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夜間值班的管理制度

時間:2024-10-06 14:01:10 制度 我要投稿

夜間值班的管理制度

  現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的夜間值班的管理制度,歡迎大家分享。

夜間值班的管理制度

夜間值班的管理制度1

  1、值班人員應(yīng)每天19:50按時到崗,次日凌晨8:00離崗,不得遲到早退。

  2、值班人員要服從值班領(lǐng)導(dǎo)安排,堅守崗位,不得擅離職守,按規(guī)定在警戒地點執(zhí)勤(財務(wù)室、值班室),配合帶班領(lǐng)導(dǎo)做好夜間巡視檢查工作。

  3、值班領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)每夜進行4次夜間巡查。巡查范圍:院內(nèi)、商場門前、營業(yè)廳、后庫房、重點部位等,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理,并報告單位領(lǐng)導(dǎo),特殊情況可直接撥打*機關(guān)電話報警。

  4、值班人員要認真做好交接班記錄,填寫值班日志,在本值班日處理不完的,要在值班記錄上說明并做好交接工作。

  5、值班人員要熟悉了解單位帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

  6、值班人員要按時開啟單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)。紅外線報警系統(tǒng)開啟時間:每天晚20:15——次日早晨6:30。

  7、值班人員如遇急事不能到崗,必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,并找王經(jīng)理替班。值班人員在值班期間不得飲酒,并保持手機24小時開機。

  8、值班人員違反夜間值班管理制度,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

夜間值班的管理制度2

  1、保安值班實行4人三班倒,其中一人專職白班,其他3人中班和夜班輪流值班,體具由班長負責(zé)安排。

  2、值班時間:白班9:00~19:00;中班19:00~2:00;夜班2:00~9:00。

  3、中班安排1人值班,夜班安排2人值班,但夜班1人按正常時間上下班,另1人22:00上班,5:00下班,保證每天夜間22:00~5:00有2人值班。

  4、白班值班,按公司規(guī)定穿戴好保安服,并保持外表整齊,樹立企業(yè)良好形象。值班期間負責(zé)進出人員和車輛登記及檢查工作。

  5、中班和夜班值班,嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的`巡檢路線,并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次,2人值班時每間隔半小時巡檢一次。

  6、保安值班每月由班長負責(zé)安排輪流調(diào)休1天,但調(diào)休期間必須保證夜間22:00~5:00有2人值班,其他時間有1人值班。

  7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進行檢查,對沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進行考核。

  8、本制度從公布之日起執(zhí)行,11月份進入冬季后,視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調(diào)整。

夜間值班的管理制度3

  第一條:為維護公司秩序,確保各項工作正常運行,防止公司財產(chǎn)遭受損失,規(guī)范值班工作,特制定本。

  第二條:本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。

  第三條:值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成,是公司管理和保衛(wèi)與防范工作的直接責(zé)任人。

  第四條:員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規(guī)定如下:

 。ㄒ唬┮归g值班:晚七點至第二天早上八點。

 。ǘ┕(jié)假日值班:實行24小時值班制度,交接班時間為每天早上8點。

  第五條:值班地點為辦公室,值班范圍為公司辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)域等。

  第六條:值班人員應(yīng)服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)處理以下各項事務(wù):

  (一)負責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,要按規(guī)定進行巡邏檢查,加強對公司所屬設(shè)施、設(shè)備的安全管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

  (二)負責(zé)處理日常工作事務(wù),做好各項臨時工作任務(wù)的'安排部署和外來人員來訪接待工作。

 。ㄈ┴撠(zé)對公司內(nèi)部突發(fā)情況進行緊急處理,遇有重大事項和異常情況,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取相應(yīng)的措施。

 。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

  第七條:工作要求

 。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須按時上下班,不得遲到早退,如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應(yīng)負一切責(zé)任。凡未經(jīng)批準而缺勤的,按曠工處理。

