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宿舍管理制度

時間:2024-10-13 15:02:42 制度 我要投稿

宿舍管理制度必備15篇

  在現(xiàn)在社會,人們運用到制度的場合不斷增多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的宿舍管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

宿舍管理制度必備15篇

宿舍管理制度1

  為了讓住宿學生更好地學習、生活,為了創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境,現(xiàn)制定學生宿舍管理規(guī)定如下:

  一、宿舍成員團結(jié)、友好、和睦相處,同營造一個溫馨、愉快、和諧的休息、學習氛圍,一個整潔、肅靜、舒適、方便的休息學習環(huán)境。

  二、遵守作息時間,按時歸宿,休息時間不得外出長時間不歸宿。午休和晚上保持安靜,不做妨礙他人休息的事,上課時間不得回宿。

  三、宿舍內(nèi)的設施每個學生必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其輕重給予罰款。對分配給個人的設施如有損壞照價賠償。

  四、宿舍保持安靜,不大聲喧嘩、起哄、踢球、拍球、吹拉彈唱,影響他人休息,不得在宿舍抽煙、喝酒、賭博。

  五、節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象。

  六、嚴禁將易燃、易爆、有毒及明令管制的道具等物品帶入宿舍。

  七、宿舍內(nèi)的同學要相互尊重、相互體諒,同維護宿舍清潔衛(wèi)生。多為別人著想,對人以禮相待,盡可能縮短使用浴室、衛(wèi)生間的使用時間。

  八、未經(jīng)許可不得外宿或留宿親友同學,嚴禁留宿不明身份的`外來人員。

  九、提高警惕防火、防盜。離開宿舍時檢查確定水、電、氣已關好。隨時關鎖房門,妥善保管好宿舍鑰匙,遺失鑰匙要及時報告管理員。

  十、嚴禁私拉電線或使用危險電熱器具。因使用不當造成事故由當事人賠償損失。

  十一、宿舍嚴禁存放現(xiàn)金和貴重物品,妥善保管好零錢、手機等四人物品,有現(xiàn)金要存入銀行,否則丟失個人負責。

  十二、宿舍內(nèi)、過道、公區(qū)域要保持清潔,不得在墻上亂涂、亂刻、亂貼,不得在室內(nèi)外堆放垃圾,不得亂扔果皮紙屑,不亂倒剩匪,嚴禁從樓上往外潑水,扔垃圾。

  清掃宿舍是每個住宿同學應盡的義務,希望同學們主動清掃,給我們大家一個衛(wèi)生的環(huán)境。

  我們要做到:

  1、地面無塵土、煙頭、紙屑、痰跡、果皮、無垃圾堆放。

  2、物品擺放整齊,窗臺上不得放鞋襪、毛巾等。

  3、桌面干凈,無水跡、無垢跡。

  4、被褥疊放整齊,床單、枕巾、被套干凈衛(wèi)生。

  5、墻壁無亂釘、亂拉鐵絲、電線、繩子,無亂掛、亂貼、亂畫現(xiàn)象,墻面、舍門無腳印污跡。

  6、當天的垃圾當天清倒(本樓層樓梯口就有垃圾桶)

  7、衛(wèi)生間用紙不得丟進馬桶。要用垃圾袋裝并及時扔到樓層大垃圾桶里,洗手池內(nèi)不得亂扔雜物。

  學生住進宿舍不許遵守宿舍管理規(guī)章制度,服從管理,對違反規(guī)定的學生我們將給與批評、教育、處罰,直至警告或嚴重警告。

宿舍管理制度2

  第一章 總則

  第一條 為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,同時提高公司宿舍的使用效益,優(yōu)化宿舍管理,特制定本制度。

  第二條 本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán),提供給員工居住,并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作,并指定人員作為宿舍管理員。

  第二章 分配對象及申請流程

  第三條 公司宿舍分配對象:

  公司全體員工;

