責(zé)任追究制度15篇(熱)
在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的責(zé)任追究制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
責(zé)任追究制度1
第一條 為完善福泉市第四小學(xué)行政決策機(jī)制，提高決策質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
第二條 學(xué)校各部門(mén)行政決策責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。
第三條 本制度所稱(chēng)決策責(zé)任，是指決策者違反教育法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)制度的規(guī)定導(dǎo)致決策錯(cuò)誤，給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成損失或在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 本制度所稱(chēng)決策者，是指對(duì)決策享有最終決定權(quán)的人，可以是一人或者數(shù)人。
第四條 學(xué)校行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校行政決策責(zé)任追究工作。
第五條 決策責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、過(guò)責(zé)相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合和誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
第六條 決策者有下列行為之一，導(dǎo)致決策錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)依法追究決策者的決策責(zé)任：
�。ㄒ唬Q策者超越法定職權(quán)實(shí)施決策的；
�。ǘQ策者未按決策程序進(jìn)行決策的；
�。ㄈQ策者明知決策錯(cuò)誤，而未及時(shí)采取措施加以糾正的；
�。ㄋ模Q策者對(duì)本應(yīng)由自己作出的.決策，推諉或者拖延作出決策的；
（五）決策者違反規(guī)定作出或者不作出決策的其他行為。
第七條 追究決策者的決策責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)情節(jié)、損害后果和影響大小，按照下列方式追究：
�。ㄒ唬┡u(píng)教育；
�。ǘ┴�(zé)令書(shū)面檢查，通報(bào)批評(píng)；
�。ㄈ┱{(diào)離原崗位；
�。ㄋ模┙o予警告、記過(guò)或者記大過(guò)的行政處分；
�。ㄎ澹┙o予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的行政處分；
（六）構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。
第八條 決策者有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：
�。ㄒ唬┏霈F(xiàn)兩次以上應(yīng)當(dāng)追究決策責(zé)任情形的；
�。ǘ└蓴_、阻礙或者不配合對(duì)其決策過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的；
�。ㄈ⿲�(duì)控告人、檢舉人或者決策責(zé)任追究承辦人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；
（四）應(yīng)當(dāng)從重處理的其他情形。
第九條 決策者主動(dòng)糾正錯(cuò)誤，并未造成損失或者不良影響的，可以從輕、減輕或者免予追究行政決策責(zé)任。
第十條 行政決策責(zé)任追究過(guò)程中，責(zé)任人依法享有陳述權(quán)和申辯權(quán)。 行政決策責(zé)任追究部門(mén)在調(diào)查、處理時(shí)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取責(zé)任人的陳述和申辯。
第十一條 責(zé)任人對(duì)行政決策責(zé)任追究部門(mén)的處理決定不服，可自收到處理決定之日起30日內(nèi)向上一級(jí)機(jī)關(guān)或者同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。
第十二條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
責(zé)任追究制度2
為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度：
一、學(xué)校校長(zhǎng)一把手為傳染病防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全校傳染病防控的組織和決策。
如果決策失誤，將追究第一責(zé)任人的`責(zé)任。
二、校醫(yī)為學(xué)校疫情報(bào)告人。
疫情報(bào)告人要依法履行職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)把疫情上報(bào)給壽光市疾控中心和教育局體衛(wèi)藝辦公室，對(duì)疫情不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，如因疫情報(bào)告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責(zé)任。
三、各學(xué)部、各口分管校長(zhǎng)為本部門(mén)第一責(zé)任人，各年級(jí)組長(zhǎng)、各班班主任為責(zé)任報(bào)告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規(guī)定工作，按時(shí)將表格收齊存檔;在發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要及時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)通知家長(zhǎng);對(duì)缺勤的學(xué)生要及時(shí)問(wèn)明情況，如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要及時(shí)向?qū)W校醫(yī)務(wù)室報(bào)告，如知情不報(bào)或留學(xué)生繼續(xù)上課，造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
四、學(xué)校的學(xué)生、全體教職員工發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要主動(dòng)向班主任和年級(jí)組長(zhǎng)報(bào)告，班主任和年級(jí)組長(zhǎng)要及時(shí)向“各口疫情聯(lián)絡(luò)人”報(bào)告，如知情不報(bào)造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)自己或家人或校內(nèi)疑似傳染病病人要及時(shí)報(bào)告本口負(fù)責(zé)人和疫情報(bào)告人。如知情不報(bào)造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。如發(fā)生食物中毒，除由上級(jí)追究校長(zhǎng)的責(zé)任之外，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
七、各崗位的責(zé)任人如果不按要求做好預(yù)防工作，造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
八、學(xué)校的有關(guān)防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學(xué)生、教師、家長(zhǎng)和新聞媒體發(fā)布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。任何個(gè)人不得自行散布疫情，否則將追究責(zé)任。
責(zé)任追究制度3
近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn)“五條”要求，開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。
一是嚴(yán)把條件資格關(guān)，把知情權(quán)交給群眾。
新提拔的局科級(jí)干部必須具備《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，在干部推薦前，組織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。
二是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。
在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫(xiě)推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、村支部書(shū)記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部書(shū)記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦縣級(jí)工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)，由機(jī)關(guān)全體干部、下屬單位負(fù)責(zé)人參與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。
三是嚴(yán)把考察關(guān)，把責(zé)任交給考察組。
縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察責(zé)任制和考察保密責(zé)任制，實(shí)施“誰(shuí)推薦、誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的制度。對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選，先在一定的范圍內(nèi)公示，而后在發(fā)布考察預(yù)告，公布考察對(duì)象、考察方式、考察組人員、考察紀(jì)律、舉報(bào)電話。在考察中做到考察的范圍要寬，考察的內(nèi)容要全，考察的方式要活，考察的責(zé)任要嚴(yán)。在20xx年縣級(jí)部門(mén)換屆中，公開(kāi)了3個(gè)舉報(bào)電話，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，考察派出了5個(gè)考察組，從3月7日開(kāi)始至3月底對(duì)機(jī)關(guān)班子進(jìn)行了全面考察，共有1600多人參加了本屆班子的測(cè)評(píng)和下屆班子的推薦，其中：座談走訪班子成員達(dá)到100，基層單位負(fù)責(zé)人60余名，機(jī)關(guān)干部100余名，還有部分人大代表、政協(xié)委員和退休干部等。
