[熱門]責(zé)任追究制度15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的責(zé)任追究制度，歡迎閱讀與收藏。

責(zé)任追究制度1

　　為了認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全管理人員責(zé)任范圍，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國務(wù)院令302號）、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度：

　　一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、督促開展各類安全活動，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

　　4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促安全管理科每月對車輛安全檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。

　　5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

　　6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。

　　7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責(zé)任例查制，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。

　　二、安全管理科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。

　　2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負(fù)責(zé)安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。

　　3、負(fù)責(zé)審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。

　　4、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

　　5、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。

　　6、負(fù)責(zé)全公司車輛的.統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。

　　7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

　　8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安全管理科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，對安全管理科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

　　三、車輛技術(shù)科長對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認(rèn)真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動。

　　2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。

　　3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，給予車輛技術(shù)科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

　　四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：

　　1、認(rèn)真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，認(rèn)真收集事故中的重要資料。

　　3、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。

　　4、認(rèn)真填寫安全活動紀(jì)錄與各類事故記錄和分析，準(zhǔn)確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。

　　5、定期對車輛進(jìn)行安全檢查并保管好安全資料臺帳。

　　6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。

　　7、嚴(yán)格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。

　　8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全員50-400元，情節(jié)嚴(yán)重的給予

　　行政處分，并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。

　　五、公司行政處分的種類。

　　1、警告；2、嚴(yán)重警告；3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位；4、開除留用;5、除名。

責(zé)任追究制度2

　　為確保我鎮(zhèn)各村(社區(qū))認(rèn)真履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責(zé)，抓好各項工作的落實，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的開展，制定本制度。

　　1、未按照規(guī)定履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責(zé);或者未及時貫徹、落實鎮(zhèn)人民政府關(guān)于創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的部署和要求，制度、規(guī)定不健全，執(zhí)法監(jiān)管不到位，檢查落實不力或者未及時作為，造成良影響和嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。

　　2、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、新聞媒體反映、相關(guān)部門通報的傳銷違法行為未及時或者移送;對應(yīng)當(dāng)進(jìn)行應(yīng)急處置的重大傳銷案件不按照有關(guān)規(guī)定、鎮(zhèn)人民政府的安排部署及時采取積極措施進(jìn)行提前預(yù)警防范和應(yīng)急處置;進(jìn)一步暢通信息傳輸渠道，嚴(yán)格重要

　　事項報告制度，對按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上報的重要事項瞞報謊報、緩報、漏報的;或者在創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作中不力的.，追究責(zé)任。

　　3、凡考核結(jié)果為不合格的村(社區(qū))列入全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))整治重點村(社區(qū))，連續(xù)十年被列入重點村(社區(qū))的，要追究相關(guān)單位和人員的相應(yīng)責(zé)任，追究責(zé)任。

　　4、有其他失職、瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。

　　關(guān)索鎮(zhèn)人民政府

　　xx年xx月xx日

責(zé)任追究制度3

　　第一條為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財產(chǎn)安全，制定本制度。

　　第二條學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人對下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、重大火災(zāi)事故；

　　2、重大交通安全事故；

　　3、重大建筑質(zhì)量及危房安全事故；

　　4、危險藥品和化學(xué)危險品重大安全事故；

　　5、外出大型活動重大安全事故；

　　6、流行傳染病重大安全事故；

　　7、其他重大安全事故。

　　對重大安全事故的防范、發(fā)生直接負(fù)責(zé)的主管人員和其直接責(zé)任人員，比照本制度給予行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條學(xué)校依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的.規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，對本學(xué)�；蛘呗氊�(zé)范圍內(nèi)防范重大安全事故的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理負(fù)責(zé)。

　　第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個學(xué)期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。

　　第六條學(xué)校按照職責(zé)分工對本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施，并組織進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

　　第七條凡本學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)有職責(zé)的有關(guān)部門報告。

　　第八條各部門及教師對學(xué)生進(jìn)行勞動技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。

　　按照國務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”，凡違反本條規(guī)定的，對直接組織者給予開除公職的行政處分，構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第九條重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，對違反前款規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人給予的行政處分。

　　第十條重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。

　　第十一條任何人均有權(quán)向?qū)W校舉報重大安全事故隱患，有權(quán)向主管校長舉報負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。主管校長接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進(jìn)行查處，或者對舉報的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。

責(zé)任追究制度4

　　為了切實執(zhí)行教育部《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》精神，《浙江省義務(wù)教育條例》，有效解決義務(wù)教育階段學(xué)校存在的中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題，特制定以下制度

　　1、嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)定，自覺抵制有償家教，努力改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。

　　2、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，布置回家作業(yè)的同時要預(yù)設(shè)學(xué)生完成每項作業(yè)的時間、教師間互相協(xié)調(diào)，確保一、二年級不留書面回家作業(yè)，其它年級學(xué)生平均書面家庭作業(yè)量每天控制在1小時內(nèi)。

　　3、堅決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。不準(zhǔn)增加作業(yè)量的.方式懲罰學(xué)生。