  第四條 申請宿舍的流程:申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。

  第五條 申請人員接到宿舍分配通知后,到行政部領取鑰匙并于7天內(nèi)入住,逾期未入住視為棄權(quán)。

  第三章 宿舍管理

  第六條 公司宿舍定位為單身宿舍,限一人一床位,住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友,不允許擅自帶入外來人員,若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項,帶入外來人員的員工應負連帶責任,公司有權(quán)視情況向其追償。

  第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時,應到行政部辦理相關手續(xù)后隨即遷出宿舍。

  第八條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品,調(diào)換房間必須到行政部申請。

  第九條 宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的,公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。

  第十條 宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機、電視機等設備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的,由員工個人賠償,若不能查出是誰損壞的.,由所住宿舍人員平攤維修費。

  第十一條 房租費用由員工平攤,公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼:試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補貼(不住不補貼)。

  第十二條 為保證宿舍安全與衛(wèi)生,住宿人員必須遵守以下規(guī)則:

  (一)保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

  (二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃,每天安排值日人員輪流打掃,并在值日表上簽名確認,以保持房間的清潔與整齊,行政部將不定期檢查。

  (三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  (四)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

  (五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關部門法律法規(guī)的行為。

  (六)入住人員離開宿舍時,務必關窗鎖門,關閉所有用電設備。

  第十三條 住宿人員倘若違反上述有關規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為,公司將報公安機關處理。

  第十四條 當發(fā)生以下情形時,公司不負任何責任:

  ①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素),導致人身傷害或財產(chǎn)損失的;

  ②因員工在宿舍發(fā)生違法行為,導致任何賠償責任的;

 、垡蛉胧冶I竊、員工財物遺失等,導致財產(chǎn)損失的;

  ④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。

  第十五條 為有效執(zhí)行本制度,每一套宿舍人員,須通過互相推選,指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理,宿舍長應到行政部進行登記,并保持與行政部的溝通。

  第十六條 住宿人員的私有財物及貴重物品,應謹慎對待、妥善保管、自行負責,如有遺失,請及時報告行政部及公安機關。公司不承擔責任。

  第四章 附則

  第十七條 本制度未盡事宜,按國家及相關部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件,適用人員應遵照實行。

  第十八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后,于發(fā)布之日起實施。

  第十九條 本制度解釋權(quán)歸公司行政部。

宿舍管理制度3

  學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所,直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好學生宿舍的清潔衛(wèi)生,建設一個整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

  一、常規(guī)要求

  (一)、學生宿舍實行責任制,宿舍選出舍長(或由班主任指定)。舍長對本宿舍的.清潔衛(wèi)生負管理責任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。

 。ǘ、人宿舍學生應該于每日早晨7點3 0分前離開、下午2點25分前離開,將室內(nèi)及門前打掃干凈,并整理內(nèi)務。任何時間不得將垃圾雜物隨意堆放或亂扔在室外或室內(nèi),并負責保持本寢室及相應地段上的清潔衛(wèi)生,違者責令在最短時間內(nèi)清理干凈。

 。ㄈ、任何人不得在門前、宿舍內(nèi)地面刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑等,不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾,不得從室內(nèi)向外倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入水池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當事人處理,或處罰責任寢室人員,并取消參與本周文明宿舍的評選資格。

  (四)、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。并責令其家長進行維修或照價賠償。如未查出直接責任人,則該室全部成員照價賠償。

  二、檢查時間和辦法:

  學校不定期抽查,每周2— — 3次;值周教師每天2—3次,不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題隨時限期整改,均納入班級考核。每周根據(jù)檢查結(jié)果,并評出文明宿舍。

  三、宿舍檢查標準

  1、地面:(包括窗臺)清潔,無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等,用拖把拖干凈,禁止水沖。

  2、門窗、墻壁:室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損,墻壁整潔無涂畫;玻璃明亮,無破損,無糊紙及貼畫,墻壁無污跡。

  3、洗漱用品等公共用品:牙缸擺放要整齊有序;牙刷擺放方向一致;毛巾疊放一致;桌面其他私人物品擺放整齊有序。

  4、床上用品:被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型)統(tǒng)一放在一頭;枕頭下面不要放雜物,放在床頭,方向一致;床單干凈、平整;床上用品要定期洗曬,保持干凈,健康。床上無雜物。