四是嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)關(guān)，把職權(quán)還給組織部門(mén)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和縣級(jí)部門(mén)機(jī)構(gòu)改革班子調(diào)整以及平常的干部調(diào)整中，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)31名。在縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革中，減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)40名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中，采取“轉(zhuǎn)、退、調(diào)”等辦法，減少領(lǐng)導(dǎo)干部29人。去年以來(lái)，機(jī)關(guān)沒(méi)有違規(guī)調(diào)入一個(gè)人，財(cái)政供給人員第一次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。
五是嚴(yán)把討論決定關(guān)，把決定權(quán)交給常委。
嚴(yán)格程序，按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定這個(gè)基本程序，做到“四聽(tīng)取”和“四不”。
即認(rèn)真聽(tīng)取考察人員的考察意見(jiàn)、認(rèn)真聽(tīng)取組織部門(mén)的使用意見(jiàn)、認(rèn)真聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)、認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)；沒(méi)有經(jīng)過(guò)組織部門(mén)民主推薦程序和材料不齊全的'人選，不上會(huì)討論；多數(shù)群眾不贊成的人選，不提拔任用；多數(shù)常委對(duì)任免對(duì)象情況不了解的，不上會(huì)表決。對(duì)上級(jí)管理的干部不符合程序的不上報(bào)，對(duì)本級(jí)管理的干部不符合程序的不上會(huì)，對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部不符合程序的不審批。沒(méi)有出現(xiàn)減少程序的現(xiàn)象。
嚴(yán)格紀(jì)律，堅(jiān)持常委會(huì)票決制，集體民主決策，不搞“一言堂”和“家長(zhǎng)制”。
責(zé)任追究制度4
為使全體教職員工更好地履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，盡量避免和減少工作中的失誤和差錯(cuò)，確保各項(xiàng)工作的正常有序、快速高效運(yùn)行。經(jīng)研究決定，建立并實(shí)施《責(zé)任追究制度》。
適用范圍：
凡在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)，并造成不良影響和后果的。
追究對(duì)象：
有過(guò)錯(cuò)的直接責(zé)任人及負(fù)有失職、失察責(zé)任的處室負(fù)責(zé)人和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。
實(shí)施辦法：
1、由于學(xué)生違反紀(jì)律，和教師違反教學(xué)管理常規(guī)，而造成的`安全責(zé)任事故及校長(zhǎng)不在校時(shí)校內(nèi)一切責(zé)任事故，由校長(zhǎng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、由于學(xué)生違反紀(jì)律和學(xué)校規(guī)定而造成的一切責(zé)任事故由分管校長(zhǎng)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、由于管理不當(dāng)違反操作常規(guī)和有關(guān)要求而造成的一切事故，由各組室負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任；由于各組室負(fù)責(zé)人工作失職、疏忽、違反操作常規(guī)而造成的一切責(zé)任事故由相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、由于教師違反教學(xué)管理制度和課堂教學(xué)常規(guī)而造成的一切責(zé)任事故由教導(dǎo)主任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、由本班學(xué)生因違反紀(jì)律、學(xué)校要求規(guī)定，有不安全隱患未及時(shí)上報(bào)；電、火使用管理不當(dāng)而造成的一切責(zé)任事故，由班主任負(fù)直接管理責(zé)任。
6、由于違反教育教學(xué)管理要求、規(guī)范或工作失職疏忽而造成的一切責(zé)任事故由任課教師負(fù)主要直接責(zé)任。
7、由于失職、疏忽、不細(xì)心、校外人員來(lái)校、師生離校后的電火管理不到位且有事未及時(shí)報(bào)告而出現(xiàn)的一切責(zé)任由門(mén)衛(wèi)值班人員負(fù)直接責(zé)任。
若發(fā)生以上責(zé)任事故，視情對(duì)當(dāng)事人作出談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查和經(jīng)濟(jì)處罰等處理。組織所在處室進(jìn)行原因分析，舉一反三，查找問(wèn)題和不足，并制定出切實(shí)可行整改措施，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的處室負(fù)責(zé)人和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)范圍內(nèi)作檢討，并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。
本制度自下發(fā)之日起施行。
責(zé)任追究制度5
環(huán)保局工作人員影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究的暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高機(jī)關(guān)效能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強(qiáng)對(duì)各股室站隊(duì)工作人員的教育、管理和監(jiān)督，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立環(huán)保部門(mén)的良好社會(huì)形象，促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。
第二條 本暫行辦法所稱(chēng)影響機(jī)關(guān)效能的行為，是指工作人員在公務(wù)活動(dòng)中，不履行或不正確履行相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，損害公共利益和管理相對(duì)人合法權(quán)益，造成不良影響和后果的行為。談話、誡勉、待崗、辭退，是指本局對(duì)各股室站隊(duì)的工作人員有一定過(guò)錯(cuò)，出現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能的行為，需要給予談話、誡勉、待崗、辭退的，依照本暫行辦法處理。
第二章 處 罰
第三條 有下列行為之一者，對(duì)直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以談話：
�。ㄒ唬┻`反機(jī)關(guān)考勤制度，遲到、早退，累積三次的；為他人代簽被發(fā)現(xiàn)三次的；辦公室考勤值班人員不按時(shí)到崗三次的；
�。ǘ┧阶酝獬觥⒊俨粴w的，非工作原因串崗、工作期間干私活、曠工的，考勤管理人員不履行職責(zé)、弄虛作假的；
�。ㄈ┪窗匆�(guī)定對(duì)申請(qǐng)?jiān)嚿a(chǎn)的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施及其他環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、并做出審查決定的；
（四）對(duì)新、擴(kuò)、改建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工排污情況發(fā)生重大變化的變更申報(bào)核定，未按審核時(shí)限完成的；
�。ㄎ澹⿲�(duì)經(jīng)審核，全年排污情況基本屬實(shí)未向排污者發(fā)送經(jīng)審核同意《排放污染物申報(bào)登記表》的；
�。┻`反環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，上報(bào)各類(lèi)監(jiān)測(cè)報(bào)告不及時(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的；
（七）違反數(shù)據(jù)審核制度，發(fā)出的監(jiān)測(cè)報(bào)告未經(jīng)三級(jí)審核的；
�。ò耍┪醇皶r(shí)組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)的；
�。ň牛⿲�(duì)環(huán)境保護(hù)重大行動(dòng)、重點(diǎn)工作未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供情況，延誤信息上報(bào)的；
�。ㄊ┲蛋嗳藛T不履行職責(zé)，遇有重要情況不及時(shí)上報(bào)，延誤工作的；雖按規(guī)定值班，但發(fā)生被盜又沒(méi)及時(shí)報(bào)告的；
�。ㄊ唬┡c相關(guān)股室的協(xié)調(diào)不力，給工作帶來(lái)不良影響的；
�。ㄊ┎话葱l(wèi)生制度按時(shí)打掃衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生較差，受到局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，累積三次的；
