建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全制度

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　第一條“安全第一，預(yù)防為主”的方針關(guān)系到公司長遠(yuǎn)利益，加強安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康，保證公司生產(chǎn)順利進行，特制定本制度。

　　第二條各級領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

　　第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　第二章各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第四條各級領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　第五條總經(jīng)理的職責(zé)：

　　一、對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，保證公司安全經(jīng)費開支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。

　　三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，響應(yīng)作出決策，組織實施。

　　四、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。

　　五、檢查指導(dǎo)各部門的安全生產(chǎn)工作。

　　六、批準(zhǔn)本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。

　　八、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)的表揚、獎勵和處分。

　　九、主持本公司安全生產(chǎn)委員會，并積極開展工作。

　　第六條生產(chǎn)副總的職責(zé)：

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故，負(fù)指揮失誤責(zé)任。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查、落實整改措施等。

　　三、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。

　　四、按權(quán)限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大問題。

　　五、檢查指導(dǎo)下屬部門的安全生產(chǎn)工作。

　　六、按權(quán)限審核安全生產(chǎn)的表揚、獎勵和處分。

　　第七條基建部經(jīng)理職責(zé)：

　　一、基建工程生產(chǎn)動工前，必須組織雙方簽訂安全協(xié)議，制訂安全措施，確保施工生產(chǎn)安全，對因無安全協(xié)議組織施工而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

　　二、技術(shù)改造工程必須按批準(zhǔn)的設(shè)計施工，工程進度、質(zhì)量與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。

　　三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設(shè)施有關(guān)的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗收時，必須通知綜合管理部及國家指定機構(gòu)參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。

　　四、保證從更新改造資金中安排安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。

　　五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患，認(rèn)真貫徹“三同時”(即職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時驗收，并投入使用)原則。

　　六、負(fù)責(zé)施工安全生產(chǎn)工作。

　　第八條人力資源部經(jīng)理職責(zé)：

　　一、根據(jù)公司編制，配齊專職(兼職)安全管理人員。

　　二、在編寫各種考核制度時，應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全內(nèi)容列為主要內(nèi)容之一。

　　三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應(yīng)調(diào)離并妥善另行安排工作。

　　四、職工晉升、晉級應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重要考核條件。

　　五、負(fù)責(zé)審批公司職工安全教育培訓(xùn)計劃，并保證實施。

　　六、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人入廠后的三級安全教育。

　　七、協(xié)助組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災(zāi)事故組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。

　　八、對傷亡事故處理的各種爭議負(fù)責(zé)調(diào)解，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出復(fù)議建議。

　　第九條綜合管理部經(jīng)理職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，審核消防安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并保證實施。

　　二、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)叵�防部門，公安部門的工作聯(lián)系，并傳達上級有關(guān)安全的指示精神。

　　三、負(fù)責(zé)制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。

　　四、負(fù)責(zé)充實消防器材，指導(dǎo)消防工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。

　　六、負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災(zāi)事故，組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。

　　第十條總工程師的職責(zé)：

　　一、對本公司的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

　　二、在組織科研、技術(shù)公關(guān)、改造、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織行業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。

　　三、組織審定本公司的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。

　　四、參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對重大事故(含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事事故)發(fā)生的技術(shù)原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。

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