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學生獎懲制度
隨著社會不斷地進步，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的學生獎懲制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生獎懲制度1
第一章 總則
一、制定目的：為了加強對學生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進一步健全數(shù)學與信息科學學院學生會激勵和約束機制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開”及“違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度”的原則。
2、學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉，民主監(jiān)督、評議相結(jié)合。
三、獎懲分工：主席團和監(jiān)察部具體主管學生會干部的日�？己�、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出者予以表揚和不稱職的干部向?qū)W生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交處分意見。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎勵、處罰和附件四部分，適用于學生會各部門、所有成員。
第二章 獎勵
一、獎勵方式
1、學生會干部基礎(chǔ)分加分：
主席團 3分 部 長 2分 干 事 1分
2、每學期組織星級部門評選活動，并給予相應(yīng)的獎勵。由主席團按照各部門的實際工作表現(xiàn)、活動情況以及監(jiān)察部記錄在案的`部門上交的計劃、總結(jié)，考勤記錄進行評定。
3、每學期學生會主席團成員按照星級考核的各項結(jié)果，并適當給予加分獎勵。每學期在學生會各部中按照 30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”由部長共同參與評選過程；以80%的比例評選部長 “先進個人” ，由主席團和監(jiān)察部參與考評，最后評選出的優(yōu)秀者在年終給予相應(yīng)獎勵。
二、星級干事、部長、部門獎勵具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結(jié)果中是三星級部門、四星級部長、兩星級干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學習獎學金方面：五星級部門、部長、干事可參與考慮；
3、困難補助與助學貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個人者給予考慮。
第三章 處罰
�。ㄔ擁椞幜P條例與星級考核互不相牽）
一、處罰等級：
個人處罰：口頭教育、嚴重警告、除名（星級考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報批評，嚴重警告處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
2、警告處分的部門將進行通報批評，嚴重警告處分的部門取消評選星級部門的資格，同時給予部長警告處分。
三、個人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項活動，成員有申請加分的權(quán)利，獎勵其個人考核分3分/次。
3、無故不參加例會、活動者，扣除個人考核分（3分/次）；無故遲到、早退者扣2分/次，請假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評或做出內(nèi)部警告處分。每學期出現(xiàn)兩次無故不參加例會，三次遲到或四次請假者，視為自動退出。
4、不能按時，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務(wù)，無故推卸責任，態(tài)度不端正者，扣除其個人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對本組織工作計劃，工作總結(jié)等相關(guān)活動資料。不能按時上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀律不嚴，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴重者免職處理。
此條例基礎(chǔ)分為0分，包括加分，扣分，通過星級考核表進行量化考核。凡本學期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分數(shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲τ谝韵虑樾�，給予部門口頭教育
1、2次不準時上交材料的
2、2次不按時召開部門例會的
3、工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的
4、不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的
5、活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時手機的
6、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的
7、經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預(yù)期效果的
（二）對于以下情形，給予部門嚴重警告
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，追究該部門負責人責任。
第三章 附則
獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復(fù)核申請，主席團于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。
學生獎懲制度2
一.總 則：
為了維護班級正常的教育教學秩序和生活秩序，嚴格學生管理，加強班風、學風建設(shè)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才，建設(shè)和諧的班級，依據(jù)安徽師范大學相關(guān)文件、安徽師范大學學生違紀處分規(guī)定以及學生手冊并結(jié)合我班的實際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于歷史與社會學院20xx級社會工作專業(yè)
二.細則：
第一條：違紀處分種類.
�。ㄒ唬┚�；
（二）嚴重警告；
�。ㄈ┯涍^；
�。ㄋ模┝粜２炜�；
�。ㄎ澹╅_除學籍。
第二條：學習部分.
學生上課、實驗、實習、設(shè)計或參加政治學習、軍訓、勞動、社會實踐、運動會，晚自習等活動，都不得無故曠課。違者，視情節(jié)給予以下處分：
�。�1）一學期曠課一節(jié)課的同學給予全院通報批評，并給予警告處分；
�。�2）一學期曠課一節(jié)課以上三節(jié)課一下的同學給予嚴重警告處分，并通知家長；
�。�3）一學期曠課三節(jié)課以上的同學給予記過處分，取消本學期的評優(yōu)評先資格；
（4）經(jīng)教育后屢次不改者，通報學校處理。
第三條.：請假制度.
