí)行的情況。
4.1.3.6組織制定，修訂事故應急救援預案。
4.1.3.7安全生產(chǎn)領導小組成員必須參加會議,有事請假,無故不參加者按照崗位業(yè)績考核執(zhí)行。
4.1.3.8領導小組會議可根據(jù)會議內(nèi)容要求擴大到相關人員參加
4.1.3.9安全生產(chǎn)領導小組的常設機構是安全管理部,具體執(zhí)行會議的決議。
4.2部門安全例會要求
4.2.1部門安全例會每月召開一次，遇突發(fā)事件可隨時召開。
4.2.2部門安全生產(chǎn)例會的內(nèi)容主要包括:
4.2.3.1通報本月安全工作情況,傳達近期收到的.上級安全指示文件、方針、政策或事故通報。
4.2.3.2研究分析當前存在的問題和安全隱患,提出解決的措施辦法,并落實到有關車間和責任人。
5、參加會議要求：
5.1參加安全生產(chǎn)會議采用與會人員簽名制,不準遲到、早退、不能參加者應事先請假，或委托他人代為參加。無故不參加,公司有關規(guī)定進行處罰。
5.2會議期間,手機應關機或打到震動,不準在會議現(xiàn)場接聽手機。
5.3各部門要在5個工作日之內(nèi)將公司有關安全會議精神傳達到每位員工,會議傳達要有記錄和簽字。
5.4公司安全會議之后，安全管理部跟蹤檢查會議的落實情況和重大安全措施的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)會議制度
第一章總則
第一條為加強安全生產(chǎn)管理，及時傳達安全生產(chǎn)信息,貫徹各項安全決議及要求，結合公司實際情況，制定本制度。
第二條本制度規(guī)定了各級安全例會的內(nèi)容、時間、范圍及貫徹會議決議的要求.
第三條本制度適用于公司各部門。
第四條安全例會是指各級安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關的專項工作而定期召開的會議.第五條五同時：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第二章管理職責
第六條公司各部門安全生產(chǎn)委員會會議，由辦公室負責召集，做好會議各項準備，督促檢查會議決議落實情況。
第七條公司安全環(huán)保管理部負責公司安全干部工作例會的組織工作。子公司及下屬單位的安全例會由同級安全部門或安全員在同級領導安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。
第八條各部門生產(chǎn)調(diào)度部門負責調(diào)度會有關安全內(nèi)容的布置工作。
第九條公司經(jīng)理辦公會、子公司經(jīng)理辦公會和廠級辦公會在研究安全工作時，由主管安全工作的領導或安全部門負責人匯報工作，辦公室負責記錄，并會同安全部門落實會議決定事項。
第三章管理內(nèi)容及要求
第十條安全會議的內(nèi)容
�。ㄒ唬└骷壈踩a(chǎn)委員會會議重點研究安全生產(chǎn)形勢，并做出決議;審定重要安全規(guī)章制度;審定關系安全生產(chǎn)的重要事項和活動方案；聽取安全領導或安全部門的工作匯報，研究布置下一階段的安全管理工作。
�。ǘ┕靖鞑块T經(jīng)理辦公會和廠級單位辦公會研究安全生產(chǎn)工作時，主要聽取主管安全工作領導的工作匯報，并對需經(jīng)辦公會研究處理的安全工作重大問題做出決定。
（三）公司各部門安全干部例會重點落實同級安委會和行政例會布置的安全工作任務，研究處理日常安全管理的業(yè)務工作。
�。ㄋ模⿵S級、作業(yè)區(qū)安全例會應結合實際重點研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求，做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比.
�。ㄎ澹┌嘟M安全例會應傳達上級要求并結合生產(chǎn)實際,研究、總結崗位安全生產(chǎn)責任制落實情況，強調(diào)班組成員盡職盡責，采取預防事故措施，消除不安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
第十一條安全會議召開的時間規(guī)定
（一）安全生產(chǎn)委員會會議每月召開一次，公司安全生產(chǎn)委員會時間定于每月上旬.
（二）作業(yè)區(qū)安全例會每月召開二次，時間分別定于月初和月中；
�。ㄈ└骷壈踩a(chǎn)調(diào)度會，應按照安全生產(chǎn)“五同時〃的要求同時調(diào)度安全工作。
第十二條管理要求
（一）各級安全例會必須用專用記錄本認真記錄，并保存?zhèn)洳椤?/p>
�。ǘ└骷夘I導辦公會研究安全工作內(nèi)容的決議應記錄清楚，并及時傳達有關部門落實。
�。ㄈ┌踩珪h決定事項，應按安全生產(chǎn)責任制明確分工，予以落實，各級安全部門應負責督促檢查，并將檢查結果記錄在案，如有必要，可提交下一次會議研究處理.
