配電室交接班管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的配電室交接班管理制度，歡迎閱讀與收藏。

配電室交接班管理制度1

一、為確保配電設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行特制定本制度。

　　二、值班人員應(yīng)按照現(xiàn)場交接班制度的規(guī)定進(jìn)行交接。在未到交接班時間、未辦完全部交接手續(xù)前，不得擅離職守。

　　三、在以下情況下，不得進(jìn)行交接班：

　　1.當(dāng)班期間發(fā)生配電線路或設(shè)備事故;

　　2.交接時發(fā)生配電線路和或設(shè)備事故;

　　3.正進(jìn)行配電線路或設(shè)備的處理;

　　4.正在進(jìn)行停送電操作;

　　5.交接時發(fā)生影響設(shè)備安全運(yùn)行的`其它異常情況，需要原當(dāng)班人員協(xié)助處理;

　　6.電氣工作負(fù)責(zé)人命令暫停交接班。

　　四、交接班的內(nèi)容

　　1.系統(tǒng)運(yùn)行方式;

　　2.本配電室設(shè)備運(yùn)行方式;

　　3.設(shè)備異常情況;

　　4.缺陷處理情況;

　　5.事故處理情況;

　　6.倒閘操作及未完的操作指令;

　　7.設(shè)備檢修、試驗情況。包括安全措施的布置、使用的接地線的編號及位置、工作票的使用情況;

　　五、交接時，要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得輕率。

　　六、交接內(nèi)容要全面，不得遺漏。

　　七、交接雙方對現(xiàn)場設(shè)備狀況進(jìn)行檢查，核對交接內(nèi)容與現(xiàn)場實際是否相符。

　　八、交接完畢后，雙方值班負(fù)責(zé)人在運(yùn)行記錄薄上簽字，并注明交接的確切時間。

配電室交接班管理制度2

　　一、為了明確交班和接班雙方在運(yùn)行工作上的職責(zé)，并使接班人員能迅速掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，雙方應(yīng)履行交接班手續(xù)。

　　二、值班人員應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的值班表進(jìn)行交接班，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。

　　三、值班人員應(yīng)遵守交接班制度，準(zhǔn)時交接班。接班人員應(yīng)在交接班前十分鐘到達(dá)變配電室，以便及時準(zhǔn)備，集中思想，了解情況，做好接班工作。

　　四、交班人員必須在交接班前做好下列準(zhǔn)備工作和書面記錄：a）電氣設(shè)備接線的變更情況；

　　b）主要設(shè)備運(yùn)行情況（如故障處理、隱患、負(fù)荷）；

　　c）施工設(shè)備的情況（包括檢修、試驗的設(shè)備），使用的工作票，臨時接地線位置和數(shù)量；

　　d）繼電保護(hù)裝置的變動情況（指結(jié)線與定值的變化）；

　　e）檢查當(dāng)值有關(guān)事項是否均勻已登入各項記錄薄，并寫好接班人員需要完成的工作；

　　f）做好清潔工作，確保安全用具、工具、儀表及鑰匙等齊全良好。

　　五、值班人員在接班前及工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。

　　六、在交接班時，一切工作仍由交接班人員負(fù)責(zé)，并盡量避免倒閘操作或許可工作。有下列情況時不進(jìn)行交接班：

　　a）接班人喝醉酒或有病；

　　b）處理事故時或進(jìn)行操作時；

　　c）變配電室發(fā)生故障或運(yùn)行不正常時，但如果得到調(diào)度或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，可進(jìn)行交接班。