學校實行全日制教學，周末離開學校者需向輔導(dǎo)員請假，如有無故缺勤，給予通報批評并警告處分，經(jīng)教育屢次不改者給予記過處分、責令其家長送回校，并取消本學期的'評優(yōu)評先資格。
如有無假條請假者視作無故曠課缺勤，第一次給予通報批評、警告處分，兩次以上者給與嚴重警告處分；經(jīng)屢次教育不改者，交由學校處理，請假結(jié)束未銷假者視作無故請假；
第四條：生活及宿舍制度.
個人生活作風應(yīng)當良好，潔身自好，不與外�；蛏鐣e雜人等做過分交流以及一些有違背大學生行為準則的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以嚴重警告并全院通報批評，屢次教育不改者，交由校學生處處理；
不遵守宿舍管理規(guī)定的同學，使用違禁電器，喧嘩、打鬧，影響他人的正常學習和休息；損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備；留宿異性；未經(jīng)有關(guān)部門同意，留宿校外人員學生無故晚歸或不歸等行為，初犯給予通報批評，經(jīng)教育屢次不改者給予警告以上處分。
第五條：考試規(guī)定.
學生參加成績考核（包括考試、考查、測驗）作弊及協(xié)助他人作弊者，違反考場紀律（如隨意走動、大聲喧嘩、不按規(guī)定清場就座等）不聽勸阻者，由他人代替別人·考試或替他人參加考試等行為的除本科目成
績按零分計算并不得參加正常補考外，記過處分并取消本年度的評優(yōu)評先資格。
第六條：論文成果.
自覺營造誠信學術(shù)風氣，凡是剽竊、抄襲他人論文、設(shè)計或其他研究成果者，給予警告以上處分；情節(jié)嚴重的，給予開除學籍處分。
第七條：行為規(guī)范.
對生活習慣不良者，處以教育，情節(jié)嚴重者處以警告處分，屢次教育不改，并嚴重影響他人的同學處以通報批評，比給予記過處分，對夜不歸宿以及其他越軌行為，直接處以記過處分，屢次教育不改者，予以開除學籍處分；
對初次尋釁滋事、打架斗毆者，警告處分，并取消本學期評優(yōu)評先資格，屢次教育不改者，予以開除學籍處分；對賭博者，視情節(jié)輕重，給予留校察看處分，情節(jié)嚴重者，給予開除學籍處分。
第八條：評先評優(yōu).
因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。
第九條：班級獎勵.
學生在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將給予以表彰和一定的獎勵，在本學期中有優(yōu)先評優(yōu)評先資格。獲得校際比賽獎項的同學可在班級通告表揚，并開展學習該名同學的相關(guān)活動，獲得院級比賽的同學可在班級通告表揚。
二〇xx級社會工作
二〇xx年十月二十八日.
學生獎懲制度3
一、目的：
為鼓勵小朋友正確良好習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽，主動與積極的學習態(tài)度，特別設(shè)計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結(jié)的'情境中快樂主動的學習。
二、辦法：
以學校獎勵卡50格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事，可貼一張貼紙，一周結(jié)算一次蓋于獎勵卡上。
1、作業(yè)認真書寫，一個甲上上，換取一張貼紙。
2、習作得甲上上，100分，或5個笑臉，換取一張貼紙。
3、第3本聽寫簿每課100分，換取一張貼紙。
4、學習單得5個笑臉，換取一張貼紙。
5、清掃工作認真，每周由各組組長提出優(yōu)良名單，換取一張貼紙。
6、上課表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)老師提出或同學肯定，換取一張貼紙。
7、熱心服務(wù)，主動幫助別人，換取一張貼紙。
8、擔任排長，班長，盡心負責，換取一張貼紙。
9、晨間檢查項目全部合格得笑臉者，換取一張貼紙。
10、經(jīng)師生討論可給予獎勵者，換取一張貼紙。
三、獎品來源：
經(jīng)家長會議通過，由班費支付獎品費用。
扣分加分細則：
一、早自習（早讀員負責）
1、遲到1人次扣1分；
2、未佩帶領(lǐng)巾標志1人次扣1分；
3、隨意離開座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
5、早讀情況特別好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理員負責）
1、未做扣2分；
2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情況特別好可酌情加1——2分。三、早操（體育管理員負責）
1、未參加早操1人次2分；
2、做操過程中有說笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分；
3、課間操情況特別好可酌情加1——2分。四、上課
1、課堂上隨意說悄悄話，玩玩具一次扣2分。
2、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，一次加1——3分（參考老師上課評價）
五、課間活動（紀律委員負責）
1、不文明、亂吐口痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分；2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1——2分；
3、亂扔垃圾，不愛護公物1人次扣1——3分；
4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴重后果扣3－8分；
5、課間活動安全、文明、有意義可酌情加1——3分。六、就餐（值日組長負責）
1、就餐時間在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐時教室里未保持安靜扣1——3分；
3、未排隊打飯菜，秩序差扣1分；
4、就餐情況特別好可酌情加1——3分。
七、值日（衛(wèi)生員負責）
1、講桌上凌亂無序扣1——2分；
2、地面不干凈，亂扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0、5分；4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；
5、忘記值日和不值日1人次扣2——5分6、打掃并保持良好可酌情加35分。（每周）
八、點心課（作業(yè)）（班長，組長負責）
作業(yè)少完成一次扣5分，不認真或拖拖拉拉者扣2——5分；吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分班干部工作不認真或出現(xiàn)失誤者扣5分做作業(yè)認真，做好后安靜看書酌情加2——3分九、其他獎勵政策
每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的組員5分（組長評）每周內(nèi)工作最出色的組長5分（班干部及）