�。ㄊ⿲�(duì)會(huì)議室未按要求，布置、管理，影響正常使用的；
（十四）不堅(jiān)持車(chē)輛保養(yǎng)制度，貽誤正常工作的；
�。ㄊ澹┫掳嗪蠡蚬�(jié)假日未認(rèn)真檢查門(mén)、窗、水、暖、電，導(dǎo)致發(fā)生各類(lèi)事故，損壞公物，造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下的。
�。ㄊ┪窗磿r(shí)限完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)的；
�。ㄊ撸└鞴墒椅C(jī)固定專(zhuān)人管理，其他人員私自動(dòng)用的；
第四條 有下列行為之一者，對(duì)直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以誡勉：
�。ㄒ唬┠陜�(nèi)累積談話兩次的；
�。ǘ⿲�(duì)監(jiān)測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目，不公開(kāi)，不公正，隨意提高或降低監(jiān)測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的；
（三）對(duì)違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)案件，無(wú)處罰結(jié)論或結(jié)案，超過(guò)規(guī)定時(shí)限的；
（四）未對(duì)填報(bào)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收申請(qǐng)登記卡（申請(qǐng)表）進(jìn)行審核，作出批準(zhǔn)決定的；
�。ㄎ澹┪行员O(jiān)測(cè)取樣后10日內(nèi)不提供監(jiān)測(cè)報(bào)告的；
�。┻`反分析儀器、設(shè)備使用操作規(guī)程，造成儀器設(shè)備損壞或因管理不善導(dǎo)致化學(xué)試劑或分析儀器丟失的；
（七）非工作需要私自上互聯(lián)網(wǎng)、擅自安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件的；不按操作程序使用，造成微機(jī)損壞的；
�。ò耍┪磮�(zhí)行財(cái)物管理制度，擅自購(gòu)買(mǎi)物品的；
（九）對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各種文件、通知未及時(shí)匯報(bào)、傳閱，貽誤工作的；
�。ㄊ⿲�(duì)各種報(bào)告、請(qǐng)示、方案未及時(shí)上報(bào)，貽誤工作的；
（十一）未按照印章使用管理規(guī)定，隨意使用印章的；
�。ㄊ┪唇�(jīng)批準(zhǔn)私自打印工作以外資料的；
�。ㄊ┪窗从嘘P(guān)程序和規(guī)定對(duì)工作人員進(jìn)行職級(jí)晉升、職稱(chēng)評(píng)定、調(diào)整工資的；
�。ㄊ模┲蛋嗥陂g脫崗、空崗的；
�。ㄊ澹┪唇�(jīng)批準(zhǔn)不參加機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的；各種考核在60分以下的（不含60分）；
�。ㄊ┥习鄷r(shí)間打撲克、下象棋的；
�。ㄊ撸┰诂F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查中，有環(huán)境違法行為未如實(shí)制作《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》和《現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)筆錄》的；
�。ㄊ耍┪窗茨甓扔�(jì)劃和總量控制要求，完成污染物排放口規(guī)范化整治和排放口規(guī)范化整治后，裝置運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，未達(dá)標(biāo)，又不及時(shí)處理、報(bào)告的；
（十九）未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)中午飲酒的（公務(wù)接待除外）；
�。ǘ┫锣l(xiāng)期間在企業(yè)打撲克、打麻將的；
（二十一）讓來(lái)我局辦事的服務(wù)對(duì)象請(qǐng)客的；
�。ǘ┏珓�(wù)接待外，中午飲酒的；
�。ǘ┪唇�(jīng)批準(zhǔn)私自出車(chē)或下鄉(xiāng)期間將車(chē)輛交給他人駕駛的'；
�。ǘ模┻`反行政處罰原則、管轄權(quán)限，對(duì)環(huán)境違法案件進(jìn)行查處的；
�。ǘ澹⿲�(duì)沒(méi)有按規(guī)定繳納排污費(fèi)或逾期不繳納的違法行為，未及時(shí)報(bào)告并依法進(jìn)行征收的；
�。ǘ┰谂盼壅邔�(duì)審核結(jié)果有異議后，未按規(guī)定時(shí)限作出復(fù)核決定并通知排污者的；
�。ǘ撸⿲�(duì)經(jīng)審核排污情況不屬實(shí)未責(zé)令限期改正的；
（二十八）對(duì)環(huán)境污染事故和糾紛的查處不及時(shí)，造成重復(fù)來(lái)訪的；未執(zhí)行污染事故報(bào)告制度的；
�。ǘ牛┪赐瓿赡甓裙ぷ魅蝿�(wù)、指標(biāo)的；
�。ㄈ⿲�(duì)上級(jí)確定的污染治理項(xiàng)目，未積極督促超過(guò)時(shí)限的；
�。ㄈ唬⿲�(duì)環(huán)境保護(hù)重要會(huì)議、重大行動(dòng)、重點(diǎn)工作未及時(shí)組織宣傳報(bào)道的；
（三十二）對(duì)人大、政府、政協(xié)批轉(zhuǎn)的人大代表議案和政協(xié)委員提案，未按時(shí)限、要求、程序予以答復(fù)的；
�。ㄈ┳允盏江h(huán)境影響登記表之日起 3日內(nèi)，未作出審批決定并通知建設(shè)單位的；
（三十四）自收到建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收申請(qǐng)之日起30日內(nèi)未組織驗(yàn)收的；
�。ㄈ澹┰诂F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查監(jiān)測(cè)、應(yīng)急監(jiān)測(cè)、處理環(huán)境信訪、污染事故仲裁監(jiān)測(cè)工作中，報(bào)告報(bào)送不及時(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的；
（三十六）違反分析樣品管理制度，導(dǎo)致樣品丟失、損壞、污染或超過(guò)樣品保存期，造成經(jīng)濟(jì)損失和分析數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的；
�。ㄈ撸o(wú)故未按指定時(shí)間參加孕檢和普查、拒不采取節(jié)育措施的；
�。ㄈ耍┻`反環(huán)保工作人員職業(yè)道德，泄露被檢查單位技術(shù)和業(yè)務(wù)秘密的；
�。ㄈ牛⿲�(duì)上級(jí)組織的各類(lèi)驗(yàn)收和工作檢查，人為因素造成丟分或未通過(guò)檢查驗(yàn)收和受到通報(bào)批評(píng)的；
�。ㄋ氖┻`反行政處罰制度，未執(zhí)行陳述申辯、聽(tīng)證、回避、告知、調(diào)查與處罰分開(kāi)和重大案件報(bào)告的；
�。ㄋ氖唬┻`反本辦法第三條第十五款，造成經(jīng)濟(jì)損失500元—1000元的；
第五條 有下列行為之一者，對(duì)直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以待崗：
�。ㄒ唬┠陜�(nèi)累積誡勉三次的；
�。ǘ┯捎趥�(gè)人行為，損害局內(nèi)名譽(yù)，被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的；
�。ㄈ⿲�(duì)未依據(jù)法定程序征收排污費(fèi)的；
�。ㄋ模┕室饴┱髋盼圪M(fèi)或故意少征排污費(fèi)的；
�。ㄎ澹┰谖廴驹�、建設(shè)項(xiàng)目和限期治理項(xiàng)目、生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查中，環(huán)境污染事故與污染糾紛的調(diào)查處理中，違反執(zhí)法程序的；對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法、違章行為，未及時(shí)報(bào)告和依法進(jìn)行處罰的；
�。⿲�(duì)規(guī)�；笄蒺B(yǎng)殖監(jiān)管不到位，造成飲用水環(huán)境污染和引發(fā)疾病傳播的；
�。ㄆ撸┻`反《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)分類(lèi)管理名錄》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件分級(jí)審批》，越權(quán)審批和不履行分類(lèi)、分級(jí)管理程序的；
�。ò耍⿲�(duì)群眾投訴或來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪案件不履行職責(zé)，推諉、敷衍、拖延的；玩忽職守、徇私舞弊，導(dǎo)致發(fā)生越級(jí)訪、群訪事件的；
�。ň牛┻`反保密守則，泄露組織人事和業(yè)務(wù)機(jī)密的；
�。ㄊ⿲�(duì)環(huán)境污染治理項(xiàng)目，強(qiáng)行指定治理廠家的；
（十一）對(duì)環(huán)保治理設(shè)備、產(chǎn)品和污染治理廠家未及時(shí)審核、推薦認(rèn)證和不公平、不公正、不公開(kāi)的；
（十二）凡以個(gè)人名義，隨意向企事業(yè)單位推薦環(huán)境污染治理設(shè)備和產(chǎn)品，造成較壞影響的；
�。ㄊ⿲�(duì)違反《排放污染物申報(bào)登記管理規(guī)定》，拒報(bào)、謊報(bào)有關(guān)污染物排放申報(bào)登記事項(xiàng)查處不力或袒護(hù)企業(yè)任意編造數(shù)據(jù)的；
�。ㄊ模┍O(jiān)測(cè)報(bào)告拒報(bào)、謊報(bào)或逾期不報(bào)的；
�。ㄊ澹⿲�(duì)重點(diǎn)污染源、一般污染源及其污染防治設(shè)施，建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”，污染源限期治理項(xiàng)目，建筑施工工地噪聲、粉塵和“三堆”的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不力，工作失職，造成重大污染事故或引發(fā)群眾群訪的；
