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庫存管理制度

時間:2024-10-22 06:57:37 制度 我要投稿

庫存管理制度

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的庫存管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

庫存管理制度

庫存管理制度1

  本庫存材料管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部庫存管理流程,確保材料資源的有效利用,降低運營成本,提升生產(chǎn)效率。制度將涵蓋以下幾個方面:

  1. 材料采購與入庫

  2. 庫存存儲與保養(yǎng)

  3. 庫存盤點與核算

  4. 材料領(lǐng)用與出庫

  5. 庫存控制策略

  6. 應(yīng)急處理與責任追究

  內(nèi)容概述:

  1. 材料采購與入庫:明確采購流程,規(guī)定供應(yīng)商評估標準,規(guī)范入庫驗收程序,確保材料質(zhì)量。

  2. 庫存存儲與保養(yǎng):設(shè)定庫存區(qū)域劃分,規(guī)定儲存條件,執(zhí)行定期保養(yǎng)檢查,防止材料損壞。

  3. 庫存盤點與核算:制定盤點周期,執(zhí)行盤點方法,進行盈虧分析,確保賬實相符。

  4. 材料領(lǐng)用與出庫:建立領(lǐng)用審批制度,追蹤材料消耗,確保出庫手續(xù)齊全。

  5. 庫存控制策略:運用經(jīng)濟訂貨量模型,設(shè)定安全庫存水平,預(yù)防庫存積壓或短缺。

  6. 應(yīng)急處理與責任追究:設(shè)定庫存異常處理機制,明確責任歸屬,確保問題及時解決。

庫存管理制度2

  有效的.庫存材料管理制度對企業(yè)運營至關(guān)重要。它能:

  1.減少資金占用,提高資金周轉(zhuǎn)率。

  2.避免因材料短缺導致的生產(chǎn)中斷,保證生產(chǎn)連續(xù)性。

  3.降低材料損耗,提升材料利用率。

  4. 提供準確的庫存信息,支持決策制定。

  5.規(guī)避庫存風險,增強企業(yè)競爭力。

庫存管理制度3

  1、負責驗收所有采購的物資、材料的質(zhì)量、數(shù)量、價格、金額;并開具物資材料驗收入庫單,倉庫保管員要加強工作責任心,嚴防弄虛作假和缺斤短兩,嚴禁過保質(zhì)期和“三無”產(chǎn)品進倉庫。

  2、所有物資、材料必須堅持先驗收入庫,后發(fā)出領(lǐng)用,并按實情填寫出庫單,出庫單要載明貨物名稱、數(shù)量、單位、金額、領(lǐng)用部門、領(lǐng)料人。

  3、應(yīng)根據(jù)當餐廳的營業(yè)所需,要求各部門預(yù)先報備(日領(lǐng)料標準)防止超領(lǐng),造成不必要浪費,在領(lǐng)用發(fā)貨時,應(yīng)在領(lǐng)料單上載明日期、單位、金額、貨物名稱以及領(lǐng)用部門和領(lǐng)料人簽字。倉庫庫存不可超過三天的量,嚴格控制叫貨,避免造成壓貨現(xiàn)象。

  4、妥善保管好所有購進的物資、材料,做好防潮、防盜、防腐等工作。各種物資要分門別類的存放,采用先進先出法。

  5、做好倉庫防疫工作,嚴防食品變質(zhì),嚴禁浪費

  6、每月與采購部門配合了解,對比供應(yīng)商價格差別,并通知采購部。對采購部門提供的新品種及新品牌,應(yīng)先給使用部門對比質(zhì)量,品質(zhì)好壞和征求使用部門意見,再通知采購部門采購。

  7、掌握各種物資、材料的`進、銷、存情況,建立各種物資、材料的收、發(fā)、登記賬簿制度(嚴禁弄虛作假)。

  8、負責并會同有關(guān)部門做好物資、材料的每月清倉盤點工作。建立材料明細賬,載明貨物名稱,數(shù)量、單位和金額,并用于月底結(jié)出材料、物資的實存余額,必須與盤存表核對相符。

庫存管理制度4

  庫存現(xiàn)金管理內(nèi)容

 。1)錢賬分管制度。注意出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;

 。2)庫存現(xiàn)金開支的審批制度;

  (3)庫存現(xiàn)金日清月結(jié);

 。4)庫存現(xiàn)金保管制度,注意限額內(nèi)的庫存庫存現(xiàn)金當日核對清楚后,一律放入保險柜中。

  會計憑證的.假賬手法之白條頂庫:

  白條頂庫,就是公司常見的一種會計憑證作假方法。所謂白條,是指行為人開具或索取不符合正規(guī)憑證要求的發(fā)貨票和收付款項證據(jù),以逃避監(jiān)督或偷漏稅款的一種舞弊手段。主要手法有:

  1、打白條子,即以個人或單位的名義,在白紙上書寫證明收支款項或領(lǐng)發(fā)貨物的字樣,作為發(fā)票來充當原始憑證。

  2、以收據(jù)代替發(fā)票

  這種手法經(jīng)常用來偷逃稅款,一些個體私營業(yè)主,當面對消費者為個人時,只開具收據(jù)來證明此項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生,而不開發(fā)票,以避免稅務(wù)機關(guān)的檢查而偷逃稅款。

  3、不按發(fā)票規(guī)定用途使用發(fā)票,如以零售、批發(fā)商業(yè)發(fā)票來代替飲食服務(wù)行業(yè)發(fā)票。

  4、不按發(fā)票規(guī)定要求開具發(fā)票。

  如:不加蓋財務(wù)專用章,有關(guān)人員不簽字等。

  在當今經(jīng)濟生活中,使用“白條”報賬的情況較多,有的單位購進商品,支付勞務(wù)費用沒有取得正式發(fā)票,而以收據(jù)或手寫白條入賬;有的單位個人通過一些借口借用單位的現(xiàn)金或銀行存款,由于種種原因,錢花掉了,又無正式發(fā)票,為了彌補庫存現(xiàn)金或銀行存款出現(xiàn)的短缺,大都用不符合財務(wù)制度規(guī)定的“白條”(如由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員寫一紙說明,有的甚至經(jīng)辦人員都不簽字而由會計人員作一說明等)頂庫,對“白條”的真實性、合法性沒有嚴格審核和把關(guān)。例如,有的單位為了給職工多搞“福利”,由經(jīng)辦人以付給某公司勞務(wù)費2萬元名義取出現(xiàn)金,直接發(fā)給職工,但并未從對方公司取得勞務(wù)費發(fā)票,而是由其出具一說明并加蓋總經(jīng)理辦公章印章入賬。

庫存管理制度5

  一、倉庫管理人員應(yīng)熟悉本倉庫存放物品的性質(zhì)、保管辦法及注意事項。

 二、庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)格排列整齊。

  三、庫內(nèi)應(yīng)保持良好的.通風。

  四、同一庫房不得亂放相互起作用或相互影響的產(chǎn)品,應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品。

  五、定期檢查消防器材有效期,到期及時更新。

  六、建立健全的出入庫人員登記制度。

  七、庫管人員每天上下班前做到“三檢查”。

  八、庫房安全管理做到七個嚴禁:

  嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙;

  嚴禁無關(guān)人員進入倉庫;

  嚴禁涂改賬目;

  嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品和存放私人物品;

  嚴禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧;

  嚴禁隨意動用倉庫消防器材;

  嚴禁在倉庫內(nèi)亂拉電源、臨時電線和臨時照明。

庫存管理制度6

  第一條為了加強和控制公司實物資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)管,使公司的實物資產(chǎn)管理和財務(wù)管理能夠相互稽核、監(jiān)督、牽制,保證公司實物資產(chǎn)的安全、完整,特制訂本制度。

  第二條本制度僅對財務(wù)部門在存貨物資管理上的控制管理,對于存貨資產(chǎn)的實物管理應(yīng)依照公司制訂的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第三條依據(jù)管理體系的要求,倉庫管理不直接隸屬財務(wù)部門,但應(yīng)接受財務(wù)部門日常的監(jiān)督管理,并配合財務(wù)部門做好各項稽核工作。同時倉庫部門應(yīng)按照物資管理規(guī)定建立臺賬,對保管的物資進行記錄,應(yīng)將物資的品種、規(guī)格、數(shù)量(收、發(fā)、存)記錄清晰。

  第四條財務(wù)部門應(yīng)按照財務(wù)核算的要求,對存貨資產(chǎn)實行“數(shù)量、金額式”的分品種的明細核算,并于每月結(jié)賬日及時結(jié)算出各品種存貨資產(chǎn)的結(jié)存數(shù)量和金額,以便與倉庫管理部門臺賬的稽查、核對。

  第五條根據(jù)公司管理計劃性的特點,采購活動之前必須實行計劃審批,由各事業(yè)部、倉庫部門或生產(chǎn)部門簽發(fā)“采購申請單”,列明該批擬采購物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、單價、采購價格的詢問比較情況,并按照公司內(nèi)部關(guān)于采購審批的規(guī)定進行必要的審批程序。第六條采購人員憑審批手續(xù)齊全的“采購申請單”,有關(guān)供應(yīng)商進行采購交易談判,并將采購的相關(guān)條款明確后簽訂《購銷合同》,《購銷合同》應(yīng)按照《合同法》及公司合同管理制度的規(guī)定將主要條款如:品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、單價總額、支付地點、驗收依據(jù)、違約責任等填寫全。

  第七條采購物資運抵公司后,首先應(yīng)由公司的質(zhì)量檢驗部門對此批物資進行質(zhì)量的驗收和檢測,檢測的依據(jù)是《采購申請單》《購銷合同》和公司內(nèi)部質(zhì)量管理要求,在確認無誤后,質(zhì)量檢驗部門填寫《驗收單》,并簽名蓋章。如果是為工程專門采購并貨物直接發(fā)至工程現(xiàn)場的由現(xiàn)場施工人員與甲方共同驗收。

  第八條采購人員憑《采購申請單》、《購銷合同》和《驗收單》,將采購的物資辦理驗收入庫手續(xù)。倉庫保管員應(yīng)依據(jù)上述單據(jù)重點對物資的實際查收數(shù)量、品種、規(guī)格進行查驗,并將查收情出具財務(wù)軟件打印的“外購入庫單”上。如果是為工程專門采購并且貨物直接發(fā)至工地現(xiàn)場的由采購人員與項目經(jīng)理辦理工程材料出庫手續(xù)。

  第九條采購人員應(yīng)將收集到的、審批齊全的《采購申請單》、《購銷合同》、《驗收單》、《外購入庫單》、《工程材料入庫單》、合法的商業(yè)發(fā)票等相關(guān)資料送交財務(wù)部門辦理付款手續(xù),財務(wù)部門按

  第十二條財務(wù)部副經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督和審核會計人員編制的“采購交易”記賬憑證金額及分類的正確性、入賬的及時性;若月末采購的物資已入庫但發(fā)票未到,應(yīng)暫估入賬,待下月發(fā)票到達后紅字沖回,再根據(jù)發(fā)票做正確的分錄。

  第十三條財務(wù)部門應(yīng)于每月月末與供應(yīng)商進行貨款結(jié)算的核對。取得供應(yīng)商對賬單,審核其余額與公司“應(yīng)付賬款”余額是否一致,在考慮買賣雙方在收發(fā)貨物上可能存在時間差等因素之后,公司與供應(yīng)商的月末余額應(yīng)保持一致。

  第十四條財務(wù)部門根據(jù)公司存貨周轉(zhuǎn)的情況,確定采用移動加權(quán)平均法為存貨資產(chǎn)出庫的計價方法,并保持相對穩(wěn)定不變。

