學(xué)生獎(jiǎng)懲制度【通用15篇】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的學(xué)生獎(jiǎng)懲制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度1
1．獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
�。ㄒ唬⿲�(duì)德、智、體、美、勞全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)可分為：口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金等。
（二）受到校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)記入學(xué)生的學(xué)籍卡和畢業(yè)登記表，學(xué)校要建立受獎(jiǎng)檔案。
�。ㄈ└鶕�(jù)上級(jí)規(guī)定每學(xué)期評(píng)選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，評(píng)選的基本程序如下：
1．對(duì)照三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)生民主評(píng)議。
2．廣泛征求任課教師意見。
3．班主任組織填寫三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部申請(qǐng)表，并提出意見。
4．德育處（匯總公告征求意見后報(bào)批）簽署意見。
5．校長(zhǎng)室審批，作出表彰決定。
�。ㄋ模┦�、市級(jí)表章的三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)省、市教育主管部門的要求，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，民主產(chǎn)生，待批準(zhǔn)后張榜公布。
�。�2）三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┤脤W(xué)生條件：
1．思想品德好。
熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛人民、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。熱心為集體服務(wù)，積極參加勞動(dòng)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守社會(huì)公德，自覺執(zhí)行《中學(xué)生守則》和學(xué)校禮儀行為規(guī)范，在同學(xué)中能起模范作用。
2．學(xué)習(xí)好
學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正。勤奮進(jìn)取、積極主動(dòng)。能較好地掌握各學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或進(jìn)步明顯。
3．身體好。
堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加文體活動(dòng)，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康，體育課成績(jī)優(yōu)良。
�。ǘ┱莆杖脤W(xué)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1．堅(jiān)持德智體等全面發(fā)展，防止以學(xué)習(xí)好代替其它兩好，或者對(duì)其它兩好降低要求。
2．既要看考試成績(jī)，又要全面考察學(xué)習(xí)的實(shí)際水平，不要單純摳分?jǐn)?shù)。某些學(xué)科成績(jī)十分優(yōu)異，或在科技、文藝、體育等方面有專長(zhǎng)，其它學(xué)科成績(jī)?cè)诩案褚陨匣蚋骺破骄煽?jī)優(yōu)良都應(yīng)視為學(xué)習(xí)好。這樣有利于鼓勵(lì)學(xué)生生動(dòng)活潑地主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)分析問(wèn)題、思考問(wèn)題的'能力，發(fā)展愛好和特長(zhǎng)。
3．既要表?yè)P(yáng)一貫先進(jìn)的學(xué)生，也要注意把原來(lái)基礎(chǔ)較差、經(jīng)過(guò)努力有明顯進(jìn)步，表現(xiàn)突出的學(xué)生評(píng)為三好學(xué)生，以鼓勵(lì)全體學(xué)生努力上進(jìn)。
4．評(píng)選工作要按照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地進(jìn)行。既不能過(guò)嚴(yán)過(guò)苛，也不能盲目追求數(shù)量，特別要防止弄虛作假，切實(shí)保證三好學(xué)生的質(zhì)量。
5.德、智、體實(shí)施量化評(píng)估，原則上按4：4：2綜合量化評(píng)估。
（3）優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生干部條件：
1．德智體諸方面均符合三好學(xué)生條件。
2．有較高的工作熱情和較強(qiáng)的工作能力、組織能力，能獨(dú)立開展工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有明顯成效。
3.能關(guān)心、團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心幫助同學(xué)進(jìn)步，在同學(xué)中有一定的威信。
4.班集體考核優(yōu)秀者，優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選優(yōu)先。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部范圍：
1.優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)在三好學(xué)生中選拔。
2.校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選對(duì)象是指班委或團(tuán)支部正、副書記以上的學(xué)生干部。
3.省、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選對(duì)象是指正副班長(zhǎng)或團(tuán)支部正副書記以上的學(xué)生干部。
2、懲處
學(xué)生違反中學(xué)生守則，學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及治安管理?xiàng)l例者，應(yīng)給予處分。
第一條凡有下列違紀(jì)者，給予通報(bào)批評(píng)。
1.不遵守門衛(wèi)管理規(guī)定，進(jìn)出校門不下車，自行車不按規(guī)定停放，校內(nèi)騎車，被發(fā)現(xiàn)一次者。
2.不愛護(hù)校園環(huán)境，隨地吐痰，隨地亂拋雜物，在墻壁、課桌和公共場(chǎng)所亂寫亂畫，損壞門窗，踐踏草坪錯(cuò)誤較輕者。
3.在教學(xué)區(qū)玩球、哄跑喧鬧，經(jīng)教育不改者。
4.住宿生外住、帶人人住者。
第二條對(duì)違犯以上條款且屢教不改者，或違犯以下各條款者，視其情節(jié)輕重，學(xué)校將分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看，直到勸退等行政紀(jì)律處分。各級(jí)行政處分的具體規(guī)定如下：
1.凡犯有下列錯(cuò)誤之一者，應(yīng)受到警告處分；
�。�1）頂撞教師，不服教育管理者；
�。�2）違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�4）違犯學(xué)校作息紀(jì)律，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較輕者；
�。�7）不能遵守“學(xué)習(xí)五認(rèn)真”要求，經(jīng)教育不改者；
�。�8）考試作弊或協(xié)助他人作弊一次者；
�。�9）根據(jù)公安機(jī)關(guān)建議，涉及案件者；
�。�10）每月無(wú)故曠課6節(jié)或累計(jì)曠課達(dá)12節(jié)者；
�。�11）故意損壞公物，損失五十元以上（除賠償外）者，且屢教不改者；
2.凡有下列錯(cuò)誤之一者，應(yīng)受到嚴(yán)重警告處分。
（1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)較重者；
�。�2）違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
（3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
�。�4）違犯學(xué)校作息紀(jì)律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)較重者；
�。�5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)較重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較重者；
�。�7）不能遵守“學(xué)習(xí)五認(rèn)真”要求，經(jīng)教育不改，情節(jié)較重者；
�。�8）考試作弊或協(xié)助他人作弊；情節(jié)較重者；
�。�9）根據(jù)公安機(jī)關(guān)建議，涉及案件，情節(jié)較重者；
�。�10）每月連續(xù)曠課12節(jié)或累計(jì)曠課24節(jié)者；
�。�11）故意破壞公物，除賠償外，損失嚴(yán)重者；
3.凡有下列錯(cuò)誤之一者，應(yīng)受到記過(guò)處分。
�。�1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)嚴(yán)重者；
�。�2）違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴(yán)重者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴(yán)重者；
�。�4）違犯學(xué)校作息紀(jì)律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)嚴(yán)重者；
（5）多次在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)嚴(yán)重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆、情節(jié)嚴(yán)重，或?qū)賵F(tuán)體斗毆、曾因打架斗毆受過(guò)記過(guò)以下處分重犯者；
（7）以盜竊試卷手段考試作弊或協(xié)助他人作弊，造成試題泄露，成績(jī)失實(shí)者；
�。�8）故意損壞公物，損失嚴(yán)重，影響惡劣。或盜竊學(xué)校財(cái)產(chǎn)，數(shù)額較小者；
�。�9）看、傳播黃色刊、音像制品者；
�。�10）敲詐他人錢物、誣陷他人、情節(jié)嚴(yán)重者；
�。�11）隨便翻趴大門或校園圍墻者
(12)根據(jù)公安機(jī)關(guān)建議，涉及案件者；
4.凡有下列錯(cuò)誤之一者，應(yīng)受留校察看處分；
（1）嚴(yán)重違犯中學(xué)生禮儀、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改，或連續(xù)曠課30節(jié)者；
（2）糾集、伙同校外人員，在校內(nèi)外團(tuán)伙斗毆，情節(jié)嚴(yán)重，尚不夠刑事處罰者；
�。�3）謾罵、侮辱教師，對(duì)教師進(jìn)行人身攻擊，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果，尚不夠刑事處罰者；
�。�4）盜竊公、私財(cái)物，故意破壞公物，損失嚴(yán)重，尚不夠刑事處罰者；
�。�5）勞動(dòng)教養(yǎng)期釋放或觸犯《刑法》被免予刑事處罰，按上級(jí)規(guī)定應(yīng)回校上課者；
�。�6）犯有多種嚴(yán)重錯(cuò)誤者；留校察看，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。一年內(nèi)仍無(wú)改正表現(xiàn)者，可勸其退學(xué)。
1-5條中，未盡情況，將參照上述有關(guān)條款酌情處理。
第三條處分程序
1．由班主任根據(jù)學(xué)生所犯錯(cuò)誤的情況及嚴(yán)重程度提出處分意見，附書面材料，經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)、分管行政審議簽署后交德育處。（特殊情況，德育處可直接提出處理意見）
2．德育處對(duì)違紀(jì)事實(shí)及材料調(diào)查、審查后報(bào)校長(zhǎng)室，批準(zhǔn)后在全校宣布決定，并記入學(xué)生成績(jī)冊(cè)和學(xué)生檔案。
3．有關(guān)處分決定在學(xué)校公布前，由班主任通知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合教育，處分公布后，班主任對(duì)該生提出具體改正錯(cuò)誤、撤銷處分的要求。
第四條處分撤銷程序