  5、床下鞋子:擺放整齊,鞋跟向外(兩人最多只能擺放6雙)成一線,床下無雜物亂放。

  6、洗面盆:按規(guī)定統(tǒng)一在床下擺放整齊,盆內(nèi)不得存放雜物。

  7、衣物:室內(nèi)不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣,衣服要整齊懸掛),窗簾整齊。

  8、紙簍和衛(wèi)生工具:垃圾要及時清理,不得存放在室內(nèi),衛(wèi)生工具擺放整齊,定期清洗。

  9、宿舍文化和整體效果:高雅、整潔,能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣,空間整體效果好,室內(nèi)空氣清新。

宿舍管理制度4

  一、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,使水、電、財物等到成分合理利用,避免不必要的浪費,特制訂本規(guī)定。

  二、員工申請住宿條件

  1.公司員工在城關無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

  2.凡有以下情況之一者,不得住宿:

  (1)思想不穩(wěn)定者。

  (2)有地方居住者。

  (3)有不良嗜好者。

  (4)患有傳染病者。

  3.不得攜眷或他人住宿。

  三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司上班為條件,倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、除名等)時,對宿舍的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應于離職日當天內(nèi),交出屬于公司的鑰匙和用品用具,結(jié)清水電費,并遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

  四、宿舍統(tǒng)一由公司委托的寢室室長管理,其工作任務及其權(quán)利如下:

  1、負責一切內(nèi)務,掌握宿舍房間動態(tài)及利用狀況,分配、監(jiān)督清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,協(xié)助公司管理人員計算水電費,掌握宿舍員工的思想動態(tài),及時向公司管理人員匯報。

  2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔、門窗的關閉(尤其夜晚及遇有大風)、水電關閉。

  3、有權(quán)對宿舍的違紀違章進行處置和罰款。

  4、有下列情況之一者,應通知公司管理部:

  (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴重者。

  (2)留宿親友者。

  (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

  (4)員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。

  五、員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。

  六、員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利,并給予一次罰款100元。

  七、公司將有關宿舍現(xiàn)有的用具設備以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  八、宿舍的租金由公司負責,水電費100%由居住員工承擔,按照實際居住的天數(shù)計算到人,在工資中扣除。

  九、住宿員工應遵守下列規(guī)則,否則,一項罰款20元:

  1.服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督。

  2.嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲、電水壺等耗電量極大的`電器,以防線路超負荷運行導致電路燒毀,違者視情節(jié)輕重以紀律論處,并追加罰款。

  3.寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

  4.個人棉被、墊被起床后須疊齊。

  5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

  6.換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或擺放整齊。

  7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8.電視、收音機、手機的使用,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

  9.就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  10.宿舍不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應登記清楚來訪姓名、關系及進出時間。

  11.貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

  12.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  13.禁止亂扔亂倒垃圾。污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

  14.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

  15.樹立節(jié)約水電資源的觀念,養(yǎng)成隨手關閉的良好習慣,隨手關燈及水龍頭。

  16.員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

  十、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利外,并呈報公司管理部處理:

  1.不服從室長的監(jiān)督管理者。

  2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒者。

  3.蓄意破壞公用物品或設施者。

  4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

  5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

  6.違反宿舍安全規(guī)定者。

  7.無正當理由經(jīng)常外宿者。

  8.有偷竊行為者。

  十一、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)宿舍管理人員或主管人員檢查。

  十二、本規(guī)定自20__年8月1日執(zhí)行。

宿舍管理制度5

  內(nèi)容概述:

  1. 食品采購管理:規(guī)定食品來源,強調(diào)質(zhì)量檢查,禁止采購過期、不合格食材。

  2. 廚房衛(wèi)生管理:設定清潔標準,規(guī)定消毒頻率,確保廚房環(huán)境整潔。

  3. 餐具消毒管理:制定餐具清洗、消毒流程,保證用餐器具衛(wèi)生。

  4. 食品加工與儲存管理:規(guī)定食品加工程序,確保食物新鮮,合理儲存防止污染。

  5. 員工健康管理:要求員工定期體檢,遵守個人衛(wèi)生規(guī)定,防止疾病傳播。

  6. 食堂服務管理:提供禮貌、高效的服務,定期收集學生反饋,持續(xù)改進菜品和服務。

  7. 應急處理與事故報告:建立應急預案,確保在食品安全事件發(fā)生時能迅速響應。

宿舍管理制度6

  一、學生放學后,托管班老師到學校指定位置接到托管學生,并帶學生回到托管班教室。

  二、短信通知學生家長,學生已安全接到托管教室,請家長放心。

  三、老師監(jiān)督學生完成作業(yè),并核對學生記事本,檢查作業(yè)完成情況。

  四、指導學生修改作業(yè)中的錯誤內(nèi)容,加強對易錯知識點的認識。

  五、帶領學生復習當天所學內(nèi)容,根據(jù)學校老師安排,有計劃的.預習新課。

  六、托管過程中,教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

  七、學生在大廳或c1教師里游戲、背誦。

  八、家長簽字,接走孩子。

宿舍管理制度7

  可以從衛(wèi)生、安全、規(guī)范、秩序等幾方面入手。推薦幾條:

  1、保持宿舍清潔,嚴禁宿舍內(nèi)吸煙。

  2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。

  3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

  4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

  5、嚴禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水。

  6、嚴禁外人留宿,特殊情況須報主管部門批準。

  寢室的規(guī)章制度都有哪些

  寢室管理制度

  一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔,創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動,自覺遵守有關規(guī)章制度,養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習慣。

  二、寢室內(nèi)務管理實行寢室長責任制,寢室長由每...

  宿舍管理制度

  一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生,勤開窗,室內(nèi)物品擺放整齊。

  二、加強安全意識,保管好自己的.財物,防火、防盜。

  三、嚴格按照作息時間休息,外出必須9:00歸宿。

  四、遵守公共道德,不大聲喧嘩影響他人休息,不擅自進入他人房間,不隨意拿取別人的用品。

  五、每周按輪值表,負責宿舍衛(wèi)生工作。

  六、未經(jīng)允許,不準將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

  七、每位老師做到節(jié)約用水,隨手關燈。

  八、不得私拉亂接電線,嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對用具予以沒收。

宿舍管理制度8

  工廠宿舍管理制度旨在確保員工的`生活環(huán)境整潔、安全且有序,為員工提供一個良好的休息場所,從而提高生產(chǎn)效率和員工滿意度。該制度應涵蓋以下幾個核心方面:

  1.宿舍分配與管理

  2.衛(wèi)生與清潔

  3.設施維護與使用

  4.安全規(guī)定

  5.紀律與行為準則

  6.投訴與建議機制

  內(nèi)容概述:

  1.宿舍分配與管理:明確入住流程、房間分配原則,以及特殊情況下的調(diào)整政策。

  2.衛(wèi)生與清潔:設定定期清潔時間,規(guī)定個人衛(wèi)生責任,以及公共衛(wèi)生區(qū)域的維護。

  3.設施維護與使用:規(guī)定公共設施的使用規(guī)則,如洗衣房、廚房等,并設立報修流程。

  4.安全規(guī)定:制定火警、急救、防盜等應急預案,強調(diào)用電安全和禁止危險物品。

  5.紀律與行為準則:禁止大聲喧嘩、酗酒、賭博等不良行為,確保和諧共處。

  6.投訴與建議機制:設立有效渠道,鼓勵員工反饋問題和提出改進建議。

宿舍管理制度9

  員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

  一、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,外來人員一律不準進住。

  二、員工宿舍嚴禁私留宿外來人員,嚴禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員,必須管理人員批準,可入住,自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

  三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)。

  四、 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,

  五、未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床,如需逐換須經(jīng)管理人員同意后方能更換,必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任。