  第十五條公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要領(lǐng)用存貨物資時,應(yīng)先由領(lǐng)用部門填寫公司統(tǒng)一印制的“生產(chǎn)領(lǐng)料單”,將需要領(lǐng)用的物資品種、規(guī)格、數(shù)量等信息填寫齊備后,送交廠長審批,憑廠長審批同意并簽名的“生產(chǎn)領(lǐng)料單”到倉庫辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  第十六條每月月末,生產(chǎn)車間應(yīng)對生產(chǎn)所耗用后結(jié)存的“領(lǐng)用材料”進行盤點,并向倉庫部門辦理“假退料”手續(xù),即結(jié)存的材料實際不退回給倉庫,但倉庫辦理驗收入庫手續(xù),并出具“外購物資入庫單”,但在次月月初倉庫再等額開具“出庫單”給生產(chǎn)車間,作為生產(chǎn)車間下一月的領(lǐng)用。

  第十七條每月財務(wù)部門根據(jù)倉庫提供的“領(lǐng)料單匯總表”“外購物資入庫單匯總表”和所有領(lǐng)料單、外購入庫單,按照成本核算的方法,及時將各材料的耗用情況登記到“存貨”及“生產(chǎn)成本”明細賬上。并將“領(lǐng)料單匯總表”“外購物資入庫單匯總表”和所有領(lǐng)料單、外購物資入庫單與所有領(lǐng)料單作為會計憑證的附件加以裝訂成冊予以保管。

  第十八條生產(chǎn)部門將完成的產(chǎn)成品或半成品移出生產(chǎn)車間之前,必須需要公司質(zhì)量管理部門先行進行質(zhì)量檢測,并出具質(zhì)量檢測報告書,只有檢測合格的產(chǎn)品或半成品才能移送到倉庫部門。第十九條倉庫部門根據(jù)質(zhì)量管理部門簽發(fā)的“質(zhì)量檢測報告”和生產(chǎn)部門移送來的產(chǎn)成品或半成品,在清點數(shù)量和計量無誤的情況,應(yīng)辦理驗收入庫手續(xù),并填制“產(chǎn)品入庫單”。

  第二十條財務(wù)部門應(yīng)將每月各生產(chǎn)部門所耗用的材料和產(chǎn)出的產(chǎn)品或半成品,按照財務(wù)核算的規(guī)定及時、準確的進行相關(guān)的財務(wù)處理,并登記“存貨”及相關(guān)的會計科目的明細賬上。并依據(jù)倉庫提供的資料和財務(wù)核算的結(jié)果,編制“生產(chǎn)耗用材料匯總表”和“產(chǎn)品、半成品月度統(tǒng)計表”給各生產(chǎn)部門,并與生產(chǎn)部門進行核對,以便于發(fā)現(xiàn)問題和考核生產(chǎn)部門的產(chǎn)出耗材比率。

  第二十一條所有銷售業(yè)務(wù),必須先由銷售部門依據(jù)《銷售合同》簽發(fā)“銷售發(fā)貨通知”,然后由銷售部門將“銷售發(fā)貨通知”送交倉庫。倉庫發(fā)貨部門應(yīng)依據(jù)“銷售發(fā)貨通知”進行發(fā)貨,并在發(fā)貨過程中盡責勤勉,減少發(fā)貨的差錯率,并實行差錯責任追究制度。發(fā)貨完成后倉庫部門應(yīng)發(fā)“出庫單”,并要求客戶在“出庫單”上客戶查收欄簽字。

  第二十二條財務(wù)部門依據(jù)已發(fā)貨的“出庫單”和收妥銷售貨款后,開具發(fā)票給客戶,為了降低開具發(fā)票過程中出現(xiàn)遺漏、重復(fù)、錯誤計價的情況,確保發(fā)票的正確性,出票時應(yīng)執(zhí)行下列程序:

 、贆z查是否存在出貨憑證和相應(yīng)的經(jīng)批準的銷售提貨單;

 、趹(yīng)依據(jù)已授權(quán)的商品價目表或銷售合同開具發(fā)票;

 、蹤z查銷售發(fā)票計價和計算的正確性;

 、軐N售提貨單上的商品總數(shù)與相對應(yīng)的.銷售發(fā)票上的商品總數(shù)進行比較。

  第二十三條委托外加工材料出、入庫必須填具委托外加工出庫單、入庫單,詳實填寫委托外加工出、入庫物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量。

  第二十四條財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)各種出庫單據(jù)及時進行財務(wù)核算,編制會計憑證、登記“存貨”及相關(guān)會計科目賬冊并于月末及時結(jié)算出“存貨”的結(jié)存數(shù)量和結(jié)存金額,以備實物盤點時核對使用。

  第二十五條財務(wù)部門應(yīng)審核“銷售折讓”是否經(jīng)過公司各管理層的授權(quán)批準,是否與銷售合同一致;在審核確認的前提下才能在“銷售提貨單”上簽字蓋章。審核銷售退回是否查明原因,是否經(jīng)過批準,退回的商品是否已經(jīng)被本公司倉庫管理部門查收入庫,并已取得“銷售退回入庫單”。

  第二十六條財務(wù)部門應(yīng)加強對銷售折讓和銷售退回業(yè)務(wù)的發(fā)票管理,并區(qū)別下列不同情況進行處理,并根據(jù)經(jīng)批準的貨項通知單(表示由于銷貨退回或經(jīng)批準的折讓而引起的應(yīng)收銷貨款減的憑證)及開具的紅字發(fā)票,進行折讓或退回的賬務(wù)處理,并將上述資料附在憑證后面。①購買方在未付貨款并且未作賬務(wù)處理的情況下,須將原發(fā)票和稅款抵扣聯(lián)索回,注明“作廢”字樣;屬于折讓的,應(yīng)按折讓后的金額重開;②在購買方已入賬,發(fā)票無法退回的情況下,向購買方索取其當?shù)刂鞴芏悇?wù)部門的開具的進貨退出或索取折讓證明單,根據(jù)退回貨物的數(shù)量、價款或折讓金額向買方開具紅字專用發(fā)票,紅字專用發(fā)票的記賬聯(lián)作為公司當期扣減收入、銷項稅的憑證;然后再重新開出正確的商業(yè)發(fā)票給對方。

  第二十七條公司倉庫管理部門應(yīng)至少每月一次對所保管的物資進行盤點工作,并與其編制的“領(lǐng)料單匯總表”、“外購物資入庫單匯總表”和“產(chǎn)品銷售發(fā)出匯總表”、物資臺賬相互核對,以保證倉庫管理的準確性和實物資產(chǎn)的安全性,并確保實物資產(chǎn)與倉庫記錄數(shù)量相互一致。

  第二十八條公司應(yīng)每隔半年或一年組織倉庫、財務(wù)部、計劃供應(yīng)部、車間、業(yè)務(wù)部等部門對存貨資產(chǎn)進行全面盤點;存貨盤點時應(yīng)由上述部門抽調(diào)人員組成盤點小組,負責公司存貨資產(chǎn)的點工作。并將盤點工作記錄于盤點工作報表上,裝訂成冊進行保管。

  第二十九條財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)財務(wù)賬冊上核算的存貨的品種、規(guī)格、數(shù)量與倉庫記載的存貨品種、規(guī)格、數(shù)量以及實際盤點的結(jié)果進行核對分析,編制“盤點情況匯總表”,列明差異情況和差異原因及相關(guān)責任部門的責任原因,提交給公司總裁辦公會。

  第三十條公司總裁辦公會應(yīng)根據(jù)財務(wù)部門編制的“盤點情況匯總表”進行分析討論,確定差異處理的決定和對相關(guān)責任人的處罰決定。財務(wù)部門根據(jù)公司總裁辦公會的決定再對存貨的盤盈、盤虧按照會計核算的要求進行處理。

  第三十一條財務(wù)部門應(yīng)將盤點工作表、盤點情況匯總表、公司總裁辦公會的處理決定按照時間順序裝訂成冊,作為會計檔案進行妥善保管。

庫存管理制度7

  庫存材料管理制度的重要性在于:

  1.成本控制:通過精確的`庫存管理,可以減少過度采購導致的資金占用,降低庫存成本。

  2.生產(chǎn)保障:及時的物料供應(yīng),保證生產(chǎn)活動的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

  3.風險防范:規(guī)范的流程能預(yù)防盜竊、損壞等風險,保護企業(yè)資產(chǎn)。

  4.決策支持:準確的庫存數(shù)據(jù)為生產(chǎn)計劃和采購策略提供依據(jù),提升企業(yè)決策效能。

庫存管理制度8

  第一章總則

  一、為貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,維護國有資產(chǎn)的安全與完整,堵塞管理漏洞,提高醫(yī)院財務(wù)管理水平保證會計信息質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、財政部頒發(fā)的《內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》及國家衛(wèi)生計生委頒發(fā)的《醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》等法規(guī)制度,結(jié)合我院的實際情況制定本制度。

  二、醫(yī)院的藥學部具體負責藥品的管理;醫(yī)學工程部具體負責醫(yī)用衛(wèi)生材料、醫(yī)用低值易耗品的管理;總務(wù)部具體負責后勤物資、后勤低值易耗品的`管理:財務(wù)處負責藥品及庫存物資的賬務(wù)管理;審計辦負責對各管理部門的監(jiān)督管理。

  第二章藥品及庫存物資的采購

  三、藥品及庫存物資的采購與審批

  藥品倉庫保管員根據(jù)醫(yī)院臨床、科研需要每周編制藥品采購計劃,經(jīng)藥庫分管主任審批后,藥品采購人員通過藥品集中采購平臺采購藥品,常規(guī)采購藥品品種范圍不能超出醫(yī)院《基本用藥供應(yīng)目錄》,因臨床搶救、特殊治療、科研等特殊需要采購目錄外藥品,按照特需藥品采購流程,經(jīng)分管主任審核、分管院長審批后進行限量采購。

  物資倉庫保管員根據(jù)醫(yī)院庫存物資使用情況及庫存量編制庫存

庫存管理制度9

  庫存現(xiàn)金管理是企業(yè)財務(wù)管理的核心環(huán)節(jié),其重要性不言而喻:

  1.確保資金安全:良好的現(xiàn)金管理制度能防止資金被挪用或盜取,保護企業(yè)資產(chǎn)。

  2.提升運營效率:規(guī)范化的流程可以減少錯誤,提高現(xiàn)金周轉(zhuǎn)速度,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

  3.遵守法規(guī):符合國家財經(jīng)法規(guī)要求,避免因違規(guī)操作帶來的`法律風險。

  4.提高財務(wù)透明度:通過有效的現(xiàn)金管理,提升財務(wù)報表的準確性和可信度。

庫存管理制度10

  為了保證公司商品的安全性,及時挽回由于商品盤點差異所造成的損失,規(guī)范商品盤點中的差異處理流程,及時解決盤點差異問題,特制訂本制度。

  一、差異處理流程

  盤點出現(xiàn)差異

  門店倉庫主管落實責任人

  總倉倉儲主管整理《盤點差異匯總表》提出處理意見

  門店經(jīng)理提出方案及處罰意見

  NY

  門店財務(wù)主管整理《盤點差異匯總表》

  NNY

  分公司物流部經(jīng)理審核,并提出處理處罰意見

  分公司財務(wù)經(jīng)理審核

  監(jiān)察審計委員會備案

  分公司總經(jīng)理審核

  N

  財務(wù)管理中心備案

  報物流管理中心備案分析

  分公司商品監(jiān)控員根據(jù)《盤點差異匯總表》掛待處理財產(chǎn)損益并調(diào)整庫存

  責任人

  全額賠償

  無法追

  究責任分公司管理團隊承擔處罰人

  責任人賠款

  分公司人事行政部向責任人催收賠款(罰金)