　　4、堅決貫徹省教育廳“減負(fù)通知”的“六個嚴(yán)格”，采用“三先”、“三精”的方式，確保減負(fù)提質(zhì)。做到上課前“先于學(xué)生完成書面文本作業(yè)”、“先于學(xué)生完成口語交際和課文朗讀”、“先于學(xué)生完成動手操作類作業(yè)”；“精心研讀文本內(nèi)容”、“精心設(shè)計教學(xué)方案”、“精心設(shè)計學(xué)科作業(yè)”。認(rèn)真研讀教材，促進(jìn)對教材內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)難點上的把握，向課堂40分鐘要質(zhì)量。

　　5、保證學(xué)生每天在校體育鍛煉1小時，不擠占大課間、體育課的時間。

　　6、針對課業(yè)負(fù)擔(dān)的問題，要聽取學(xué)生和家長意見，保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)符合學(xué)生實際。

　　7、嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核，實行“加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”一票否決制。

　　8、學(xué)校監(jiān)督電話xx。

責(zé)任追究制度5

　　第一條 計劃生育行政執(zhí)法過錯是指計劃生育部門及其工作人員，在執(zhí)法過程中故意或過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定，但尚不夠追究刑事責(zé)任的具體行政行為。

　　第二條 計劃生育行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循：

　　1、依法追究的原則;

　　2、實事求是，有錯必究的原則;

　　3、責(zé)任自負(fù)的原則;

　　4、過錯與承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的`原則;

　　5、重大教育的原則。

　　第三條 計劃生育部門及其工作人員在執(zhí)法過程中，有下列情況之一的，視為行政執(zhí)法過錯：

　　1、為不符合生育條件的夫妻辦理生育手續(xù)的;

　　2、不按生育審批程序批準(zhǔn)生育的;

　　3、違反規(guī)定隨意簽發(fā)計劃生育證件的;

　　4、 違反規(guī)定作出處罰或違法征收社會撫養(yǎng)費的;

　　5、不按時給被征收人送達(dá)征收社會撫養(yǎng)費通知書，征收社會撫養(yǎng)費不出具社會撫養(yǎng)費專用票據(jù);

　　6、貪污、私分、借支、挪用社會撫養(yǎng)費，不夠刑事責(zé)任的;

　　7、在查辦計劃生育案件時，接受當(dāng)事人宴請或賄賂，使案件不能得到公正處理的;

　　8、違反國家統(tǒng)計法規(guī)，在計劃生育統(tǒng)計工作和人口與計劃生育檢查中弄虛作假，情節(jié)惡劣，影響較大的;

　　9、違反人口和計劃生育工作紀(jì)律，侵犯公民人身權(quán)益或財產(chǎn)權(quán)益的;

　　10、因技術(shù)服務(wù)或工作不認(rèn)真，造成政策外生育的;

　　11、對群眾舉報的行政違法案件未及時處理，造成嚴(yán)重后果的;

　　12、無故不按規(guī)定組織獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定或在調(diào)查、審核時弄虛作假，隱瞞真相，更改有關(guān)材料，造成政策外生育的;

責(zé)任追究制度6

　　第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型單位建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本制度。

　　第二條 責(zé)任追究的對象：全體教職員工。

　　第三條 公民、法人或其他組織對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。

　　學(xué)校由主要負(fù)責(zé)人授權(quán)履行效能監(jiān)察職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　第四條 責(zé)任追究的內(nèi)容

　　（一）未按規(guī)定建立首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實的；

　�。ǘ�）多次發(fā)生違反首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定行為的；

　�。ㄈ�）屬于本單位辦理的事項，超時辦結(jié)的；

　�。ㄋ模�應(yīng)由本單位上報審批的事項，拖延上報的；

　�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定承諾本部門辦理事項時限的；

　�。�六）服務(wù)窗口無人值班的；

　　（七）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；

　　（八）對重大或緊急事項，不按規(guī)定及時請求、上報并妥善處置的；

　�。ň牛�對公民、法人或其他組織的投訴、舉報、控告不及時處理的.；

　�。ㄊ�）公務(wù)時間擅自離崗的；

　�。ㄊ�一）不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項的；

　　（十二）應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦結(jié)而不當(dāng)場辦結(jié)的；

　　（十三）因辦事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責(zé)，造成重大失誤或差錯的；

　�。ㄊ�四）在工作中，違反工作程序，不正確履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成重大影響或差錯的；

　�。ㄊ�五）在工作中，大局意識不強(qiáng)，不分場合發(fā)表或談?wù)撨^激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報不屬實的；

　　（十六）敬業(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績差，無故不參加單位組織召開的各種會議的，出現(xiàn)上班遲到、早退現(xiàn)象的；不服從組織安排，不貫徹執(zhí)行組織管理決定的；出現(xiàn)師德師風(fēng)問題經(jīng)查證屬實的。

　　（十七）其它違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到責(zé)任追究的。

　　第五條 責(zé)任追究的程序。因受到服務(wù)對象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)行調(diào)查核實。經(jīng)查證屬實的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或按照法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。

　　第六條 責(zé)任追究的處理。有受到服務(wù)對象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查證屬實，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并在一定范圍、一定場合公開檢討。

　　情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以告誡。

　　情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，予以通報批評并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。年度考核時緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　第七條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：