1．凡受到處分者在一年內(nèi)確有顯著進(jìn)步的，經(jīng)本人申請(qǐng)，班主任、年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見，報(bào)德育處審核，可撤銷處分。
2．犯有錯(cuò)誤能主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)并檢舉他人，有改正錯(cuò)誤行動(dòng)者，可減輕處分；已受到處分者，可提前撤銷處分；錯(cuò)誤嚴(yán)重，拒不認(rèn)錯(cuò)者，加重處罰。
3．學(xué)生處分撤銷后也應(yīng)記入學(xué)生成績(jī)冊(cè)，載入學(xué)生檔案，并對(duì)該生提出新的希望和要求。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度2
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：
�。ㄒ唬┛陬^表?yè)P(yáng)：
凡未能達(dá)到通報(bào)表?yè)P(yáng)的先進(jìn)表現(xiàn)或模范行為，班級(jí)或?qū)W校在知曉后，都應(yīng)該進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)。
�。ǘ┩▓�(bào)表?yè)P(yáng)
凡符合下列條件，學(xué)校應(yīng)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益者。
2、大公無(wú)私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會(huì)、學(xué)科興趣小組等有益的社團(tuán)活動(dòng)（要有明確的活動(dòng)安排，有活動(dòng)效果）。
4、積極參加學(xué)�；蛏鐣�(huì)公益活動(dòng)者。
5、有其它先進(jìn)行為者。
獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者，可視情況獲得個(gè)人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會(huì)公益活動(dòng)表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個(gè)人操行積分。
�。ㄈ╊C發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品
凡積極參加校級(jí)各次競(jìng)賽活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)良者，學(xué)校應(yīng)給予頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者，可視情況獲得個(gè)人操行積分2-4分.
�。ㄋ模┓驳�、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jī)顯著者，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”各項(xiàng)積極分子等光榮稱號(hào)或報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)給予嘉獎(jiǎng)。獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者，可視情況獲得個(gè)人操行積分4-6分。
�。ㄎ澹�、對(duì)于學(xué)校渠道取得的競(jìng)賽榮譽(yù)，林州市級(jí)（含林州市級(jí)）以上的，學(xué)校要在第（三）項(xiàng)規(guī)定基礎(chǔ)上獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人操行積分2、4、8、12分；對(duì)于非學(xué)校渠道取得的`榮譽(yù)，將視具體情況獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人操行積分1、2、4、8、16分；對(duì)于在各級(jí)媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人操行積分1、2、4、8、12分。
對(duì)于難以界定的應(yīng)獲獎(jiǎng)行為，可以通過(guò)摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎(jiǎng)勵(lì)積分。凡受獎(jiǎng)勵(lì)的一律填入學(xué)生個(gè)人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評(píng)教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長(zhǎng)，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀(jì)校規(guī)的都應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評(píng)教育，由班主任同意記錄在班級(jí)日志和學(xué)生檔案“批評(píng)懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級(jí)會(huì)上作檢查。
受批評(píng)教育者，一次扣除個(gè)人操行積分1-2分。
�。ǘ┚�
1、批評(píng)教育本學(xué)期累積超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語(yǔ)傷人、恐嚇?biāo)恕⒋蚣芏窔�、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報(bào)者；
4、觀看不健康的書報(bào)和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計(jì)三節(jié)以上者；
警告由班主任上報(bào)材料，報(bào)德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長(zhǎng)，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個(gè)人操行積分3-5分。
�。ㄈ┯涍^(guò)
1、經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財(cái)者。
3、不遵守社會(huì)公德，惡意損壞百姓財(cái)務(wù)或公共設(shè)施，造成社會(huì)不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)六節(jié)以上者。
記過(guò)以書面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，德育處備案，年級(jí)公示，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
受記過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分6-9分。
�。ㄋ模�、記大過(guò)
1、經(jīng)記過(guò)后仍無(wú)效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會(huì)造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學(xué)期曠課累計(jì)15節(jié)以上者。
記大過(guò)由年級(jí)組長(zhǎng)上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
受記大過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹㈤_除留校察看
連續(xù)兩次被記大過(guò)者，學(xué)校要給予開除留校察看處分，德育處上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
受開除留校察看處分者，一次扣除個(gè)人操行積分16-20分。
�。�、其他
學(xué)生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀(jì)行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過(guò)（含記大過(guò)）以上處分的，學(xué)校要通知家長(zhǎng)，由家長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生從以下處分中作出選擇：
1、開除學(xué)籍（學(xué)校不負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學(xué)校負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀(jì)信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過(guò)以上處分者，押金歸學(xué)校，如無(wú)，畢業(yè)后全額退還家長(zhǎng)），一次扣除個(gè)人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，家長(zhǎng)在教室陪讀一周，一次扣除個(gè)人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，停學(xué)一周（要求家長(zhǎng)簽字確認(rèn)），一次扣除個(gè)人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報(bào)材料，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認(rèn)以后，即進(jìn)入考察期。各相應(yīng)處分的考察期依次為：批評(píng)教育——三天；警告——五天；記過(guò)——十天；記大過(guò)——半個(gè)月；開除留校察看——一個(gè)月；其他——至少兩個(gè)月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進(jìn)步，經(jīng)自己向德育處提交申請(qǐng)，可視情況降低一級(jí)處分或撤消處分。
2、到個(gè)人操行積分結(jié)算時(shí)止，積分依然為負(fù)值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測(cè)準(zhǔn)考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過(guò)以上處分（含記過(guò)）者，學(xué)校要適當(dāng)安排一點(diǎn)勞動(dòng)任務(wù)或分配一點(diǎn)責(zé)任，以起到一定警醒作用。
4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進(jìn)行積分交易，交易標(biāo)準(zhǔn)為每1分操行積分價(jià)值10元人民幣，但這項(xiàng)交易要由家長(zhǎng)在學(xué)校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長(zhǎng)提交申請(qǐng)由學(xué)校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購(gòu)買積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。
6、學(xué)生操行積分從XX年元旦開始，大體按每三個(gè)月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測(cè)前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時(shí)）。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度3
一、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)條例
凡符合下列條例之一者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績(jī)顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀(jì)，敢于向不良行為作斗爭(zhēng)，事跡突出者。
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會(huì)上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項(xiàng)有益活動(dòng)者。
5、積極參加各種競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)良者。
6、有其他先進(jìn)事跡者。
二、獎(jiǎng)勵(lì)方法
1、口頭表?yè)P(yáng)。
2、通報(bào)表彰。
3、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金。
4、授予各種榮譽(yù)稱號(hào)，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批。
6、學(xué)生受獎(jiǎng)勵(lì)情況一律填入學(xué)生學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長(zhǎng)。