�。ㄋ模└骷夘I導應認真貫徹安全會議決定，積極組織落實，并主動將落實情況和結果通報同級安全部門和主管領導，以備檢查和考核。
安全生產(chǎn)的管理制度11
第一章公司安全生產(chǎn)責任制
第一為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確企業(yè)各級領導、管理人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責任，保障勞動者在施工生產(chǎn)中的生命安全和身體健康，根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，結合公司實際情況，制定本責任制。
第二本責任制由公司安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行，各部門組織實施。
第三企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責。
1、認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)技術標準和有關安全規(guī)程，落實安全第一、預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針。
2、建立健全“三項制度”并嚴格落實。當行業(yè)技術規(guī)程標準修改時或本行業(yè)工種、崗位發(fā)生變化時，要及時修改補充和完善。
3、按有關規(guī)定，足額提取安全技措經(jīng)費，保證企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入。
4、按有關規(guī)定，設立安全組織機構，配備、配足安全生產(chǎn)管理人員。
5、按有關規(guī)定，足額繳納風險抵押金，為企業(yè)職工辦理工傷保險。
6、推行企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，積極開展安全質(zhì)量達標活動，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
7、落實企業(yè)全體職工安全生產(chǎn)承諾制度，保證不漏崗位、不漏工種、不漏人員、人人承諾，履行安全生產(chǎn)職責，達到管理層人員不違章指揮，執(zhí)行層人員不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
8、安全生產(chǎn)事故的處理。發(fā)生事故，組織救援，配合調(diào)查處理。
第四公司總經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)。
2、確定本公司安全生產(chǎn)和防火工作目標，保障本公司安全生產(chǎn)基本條件和消防安全符合規(guī)定要求。逐級簽訂安全生產(chǎn)和防火安全工作責任書，并落實其中的相關條款，落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、支持安全生產(chǎn)管理部門工作，賦予安全生產(chǎn)部門管理權力，定期聽取公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4、組織開展全員性的安全生產(chǎn)教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。
5、組織開展全員預防性的安全演練，制定應急預案措施，提高員工在緊急狀態(tài)下的應變能力和技能。
6、發(fā)生事故應立即向上級安監(jiān)部門報告，及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現(xiàn)場，協(xié)助配合有關部門對事故展開調(diào)查，處理善后工作，落實事故“四不放過”原則，落實改進措施，防止事故重復發(fā)生。
第五公司副總經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，制定公司安全生產(chǎn)工作方針和目標。作為公司安全生產(chǎn)工作的主管領導，對公司安全生產(chǎn)負主要領導責任。
2、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領導公司安全生產(chǎn)委員會。
3、建立健全安全生產(chǎn)管理責任制，組織建立職責明確的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構。
4、配備足夠的安全監(jiān)督管理力量，組織完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段。領導集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構開展工作，定期召開安全生產(chǎn)例會，確定公司安全生產(chǎn)狀況及工作重點。
5、主持主管級的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作，主持開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
6、企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實施，預防事故再次發(fā)生。
第六項目負責人（項目經(jīng)理）
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結合項目工程的特點及施工生產(chǎn)全過程，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者，對項目工程的安全生產(chǎn)負全面管理責任。
2、領導公司安全技術攻關活動，組織編制和審定相應的安全技術操作規(guī)程。
3、組織編制或審批重大工程、特殊工程或專業(yè)性工程項目的施工組織設計（或施工方案）時，同時審查安全技術措施。
4、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。
5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作，領導組織施工隊伍的審查與安全生產(chǎn)培訓教育、考核工作。
6、領導本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構開展工作，定期召開安全生產(chǎn)例會，組織本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。
7、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領導組織因工傷亡事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作，制定防范措施。
第七、安全員
1、在負責人的領導下，協(xié)助開展安全生產(chǎn)工作。協(xié)助負責人制定、
審查、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促全體員工嚴格執(zhí)行。
2、經(jīng)常向員工宣講國家安全生產(chǎn)方針、政策，進行安全知識教育，組織開展各種安全活動和安全技術知識的考試，積極推廣安全生產(chǎn)的
先進經(jīng)驗，主動提出有利于安全生產(chǎn)的意見和建議。
3、協(xié)助負責人組織安全檢查，針對查出的問題，提出有效的解決措施，并按時實施。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查，對于違章作業(yè)及時進行制止，遇到不聽勸阻者，有權先停止其工作，并立即報告負責人。
4、參加事故調(diào)查，并對事故發(fā)生的原因、防范措施以及事故的責任者提出處理建議，寫出事故書面報告，并及時上報安全管理部門。
5、督促檢查職工合理使用勞動保護用品，積極想辦法協(xié)助負責人改善職工勞動條件，做好防止、防蠢、防職業(yè)病工作。
6、因工作失職或對違章行為不予制止，而導致事故發(fā)生承擔責任。
第八工程、設計主管
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結合項目工程特點，主持項目工程安全技術交底工作，作為項目工程技術負責人，對本項目安全生產(chǎn)負技術管理責任。
2、領導組織本項目文明施工管理，貫徹落實安全施工管理標準、國家有關環(huán)境保護工作規(guī)定。