�。ㄊ┻`反監(jiān)測(cè)人員職業(yè)道德，弄虛作假、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的；
（十七）值班期間因脫崗、空崗造成被盜的；
�。ㄊ耍┪唇�(jīng)批準(zhǔn)私自出車(chē)，發(fā)生交通事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
�。ㄊ牛┧緳C(jī)出車(chē)期間因不負(fù)責(zé)任造成車(chē)輛被盜的；
�。ǘ┎环䦶慕M織調(diào)動(dòng)，不按時(shí)到崗，不服從管理的；
�。ǘ唬┡c外來(lái)辦事人員發(fā)生口角或接待不熱情，話難聽(tīng)、臉難看、事難辦，造成不良影響的；
�。ǘ┰谵k理環(huán)境信訪過(guò)程中，將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位的；
（二十三）對(duì)推薦的污染治理設(shè)施、產(chǎn)品未通過(guò)驗(yàn)收或不達(dá)標(biāo)，給企事業(yè)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的；
�。ǘ模┻`反建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定，批準(zhǔn)“十五小”、“新五小”和工藝落后、污染嚴(yán)重、耗能高等建設(shè)項(xiàng)目的；
（二十五）違反監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、資料管理規(guī)定，隨意泄露監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和為他人提供監(jiān)測(cè)報(bào)告的；
�。ǘ┻`反財(cái)經(jīng)管理制度，不及時(shí)上繳入帳，公款私存；隱瞞不報(bào)，私設(shè)小金庫(kù)或者挪作他用的；
（二十七）借工作之便，假公濟(jì)私，勒索企業(yè)，出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報(bào)的；
�。ǘ耍┙邮苜V賂或參加當(dāng)事人邀請(qǐng)去營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳等公共娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)的；
�。ǘ牛⿲�(duì)嚴(yán)重違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)行為，應(yīng)進(jìn)行處罰而未處罰的；
�。ㄈ┵~目不清、票據(jù)管理不善，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或受到有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的；
�。ㄈ唬┻`反本辦法第三條第十五款，造成經(jīng)濟(jì)損失1000元—5000元的；
第六條 有下列行為之一者，對(duì)直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以辭退：
�。ㄒ唬┠陜�(nèi)累積待崗三次的；
�。ǘ┏綑�(quán)限，違法行使審批權(quán)、行政審核權(quán)或行政處罰權(quán)，造成嚴(yán)重后果的；
�。ㄈ⿲�(duì)符合法律規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響登記表無(wú)正當(dāng)理由不予批準(zhǔn)，或者無(wú)法律依據(jù)收費(fèi)、罰款、攤派各種費(fèi)用的；
�。ㄋ模⿲�(duì)不符合環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的竣工驗(yàn)收條件，或者未完成限期治理任務(wù)的項(xiàng)目予以驗(yàn)收通過(guò)，造成環(huán)境污染或者破壞的；
（五）違反規(guī)定，發(fā)放排污許可證、臨時(shí)排污許可證及其他證書(shū)的；
�。┪匆婪ú樘幁h(huán)境違法行為，監(jiān)管失職，造成環(huán)境重大污染和破壞的；
（七）對(duì)檢舉人進(jìn)行刁難、打擊報(bào)復(fù)的；
�。ò耍┢渌婧雎毷亍E用職權(quán)、徇私舞弊的行為，造成環(huán)境重大污染和破壞的。
�。ň牛┧緳C(jī)私自出車(chē)造成車(chē)輛被盜的；
第三章 程 序
第七條 違反本辦法的人員，談話由主管局長(zhǎng)實(shí)施并報(bào)辦公室備案；誡勉由主管局長(zhǎng)向局黨組提出建議，經(jīng)集體討論后，由辦公室下達(dá)書(shū)面《誡勉通知書(shū)》；待崗由局黨組會(huì)議作出決定；辭退由局黨組會(huì)議討論后，報(bào)上級(jí)人事部門(mén)審批；
第四章 附 則
第八條 原局內(nèi)制定的規(guī)章制度與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)；
第九條 本辦法待崗時(shí)間為2-4個(gè)月，受待崗處罰的期限依據(jù)所犯條款視情節(jié)而定。
第十條 年內(nèi)受到誡勉處理三次的，予以待崗處理，待崗時(shí)間為兩個(gè)月；
第十一條 年內(nèi)受到待崗處理達(dá)到三次的，由局黨組研究后，報(bào)縣勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)，予以辭退；
第十二條 各股室站隊(duì)人員如發(fā)生違紀(jì)行為受到談話處理的扣發(fā)年終獎(jiǎng)金20%；被誡勉一次的扣發(fā)年終獎(jiǎng)金40%；受待崗處罰的，待崗期間每月發(fā)200元生活費(fèi)，要堅(jiān)持上班，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。受談話、誡勉和待崗處理的，除按上述規(guī)定扣發(fā)本人年終獎(jiǎng)金外，并按綜合目標(biāo)百分考核的規(guī)定扣除所在股室相應(yīng)分?jǐn)?shù)。受到待崗、辭退處罰的人員所在股室站隊(duì)、主要負(fù)責(zé)人取消年度評(píng)優(yōu)資格；
第十三條 待崗人員可否恢復(fù)工作需本人申請(qǐng)，由局黨組會(huì)議研究決定；
第十四條 本暫行辦法未盡事宜，由局黨組按工作需要隨時(shí)補(bǔ)充、修改；
第十五條 本暫行辦法由局黨組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>
第十六條 本暫行辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
責(zé)任追究制度6
為了強(qiáng)化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。
一、校務(wù)值日責(zé)任追究
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；
2、及時(shí)妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報(bào)；
3、堅(jiān)持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊(duì)護(hù)送。
4、堅(jiān)持檢查教師到崗、坐班情況，于當(dāng)日九點(diǎn)交教師簽到簿；堅(jiān)持組織班主任維護(hù)就餐、就寢次序。
5、堅(jiān)持一日兩次檢查教室、寢室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、監(jiān)督指導(dǎo)門(mén)衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。
7、當(dāng)日夜里十點(diǎn)半（無(wú)晚自習(xí)的下午四點(diǎn)）關(guān)辦公用電、電腦，三個(gè)辦公室鎖門(mén)窗，如實(shí)填寫(xiě)好校務(wù)日志交校長(zhǎng)辦公室。
8、值日補(bǔ)助一天22元、無(wú)早自習(xí)的20元，無(wú)晚自習(xí)的17元。檢查、記載、關(guān)電鎖門(mén)欠缺的一項(xiàng)次扣款5元。校長(zhǎng)抽查發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題，如果行政值日沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。
9、請(qǐng)其他校務(wù)成員頂替值日，需報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。
10、值日當(dāng)晚學(xué)生沒(méi)有放假的，校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。
11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。
二、教師值日責(zé)任追究
1、午休值日一次補(bǔ)助10元，遲到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次補(bǔ)助5元。
3、安排的值日不參加的，除不享受補(bǔ)助外，一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。
四、所有記載以校務(wù)值日和校長(zhǎng)抽查記載為準(zhǔn)。
五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評(píng)優(yōu)。
責(zé)任追究制度7
一、學(xué)校收費(fèi)工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)宣傳學(xué)習(xí)有關(guān)收費(fèi)政策、法規(guī)，并經(jīng)常對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定有亂收費(fèi)行為的教師建議校委會(huì)對(duì)其作出處罰，并退賠所有違規(guī)收費(fèi)。
二、總務(wù)處在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，要切實(shí)做好開(kāi)學(xué)初的各項(xiàng)收費(fèi)準(zhǔn)備工作。即，做好收費(fèi)項(xiàng)目公示、宣傳、結(jié)算等工作。堅(jiān)決抵制各種亂攤派、搭車(chē)收費(fèi)和違規(guī)代收費(fèi)項(xiàng)目。如把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)及結(jié)算錯(cuò)誤等現(xiàn)象，造成的后果由總務(wù)處負(fù)責(zé)。追究當(dāng)事人的責(zé)任。