每月內(nèi)，工作效果使班內(nèi)三分之二同學滿意的班干部獎5分單元測評成績居本班內(nèi)前五名的，分別獎5——8分，比上次考試進步者獎3——6分
優(yōu)秀作品在班級發(fā)表者，獎3分
大型比賽中獲獎?wù)擢?——10分
為班級提出好的建議者獎3——5分
其他不盡事宜可隨時補充。
學生獎懲制度4
總則
第一條制定目的
為了加強對學生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進一步健全揚州職業(yè)大學校學生會激勵和約束機制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
�。ā┻`章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度。
�。ǘ⿲W生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議和主席團意見相結(jié)合。
�。ㄈ┰讵剟钌弦獔猿志窆膭詈臀镔|(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱職的成員要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學生會的日常紀檢和考勤并負責對團委學生會干部的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會各部門、所有成員。獎勵
第五條獎勵方式
�。ㄒ唬┐髸咸岢霰頁P，組織全體成員進行學習，并由秘書處進行備案
�。ǘ┪镔|(zhì)獎勵
（三）個人獎優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部，先進個人與每月之星等。
�。ㄋ模┘w獎：揚州職業(yè)大學校學生會優(yōu)秀部門。
第六條評選時間
�。ㄒ唬┟總�月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽證書。
（二）優(yōu)秀學生干部、先進個人、學生會先進部門在每學期的期末進行。
�。ㄈ┬Ｔ杭墐�(yōu)秀團干部、校院級優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團支部，院級學生干部，院級先進個人評選在每學年團員代表大會進行。
第七條評選比例
�。ㄒ唬┬＜墐�(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員，校級先進個人，校級學生干部評選比例依照校團委分配名額確定；
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部的評選不得超過部長總數(shù)的15%，先進不超過學生會總?cè)藬?shù)的`30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。
第八條先進的評定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學生會干部要求為副部長以上干部，認真負責、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對其部員進行了解，以上為評定標準。對學生會有重大貢獻或有好的建議的成員，結(jié)合日常紀檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，最終評定出一定比例的積極分子和先進個人獎。
�。ǘ﹥�(yōu)秀部門的評定要求為：
1）合理制定工作計劃，有效執(zhí)行工作計劃，認真進行工作總結(jié)；
2）按質(zhì)按量完成日常工作；
3）整個部門在重大活動中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴重違紀情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團結(jié)友愛。
第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評選，受到記過處分的部門沒有資格參與評選。
處罰
第十條處罰等級
（一）個人處罰：警告、記過、除名。
�。ǘ┘w處罰：警告、記過。
第十一條處罰措施
�。ㄒ唬┚嫣幏终咄▓笈u，記過處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
（二）警告處分的部門將進行通報批評，記過處分的部門取消評選先進部的資格，同時給予部長警告處分。
第十二條個人處罰具體內(nèi)容
（一）對于有下述問題的成員，給予警告處分：
1.參加學生會的活動、會議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；
2.值班時2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會時3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事者。
�。ǘ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予記過處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到4次者、無故缺席3次者；
2.值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會4次不做記錄者；
4.一學期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事2次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作2次者；
8.私自占有或損害學生會公共財物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學生會工作正常開展者。
�。ㄈ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予除名處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到5次者、無故缺席4次者；
2.值班時5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會5次不做記錄者；
4.一學期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事3次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作3次者；
8.私自占有或損害學生會公共財物情節(jié)嚴重者；
9.虛報假報學生會帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學生會工作正常開展者；
12.不能在同學中起積極帶頭作用，影響學生會聲譽者；
13.循私舞弊，以權(quán)謀私，破壞學生會聲譽者.