 。ǘ┲蛋嗳藛T必須堅守,不得擅離職守,在公司規(guī)定地點食宿。凡值班期間無故離崗的,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元。

  (三)值班人員必須認真履行工作,如實填寫值班臺帳,做好交接班工作,本班未完成的事情,應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

 。ㄋ模┲蛋嗳藛T要保持通訊暢通,做好電話接聽記錄、處理、轉(zhuǎn)達。

  第八條:夜間值班為義務(wù)值班,節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發(fā)工資。

  第九條:本制度由辦公室解釋、補充、實施,經(jīng)公司董事會審核同意,從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

夜間值班的管理制度4

  1、局機關(guān)實行節(jié)假日和雙休日值班制度,局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,科室同志輪流值班,值班輪次由辦公室統(tǒng)一安排。

  2、值班人員在值班時要按時到崗,不遲到、不早退、不擅離職守。

  3、值班人員在公務(wù)接洽時,態(tài)度要熱情,語言要文明,記錄要清楚,處理事情要迅速、準確。如遇不能立即答復(fù)和處理的問題,要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告。要嚴格遵守安全、保密制度。

  4、值班車輛由辦公室安排,值班期間,車輛服從值班人員調(diào)度。

  5、值班期間,禁止在辦公場所打鬧喧嘩或聚眾娛樂,禁止無關(guān)人員進入辦公場所。

  6、值班人員要認真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

夜間值班的.管理制度5

  目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

  人員:公司管理層男性

  要求:責(zé)任心強,有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

  職責(zé):

  1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

  2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

  3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

  制度細則:

  一、值班人員嚴格遵守值班時間,晚6:00—早8:00。

  二、值班人員準時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

  三、值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等,每晚不少于2次,其中后半夜巡查時間于凌晨3—5點。

  四、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。

  五、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  六、認真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,不許利用電話閑談。

  七、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實遇重要情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

  八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

  九、認真填寫值班日志。

  十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰50—200元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理,嚴重者予以開除,并負賠償責(zé)任。

  十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責(zé)并負責(zé)監(jiān)督檢查。

  本制度自二Oxx年二月十三日起執(zhí)行

夜間值班的`管理制度6

  1、當(dāng)天晚上21點至次日8:30點,值班經(jīng)理不定時查崗,各部夜班期間有需要解決的事項,及時報當(dāng)日值班經(jīng)理。

  2、忠于職守,在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查,積極認真、迅速準確地處理各種問題,在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。

  3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類飲料,也不要因工作外的.事接待親朋好友。

  4、值班經(jīng)理在值班期間,不得無故離店外出,如有特殊情況確需離店外出時,需經(jīng)上級批準。

  5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,不得隨意調(diào)換,如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)辦。

  6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時,帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點間至少巡視記錄1次,按指紋1次)

  7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機房、總服務(wù)臺、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查,會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,注意防火防盜工作。

  8、值班經(jīng)理在值班期間,必須按要求巡視酒店各區(qū)域,督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度和工作程序工作,對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題,應(yīng)及時要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進,并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

  9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件,對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。

  10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責(zé)任。

  11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房,當(dāng)房間入住75間以上時,當(dāng)日不再開經(jīng)理房,經(jīng)理在當(dāng)晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙,次日9時前必須退房。

夜間值班的管理制度7

  為了提高值班人的思想素質(zhì),著重管理,嚴格要求,改正以前的不良風(fēng)氣,做到有法可以,有章可循,嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,結(jié)合公司的實際狀況,特制定以下規(guī)定:

  一、簽到制度:所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰:無故曠工值班,進行扣除一天工資金的處罰。

  二、簽到,過時一律不準補簽,并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

  三、脫崗處罰,無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工,超過二小時作曠工處罰。

  四、睡崗處罰:晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時,其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺,扣除10的看夜工。

  五、不負責(zé)任、嚴重失職處罰:發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,一月出現(xiàn)3交次,直接交公司處理。

