值班制度集合（15篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

值班制度1

　　1、安全值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學(xué)校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。

　　2、安全值班由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，安全員或指定護校人員共同值班。

　　3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產(chǎn)管理、保持校園整潔、對花園花草樹木的養(yǎng)護、地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測、防火防盜等工作。

　　4、行政值班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)處理值班過程中的偶發(fā)事件。

　　5、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保證24小時通訊暢通。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，對值班期間發(fā)生的.安全事故或發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須在時間報告學(xué)校安全第一責(zé)任人，以便做應(yīng)急處理。

　　7、值班人員必須詳細(xì)做好當(dāng)天值班情況記錄。

　　8、凡因在值班期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員玩忽職守，不履行職責(zé)而發(fā)生的安全事故，將追究相關(guān)責(zé)任責(zé)任。

值班制度2

　　為了確保安全生產(chǎn)，規(guī)范電工安全作業(yè)，特制定本制度。

　　1、值班人員每天清掃值班室地面衛(wèi)生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。

　　2、值班人員負(fù)責(zé)被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

　　3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。

　　4、值班室不準(zhǔn)進行喝酒、打牌等與工作無關(guān)的事情。

　　5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。

　　6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

　　7、所有值班人員嚴(yán)格按照此制度執(zhí)行，如有違反，依據(jù)公司安全管理制度嚴(yán)肅處理。

　　此制度自發(fā)行日起執(zhí)行。

值班制度3

　　為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校值班人員安排和學(xué)校值班人員的工作狀況，特制訂學(xué)校值班制度篇

　　1、學(xué)校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學(xué)校行政人員、教師、后勤人員。

　　2、學(xué)校需要值班的`五種情景：平常、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風(fēng)等特別時候。

　　3、平常值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負(fù)責(zé)學(xué)校安全學(xué)校行政人員、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全和行為標(biāo)準(zhǔn)等狀況、教師負(fù)責(zé)年級組和班級的安全等狀況，學(xué)校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

　　4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必需常常巡察，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

　　5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平常一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡察校園，并做好具體記錄。

　　6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

　　7、特別時期全部人員值班。依據(jù)需要，必需住在學(xué)校的就必需住在學(xué)校，依據(jù)不同的狀況制訂不同的值日方式。

　　泥城小學(xué)

值班制度4

　　一、值班安排

　　1、醫(yī)院總值班工作由院領(lǐng)導(dǎo)輪流總帶班，分醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”、節(jié)假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協(xié)調(diào)落實力度、

　　2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期間為15：00）及17：30（6月1日～9月30日期間為18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、節(jié)假日）上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00、

　　3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成，護理總值班由護士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班、為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班、

　　4、醫(yī)務(wù)科、護理部和辦公室分別負(fù)責(zé)編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進行培訓(xùn)；值班人員要嚴(yán)格按照值班表值班，因故不能值班的，應(yīng)當(dāng)提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，并分別報醫(yī)務(wù)科、護理部和辦公室、

　　二、值班人員職責(zé)

　　1、醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班分別負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)院醫(yī)療、護理、行政事務(wù)的`臨時事宜，及時處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院安全、

　　2、接聽值班電話、值班人員應(yīng)及時、認(rèn)真接聽值班電話，語言文明，禮貌應(yīng)答，對所反映的問題要認(rèn)真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延、重要來電或來電事項需要辦理的，應(yīng)要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批、一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢的來電，應(yīng)告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系；涉及新聞采訪事宜、群眾信訪問題的來電，應(yīng)告其與辦公室聯(lián)系；涉及舉報、投訴的來電，應(yīng)告其與監(jiān)察室聯(lián)系、

　　3、及時接收和轉(zhuǎn)辦文電、值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間、需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)，并按照帶班院領(lǐng)導(dǎo)的要求及時辦理；不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理、

　　4、做好值班記錄、值班人員要認(rèn)真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發(fā)生的事項和處理過程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應(yīng)當(dāng)按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標(biāo)明序號、院辦主任、醫(yī)務(wù)科科長、護理部主任應(yīng)每月核查值班記錄、

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、接班人員應(yīng)按時接班，如因故無法按時接班，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期、當(dāng)班人員應(yīng)主動向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續(xù)辦的事項、接班人員要認(rèn)真逐項辦理需續(xù)辦事項，并記錄辦理情況、