以上處罰結(jié)果由秘書處進行記錄，并進行備案，由組織部進行整理和總結(jié)
第十三條集體處罰具體內(nèi)容
（一）對于以下情形，給予部門警告處分
1.2次不準時交納提案的；
2.2次不按時召開部門例會的；
3.2次不按時值班的；
4．工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的；
5．不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的；
6．活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時收集的；
7．不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的；
8．經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預(yù)期效果的。
（二）對于以下情形，給予部門記過處分
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，
并追究該部門負責人責任。
附則
第十四條獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服決定者，
可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復(fù)核申請，主席團于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團報請系部領(lǐng)導(dǎo)評議后決定。
學生獎懲制度5
一、目的
為表彰模范執(zhí)行《上海海事大學學生社區(qū)（宿舍）管理條例》，在學生社區(qū)精神文明、社區(qū)管理和各項工作中作出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反《學生社區(qū)管理條例》的給予相應(yīng)處罰。特制訂以下獎懲辦法。
二、適用范圍
本條例適用于全體在校住宿的學生，分校區(qū)可參照執(zhí)行。
三、獎勵
1、評選先進稱號
（1）五星級宿舍。
�。�2）衛(wèi)生文明寢室。
�。�3）特色寢室（在衛(wèi)生文明寢室中產(chǎn)生）。
（4）學生社區(qū)先進個人。
2、評選先進稱號條件
�。�1）五星級、衛(wèi)生文明寢室評比條件：
�、偃胰藛T必須努力學習黨的路線、方針、政策，具有健康向上的精神風貌和團結(jié)協(xié)作的精神。
�、诜e極參加學校及公寓（宿舍）內(nèi)舉辦的各項精神文明建設(shè)、文化、體育和娛樂等活動。
�、廴胰藛T團結(jié)友愛、和睦相處。
�、苋胰藛T自覺遵守學校及學生社區(qū)管理的各項規(guī)章制度，無使用違章電器及違章用電記錄。
�、輰W習認真刻苦，五星級宿舍全室人員的學習成績平均在良好以上（單科成績無不及格者）。
�、薇３謱嬍艺麧崱⒚烙^，一學期周衛(wèi)生平均分達到18.5分（五星級宿舍衛(wèi)生平均分達到19.5分以上）以上。在上級精神文明和衛(wèi)生大檢查中無不合格項。
�、呷胰藛T尊重和配合管理人員的工作。
�、啾３质覂�(nèi)無水跡、墻上無球印腳印，無亂涂亂寫亂貼，垃圾及時袋裝化等。
�、嵩趯W期內(nèi)無嚴重違紀行為。
（2）特色寢室評比條件：
總的要求是：在不違反學生社區(qū)管理規(guī)章制度的前提下，在美化寢室方面富有個性、創(chuàng)新、得體或富有專業(yè)感，作出顯著成績的等。
�。�3）精神文明先進個人評比條件：
�、俜e極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
②積極參與學校及宿舍管理科舉辦的各項精神文明建設(shè)活動。
�、圩杂X遵守學校及學生社區(qū)的`各項規(guī)章制度，在學期內(nèi)無嚴重違紀行為，無使用違章電器及違章用電記錄。
�、軐W習認真刻苦，成績優(yōu)秀，獲校年度二等獎學金以上的。
⑤所在寢室和個人衛(wèi)生學期平均成績達到18.5分以上。
3、評選時間及程序