  分公司財務(wù)部收到賠款(罰金)后進行賬務(wù)處理

  二、相關(guān)人員責任

  1、倉管人員:

  倉管是必須對自己管轄范圍內(nèi)的商品負責,對自己管轄范圍內(nèi)的商品盤點差異都有責任,對因保管不善造成的損失承擔相應(yīng)責任,負責所有出入庫商品單據(jù)的保管、傳遞工作,每天核對ERP系統(tǒng)庫存與實物庫存,保證賬實相符。

  2、門店倉庫主管:

  門店倉庫主管作為門店庫房管理的第一責任人,對所屬門店倉庫內(nèi)所有商品負責,組織每月的盤點工作正常進行并監(jiān)督盤點工作按照公司商品盤點制度的要求進行盤點,如實匯報門店商品盤點差異,落實責任人,提出賠款或處罰建議,并在結(jié)束盤點工作的兩天內(nèi)上報門店經(jīng)理。

  3、總倉倉儲主管:

  總倉倉儲主管作為總倉存放商品的第一責任人,對所屬總倉所有商品負責,組織每月的盤點工作正常進行并監(jiān)督盤點工作按照公司商品盤點制度的要求進行盤點,如實匯報總倉商品盤點差異,落實責任人,提出賠款或處罰建議,并在結(jié)束盤點工作的三天內(nèi)把《盤點差異匯總表》(見附表1)上報分公司物流部經(jīng)理。

  4、門店經(jīng)理

  門店經(jīng)理作為門店存放商品的第一責任人,對所屬門店所有商品負責,組織每月的盤點工作正常進行并監(jiān)督盤點工作按照公司商品盤點制度的要求進行盤點,如實匯報門店商品盤點差異,落實責任人,提出賠款或處罰建議,并在結(jié)束盤點工作的兩天內(nèi)交門店財務(wù)主管匯總整理《盤點差異匯總表》。

  5、門店財務(wù)主管:

  門店財務(wù)主管根據(jù)門店倉庫主管和門店經(jīng)理的意見,匯總整理本月《盤點差異匯總表》,必須根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實盤數(shù)據(jù)相核對,確保差異數(shù)據(jù)的準確性,盤點結(jié)束兩天內(nèi)把《盤點差異匯總表》交給門店經(jīng)理審核,每月監(jiān)督盤點工作是否正常開展,及時向分公司財務(wù)部匯報門店商品管理的情況,盤點結(jié)束三天內(nèi)把《盤點差異匯總表》交給分公司物流部經(jīng)理。

  6、分公司物流經(jīng)理:

  對分公司所有商品負責,對因管理保管不善而造成的丟失、毀壞以及遭竊等造成損失的負管理責任(門店樣機除外);對因驗收、發(fā)貨過程中失誤而造成損失的,物流經(jīng)理負管理責任;負責對門店(總倉)《商品盤點差異匯總表》提供處理意見及時進行批復(fù);向總經(jīng)理提供分公司商品盤點差異的賠償方案:商品ID、型號、責任人、賠償金額、賠償方法、時間限制等,每月盤點結(jié)束四天內(nèi)把《盤點差異匯總表》及審批意見提交分公司總經(jīng)理,并在下月5號前把《盤點差異匯總表》交總部物流管理中心。

  7、分公司財務(wù)經(jīng)理

  對分公司所有商品實施監(jiān)控,確保公司每月盤點的商品數(shù)據(jù)準確、真實,根據(jù)物流部提供《盤點差異匯總表》進行匯總分析,根據(jù)分公司總經(jīng)理審核后《盤點差異匯總表》掛待處理財產(chǎn)損益,每月盤點后結(jié)合盤點日系統(tǒng)庫存總額與財務(wù)庫存商品總額進行分析,并及時調(diào)整;上月的待處理財產(chǎn)損益必須在當月盤點前處理完畢。督促商品監(jiān)控員在每月6日前向財務(wù)管理中心通報上月商品盤點差異處理及落實情況;對于不及時匯報盤點結(jié)果或盤點差異數(shù)據(jù)不準確給公司造成損失,由財務(wù)經(jīng)理承擔這部分損失。

  8、分公司總經(jīng)理:

  分公司總經(jīng)理作為分公司管理的責任人,對分公司物流部提交的商品盤點差異處理方案進行審批,解決分公司物流部在商品管理中出現(xiàn)的問題。

  9、財務(wù)部商品監(jiān)控員:

  商品監(jiān)控員負責對分公司所有門店及總倉的商品監(jiān)控,每月30或31日監(jiān)督門店及總倉是否按照正常流程進行盤點,向物流部經(jīng)理催收《盤點差異匯總表》,監(jiān)督責任人及時上交盤點賠款;每月6號前向財務(wù)管理中心交上月分公司的《盤點差異匯總表》,必須在匯總表上注明:商品ID、商品型號、賬面數(shù)量、金額、實盤數(shù)量及金額、差異數(shù)量及金額、責任人、門店經(jīng)理、差異原因、解決辦法。每月在財務(wù)賬上查詢相關(guān)責任人是否上交個人賠款,及時向總經(jīng)理匯報沒有上交個人賠款人員的名單;經(jīng)常到門店檢查倉管的手工明細賬是否與實物相符。

  10、分公司人事行政經(jīng)理

  根據(jù)分公司物流部上報的商品盤點差異匯總表和總經(jīng)理批準的處理意見,在三天內(nèi)通知責任人交納盤點賠款,過期不交納盤點賠款在當月獎金中扣除盤點賠款,直到扣除所有盤點賠款為止。

  11、監(jiān)察審計委員會

  全面了解公司資產(chǎn)的盈虧狀況,負責向主管總裁匯報商品盈虧工作,負責監(jiān)督各分公司盤點差異賠償執(zhí)行情況,以及督促財務(wù)管理中心進行財務(wù)帳面調(diào)整。

  三.盤點結(jié)果確認

  1、盤點結(jié)果反映出的差異情況都需要由相關(guān)人員進行確認,其中門店盤點結(jié)果應(yīng)由包括財務(wù)臺帳、倉庫保管員、倉庫主管、門店經(jīng)理和督查員的再次驗證,核實差異后簽字確認;物流配送中心盤點結(jié)果應(yīng)由包括倉管理員、倉庫主管、倉庫科長、物流主任、財務(wù)臺帳和督查員的再次驗證,核實差異后簽字確認。

  2、對因疏忽導致錯誤盤點結(jié)果的,將盤點紙片上數(shù)據(jù)騰寫至盤點表格內(nèi)的信息項不得修改,若需修改必須經(jīng)以上所指的所有盤點人簽字確認,方能生效,否則將追究其相關(guān)人員責任;但可以在備注欄內(nèi)注明說明具體原因,以體現(xiàn)盤點工作的.嚴肅性,加強盤點工作的責任感。

  3、相關(guān)盤點人員對《盤點差異表》所反映出的盤盈、盤虧結(jié)果數(shù)據(jù)負責,對認定的盤盈、盤虧做出簽字確認。

  4、帳外商品,必須在盤點前上報財務(wù)入帳,并由財務(wù)臺帳單獨列表存檔;未單獨列表存檔的商品均作為盤盈處理,進入倉庫庫存帳,如果需領(lǐng)出必須由當事人報柜組長、門店經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、分公司總經(jīng)理,經(jīng)層層審批后,由財務(wù)調(diào)整數(shù)據(jù)后當事人憑單方可至倉庫辦理出庫手續(xù)及領(lǐng)貨,樣機至倉庫辦理手續(xù)后至柜組領(lǐng)貨;同時對相關(guān)責任人進行處罰。

  四、商品盤點差異處理方法

  1、發(fā)生盤盈、盤虧情況后,首先由臺帳(或系統(tǒng)操作員)協(xié)助倉庫保管員查明原因,有單據(jù)未入或單據(jù)未銷的必須事前注明,否則將追究相關(guān)責任人的責任

  2、各差異情況處理辦法如下:

  1)如果是串型號商品,需要查明串型號商品的單價,對發(fā)現(xiàn)盤缺商品單價大于盤溢商品單價時,屬于倉庫發(fā)錯貨的由該倉庫落實責任人按差價進行補償;否則經(jīng)批準后可要求臺帳進行調(diào)整或由業(yè)務(wù)部門通知供應(yīng)商更換型號。

  2)屬于確系倉庫丟失原因所致,能夠分清直接責任人的,由責任人賠償;不能分清責任人的,需辦理核銷報批手續(xù)。

  3)屬于因意外事故、天災(zāi)人禍、被盜等客觀原因造成的,應(yīng)向保險公司索賠;

  4)其他因管理不善、制度執(zhí)行不到位而造成的丟失和毀壞,應(yīng)由責任人負責賠償;并追究分公司管理團隊的管理責任。

  3、分公司總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、物流部經(jīng)理必須對差異處理情況作出追蹤和落實,并在每月25日前將《盤點差異處理反饋表》(見附表2)報總部物流管理中心備案,由物流管理中心報監(jiān)察審計委員會備案檢查。差異處理必須在一個月內(nèi)完成,一個月以上未解決的差異導致公司財產(chǎn)損失,分公司管理團隊負責全額賠償。

  五、商品盤點差異獎懲條例

  為了保證公司盤點工作的規(guī)范,確保盤點工作的嚴肅性,特對盤點差異的違規(guī)行為制定如下處罰規(guī)定:

  1、倉管保管不嚴造成商品盤點差異:商品盤虧、白條出庫由倉管全額賠償;商品串號由倉管補足差價后,并對每條串號差異處罰10元;商品盤盈會造成實物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)混亂,每條處罰10元。

  2、財務(wù)部商品監(jiān)控員在每月5號前向財務(wù)管理中心上報《盤點差異匯總表》,延遲一天處罰50元,監(jiān)控不嚴導致商品出現(xiàn)重大差異,分公司財務(wù)部商品監(jiān)控員負有管理責任,按照損失商品總額5%進行賠償,每月沒有及時清理待處理財產(chǎn)損益并督促分公司各相關(guān)責任人處理盤點虧損的遺留問題處罰200元。

  3、分公司物流部經(jīng)理對公司所有商品負有管理責任,對每月盤點差異沒有及時處理,導致公司財產(chǎn)損失,按照不低于損失商品總額的10%進行賠償,每月盤點結(jié)束四天內(nèi)把《盤點差異匯總表》提交分公司總經(jīng)理延誤一天處罰50元,每月5號前沒有把《盤點差異匯總表》提交物流管理中心延誤一天處罰50元。

  4、分公司總經(jīng)理對分公司所有商品負有管理責任,出現(xiàn)商品重大差異后沒有及時處理導致公司財產(chǎn)損失,按照不低于損失商品總額的10%進行賠償,如果本月出現(xiàn)的差異在下月沒有及時處理從而造成的公司損失由分公司管理團隊共同承擔。

  5、分公司行政部經(jīng)理每月根據(jù)財務(wù)部上交的《盤點差異匯總表》上的處理意見進行處罰,并督促責任人上交個人賠款,每月底沒有對上月的盤點差異責任人進行處理,對人事行政部經(jīng)理罰款200元。

  6、倉管在本年商品保管中沒有出現(xiàn)任何差異,由分公司總經(jīng)理、物流經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理向物流管理中心、財務(wù)管理中心提交獎勵建議,由總裁批準后進行表彰,給予一定的物資獎勵;總公司每年12月底評選商品管理先進員工獎10名,給予500元/人的獎勵。

  六、物流管理中心負責本制度的解釋修改工作。

庫存管理制度11

  1.錢賬分管制

  錢賬分管即是管錢的不管賬,管賬的不管錢。一方面非出納員不得經(jīng)管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù),另一方面,出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。但是,也不是說出納員不能管理任何賬。出納員在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管的同時,兼登記現(xiàn)金日記賬和編制現(xiàn)金日報表,由會計員登記現(xiàn)金總賬。也有的單位由出納員登記現(xiàn)金總賬和日記賬,會計員編制現(xiàn)金日報表。