　　三、值班應(yīng)急處置

　　1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項、

　　2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項、

　　3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知安全辦（保衛(wèi)科）、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項、

　　4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作、 四、值班紀(jì)律

　　1、值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息、不得在值班室會客、閑談，不得將無關(guān)人員帶入值班室、

　　2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉(zhuǎn)移值班電話，不得利用值班電話聊天、

　　3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生、

　　4、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗、值班電話無人接聽等現(xiàn)象而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分、

值班制度5

　　機關(guān)值班管理制度是確保機關(guān)日常運行和應(yīng)急處理的重要制度，它涵蓋了值班人員的選拔與培訓(xùn)、值班職責(zé)與任務(wù)、值班流程、信息傳遞與報告、值班紀(jì)律以及考核與獎懲等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.值班人員選拔與培訓(xùn)：明確值班人員的基本條件，如工作責(zé)任心、應(yīng)急處理能力等，并定期進行專業(yè)培訓(xùn)，提升其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　2.值班職責(zé)與任務(wù)：定義值班期間的工作內(nèi)容，包括接收并處理各類信息、維護辦公環(huán)境安全、協(xié)助處理突發(fā)情況等。

　　3.值班流程：詳細(xì)規(guī)定從接班到交班的整個過程，確保值班工作的連續(xù)性和有效性。

　　4.信息傳遞與報告：建立信息報告機制，規(guī)定何種情況需要向上級匯報，以及報告的`程序和時間要求。

　　5.值班紀(jì)律：設(shè)定值班行為準(zhǔn)則，強調(diào)準(zhǔn)時、盡職、保密等原則，防止值班期間的失職行為。

　　6.考核與獎懲：設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，對值班工作進行定期評估，優(yōu)秀者給予獎勵，違規(guī)者進行相應(yīng)處罰。

值班制度6

　　為了進一步維護我校教育教學(xué)秩序，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全、學(xué)校財產(chǎn)安全，值班人員要履行以下職責(zé)。

　　1、值周人員提前半小時到校；

　　2、值周人員負(fù)責(zé)學(xué)校的日常事務(wù)管理工作；

　　3、值周人員到校后在學(xué)校大門口值班，組織早到校學(xué)生在門崗讀書學(xué)習(xí)等待到校時間進入教學(xué)區(qū)，組織學(xué)生三人成隊有序進入校園，防止閑雜人員進入校園，處理突發(fā)事件；

　　4、領(lǐng)班人員在值周人員的指導(dǎo)下組織開展工作，負(fù)責(zé)代伙生午餐組織工作；

　　5、值班教師負(fù)責(zé)指定餐桌學(xué)生的就餐管理，每天清點就餐人數(shù)，檢查缺席學(xué)生原因，監(jiān)督學(xué)生文明用餐，教育學(xué)生愛惜糧食，防止有學(xué)生吃不飽飯；

　　6、值班教師負(fù)責(zé)指定代伙學(xué)生的午間管理，每天學(xué)生午餐后可以組織少先隊值日崗的值日生協(xié)助點名，上午放學(xué)后25分鐘到指定教室點名，對學(xué)生的.午間休息、學(xué)習(xí)進行監(jiān)督，嚴(yán)防學(xué)生外出，午間管理至下午上課前十分鐘結(jié)束；

　　7、在值班過程中，所有值班人員佩證上崗、著裝整齊、姿勢端正，禁止在值班期間會客、閑談、離崗；

　　8、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)每周帶領(lǐng)相關(guān)人員執(zhí)行一次巡查任務(wù)；

　　9、值周人員每天對值班教師的值班情況進行檢查監(jiān)督；

　　10、值周人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查教師的到崗、履職情況，對工作期間亂竄辦公室或談笑喧嘩的教師或履職不認(rèn)真的教師要及時批評，并做好記錄，必要時及時匯報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)；

　　11、值周人員配合后勤管理人員監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生情況，嚴(yán)防食物中毒事故；

　　12、所有值周、領(lǐng)班、值班人員要時刻關(guān)注校內(nèi)及周邊的治安秩序，若有干擾學(xué)校正常秩序或?qū)め呑淌滦袨闀r，應(yīng)及時制止并報告校長室；