  六、請假無人替班處罰:準假后自行商量替班,不予處理,如無人替班,扣除當(dāng)天工資。

  七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

  八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,扣除其當(dāng)夜工資金,半小時找不到,扣除2天的工資。

  九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團結(jié),造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的.工資,并開除出公司,不再錄用。

  十、值班時私自調(diào)崗,發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工,以罰2夜的值班工資。

  十一、不服從命令,不聽指揮,無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

  十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款。

  獎勵制度

  能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。

  以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執(zhí)行。

  公司值班工人簽字

  工地負責(zé)人簽字

  公司負責(zé)人簽字

  二○一年月日

夜間值班的管理制度8

  1、加油站必須設(shè)夜間安全值班員。

  2、值班時應(yīng)堅守尚位,履行職責(zé),不得睡覺,喝酒,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除,不得拖延。

  3、值班員不得將與經(jīng)營無關(guān)的人員、車輛帶入或留在加油站。

  4、管好爐火、電器等取暖用具。

  5、熟悉消防器材的'擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時果斷處理。

  6,夜間值班員必須等白班安全員接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

夜間值班的管理制度9

  一、目的

  規(guī)范公司的安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。

  二、要求

  責(zé)任心強,有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

  三、職責(zé)

  1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

  2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

  3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

  四、制度細則

  1、值班人員嚴格遵守值班時間,晚8:30—早7:00,并在門衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。

  2、值班人員準時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

  3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的'防盜報警裝置,早上關(guān)閉。

  4、值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。

  5、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。

  6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  7、認真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對講機要充分利用到位,不許使用對講機閑談?wù)加镁路。

  8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

  9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

  10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理,嚴重者予以開除,并負賠償責(zé)任。

  11、值班情況、人員安排、由辦公室負責(zé)并負責(zé)監(jiān)督檢查。

  12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。

  五、值班人員輪休制度變動如下:

  參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。

  無特殊情況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。

  值班人員簽字處:

夜間值班的管理制度10

  1、值班人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。

  2、必須穿工作服,配證上崗。

  3、上班時嚴禁睡崗、結(jié)伙聊天。

  4、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。

  5、上班交接簽字不得弄虛作假。

  6、對進廠人員要進行嚴格的.驗證、登記。

  7、值班時不得喝酒,嚴禁賭博和拉班結(jié)派。

  8、服從上級分配,做好夜間保衛(wèi)安全工作。

夜間值班的管理制度11

  為了維護公司權(quán)益,樹立企業(yè)形象,保障車間正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)就機修電工班規(guī)定如下:

  一、機修人員須做到以廠為家,從樹立主人翁觀念,盡職盡責(zé),努力干好自己的本職工作。

  二、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從分工,刻苦鉆研,要以高度的責(zé)任心和事業(yè)感,不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的維修、技改任務(wù)。

  三、遵守法紀及長規(guī)廠紀,班中堅決做到不遲到、不早退、不串崗、不脫崗、不睡崗、不許酗酒,不許干與工作無關(guān)的事。

  四、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在生產(chǎn)區(qū)修理改造的.過程中,堅決做到杜絕違章,不擅自動用明火,以避免造成重大事故以及人員傷害。

  五、在確保生產(chǎn)車間正常生產(chǎn)的同時,機修人員在維修過程中,必須分清輕、重、緩、急,做到不無故拖延及推讓,要把握時間,及時處理,以避免造成不必要的經(jīng)濟損失。

  六、機修人員在夜間值班要做到隨叫隨到,及時處理各種突發(fā)性運轉(zhuǎn)及電器設(shè)備故障。

  七、保持場地清潔,機修人員在每次修理及技改過后,必須仔細檢查并清理好現(xiàn)場,不準亂丟雜物及廢物。

  八、電器、電路修理過程中,必須做到不擅自帶電操作,線路布置要美觀、合理、安全,以確保人身安全及正常生產(chǎn)。以上幾條,希望機修車間每位員工都要認真執(zhí)行,把握自身,以良好的責(zé)任心和高度的責(zé)任感,認認真真,腳踏實地的干好自己的工作。