　�。ㄒ唬┲鲃淤r禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；

　�。ǘ�）有效阻止不良后果發(fā)生未造成損失和影響的；

　　（三）主動挽回?fù)p失的；

　　（四）其他可從輕、減輕或免予處理情形的。

　　第八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：

　�。ㄒ唬┮荒陜�(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；

　　（二）干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；

　�。ㄈ�）打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；

　�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的監(jiān)察決定，或無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的；

　�。ㄎ澹┍话翟L查出的違反效能建設(shè)的行為；

　�。�六）其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。

　　第九條 受到責(zé)任追究的單位和人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對責(zé)任追究不服的，可以向作出處理決定的部門提起申訴。

　　第十條 本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書面形式進(jìn)行批評教育的問責(zé)方式。

　　第十一條 本制度自公布之日起施行。

責(zé)任追究制度7

　　為了全面貫徹落實”安全第一”的工作方針，不斷增強(qiáng)教師的安全責(zé)任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責(zé)任追究制度。其責(zé)任追究：

　　1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當(dāng)天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　2、值周、值日導(dǎo)師未按時到崗或擅離職守,幼兒發(fā)生意外事故,追究值周和有關(guān)老師值日老師責(zé)任。

　�。�、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關(guān)任課老師的責(zé)任。

　　4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　5、幼兒在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現(xiàn)意外事故的`，追究班主任的責(zé)任。

　　6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關(guān)規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。

　　7、由于變質(zhì)食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當(dāng)日采購人員責(zé)任。

　　8、如果教育設(shè)施出現(xiàn)危險狀態(tài)，班主任或者有關(guān)老師要及時報告園長和管理安全責(zé)任的教師。否則所造成的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

責(zé)任追究制度8

　　第一條為加強(qiáng)食品質(zhì)量安全工作的管理力度，落實食品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任，保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全，防范食品質(zhì)量安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究食品質(zhì)量安全事故的行政責(zé)任，根據(jù)《食品安全法》及實施的規(guī)定，結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局實際，特制定本制度。

　　第二條本制度所指的食品安全責(zé)任，是指質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員在執(zhí)行食品質(zhì)量安全公務(wù)時，因故意或重大過失，違反法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件，造成一定后果的行為需被追究的責(zé)任。

　　第三條食品質(zhì)量安全責(zé)任的追究形式分為誡勉談話、責(zé)令作出檢查、限期整改、通報批評和行政處分。

　　第四條食品安全責(zé)任追究必須堅持以下原則：

　�。ㄒ唬�實事求是、客觀公正原則。追究食品安全責(zé)任，必須以事實為依據(jù)，以相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，客觀、公正、準(zhǔn)確地認(rèn)定過錯事實，恰當(dāng)?shù)刈肪控?zé)任。

　�。ǘ�）從嚴(yán)治政、有錯必糾原則。堅持有錯必糾、有錯必究，不姑息遷就任何過錯責(zé)任人。

　　（三）懲前毖后、治病救人原則。追究食品安全責(zé)任，實行懲戒與教育相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合。

　　第五條有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對食品安全工作有失職、瀆職情況或者有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第六條有下列情形之一的，追究有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任：

　�。ㄒ唬┌l(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的。

　　（二）發(fā)生食品安全事故，未積極有效的開展事故救援和調(diào)查處理的；拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作正常進(jìn)行的。

　�。ㄈ�）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力或監(jiān)管不到位，給食品安全工作帶來嚴(yán)重后果的。

　�。ㄋ模┪醇皶r完成上級部門交辦的工作，給工作帶來嚴(yán)重后果的。

　　（五）索賄受賄、包庇食品生產(chǎn)經(jīng)營中違法行為的。

　�。�六）對食品安全舉報、投訴未及時處理，造成嚴(yán)重后果的。

　�。ㄆ撸┰谛姓�許可、認(rèn)證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序，甚至失職、以權(quán)謀私、徇私枉法的。

　�。ò耍┯衅渌�與食品安全相關(guān)的失職行為的。

　　第七條對責(zé)任人需被追究的責(zé)任，根據(jù)其行為的性質(zhì)和后果給予不同程度的處理或處分。

　　（一）情節(jié)輕微、損害和影響小的，或尚未造成損害后果的，對責(zé)任人給予批評教育，責(zé)令改正。

　　（二）情節(jié)較重、損害和影響較大，責(zé)令責(zé)任人書面檢討，給予警告或者記過處分。

　�。ㄈ�）情節(jié)嚴(yán)重、損害和影響重大，對責(zé)任人給予記大過或者降級處分。是黨員的，還應(yīng)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

　　（四）故意違法執(zhí)法，徇私舞弊，嚴(yán)重失職的，除情節(jié)惡劣、損害和影響極其重大已構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任外，對責(zé)任人按情節(jié)給予降級撤職直至開除的處分。

　　第八條對重大或較大食品安全事故的防范、發(fā)生，有失職、

　　瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的`責(zé)任人需追究責(zé)任的，應(yīng)從重處理。