  2.現(xiàn)金開支審批制

  現(xiàn)金開支審批制包括以下幾個方面:

  (l)現(xiàn)金開支范圍

  各單位應(yīng)根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定,確定現(xiàn)金開支范圍。如職工工資個人勞動報酬,支付給個人的各種獎金,各種勞保、福利費用,差旅費,收購單位向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資支付的價款。散文閱讀:

  (2)制定各種報銷憑證,規(guī)定報銷手續(xù)和辦法一般單位是由單位領(lǐng)導在報銷憑證上簽章,交會計入員登錄作會計分錄,最后交由出納人員付款。

  (3)確定各種現(xiàn)金支出的審批權(quán)限

  各單位規(guī)定不盡相同。出納員應(yīng)根據(jù)按規(guī)定權(quán)限審核批準并簽章的付款憑證及其所附原始憑證辦理現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)。沒有經(jīng)過審批并簽章,或者超越規(guī)定審批權(quán)限的,出納員不予付款。

  3.日清月結(jié)制度

  由于現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)十分頻繁,業(yè)務(wù)量大,涉及的經(jīng)辦人員多,很容易造成差錯,出納應(yīng)及時現(xiàn)金進行清點,并與賬面數(shù)字進行核對。因此,每日終了,出納都要認真清點庫存現(xiàn)金,結(jié)出當日現(xiàn)金日記賬的賬面余額,并將兩者進行核對,保證賬實相符。如發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金與賬面余額不符,要及時查明原因,正確處理;到了月底,出納還要按照規(guī)定及時結(jié)出當月收、付款的發(fā)生額和余額,與總賬核對,看是否賬賬相符。

  它包括以下幾點:

  (1)清理各種現(xiàn)金收付款憑證,看看單證是否相符

  也就是說各種收付款憑證所填寫的資料與所附原始憑證反映的資料是否一致;同時還要檢查每張單證是否已經(jīng)蓋齊“收訖”、“付訖”的戳記。

  (2)登記和清理日記賬

  將當日發(fā)生的所有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)全部登記人賬,在此基礎(chǔ)上,看看賬證是否相符,即現(xiàn)金日記賬所登記的資料、金額與收、付款憑證的`資料、金額是否一致。清理完畢后,結(jié)出現(xiàn)金日記賬的當日庫存現(xiàn)金賬面余額。

  (3)現(xiàn)金盤點

  出納員應(yīng)按券別(如壹分、貳分、伍分、壹角、貳角、伍角、壹元、貳元、伍元、拾元、伍拾元、壹佰元)分別清點其數(shù)量,然后加總,即可得出當日現(xiàn)金的實存數(shù)。將盤存得出的實存數(shù)和賬面余額進行核對,看兩者是否相符。如發(fā)現(xiàn)有長款或短款,應(yīng)進一步查明原因,及時進行處理。所謂長款,指現(xiàn)金實存數(shù)大于賬存數(shù);所謂短款,是指實存數(shù)小于賬面余額。如果經(jīng)查明長款屬于記賬錯誤、丟失單據(jù)等,應(yīng)及時更正錯賬或補辦手續(xù),如屬少付他人則應(yīng)查明退還原主,如果確實無法退還,應(yīng)經(jīng)過必須審批手續(xù)能夠作為單位的收益;至于短款如查明屬于記賬錯誤應(yīng)及時更正錯賬;如果屬于出納員工作疏忽或業(yè)務(wù)水平問題,一般應(yīng)按規(guī)定由過失人賠償。

  (4)按規(guī)定實際庫存現(xiàn)金不得超過庫存現(xiàn)金限額

  如實際庫存現(xiàn)金超過庫存限額,則出納員應(yīng)將超過部分及時送存銀行;如果實際庫存現(xiàn)金低于庫存限額,則應(yīng)及時補提現(xiàn)金。

  4.現(xiàn)金清查制度

  由有關(guān)領(lǐng)導和專業(yè)人員組成清查小組,定期或不定期地對庫存現(xiàn)金狀況進行清查盤點,重點放在賬款是否相符、有無白條抵庫、有無私借公款、有無挪用公款、有無賬外資金等違紀違法行為。

  一般來說,現(xiàn)金清查多采用突擊盤點方法,不預(yù)先通知出納員,以防預(yù)先做手腳,盤點時光最好在一天業(yè)務(wù)沒有開始之前或一天業(yè)務(wù)結(jié)束后,由出納員將截止清查時現(xiàn)金收付賬項全部登記人賬,并結(jié)出賬面余額。這樣能夠避免干擾正常的業(yè)務(wù)。清查時出納員應(yīng)始終在場,并給予用心的配合。清查結(jié)束后,應(yīng)由清查人填制“現(xiàn)金清查盤點報告表”,填列賬存、實存以及溢余或短缺金額,并說明原因,上報有關(guān)部門或負責人進行處理。

  5.現(xiàn)金保管制度

  現(xiàn)金保管制度一般應(yīng)包括如下資料:

  (l)超過庫存限額以外的現(xiàn)金應(yīng)在下班前送存銀行。

  (2)為加強對現(xiàn)金的管理,除工作時光需要的少量備用金可放在出納員的抽屜內(nèi),其余則應(yīng)放入出納專用的保險柜內(nèi),不得隨意存放。

  (3)限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金當日核對清楚后,一律放在保險柜內(nèi),不得放在辦公桌內(nèi)過夜。

  (4)單位的庫存現(xiàn)金不準以個人名義存人銀行,以防止有關(guān)人員利用公款私存取得利息收入,也防止單位利用公款私存構(gòu)成賬外小金庫。銀行一旦發(fā)現(xiàn)公款私存,能夠?qū)挝惶幰粤P款,情節(jié)嚴重的,能夠凍結(jié)單位現(xiàn)金支付。

  (5)庫存現(xiàn)金,包括紙幣和鑄幣,紙幣的票面金額和鑄幣的幣面金額,以及整數(shù)(即大數(shù))和零數(shù)(即小數(shù))分類保管。

  紙幣必須要打開鋪平存放,并按照紙幣的票面金額,以每一百張為一把,每十把一捆扎好。凡是成把、成捆的紙幣即為整數(shù)(即大數(shù)),均應(yīng)放在保險柜內(nèi)保管,隨用隨取;凡不成把的紙幣視為零數(shù)(或小數(shù)),也要按照票面金額,每十張為一扎,分別用曲別針別好,放在傳票箱內(nèi)或抽屜內(nèi),必須要存放整齊,秩序井然。

  鑄幣也是按照幣面金額,以每一百枚為一卷,每十卷為一捆.同樣將成捆、成卷的鑄幣放在保險柜內(nèi)保管,隨用隨取;不成卷的鑄幣,應(yīng)按照不一樣幣面金額,分別存放在個性的卡數(shù)器內(nèi)。

庫存管理制度12

  一、總則

  (—)為了加強對公司存貨的管理和控制,保證存貨的安全完整,提高存貨運營效率,保證合理確認存貨價值,防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正存貨業(yè)務(wù)中的各種差錯和舞弊,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本制度。

 。ǘ┍局贫人Q存貨,是指公司在日;顒又谐钟幸詡涑鍪鄣漠a(chǎn)成品或商品、處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過程或提供勞務(wù)過程中耗用的材料和物料,主要包括毛料倉庫的各類原材料、展廳內(nèi)的衣服產(chǎn)成品、辦公用品等。

 。ㄈ⿴齑嫖镔Y內(nèi)部控制中的不相容職務(wù)應(yīng)當分離,其中包括:

 。1)實物的驗收保管與采購應(yīng)分離;

 。2)審批發(fā)料的計劃員與存貨保管員相分離;

 。3)存貨盤點應(yīng)由會計、出納及倉管等人員共同進行;

 。4)若某職位空缺或相關(guān)人員臨時外出,應(yīng)指定替代人員或臨時人員負責,避免暫時的職務(wù)重疊。

  二、崗位分工與授權(quán)

 。ㄒ唬┞氊煼止。

  (1)倉庫管理員負責辦理物資的驗收入庫、存儲保管和物資出庫業(yè)務(wù),審核相關(guān)表單并及時于次日的上午10點前遞交到財務(wù)部,倉庫管理員必須妥善保管所有存貨收發(fā)憑證并裝訂成冊,定期盤點庫存物資,保證庫存物資達到帳證相符、帳實相符、帳帳相符;

 。2)財務(wù)部負責存貨進倉與出倉的核算業(yè)務(wù)及對相關(guān)存貨管理的監(jiān)督,及時把倉庫管理員提交的進倉單、出倉單核對并錄入ERP系統(tǒng);

  (3)采購部負責外購品入庫業(yè)務(wù)指令的下達、起始表單的填制和報賬、付款事宜;

  (4)質(zhì)量控制處(可修改)負責相關(guān)物資出入庫的質(zhì)量檢測事宜。

 。ǘ└鞑块T領(lǐng)用與本部門職責相關(guān)的消耗性庫存物資需由本部門負責人簽字批準,領(lǐng)用與本部門職責無關(guān)的庫存物資或達到固定資產(chǎn)標準的設(shè)備(如風扇、座椅、電腦等)需要在人事部進行登記,由人事部門負責人簽字審核后由分管領(lǐng)導簽字批準,才有權(quán)批準領(lǐng)用該庫存物資。

  (三)庫存物資的盤盈、盤虧的處理決定權(quán)由公司倉儲部門與財務(wù)部門行使,并報公司負責物資管理的分管領(lǐng)導和財務(wù)主管、總經(jīng)理審核批準。庫存物資的變質(zhì)老化、報廢毀損的處理決定權(quán)由公司倉管部、財務(wù)部及采購行使,并報公司負責物資管理的領(lǐng)導和財務(wù)主管、總經(jīng)理審核批準,根據(jù)相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定作出處理決定并進行會計核算。

  三、請購、采購、驗收與保管

 。ㄒ唬┕镜脑牧险堎彶少彉I(yè)務(wù)的執(zhí)行,由采購部根據(jù)銷售部下達的原料需求計劃進行采購。對于原材料的采購需申請人填寫《采購申請表》經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導、銷售主管及總經(jīng)理的批準。倉儲處、采購部分別對入庫原材及產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)規(guī)格等方面進行檢查與驗收,保證存貨符合采購要求。

 。ǘ┩赓徳牧向炇蘸螅蓚}庫管理員填寫“收貨單”,經(jīng)檢驗合格的原料,倉管員方可辦理入庫手續(xù)。對供應(yīng)商錯發(fā)、少發(fā)或不合格原材料,倉管部應(yīng)及時通知采購部予以退貨或補貨。

  (三)對于入庫展廳的成衣產(chǎn)成品,由銷售部生產(chǎn)跟單對其進行檢驗并予以標識,只有檢驗合格的產(chǎn)成品,倉管部才可以作為存貨辦理入庫相關(guān)手續(xù)。

 。ㄋ模﹤}管部必須定期對毛料倉庫的存貨進行檢查,加強存貨的日常保管工作。

 。1)倉庫應(yīng)按材料名稱及規(guī)格型號一物一卡準確標識,存卡應(yīng)逐筆登記材料的收、發(fā)、存,各項內(nèi)容應(yīng)填寫齊全、準確。

 。2)上架保管的材料,應(yīng)做到分門別類按行次-層次-位置排序擺放,標志明顯,易于存取和保管。

 。3)同種牌號的庫位應(yīng)集中設(shè)置,每一個貨架托盤物料只能堆放一個品種,不得混堆;

 。4)每一貨架中的每種物料必須在貨架標識牌上注明牌號、批號及數(shù)量;