　　七、值班人員的`交接班應(yīng)按下列項目進(jìn)行：

　　a）查閱電系統(tǒng)運(yùn)行接線方式的變更；電氣設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常情況；檢修設(shè)備的工作進(jìn)行情況、負(fù)責(zé)人姓名、安全措施及接地線、保安鎖等安全設(shè)施地點(diǎn)、并應(yīng)親自至現(xiàn)場一一巡查清楚；b）查閱運(yùn)行記錄和各種記錄��；

　　c）口頭講清、問清為防止事故所需特別注意的事項；

　　d）口頭講清、問清交接班人員為接班人員的有關(guān)準(zhǔn)備工作（本班或明天預(yù)定應(yīng)進(jìn)行的工作）；

　　e）分別點(diǎn)清操作票、工作票、復(fù)印單等；

　　f）講清、問清現(xiàn)場規(guī)程圖紙資料的變更情況；

　　g）現(xiàn)場巡回檢查設(shè)備、房屋以地面清潔情況；

　　h）清點(diǎn)安全用具（包括接地線、安保鎖等）；

　　i）接受工具、儀表及變配電室的鑰匙。

　　八、接班人員聽取了交班人員的詳細(xì)匯報后，確定是否可以接班。如果同意接班，在值班工作日志上履行交接班手續(xù)。

　　九、交接班雙方共同簽字以示交接班手續(xù)正式完成。

　　十、如接班人員未到交班人員不得離崗，并應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

配電室交接班管理制度3

　　1．目的

　　交接班是運(yùn)行人員掌握系統(tǒng)運(yùn)行方式，了解設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行連續(xù)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)行管理，確保發(fā)電設(shè)備安全可靠、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，把運(yùn)行各項工作納入正軌，使運(yùn)行管理規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)上級交接班管理要求，結(jié)合電站實際情況，制定本制度。

　　2.適用范圍

　　2.1適用于圣坤暖泉光伏電站運(yùn)行崗位交接班管理。

　　3.要求與程序

　　3.1要求

　　3.1.1運(yùn)行人員及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，認(rèn)真做好各崗位交接班工作。

　　3.1.2運(yùn)行人員交接班時須統(tǒng)一工作服，交接班時間為每月5日、15日上午9時30分。接班人員應(yīng)按規(guī)定做好接班前的檢查及準(zhǔn)備工作，并在接班前參加班前會。

　　3.1.3各運(yùn)行崗位應(yīng)有交接班記錄，實行崗位對口交接，交班人員必須主動履行向接班人員對口交班的義務(wù)，交清本班次的運(yùn)行情況、所發(fā)生的各種異常情況和初步分析、所采取的措施及注意事項，并回答接班人員提出問題。對重要的設(shè)備變動或設(shè)備缺陷，應(yīng)到現(xiàn)場向接班人員交代清楚。

　　3.1.4如遇正在進(jìn)行重大操作（按調(diào)令220kv系統(tǒng)操作）或事故處理，則應(yīng)待操作或事故處理告一段落后方可進(jìn)行交班。在交接班過程中發(fā)生事故，交班人員未簽名前由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員應(yīng)在交班值長（班長）領(lǐng)導(dǎo)下，主動協(xié)助處理；若接班人員已簽名接班，則由接班人為主進(jìn)行處理，交班人員應(yīng)在接班值長（班長）領(lǐng)導(dǎo)下主動配合處理、協(xié)助操作。

　　3.1.5交接過程中，交班人員仍應(yīng)繼續(xù)集中精力監(jiān)視、調(diào)整，防止因松懈而出現(xiàn)異�；蚴鹿�。接班人員經(jīng)接班檢查認(rèn)可許可，雙方在運(yùn)行日志上簽名后，完成交接班手續(xù)。

　　3.1.6如接班人員未及時接班，并向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報，直至有人接班時方可離開崗位。

　　3.17未批準(zhǔn)獨(dú)立值班的學(xué)習(xí)人員，不可獨(dú)自負(fù)責(zé)崗位的`交接班，而應(yīng)在具有該崗位獨(dú)立值班資格的人員的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)下進(jìn)行。離崗3個月及以上的運(yùn)行人員，需了解本崗位的設(shè)備和操作變更情況，并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)行交接班工作。值班員由值長（班長）負(fù)責(zé)考試，值長（班長）由運(yùn)行主管負(fù)責(zé)考試。