三、各班班主任和所有教師，都無(wú)權(quán)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，如違反規(guī)定者，將嚴(yán)肅處理。
四、各科室和任何教師，不得向?qū)W生推銷(xiāo)復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品，如發(fā)現(xiàn)則追究當(dāng)事人的`責(zé)任。
五、對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)收費(fèi)工作中提出的問(wèn)題，總務(wù)處要認(rèn)真耐心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)辜议L(zhǎng)學(xué)生明白、滿意，如敷衍、態(tài)度不好，造成惡劣影響的，要對(duì)當(dāng)事人做出嚴(yán)肅處理。
五、對(duì)學(xué)期當(dāng)中確需收費(fèi)的項(xiàng)目，必須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，并征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，經(jīng)校委會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)研究同意后方可收費(fèi)。
責(zé)任追究制度8
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本制度：
一、發(fā)生在站場(chǎng)內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故，無(wú)論等級(jí)大小，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即向車(chē)站站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員可直接撥打“120”“119”求助，并直接向當(dāng)?shù)亟痪?duì)、當(dāng)?shù)叵狸?duì)、安監(jiān)局報(bào)告。
二、車(chē)站負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并在1小時(shí)內(nèi)如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊(duì)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)。
三、事故報(bào)告內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和事故現(xiàn)場(chǎng)情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失，以及已經(jīng)采取的措施，事故報(bào)告后，出現(xiàn)新情況時(shí)，還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報(bào)。
四、事故經(jīng)調(diào)查程序，查清事故發(fā)生原因，性質(zhì)及責(zé)任明確后，應(yīng)按照“四不放過(guò)”的要求，車(chē)站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴(yán)重性，追究其行政責(zé)任，情節(jié)后果嚴(yán)重的.，可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車(chē)站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車(chē)站站務(wù)人員安全管理獎(jiǎng)懲辦法》有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)程度，給予警告、記過(guò)、撤職、開(kāi)除留用、開(kāi)除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
責(zé)任追究制度9
學(xué)校食堂衛(wèi)生工作是學(xué)校安全工作的一件大事，關(guān)系到學(xué)校全體師生的健康與生命安全，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。為了保證師生的食品衛(wèi)生安全，特制定學(xué)校食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度。
一、學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全由伙食科負(fù)責(zé)。每天作好進(jìn)出庫(kù)登記，精制飯菜存放不得超過(guò)2小時(shí)，每天由管理人員指定專(zhuān)人分別進(jìn)行試嘗，并作好飯菜試嘗記錄。
二、每天堅(jiān)持作好飯菜留樣和記錄。
三、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生的`食品衛(wèi)生安全教育。班上準(zhǔn)備肥皂，要求學(xué)生飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。
四、一旦發(fā)生食物中毒，立即報(bào)告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)教育局，并組織人員將中毒師生送往醫(yī)院，進(jìn)行搶救。
五、粗加工區(qū)，操作間，配餐間要分別落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)，每間確立固定的員工，嚴(yán)格按流程進(jìn)行操作，并做到分工明確，責(zé)任到人，避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。
六、食堂管理人員指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)餐具、容器用具消毒和保潔工作，要求嚴(yán)格按《餐具用具消毒制度》進(jìn)行消毒和保潔。
七、凡不負(fù)責(zé)任，檢查不力，不按要求操作，造成食物中毒事故，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，報(bào)有關(guān)部門(mén)追究其刑事責(zé)任。
責(zé)任追究制度10
第一條
為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。
第二條
學(xué)校各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、重大火災(zāi)事故；
2、重大交通安全事故；
3、重大建筑質(zhì)量及危房安全事故；
4、危險(xiǎn)藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品重大安全事故；
5、外出大型活動(dòng)重大安全事故；
6、流行傳染病重大安全事故；
7、其他重大安全事故。
對(duì)重大安全事故的防范、發(fā)生直接負(fù)責(zé)的主管人員和其直接責(zé)任人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。
重大安全事故肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第三條
重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條
學(xué)校依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)本學(xué)校或者職責(zé)范圍內(nèi)防范重大安全事故的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理負(fù)責(zé)。
第五條
學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個(gè)學(xué)期至少召開(kāi)一次防范重大安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的.工作。
第六條
學(xué)校按照職責(zé)分工對(duì)本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場(chǎng)所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施，并組織進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
第七條
凡本學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)有職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第八條
各部門(mén)及教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，必須確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)或者其他危險(xiǎn)性勞動(dòng)。
按照國(guó)務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”，凡違反本條規(guī)定的，對(duì)直接組織者給予開(kāi)除公職的行政處分，構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九條
重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，對(duì)違反前款規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人給予的行政處分。
第十條
重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。
第十一條
任何人均有權(quán)向?qū)W校舉報(bào)重大安全事故隱患，有權(quán)向主管校長(zhǎng)舉報(bào)負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。主管校長(zhǎng)接到報(bào)告或者舉報(bào)后，立即組織對(duì)事故隱患進(jìn)行查處，或者對(duì)舉報(bào)的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。
責(zé)任追究制度11
