配電室交接班管理制度

　　在現在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的配電室交接班管理制度，歡迎閱讀與收藏。

配電室交接班管理制度1

一、為確保配電設備的安全、可靠運行特制定本制度。

　　二、值班人員應按照現場交接班制度的規(guī)定進行交接。在未到交接班時間、未辦完全部交接手續(xù)前，不得擅離職守。

　　三、在以下情況下，不得進行交接班：

　　1.當班期間發(fā)生配電線路或設備事故;

　　2.交接時發(fā)生配電線路和或設備事故;

　　3.正進行配電線路或設備的處理;

　　4.正在進行停送電操作;

　　5.交接時發(fā)生影響設備安全運行的`其它異常情況，需要原當班人員協助處理;

　　6.電氣工作負責人命令暫停交接班。

　　四、交接班的內容

　　1.系統(tǒng)運行方式;

　　2.本配電室設備運行方式;

　　3.設備異常情況;

　　4.缺陷處理情況;

　　5.事故處理情況;

　　6.倒閘操作及未完的操作指令;

　　7.設備檢修、試驗情況。包括安全措施的布置、使用的接地線的編號及位置、工作票的使用情況;

　　五、交接時，要嚴肅認真，不得輕率。

　　六、交接內容要全面，不得遺漏。

　　七、交接雙方對現場設備狀況進行檢查，核對交接內容與現場實際是否相符。

　　八、交接完畢后，雙方值班負責人在運行記錄薄上簽字，并注明交接的確切時間。

配電室交接班管理制度2

　　一、為了明確交班和接班雙方在運行工作上的職責，并使接班人員能迅速掌握設備的運行情況，雙方應履行交接班手續(xù)。

　　二、值班人員應根據批準的值班表進行交接班，未經領導批準不得私自調班。

　　三、值班人員應遵守交接班制度，準時交接班。接班人員應在交接班前十分鐘到達變配電室，以便及時準備，集中思想，了解情況，做好接班工作。

　　四、交班人員必須在交接班前做好下列準備工作和書面記錄：a）電氣設備接線的變更情況；

　　b）主要設備運行情況（如故障處理、隱患、負荷）；

　　c）施工設備的情況（包括檢修、試驗的設備），使用的工作票，臨時接地線位置和數量；

　　d）繼電保護裝置的變動情況（指結線與定值的變化）；

　　e）檢查當值有關事項是否均勻已登入各項記錄薄，并寫好接班人員需要完成的工作；

　　f）做好清潔工作，確保安全用具、工具、儀表及鑰匙等齊全良好。

　　五、值班人員在接班前及工作時間內嚴禁飲酒。

　　六、在交接班時，一切工作仍由交接班人員負責，并盡量避免倒閘操作或許可工作。有下列情況時不進行交接班：

　　a）接班人喝醉酒或有病；

　　b）處理事故時或進行操作時；

　　c）變配電室發(fā)生故障或運行不正常時，但如果得到調度或有關領導同意，可進行交接班。

　　七、值班人員的`交接班應按下列項目進行：

　　a）查閱電系統(tǒng)運行接線方式的變更；電氣設備的運行狀況，發(fā)現的缺陷和異常情況；檢修設備的工作進行情況、負責人姓名、安全措施及接地線、保安鎖等安全設施地點、并應親自至現場一一巡查清楚；b）查閱運行記錄和各種記錄��；

　　c）口頭講清、問清為防止事故所需特別注意的事項；

　　d）口頭講清、問清交接班人員為接班人員的有關準備工作（本班或明天預定應進行的工作）；

　　e）分別點清操作票、工作票、復印單等；

　　f）講清、問清現場規(guī)程圖紙資料的變更情況；

　　g）現場巡回檢查設備、房屋以地面清潔情況；

　　h）清點安全用具（包括接地線、安保鎖等）；

　　i）接受工具、儀表及變配電室的鑰匙。

　　八、接班人員聽取了交班人員的詳細匯報后，確定是否可以接班。如果同意接班，在值班工作日志上履行交接班手續(xù)。

　　九、交接班雙方共同簽字以示交接班手續(xù)正式完成。

　　十、如接班人員未到交班人員不得離崗，并應及時向上級領導匯報。

配電室交接班管理制度3

　　1．目的

　　交接班是運行人員掌握系統(tǒng)運行方式，了解設備運行狀況進行連續(xù)生產的重要環(huán)節(jié)。為了進一步加強運行管理，確保發(fā)電設備安全可靠、經濟穩(wěn)定運行，把運行各項工作納入正軌，使運行管理規(guī)范化、科學化，根據上級交接班管理要求，結合電站實際情況，制定本制度。