　�。ㄒ唬┲卮笫称钒踩�事故是指一次事故造成1人以上死亡或者中毒人數(shù)超過30人以上的。

　�。ǘ�）較大食品安全事故是指造成重大經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的，產(chǎn)生重大影響的其他食品安全事故。

　　第九條經(jīng)確認(rèn)需追究責(zé)任的，按以下規(guī)定確定責(zé)任人并劃分責(zé)任：

　�。ㄒ唬┮蜥咚酵鞣�、超越或者濫用職權(quán)、不履行法定職責(zé)，違反法定程序需被追究責(zé)任的，由直接承辦人員承擔(dān)主要責(zé)任，直接主管人員承擔(dān)次要責(zé)任。

　�。ǘ�）需被追究責(zé)任的行為是由主管人員批準(zhǔn)的，由直接負(fù)責(zé)的主管人承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。

　�。ㄈ�）由于承辦人員隱瞞事實，偽造證據(jù)等故意行為，導(dǎo)致工作錯誤或者上級決定改變，造成需被追究責(zé)任的，由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)不采納相關(guān)科室及其承辦人員意見，另行作出決定，造成需被追究責(zé)任的，由作出決定的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全部責(zé)任。

責(zé)任追究制度9

　　為貫徹落實《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》以及國家食品藥品監(jiān)督管理局與教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全工作的意見》（國食藥監(jiān)食[20xx]160號）、《關(guān)于深入開展學(xué)校食堂食品安全專項整治工作的通知》（國食藥監(jiān)食[20xx]193號），進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全工作，確保學(xué)校食堂食品安全，保障師生身體健康，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就學(xué)校食堂食品安全責(zé)任落實如下：

　　一、主管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)：

　　建立以陳志友校長為第一責(zé)任人的食堂食品安全責(zé)任制度，主抓以下工作：

　　1、制訂食品安全監(jiān)督管理的各項相關(guān)制度，并組織學(xué)習(xí)。

　　2、落實食品安全管理的各相關(guān)人員的職責(zé)。

　　3、監(jiān)督食品安全管理的各相關(guān)人員的工作落實情況。

　　二、直接領(lǐng)導(dǎo)（后勤處主任）的職責(zé)

　　1、組織食堂員工學(xué)習(xí)食品安全監(jiān)督管理、食品加工和出售的各項相關(guān)制度。

　　2、組織和培訓(xùn)食堂員工食品加工和出售的技術(shù)。

　　3、配備食品加工和出售的各項硬件和軟件設(shè)備。

　　4、監(jiān)督食品采購員、驗收員、安全管理員和加工員的工作落實情況。

　　上述四項基本職責(zé)有其中一項沒有完成，視為失職，將依責(zé)任事故的輕重負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（具體由學(xué)校行政班子討論決定）。

　　三、食品安全專職管理員的責(zé)任

　　1、對采購員違反采購制度，沒有阻止，沒有記錄，也沒有匯報主管領(lǐng)導(dǎo)的。

　　2、對驗收員違反驗收制度，沒有阻止，沒有記錄，也沒有匯報主管領(lǐng)導(dǎo)的。

　　3、沒有進(jìn)行切實可行的蔬菜殘留農(nóng)藥檢測的。

　　4、沒有做食品留樣登記管理的。

　　5、對食品加工員違規(guī)操作，不勸阻、不記錄、不匯報的。

　　6、對設(shè)備擺設(shè)不合理的食品加工場所，不理睬、不記錄、不匯報的。

　　7、對衛(wèi)生狀況差的食品加工場所，不督促整改、不記錄、不匯報的。

　　凡違反以上1——4項，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，負(fù)直接管理責(zé)任。立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項評優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。

　　凡違反以上1——4項，雖未造成食品安全事故發(fā)生，也要追究管理責(zé)任。不得享受本學(xué)期質(zhì)品安全管理獎。情節(jié)嚴(yán)重的扣當(dāng)月福利50%，期末不得參與各項評優(yōu)。

　　凡違反以上5——6項，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生，也要追究管理責(zé)任。不得享受本學(xué)期質(zhì)品安全管理獎。

　　四、采購員的責(zé)任

　　1、不按合同定點采購食品的。

　　2、采購沒有質(zhì)量合格證的包裝食品。

　　3、采購“質(zhì)量保證期”過期的包裝食品。

　　4、采購沒有“質(zhì)量保證承諾書”的非包裝食品。

　　5、采購的食品價格、數(shù)量、總價有較大出入的。

　　6、不與食品一級或上一級批發(fā)商溝通了解食品市場價格變化，致使食品供應(yīng)商嚴(yán)重的價格欺詐行為發(fā)生的。

　　凡因上述1——4項采購檢驗疏忽，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，一經(jīng)查實，立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項評優(yōu)，涉及違法行為的.，交由司法部門處理。

　　凡因上述1——4項采購檢驗疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實，也立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項評優(yōu)。

　　凡因上述5——6項采購檢驗疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實，也立即停工待崗，不得再從事采購工作。停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇。

　　采購員已經(jīng)索取相關(guān)食品質(zhì)量合格證、衛(wèi)生合格證等，仍然導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，由食品供應(yīng)商和生產(chǎn)商負(fù)責(zé)，不追究采購員的責(zé)任。