三、學(xué)生處罰條例
學(xué)生違反學(xué)生守則，違反校規(guī)、校紀(jì)者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評(píng)教育：
（1）發(fā)現(xiàn)學(xué)生不尊重師長(zhǎng)，不遵守校規(guī)校紀(jì)都應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。
�。�2）對(duì)因有較明顯的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，班主任應(yīng)逐一記錄在班級(jí)日志上，并記錄學(xué)生的`改正情況。
2、警告：
�。�1）批評(píng)教育一學(xué)期累計(jì)超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者。
�。�2）嚴(yán)重違紀(jì)，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無(wú)悔改者。
（3）嚴(yán)重?fù)p壞公物而隱瞞不報(bào)者。
�。�4）一學(xué)期曠課累計(jì)6節(jié)以上15節(jié)以下者。
�。�5）觀看不健康的書報(bào)和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
�。�6）警告由班主任上報(bào)材料年級(jí)組長(zhǎng)確認(rèn)，報(bào)教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長(zhǎng)，記入本人學(xué)籍表。
3、記過(guò)：
�。�1）經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
�。�2）不遵守社會(huì)公德，在社會(huì)上造成惡劣影響者。
（3）傳播不健康書刊、錄像者以及談情說(shuō)愛者。
�。�4）學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)15節(jié)以上者。
（5）記過(guò)以書面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見，教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，全校大會(huì)宣布，并書面通知學(xué)生家長(zhǎng)。
4、記大過(guò)：
�。�1）經(jīng)記過(guò)教育后仍無(wú)效果者。
�。�2）發(fā)生嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會(huì)上造成很壞影響者。
（3）曠課一學(xué)期累計(jì)30節(jié)以上者。
�。�4）記大過(guò)由教導(dǎo)處上報(bào)材料，校務(wù)會(huì)討論，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，張榜公布，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。
處分一經(jīng)確認(rèn)以后，一學(xué)期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進(jìn)步，可酌情降低一級(jí)處分或撤消處分。
5、開除學(xué)籍：
�。�1）經(jīng)記大過(guò)后仍無(wú)效果者。
�。�2）打架毆斗致他人傷殘者。
�。�3）嚴(yán)重破壞國(guó)家財(cái)產(chǎn)，攪亂社會(huì)秩序者。
（4）因犯罪受到治安部門拘留者。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度4
一、會(huì)議遲到、早退方面
1.學(xué)生會(huì)成員收到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會(huì)地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無(wú)故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì)議者在下次會(huì)議上向老師和其他學(xué)生會(huì)干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無(wú)故不參加會(huì)議2次者，按自動(dòng)辭職處理
3.每次會(huì)議實(shí)行簽到考勤制度
4.會(huì)議通過(guò)提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會(huì)議者須向馬老師請(qǐng)假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會(huì)場(chǎng)由主席團(tuán)及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動(dòng)期間，各部必須服從工作安排，部?jī)?nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動(dòng)實(shí)行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會(huì)干部都要積極行動(dòng)起來(lái)，相互配合做好工作
4.不得在班級(jí)、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評(píng)優(yōu)資格并對(duì)當(dāng)事人罰款10元
5.每周例會(huì)對(duì)各部工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部門表?yè)P(yáng)并給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位或未完成工作的部門批評(píng)并懲罰
(備注：各部例會(huì)中所匯報(bào)的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的.內(nèi)容
進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)
三、個(gè)人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問(wèn)好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會(huì)保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理
5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動(dòng)辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度5
一、扣分方案
1、無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議者扣5分/次
2、在開會(huì)或執(zhí)勤時(shí)5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無(wú)故缺勤者扣20分/次。(請(qǐng)假需有假條，必須交予大組長(zhǎng)簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請(qǐng)假條不準(zhǔn)找人替寫，簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時(shí)校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時(shí)披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時(shí)間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營(yíng)私舞弊查有實(shí)據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實(shí)據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時(shí)被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動(dòng)拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長(zhǎng)和組織紀(jì)律部成員評(píng)選，組織紀(jì)律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長(zhǎng)及紀(jì)律部成員獎(jiǎng)懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯(cuò)誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀(jì)律部部長(zhǎng)
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動(dòng)拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實(shí)據(jù)者，退去組長(zhǎng)或紀(jì)律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀(jì)律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度6
總則
第一條制定目的
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強(qiáng)化其主人翁意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步健全揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)激勵(lì)和約束機(jī)制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
�。ā┻`章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲適度。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持民主選舉、民主評(píng)議和主席團(tuán)意見相結(jié)合。
（三）在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)不稱職的成員要堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學(xué)生會(huì)的日常紀(jì)檢和考勤并負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的日常考核、組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和附則四部分，適用于校生會(huì)各部門、所有成員。獎(jiǎng)勵(lì)
第五條獎(jiǎng)勵(lì)方式
（一）大會(huì)上提出表?yè)P(yáng)，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由秘書處進(jìn)行備案
�。ǘ┪镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄈ﹤�(gè)人獎(jiǎng)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進(jìn)個(gè)人與每月之星等。
�。ㄋ模┘w獎(jiǎng)：揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門。
第六條評(píng)選時(shí)間
�。ㄒ唬┟總�(gè)月評(píng)出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人、學(xué)生會(huì)先進(jìn)部門在每學(xué)期的期末進(jìn)行。
�。ㄈ┬Ｔ杭�(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)支部，院級(jí)學(xué)生干部，院級(jí)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選在每學(xué)年團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行。
第七條評(píng)選比例
�。ㄒ唬┬＜�(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，校級(jí)先進(jìn)個(gè)人，校級(jí)學(xué)生干部評(píng)選比例依照校團(tuán)委分配名額確定；
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部的評(píng)選不得超過(guò)部長(zhǎng)總數(shù)的15%，先進(jìn)不超過(guò)學(xué)生會(huì)總?cè)藬?shù)的30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門比例不超過(guò)總數(shù)的30%。