　　2.適用范圍

　　2.1適用于圣坤暖泉光伏電站運行崗位交接班管理。

　　3.要求與程序

　　3.1要求

　　3.1.1運行人員及有關人員應嚴格執(zhí)行本制度，認真做好各崗位交接班工作。

　　3.1.2運行人員交接班時須統(tǒng)一工作服，交接班時間為每月5日、15日上午9時30分。接班人員應按規(guī)定做好接班前的檢查及準備工作，并在接班前參加班前會。

　　3.1.3各運行崗位應有交接班記錄，實行崗位對口交接，交班人員必須主動履行向接班人員對口交班的義務，交清本班次的運行情況、所發(fā)生的各種異常情況和初步分析、所采取的措施及注意事項，并回答接班人員提出問題。對重要的設備變動或設備缺陷，應到現場向接班人員交代清楚。

　　3.1.4如遇正在進行重大操作（按調令220kv系統(tǒng)操作）或事故處理，則應待操作或事故處理告一段落后方可進行交班。在交接班過程中發(fā)生事故，交班人員未簽名前由交班人員負責處理，接班人員應在交班值長（班長）領導下，主動協助處理；若接班人員已簽名接班，則由接班人為主進行處理，交班人員應在接班值長（班長）領導下主動配合處理、協助操作。

　　3.1.5交接過程中，交班人員仍應繼續(xù)集中精力監(jiān)視、調整，防止因松懈而出現異�；蚴鹿�。接班人員經接班檢查認可許可，雙方在運行日志上簽名后，完成交接班手續(xù)。

　　3.1.6如接班人員未及時接班，并向上一級領導匯報，直至有人接班時方可離開崗位。

　　3.17未批準獨立值班的學習人員，不可獨自負責崗位的`交接班，而應在具有該崗位獨立值班資格的人員的監(jiān)護、指導下進行。離崗3個月及以上的運行人員，需了解本崗位的設備和操作變更情況，并經考試合格后方可進行交接班工作。值班員由值長（班長）負責考試，值長（班長）由運行主管負責考試。

　　3.1.8交班前半小時、接班后30分鐘內，一般不進行重大操作。

　　3.2程序

　　3.2.1交班人員在交班前應根據各自職責范圍，做好交班前的各項準備工作。

　　3.2.1.1將本班的設備停服役、設備缺陷、運行方式調整、異常情況和接到的上級指示、命令通知、試驗計劃、技術措施、設備異常以及下一班需做工作、注意事項等，詳細記入交接班記錄及其它專項記錄薄內。