全體教職員工必須牢記“安全無(wú)小事，安全重于泰山”，本著對(duì)學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，做到全面參與、人人負(fù)責(zé)，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學(xué)校安全工作，特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、全體教師必須加強(qiáng)師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問(wèn)題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
3、各班主任、教研組長(zhǎng)是各班和教研組的安全第一責(zé)任人，政教處必須切實(shí)加強(qiáng)各部門(mén)人員的安全教育，嚴(yán)格對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任、任課教師、實(shí)驗(yàn)員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
4、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
5、學(xué)校后勤部門(mén)必須對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。如因未及時(shí)匯報(bào)危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
6、政教處必須強(qiáng)化學(xué)生在�；顒�(dòng)的安全教育。班主任必須充分利用晨會(huì)、班會(huì)和隊(duì)活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生時(shí)時(shí)注意安全。體育課、活動(dòng)課以及其他集體活動(dòng)，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動(dòng)事故，其責(zé)任均由組織活動(dòng)的教師負(fù)責(zé)。值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展值日工作，認(rèn)真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)及時(shí)制止。學(xué)生課間活動(dòng)安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。
7、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，對(duì)由于食堂衛(wèi)生等問(wèn)題引發(fā)的.安全事故，學(xué)校將追究食堂管理者和炊事員的責(zé)任。
8、抓好接送學(xué)生客車(chē)交通安全。教導(dǎo)處必須對(duì)承擔(dān)學(xué)生接送任務(wù)的汽車(chē)運(yùn)輸公司的資質(zhì)、運(yùn)營(yíng)能力、車(chē)輛性能及司機(jī)資質(zhì)等嚴(yán)格審查，并與之簽定安全責(zé)任狀。挑選熟悉接送路線和接送地情況、富有責(zé)任心的人員來(lái)?yè)?dān)任接送學(xué)生工作，確保各個(gè)環(huán)節(jié)萬(wàn)無(wú)一失。如發(fā)生交通安全事故、違反接送制度致使學(xué)生走失或受到其他傷害事故，將追究組織者和接送學(xué)生人員的相應(yīng)責(zé)任。
9、加強(qiáng)校門(mén)口和周邊場(chǎng)所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對(duì)由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進(jìn)入學(xué)校而引起安全事故的，將追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和值班門(mén)衛(wèi)的責(zé)任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長(zhǎng)抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
責(zé)任追究制度12
第一條為有效防范橋梁安全事故的發(fā)生,保證橋梁使用安全和公路暢通,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》、《公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》、《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》等,制定本制度。
第二條橋梁安全事故指轄區(qū)內(nèi)的橋梁因監(jiān)管單位、責(zé)任單位管理不到位或責(zé)任人失職,造成橋梁垮塌的事故。
第三條公路管理機(jī)構(gòu)橋梁養(yǎng)護(hù)工程師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的橋梁實(shí)行養(yǎng)護(hù)管理,保障橋梁使用安全,積極防范橋梁安全事故的發(fā)生。
第四條橋梁加固和改造工程的從業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》、有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范等,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),有效防范橋梁安全事故,保障橋梁施工安全和使用安全。
第五條公路管理機(jī)構(gòu)及其主管領(lǐng)導(dǎo)、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師、橋梁加固和改造工程的從業(yè)單位,依照法律、法規(guī)和本制度規(guī)定,對(duì)橋梁安全事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照本制度追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的監(jiān)管責(zé)任、主管責(zé)任和直接責(zé)任人員責(zé)任。
第六條公路總段應(yīng)當(dāng)針對(duì)橋梁安全狀況召開(kāi)防范橋梁安全事故專(zhuān)題會(huì)議,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)或委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)人員參加,分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范橋梁安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)作出決定并形成紀(jì)要,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
第七條公路總段、橋梁加固和改造工程施工單位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,明確責(zé)任,采取有效措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的危橋、加固和改造橋梁安全事故進(jìn)行防范。
第八條公路總段、公路段應(yīng)對(duì)轄區(qū)橋梁安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)立即采取措施,確保交通安全。
第九條公路段應(yīng)確保轄區(qū)內(nèi)橋梁安全,責(zé)任單位和責(zé)任人未履行相應(yīng)職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:
1、公路段橋梁養(yǎng)護(hù)工程師沒(méi)有對(duì)轄區(qū)內(nèi)的橋梁進(jìn)行經(jīng)常性檢查,沒(méi)有檢查記錄。
2、公路段橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對(duì)橋梁突然出現(xiàn)的較嚴(yán)重病害或明顯加劇的病害沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),或沒(méi)有及時(shí)上報(bào)公路段主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、公路段對(duì)橋梁養(yǎng)護(hù)工程師上報(bào)的情形未組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)一步調(diào)查、觀測(cè)。
4、公路段未將有安全隱患的'橋梁上報(bào)公路總段。
5、公路段未對(duì)四、五類(lèi)橋梁按相關(guān)規(guī)定設(shè)置限載、限速標(biāo)志。
6、經(jīng)過(guò)公路管理機(jī)構(gòu)審批同意上路行駛的超重車(chē)輛通過(guò)橋梁時(shí),公路段未按要求安排橋梁養(yǎng)護(hù)工程師到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤觀測(cè),或主管領(lǐng)導(dǎo)安排后橋梁養(yǎng)護(hù)工程師未到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤觀測(cè)。
橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公路段主管領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的行政處分,公路段直接責(zé)任人給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
按有關(guān)規(guī)定,對(duì)公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師,根據(jù)情節(jié)輕重,給予監(jiān)管連帶責(zé)任的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十條公路總段承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)橋梁安全使用的監(jiān)管責(zé)任,監(jiān)管單位和責(zé)任人未履行相應(yīng)職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:
1、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師沒(méi)有對(duì)轄區(qū)內(nèi)的橋梁進(jìn)行定期檢查,沒(méi)有檢查記錄。