第八條先進(jìn)的評(píng)定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部要求為副部長(zhǎng)以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成績(jī)突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對(duì)其部員進(jìn)行了解，以上為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)學(xué)生會(huì)有重大貢獻(xiàn)或有好的建議的.成員，結(jié)合日常紀(jì)檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，最終評(píng)定出一定比例的積極分子和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
�。ǘ﹥�(yōu)秀部門的評(píng)定要求為：
1）合理制定工作計(jì)劃，有效執(zhí)行工作計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)；
2）按質(zhì)按量完成日常工作；
3）整個(gè)部門在重大活動(dòng)中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛。
第九條受到記過(guò)及以上處分的成員沒有資格參與評(píng)選，受到記過(guò)處分的部門沒有資格參與評(píng)選。
處罰
第十條處罰等級(jí)
（一）個(gè)人處罰：警告、記過(guò)、除名。
�。ǘ┘w處罰：警告、記過(guò)。
第十一條處罰措施
（一）警告處分者通報(bào)批評(píng)，記過(guò)處分者取消一切評(píng)優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
�。ǘ┚嫣幏值牟块T將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，記過(guò)處分的部門取消評(píng)選先進(jìn)部的資格，同時(shí)給予部長(zhǎng)警告處分。
第十二條個(gè)人處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(duì)于有下述問(wèn)題的成員，給予警告處分：
1.參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)、會(huì)議、值班等遲到3次者、無(wú)故缺席2次者；
2.值班時(shí)2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會(huì)時(shí)3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達(dá)后沒有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事者。
�。ǘ⿲�(duì)于有下述問(wèn)題的成員，給予記過(guò)處分
1.參加有關(guān)活動(dòng)、會(huì)議、值班時(shí)遲到4次者、無(wú)故缺席3次者；
2.值班時(shí)3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會(huì)4次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實(shí)可行的工作計(jì)劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事2次者；
7.不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作2次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會(huì)公共財(cái)物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學(xué)生會(huì)工作正常開展者。
�。ㄈ⿲�(duì)于有下述問(wèn)題的成員，給予除名處分
1.參加有關(guān)活動(dòng)、會(huì)議、值班時(shí)遲到5次者、無(wú)故缺席4次者；
2.值班時(shí)5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會(huì)5次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實(shí)可行的工作計(jì)劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事3次者；
7.不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作3次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會(huì)公共財(cái)物情節(jié)嚴(yán)重者；
9.虛報(bào)假報(bào)學(xué)生會(huì)帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學(xué)生會(huì)工作正常開展者；
12.不能在同學(xué)中起積極帶頭作用，影響學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；
13.循私舞弊，以權(quán)謀私，破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者.
以上處罰結(jié)果由秘書處進(jìn)行記錄，并進(jìn)行備案，由組織部進(jìn)行整理和總結(jié)
第十三條集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(duì)于以下情形，給予部門警告處分
1.2次不準(zhǔn)時(shí)交納提案的；
2.2次不按時(shí)召開部門例會(huì)的；
3.2次不按時(shí)值班的；
4．工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時(shí)改正的；
5．不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事的；
6．活動(dòng)完成后一周之內(nèi)活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)收集的；
7．不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作的；
8．經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的。
（二）對(duì)于以下情形，給予部門記過(guò)處分
凡是得到警告后，不予以及時(shí)改正并再次得到警告的部門，給予記過(guò)處分，
并追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
附則
第十四條獎(jiǎng)懲復(fù)核方法
對(duì)于依照本制度所做出的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，
可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，主席團(tuán)于復(fù)核申請(qǐng)?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團(tuán)報(bào)請(qǐng)系部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后決定。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度7
為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)各部成員的工作積極性,提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì),使學(xué)生會(huì)工作能夠有序、有效地開展;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)肯干、有創(chuàng)新意識(shí)、有突出成績(jī)的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)辦法、人數(shù),將根據(jù)每學(xué)期具體情況而定,屆時(shí)由辦公室事先公布評(píng)獎(jiǎng)方法及細(xì)則)。同時(shí)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、樹立學(xué)生會(huì)成員的良好形象,有效促進(jìn)學(xué)生會(huì)的開展,特制定本制度:
1、學(xué)生會(huì)成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),有一定政治素質(zhì)和理論水平。對(duì)于思想不過(guò)硬、道德水平低下,甚至出現(xiàn)政治錯(cuò)誤者,視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)或除名處分。
2、學(xué)生會(huì)成員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī),維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對(duì)于違法違紀(jì)者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過(guò)或除名處分。
3、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì),無(wú)故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次缺席,無(wú)故缺席兩次者給予除名。(具體見附表三)
4、學(xué)生會(huì)成員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對(duì)成績(jī)平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。
5、學(xué)生會(huì)成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)期末考試多門不及格或成績(jī)太差者,予以勸退。
6、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)必須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),對(duì)工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者,予以警告一次,對(duì)因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響,甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對(duì)私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者,一次予以記過(guò),兩次予以除名處分。
8、學(xué)生會(huì)任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物,違反者一次予以記過(guò),兩次予以除名處分。
9、學(xué)生會(huì)財(cái)物受所有成員監(jiān)督,對(duì)違反財(cái)物制度、貪污或私自挪用者,給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過(guò),兩次記過(guò)將予以除名。一經(jīng)除名,學(xué)期末校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)不予以資格認(rèn)定,并不出具相關(guān)證明。
11、學(xué)生會(huì)成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對(duì)于干事,由所在部的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)提出,經(jīng)主管副主席同意后,即開除出學(xué)生會(huì),并予以公布。對(duì)于部長(zhǎng)和副部長(zhǎng),由學(xué)生會(huì)任一部長(zhǎng)提出,經(jīng)主席團(tuán)三分之二通過(guò)即開除出學(xué)生會(huì),并予以公布。對(duì)于主席團(tuán)成員,由主席團(tuán)任一成員提出,經(jīng)常代會(huì)三分之二通過(guò)即開除出學(xué)生會(huì),并予以公布。
12、本制度作為每學(xué)期期末綜合評(píng)定時(shí)的`一個(gè)重要指標(biāo)。