　　3.2.1.2確認本班應完成的各項檢查、校驗、操作任務、停服役和負荷曲線修正等工作以正常完成。

　　3.2.1.3檢查運行日志及各項技術工作的記錄是否正確、齊全。

　　3.2.1.4檢查本崗位的工器具、鑰匙、備品、資料、圖紙、報表是否完整、齊全。

　　3.2.1.5做好崗位的清潔工作。

　　3.2.1.6交班前1小時，交班人員應將本崗位的主要運行情況，向值長（班長）匯報。

　　3.2.2交班人員在接班前應根據各自職責范圍，做好接班前的檢查和各項準備工作。

　　3.2.2.1按本崗位的交接班規(guī)定進行現場設備檢查。

　　3.2.2.2查看交接班記錄及運行日志。

　　3.2.2.3查看計算機在線監(jiān)測系統(tǒng)正確無誤。

　　3.2.2.4清點工器具、勞動保護用品和備品。

　　3.2.2.5清點開關室鑰匙及操作用鑰匙。

　　3.2.2.6清點圖紙、技術資料及技術記錄。

　　3.2.2.7了解設備異動、操作變更、命令通知、各類異常情況等。

　　3.2.2.8向交班人員詳細詢問生產情況。

　　3.2.3接班前20分鐘，召開班前會，主要內容是：

　　3.2.3.1值班人員簡要匯報本崗位運行情況及接班檢查情況。

　　3.2.3.2召集者傳達上級各種通知、命令，介紹運行方式，布置上產任務，交代薄弱環(huán)節(jié)、設備異動、設備缺陷以及有關安全注意事項。

　　3.2.3.3接班時，應列隊整齊、思想集中、態(tài)度嚴肅。

　　3.2.4各運行崗位必須準點履行交接班手續(xù)，接班人員簽字后，該崗位的運行工作由接班人員負責。在未辦完交班手續(xù)前，交班人員不得擅離崗位。

　　3.2.5接班后值班人員應向值長（班長）匯報接班情況。

　　3.2.6值長（班長）應在交班前、接班后分別向電網調度員匯報機組的運行情況，并了解電網的運行要求。

　　3.2.7交班后，分別由值長（班長）召開班后會進行生產總結。若本值發(fā)生較大異常情況，則由值長（班長）召集有關人員對異常情況進行初步分析，并寫出事件初步報告。

　　3.3崗位交接班檢查內容

　　3.3.1值長（班長）

　　3.3.1.1查閱運行日志及各項技術記錄，全面了解上幾班運行情況及本值工作任務。

　　3.1.1.2查閱控制屏顯示的設備運行情況、了解本單位負荷計劃情況及機組協調控制方式。

　　3.3.1.3查看協調運行方式及機組負荷情況，了解電氣主接線系統(tǒng)潮流分布情況。

　　3.3.1.4了解設備異動、設備缺陷及異常情況。

　　3.3.1.5了解上級各種通知、命令及有關安全技術措施。

　　3.3.2運維值班員

　　3.3.2.1查閱運行日志及各項技術記錄。

　　3.3.2.2查閱計算機在線監(jiān)測系統(tǒng)顯示的設備運行情況。

　　3.3.2.3查看控制盤的主要表計、注意自動控制裝置的狀態(tài)及機組協調控制方式，并了解機組及系統(tǒng)運行方式（包括相關公用系統(tǒng)）。

配電室交接班管理制度4

　　為加強交接班管理，嚴格交接班手續(xù)，規(guī)范交接行為，特制定本制度。

　　一、交接班雙方必須遵守上下班時間，接班人必須提前10分鐘到崗，做好正點交接班前的準備工作，具體為交班人填寫記錄，介紹本班情況及領導交辦的需接班人完成的工作和應注意的事項，接班人查看值班記錄和察看現場情況與清點應急器材等，確認交接清楚和記錄相符，在交接班登記表中簽名。

二、出現下列情況之一的不得交接：

　　1、交接班的準備工作尚未就緒時;

　　2、發(fā)生事故待處理、未經領導同意下班的，或事故正在處理中需當班人在場時；

　　3、接班人員有酗酒或其他神志不清現象的。

　　三、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意，在本崗位范圍內發(fā)生異常情況，又無法分清責任的由發(fā)現時的當班人員負責，并承擔相當責任。

　　物管處任職責

　　一、在公司的統(tǒng)一領導下進行工作，對小區(qū)的工作負全責，協助分公司經理領導小區(qū)的管理員、保安員、保潔員、綠管員、技術員等做好工作，并負責檢查考核。

　　二、熟悉小區(qū)房屋套型、結構、面積以及內部設施。

　　三、熟悉小區(qū)樓層、工建設施、配套設施分布情況。

　　四、參與樓層驗收接管工作。

　　五、為居民辦理房屋裝修審批手續(xù)，監(jiān)督實施情況，嚴格制止違章裝修現象。

　　六、建立維修、約修、保修回訪臺賬，做好居民投訴記錄，及時解決居民疑難問題。

　　七、組織維修工隊小區(qū)內房屋、公建配套設施進行維修保養(yǎng)，確保雨水水管及排污的暢通。

　　八、完成領導分配的其它任務。

　　小區(qū)值班制度

　　一、遵守國家和地方政府制定的法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，服從領導按時完成工作任務。