 。5)當不同批號的物料在同一墊倉板上存放且每個品種批量1kg以下的物料,可集中放置,但要正立放置,并標識清楚、不得混雜;

 。6)物資存放,進出環(huán)節(jié)注意防止?jié)B、漏、變質(zhì)等浪費行為,并保持材料倉庫現(xiàn)場整潔整齊;

 。7)物料如有破損、殘缺、變形或物品分解變質(zhì)等情況,應(yīng)立即進行安全處理消除事故隱患,材料倉庫不能自行處理的應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導;

 。8)經(jīng)常巡視材料倉庫物資,注意防潮、防變質(zhì)等防護措施,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告;

  (9)為保證材料物資的安全,材料倉庫人員應(yīng)注意防火、防盜,并掌握基本消防知識,嚴禁有火險隱患存在,如明火、吸煙、非法用電,燒焊維修火花等,由本倉儲處經(jīng)理定時安排檢查消防器材設(shè)施;

 。10)倉管員每日下班前應(yīng)認真檢查,確認無人滯留材料倉庫后,關(guān)好水源、電源、門窗,方可離開,以確保材料倉庫材料物資安全;

  (11)發(fā)料時,根據(jù)先進先出的原則發(fā)料,先到先發(fā),應(yīng)先集中發(fā)同一批次的物料,發(fā)完后再發(fā)另一批次的物料;發(fā)貨時,同一生產(chǎn)批號所需原材料集中發(fā)出,集中放置。

 。ㄎ澹┤耸虏俊N售部、設(shè)計部對展廳的產(chǎn)生品成衣的共同進行管理。

  (1)展廳內(nèi)所有成衣的數(shù)量由人事部負責登記進倉及出倉,定期每月進行盤點登記并錄入電腦系統(tǒng)。

 。2)保持展廳的整潔,展廳會議桌上的衣服及其他物品要及時清走,紙箱或其他不允許放進展廳的物品放在展廳不能超過兩個工作日;

  (3)展廳擺設(shè)由銷售部、設(shè)計部同事一起整理,清潔由阿姨打掃;

 。4)只有設(shè)計部及銷售部人員可以使用展廳內(nèi)的衣服,在使用衣服時應(yīng)及時放回相應(yīng)的位置,如需拿出展廳的,必須到人事部前臺處登記,遇周六日或晚上前臺沒人的情況,使用人應(yīng)先做好登記,上班的時間再到前臺補錄登記。人事部前臺負責登記,并核對架子上的衣服數(shù)量是否一致,如有外拿不登記與數(shù)量不一致的,由銷售部和人事部負責人共同協(xié)商處理;

 。5)成衣產(chǎn)成品有新款放進展廳的,需統(tǒng)一到人事部前臺出處登記,如未登記,造成衣服雜亂或不見的,由銷售部或設(shè)計部負責人自行處理。

 。6)展廳開放時間為正常上班時間,由人事部前臺打開,如晚上需使用展廳必須提前跟人事部前臺溝通,前臺可安排倉庫管理員關(guān)門,如周六日要使用的,可告知倉庫管理員。

  (六)倉管部及人事部必須對入庫的存貨(毛料及產(chǎn)成品衣服)建立存貨明細賬,詳細登記存貨類別、編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、計量單位等內(nèi)容,并定期與財務(wù)管理部就存貨品種、數(shù)量、金額等進行核對。

 。ㄆ撸┤霂煊涗洸坏秒S意修改。如確需修改入庫記錄,必須經(jīng)部門經(jīng)理及相關(guān)部門的批準。

 。ò耍⿲τ谝咽凵唐吠素浀娜霂,倉管處應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)部填寫的“退料單”辦理入庫手續(xù),視乎退的毛料的數(shù)量來決定是否進行廢毛處理。

 。ň牛┤雮}庫人員均須經(jīng)過倉管員的同意,并經(jīng)過登記之后,方可在倉管員的陪同下進入倉庫,進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品,不得在倉庫內(nèi)吸煙。

  四、領(lǐng)用與發(fā)出

 。ㄒ唬┥a(chǎn)部領(lǐng)用材料,應(yīng)當持有生產(chǎn)部門及其他相關(guān)部門核準的領(lǐng)料單。

  倉管員需憑經(jīng)批準的領(lǐng)料單,核對物資數(shù)量、品名、規(guī)格后發(fā)料。如實行限額領(lǐng)料,對超出領(lǐng)料限額的,應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門和領(lǐng)導的特別授權(quán)。生產(chǎn)部需確認倉管人員填制的“發(fā)料單”無誤后,才能把毛料領(lǐng)出倉庫。

 。ǘ┰履a(chǎn)部已領(lǐng)用但尚未耗用完的物資(包括殘余料),應(yīng)及時退回倉庫,如果是下批生產(chǎn)仍要用的`物資,其物資實體可不退回倉庫。

  五、存貨的核算

  (一)財務(wù)管理部設(shè)置ERP系統(tǒng)和Excel表格對物資進行登記,各存貨倉庫設(shè)置數(shù)量、金額的存貨明細賬,并按照存貨的品名、規(guī)格反映入庫、發(fā)出和結(jié)存情況。

  (二)財務(wù)管理部的存貨核算人員每月對倉庫存貨收、發(fā)、存進行稽核,并與總賬核對,對存貨系統(tǒng)和總賬系統(tǒng)差異要查明原因,及時調(diào)整。

  六、盤點與處置

  (一)倉管部、財務(wù)部、采購部、銷售部、人事部組成盤存小組,定期和不定期對存貨的毛料倉庫和展廳進行盤點,盤點方式為抽盤和全盤。定期盤點分為月度盤點、半年度盤點和年度盤點。月度盤點采用抽盤方式,半年度和年度盤點采用全盤方式。月度抽盤的存貨數(shù)量不低于總量的60%。

  對用量或金額較大、領(lǐng)用次數(shù)頻繁的存貨應(yīng)每月盤點一次。

 。ǘ┰露缺P點時間為每月1日上午9:00,半年盤點時間為7月1日上午9:00,年度盤點時間為元月1日上午9:00。

 。ㄈ﹤}管部必須制定詳細的盤點計劃,合理安排人員,對月度盤點可分原料和成品二組進行抽盤并固定小組成員,半年度和年度盤點可由相關(guān)參與盤存部門抽調(diào)人員分多組進行,每一盤存小組每個部門必須保證有一人參與,對月度、半年度及年度盤點須確定盤存小組組長負責本組的盤存工作。

 。ㄋ模﹤}儲處應(yīng)充分做好盤存前準備工作,具體盤存要求如下:

  (1)將盤存工作所需用具和“庫存盤點表”預(yù)先準備妥當。

  (2)倉庫內(nèi)物料應(yīng)分別擺放,實施區(qū)分并標識。

 。3)存貨應(yīng)有序擺放,應(yīng)力求整齊、集中、分類,并置標識牌。

 。4)盤存期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的存貨,應(yīng)另行分別存放,并予以標示。

 。5)盤存期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料。生產(chǎn)部盤存期間所需用料的領(lǐng)料應(yīng)提前進行,材料可不移動,但必須標示出。

 。ㄎ澹┧斜P存數(shù)據(jù)必須進行現(xiàn)場盤點,不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄于盤存表中。盤存數(shù)據(jù)若需修改,均須經(jīng)盤存人員簽字方能生效。

  所有參加盤存工作的人員,盤存當日一律禁止休假,并須依時間提早到達指定的工作地點向盤存小組組長報到,接受工作安排。如有特殊情況,須由部門負責人請示盤存小組組長,并指定代理人,否則以曠工論處。若有事確需離開,應(yīng)經(jīng)盤存小組組長的同意后方可離開,各有關(guān)人員不得擅自離開。

  七、檢查與監(jiān)督

 。ㄒ唬┕竟芾韺硬欢ㄆ趯Υ尕浌芾砬闆r進行專項檢查,也可結(jié)合財務(wù)檢查、審計等工作進行。

 。ǘ┐尕泝(nèi)部控制監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括:

 。1)存貨業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況。重點檢查是否存在不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。

  (2)存貨業(yè)務(wù)授權(quán)批準的執(zhí)行情況。重點檢查授權(quán)批準手續(xù)是否健全,是否存在越權(quán)審批行為。

 。3)存貨收發(fā)、保管的執(zhí)行情況。重點檢查存貨取得是否真實、合理,存貨驗收手續(xù)是否健全,存貨保管的崗位責任制是否落實,存貨清查、盤點是否及時、正確。

  (4)存貨處置的執(zhí)行情況。重點檢查存貨處置是否經(jīng)過授權(quán)批準,處置方式是否合理。

  (5)存貨會計核算的執(zhí)行情況。重點檢查存貨記錄是否真實、完整、及時。對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的存貨內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié),負責監(jiān)督檢查的部門應(yīng)當告知倉管部,倉管部應(yīng)當及時查明原因,采取措施加以糾正和完善。

 。ㄈ┍O(jiān)督檢查部門應(yīng)當按照內(nèi)部管理權(quán)限向上級有關(guān)部門報告存貨內(nèi)部控制監(jiān)督檢查情況和有關(guān)部門的整改情況。

  八、附則。

  本制度經(jīng)審議批準,并發(fā)布后生效,修改時亦同,本制度解釋權(quán)歸財務(wù)部和總經(jīng)理辦。

庫存管理制度13

  第一章總則

  第一條為加強現(xiàn)金管理,規(guī)范現(xiàn)金結(jié)算行為,根據(jù)國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司總部及所屬分公司、子公司。

  第二章現(xiàn)金支出管理

  第三條開戶單位可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  1、職工工資、津貼,個人勞務(wù)報酬。

  2、根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。

  3、各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出。

  4、向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

  5、出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

  6、結(jié)算起點以下的零星支出。

  7、中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

  第四條前款結(jié)算起點定為1 000元。結(jié)算起點的調(diào)整,由中國人民銀行確定,報國務(wù)院備案。

  第五條超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當以支票或者銀行本票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金。

  第六條轉(zhuǎn)賬結(jié)算憑證在經(jīng)濟往來中,具有同現(xiàn)金相同的支付能力。在銷售活動中,不得對現(xiàn)金結(jié)算給予比轉(zhuǎn)賬結(jié)算優(yōu)惠待遇;不得拒收支票、銀行匯票和銀行本票。

  第七條開戶銀行應(yīng)當根據(jù)實際需要,核定開戶單位3~5天的日常零星開支所需的庫存現(xiàn)金限額。

  第三章現(xiàn)金收入控制的集中銀行方法

  第八條集中銀行,是指通過設(shè)立多個策略性的收款中心來代替通常在公司總部設(shè)立的單一收款中心,以加速賬款回收的一種方法。其目的是縮短從顧客寄出賬款到現(xiàn)金收入企業(yè)賬戶這一過程的時間。

  1、具體做法是:

  (1)企業(yè)以服務(wù)地區(qū)和各銷售區(qū)的賬單數(shù)量為依據(jù),設(shè)立若干收款中心,并指定一個收款中心(通常是設(shè)在公司總部所在地的收賬中心)的賬戶為集中銀行。

  (2)公司通知客戶將貨款送到最近的收款中心而不必送到公司總部。

  (3)收款中心將每天收到的貨款存到當?shù)劂y行,然后再把多余的現(xiàn)金從地方銀行匯入集中銀行——公司開立的主要存款賬戶的商業(yè)銀行。

  2、設(shè)立集中銀行主要有以下優(yōu)點:

  (1)賬單和貨款郵寄時間可大大縮短。賬單由收款中心寄給該地區(qū)顧客,與由總部寄發(fā)賬單相比,顧客能較早收到賬單。顧客付款時,貨款郵寄到最近的收款中心,通常也比直接郵往總公司所需時間短。