3、在組織施工生產(chǎn)過程中，負責安全技術措施和安全防護方案實施的具體指揮和管理工作，并保證各項安全防護措施到位。
4、組織實施安全技術交底，并對交底內(nèi)容實行跟蹤管理，監(jiān)督檢查安全技術交底的落實情況。
5、主持安全防護設施設備的驗收工作，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現(xiàn)場。
6、參加項目安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患。
7、當項目發(fā)生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現(xiàn)場，協(xié)助項目負責人向上級報告事故情況，積極配合有關部門進行事
故調(diào)查，組織落實防范措施。
第九工程技術人員
1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”“安全第一”的思想，積極參加安全生產(chǎn)活動，接受安全生產(chǎn)教育。
2、進入現(xiàn)場前必須穿戴好勞動保護用品，正確使用和愛護個人防護用品和安全防護設施，愛護使用好現(xiàn)場的安全設施，未經(jīng)批準，不準拆改防護設施和安全標志，不無證進行特種作業(yè)，嚴禁酒后進入操作崗位。
3、認真學習和掌握本工種的安全技術操作規(guī)程及有關安全知識，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，做到不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮的作業(yè)。
4、上崗位操作時，必須嚴格遵守本崗位安全規(guī)程及操作規(guī)程的有關規(guī)定，隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用機具的安全狀況，并做好各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、現(xiàn)場施工的所有人員，不準在工作時間睡覺、看書、看報、嘻耍打鬧，不得擅自離開工作崗位。
6、工程技術人員有權越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，遇有嚴重人身危險而無防護措施的作業(yè)，工人有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。
第二章各部門安全生產(chǎn)責任制
第十客服中心
1、樹立“安全第一”的思想，保障安全與生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)一致，組織均衡生產(chǎn)。
2、檢查安全防護設施設備是否可正常施工，并檢查施工現(xiàn)場管理是否符合文明安全工地標準。
3、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)應服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。
4、認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術措施的制定與實施。
5、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修訂安全技術措施。
6、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。
7、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
8、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲等職業(yè)安全衛(wèi)生的技術治理方案負責研究解決。
9、對施工隊伍嚴格審查施工資格，并進行定期的教育考核，將安
全技術知識列為務工人員培訓、考核的內(nèi)容之一，對新進場的務工人員組織入場教育和資格審查，保證提供的勞務人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
10、嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員參加省市的培訓取證工作。
11、組織安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對工程技術人員和施工隊員進行安全生產(chǎn)培訓教育和考核。負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗。
12、定期檢測儀器儀表，做好各種設備的維修保養(yǎng)工作。
13、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、
違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。
14、認真執(zhí)行省市文明安全施工有關標準，做好施工現(xiàn)場料具管理，保證安全生產(chǎn)。
15、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
第十一財務部
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況需要，在資金安排上優(yōu)先考慮安全技術措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費。
2、按照國家、省市以及集團公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)
定，負責審查購置勞動保護用品的合法性。
第十二綜合部
1、施工現(xiàn)場安裝設備，應符合省市和有關文明施工和環(huán)境保護的要求。
2、采購勞動保護用品時，應嚴格審查其生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品合格證明材料，并抽樣送交有關部門進行檢測。
3、對危險廢棄物應按有關規(guī)定進行嚴格管理。
4、貫徹執(zhí)行上級有關消防預防的法規(guī)、規(guī)程，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。
5、制定年、季消防工作計劃和消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，參加施工組織設計方案的審批，提出具體建議并監(jiān)督實施。
6、經(jīng)常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業(yè)人員進行消防安全教育考核工作。
7、組織消防安全檢查，督促有關部門對火災隱患進行解決。
8、負責調(diào)查火災事故，提出處理意見。
第十三人力資源部
1、根據(jù)國家、省市的有關要求及企業(yè)實際情況，配備具有一定文化程度、技術和實踐經(jīng)驗的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。
2、協(xié)助領導組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高
全體施工生產(chǎn)人員的'安全生產(chǎn)意識。
3、組織對新調(diào)人、轉崗的工人及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工
作。
4、按照上級有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管
領導建議調(diào)整和補充安全管理人員。
5、參與傷亡事故的調(diào)查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
圖1：安全生產(chǎn)責任架構圖
第三章安全生產(chǎn)教育和培訓制度
為加強職工的安全素質(zhì)，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)我公司的實際情況，建立安全教育，安全技術培訓制度。
第十四安全教育內(nèi)容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 (3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術知識.