13、部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)制度包括部長(zhǎng)答辯(占30%)、第一學(xué)期表現(xiàn)(占30%)、第二學(xué)期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學(xué)期的表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分,各占30%、70%;評(píng)分又包括主席團(tuán)評(píng)分和部長(zhǎng)評(píng)分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學(xué)期出勤×30%+(第一學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分×50%+第一學(xué)期部長(zhǎng)評(píng)分×50%)×70%〕×30%+〔第二學(xué)期出勤×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分×50%+第二學(xué)期部長(zhǎng)評(píng)分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。
14、干事評(píng)優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學(xué)期表現(xiàn)(占70%);本學(xué)期表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分,各占30%、70%;評(píng)分又包括主席團(tuán)部長(zhǎng)評(píng)分和干事評(píng)分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)部長(zhǎng)平分×50%+干事評(píng)分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。
15、本制度解釋權(quán)由主席團(tuán)授予辦公室。
16、本獎(jiǎng)懲制度自公布之日起實(shí)行。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度8
為了嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范學(xué)生的言行舉止，形成音樂系班級(jí)之間、學(xué)生之間遵紀(jì)愛學(xué)、相互競(jìng)賽的良好風(fēng)氣，根據(jù)我系的實(shí)際情況，決定實(shí)行學(xué)生操行分獎(jiǎng)懲制度，具體實(shí)施細(xì)則如下：
每學(xué)期每人操行分基數(shù)100分，考核分三個(gè)等級(jí)，全期操行分95分以上為優(yōu)秀，85分以上為良好，75分為及格，個(gè)人操行分不及格者取消所有評(píng)優(yōu)資格。操行分一周一匯總，個(gè)人操行分是每學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、尖子生選拔的重要量化指標(biāo)。
操行考核加分標(biāo)準(zhǔn)：
參加系部各類評(píng)比競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)加3分，獲二等獎(jiǎng)加2分，獲三等獎(jiǎng)加1分；參加院級(jí)各類評(píng)比競(jìng)賽競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)加4分，獲二等獎(jiǎng)加3分，獲三等獎(jiǎng)加2分；參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)酌情加5—10分。
拾金不昧，助人為樂等好人好事酌情加1分—5分。
寢室、教室衛(wèi)生檢查評(píng)優(yōu)每次加1分。
寢室紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比在一周內(nèi)全優(yōu)的寢室，每人加2分。
凡積極參加系部、學(xué)院組織的義務(wù)勞動(dòng)或其他社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，每次酌情加1—3分。
積極舉報(bào)不良行為，見義勇為，從而預(yù)防、制止不良事件發(fā)生者，每次酌情加2—6分。
擔(dān)任學(xué)院、系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)干部，工作表現(xiàn)出色每周酌情加1—2分；擔(dān)任班級(jí)干部，工作表現(xiàn)，每周酌情加0.5—1分。
其他未規(guī)定事項(xiàng)，參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加分。
操行考核扣分標(biāo)準(zhǔn)：
遲到、早退每人次扣1分；曠課1節(jié)扣2分。
不按照規(guī)定和手續(xù)擅自離校者，每人扣3分。翻墻或鐵門出入校門，每人次扣2分。
不按時(shí)出寢每人次扣1分；無(wú)故晚歸者一次扣2分；無(wú)故未歸者一次扣5分；熄燈后仍高聲喧嘩、放錄音等影響他人休息者，每次酌情扣1—5分；翻墻或窗戶出入寢室者，每人次扣3—5分。
凡有違反規(guī)定抽煙、酗酒、賭博、小偷小摸行為者，每次酌情扣5—10分。
不疊被子、不鎖門等不注意個(gè)人衛(wèi)生和安全要求者，每次扣1分；寢室、教室衛(wèi)生檢查為差者，每次扣2分。
寢室紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比在一周內(nèi)全差的'寢室，每人扣3分。
打架斗毆、制造惡作劇事件、影響很壞，每次酌情扣5—10分。
上課、自習(xí)擅自回寢者每次扣2分，中職學(xué)生上課期間帶手機(jī)進(jìn)教室者每次扣5分并沒收手機(jī)。（沒收時(shí)間根據(jù)次數(shù)而定）
學(xué)院、系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班級(jí)的干部如有違紀(jì)加倍扣分并加重處
�。�10）其他未規(guī)定事項(xiàng)，參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣分。
備注：所有違紀(jì)行為除扣操行分外，一律遵照學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》和《學(xué)生違紀(jì)處分條例》執(zhí)行相應(yīng)處分。
音樂系學(xué)生操行分獎(jiǎng)懲制度（增補(bǔ)稿）
20xx年x月
根據(jù)音樂系學(xué)生的實(shí)際情況，在原有的操行分獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)上，特增補(bǔ)如下條例。
寢室管理方面：
1、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)1次晚出寢給予口頭警告，2次再次警告并通報(bào)家長(zhǎng)，3次通知家長(zhǎng)并勒令其回家反省。
2、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)1次晚歸或未歸給予口頭警告，2次予以紀(jì)律處分并通報(bào)家長(zhǎng)，3次加重處分通知家長(zhǎng)并勒令其回家反省。
3、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)寢室衛(wèi)生出現(xiàn)3次差，口頭警告，5次差，全寢學(xué)生停專業(yè)課一星期，如再達(dá)不到寢室衛(wèi)生要求勒令其停課回家反省。
4、學(xué)生在寢室違紀(jì)（如賭博、重大違紀(jì)）只要發(fā)現(xiàn)，回家停課反省，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
5、學(xué)生在一個(gè)月內(nèi)均無(wú)以上違紀(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)操行分5分。
學(xué)習(xí)方面：
1、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)遲到3次，給予口頭警告，5次再次口頭警告并通知家長(zhǎng)，6次通知家長(zhǎng)并回家停課反省。
2、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)曠課4節(jié)，給予口頭警告，6節(jié)再次警告，8節(jié)通知家長(zhǎng)，10節(jié)給予紀(jì)律處分并回家停課反省。
3、學(xué)生一個(gè)月內(nèi)均無(wú)以上違紀(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)操行分5分。（注：觀摩和周日全系大會(huì)包括在內(nèi)）
以上所有增補(bǔ)條例均遵照學(xué)生操行分獎(jiǎng)懲制度實(shí)行獎(jiǎng)、扣分。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度9
第一章 總則
一、制定目的：為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強(qiáng)化其主人翁意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步健全數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)激勵(lì)和約束機(jī)制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開”及“違章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲適度”的原則。
2、學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持民主選舉，民主監(jiān)督、評(píng)議相結(jié)合。
三、獎(jiǎng)懲分工：主席團(tuán)和監(jiān)察部具體主管學(xué)生會(huì)干部的日�？己�、組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出者予以表?yè)P(yáng)和不稱職的干部向?qū)W生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交處分意見。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和附件四部分，適用于學(xué)生會(huì)各部門、所有成員。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)
一、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、學(xué)生會(huì)干部基礎(chǔ)分加分：
主席團(tuán) 3分 部 長(zhǎng) 2分 干 事 1分
2、每學(xué)期組織星級(jí)部門評(píng)選活動(dòng)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。由主席團(tuán)按照各部門的實(shí)際工作表現(xiàn)、活動(dòng)情況以及監(jiān)察部記錄在案的部門上交的計(jì)劃、總結(jié)，考勤記錄進(jìn)行評(píng)定。
3、每學(xué)期學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員按照星級(jí)考核的各項(xiàng)結(jié)果，并適當(dāng)給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。每學(xué)期在學(xué)生會(huì)各部中按照 30%的比例，評(píng)選“優(yōu)秀干事”由部長(zhǎng)共同參與評(píng)選過(guò)程；以80%的'比例評(píng)選部長(zhǎng) “先進(jìn)個(gè)人” ，由主席團(tuán)和監(jiān)察部參與考評(píng)，最后評(píng)選出的優(yōu)秀者在年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、星級(jí)干事、部長(zhǎng)、部門獎(jiǎng)勵(lì)具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結(jié)果中是三星級(jí)部門、四星級(jí)部長(zhǎng)、兩星級(jí)干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金方面：五星級(jí)部門、部長(zhǎng)、干事可參與考慮；
3、困難補(bǔ)助與助學(xué)貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個(gè)人者給予考慮。
第三章 處罰
�。ㄔ擁�(xiàng)處罰條例與星級(jí)考核互不相牽）
一、處罰等級(jí)：
個(gè)人處罰：口頭教育、嚴(yán)重警告、除名（星級(jí)考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴(yán)重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重警告處分者取消一切評(píng)優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
2、警告處分的部門將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重警告處分的部門取消評(píng)選星級(jí)部門的資格，同時(shí)給予部長(zhǎng)警告處分。