  (2)支票兌現(xiàn)的時間可縮短。收款中心收到顧客匯來的支票存入該地區(qū)的地方銀行,而支票的付款銀行通常也在該地區(qū)內(nèi),因而支票兌現(xiàn)較方便。

  3、但集中銀行也有如下缺點:

  (1)每個收款中心的地方銀行都要求有一定的補償余額,而補償余額是一種閑置的不能使用的資金。開設(shè)的中心越多,補償余額也越多,閑置的資金也越多。

  (2)設(shè)立收款中心需要一定的人力和物力,花費較多。所以,財務(wù)主管在決定采用集中銀行時,不可忽略這兩個缺陷。

  第四章現(xiàn)金收入控制的鎖箱系統(tǒng)方法

  第九條鎖箱系統(tǒng)是通過承租多個郵政信箱,以縮短從收到顧客付款到存入當?shù)劂y行的時間的一種現(xiàn)金管理辦法。

  采用鎖箱系統(tǒng)的具體做法是:

  (1)在業(yè)務(wù)比較集中的地區(qū)租用當?shù)丶渔i的專用郵政信箱。

  (2)通知顧客把付款郵寄到指定的信箱。

  (3)授權(quán)公司郵政信箱所在地的開戶行,每天數(shù)次收取郵政信箱的匯款并存入公司賬戶,然后將扣除補償余額以后的現(xiàn)金及一切附帶資料定期送往公司總部。這就免除了公司辦理收賬、貨款存入銀行的一切手續(xù)。

  第十條采用鎖箱系統(tǒng)的優(yōu)點是大大地縮短了公司辦理收款、存款手續(xù)的時間,即公司從收到支票到完全存入銀行之間的時間差距消除了。這種方法的主要缺點是需要支付額外的費用。由于銀行提供多項服務(wù),因此要求有相應(yīng)的報酬。這種費用支出一般來說與存入支票張數(shù)成一定比例。所以,如果平均匯款數(shù)額較小,采用鎖箱系統(tǒng)并不一定有利。

  第十一條企業(yè)是否采用鎖箱系統(tǒng)方法,要看節(jié)約資金帶來的收益與額外支出的費用哪個更小。如果增加的費用支出比收益小,則可采用該系統(tǒng);反之,就不宜采用。

  第五章現(xiàn)金盤點制度

  第十二條企業(yè)應(yīng)定期組織庫存現(xiàn)金的盤點,通常包括對已收到但未存入銀行的現(xiàn)金、零用金等的盤點。盤點庫存現(xiàn)金的步驟是:

  1、在進行現(xiàn)金盤點前,應(yīng)由出納員將現(xiàn)金集中起來存入保險柜。必要時可以加封,然后由出納員按已辦妥現(xiàn)金收付手續(xù)的收付款憑證逐筆登賬,如企業(yè)現(xiàn)金存放部門有兩處或兩處以上者,應(yīng)同時進行盤點。

  2、由出納員根據(jù)現(xiàn)金日記賬結(jié)出現(xiàn)金余額。

  3、盤點保險柜的現(xiàn)金實存數(shù),同時編制“庫存現(xiàn)金盤點報告表”,分幣種面值列示盤點金額。

  4、資產(chǎn)負債表日后進行盤點時,應(yīng)調(diào)整至資產(chǎn)負債表日的金額。

  5、盤點金額與現(xiàn)金日記賬余額進行核對,如有差異,應(yīng)查明原因,并作出記錄或適當調(diào)整。

  第十三條若有沖抵庫存現(xiàn)金的借條、未提現(xiàn)支票、未作報銷的原始憑證,應(yīng)在“庫存現(xiàn)金盤點報告表”中注明或做出必要的調(diào)整。

  第六章現(xiàn)金預(yù)算制度

  第十四條現(xiàn)金預(yù)算是良好現(xiàn)金流量管理的一個非常重要的部分,F(xiàn)金預(yù)算要做好以下幾個方面:

  1、確保在需要現(xiàn)金時有可供使用的現(xiàn)金。

  2、在正常時期識別出現(xiàn)金短缺,以采用適當?shù)难a救措施。

  3、發(fā)現(xiàn)多余現(xiàn)金,在必要時將它們轉(zhuǎn)移投資到可以賺取滿意回報的地方。

  第十五條現(xiàn)金預(yù)算是用預(yù)定數(shù)字編制的,它記錄該月將要流進或流出的現(xiàn)金。為了做到這一點,應(yīng)將供應(yīng)者或客戶允許的信貸期限考慮在內(nèi)。例如本月出售了商品或本期應(yīng)收到股息等本身并不真正要緊,要緊的是什么時候能真正從銷售或股利中收到這筆現(xiàn)金。因而,非現(xiàn)金科目就不包括在現(xiàn)金預(yù)算內(nèi)。

  第十六條現(xiàn)金預(yù)算僅涉及該期現(xiàn)金的實際流入和流出,即現(xiàn)金的實際物理運動。然而,交易與損溢賬戶涉及那些未包括在現(xiàn)金預(yù)算中的科目,也要予以特別關(guān)注。

  現(xiàn)金的概念有廣義和狹義之分。在西方會計中的“現(xiàn)金”包括企業(yè)的庫存現(xiàn)金、銀行存款和現(xiàn)金等價物,屬于廣義的概念;在我國企業(yè)會計報表的現(xiàn)金流量表中的“現(xiàn)金”概念,包括企業(yè)的庫存現(xiàn)金、隨時可以用于支付的存款以及現(xiàn)金等價物也屬于廣義的現(xiàn)金概念。狹義的“現(xiàn)金”概念,是僅指企業(yè)的庫存現(xiàn)金,包括庫存人民幣和外幣。在我國的會計核算中所指的現(xiàn)金即為狹義的概念。

  現(xiàn)金是企業(yè)流動性的貨幣資金,能夠隨時購買材料、物資等各種物品,是有通用性的、也是最容易受到侵吞和挪用的資產(chǎn)。因此,企業(yè)必須加強對現(xiàn)金日常收支的管理,嚴格執(zhí)行國務(wù)院的`《現(xiàn)金管理條理》,建立和完善現(xiàn)金內(nèi)部管理制度,確,F(xiàn)金的完好無損。現(xiàn)金管理內(nèi)容包括如下:

  1、庫存現(xiàn)金的開支范圍

  根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理條理》,企業(yè)可以在以下范圍內(nèi)使用現(xiàn)金支付:

  (1)職工工資、津貼

  (2)個人勞務(wù)報酬。

  (3)根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等方面的各種獎金。

  (4)各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出等。

  (5)向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

  (6)出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

  (7)結(jié)算起點(1 000元)以下的零星開支。

  (8)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

  企業(yè)與其他單位之間的經(jīng)濟往來,除在規(guī)定的范圍內(nèi)可使用現(xiàn)金外,必須通過開戶銀行進行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  2、庫存現(xiàn)金限額

  庫存現(xiàn)金限額是指企業(yè)保留庫存現(xiàn)金的數(shù)額。根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,企業(yè)日常零星開支所需庫存現(xiàn)金數(shù)額,由開戶銀行根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小、日常現(xiàn)金開支的多少、企業(yè)距離銀行的遠近以及交通是否便利等實際情況來核定。庫存現(xiàn)金限額一般為3~5天的日常零星開支,邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū),限額可以多于5天,但最多不得超過15天的需要量。庫存現(xiàn)金限額一經(jīng)開戶銀行核定,企業(yè)必須嚴格遵守。超過限額規(guī)定的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。在庫存現(xiàn)金限額不足以保證日常零星開支時,企業(yè)應(yīng)當及時向開戶銀行提出申請,經(jīng)開戶銀行核定后進行庫存限額的調(diào)整。

  3、不得坐支現(xiàn)金

  坐支現(xiàn)金是指企業(yè)用經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金直接支付自身的支出。企業(yè)支付現(xiàn)金時,可以從本企業(yè)的庫存現(xiàn)金限額中支付,也可從銀行存款賬戶中提取現(xiàn)金支付,但不能用經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金直接支付,即不得坐支現(xiàn)金。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行,因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的,應(yīng)事先報經(jīng)開戶銀行審查批準。由開戶銀行核定其坐支范圍和限額。企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定定期向開會銀行報告其坐支現(xiàn)金情況。

  4、現(xiàn)金管理的其他規(guī)定

  (1)不得挪用現(xiàn)金和不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證(俗稱“白條”)抵庫。

  (2)不得公款私存,將單位收入的現(xiàn)金存入個人儲蓄賬戶。

  (3)不得私設(shè)小金庫,企業(yè)一切現(xiàn)金收入都必須入賬,不得保留賬外現(xiàn)金。

  (4)不準私人借用公款。

  (5)單位之間不得轉(zhuǎn)借現(xiàn)金。

  (6)不準編造、謊報用途套取現(xiàn)金。

  (7)不準用銀行賬戶代其他單位、個人收入或主持現(xiàn)金等。

  企業(yè)應(yīng)當定期或不定期地進行現(xiàn)金盤點,確,F(xiàn)金賬面余額與實際庫存現(xiàn)金余額相符。

  開戶銀行有權(quán)對企業(yè)的現(xiàn)金收支情況和庫存現(xiàn)金限額的遵守情況進行檢查,對違反規(guī)定的,開戶銀行可進行相應(yīng)的罰款和處罰。

  第1章總則

  第1條目的

  為規(guī)范企業(yè)的現(xiàn)金管理,防范在現(xiàn)金管理中出現(xiàn)舞弊、腐敗等行為,確保企業(yè)的現(xiàn)金安全,特制定本辦法。

  第2條適用范圍

  本辦法適用于現(xiàn)金限額管理、庫存現(xiàn)金管理以及盤點監(jiān)督管理。

  第3條現(xiàn)金管理原則

  1、企業(yè)的現(xiàn)金管理按照賬款分開的原則,由專職出納負責。

  2、出納與會計崗位不能由同一人兼任,出納也不得兼管現(xiàn)金憑證的填制及稽核工作。

  第2章現(xiàn)金限額管理

  第4條企業(yè)按規(guī)定建立現(xiàn)金庫存限額管理制度,超過庫存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。

  第5條企業(yè)應(yīng)當根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,確定本企業(yè)的現(xiàn)金開支范圍和現(xiàn)金支付限額。不屬于現(xiàn)金開支范圍或超過現(xiàn)金開支限額的業(yè)務(wù)應(yīng)當通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  第6條財務(wù)部要結(jié)合本企業(yè)的現(xiàn)金結(jié)算量以及與開戶行的距離合理核定現(xiàn)金的庫存限額。

  第7條現(xiàn)金的庫存限額以不超過2~3個工作日的開支額為限,具體數(shù)額由財務(wù)部向主辦的銀行提出申請,主辦的銀行核定。

  第8條核定后的現(xiàn)金庫存限額,出納必須嚴格遵守。如果發(fā)生意外損失,超限額部分的現(xiàn)金損失由出納承擔賠償責任。

  第9條需要增加或減少現(xiàn)金的庫存限額時,應(yīng)申明理由,經(jīng)會計人員、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理審批后,向主辦的銀行提出申請,由主辦的銀行重新核定。

  第10條庫存的現(xiàn)金不準超過銀行規(guī)定的限額,超過限額要當日送存銀行。如因特殊原因確需滯留超額現(xiàn)金過夜的(如待發(fā)放的獎金等),必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準方可,并做好保管工作。

  第3章現(xiàn)金保管

  第11條現(xiàn)金保管的責任人為出納。出納應(yīng)由誠實可靠、工作責任心強、業(yè)務(wù)熟練的會計人員擔任。連續(xù)擔任出納崗位一般不得超過5年。