　　13、大課間活動、放學(xué)、緊急疏散演練等集體活動時間段，由班主任組織護送隊伍，相關(guān)科任教師在指定樓梯口進行安全疏導(dǎo)管理，監(jiān)督看護學(xué)生上下樓梯，防止學(xué)生擁擠踩踏；

　　14、值周人員放學(xué)后到校門口值班，監(jiān)督檢查班主任護送學(xué)生放學(xué)情況，監(jiān)督檢查保安安全護衛(wèi)情況；

　　15、晚間值班老師負(fù)責(zé)住宿生的晚間管理，組織住宿生晚餐和晚自習(xí)，做好各時段的點名工作，維護好各個時段的學(xué)生秩序；

　　16、值周人員負(fù)責(zé)晚間住宿生管理的組織檢查監(jiān)督工作。

值班制度7

　　一、為了加強公司倉庫消防安全管理，保障人身、貨物、設(shè)備免受火災(zāi)危害，保衛(wèi)倉庫財產(chǎn)安全及公司員工人身生命安全，根據(jù)《倉庫防火安全管理規(guī)則》以及有關(guān)消防安全規(guī)定，結(jié)合林堡倉庫情況，特制定本制度。

　　二、林堡倉庫必須認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　三、倉庫是防火重點區(qū)域，必須樹立“安全第一”的'思想。要把消防安全工作擺到首位，倉庫業(yè)主也應(yīng)積極無條件配合和支持，與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。

　　四、林堡倉庫負(fù)責(zé)人對所屬倉庫的消防安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。倉庫解決不了的火險隱患，及時反映到公司，切實加以整改。如對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的火險隱患熟視無睹，對防火工作指揮不當(dāng)，造成火災(zāi)事故，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　五、林堡倉庫部門領(lǐng)導(dǎo)為倉庫防火負(fù)責(zé)人，建立安全小組，倉庫負(fù)責(zé)人為安全小組負(fù)責(zé)人，并確定一名安保員負(fù)責(zé)日常防火安全工作，并保持相對穩(wěn)定。

值班制度8

　　根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)落實情景，xxx有限公司決定春節(jié)放假xx天，放假時間為20xx年1月xx日1月xx日。放假期間安排的值班人員必須要恪盡職守，嚴(yán)格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

　　1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時，并且有詳細(xì)交接班記錄，職責(zé)人要親筆簽名。巡檢資料包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設(shè)備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資；尤其是采暖設(shè)施不得出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象。

　　2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認(rèn)后的紀(jì)錄由值班負(fù)責(zé)人保存，不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情景發(fā)生。

　　3、冬季寒冷，采暖設(shè)施是大家賴以生存的基礎(chǔ)，鍋爐房值班人員必須要嚴(yán)格要求自我，對水溫、鍋爐燃燒情景、管路運行情景、細(xì)心細(xì)致的.檢查，對事故狀態(tài)下的處理必須要明確有效，堅決杜絕由于人為情景出現(xiàn)的損壞采暖設(shè)施的情景出現(xiàn)。

　　4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

　　5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預(yù)留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時起由值班人員負(fù)責(zé)關(guān)掉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　7、指定的值班負(fù)責(zé)人手機24小時開機，有異常情景立即向值班領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系，值班領(lǐng)導(dǎo)的電話不得更換，必須堅持24小時開機。

　　8、夜間照明由值班電工負(fù)責(zé)開關(guān)，開關(guān)時間晚17點早7點。放假期間關(guān)掉一切無關(guān)電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側(cè)斷開。

　　9、放假期間食堂每一天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀(jì)律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設(shè)施。

　　10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠(yuǎn)離廠區(qū)設(shè)施，并且及時滅除明火，嚴(yán)防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn)，嚴(yán)禁焚燒垃圾使用明火，嚴(yán)禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

　　11、春節(jié)后由公司領(lǐng)導(dǎo)對值班人員進行考核，考核結(jié)果和1月工資獎金掛鉤。

　　12、值班領(lǐng)導(dǎo)電話：

　　13、相關(guān)部門電話：

值班制度9

　　第一條：節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日一樣。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

　　第二條：值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的`另定處理。

　　第三條：所有值班人員交接班前務(wù)必做好巡查工作，認(rèn)真填寫"交接班登記表"，對當(dāng)班期間發(fā)生的各種狀況，在"夜班(節(jié)假日)值班交接表"上都予以記錄，并做好、 、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