　　3.1.8交班前半小時、接班后30分鐘內(nèi)，一般不進(jìn)行重大操作。

　　3.2程序

　　3.2.1交班人員在交班前應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)范圍，做好交班前的各項準(zhǔn)備工作。

　　3.2.1.1將本班的設(shè)備停服役、設(shè)備缺陷、運(yùn)行方式調(diào)整、異常情況和接到的上級指示、命令通知、試驗計劃、技術(shù)措施、設(shè)備異常以及下一班需做工作、注意事項等，詳細(xì)記入交接班記錄及其它專項記錄薄內(nèi)。

　　3.2.1.2確認(rèn)本班應(yīng)完成的各項檢查、校驗、操作任務(wù)、停服役和負(fù)荷曲線修正等工作以正常完成。

　　3.2.1.3檢查運(yùn)行日志及各項技術(shù)工作的記錄是否正確、齊全。

　　3.2.1.4檢查本崗位的工器具、鑰匙、備品、資料、圖紙、報表是否完整、齊全。

　　3.2.1.5做好崗位的清潔工作。

　　3.2.1.6交班前1小時，交班人員應(yīng)將本崗位的主要運(yùn)行情況，向值長（班長）匯報。

　　3.2.2交班人員在接班前應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)范圍，做好接班前的檢查和各項準(zhǔn)備工作。

　　3.2.2.1按本崗位的交接班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備檢查。

　　3.2.2.2查看交接班記錄及運(yùn)行日志。

　　3.2.2.3查看計算機(jī)在線監(jiān)測系統(tǒng)正確無誤。

　　3.2.2.4清點(diǎn)工器具、勞動保護(hù)用品和備品。

　　3.2.2.5清點(diǎn)開關(guān)室鑰匙及操作用鑰匙。

　　3.2.2.6清點(diǎn)圖紙、技術(shù)資料及技術(shù)記錄。

　　3.2.2.7了解設(shè)備異動、操作變更、命令通知、各類異常情況等。

　　3.2.2.8向交班人員詳細(xì)詢問生產(chǎn)情況。

　　3.2.3接班前20分鐘，召開班前會，主要內(nèi)容是：

　　3.2.3.1值班人員簡要匯報本崗位運(yùn)行情況及接班檢查情況。

　　3.2.3.2召集者傳達(dá)上級各種通知、命令，介紹運(yùn)行方式，布置上產(chǎn)任務(wù)，交代薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備異動、設(shè)備缺陷以及有關(guān)安全注意事項。

　　3.2.3.3接班時，應(yīng)列隊整齊、思想集中、態(tài)度嚴(yán)肅。

　　3.2.4各運(yùn)行崗位必須準(zhǔn)點(diǎn)履行交接班手續(xù)，接班人員簽字后，該崗位的運(yùn)行工作由接班人員負(fù)責(zé)。在未辦完交班手續(xù)前，交班人員不得擅離崗位。

　　3.2.5接班后值班人員應(yīng)向值長（班長）匯報接班情況。

　　3.2.6值長（班長）應(yīng)在交班前、接班后分別向電網(wǎng)調(diào)度員匯報機(jī)組的運(yùn)行情況，并了解電網(wǎng)的運(yùn)行要求。

　　3.2.7交班后，分別由值長（班長）召開班后會進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)。若本值發(fā)生較大異常情況，則由值長（班長）召集有關(guān)人員對異常情況進(jìn)行初步分析，并寫出事件初步報告。