三、個(gè)人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點(diǎn)，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴(yán)重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，成員有申請(qǐng)加分的權(quán)利，獎(jiǎng)勵(lì)其個(gè)人考核分3分/次。
3、無(wú)故不參加例會(huì)、活動(dòng)者，扣除個(gè)人考核分（3分/次）；無(wú)故遲到、早退者扣2分/次，請(qǐng)假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評(píng)或做出內(nèi)部警告處分。每學(xué)期出現(xiàn)兩次無(wú)故不參加例會(huì)，三次遲到或四次請(qǐng)假者，視為自動(dòng)退出。
4、不能按時(shí)，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務(wù)，無(wú)故推卸責(zé)任，態(tài)度不端正者，扣除其個(gè)人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對(duì)本組織工作計(jì)劃，工作總結(jié)等相關(guān)活動(dòng)資料。不能按時(shí)上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀(jì)律不嚴(yán)，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學(xué)中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴(yán)重者免職處理。
此條例基礎(chǔ)分為0分，包括加分，扣分，通過(guò)星級(jí)考核表進(jìn)行量化考核。凡本學(xué)期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分?jǐn)?shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(duì)于以下情形，給予部門口頭教育
1、2次不準(zhǔn)時(shí)上交材料的
2、2次不按時(shí)召開部門例會(huì)的
3、工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時(shí)改正的
4、不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事的
5、活動(dòng)完成后一周之內(nèi)活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)手機(jī)的
6、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作的
7、經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的
（二）對(duì)于以下情形，給予部門嚴(yán)重警告
凡是得到警告后，不予以及時(shí)改正并再次得到警告的部門，追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
第三章 附則
獎(jiǎng)懲復(fù)核方法
對(duì)于依照本制度所做出的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰決定，當(dāng)事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，主席團(tuán)于復(fù)核申請(qǐng)?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度10
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅(jiān)持德育為首，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)“合格＋特長(zhǎng)”的學(xué)生，特制定本獎(jiǎng)懲制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的辦法。獎(jiǎng)勵(lì)的方式有：口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、發(fā)給獎(jiǎng)狀、證書、獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)品或獎(jiǎng)學(xué)金等。
1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)居班級(jí)前列者，可推選為校級(jí)“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品；區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)“三好學(xué)生”，在校級(jí)“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任學(xué)生干部，工作積極主動(dòng)，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴(yán)以律己，成績(jī)名列班級(jí)前茅者，可推選為校級(jí)“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
3、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：學(xué)習(xí)態(tài)度好、方法好、習(xí)慣好且期末考試成績(jī)名列班級(jí)前列者，可推選為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
4、進(jìn)步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步顯著的學(xué)生，可推選為“進(jìn)步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
5、儒雅之星：行為習(xí)慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
6、特長(zhǎng)生：在音樂、美術(shù)、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長(zhǎng)，品行較好、學(xué)業(yè)成績(jī)合格的學(xué)生，可推選為“特長(zhǎng)生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
7、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：軍訓(xùn)期間，按照部隊(duì)和學(xué)校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)，吃苦精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、內(nèi)務(wù)整理三項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的學(xué)生可評(píng)選為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
8、優(yōu)秀共青團(tuán)員和團(tuán)干部：團(tuán)委每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀團(tuán)干部，具體條件參照?qǐng)F(tuán)委有關(guān)評(píng)優(yōu)要求，由團(tuán)委授予榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。
9、學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)運(yùn)動(dòng)競(jìng)技、書法、美術(shù)、聲樂等藝術(shù)比賽，獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)校授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
10、凡為學(xué)校贏得其他榮譽(yù)的學(xué)生個(gè)人或團(tuán)體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生，學(xué)�？梢暺淝楣�(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴(yán)重警告；（3）記過(guò)；（4）記大過(guò)；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報(bào)，處分材料裝入個(gè)人檔案，學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等級(jí)不得評(píng)為A等。受處分三個(gè)月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請(qǐng)，政教處經(jīng)考核確認(rèn)該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不受影響。
三、學(xué)生違紀(jì)處理細(xì)則：
1、有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予警告或嚴(yán)重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀(jì)律者；
�。�5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長(zhǎng)輩者；
�。�7）曠課累計(jì)達(dá)三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴(yán)重違紀(jì)事件提供場(chǎng)所、工具或知情不報(bào)者；
（9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴(yán)重警告的行為。
2、有以下情形之一的.學(xué)生，學(xué)校可酌情給予記過(guò)、記大過(guò)或留校察看處分。
�。╨）曠課10節(jié)以上者；
（2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強(qiáng)行向他人索要錢物者；
（4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
（5）多次進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場(chǎng)所者；
（6）偷竊、故意毀壞財(cái)物者；
�。�7）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂社會(huì)治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說(shuō)愛、影響極壞者；
�。�10）其它嚴(yán)重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度11
一.總 則：
為了維護(hù)班級(jí)正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，嚴(yán)格學(xué)生管理，加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才，建設(shè)和諧的班級(jí)，依據(jù)安徽師范大學(xué)相關(guān)文件、安徽師范大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定以及學(xué)生手冊(cè)并結(jié)合我班的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于歷史與社會(huì)學(xué)院20xx級(jí)社會(huì)工作專業(yè)
二.細(xì)則：
第一條：違紀(jì)處分種類.
（一）警告；
�。ǘ﹪�(yán)重警告；
�。ㄈ┯涍^(guò)；
�。ㄋ模┝粜２炜�；
�。ㄎ澹╅_除學(xué)籍。
第二條：學(xué)習(xí)部分.
學(xué)生上課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)或參加政治學(xué)習(xí)、軍訓(xùn)、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)會(huì)，晚自習(xí)等活動(dòng)，都不得無(wú)故曠課。違者，視情節(jié)給予以下處分：
�。�1）一學(xué)期曠課一節(jié)課的同學(xué)給予全院通報(bào)批評(píng)，并給予警告處分；
�。�2）一學(xué)期曠課一節(jié)課以上三節(jié)課一下的同學(xué)給予嚴(yán)重警告處分，并通知家長(zhǎng)；
�。�3）一學(xué)期曠課三節(jié)課以上的同學(xué)給予記過(guò)處分，取消本學(xué)期的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；
（4）經(jīng)教育后屢次不改者，通報(bào)學(xué)校處理。
第三條.：請(qǐng)假制度.