  七、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

  八、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫各保持室內(nèi)清潔,

  九、各員工應自覺養(yǎng)成良好的'社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全。自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準擅自改動或拆卸不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,予以賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  十、注意愛護公物、節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,做到人走燈滅、風扇停,。室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以罰款。發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員。 火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

  十一、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

  十二、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理。

  十三、嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。

  十四、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理。

  十五、為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

  十六、為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理。

  十七、嚴禁任何形式聚眾賭博,宿舍內(nèi)進行賭博及其他違法活動,凡是賭博,違者沒收賭,賭資并罰款每人處以100~500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

  十八、未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關。

  十九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

  二十、出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。

  二十一、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任處罰并罰款。

宿舍管理制度10

  為了使學生宿舍安全、文明、有序,培養(yǎng)住校生良好的行為習慣,根據(jù)本校實際情況,特制定本管理制度。

  一、宿舍日常行為規(guī)范:

  1、學校實行封閉式管理,學生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿,學生一律不允許進入異性宿舍。

  2、學生應嚴格按學院安排的宿舍鋪位入住,不得擅自調(diào)換床位、宿舍,不得擅自動用、搬弄他人物品,妥善保管好宿舍財物,學期結(jié)束前將鑰匙、遙控器,由舍長統(tǒng)一上交宿舍管理員處。

  3、就寢后嚴禁高聲談笑,吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動,熄燈后不得到其它宿舍串宿、留宿。

  4、宿舍內(nèi)不得留宿外人,個人貴重物品要妥善保管。

  5、保持宿舍衛(wèi)生,每天按時整理內(nèi)務,保證宿舍整潔。學生宿舍衛(wèi)生由宿舍長制定值日表張貼于門后,做到一天一小掃,每周一大掃。保持好室內(nèi)外整潔,室內(nèi)物品擺放有序,床下無臟物,墻上無污垢,門窗明亮,嚴禁往走廊、窗外倒水,拋扔雜物,不得向洗簌間水池和便池倒雜物,以免堵塞下水道。堅持開窗通氣,保持空氣新鮮。

  6、愛護宿舍內(nèi)的公物,不得在墻上亂涂抹刻畫,不得用腳踢門;宿舍鑰匙專人保管隨身攜帶,不準留存在宿舍門周邊或交給他人,不得砸玻璃,撬門、撬鎖;不準拆卸和損壞公共設施。

  7、注意安全,離開宿舍時關好門窗。嚴防事故,嚴禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物,室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒物品及管理刀具。不準擅自接電線,不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等大功率電器。

  8、學生宿舍內(nèi)嚴禁飼養(yǎng)狗、貓、鳥等寵物。

  9、學生嚴禁在宿舍公共區(qū)域私自張貼小廣告、通知、告示。

  10、學生宿舍發(fā)生違紀事件突發(fā)情況第一時間通知值班輔導員。

  二、公物管理:

  1、室內(nèi)公物管理責任到人,入住時登記造冊,宿舍長簽字確認,負責人保管使用,畢業(yè)搬宿時驗收。

  2、愛護宿舍公物,發(fā)現(xiàn)破壞行為,必須立即制止,宿舍長及時報告,宿舍公物的自然損壞,應到宿管處登記,學校后勤處派人維修。

  3、宿舍公物損壞或丟失,由責任人賠償。查不出責任人,由室內(nèi)全體人員分攤。

  4、損壞公物的.賠償辦法:

  (1)不慎損壞,主動承認者,照價賠償;

  (2)不慎損壞,學校查獲者,按原價的二倍賠償:

 、枪室鈸p壞,事后又主動認錯者,按原價的二倍賠償;

  (4)故意損壞,學校查獲者,按原價的三倍賠償,并給予相應的紀律處分。

  5、宿舍公共區(qū)域設施由宿管員負責管理和責任承擔。

  三、學生住宿違紀處理:學生在校期間應嚴格遵守宿舍管理制度,違反者視情節(jié)輕重給予扣除學分:

  1、無正當理由晚歸或未經(jīng)允許留宿外來人員者,一次扣3分;在一學年內(nèi),學生夜不歸宿一次扣5分,三次給予留校察看處分,五次給予開除學籍處分。

  2、不按規(guī)定住宿,未經(jīng)允許擅自調(diào)換宿舍,或搶占宿舍房間、床位,經(jīng)勸說拒不改正者一次扣3分。

  3、在宿舍內(nèi)隨手向窗外隨手倒水、倒飯、亂倒垃圾者扣2分,高空拋物者視情節(jié)和后果嚴重扣3-5分。

  4、違反規(guī)定私接電源線、網(wǎng)線者,扣5分。因上述違規(guī)行為而引發(fā)火災事故者,除賠償全部損失外,視情節(jié)給予記過或留校察看處分。

  5、違反規(guī)定使用大功率電器扣5分,并沒收違規(guī)電器。

  6、凡在宿舍內(nèi)參與賭博、提供賭的用具、賭場者,扣5分。經(jīng)教育后再次參與賭博者,給予留校察看或開除學籍處分。

  6、酗酒滋事,對他人雖未造成不良后果,但未作出深刻反省者,扣5分;危及他人人身財務安全,或擾亂公共秩序,影響他人正常學習、生活者扣10分。

  7、在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物扣5分。

  8、男女混宿扣10分

  四、獎勵措施:開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動。

  各系每周對學生宿舍進行定期檢查,學生處對學生宿舍進行定期抽查。每月根據(jù)衛(wèi)生、紀律各方面學生處在各系評選出一個優(yōu)秀宿舍,給予表彰、獎勵,對長期臟亂差的寢室,取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格。

宿舍管理制度11

  第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

  第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單,然后統(tǒng)一報至行政部安排,已辦理入職員工才可以進行申請。

  第三條公司各代理商員工來我處短期受訓住宿時,須等同遵守該管理制度。

  第四條其他人員申請宿舍,應填具宿舍分配申請單,交由部門經(jīng)理核準后送行政部登記并聽候分配。

  第五條住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。

  第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項制度以共同遵守:

 。ㄒ唬┍Wo建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

 。ǘ┕(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

 。ㄈ┧奚岬那鍧嵐ぷ鲬墒覂(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5S委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

  (四)宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則,23:00時熄燈后,不得有妨害他人休息的.行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

  (五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

 。┧奚醿(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

 。ㄆ撸┧奚醿(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  (八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

 。ň牛┧奚醿(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

  (十)宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

  (十一)宿舍出入時記得緊鎖門窗,做好防火防盜工作。

  第七條行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍,住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

  第八條為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理。

  第九條住宿人的私有財務及貴重物品,應各自保管、自行負責,如有遺失應及時報告舍長及行政部,以做備查。

  第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  第十一條宿舍內(nèi)配備設施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。第十二條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境,愛護宿舍內(nèi)一切公共設施。

  第十三條公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應告知舍長,不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

  第十四條公司住宿人員在休息時間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

  第十五條如有住宿人員離職時,應于離職時隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知行政部,由該負責相關點收接管工作,否則以移交未清處理。

  第十六條夜間返回寢室最好結(jié)伴而行,注意安全。

  第十七條住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

  第十八條收費標準

  一、住宿費

  1。凡屬本公司員工

  凡申請住公司宿舍的員工每月需交管理費、水電費、房租費、寬帶費、電視費、燃氣費都由住宿員工集體承擔,公司只負責房租費用。

  2。凡代理商培訓人員

  2。1。外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

  2。2。費用結(jié)算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結(jié)算。

  二、維修費

  1。如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔維修費用。

  2。如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。第十九條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施,修改時亦同。

宿舍管理制度12

  為加強本公司外租宿舍的管理,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,為有效防范各種事故的發(fā)生,消除各種安全隱患,保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全,特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下:

  一、宿舍管理

  1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準后,方可入。

  2、未經(jīng)公司批準,嚴禁私自安排自己親友及外來人員入;由此帶來的'一切嚴重后果當事人自行承擔;