夜間值班的管理制度12

  為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),快速高效地應(yīng)對夜間應(yīng)急突發(fā)事件,進一步規(guī)范和加強我公司值班工作,根據(jù)工作實際,制定本規(guī)定。

  一、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間(不論節(jié)假日及當(dāng)日請假)

  二、夜間值班人數(shù)為2人,值班人員要準時到崗簽到,做到不脫崗、不漏人、不擅離值守;嚴禁私自換崗,如有特殊情況不能值班的,必須提前做好代班工作(報上級領(lǐng)導(dǎo)批準后,與同級別崗位人員換崗),代班人員必須恪守值班制度,不得出現(xiàn)空崗情況。

  三、值班期間不得飲酒,不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

  四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐,值班期間必須有人接聽電話,值班電話要保持全程暢通,禁止利用電話聊天;遇重要突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,做好值班記錄,匯報真實情況并采取相應(yīng)處理措施。

  五、值班室只配備床鋪,其余被褥等值班物品由值班人員自備。

  六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙,值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。

  七、值班室只作為夜間值班使用,其他時間禁止員工隨便進入值班室休息。

  八、對值班期間脫崗、漏崗的'員工,視情節(jié)進行通報批評、扣除50—100元罰款;對遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理,嚴重者予以開除,并負責(zé)賠償責(zé)任。

  九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

夜間值班的管理制度13

  為加強勞動紀律管理,確保機電工作正常順利進行,特制訂機電工區(qū)維修班組管理制度。

  一、堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針。時刻牢記安全為天,牢固樹立安全意識,做到三不傷害,互保聯(lián)保。

  二、嚴格執(zhí)行每天八小時工作制度,按時上下班,大班的作息時間為:上午8:00-12:00,下午為14:00-18:00.嚴禁遲到早退。

  每天早晨8:00為大班人員點名時間,嚴禁遲到,無故遲到者,每次罰款20元,開會期間,保持會議秩序,嚴禁交頭接耳,大聲喧嘩,影響工作安排,如對工作分工等有異議或疑問,會議結(jié)束后,單獨提出,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作計劃,或臨時加派任務(wù),安排當(dāng)日需要完成的工作,并傳達礦會議精神,強調(diào)需要注意的安全,技術(shù)等事項,由班長做具體人員分工。

  三、嚴格執(zhí)行請銷假制度,需要休班人員,必須至少提前一天,向班長提出休班申請,經(jīng)班長同意后,方可休班,原則上,不允許直接向區(qū)隊管理人員請假,無故休班不請假人員,每次罰款100元。班中嚴禁脫崗,如確有急事需請假,必須向班長或區(qū)隊管理人員說明請假原因和需請假時間,不請假私自離礦,按脫崗處理,扣除當(dāng)日出勤,當(dāng)月累計請假時間滿8小時,扣除當(dāng)月出勤一天。每天早會安排的工作,和班中臨時安排的工作,必須保質(zhì)保量,按期完成,并向安排工作人員匯報,當(dāng)日無法完成的工作,在下午下班以前,及時匯報班長,說明沒有完成的原因,無故完不成者,扣除當(dāng)日出勤,罰款100元。比較大的工作,由多人合作時,由施工負責(zé)人統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào),杜絕消極怠工,推諉扯皮,因為以上原因影響檢修計劃時間,除對施工負責(zé)人罰款50元,所有參加人員每人罰款30元。電工與機工配合作業(yè)時,既要責(zé)任明確,又要互相協(xié)助,不得以電工或機工身份為借口,劃分工作量.包機人對所分管的設(shè)備巡檢要及時,認真,杜絕走馬觀花,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,個人無法處理,及時上報,做到小事不過班,大事不過天。