2、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對(duì)橋梁技術(shù)狀況評(píng)定等級(jí)評(píng)定不準(zhǔn)確,檔案資料不完整。
3、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對(duì)擬定的四、五類(lèi)橋梁沒(méi)有向公路管理局提出進(jìn)行特殊檢查。
4、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)接到公路段橋梁病害程度明顯加劇的報(bào)告后,未安排橋梁養(yǎng)護(hù)工程師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查;或主管領(lǐng)導(dǎo)安排后,橋梁養(yǎng)護(hù)工程師未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。
5、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)未對(duì)確認(rèn)的危橋安排公路段設(shè)置限載、限速標(biāo)志及采取管制、監(jiān)測(cè)措施。
6、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)未組織對(duì)批準(zhǔn)行駛的超限超載車(chē)輛通過(guò)橋梁的技術(shù)措施和方案進(jìn)行審定,未按要求組織實(shí)施監(jiān)控。
7、在危橋加固和改造工程監(jiān)督檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)安全隱患,或?qū)κ┕と藛T報(bào)告的安全隱患沒(méi)有安排處置措施。
橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
按有關(guān)規(guī)定,對(duì)公路管理局有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師,根據(jù)情節(jié)輕重,給予監(jiān)管連帶責(zé)任的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十一條橋梁加固和改造工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位必須確保橋梁工程質(zhì)量和施工安全,責(zé)任單位和直接責(zé)任人未履行相應(yīng)的職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:
1、設(shè)計(jì)單位對(duì)橋梁施工設(shè)計(jì)方案把關(guān)不嚴(yán),存在方案不合理、承載能力不符合要求等缺陷。
2、施工單位未嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖施工,存在偷工減料現(xiàn)象。
3、施工單位未嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)范施工,存在質(zhì)量缺陷和安全隱患。
4、施工單位沒(méi)有對(duì)安全隱患進(jìn)行排查,或施工單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有及時(shí)報(bào)告,未對(duì)安全隱患采取措施。
5、施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定設(shè)置警告、指示等標(biāo)志。
6、監(jiān)理單位未嚴(yán)格按要求對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對(duì)存在的質(zhì)量缺陷和安全隱患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)后沒(méi)有及時(shí)要求整改。
橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的從業(yè)單位法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十二條橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,并配合、協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。
橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位違反本款規(guī)定的,對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予行政處分。
第十三條橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救助,有關(guān)部門(mén)應(yīng)服從指揮、調(diào)度,參加或者配合救助,將事故損失降到最低限度。
第十四條橋梁安全事故發(fā)生后,公路管理局按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照本制度對(duì)有關(guān)責(zé)任人員提出責(zé)任追究的建議。
第十五條國(guó)家或自治區(qū)因橋梁安全事故派出事故調(diào)查組時(shí),公路管理局、公路總段、公路段、各從業(yè)單位應(yīng)積極配合調(diào)查。
第十六條對(duì)阻撓、干涉橋梁安全事故調(diào)查處理的有關(guān)人員追究行政責(zé)任。
第十七條任何單位和個(gè)人均有權(quán)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告橋梁安全事故隱患,有權(quán)向上級(jí)部門(mén)舉報(bào)不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況,接到報(bào)告或者舉報(bào)的有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)立即組織對(duì)事故隱患進(jìn)行查處,并對(duì)舉報(bào)的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。
第十八條本制度未規(guī)定事項(xiàng),按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定處理。
第十九條本制度由總段負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
責(zé)任追究制度13
第一條為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。
第二條學(xué)校正職負(fù)責(zé)人對(duì)下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┲卮蠡馂�(zāi)事故；
�。ǘ┲卮蠼煌ò踩鹿�；
�。ㄈ┲卮蠼ㄖ|(zhì)量及危房安全事故；
�。ㄋ模┪ｋU(xiǎn)藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品重大安全事故；
�。ㄎ澹╁仩t、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備重大安全事故；
�。┐笮突顒�(dòng)重大安全事故；
（七）外來(lái)暴力侵害重大安全事故；
（八）流行傳染病重大安全事故；
�。ň牛┦澄镏卸局卮蟀踩鹿�；
�。ㄊ┢渌卮蟀踩鹿�。
對(duì)重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。
重大安全事故肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第三條重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)本學(xué)�；蛘呗氊�(zé)范圍內(nèi)防范重大的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理責(zé)任。
第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個(gè)學(xué)期至少召開(kāi)一次防范重大安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
第六條學(xué)校按照職責(zé)分工對(duì)本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場(chǎng)所安全事故的.防范明確責(zé)任、采取措施，并組織進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
第七條學(xué)校必須制定本學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。并將安全事故應(yīng)急處理蕷集報(bào)區(qū)教體局備案。
第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)本制度第二條所列各類(lèi)重大安全事故的隱患進(jìn)行查處；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患的，要立即排除。
第九條學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)管轄權(quán)或者負(fù)有職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第十條學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，必須確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)或者其他危險(xiǎn)性勞動(dòng)。嚴(yán)禁將學(xué)校場(chǎng)地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
按照國(guó)務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”，學(xué)校違反本規(guī)定的，對(duì)校長(zhǎng)給予撤職的行政處分，對(duì)直接組織者給予開(kāi)除公職的行政處分構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責(zé)任。