(2)一般安全技術知識.
(3)專業(yè)安全技術知識。
3、安全法規(guī)教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
第十五安全教育的方法：
1、新職工安全教育
新職工（包括實習生、公司正式員工和施工隊人員）都必須進行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
對于電工作業(yè)及建筑登高架設作業(yè)等特種作業(yè)，必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、實行多重安全教育制度
安全培訓是工程項目正常開展的前提，其目的是提高項目實施人
員的安全素質(zhì)，提高安全管理水平，對安全隱患的判別能力及防止安全事故的處理能力等，主要從項目人員的思想認識、勞動紀律、安全知識、安全技能等方面實施培訓，使每位員工都高度重視安全問題，保證工程項目的安全進行。
（1）培訓制度：工程項目需切實實行安全培訓制度，并遵循下列要求：
A、安全培訓每年至少兩次；
B、未經(jīng)安全培訓的員工不得上崗操作；
C、安全培訓按照等級、層次和工作性質(zhì)不同分別進行；
D、特種作業(yè)人員（帶電作業(yè)、登高作業(yè)等）按規(guī)定進行專業(yè)培訓、資格考核，施工時進行現(xiàn)場培訓；
E、節(jié)假日、換崗后對相關人員進行安全培訓；
F、保存培訓教育記錄、檔案；
(2)培訓范圍：安全培訓貫穿項目施工整個開展過程，覆蓋施工項目的所有人員，包括各部門管理人員、技術人員、施工人員等都需接受安全培訓。
(3)培訓內(nèi)容：
A、管理人員培訓內(nèi)容：由項目安全負責人(項目經(jīng)理)實施培訓。國家安全法律法規(guī)；行業(yè)規(guī)范及標準中的安全準則；安全生產(chǎn)總方針；公司的規(guī)章制度和勞動紀律；施工安全生產(chǎn)的目的和意義；主要特種作業(yè)和危險源控制等安全基本知識；安全防護用品的使用及管理知識；安全事故再發(fā)預防的基本知識；
B、技術人員培訓內(nèi)容：由項目安全員負責實施培訓。培訓內(nèi)容包括：現(xiàn)場的工作面情況和安全概況；相應工作的操作規(guī)程和正確操作方法；主要危險源的控制及事故預防的基本知識；機械設備、電氣安全及高空作業(yè)等安全基本知識；特定環(huán)境中的安全注意事項；新技術、新設備等在工程實施過程中的安全技術要求；對潛在的事故隱患的判斷及防范措施。
C、施工人員培訓：由項目安全員負責實施培訓。培訓內(nèi)容包括：
本組人員現(xiàn)場操作的危險源意識；安全操作規(guī)程；安全施工規(guī)范、不違規(guī)操作；安全用品的基本知識及使用注意事項；本工程施工特點、施工條件、安全狀況等基本要求；本工程易發(fā)生事故的不安全因素及防范保護措施；安全事故報告及緊急避險措施。
D、三級安全教育完成后，雙方簽字，記錄上交公司安全管理部
門存檔。
因其它原因造成連續(xù)脫崗3個月的上崗前要進行崗位教育，否
則不得上崗。
公司訂閱有關安全生產(chǎn)雜志供員工學習。
公司利用安全標語、錄像等各種形式進行經(jīng)常性的安全教育，在督導人員思想中牢固。
樹立安全第一的思想，提高自我保護意識。
第四章安全生產(chǎn)操作規(guī)范
第十六高空作業(yè)安全防范措施
1、高空作業(yè)場所邊緣及孔洞設欄桿或蓋板。
2、腳手架搭設符合規(guī)程要求并經(jīng)常檢查維修，作業(yè)前先檢查穩(wěn)定性。
3、高空作業(yè)人員應衣著輕便，穿軟底鞋。
4、患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病及酒后、精神不振者嚴禁從事高空作業(yè)。
5、高空作業(yè)地點必須有安全通道，通道不得堆放過多物件，垃圾和廢料及時清理運走。
6、距地面1.5米及1.5米以上高處作業(yè)必須系好安全帶，將安全
帶掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部。
7、遇有六級以上大風及惡劣天氣時應停止高空作業(yè)。
8、輕型或簡易結構屋面上作業(yè)，應鋪木板分散應力以免踩蹋屋
面。
9、嚴禁人隨吊物一起上落，吊物未放穩(wěn)時不得攀爬。
10、高空行走、攀爬時嚴禁手持物件。
11、垂直作業(yè)時，必須使用差速保護器和垂直自鎖保險繩。
12、及時清理腳手架上的工件和零散物品。
第十七用電安全須知
1、現(xiàn)場施工用電，必須整體規(guī)劃，合理設計。變、配電及線路的布設要符合電氣安全技術規(guī)程的要求，滿足施工用電的需要。
2、施工作業(yè)區(qū)及臨時性工程的配電線路和設施，必須按規(guī)定設置和安裝，不能保證安全距離的情況下要采取可靠的防護措施，增設屏障、遮攔等，并掛警告標志牌。
3、對變電所、輸配電及網(wǎng)絡，要嚴格按電氣安全施工與安全運行規(guī)章制度進行管理，確保安全可靠的供電，杜絕發(fā)生斷電、觸電事故。
4、各種高大建筑、高大機具、重點部位，如：油庫、炸藥庫、通訊站、變電所等必須裝設避雷裝置，采取有效的避雷措施，防止雷擊事故的發(fā)生。
5、施工現(xiàn)場的各種電氣設備、電動機械、金屬支架及平臺，必須有可靠的接地或接零保護，接地或接零線應采用多股銅線，禁止使用獨股鋁線。