學(xué)校實(shí)行全日制教學(xué)，周末離開學(xué)校者需向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，如有無(wú)故缺勤，給予通報(bào)批評(píng)并警告處分，經(jīng)教育屢次不改者給予記過(guò)處分、責(zé)令其家長(zhǎng)送回校，并取消本學(xué)期的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
如有無(wú)假條請(qǐng)假者視作無(wú)故曠課缺勤，第一次給予通報(bào)批評(píng)、警告處分，兩次以上者給與嚴(yán)重警告處分；經(jīng)屢次教育不改者，交由學(xué)校處理，請(qǐng)假結(jié)束未銷假者視作無(wú)故請(qǐng)假；
第四條：生活及宿舍制度.
個(gè)人生活作風(fēng)應(yīng)當(dāng)良好，潔身自好，不與外�；蛏鐣�(huì)閑雜人等做過(guò)分交流以及一些有違背大學(xué)生行為準(zhǔn)則的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以嚴(yán)重警告并全院通報(bào)批評(píng)，屢次教育不改者，交由校學(xué)生處處理；
不遵守宿舍管理規(guī)定的同學(xué)，使用違禁電器，喧嘩、打鬧，影響他人的正常學(xué)習(xí)和休息；損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備；留宿異性；未經(jīng)有關(guān)部門同意，留宿校外人員學(xué)生無(wú)故晚歸或不歸等行為，初犯給予通報(bào)批評(píng)，經(jīng)教育屢次不改者給予警告以上處分。
第五條：考試規(guī)定.
學(xué)生參加成績(jī)考核（包括考試、考查、測(cè)驗(yàn)）作弊及協(xié)助他人作弊者，違反考場(chǎng)紀(jì)律（如隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、不按規(guī)定清場(chǎng)就座等）不聽勸阻者，由他人代替別人·考試或替他人參加考試等行為的除本科目成
績(jī)按零分計(jì)算并不得參加正常補(bǔ)考外，記過(guò)處分并取消本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
第六條：論文成果.
自覺營(yíng)造誠(chéng)信學(xué)術(shù)風(fēng)氣，凡是剽竊、抄襲他人論文、設(shè)計(jì)或其他研究成果者，給予警告以上處分；情節(jié)嚴(yán)重的.，給予開除學(xué)籍處分。
第七條：行為規(guī)范.
對(duì)生活習(xí)慣不良者，處以教育，情節(jié)嚴(yán)重者處以警告處分，屢次教育不改，并嚴(yán)重影響他人的同學(xué)處以通報(bào)批評(píng)，比給予記過(guò)處分，對(duì)夜不歸宿以及其他越軌行為，直接處以記過(guò)處分，屢次教育不改者，予以開除學(xué)籍處分；
對(duì)初次尋釁滋事、打架斗毆者，警告處分，并取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，屢次教育不改者，予以開除學(xué)籍處分；對(duì)賭博者，視情節(jié)輕重，給予留校察看處分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除學(xué)籍處分。
第八條：評(píng)先評(píng)優(yōu).
因個(gè)人原因使班級(jí)受到院級(jí)以上（包括院級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格。
第九條：班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì).
學(xué)生在校為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將給予以表彰和一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在本學(xué)期中有優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。獲得校際比賽獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)可在班級(jí)通告表?yè)P(yáng)，并開展學(xué)習(xí)該名同學(xué)的相關(guān)活動(dòng)，獲得院級(jí)比賽的同學(xué)可在班級(jí)通告表?yè)P(yáng)。
二〇xx級(jí)社會(huì)工作
二〇xx年十月二十八日.
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度12
一、目的
為表彰模范執(zhí)行《上海海事大學(xué)學(xué)生社區(qū)（宿舍）管理?xiàng)l例》，在學(xué)生社區(qū)精神文明、社區(qū)管理和各項(xiàng)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，同時(shí)對(duì)違反《學(xué)生社區(qū)管理?xiàng)l例》的給予相應(yīng)處罰。特制訂以下獎(jiǎng)懲辦法。
二、適用范圍
本條例適用于全體在校住宿的學(xué)生，分校區(qū)可參照?qǐng)?zhí)行。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、評(píng)選先進(jìn)稱號(hào)
�。�1）五星級(jí)宿舍。
�。�2）衛(wèi)生文明寢室。
�。�3）特色寢室（在衛(wèi)生文明寢室中產(chǎn)生）。
�。�4）學(xué)生社區(qū)先進(jìn)個(gè)人。
2、評(píng)選先進(jìn)稱號(hào)條件
�。�1）五星級(jí)、衛(wèi)生文明寢室評(píng)比條件：
�、偃胰藛T必須努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，具有健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
�、诜e極參加學(xué)校及公寓（宿舍）內(nèi)舉辦的各項(xiàng)精神文明建設(shè)、文化、體育和娛樂等活動(dòng)。
③全室人員團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處。
�、苋胰藛T自覺遵守學(xué)校及學(xué)生社區(qū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)使用違章電器及違章用電記錄。
�、輰W(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，五星級(jí)宿舍全室人員的學(xué)習(xí)成績(jī)平均在良好以上（單科成績(jī)無(wú)不及格者）。
⑥保持寢室整潔、美觀，一學(xué)期周衛(wèi)生平均分達(dá)到18.5分（五星級(jí)宿舍衛(wèi)生平均分達(dá)到19.5分以上）以上。在上級(jí)精神文明和衛(wèi)生大檢查中無(wú)不合格項(xiàng)。
�、呷胰藛T尊重和配合管理人員的工作。
�、啾３质覂�(nèi)無(wú)水跡、墻上無(wú)球印腳印，無(wú)亂涂亂寫亂貼，垃圾及時(shí)袋裝化等。
⑨在學(xué)期內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。
�。�2）特色寢室評(píng)比條件：
總的要求是：在不違反學(xué)生社區(qū)管理規(guī)章制度的前提下，在美化寢室方面富有個(gè)性、創(chuàng)新、得體或富有專業(yè)感，作出顯著成績(jī)的等。
（3）精神文明先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件：
�、俜e極要求進(jìn)步，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放等各項(xiàng)方針政策。
�、诜e極參與學(xué)校及宿舍管理科舉辦的各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。
③自覺遵守學(xué)校及學(xué)生社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)期內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為，無(wú)使用違章電器及違章用電記錄。
④學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，獲校年度二等獎(jiǎng)學(xué)金以上的。
�、菟趯嬍液蛡�(gè)人衛(wèi)生學(xué)期平均成績(jī)達(dá)到18.5分以上。
3、評(píng)選時(shí)間及程序
�。�1）每學(xué)期第三個(gè)月進(jìn)行評(píng)比，由學(xué)生處發(fā)出評(píng)比通知及要求。
�。�2）成立評(píng)審小組。
�。�3）采取自愿申報(bào)與輔導(dǎo)員、宿舍樓管理人員推薦相結(jié)合。
（4）評(píng)審小組根據(jù)申報(bào)材料和平時(shí)考核情況，本著公開、公正、公平的原則評(píng)選。
4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：按學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
四、處理
1、凡有下列情形之一的'五星級(jí)寢室、衛(wèi)生文明寢室給予摘牌處理：
�。�1）宿舍內(nèi)人員使用或私藏違章電器；發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，被學(xué)校處以警告以上處分的。
�。�2）一學(xué)期內(nèi)宿舍衛(wèi)生兩次周平均分低于18.5分的。
�。�3）在精神文明和衛(wèi)生大檢查中有不合格項(xiàng)。
2、學(xué)生宿舍內(nèi)使用或私藏違章電器的當(dāng)事人按《上海海事大學(xué)社區(qū)（宿舍）管理?xiàng)l例》第二十三條第五款處理。
3、一周宿舍衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的給予通報(bào)。
4、一學(xué)期內(nèi)二次衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的，取消該年度的獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等評(píng)選資格。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度13
＊有以下情況的者給予扣分：
1、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)參加召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
A、無(wú)故遲到、缺席予以相應(yīng)處分（同時(shí)扣分）：
無(wú)故缺席（扣5分）2次例會(huì)者、事假（含病假，扣3分）累計(jì)3次、遲到（扣3分）累計(jì)3次者，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
B、會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣２分；