第十一條重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校違反前款規(guī)定的，對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人給予行政降級(jí)處分。，，
第十二條重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。
第十三條重大安全事故發(fā)生后，由教體局協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并由調(diào)查組提出調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括依照本制度對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人員追究行政責(zé)任或者其他法律責(zé)任的意見(jiàn)。區(qū)教體局依據(jù)調(diào)查報(bào)告，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作出處理決定。
第十四條任何單位和個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)重大安全事故隱患，有權(quán)向區(qū)教體局舉報(bào)學(xué)校及負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。教體局接到報(bào)告或者舉報(bào)后，立即組織對(duì)事故隱患進(jìn)行調(diào)查處理。
第十五條對(duì)重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發(fā)生追究行政責(zé)任的辦法，由學(xué)校參照本規(guī)定制定。
第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。
責(zé)任追究制度14
第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型單位建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本制度。
第二條 責(zé)任追究的對(duì)象：全體教職員工。
第三條 公民、法人或其他組織對(duì)違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。
學(xué)校由主要負(fù)責(zé)人授權(quán)履行效能監(jiān)察職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第四條 責(zé)任追究的內(nèi)容
�。ㄒ唬┪窗匆�(guī)定建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實(shí)的；
�。ǘ┒啻伟l(fā)生違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定行為的；
（三）屬于本單位辦理的事項(xiàng)，超時(shí)辦結(jié)的；
�。ㄋ模⿷�(yīng)由本單位上報(bào)審批的事項(xiàng)，拖延上報(bào)的；
�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定承諾本部門(mén)辦理事項(xiàng)時(shí)限的；
（六）服務(wù)窗口無(wú)人值班的；
�。ㄆ撸┕ぷ魅藛T態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；
（八）對(duì)重大或緊急事項(xiàng)，不按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)求、上報(bào)并妥善處置的；
�。ň牛⿲�(duì)公民、法人或其他組織的投訴、舉報(bào)、控告不及時(shí)處理的；
�。ㄊ┕珓�(wù)時(shí)間擅自離崗的；
�。ㄊ唬┎话匆�(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項(xiàng)的；
�。ㄊ⿷�(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)而不當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的；
�。ㄊ┮蜣k事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責(zé)，造成重大失誤或差錯(cuò)的；
�。ㄊ模┰诠ぷ髦�，違反工作程序，不正確履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成重大影響或差錯(cuò)的；
�。ㄊ澹┰诠ぷ髦�，大局意識(shí)不強(qiáng)，不分場(chǎng)合發(fā)表或談?wù)撨^(guò)激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報(bào)不屬實(shí)的；
（十六）敬業(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無(wú)關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績(jī)差，無(wú)故不參加單位組織召開(kāi)的各種會(huì)議的，出現(xiàn)上班遲到、早退現(xiàn)象的；不服從組織安排，不貫徹執(zhí)行組織管理決定的；出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的。
�。ㄊ撸┢渌`反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到責(zé)任追究的。
第五條 責(zé)任追究的程序。因受到服務(wù)對(duì)象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)查證屬實(shí)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或按照法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門(mén)處理。
第六條 責(zé)任追究的處理。有受到服務(wù)對(duì)象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書(shū)面檢查，并在一定范圍、一定場(chǎng)合公開(kāi)檢討。
情節(jié)較重，造成不良影響和后果的'，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以告誡。
情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，予以通報(bào)批評(píng)并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。年度考核時(shí)緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
第七條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；
（二）有效阻止不良后果發(fā)生未造成損失和影響的；
�。ㄈ┲鲃�(dòng)挽回?fù)p失的；
（四）其他可從輕、減輕或免予處理情形的。
第八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：
�。ㄒ唬┮荒陜�(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；
�。ǘ└蓴_、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；
�。ㄈ┐驌�、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的監(jiān)察決定，或無(wú)正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的；
（五）被暗訪查出的違反效能建設(shè)的行為；
�。┢渌麘�(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。
第九條 受到責(zé)任追究的單位和人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對(duì)責(zé)任追究不服的，可以向作出處理決定的部門(mén)提起申訴。
第十條 本制度所稱(chēng)告誡是指對(duì)違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書(shū)面形式進(jìn)行批評(píng)教育的問(wèn)責(zé)方式。
第十一條 本制度自公布之日起施行。
責(zé)任追究制度15
為了進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為，落實(shí)“減負(fù)增效”工作，根據(jù)《樂(lè)清市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為促進(jìn)“減負(fù)增效”的通知（樂(lè)教普〔20xx〕32號(hào)）精神，特制訂本制度。
一、建立簽訂責(zé)任書(shū)制度
校長(zhǎng)每學(xué)年與有關(guān)處室、教師簽訂“減負(fù)”工作責(zé)任書(shū)。將教師的“減負(fù)”工作情況列入考核內(nèi)容。
二、建立“減負(fù)”工作通報(bào)制度
學(xué)校每學(xué)期分期中、期末兩次對(duì)各班學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容為：學(xué)生晚上睡覺(jué)的'時(shí)間、早上起床的時(shí)間、班主任要求到校的時(shí)間、完成不同學(xué)科家庭作業(yè)分別需要的時(shí)間等等。
辦公室不定期編印“減負(fù)”工作簡(jiǎn)報(bào)。
三、強(qiáng)化“減負(fù)”工作在各類(lèi)考核中的作用
把學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況列入學(xué)校師德考核、績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的內(nèi)容。
四、配合上級(jí)部門(mén)嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為
接受并配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅查出有違背“六個(gè)嚴(yán)格”規(guī)定的行為，一方面要立即糾正，另一方面要根據(jù)行為性質(zhì)和造成的后果影響，依法依規(guī)接受處理。學(xué)校對(duì)教師個(gè)人違規(guī)行為嚴(yán)查不怠。
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