6、在陰暗、潮濕或金屬容器內(nèi)工作時必須使用安全電壓，非電工禁止從事電氣作業(yè)。
第十八電信線路
1、電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規(guī)定。
凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安
全技術操作規(guī)程》。
2、電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線
路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、
可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提
供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
3、電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前
一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。
操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作
規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
第十九室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)及天線安裝
1、進行室內(nèi)作業(yè)時，應對所使用的鋁合金梯子進行檢查，使用時鋁合金梯子兩邊鎖扣必須扣緊，在梯子上作業(yè)時，必須有人扶持。
2、在天花板或吊板上布線或轉移工作位置時，必須注意所踩（扶）
構件是否牢固，行走時，必須踩在主龍骨上或更堅固的構件上，嚴防踏空墜落或踩壞天花板。
3、在井道、遂道或建筑物黑暗處施工、行走，必須帶照明器具
以免踢傷或踏空。
4、室內(nèi)工作嚴禁吸煙。
5、做天饋線頭子時必須掌握正確的操作方法，防止手被刀割傷。
6、室外天饋線安裝的高空作業(yè)必須按高空作業(yè)的相關規(guī)定操作，在平臺支架上作業(yè)必須使用雙保險。
7、拆裝聯(lián)通天線或微波天線時，必須先固定，并根據(jù)風向、地形設置拉繩，嚴防被撞擊損壞。
第二十電工、電氣焊工作
1、電工作業(yè)和電氣焊工作必須由勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證人員擔任。
2、施工臨時用電必須由電工進行接線，進配電房接電必須有2人進行，其中1人操作，1人監(jiān)護。
3、臨時接電采用標準插頭、插座，電焊用電嚴禁接在照明或電梯的電路上，施工用電必須設置配電箱，并保持電線及配電箱內(nèi)部構件的完好。
4、電氣焊工作必須嚴格按操作規(guī)程操作。
5、施工時，電焊工作必須周圍及下方的可燃物，焊接完工后，仔細檢查施工現(xiàn)場，清除火災隱患。
第二十一施工用具
1、施工所用機械設備等工具，必須保持完好，做到經(jīng)常檢查、
維護。
2、施工用的安全用具如安全帶、安全帽等必須到國家定點生產(chǎn)廠家和銷售點進貨，使用中的安全帶要定期做試驗。
3、各類扒桿，連接要戴雙帽，每次使用前都必須檢查扒桿及其附件的安全性能。
4、電鉆、沖擊鉆要按正確方法使用，并有防漏電的保護裝置。 5、白棕繩等附屬用具使用前要檢查，舊繩要降檔使用，不得超負荷使用。
第二十二消防安全管理規(guī)定
1、認真遵守國家的有關法律、法規(guī)及相關部門頒發(fā)的有關治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，嚴格按相關制度以及施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并接受建設單位、監(jiān)理單位和業(yè)主的安全檢查；
2、配備至少一名專職安全員，負責消防保衛(wèi)工作。
3、施工過程中，不得挪用、圈占、損壞消防設施。
4、作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙，按照防火作業(yè)要求，配備消防器材。
第二十三文明施工
1、遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定，在設施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合業(yè)主的要求，在施工過程中，對所有施工人員的服飾、安全帽、出入標識等進行統(tǒng)一管理。
2、采取一切合理的措施，防止施工人員發(fā)生任何違法或妨礙治
安的行為。
3、按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。
4、嚴格執(zhí)行業(yè)主的保安制度、門衛(wèi)管理制度，現(xiàn)場人員舉止文
明、行為規(guī)范、遵章守紀、對人有禮貌，不得喝酒、尋釁鬧事。
5、嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適當?shù)念A防措施，保證施工人員的安全、衛(wèi)生和健康。
6、作業(yè)現(xiàn)場，施工人員不得隨意流竄，不得在非施工區(qū)域長時