2、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時(shí)到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時(shí)，按體育部要求準(zhǔn)時(shí)出操。
A、值班組長(zhǎng)未能及時(shí)通知安排值班人員者，每次扣2分。
B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。
C、遲到、早退者，分別扣1分。
D、沒有清掃辦公室者，扣1分。
E、如有在值班時(shí)間用辦公室電話打私人電話、玩電腦游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)，扣5分。
F、沒有準(zhǔn)時(shí)出操扣戳、曠操者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣1分，并在例會(huì)上批評(píng)。
3、學(xué)生會(huì)成員每天要按規(guī)定簽到。
A、每天沒有簽到的部門扣部門平均分0.5分。
B、簽到后，沒有及時(shí)組織下達(dá)者，扣個(gè)人分1分。
A、沒有及時(shí)有效完成者，扣2分。
B、開展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排者，扣3-10分。
C、學(xué)生會(huì)干部有損于學(xué)生會(huì)形象者，視情節(jié)輕重扣5-15分。
4、學(xué)生會(huì)成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不能因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。
A、所在學(xué)期若一門課程分?jǐn)?shù)不及格：60-50分之間者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在學(xué)期若3門課程不及格者，寫保證書并考察，本學(xué)期結(jié)束后決定是否辭退。
5、學(xué)生會(huì)所有財(cái)物均供學(xué)生會(huì)辦公室管理。
A、對(duì)私自挪用、借用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予院通報(bào)批評(píng)處分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不當(dāng)，造成丟失者，應(yīng)按原樣賠償（每件物品扣1分）。
C、宣傳部使用完辦公室后未將宣傳用品歸位、未清掃衛(wèi)生，扣部門平均分0.1分。
＊有以下情況者給予加分：
1、學(xué)生會(huì)開會(huì)全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2、開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)保質(zhì)保量的完成中表現(xiàn)出色者。
A、對(duì)于活動(dòng)負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)完成出色者，加2-3分；
B、主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)的且成事先未安排該項(xiàng)任務(wù)者，視情節(jié)加2-3分；
3、例會(huì)討論制度：
A、提出活動(dòng)方案或設(shè)想者，加1分；方案新穎可行或總結(jié)干練者，加2分；
B、舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納的'每次加3分；
C、提交活動(dòng)計(jì)劃并被采納者每次加4分；
D、活動(dòng)的開展按實(shí)際情況加1-5分（此分為主席和團(tuán)委老師機(jī)動(dòng)分）。
4、工作開展的有聲有色者加3分。
5、開展工作與他人團(tuán)結(jié)合作者，視情況加1-2分。
6、工作態(tài)度好視情況加1-2分。
7、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院贏得榮譽(yù)者，每次加5-10分。
8、參加運(yùn)動(dòng)會(huì)者加1-3分。
9、所在學(xué)期通過(guò)計(jì)算機(jī)國(guó)家二/三級(jí)者，加2分；通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)者，加4分；通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)者，加6分；所在學(xué)期獲獎(jiǎng)學(xué)金按特等、一等、二等、三等分別加3分；其它類獎(jiǎng)學(xué)金視情況加2-3分。
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度14
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)條件:凡符合下列條件，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jī)顯著者。
2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益；大公無(wú)私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。
5、積極參加各次競(jìng)賽活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)良。
6、有其他先進(jìn)行為者。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、口頭表?yè)P(yáng)。
2、通報(bào)表?yè)P(yáng)。
3、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
4、授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”各項(xiàng)積極分子等光榮稱號(hào)。報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)給予嘉獎(jiǎng)。
5、凡受獎(jiǎng)勵(lì)的一律填入學(xué)生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評(píng)教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長(zhǎng)，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其他校紀(jì)校規(guī)的`都應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評(píng)教育，由班主任同意記錄在班級(jí)日記和學(xué)生手冊(cè)“批評(píng)懲罰”上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級(jí)會(huì)上作檢查。
�。ǘ┚�
1、批評(píng)教育本學(xué)期累積超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語(yǔ)傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報(bào)者；
4、觀看不健康的書報(bào)和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計(jì)六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長(zhǎng)確認(rèn)，報(bào)教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長(zhǎng)，計(jì)入本人學(xué)籍表和學(xué)生手冊(cè)。
�。ㄈ┯涍^(guò)
1、經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的偷竊行為被治安部門傳訊者。
3、不遵守社會(huì)公德，造成社會(huì)上不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)十五節(jié)以上者。
6、記過(guò)以書面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見，教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，全校大會(huì)宣布，并書面通知學(xué)生家長(zhǎng)
學(xué)生獎(jiǎng)懲制度15
第一條：對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學(xué)生群體的支持。
第二條：對(duì)德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績(jī)，為學(xué)校、社會(huì)、國(guó)家做好事或有一定貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出者可報(bào)上一級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)可分為口頭表?yè)P(yáng)，發(fā)獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)品等。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期評(píng)選各種學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生自擬獎(jiǎng)勵(lì)名稱，自主申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條：凡學(xué)生受到校級(jí)（包括校級(jí)）以上部門獎(jiǎng)勵(lì)，記入學(xué)生學(xué)籍表。并將有關(guān)事跡及獎(jiǎng)勵(lì)材料存入檔案。
第四條：對(duì)違反紀(jì)律或犯有錯(cuò)誤的學(xué)生，應(yīng)耐心批評(píng)教育、疏導(dǎo)，幫助他們改正錯(cuò)誤。一般不輕易處分，對(duì)極少確實(shí)有嚴(yán)重錯(cuò)誤或者經(jīng)常違反“學(xué)生守則”、違法亂紀(jì)，而又屢教不改的.學(xué)生，酌情給予警告；嚴(yán)重警告；記過(guò)等處分。
第五條：對(duì)學(xué)生給予處分前，要召開由校長(zhǎng)，教導(dǎo)主行，班主任，大隊(duì)輔導(dǎo)員，家長(zhǎng)，學(xué)生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會(huì)議，研究通過(guò)處分等級(jí)及家校配合的教育方法。
第六條：對(duì)學(xué)生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。
第七條：學(xué)生在受處分一年內(nèi)確實(shí)改正了錯(cuò)誤，進(jìn)步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學(xué)生記大過(guò)以上，其處分決定一式兩份，分別存入學(xué)生檔案和學(xué)校文書檔案，并在學(xué)校公布。撤銷處分應(yīng)注明何時(shí)撤消處分，并記入檔案。
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