　　非包裝食品供應(yīng)商已在“質(zhì)量保證承諾書”上簽字，且采購員也已經(jīng)對食品認(rèn)真檢驗過的（有記錄），仍然導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，由非包裝食品供應(yīng)商和生產(chǎn)商負(fù)責(zé)，不追究采購員的責(zé)任。

　　五、驗收員的責(zé)任

　　1、接收沒有質(zhì)量合格證的包裝食品的。

　　2、接收“質(zhì)量保證期”過期的包裝食品的。

　　3、接收沒有“質(zhì)量保證承諾書”的非包裝食品的。

　　4、食品質(zhì)量明顯低劣，仍然接收的。

　　5、食品價格、數(shù)量、總價與實物不符，有較大出入的。

　　凡因上述1——4項驗收疏忽，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，一經(jīng)查實，立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末

　　不得參與各項評優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。

　　凡因上述1——5項驗收疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實，也立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項評優(yōu)。

　　采購員強(qiáng)行將不符合驗收要求的食品入庫和加工的，驗收員已經(jīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo)，由此產(chǎn)生的一切后果，與驗收員無關(guān)，不追究驗收員的責(zé)任。如果不報告，仍然要負(fù)一定的責(zé)任。

　　六、食品加工、銷售員的責(zé)任

　　1、蔬菜清洗不干凈導(dǎo)致食品安全事故的。

　　2、加工和銷售半生不熟的食品導(dǎo)致食物中毒的。

　　3、生熟食品或餐具混淆導(dǎo)致食物中毒的。

　　4、餐具清洗、消毒不過關(guān)導(dǎo)致食物中毒的。

　　5、銷售腐敗變質(zhì)的食品導(dǎo)致食物中毒的。

　　6、其他非食品源問題造成的其他安全事故的。

　　違反以上1——5項，立即停工整頓，是正式工的扣除本月所享受的福利，期末不得參與各項評優(yōu)，是臨時工的扣除與上個月（正常滿月）相等的獎金。情節(jié)嚴(yán)重且涉及違法行為的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

　　違反以上第6項，查明原因后，視情節(jié)輕重，給予不同程度的處分。

　　備注：由于積極認(rèn)真管理，一學(xué)期沒有出現(xiàn)任何大小食品安全事故的，將給食品安全專職管理員、采購員、驗收員和加工員金額不等的獎金。

　　坑北中學(xué)

　　20xx年5月9日

責(zé)任追究制度10

　　為強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。

　　一、責(zé)任追究原則：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)：誰主管，誰負(fù)責(zé)；

　　2、教師：有工作崗位就有安全責(zé)任；

　　3、上課：誰上課，誰負(fù)責(zé)；

　　4、活動：誰組織，誰負(fù)責(zé)；

　　二、責(zé)任事故處理程序：

　　1、同班內(nèi)一般學(xué)生傷害事故，由蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、雙方家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

　　2、異班（年級）間一般學(xué)生傷害事故，由雙方蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

　　3、學(xué)生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理；

　　三、安全責(zé)任追究制：

　　1、全體教職工應(yīng)自覺保護(hù)自己和學(xué)生的人身安全，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)�；驇熒�人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的。

　　2、崗位責(zé)任人（班主任、上課老師、梯間負(fù)責(zé)人、樓梯值日、值周教師、值周責(zé)任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。

　　3、教職工對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，造成學(xué)生不同程度傷害的。

　　4、沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生課前出缺勤清查制度。任課老師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學(xué)生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件

　　5、水電管理負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全，對有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。

　　6、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的.。

　　7、教職工，尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康，如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的。

　　8、體育課、課外活動，學(xué)生實驗操作等實踐性強(qiáng)的各類活動，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進(jìn)行安全教育，活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。

　　9、每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學(xué)生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學(xué)生在其他樓梯造成安全事故的。

　　凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財物和師生人身經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學(xué)校班子會研究，給予通報批評、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，報上級有關(guān)單位，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任追究制度11

　　為了更好地加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理力度，落實食品安全責(zé)任制，保護(hù)師生的身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

　　一、本制度所指的食品安全責(zé)任，是指食品在采購、驗收過程中，相關(guān)工作人員在執(zhí)行食品安全工作時，因故意或重大過失，違反法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件，造成一定后果的行為需被追究的責(zé)任。食品在運輸、存儲、制作加工、銷售過程中的相關(guān)人員也適用本制度。

　　二、食品安全責(zé)任的追究形式分為通報批評、責(zé)令

　　做出檢查、誡勉、紀(jì)律處分。

　　三、食品安全責(zé)任追究必須堅持下列原則：

　　（一）實事求是、客觀公正原則。追究食品安全責(zé)任，必須以事實為依據(jù)，以相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，客觀、公正、準(zhǔn)確地認(rèn)定過錯事實，恰當(dāng)?shù)刈肪控?zé)任。

　�。ǘ�）從嚴(yán)治政、有錯必糾原則。堅持有錯必糾、有錯必究，不姑息遷就任何過錯責(zé)任人。

　�。ㄈ�）懲前毖后、治病救人原則。追究食品安全責(zé)任，實行懲戒與教育相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合。