間逗留。
第二十四環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會責任
1、不雇傭受強迫或受束縛的施工人員，不雇傭、包庇犯罪人員。
2、不雇傭童工和剝削童工。
3、提供平等的雇傭機會和待遇，避免性別、地區(qū)、職業(yè)上的歧視。
4、作業(yè)環(huán)境中，由于噪音、粉塵、廢水、廢氣、震動、高溫、低溫等影響施工人員正常作業(yè)的，應采取措施保護施工人員的身心健康，不得違法指揮。
5、組織施工人員定期到指定衛(wèi)生機構進行體檢。
6、施工人員中途就餐時，應確保就餐環(huán)境和餐飲質(zhì)量安全性，杜絕發(fā)生群發(fā)中毒事件。
1、現(xiàn)場材料、設備應堆放整齊、穩(wěn)固，嚴禁亂堆亂放。
2、施工所用剩余器材、廢料等要隨時清理回收，并分類集中管理，做到工完料凈場地清，保持現(xiàn)場的干凈整。
第二十六火災應急響應辦法
1、發(fā)生火災時，應就近按下消防報警按鈕，以通知人員前往救火和盡快組織人員疏散，同時撥打119火警電話求救，并通知相關負責人及領導。
2、義務消防隊員聽到火警鈴響，應就近提取滅火器材或利用水槍或水帶滅火救人，當火勢較大無法撲滅時，要一邊救火和解救被困與受傷人員，一邊通知人員盡快撤離；
3、如果是電器火災，應先設法切斷電源，并優(yōu)先選用CO2滅火器或ABC型干粉滅火器滅火，未切斷電源前嚴禁用水滅火；
4、如果是油氣火災，應先關掉油氣管路，用CO2滅火器或泥沙滅火；
5、如出現(xiàn)人員傷亡，撥打120急救中心，同時做好現(xiàn)場防護和急救。
6、緊急情況發(fā)生后，相關部門應做好記錄和總結，并向領導層提交《緊急情況處理報告》。
第二十七執(zhí)行安全文明生產(chǎn)檢查制度
1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
A、施工人員安全教育情況，未接受安全教育培訓，且未登記造冊的施工人員必須停止作業(yè)，不得停留在施工現(xiàn)場。
B、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
C、明火作業(yè)必須開具動火證。
(2)安全防護用品
A、所有安全防護用品必須經(jīng)過有關部門認證的合格產(chǎn)品，使用性能安全可靠。
8、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)必須配有安全保護措施。 (3)施工工具
A、所有電氣施工工具必須質(zhì)量合格，接觸良好，帶有漏電保護裝置。
B、隨身攜帶的作業(yè)工具必須配備工具包，不得散放，不得高空臨邊放置。
(4)消防保衛(wèi)
人、出入登記手續(xù)齊全。
B、保護現(xiàn)場消防設施。
C、不隨意動用明火，不在施工現(xiàn)場任意吸煙。 (5)環(huán)境、職業(yè)健康、社會責任
A、施工人員無不良社會人員。
B、施工現(xiàn)場環(huán)境符合作業(yè)要求。 C、飲食健康、合理。
2、安全生產(chǎn)檢查流程圖
相關文件俵單
4安全施工檢查費
《安全文明施工檢查裁
《改善對善跟蹤詢
《工程質(zhì)量管理簡搦
《改善對轆蹤費
(1)自檢：項目實施過程中，由現(xiàn)場工程管理員全程跟蹤負責本項目安全文明施工，檢查情況通過《安全文明施工檢查表》反映出來，不合格的工程予以停工整頓。
(2)抽檢：項目經(jīng)理負責項目的安全文明施工，施工過程中每個項目至少檢查一次。
(3)安全員抽檢：
A、安全員負責貫徹公司的安全管理制度，檢查各項安全管理規(guī)定落實情況，并進行記錄;
B、負責所有施工人員的登記造冊和更新，掌握施工人員動態(tài)；C、負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)落實情況，發(fā)現(xiàn)問題立即要求施工隊整改; D、總結安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，進行推廣。
天津京信通信系統(tǒng)有限公司
安全生產(chǎn)的管理制度12
為驗證安全生產(chǎn)標準化管理的有效性、適宜性，確保安全生產(chǎn)目標的完成，特制定本制度。
一、適用范圍本制度適用于推進安全標準化建設的市場各部門、各層次人員。
二、職責
1、總經(jīng)理負責全城績效評定管理工作。
2、分管安全領導負責標準化實施性、安全生產(chǎn)目標完成情況及負責績效評定工作的實施、落實、組織和協(xié)調(diào)。
3、安全辦負責搜集相關資料、擬定評定計劃等。
4、各部門負責總結、報告標準化實施的績效及持續(xù)改進的計劃。
三、程序
1、每年進行一次安全標準化績效評定工作。
2、安全辦收集日常標準化管理的相關資料和目標完成資料。
3、各部門提供標準化管理、隱患以及整改、持續(xù)改進的計劃等資料。
4、各部門將績效資料報安全辦，安全辦對照安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)目標以及安全生產(chǎn)標準化的要求，對上報材料進行驗證檢查，然后報分管領導。分管領導在績效評定會上報告安全標準化實施和安全目標完成情況，以及績效評定的依據(jù)。
四、績效評定的實施
1、總經(jīng)理負責主持績效評定會議。