　　第四條：值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警覺，保障平安。

　　第五條：各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的平安檢查工作。

值班制度10

　　一、值班時間及辦法

　　指揮中心實行二十四小時值班制度。兩人一班，帶班領(lǐng)導(dǎo)按大隊每月安排的領(lǐng)導(dǎo)值班表執(zhí)行。

　　二、交接時間及辦法

　　交接時間為每天早晨八點十分。交班時，交班人員要將本班值班過程中已處理和待處理問題以及應(yīng)注意的'事情等逐項向接班人員交待清楚。接班人員對交代的事項了解清楚后，交班人員方可下班，接班人員即可上崗。

　　三、值班人員值班時應(yīng)遵循的行為規(guī)范和工作原則

　　1、一切行動聽指揮，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守法紀(jì)。

　　2、準(zhǔn)時上崗值班，不準(zhǔn)遲到、早退，保證兩人在崗，不準(zhǔn)私自找人替班及帶外來人員進入指揮中心，因特殊原因不能值班者，要提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，由領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員值班。

　　3、值班人員在值班期間要堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，不得擅離職守。具體要做到：

　�。�1）、按規(guī)定著制式警服，佩戴警銜標(biāo)志齊全，保持警容嚴(yán)整，儀表端正。

　�。�2）、接聽電話、處理問題及時，接聽電話時鈴聲不得超過三聲，回答問題要文明用語，禮貌待人。

　�。�3）、填寫接處警記錄、電話記錄時要字體工整、內(nèi)容詳細(xì)、完整準(zhǔn)確。

　�。�4）、處理問題、傳達信息及時，準(zhǔn)確到位。

　�。�5）、對當(dāng)天未處理完的問題，交班時要向接班人員交代清楚，以便接班人員繼續(xù)完成。

　　4、遇到緊急重大問題，要立即向大隊主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，同時還要做好處置問題的各項準(zhǔn)備工作，待領(lǐng)導(dǎo)拿出處理意見后，按領(lǐng)導(dǎo)指示實施跟蹤督促，直至完成任務(wù)。

　　四、值班人員因工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，貽誤工作時機，造成工作損失和不良影響者要視其情節(jié)輕重追究責(zé)任。

值班制度11

　　一、加強對學(xué)生的健康教育。學(xué)校必須每學(xué)期至少安排一次，分年級段對學(xué)生進行有關(guān)疾病防控的教育；班主任要利用晨會、班會等陣地對學(xué)生進行衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育；全校老師都應(yīng)時刻關(guān)注學(xué)生的生活情況和身體狀況，對學(xué)生進行健康教育和正確的引導(dǎo)。所有學(xué)生必須參加一年一度的體檢，發(fā)現(xiàn)有疾病和傳染病的學(xué)生，班主任應(yīng)及時告知其家長，督促家長對孩子進行治療。

　　二、加強消毒工作，每月一次對教室及其他學(xué)生聚集的'公共場所進行消毒。

　　三、對生病學(xué)生的處理預(yù)案。若學(xué)生生病，上班時間由班主任帶學(xué)生去醫(yī)院，不得拖延，更不得以任何理由委派其他學(xué)生帶去看病。

　　四、對傳染病的處理預(yù)案。發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知家長；家長未能及時趕到的，由上述有關(guān)人員負(fù)責(zé)送醫(yī)院就診，必要時進行隔離；如學(xué)生因病回家就診的，班主任應(yīng)隨時詢問學(xué)生疾病情況，并告知部門相關(guān)負(fù)責(zé)人；學(xué)生病愈后，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院治愈的證明方可返校學(xué)習(xí)。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)安排督促相關(guān)人員及時、妥善處理好患病學(xué)生的物品。發(fā)生重大傳染病，學(xué)校要及時上報并按疾病防空預(yù)案進行妥善處理。

值班制度12

　　為確保節(jié)假日期間學(xué)校工作正常運行，政令暢通以及學(xué)校防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特制訂本制度：

　　一、節(jié)假日實行由校領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層及以下工作人員輪流值班。

　　二、節(jié)假日值班人員應(yīng)有高度責(zé)任感，工作認(rèn)真，嚴(yán)格遵守值班作息時間，不遲到、不早退，不空崗。

　　三、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為，檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災(zāi)隱患及有無水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并會同傳達室人員做應(yīng)急處理。