　　3.3崗位交接班檢查內(nèi)容

　　3.3.1值長（班長）

　　3.3.1.1查閱運(yùn)行日志及各項技術(shù)記錄，全面了解上幾班運(yùn)行情況及本值工作任務(wù)。

　　3.1.1.2查閱控制屏顯示的設(shè)備運(yùn)行情況、了解本單位負(fù)荷計劃情況及機(jī)組協(xié)調(diào)控制方式。

　　3.3.1.3查看協(xié)調(diào)運(yùn)行方式及機(jī)組負(fù)荷情況，了解電氣主接線系統(tǒng)潮流分布情況。

　　3.3.1.4了解設(shè)備異動、設(shè)備缺陷及異常情況。

　　3.3.1.5了解上級各種通知、命令及有關(guān)安全技術(shù)措施。

　　3.3.2運(yùn)維值班員

　　3.3.2.1查閱運(yùn)行日志及各項技術(shù)記錄。

　　3.3.2.2查閱計算機(jī)在線監(jiān)測系統(tǒng)顯示的設(shè)備運(yùn)行情況。

　　3.3.2.3查看控制盤的主要表計、注意自動控制裝置的狀態(tài)及機(jī)組協(xié)調(diào)控制方式，并了解機(jī)組及系統(tǒng)運(yùn)行方式（包括相關(guān)公用系統(tǒng)）。

配電室交接班管理制度4

　　為加強(qiáng)交接班管理，嚴(yán)格交接班手續(xù)，規(guī)范交接行為，特制定本制度。

　　一、交接班雙方必須遵守上下班時間，接班人必須提前10分鐘到崗，做好正點(diǎn)交接班前的準(zhǔn)備工作，具體為交班人填寫記錄，介紹本班情況及領(lǐng)導(dǎo)交辦的需接班人完成的工作和應(yīng)注意的事項，接班人查看值班記錄和察看現(xiàn)場情況與清點(diǎn)應(yīng)急器材等，確認(rèn)交接清楚和記錄相符，在交接班登記表中簽名。

二、出現(xiàn)下列情況之一的不得交接：

　　1、交接班的準(zhǔn)備工作尚未就緒時;

　　2、發(fā)生事故待處理、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意下班的，或事故正在處理中需當(dāng)班人在場時；

　　3、接班人員有酗酒或其他神志不清現(xiàn)象的。

　　三、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意，在本崗位范圍內(nèi)發(fā)生異常情況，又無法分清責(zé)任的由發(fā)現(xiàn)時的當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相當(dāng)責(zé)任。

　　物管處任職責(zé)

　　一、在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對小區(qū)的工作負(fù)全責(zé)，協(xié)助分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)小區(qū)的管理員、保安員、保潔員、綠管員、技術(shù)員等做好工作，并負(fù)責(zé)檢查考核。

　　二、熟悉小區(qū)房屋套型、結(jié)構(gòu)、面積以及內(nèi)部設(shè)施。

　　三、熟悉小區(qū)樓層、工建設(shè)施、配套設(shè)施分布情況。

　　四、參與樓層驗收接管工作。

　　五、為居民辦理房屋裝修審批手續(xù)，監(jiān)督實施情況，嚴(yán)格制止違章裝修現(xiàn)象。

　　六、建立維修、約修、保修回訪臺賬，做好居民投訴記錄，及時解決居民疑難問題。

　　七、組織維修工隊小區(qū)內(nèi)房屋、公建配套設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保雨水水管及排污的暢通。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。

　　小區(qū)值班制度

　　一、遵守國家和地方政府制定的法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)按時完成工作任務(wù)。

　　二、門衛(wèi)實行24小時值班，值班人員必須履行上下班交接手續(xù)，并做好交接記錄。

　　三、值班人員必須服裝整潔、儀表大方、舉止禮貌、語言文明、塑造良好形象。

　　四、值班人員必須做到待人情、態(tài)度和藹，遇到難題做好解釋工作，不發(fā)火，不斗氣。

　　五、值班人員必須忠于職守、堅持做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)酒后上班，不準(zhǔn)與他人聊天，不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)值班室留外人，不準(zhǔn)做和值班無關(guān)的事。

　　六、準(zhǔn)確做好各類臺賬登記工作，認(rèn)真解答住戶來客咨詢，對外來車輛無登記手續(xù)不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)，對陌生人進(jìn)行查詢，不準(zhǔn)做和值班無關(guān)的事。