　�。ㄋ模┦程霉芾碡�(fù)責(zé)人對食品安全工作有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，追究相關(guān)部門和責(zé)任人

　　的責(zé)任：

　　1、發(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報、緩報或者授受他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的。

　　2、發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；拒絕、阻礙、干涉食品安全事故調(diào)查工作正常進(jìn)行的。

　　3、對食品安全舉報、投訴未及時處理，造成嚴(yán)重后果的。

　　4、在行政許可、認(rèn)證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序，甚至失職、以權(quán)謀私、徇私枉法的。

　　5、 其他與食品安全相關(guān)的失職行為。

　　四、對責(zé)任人需被追究的責(zé)任，根據(jù)其行為的性質(zhì)和后果給予不同程度的處理或處分。

　�。ㄒ唬┣楣�(jié)輕微、損害和影響小的.，或尚未造成損害后果的，對責(zé)任人給予批評教育，責(zé)令改正。

　�。ǘ�）情節(jié)較重、損害和影響較大，責(zé)令責(zé)任人書面檢討，給予警告或者記過處分。

　�。ㄈ�）情節(jié)嚴(yán)重、損害和影響重大，對責(zé)任人給予記大過或降級處分。

　　（四）故意違法執(zhí)法、徇私舞弊、嚴(yán)重失職的，除情節(jié)惡劣、損害和影響極其重大已構(gòu)成犯罪交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任外，對責(zé)任人按情節(jié)給予降級、撤職直至開除的處分。

　　五、對重大或較大食品安全事故的防范、發(fā)生，有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人需追究責(zé)任的，應(yīng)從重處理。

　�。ㄒ唬┲卮笫称钒踩�事故是指一次事故造成1人以上（含，下同）死亡或者中毒人數(shù)超過10人以上的；發(fā)生自然災(zāi)害情況下或者全國性重大活動期間出現(xiàn)死亡或者中毒人數(shù)超過20人以上的。

　　（二）較大事故是指食物中毒患者超過30人或1人以上死亡的事故；學(xué)校公共餐飲場所和地區(qū)性或全省性重要活動期間發(fā)生的食品安全事故；以及造成重大經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的；產(chǎn)生重大影響的其它食品安全事故。

　　六、任何單位和個人均有權(quán)據(jù)實向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告重大食品安全隱患，有權(quán)向上級有關(guān)部門舉報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門不履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)或不按規(guī)定履行職責(zé)的情況。接到報告或舉報的有關(guān)部門，必須立即組織對食品安全隱患進(jìn)行查處，或?qū)Σ宦男�、不按�?guī)定履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。

　　七、本制度由長春建筑學(xué)院食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，并自發(fā)布之日起執(zhí)行。

責(zé)任追究制度12

　　為了確保幼兒的.身體健康和生命安全，保證幼兒飲食、飲水安全，杜絕安全事故的發(fā)生，制訂本制度。

　　1、幼兒在飯前、或吃點心前須用流水洗手，并固定使用自己的毛巾、口杯；

　　2、食堂和幼兒點心庫要保持清潔衛(wèi)生，每天一小掃，并用水沖洗，定期消毒；

　　3、幼兒飲食用具和食堂炊事用具，如點心桶、點心夾、刀、鏟、盆、藍(lán)、案板等，要求用后及時清洗，用前要煮沸消毒；

　　4、嚴(yán)格實行生熟分開，嚴(yán)格消毒制度；

　　5、嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān)，每天購買新鮮蔬菜及肉食品、蛋、禽和點心，不買不燒劣質(zhì)食物，嚴(yán)防食物中毒；

　　6、幼兒點心庫及食堂要嚴(yán)格做好防蚊、防蠅、防鼠工作，確保環(huán)境衛(wèi)生清潔無污；

　　7、幼兒餐前或點心前要擦洗桌子，工作人員要著工作服，并由專人發(fā)放幼兒飯菜或點心。

責(zé)任追究制度13

　　第一條為有效防范橋梁安全事故的發(fā)生,保證橋梁使用安全和公路暢通,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》、《公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》、《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》等,制定本制度。

　　第二條橋梁安全事故指轄區(qū)內(nèi)的橋梁因監(jiān)管單位、責(zé)任單位管理不到位或責(zé)任人失職,造成橋梁垮塌的事故。

　　第三條公路管理機(jī)構(gòu)橋梁養(yǎng)護(hù)工程師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》,對轄區(qū)內(nèi)的橋梁實行養(yǎng)護(hù)管理,保障橋梁使用安全,積極防范橋梁安全事故的發(fā)生。

　　第四條橋梁加固和改造工程的從業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》、有關(guān)設(shè)計規(guī)范等,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),有效防范橋梁安全事故,保障橋梁施工安全和使用安全。

　　第五條公路管理機(jī)構(gòu)及其主管領(lǐng)導(dǎo)、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師、橋梁加固和改造工程的從業(yè)單位,依照法律、法規(guī)和本制度規(guī)定,對橋梁安全事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照本制度追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的監(jiān)管責(zé)任、主管責(zé)任和直接責(zé)任人員責(zé)任。