  四、對轉(zhuǎn)動設(shè)備的檢修工作,檢修前必須對設(shè)備電源開關(guān)停電,上鎖,掛牌,此項工作電工在現(xiàn)場,由電工負責(zé),電工不在現(xiàn)場,由施工負責(zé)人負責(zé)此項工作,有影響其他單位的工作,開工前由負責(zé)人向調(diào)度室提出工作申請,得到同意后方可開工,并在工作結(jié)束后,立即向調(diào)度匯報,不提申請或結(jié)束不匯報,每次考核負責(zé)人50元。

  五、遵守值班制度,機工,電工值班人員,不得擅自離礦,各種調(diào)度電話要及時接聽,夜間出現(xiàn)的臨時情況,接到命令后,要及時到現(xiàn)場,了解解決問題,當(dāng)班無法處理的'問題,及時逐級上報,不得延誤,影響生產(chǎn).出現(xiàn)一次不接電話者,罰款20元人,接到電話后,拒絕執(zhí)行工作安排,每次考核200元,并取消當(dāng)日出勤。

  加強皮帶機維護,滾筒保證不變形,損傷,軸承轉(zhuǎn)動靈活,不缺油,連接螺絲緊固可靠,否則,每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元,電機與聯(lián)接筒,聯(lián)結(jié)筒與減速機,必須連接緊固可靠,檢查發(fā)現(xiàn)缺一條螺絲或松動,考核責(zé)任人20分,運行中皮帶不得打滑,跑偏,檢查發(fā)現(xiàn)皮帶與支架相磨,匯報不處理者,有一處扣責(zé)任人4分。

  六、對工區(qū)內(nèi)所分管的大型設(shè)備的管理,分管各責(zé)任人要做到定期巡檢,及時掌握設(shè)備運行情況,對主扇,空壓機,瓦斯泵的各項參數(shù),基本性能要做到心中有數(shù),及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患,問題,處理不了的,及時匯報.日常維護,保養(yǎng)工作要做到精,細,確保機械轉(zhuǎn)動部位靈活,不缺油,表面衛(wèi)生清潔,物件本色,電氣接線牢固可靠,符合設(shè)備完好標準。

  七、節(jié)約材料配件,杜絕鋪張浪費,加強對易耗品的管理,因個人原因造成的加工失誤,材料浪費,費工誤事,視情節(jié)輕重,分別給予一定處罰,各種儀表要愛惜使用,無故損壞,按原價賠償,再加罰20元。

  八、每天下午收工前,要清理好工作現(xiàn)場,所用工具收好,切斷檢修電源,關(guān)好氧氣,乙炔瓶,檢修車間及時鎖門,做好防火,防盜工作,井下作業(yè)后,所產(chǎn)生的工作垃圾及時清理上井。

  九、團結(jié)同事,互相幫助,堅決杜絕打架斗毆,聚眾賭博,發(fā)現(xiàn)一次,立即開除,嚴禁酒后上崗,杜絕班中喝酒,發(fā)現(xiàn)后,立即停止工作,取消當(dāng)日出勤,并罰款100元.以上規(guī)定,機運工區(qū)全體員工要嚴格遵守,努力把機運工區(qū)建設(shè)成為一支工作扎實的隊伍。

夜間值班的管理制度14

  一、目的

  為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增強各級值班人員的工作責(zé)任心,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。

  三、職責(zé)

  1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責(zé)解釋。

  2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負責(zé)核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。

  3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。

  四、引用法規(guī)、標準

  1、《安全生產(chǎn)法》

  2、《危險化學(xué)品安全管理條例》

  3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》

  4、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

  5、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

  五、工作程序

  1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。

  2、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

  中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴格履行崗位安全職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。

  六、規(guī)定內(nèi)容

  1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責(zé)”的原則落實值班責(zé)任,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責(zé)人和責(zé)任人,行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,負責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù)。