　　七、內(nèi)部人員要團(tuán)結(jié)一致、互相關(guān)心、互相支持、不準(zhǔn)發(fā)生任何糾紛。

　　八、門衛(wèi)所有值班人員，必須遵守上述規(guī)定做好工作，若有違反，將視情節(jié)，按獎懲辦法結(jié)合經(jīng)濟(jì)處罰，第二次警告，第三次直接予以辭退或解雇。

　　保潔員工規(guī)章制度

　　一、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行上下時間，上班時間必須穿工作服、不準(zhǔn)穿拖鞋，違章必將予處罰。

　　二、上班時間不可在業(yè)主面前聚堆閑談聊天，做一些與工作無關(guān)的事。

三、上班時間須尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　四、當(dāng)班期間不得辦理私人事情，更不準(zhǔn)私自接單，認(rèn)真細(xì)致地做好區(qū)域保潔工作。

　　五、不準(zhǔn)在小區(qū)內(nèi)做違法之事，若被發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任，與公司無關(guān)。

　　六、在上班時間，不得遲到、早退、中途離崗、酗酒、娛樂。

　　七、服從物管辦交待的臨時性任務(wù)。隨時負(fù)責(zé)保持區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，由值班人員負(fù)責(zé)檢查。

　　八、下班后切記關(guān)好所有電源開關(guān)及門窗，確保安全，以免造成不必要的'浪費(fèi)。

　　保安工作實施細(xì)則

　　一、嚴(yán)格遵守公司及小區(qū)各項規(guī)章制度；服從領(lǐng)導(dǎo)管理與安排。

　　二、上班期間嚴(yán)禁瞌睡、酗酒、吃零食：不準(zhǔn)嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關(guān)的事情。

　　三、衣容嚴(yán)整，文明值勤，禮貌待人。嚴(yán)格實行敬禮制度，以示尊敬；回答別人的問話時要起立。

　　四、嚴(yán)禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關(guān)人員進(jìn)入；外出的車輛（自行車或摩托車）對于陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要并讓其出示有效證件做好登記。

　　五、外來車輛嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū)，要問清楚其來意做好登記工作。凡是外來車輛經(jīng)查證后沒有相對應(yīng)的車牌的，一律不予放行；報告給管理處后，經(jīng)核實確實是其本人的再予放行，嚴(yán)格實行車輛出入證制，耐心細(xì)致地做好解釋工作。

　　六、對于搬家或外出攜帶貴重物品或大件物品者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。

　　七、值勤人員要嚴(yán)查細(xì)問、敢說敢問；注意觀察可疑的人和或事，一旦發(fā)現(xiàn)情況立即上報。

　　八、值勤巡邏時，應(yīng)該有重點(diǎn)性、針對性，對于要害部位要細(xì)查、嚴(yán)查、多查。做好與監(jiān)控室密切配合工作。

　　九、做好交接班登記工作，提前十分鐘到班要清點(diǎn)好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為破壞追究其責(zé)任人并按原價賠償。

　　十、嚴(yán)格請銷假制度。對于無故曠工或無故不參加會議者，管理處將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、希望有關(guān)人員能夠遵守以上規(guī)定，對于違反者：情節(jié)較輕者并為初犯者，給予警告處分；情節(jié)較重，影響比較惡劣或?qū)曳覆桓恼�，給予處罰或予以除名。

　　安全巡邏防范制度

　　一、保安聯(lián)防人員要在公安干警的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展巡邏防范工作，能夠形成點(diǎn)、線、面嚴(yán)密控制的網(wǎng)絡(luò)。

　　二、加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、周圍的巡邏，使這些地區(qū)商位、場所真正置于嚴(yán)密控制之下。

　　三、協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對特種行業(yè)的治安管理，防范和打擊流竄盜竊、詐騙、流動、收銷臟物等違法犯罪活動。

　　四、加強(qiáng)對易發(fā)案、多法案區(qū)域、地段場所得治安控制，減少案件發(fā)生。

　　五、在治安情況復(fù)雜和犯罪分子經(jīng)常出入的地區(qū)設(shè)立卡口進(jìn)行堵控。

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