2、分管領導做工作報告，主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標以及各部門分解的安全目標完成情況，現(xiàn)場安全狀況、隱患整改情況及安全標準化的要求存在的差距等。
3、各部門報告標準化實施的績效、規(guī)章制度的貫徹、隱患及整改情況，并提出改進、變更、糾正預防建議。
4、做好會議記錄并備案。
五、標準化績效評定內(nèi)容
1、組織機構及人員配置。
2、各種規(guī)章制度、安全責任制的適宜性。
3、現(xiàn)場安全狀況與標準化的符合性。
六、績效評定的輸出
1、通過績效評定，就以下幾方面找出存在的問題：
安全管理過程中的安全責任制的貫徹、安全責任的`履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等。
2、安全管理部門將存在的問題匯總報上安委會，安委會討論制定糾正預防的管理方案，納入下一周期工作實施方案中。
3、標準化績效評定結果。包括標準化取得的績效，存在的問題，市場以文件的形式下發(fā)到各部門，各部門立即進行整改糾正或修訂工作計劃。
七、績效評定結果考核
1、根據(jù)對各部門績效的考評，依照安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定予以獎勵和處罰。
2、依照日常安全管理績效，對每個員工予以獎罰兌現(xiàn)。
安全生產(chǎn)考核及獎懲制度一、將安全生產(chǎn)工作納入對各部門或個人工作業(yè)績進行綜合檢查、考核的重要內(nèi)容，并作為評選先進集體、先進個人、文明誠信業(yè)戶的重要依據(jù)。
二、實行安全生產(chǎn)一票否決制，對違反安全制度者，視情節(jié)取消其評先、晉級和調(diào)級資格。
三、在安全生產(chǎn)工作中做出下列成績之一的，按其貢獻大小分別給予部門或個人表彰、獎勵：
1、及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，積極組織或參加搶救而避免重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的；
2、事故發(fā)生后，積極組織或參加搶救，對減少人員傷亡或財產(chǎn)損失有顯著貢獻的；
3、在安全生產(chǎn)方面，提出切合實際、行之有效的合理化建議，有新發(fā)明或取得科研成果的；
四、不重視安全生產(chǎn)工作，有下列情況之一的，根據(jù)情況，應分別給予行政紀律處分或其它處理：
1、放棄領導、安全生產(chǎn)管理工作混亂、事故隱患嚴重、對安全隱患長期不予治理，造成事故的；
2、安全制度不落實，明知有隱患卻不采取措施而發(fā)生事故的：
3、強迫他人違章作業(yè)或對違章作業(yè)不制止，造成事故的；
4、對堅持原則、制止違章作業(yè)人員進行打擊報復的；
5、玩忽職守、違章蠻干、脫崗或串崗造成事故的。
安全生產(chǎn)的管理制度13
第五條 “安管人員”應當通過其受聘企業(yè)，向企業(yè)工商注冊地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門（以下簡稱考核機關）申請安全生產(chǎn)考核，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。安全生產(chǎn)考核不得收費。
第六條 申請參加安全生產(chǎn)考核的“安管人員”，應當具備相應文化程度、專業(yè)技術職稱和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，與企業(yè)確立勞動關系，并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓合格。
第七條 安全生產(chǎn)考核包括安全生產(chǎn)知識考核和管理能力考核。
安全生產(chǎn)知識考核內(nèi)容包括：建筑施工安全的法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范，建筑施工安全管理基本理論等。
安全生產(chǎn)管理能力考核內(nèi)容包括：建立和落實安全生產(chǎn)管理制度、辨識和監(jiān)控危險性較大的分部分項工程、發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患、報告和處置生產(chǎn)安全事故等方面的能力。
第八條 對安全生產(chǎn)考核合格的`，考核機關應當在20個工作日內(nèi)核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書，并予以公告；對不合格的，應當通過“安管人員”所在企業(yè)通知本人并說明理由。
第九條 安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為3年，證書在全國范圍內(nèi)有效。
證書式樣由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門統(tǒng)一規(guī)定。
第十條 安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿需要延續(xù)的，“安管人員”應當在有效期屆滿前3個月內(nèi)，由本人通過受聘企業(yè)向原考核機關申請證書延續(xù)。準予證書延續(xù)的，證書有效期延續(xù)3年。