  2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對公司各分點進行巡查——檢查存在的'不安全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對存在的問題及時進行處理。

  3、值班人員負責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護勞動紀律和工藝紀律,應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo);負責(zé)相關(guān)信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責(zé)人匯報等,認真作好值班記錄和交接班。

  4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

  5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,并立即向上級值班人員報告。

  6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況,做出處理意見。

  7、值班人員值班要做到按時到崗到位,嚴禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴處理。

  8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,應(yīng)親自向本單位負責(zé)人請假,由本單位安排替班人員。

  9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施,以便妥善解決處理。

  10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  11、值班人員在值班時間內(nèi),擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

  12、值班人員除巡檢外,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

  13、各級值班人員在接到各類事故報警后,根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施。

  14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場,組織定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,當(dāng)時無力整改的要采取有效防范措施,及時向安全環(huán)保部書面報告,并填寫督察記錄。

  15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

  16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實施工期間的各項安全措施,督察班組“安全日”活動。

  17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

  18、值班期間各級值班人員負責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識,現(xiàn)場落實安全措施。

  19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動,違者按有關(guān)規(guī)定考核。

  20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權(quán)。

  夜間值班管理制度6

  為加強對本站園區(qū)的安全管理,及時完成國家賦予的監(jiān)測任務(wù),本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務(wù)。

  一、辦公室提前制訂月值班表,并在內(nèi)網(wǎng)公示;重大節(jié)日值班表由辦公室負責(zé)上報“中心”,并通報__市__局;

  二、全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務(wù),無正當(dāng)理由不得推卸值班;

  三、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時,可自行換班,但事前須向辦公室報告。如無法換班,由辦公室另行安排;

  四、員工休假、外出學(xué)習(xí)、因公(私)離滬等期間,不再履行值班義務(wù),由辦公室安排其他人員值班;

  五、遇有重要公務(wù)活動、緊急監(jiān)測任務(wù)、其它特急事務(wù)需要加班時,由部門負責(zé)人填報人員加班申請表交辦公室,經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。如事前無法辦妥上述手續(xù),須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意,可先行執(zhí)行,事后補辦手續(xù)。涉及站領(lǐng)導(dǎo)加班,則應(yīng)告知辦公室備案;

  六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據(jù),及時對當(dāng)月值班情況進行統(tǒng)計,按“中心”的規(guī)定核定補貼或安排補休;

  七、值班期間,值班人員對監(jiān)測任務(wù)、行政事務(wù)、園區(qū)安全負責(zé),遇有緊急重大突發(fā)事件應(yīng)及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報,并相機處理;

  八、值班人員要嚴格遵守值班時間,值班期間不得離開園區(qū),個人移動電話不得關(guān)機;

  九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主,遇有監(jiān)測活動應(yīng)以機房為主;

  十、值班人員于晚上19:00-20:00期間,應(yīng)對各類場所(特別是辦公室、機房)門窗、用電設(shè)備等進行檢查;對園區(qū)進行巡視,督促安保人員鎖好北大門;

  十一、值班人員于晚上23:00-1:00期間應(yīng)對安保人員履行職責(zé)情況進行檢查;

  十二、認真填寫值班記錄,做好工作交接。

夜間值班的管理制度15

  為了確保安全生產(chǎn),規(guī)范電工安全作業(yè),特制定本制度。

  1、值班人員每天清掃值班室地面衛(wèi)生,整理書籍資料,保持值班室空氣暢通。

  2、值班人員負責(zé)被褥床鋪的整理,白天不得隨意上床、臥床。

  3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙,清點公用工器具。

  4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關(guān)的事情。

  5、夜間值班期間,值班室保證有值班人員,值班期間禁止隨意離開。

  6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

  7、所有值班人員嚴格按照此制度執(zhí)行,如有違反,依據(jù)公司安全管理制度嚴肅處理。

  此制度自發(fā)行日起執(zhí)行。

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