　　四、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對來客問明緣由，辦理登記手續(xù)。

　　五、上級的通知、文件，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。

　　六、值班人員嚴(yán)格按照值班表安排上崗，非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不能擅自調(diào)班。

　　七、值班人員下班前要再次對學(xué)校全面巡查，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報值班情況，做好值班情況記錄。下班時做好交接手續(xù)。

　　八、若因值班人員責(zé)任心不強、擅離職守，出現(xiàn)安全事故，造成學(xué)校公物損壞及水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生，按照學(xué)校相關(guān)制度，追究其責(zé)任，并賠償學(xué)校經(jīng)濟損失。

值班制度13

　　（1）機關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

　�。�2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時通知辦公室。

　�。�3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認(rèn)真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。

　�。�4）對值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的'要追究當(dāng)事人責(zé)任。

值班制度14

　　值班室管理制度旨在確保企業(yè)日常運營的順暢進行，它涵蓋了人員配置、職責(zé)分配、工作流程、應(yīng)急處理、紀(jì)律規(guī)定等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員選拔與排班：明確值班人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的輪班制度，確保值班人員的'充沛精力和高效工作狀態(tài)。

　　2. 職責(zé)與權(quán)限：清晰定義值班人員的職責(zé)范圍，包括但不限于監(jiān)控設(shè)備運行、處理突發(fā)事件、記錄值班日志等，同時明確其在緊急情況下的決策權(quán)限。

　　3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)操作程序：制定詳細(xì)的工作流程，包括交接班程序、信息傳遞方式、設(shè)備操作規(guī)程等，以減少錯誤和提高效率。

　　4. 應(yīng)急響應(yīng)機制：設(shè)定各類突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案，包括內(nèi)部溝通、外部聯(lián)絡(luò)、資源調(diào)度等，以快速有效地處理緊急狀況。

　　5. 紀(jì)律與行為規(guī)范：規(guī)定值班人員的行為準(zhǔn)則，包括著裝要求、禁止行為、休息規(guī)定等，確保值班環(huán)境的專業(yè)與有序。

　　6. 監(jiān)督與評估：建立定期的值班效果評估機制，通過考核和反饋來持續(xù)優(yōu)化值班管理。

值班制度15

　　為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度。

　　一、節(jié)日前

　　施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準(zhǔn)備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：

　　1、針對此特點，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短，除常規(guī)管理外，提前進行安全檢查，消除隱患；

　　2、加強安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

　　二、節(jié)日期間

　　因為休假，管理人員不到位，生活不規(guī)律，作息時間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

　　1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業(yè)；

　　2、施工隊負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場；

　　3、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進行安全技術(shù)交底。

　　4、進行休假的施工現(xiàn)場，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理，非特殊情況人員不得進入；

　　5、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　三、節(jié)日后

　　特別是長時間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現(xiàn)場作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

　　1、針對節(jié)后的特點，收假后，不急于進行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進行安全宣傳和教育工；

　　2、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工；

　　3、春節(jié)后，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化，應(yīng)酬多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場；

　　4、針對節(jié)后情況，督促工隊管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進入施工作業(yè)。

　　四、其他

　　1、項目各部室在假日前后，提前進行準(zhǔn)備，做出計劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；

　　2、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施；

　　3、施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育。

　　4、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項目管理制度給予處理。

　　為了進一步加強我校安全工作，督促校園各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。

　　一、校園職責(zé)

　　校園安全工作實行“分級管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。

　　對未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。

　　對重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　二、校長職責(zé)

　　校長是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對所有群眾的教育教學(xué)活動及其所帶來的.行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時，校長要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。

　　對校園發(fā)生的安全事故，校長自己若負(fù)有直接職責(zé)，校長則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。

　　校長對校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。

　　三、班主任職責(zé)

　　班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學(xué)生進行安全教育和管理的直接實施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)�學(xué)生安全教育不力，對學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。

　　四、其他人員職責(zé)

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。

　　1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。

　　2、值班期間嚴(yán)禁私自外出，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。

　　3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。

　　4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

　　5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設(shè)施進行檢查。

　　6、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

　　7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

　　8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后入井上崗，對酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

　　9、節(jié)日期間，隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

　　10、為確保安全，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

　　11、認(rèn)真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細(xì)編排值班表，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

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