對證書有效期內(nèi)未因生產(chǎn)安全事故或者違反本規(guī)定受到行政處罰，信用檔案中無不良行為記錄，且已按規(guī)定參加企業(yè)和縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓的，考核機關應當在受理延續(xù)申請之日起20個工作日內(nèi)，準予證書延續(xù)。
第十一條 “安管人員”變更受聘企業(yè)的，應當與原聘用企業(yè)解除勞動關系，并通過新聘用企業(yè)到考核機關申請辦理的證書變更手續(xù)�？己藱C關應當在受理變更申請之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢。
第十二條 “安管人員”遺失安全生產(chǎn)考核合格證書的，應當在公共媒體上聲明作廢，通過其受聘企業(yè)向原考核機關申請補辦。考核機關應當在受理申請之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢。
第十三條 “安管人員”不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓安全生產(chǎn)考核合格證書。
安全生產(chǎn)的管理制度14
一、開展常常性的消防安全宣傳，每年對全體員工進展一次消防安全培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進展上崗前消防安全培訓。
三、宣傳培訓的形式實行單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進展。
四、對重點工種人員進展特地培訓，做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容入承受培訓人員進展仔細具體的紀錄并存檔。
六、宣傳培訓內(nèi)容：
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、本單位、本崗位的'火災危急性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災及自救逃命的學問和技能；
5、組織引導人員疏散的學問和技能。
安全生產(chǎn)的管理制度15
第一條為進一步加強安全生產(chǎn)管理基礎工作,完善安全生產(chǎn)臺帳的標準化、規(guī)范化,特制定本制度。
第二條局及下屬各安全生產(chǎn)責任單位必須建立安全生產(chǎn)臺帳。臺帳包括安全生產(chǎn)會議記錄、安全管理監(jiān)督檢查記錄、安全事故記錄、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓、安全管理文件匯編、其它共八類。具體要求為:
(一)安全生產(chǎn)會議記錄臺賬
按要求填寫會議時間、地點、會議名稱、參加人員、主持人、記錄人等內(nèi)容,做好到會人員的簽到記錄,摘錄記錄會議主要內(nèi)容。
(二)安全管理監(jiān)督檢查記錄臺帳
定期組織安全檢查,如實填寫檢查時間、檢查地點、檢查人員、檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見、限期整改時間,并讓受檢單位責任人簽字
(三)安全事故記錄臺帳
按照有關的安全事故報告和調(diào)查處理條例,記錄事故發(fā)生單位、時間、地點、經(jīng)過(包括傷亡和損失、接到報告時間和上報時間及采取的措施等應報告的內(nèi)容),并嚴格按照“四不放過”原則,進行事故原因及責任分析,填寫事故處理意見。
(四)安全生產(chǎn)責任制臺帳,包括與上級或下級簽訂的.安全生產(chǎn)責任書,及與安全生產(chǎn)責任制有關的其他材料。
(五)安全生產(chǎn)制度臺帳,包括安全生產(chǎn)機構設置、事故應急預案、崗位責任、操作規(guī)程等材料。
(六)安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓臺帳
按要求記錄安全生產(chǎn)宣傳教育活動的名稱、時間、地點、對象、人數(shù)、教育培訓的相關內(nèi)容情況。
(七)安全管理文件匯編臺帳
包括本單位下發(fā)和接收上級各有關部門的有關安全生產(chǎn)的文件,記錄文件的標題、收發(fā)文號及收發(fā)文時間。
(八)其它與本單位安全生產(chǎn)有關的各類臺帳。
第三條臺帳要求書寫規(guī)范、字跡清晰、保存完整,防止缺、少、漏現(xiàn)象發(fā)生,嚴禁弄虛作假。
第四條臺帳的歸檔要及時,局各責任科室,在每次安全生產(chǎn)活動(如安全生產(chǎn)會議、安全檢查活動等)結束后3天內(nèi),必須將有關的臺帳整理好,報局專職臺帳管理員處歸檔。
第五條各單位需指定專人負責安全生產(chǎn)臺帳的記錄、收集和整理,如人員工作調(diào)動,要認真做好臺帳的交接清點工作,臺帳資料應按年度妥善歸檔保管。
第六條本制度自文件下發(fā)之日起施行,局各科室及下屬各單位,要充分認識安全生產(chǎn)臺帳管理工作的重要性,認真執(zhí)行本制度。若因臺帳整理不完整、歸檔不及時,造成不良后果的,各相關責任科室要承擔責任。
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