  第12條超過庫存限額以外的現(xiàn)金應(yīng)由出納在下班前送存銀行。企業(yè)的現(xiàn)金不得以個人名義存入銀行。銀行一旦發(fā)現(xiàn)公款私存,可以對相關(guān)企業(yè)處以罰款;情節(jié)嚴重的,可以凍結(jié)單位現(xiàn)金支付。

  第13條為加強對現(xiàn)金的管理,除工作時間需要的少量備用金可放在出納的抽屜內(nèi),其余則應(yīng)放入出納專用的保險柜內(nèi),不得隨意存放。保險柜應(yīng)存放于堅固實用、防潮、防水、通風較好的房間,房間應(yīng)有鐵欄桿、防盜門。

  第14條限額內(nèi)的現(xiàn)金當日核對清楚后,一律放在保險柜內(nèi),不得放在辦公桌內(nèi)過夜。保險柜密碼由出納自己保管,并嚴格保密,不得向他人泄露,以防為他人所利用。出納調(diào)動崗位,新出納應(yīng)更換并使用新的密碼。

  第15條保險柜鑰匙、密碼丟失或發(fā)生故障時,應(yīng)立即報請領(lǐng)導處理,不得隨意找人修理或修配鑰匙。

  第16條紙幣和鑄幣,應(yīng)實行分類保管。出納對庫存票幣分別按照紙幣的票面金額和鑄幣的幣面金額,以及整數(shù)(即大數(shù))和零數(shù)(即小數(shù))分類保管。

  第17條現(xiàn)金應(yīng)整齊存放,保持清潔。如因潮濕霉爛、蟲蛀等原因而發(fā)生損失的,由出納負責。

  第18條出納向銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當填寫“現(xiàn)金提取單”,并寫明用途和金額,由財務(wù)部經(jīng)理批準后提取。

  第4章現(xiàn)金盤點與監(jiān)督管理

  第19條出納要每天清點庫存的現(xiàn)金,登記現(xiàn)金日記賬,做到按日清理、按月結(jié)賬、賬賬相符、賬實相符。

  1、按日清理,是指出納應(yīng)對當日的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行清理,全部登記日記賬,結(jié)出庫存現(xiàn)金的賬面余額,并與庫存現(xiàn)金的實地盤點數(shù)進行核對,以確認賬實是否相符。

  2、按日清理的主要工作內(nèi)容如下。

  (1)清理各種現(xiàn)金收付憑證,檢查單證是否相符,并檢查每張單證是否已經(jīng)蓋齊“收訖”、“付訖”的戳記。

  (2)登記和清理現(xiàn)金日記賬。

  (3)現(xiàn)金盤點。

  (4)檢查現(xiàn)金是否超過規(guī)定的庫存限額。

  第20條每月會計結(jié)賬日后,出納應(yīng)及時與負責賬務(wù)處理的其他會計人員就“現(xiàn)金日記賬”和“現(xiàn)金明細賬”進行核對,并編制“現(xiàn)金核對記錄表”,由財務(wù)部經(jīng)理、出納、會計三方簽字,以確保賬賬相符。

  第21條出納有義務(wù)配合財務(wù)部經(jīng)理或其他稽查人員不定期地抽查“現(xiàn)金盤點”工作,并確保抽查現(xiàn)金沒有差異。

  第22條財務(wù)部經(jīng)理、資金主管應(yīng)定期監(jiān)督盤點現(xiàn)金,確保賬賬相符、賬實相符。發(fā)現(xiàn)長款或短款的,應(yīng)及時查明原因,按規(guī)定程序報批處理。因出納自身責任造成的現(xiàn)金短缺,出納負全額賠償責任;造成重大損失的,還應(yīng)依法追究責任人的法律責任。

  第23條財務(wù)部經(jīng)理、資金主管應(yīng)高度重視現(xiàn)金管理工作,對現(xiàn)金收支進行嚴格審核,不定期進行實地盤點。對現(xiàn)金管理中出現(xiàn)的問題提出改進意見,報主管領(lǐng)導批準后實施。

  第5章附則

  第24條本辦法由財務(wù)部會同企業(yè)其他有關(guān)部門解釋。

  第25條本辦法自xx年xx月xxx日起開始實施。

  為保護貨幣資金的安全完整,提高現(xiàn)金的使用效率,正確及時反應(yīng)現(xiàn)金的增減和結(jié)存情況,特制定本制度。本制度所稱現(xiàn)金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。

  一、現(xiàn)金的日常管理

  (一)出納人員負責公司的現(xiàn)金收支與保管、銀行存款的結(jié)算與核對工作、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作。

  (二)當天發(fā)生的現(xiàn)金收支,必須及時入賬,不得無故拖延。

  (三)庫存現(xiàn)金實行限額管理。即按3天的日常開支核定,初定為xx元。日現(xiàn)金結(jié)存數(shù)不得超過核定限額,超過部分應(yīng)及時送存銀行,以保證現(xiàn)金安全;也不得低于限額,不足部分應(yīng)及時補足。

  (四)庫存現(xiàn)金應(yīng)做到日清月結(jié),由財務(wù)主管人員進行定期或不定期盤帳,做到賬實相符。

  (五)出納人員對銀行存款余額應(yīng)做到心中有數(shù),不得簽發(fā)空頭支票或簽發(fā)與預(yù)留印鑒不符的支票。

  (六)銀行存款要及時對賬,盡量做到賬賬相符;月底按時與銀行對賬,打印對賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  二、現(xiàn)金的收入管理

  (一)各種收入都應(yīng)由出納集中辦理,其他任何部門和個人,均不得出具收款憑證。

  (二)收款開具收據(jù),一式三聯(lián),其中一聯(lián)給客戶,一聯(lián)留存,另一聯(lián)交會計入賬。

  (三)凡屬于公司的所有現(xiàn)金收入,都要入賬。

  (四)收到現(xiàn)金或支票應(yīng)及時交存銀行。

  三、現(xiàn)金支出管理

  (一)支付款項按公司財務(wù)制度執(zhí)行,分現(xiàn)金支付和銀行轉(zhuǎn)賬兩種方式。

  (二)付款應(yīng)從庫存現(xiàn)金中支付或從開戶銀行提取,不得從當天的現(xiàn)金收入中直接支付,即坐支。

  (三)支票簽發(fā)應(yīng)有出納員、會計負責人、公司領(lǐng)導三人簽章,不得簽發(fā)空白支票;支票簽發(fā)后,除登記銀行帳外,還要登記支票領(lǐng)用簿,以便查詢。

  (四)出納人員應(yīng)根據(jù)手續(xù)齊全、審核無誤的原始憑證支付款項;如無正當理由不得無故拒付、延付;款項支付后,應(yīng)在付款憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”或“轉(zhuǎn)賬付訖”,并打印“回單”通知相關(guān)部門,以免重復(fù)付款。

  四、現(xiàn)金盤點制度

  (一)盤點前,應(yīng)由出納將現(xiàn)金集中起來存入保險柜。

  (二)盤點金額與現(xiàn)金日記賬金額進行核對,如有差異,應(yīng)查明原因,并做出記錄或適當調(diào)整。

  (三)若有沖抵現(xiàn)金的借條、未做報銷的原始單據(jù),應(yīng)在約定時間內(nèi)及時沖帳、報賬。

  庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門由出納人員經(jīng)管的貨幣。

  一、現(xiàn)金的使用范圍

  凡不屬于國家?guī)齑娆F(xiàn)金結(jié)算范圍的支出,一律不準使用庫存現(xiàn)金結(jié)算,而必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  二、庫存現(xiàn)金限額

  庫存現(xiàn)金限額,是由銀行核定的,其依據(jù)一般是企業(yè)3—5天的正常開支需要量,遠離銀行機構(gòu)或交通不便的企業(yè)可以依據(jù)情況適當放寬,但最高不超過15天的開支需要量。

  三、庫存現(xiàn)金收支的規(guī)定

  1、企業(yè)庫存現(xiàn)金收入應(yīng)于當日送存銀行,當日送存如有困難,由開戶銀行確定送存時間。

  2、企業(yè)支付庫存現(xiàn)金,可從企業(yè)庫存現(xiàn)金限額中支付或從開戶銀行中提取,不得從本企業(yè)的庫存現(xiàn)金收入中直接支付;因特殊情況需要坐支庫存現(xiàn)金,應(yīng)事先提出限額和用途,報請開戶銀行核定,并在事后將坐支情況通知銀行。

  3、企業(yè)在規(guī)定范圍內(nèi)從銀行提取庫存現(xiàn)金,應(yīng)當寫明用途,由本企業(yè)會計部門負責人簽字蓋章,開出庫存現(xiàn)金支票,經(jīng)銀行審核后予以支付。

  4、企業(yè)因采購地點不固定,交通不便以及其他特殊情況必須使用庫存現(xiàn)金的,應(yīng)向銀行提出申請,經(jīng)銀行審核后,予以支付。

  5、各單位購買國家規(guī)定的?厣唐芬宦刹捎棉D(zhuǎn)賬的方式支付,不得以庫存現(xiàn)金的方式支付。

  四、庫存現(xiàn)金管理的內(nèi)部控制制度

  1、錢賬分管制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  2、庫存現(xiàn)金開支審批制度。

  3、庫存現(xiàn)金日清月結(jié)制度。

  4、庫存現(xiàn)金保管制度。

  五、備用金的管理

  備用金是企業(yè)財會部門為了便于日常零星開支的需要,預(yù)付給企業(yè)內(nèi)部各單位或職工個人備用的款項。

  備用金的管理可采用非定額管理和定額管理兩種方式。

  庫存現(xiàn)金保管制度

  1、超過庫存限額以外的現(xiàn)金應(yīng)在下班前送存銀行。

  2、為加強對現(xiàn)金的管理,除工作時間需要的小量備用金可放在出納人員的抽屜內(nèi)外,其余則應(yīng)放入出納專用的保險柜內(nèi),不得隨意存放。

  3、限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金當日核對清楚后,一律放在保險柜內(nèi),不得放在辦公桌內(nèi)過夜。

  4、庫存現(xiàn)金的紙幣和鑄幣,應(yīng)實行分類保管。出納人員應(yīng)對庫存票幣分別按照紙幣的票面金額和鑄幣的幣面金額,以及整數(shù)(大數(shù))和零數(shù)(小數(shù))分類保管。

  庫存現(xiàn)金的核算

  一、庫存現(xiàn)金的總分類核算

  庫存現(xiàn)金的總分類核算應(yīng)設(shè)置“庫存現(xiàn)金”賬戶,借方登記庫存現(xiàn)金的增加數(shù),貸方登記庫存現(xiàn)金的減少數(shù),期末余額在借方,反映期末庫存現(xiàn)金的實有數(shù)。

  (一)庫存現(xiàn)金收入的核算

  庫存現(xiàn)金收入是企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營和非生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中取得的庫存現(xiàn)金。

  (二)庫存現(xiàn)金支出的核算

  庫存現(xiàn)金支出是指企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營和非生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中向外支付的庫存現(xiàn)金。

  常見的庫存現(xiàn)金支出原始憑證包括:

  (1)借據(jù)

  (2)工資結(jié)算單

  (3)報銷單

  (4)差旅費報銷單

  (5)領(lǐng)款收據(jù)。

  (三)備用金的核算

  對定額備用金應(yīng)通過“其他應(yīng)收款——備用金”賬戶或單獨設(shè)置“備用金”賬戶進行核算。

  二、庫存現(xiàn)金清查的核算

  待查明原因后作如下處理:

  1、庫存現(xiàn)金短缺。應(yīng)由責任人賠償部分,借記“其他應(yīng)收款——應(yīng)收庫存現(xiàn)金短缺款”,貸記“待處理財產(chǎn)損益”賬戶;應(yīng)由保險公司賠償部分,借記“其他應(yīng)收款——應(yīng)收保險賠款”,貸記“待處理財產(chǎn)損益”賬戶;無法查明原因部分,經(jīng)批準后,借記“管理費用——現(xiàn)金短缺”賬戶,貸記“待處理財產(chǎn)損益”賬戶。

庫存管理制度14

  一、目的:

  制定合理的盤點管理流程,以確保公司庫存物料盤點的正確性,達到倉庫物料有效管理和公司財產(chǎn)有效管理的目的

  二、適用范圍及盤點頻次

  本辦法適用于物流部倉庫的盤點。盤點分為定期盤點、不定期盤點、日盤點。定期盤點分為盤點、假期盤點;不定期盤點按公司要求和出現(xiàn)帳務(wù)異常情況下組織盤點、日盤點是對貴重物與成品的盤點。

  三、盤點采用方式:

  倉庫盤點采用實地盤存制,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;

  四、職責

  1、物流部負責盤點準備工作,確定到貨入庫及供貨清單出庫的賬務(wù)處理。

  2、物流部負責盤點工作的具體實施,對盤點過程中出現(xiàn)的差異分析原因,提出改進措施。

  3、財務(wù)部負責盤點通知發(fā)布、對盤點過程的監(jiān)督及結(jié)果進行檢查、匯總與審核。

  五、工作紀律:

  1、一旦盤點時間確定,無總經(jīng)理指示等特殊情況,不得更改;

  2、月末盤點現(xiàn)場必須有一名財務(wù)人員與一名倉庫負責人在場;

  3、盤點期間,不能有任何私人電話與事務(wù)耽擱工作;

  4、物流部負責人應(yīng)及時分配盤點工作,對盤點結(jié)果,負全部責任。

  5、如有違反上述規(guī)定,違規(guī)者罰款50元

  六、工作流程:

  1)盤點工作準備:

  1、盤點之前,倉庫保管員首先應(yīng)做好預(yù)盤工作,盤點前應(yīng)及時追回已領(lǐng)料但未填領(lǐng)料單的貨物,應(yīng)讓領(lǐng)料者在盤點前一天將相關(guān)單據(jù)補齊關(guān)并入到系統(tǒng)里;

  2、盤點前需要將所有能入庫歸位的`物料全部歸位入庫登帳,不能歸位入庫或未登帳的進行特殊標示注明不參加本次盤點;對倉庫進行整理,清理出藏在死角的物料;

  3、將倉庫所有物料進行整理整頓標示。同一物料儲位不能放超過2米遠的距離,且同一貨架的物料不能放在另一貨架上;

  4、盤點前倉庫帳務(wù)需要全部處理完畢;

  5、確定帳卡物一致:核對物料,確保物料、卡與貨位三者一致。

  2)盤點庫存流程:

  1、每月月尾按規(guī)定時間上午8.30開始盤點,倉庫停止一切收、發(fā)、移動等操作,各部門應(yīng)全力配合盤點工作;

  2、倉庫主管主要協(xié)調(diào)倉庫具體盤點、搬運工作;

  3、倉庫、財務(wù)部分別指定一個倉庫盤點負責人及盤點監(jiān)督人,要求每一個倉庫都有相應(yīng)的盤點人和財務(wù)復(fù)核人員,由財務(wù)人員監(jiān)督倉庫盤點人的盤點工作;

  4、倉庫保管員應(yīng)將盤點單發(fā)放到每一個盤點倉庫的盤點人員及監(jiān)盤人手上;

  5、實施盤點,由盤點人與搬運人員進行盤點,財務(wù)人員復(fù)核與監(jiān)督;

  6、財務(wù)部收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏,并進行匯總。

  七、盤點差異處理:

  1、財務(wù)對盤點結(jié)果進行對比差異,數(shù)據(jù)如有差異,重新確認盤點區(qū)域由倉庫對差異項目進行復(fù)盤,檢查是否存在漏盤、錯盤現(xiàn)象并重新計算;對未入賬的重新入賬;

  2、財務(wù)再次對復(fù)盤結(jié)果進行匯總,并與庫存帳比較差異。

  3、盤點差異的原因有錯盤、漏盤、計算錯誤;異常退貨,并且未入賬;待查明原因,進行分析差異原因,作詳細書面報告,同時提出差異調(diào)整申請。

  4、財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理對差異調(diào)查報告及差異調(diào)整申請進行審批。

  5、倉庫根據(jù)審批情況作庫存差異調(diào)整。

  6、財務(wù)部根據(jù)審批情況作庫存財務(wù)帳差異調(diào)整

  八、盤點結(jié)果處理:

  1、庫管員須配合財務(wù)部的定期盤點工作,并在盤點后2日內(nèi)將核對準確的臺賬上交財務(wù),如有延后部門負責人罰款20元。

  2、月末盤點,原材料根據(jù)庫存類別分為abc類,a類物資不予出現(xiàn)差異,如有差異,倉庫保管員應(yīng)先進行自查,查無結(jié)果,由部門負責人根據(jù)采購價按全額賠款60%,倉庫保管員根據(jù)采購價按全額賠款40%。b類物資盤點差錯率應(yīng)為1%以下,超過1%到5%內(nèi)的差錯率將對倉庫負責人與物流部負責人進行績效扣分,c類物資盤占差錯率應(yīng)為2%,超過2%到5%內(nèi)的差錯率將對倉庫負責人與物流部負責人進行績效扣分,超過5%差錯率的將對超出部分做核算由倉庫負責人承擔。

 。ūP點差錯率=盤點差錯的數(shù)量/盤點總數(shù)量)

  3、成本庫不允許出現(xiàn)盤盈虧,如實有盤盈與盤虧現(xiàn)象存在,將對倉庫負責人與物流部負責人根據(jù)盤盈與盤虧營銷價的差額進行扣款。

庫存管理制度15

  第一條目的

  為確保ERP系統(tǒng)商品數(shù)據(jù)與實物數(shù)據(jù)一致,及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞,有效控制商品損耗,保障公司資產(chǎn)的安全和完整,提高門店運營效率,特制定本管理規(guī)定。

  第二條適用范圍

  本制度適用于xx區(qū)域下屬各門店及xx號倉。

  第三條盤點類型

  盤點分為全場盤點、抽盤及零星盤點三種。

  第四條盤點周期

  全場盤點每季度末進行一次,抽盤和零星盤點視情況隨時進行。

  第五條盤點組織

  盤點由區(qū)域營運管理部統(tǒng)一組織,區(qū)域財務(wù)部、理貨部、集團信息技術(shù)部及門店相關(guān)人員協(xié)助進行。門店經(jīng)理或第一負責人是本單位的第一盤點責任人,門店財務(wù)主管為第二盤點責任人。全場盤點原則上須安排在非營業(yè)時間段進行;抽盤和零星盤點可隨時安排。

  區(qū)域財務(wù)、門店、理貨等部門,以及集團信息技術(shù)部可根據(jù)其監(jiān)控結(jié)果或運作需求,向區(qū)域營運管理部申請各類型盤點。運營管理部視情況決定是否盤點、如何盤點及制定盤點計劃。各門店不得擅自安排任何盤點或延長計劃規(guī)定的盤點時間。

  第六條盤點流程

  1、盤點開始前,由門店經(jīng)理組織清理所有異常單據(jù),刪除廢棄的盤點表,并做好相關(guān)準備工作。門店經(jīng)理召集盤點人員(文員、導購員、理貨員、倉管、財務(wù)人員及門店指定的盤點操作人)開會,講解盤點注意事項,安排盤點工作。

  2、門店盤點操作人根據(jù)盤點要求提前制作初盤表并打印出來。在盤點開始前由經(jīng)理安排將盤點表分發(fā)給參加盤點的相關(guān)人員并作記錄。盤點開始前一刻由盤點操作人凍結(jié)被盤商品,同時禁止任何進出貨過帳和實物移動。盤點必須堅持以實物為準的原則,盤點過程中禁止查對SAP系統(tǒng)庫存。盤點當天禁止列表新商品到商場和新列表商品進貨。

  3、參盤人員按分工對商品進行初盤,區(qū)域營運管理部和財務(wù)部人員對盤點過程進行巡回監(jiān)督。

  4、初盤完畢,由盤點操作人負責回收初盤表,并核對初盤表發(fā)放記錄。核對無誤后,由盤點操作人或其指定的門店理貨或倉管人員對初盤結(jié)果進行錄入并復(fù)核。盤點操作人負責并表和上傳數(shù)據(jù)。

  5、盤點操作人在系統(tǒng)生成復(fù)盤結(jié)果后,負責制表、打印、分發(fā)和記錄。

  6、復(fù)盤由門店盤點人員和門店財務(wù)人員共同進行。復(fù)盤數(shù)據(jù)的錄入和更改由門店財務(wù)人員操作。所有與初盤結(jié)果不同而需修改的數(shù)據(jù),必須經(jīng)財務(wù)人員現(xiàn)場核實復(fù)盤數(shù)據(jù)與實物數(shù)據(jù)相一致,方可更改。運營管理部或門店財務(wù)人員有權(quán)根據(jù)當次盤點狀況決定是否追加抽盤檢驗。運營管理部有權(quán)根據(jù)盤點狀況決定當次盤點是否有效。

  7、門店財務(wù)人員負責回收復(fù)盤表,核對分發(fā)記錄,錄入復(fù)盤結(jié)果并生成差異表。此差異表一式三份,經(jīng)門店經(jīng)理和財務(wù)負責人在此差異表上簽字確認后,一份留門店,一份交財務(wù),一份交運營管理部,另將此表電子文檔提交運營管理部。隨后,門店財務(wù)人員做盤點過帳。盤點后兩日內(nèi),門店財務(wù)人員應(yīng)制作按供應(yīng)商、代購銷匯總的差異表,交由門店經(jīng)理、財務(wù)主管和區(qū)域總經(jīng)理加簽確認后,用作記帳憑證。盤點結(jié)束后,由門店經(jīng)理收存所有初盤表、復(fù)盤表和差異表,保存期為一個盤點周期。

  8、在每個盤點周期內(nèi),區(qū)域運營管理部視需要每月對各門店安排數(shù)次抽盤。抽盤采取不定期、不預(yù)告盤點范圍、即到、即凍結(jié)、即打表、即盤、即處理的小批量巡回抽盤的方法。參加抽盤的人員由運營管理部臨時從區(qū)域財務(wù)部、理貨部門和集團信息技術(shù)部抽人組成,門店相關(guān)人員必須密切配合。

  9、零星盤點是為及時糾正盤點錯誤、確認異常數(shù)據(jù)及其他經(jīng)營臨時需求而設(shè)置的。

  第七條自用品盤點

  未進系統(tǒng)的自用品由門店文員負責盤點登記,門店財務(wù)人員復(fù)核,并報門店經(jīng)理簽字確認,每季度末盤點一次。

  第八條盤點結(jié)果處理

  由營運管理部和財務(wù)部依照《商品損耗管理(試行)辦法》和《關(guān)于SAP違規(guī)操作的'處罰(試行)辦法》中的相關(guān)規(guī)定對盤點結(jié)果進行認定和處理。

  抽盤、零星盤點的結(jié)果當月單獨處理,不并入每季度的全盤結(jié)果。

  因門店準備不足或?qū)嵤┎涣Χ斐杀P點無效,將視具體情節(jié)給予門店第一盤點負責人和第二盤點負責人經(jīng)濟處罰,罰款額為其當月總收入的10%~30%。

  第九條附則

 。ㄒ唬┍局贫茸灶C布之日起正式施行,此前與本辦法相抵觸的規(guī)定、辦法同時廢止。

 。ǘ┲贫鹊慕忉寵(quán)屬于區(qū)域營運管理部。

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