　　第六條公路總段應(yīng)當(dāng)針對橋梁安全狀況召開防范橋梁安全事故專題會議,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)或委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)人員參加,分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范橋梁安全事故的工作。會議應(yīng)作出決定并形成紀(jì)要,會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。

　　第七條公路總段、橋梁加固和改造工程施工單位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,明確責(zé)任,采取有效措施,對轄區(qū)內(nèi)的危橋、加固和改造橋梁安全事故進(jìn)行防范。

　　第八條公路總段、公路段應(yīng)對轄區(qū)橋梁安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)立即采取措施,確保交通安全。

　　第九條公路段應(yīng)確保轄區(qū)內(nèi)橋梁安全,責(zé)任單位和責(zé)任人未履行相應(yīng)職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:

　　1、公路段橋梁養(yǎng)護(hù)工程師沒有對轄區(qū)內(nèi)的橋梁進(jìn)行經(jīng)常性檢查,沒有檢查記錄。

　　2、公路段橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對橋梁突然出現(xiàn)的較嚴(yán)重病害或明顯加劇的病害沒有及時發(fā)現(xiàn),或沒有及時上報公路段主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、公路段對橋梁養(yǎng)護(hù)工程師上報的情形未組織人員到現(xiàn)場進(jìn)一步調(diào)查、觀測。

　　4、公路段未將有安全隱患的橋梁上報公路總段。

　　5、公路段未對四、五類橋梁按相關(guān)規(guī)定設(shè)置限載、限速標(biāo)志。

　　6、經(jīng)過公路管理機(jī)構(gòu)審批同意上路行駛的超重車輛通過橋梁時,公路段未按要求安排橋梁養(yǎng)護(hù)工程師到現(xiàn)場跟蹤觀測,或主管領(lǐng)導(dǎo)安排后橋梁養(yǎng)護(hù)工程師未到現(xiàn)場跟蹤觀測。

　　橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公路段主管領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的行政處分,公路段直接責(zé)任人給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　按有關(guān)規(guī)定,對公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師,根據(jù)情節(jié)輕重,給予監(jiān)管連帶責(zé)任的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第十條公路總段承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)橋梁安全使用的監(jiān)管責(zé)任,監(jiān)管單位和責(zé)任人未履行相應(yīng)職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的':

　　1、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師沒有對轄區(qū)內(nèi)的橋梁進(jìn)行定期檢查,沒有檢查記錄。

　　2、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對橋梁技術(shù)狀況評定等級評定不準(zhǔn)確,檔案資料不完整。

　　3、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對擬定的四、五類橋梁沒有向公路管理局提出進(jìn)行特殊檢查。

　　4、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)接到公路段橋梁病害程度明顯加劇的報告后,未安排橋梁養(yǎng)護(hù)工程師到現(xiàn)場進(jìn)行檢查;或主管領(lǐng)導(dǎo)安排后,橋梁養(yǎng)護(hù)工程師未到現(xiàn)場進(jìn)行檢查。

　　5、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)未對確認(rèn)的危橋安排公路段設(shè)置限載、限速標(biāo)志及采取管制、監(jiān)測措施。

　　6、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)未組織對批準(zhǔn)行駛的超限超載車輛通過橋梁的技術(shù)措施和方案進(jìn)行審定,未按要求組織實施監(jiān)控。

　　7、在危橋加固和改造工程監(jiān)督檢查中沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患,或?qū)κ┕と藛T報告的安全隱患沒有安排處置措施。

　　橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　按有關(guān)規(guī)定,對公路管理局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師,根據(jù)情節(jié)輕重,給予監(jiān)管連帶責(zé)任的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第十一條橋梁加固和改造工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理單位必須確保橋梁工程質(zhì)量和施工安全,責(zé)任單位和直接責(zé)任人未履行相應(yīng)的職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:

　　1、設(shè)計單位對橋梁施工設(shè)計方案把關(guān)不嚴(yán),存在方案不合理、承載能力不符合要求等缺陷。

　　2、施工單位未嚴(yán)格按設(shè)計圖施工,存在偷工減料現(xiàn)象。

　　3、施工單位未嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)范施工,存在質(zhì)量缺陷和安全隱患。

　　4、施工單位沒有對安全隱患進(jìn)行排查,或施工單位對發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有及時報告,未對安全隱患采取措施。

　　5、施工單位在施工現(xiàn)場不按規(guī)定設(shè)置警告、指示等標(biāo)志。

　　6、監(jiān)理單位未嚴(yán)格按要求對施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對存在的質(zhì)量缺陷和安全隱患沒有及時發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)后沒有及時要求整改。

　　橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的從業(yè)單位法人代表、項目負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第十二條橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報,不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告,并配合、協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。

　　橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位違反本款規(guī)定的,對單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予行政處分。

　　第十三條橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,組織救助,有關(guān)部門應(yīng)服從指揮、調(diào)度,參加或者配合救助,將事故損失降到最低限度。

　　第十四條橋梁安全事故發(fā)生后,公路管理局按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)依照本制度對有關(guān)責(zé)任人員提出責(zé)任追究的建議。