  3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法,未經(jīng)批準嚴禁私自調(diào)整房間。

  4、宿舍單元門鑰匙每人1把,房門鑰匙每人1把,嚴禁員工個人不經(jīng)公司許可私自更換門鎖。造成嚴重后果的,由當事人承擔一切責任;

  5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的設施和家俱,如:灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。

  6、居住員工禁止大聲喧嘩,或發(fā)出其它噪音,影響他人或附近居民休息。

  7、不得私自拉線和安裝電源插座,嚴禁使用高功率電器(公司許可的除外),出現(xiàn)嚴重安全事故,由當事人承擔所有責任;

  8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生;禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘;

  二、安全責任

  1、居住員工應保管好個人財務,不要存放現(xiàn)金及貴重物品,如有丟失,公司不承擔任何責任;

  2、正確使用廚房的燃氣設施,因不正當使用而引發(fā)危險事故,由當事人負責;

  3、禁止長明燈及長流水,做到人走燈滅,及時關緊洗漱間及廁所水龍頭;養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電及每一方燃氣的良好習慣;

宿舍管理制度13

  宿舍小區(qū)作為居民生活的重要場所,其管理制度的完善直接影響到居民的生活質(zhì)量、社區(qū)安全與和諧。良好的'管理制度能保障公共設施的合理使用,預防安全隱患,促進鄰里關系的融洽,提升小區(qū)的整體形象和居民的滿意度。

宿舍管理制度14

  一、 為使宿舍成為文明健康的休息場所,全體職工要樹立主人翁精神,服從組織安排,講文明、講禮貌、講道德,積極創(chuàng)造一個良好的休息場所。

  二、 宿舍應經(jīng)常輪流打掃,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,實行掛牌值日,不定期進行評比,獎優(yōu)罰劣,一次兌現(xiàn)的.管理方法(一次性獎罰各20元)。

  三、 起床后將衣服被褥折疊堆放整齊,注意自身整潔衛(wèi)生。

  四、 指定時間熄燈就寢,不得大聲喧嘩,影響他人休息,嚴禁打撲克、玩麻將、搞賭博,違者一次罰款20元

  五、 禁止隨地大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),大便清理干凈后,再監(jiān)視其人,抓住第二人為止,否則一次性罰款100元。

  六、 不得將陌生人帶入宿舍,家屬鄰居探親必須向工人履行登記手續(xù),否則一次性罰款20元。

  七、 食堂炊事員要保持自身整潔和食堂環(huán)境衛(wèi)生,要保持飲食干凈、生活衛(wèi)生,腐爛變質(zhì)的食品一律不準食用。

  八、 嚴禁隨地亂倒飯菜,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  九、 發(fā)揚團結(jié)友愛,互相幫助的精神,熱情關心、體貼生病的同志,爭做文明的職工。

宿舍管理制度15

  宿舍管理制度是為維護學生生活環(huán)境的和諧與秩序,保障住宿學生的安全與健康,培養(yǎng)良好的生活習慣和團隊精神而設立的重要規(guī)范。它旨在建立一個有序、舒適、安全的居住環(huán)境,促進學生的`個人成長和集體協(xié)作。

  內(nèi)容概述:

  宿舍管理制度主要包括以下幾個方面:

  1. 宿舍入住與退宿管理:規(guī)定新生入住流程、老生續(xù)租及退宿手續(xù),確保資源有效利用。

  2. 宿舍日常行為規(guī)范:涵蓋作息時間、衛(wèi)生清潔、物品擺放、噪音控制、訪客管理等,強調(diào)尊重他人和公共空間。

  3. 安全管理:強調(diào)防火、防盜、防意外傷害措施,規(guī)定不得私拉電線、違規(guī)使用電器等行為。

  4. 紀律處分:針對違反制度的行為設定相應的處罰機制,以示警戒。

  5. 自我管理與服務:鼓勵學生參與宿舍自治,如成立宿舍委員會,定期進行自我評估和改進。

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