　　二、門衛(wèi)實行24小時值班，值班人員必須履行上下班交接手續(xù)，并做好交接記錄。

　　三、值班人員必須服裝整潔、儀表大方、舉止禮貌、語言文明、塑造良好形象。

　　四、值班人員必須做到待人情、態(tài)度和藹，遇到難題做好解釋工作，不發(fā)火，不斗氣。

　　五、值班人員必須忠于職守、堅持做到“五不準”：不準酒后上班，不準與他人聊天，不準擅離崗位，不準值班室留外人，不準做和值班無關的事。

　　六、準確做好各類臺賬登記工作，認真解答住戶來客咨詢，對外來車輛無登記手續(xù)不準進入小區(qū)，對陌生人進行查詢，不準做和值班無關的事。

　　七、內部人員要團結一致、互相關心、互相支持、不準發(fā)生任何糾紛。

　　八、門衛(wèi)所有值班人員，必須遵守上述規(guī)定做好工作，若有違反，將視情節(jié)，按獎懲辦法結合經濟處罰，第二次警告，第三次直接予以辭退或解雇。

　　保潔員工規(guī)章制度

　　一、按規(guī)定嚴格執(zhí)行上下時間，上班時間必須穿工作服、不準穿拖鞋，違章必將予處罰。

　　二、上班時間不可在業(yè)主面前聚堆閑談聊天，做一些與工作無關的事。

三、上班時間須尊重領導，服從領導安排。

　　四、當班期間不得辦理私人事情，更不準私自接單，認真細致地做好區(qū)域保潔工作。

　　五、不準在小區(qū)內做違法之事，若被發(fā)現當事人應承擔所有責任，與公司無關。

　　六、在上班時間，不得遲到、早退、中途離崗、酗酒、娛樂。

　　七、服從物管辦交待的臨時性任務。隨時負責保持區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生，由值班人員負責檢查。

　　八、下班后切記關好所有電源開關及門窗，確保安全，以免造成不必要的'浪費。

　　保安工作實施細則

　　一、嚴格遵守公司及小區(qū)各項規(guī)章制度；服從領導管理與安排。

　　二、上班期間嚴禁瞌睡、酗酒、吃零食：不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關的事情。

　　三、衣容嚴整，文明值勤，禮貌待人。嚴格實行敬禮制度，以示尊敬；回答別人的問話時要起立。

　　四、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入；外出的車輛（自行車或摩托車）對于陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要并讓其出示有效證件做好登記。

　　五、外來車輛嚴禁進入小區(qū)，要問清楚其來意做好登記工作。凡是外來車輛經查證后沒有相對應的車牌的，一律不予放行；報告給管理處后，經核實確實是其本人的再予放行，嚴格實行車輛出入證制，耐心細致地做好解釋工作。

　　六、對于搬家或外出攜帶貴重物品或大件物品者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。

　　七、值勤人員要嚴查細問、敢說敢問；注意觀察可疑的人和或事，一旦發(fā)現情況立即上報。

　　八、值勤巡邏時，應該有重點性、針對性，對于要害部位要細查、嚴查、多查。做好與監(jiān)控室密切配合工作。

　　九、做好交接班登記工作，提前十分鐘到班要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為破壞追究其責任人并按原價賠償。

　　十、嚴格請銷假制度。對于無故曠工或無故不參加會議者，管理處將根據有關規(guī)定進行處理。

　　十一、希望有關人員能夠遵守以上規(guī)定，對于違反者：情節(jié)較輕者并為初犯者，給予警告處分；情節(jié)較重，影響比較惡劣或屢犯不改者，給予處罰或予以除名。

　　安全巡邏防范制度

　　一、保安聯防人員要在公安干警的組織領導下，開展巡邏防范工作，能夠形成點、線、面嚴密控制的網絡。

　　二、加強對重點地區(qū)、周圍的巡邏，使這些地區(qū)商位、場所真正置于嚴密控制之下。

　　三、協助公安機關加強對特種行業(yè)的治安管理，防范和打擊流竄盜竊、詐騙、流動、收銷臟物等違法犯罪活動。

　　四、加強對易發(fā)案、多法案區(qū)域、地段場所得治安控制，減少案件發(fā)生。

　　五、在治安情況復雜和犯罪分子經常出入的地區(qū)設立卡口進行堵控。

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