　　第十五條國家或自治區(qū)因橋梁安全事故派出事故調(diào)查組時,公路管理局、公路總段、公路段、各從業(yè)單位應(yīng)積極配合調(diào)查。

　　第十六條對阻撓、干涉橋梁安全事故調(diào)查處理的有關(guān)人員追究行政責(zé)任。

　　第十七條任何單位和個人均有權(quán)向有關(guān)部門報告橋梁安全事故隱患,有權(quán)向上級部門舉報不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況,接到報告或者舉報的有關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)立即組織對事故隱患進(jìn)行查處,并對舉報的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。

　　第十八條本制度未規(guī)定事項,按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十九條本制度由總段負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

責(zé)任追究制度14

　　第一章總則

　　第一條為明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故責(zé)任主體（以下簡稱“責(zé)任主體”），做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故的責(zé)任認(rèn)定和追究工作，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本制度。

　　第二條責(zé)任主體的范圍包括各部門、單位或個人等。山東科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）負(fù)責(zé)追究責(zé)任主體的事故責(zé)任，稱為“責(zé)任追究主體”。

　　第三條網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故的責(zé)任認(rèn)定實行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

　　第四條發(fā)生網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故后，應(yīng)根據(jù)安全事件造成的影響及相關(guān)責(zé)任主體的處置態(tài)度，作出如下處理：

　�。ㄒ唬┡�評教育。包括責(zé)令責(zé)任主體檢查、誡勉談話等。

　　（二）通報批評。在事發(fā)部門、單位范圍內(nèi)對責(zé)任主體發(fā)文通報，責(zé)令整改，并由責(zé)任主體向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢查。

　�。ㄈ�）問責(zé)追責(zé)。將事故納入責(zé)任主體的年度考核，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)資格，降低或扣除責(zé)任主體的'年度績效；依照發(fā)生網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故的嚴(yán)重程度，對責(zé)任主體和相關(guān)責(zé)任人處以罰款、賠償事故損失、降職，直至解聘等。

　�。ㄋ模﹫缶�處理。嚴(yán)重?fù)p壞社會或國家利益的，上報當(dāng)?shù)毓�安部門處理。

　　第五條責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持公平公正、有責(zé)必究、過罰相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則。

　　第二章責(zé)任追究范圍和適用

　　第六條責(zé)任主體未按規(guī)定落實相關(guān)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度及技術(shù)規(guī)范，導(dǎo)致一般安全事件發(fā)生的，應(yīng)對其進(jìn)行批評教育。

　　第七條責(zé)任主體未按規(guī)定落實相關(guān)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度及技術(shù)規(guī)范，導(dǎo)致較大安全事件發(fā)生的，應(yīng)對其進(jìn)行通報批評。

　　第八條責(zé)任主體未按規(guī)定落實相關(guān)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度及技術(shù)規(guī)范，導(dǎo)致重大或特別重大安全事件發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)追責(zé)，情況十分嚴(yán)重的應(yīng)報警處理。

　　第九條有下列情形之一者，減輕或不追究責(zé)任主體的責(zé)任：

　�。ㄒ唬┮虿豢煽沽�導(dǎo)致發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故。

　　（二）有充分證據(jù)證明完全落實了相關(guān)安全要求，由未知原因?qū)е戮W(wǎng)絡(luò)與信息安全事故發(fā)生的。

　　第十條責(zé)任主體主動承認(rèn)過錯并及時修補(bǔ)管理或技術(shù)漏洞，視減少損失、挽回影響程度，予以從輕或減輕責(zé)任追究。

　　第三章責(zé)任追究程序和實施

　　第十一條責(zé)任追究程序包括調(diào)查、對調(diào)查報告審核、作出責(zé)任追究決定等。

　　第十二條網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故的調(diào)查和對事故責(zé)任的初步定性，并對調(diào)查報告進(jìn)行審核。

　　第十三條調(diào)查報告的審核重點：

　�。ㄒ唬┦鹿实氖聦嵤欠袂宄�；

　　（二）證據(jù)是否確實、充分；

　�。ㄈ�）性質(zhì)認(rèn)定是否準(zhǔn)確；

　�。ㄋ模┴�(zé)任劃分是否明確。

　　第十四條對責(zé)任主體的追究決定由領(lǐng)導(dǎo)小組作出，相關(guān)部門實施。

　　第四章附則

　　第十五條本制度由網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。

責(zé)任追究制度15

　　根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》制定本制度：

　　一、發(fā)生在站場內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故，無論等級大小，事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助，并直接向當(dāng)?shù)亟痪�隊、�?dāng)?shù)叵�防隊、安監(jiān)局報告。

　　二、車站負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并在1小時內(nèi)如實向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩�監(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。

　　三、事故報告內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計直接經(jīng)濟(jì)損失，以及已經(jīng)采取的措施，事故報告后，出現(xiàn)新情況時，還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報。

　　四、事故經(jīng)調(diào)查程序，查清事故發(fā)生原因，性質(zhì)及責(zé)任明確后，應(yīng)按照“四不放過”的.要求，車站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴(yán)重性，追究其行政責(zé)任，情節(jié)后果嚴(yán)重的，可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務(wù)人員安全管理獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)程度，給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

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