�。�1）每學期第三個月進行評比，由學生處發(fā)出評比通知及要求。
（2）成立評審小組。
（3）采取自愿申報與輔導(dǎo)員、宿舍樓管理人員推薦相結(jié)合。
�。�4）評審小組根據(jù)申報材料和平時考核情況，本著公開、公正、公平的原則評選。
4、獎勵辦法：按學校獎勵辦法執(zhí)行。
四、處理
1、凡有下列情形之一的五星級寢室、衛(wèi)生文明寢室給予摘牌處理：
（1）宿舍內(nèi)人員使用或私藏違章電器；發(fā)生嚴重違紀行為，被學校處以警告以上處分的。
�。�2）一學期內(nèi)宿舍衛(wèi)生兩次周平均分低于18.5分的。
（3）在精神文明和衛(wèi)生大檢查中有不合格項。
2、學生宿舍內(nèi)使用或私藏違章電器的當事人按《上海海事大學社區(qū)（宿舍）管理條例》第二十三條第五款處理。
3、一周宿舍衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的給予通報。
4、一學期內(nèi)二次衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的，取消該年度的獎學金、三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等評選資格。
學生獎懲制度6
1．獎勵
（1）學生獎勵規(guī)定
�。ㄒ唬⿲Φ�、智、體、美、勞全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學生，應(yīng)給予獎勵。獎勵等級可分為：口頭表揚、通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)獎學金等。
�。ǘ┦艿叫＜壱陨溪剟�，應(yīng)記入學生的學籍卡和畢業(yè)登記表，學校要建立受獎檔案。
�。ㄈ└鶕�(jù)上級規(guī)定每學期評選三好學生和優(yōu)秀學生干部，評選的基本程序如下：
1．對照三好學生和優(yōu)秀學生干部標準，由學生民主評議。
2．廣泛征求任課教師意見。
3．班主任組織填寫三好學生或優(yōu)秀學生干部申請表，并提出意見。
4．德育處（匯總公告征求意見后報批）簽署意見。
5．校長室審批，作出表彰決定。
（四）省、市級表章的三好學生和優(yōu)秀學生干部應(yīng)根據(jù)省、市教育主管部門的要求，堅持公開、公正、公平的原則，民主產(chǎn)生，待批準后張榜公布。
�。�2）三好學生評選標準
（一）三好學生條件：
1．思想品德好。
熱愛社會主義祖國，熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務(wù)，積極參加勞動，尊敬師長，團結(jié)同學，遵守社會公德，自覺執(zhí)行《中學生守則》和學校禮儀行為規(guī)范，在同學中能起模范作用。
2．學習好
學習目的明確，態(tài)度端正。勤奮進取、積極主動。能較好地掌握各學科的基礎(chǔ)知識和基本技能，學習成績優(yōu)秀或進步明顯。
3．身體好。
堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，具有良好的衛(wèi)生習慣，身體健康，體育課成績優(yōu)良。
�。ǘ┱莆杖脤W生標準應(yīng)注意以下幾點：
1．堅持德智體等全面發(fā)展，防止以學習好代替其它兩好，或者對其它兩好降低要求。
2．既要看考試成績，又要全面考察學習的實際水平，不要單純摳分數(shù)。某些學科成績十分優(yōu)異，或在科技、文藝、體育等方面有專長，其它學科成績在及格以上或各科平均成績優(yōu)良都應(yīng)視為學習好。這樣有利于鼓勵學生生動活潑地主動學習，培養(yǎng)分析問題、思考問題的能力，發(fā)展愛好和特長。
3．既要表揚一貫先進的學生，也要注意把原來基礎(chǔ)較差、經(jīng)過努力有明顯進步，表現(xiàn)突出的學生評為三好學生，以鼓勵全體學生努力上進。
4．評選工作要按照標準，實事求是地進行。既不能過嚴過苛，也不能盲目追求數(shù)量，特別要防止弄虛作假，切實保證三好學生的質(zhì)量。
5.德、智、體實施量化評估，原則上按4：4：2綜合量化評估。
�。�3）優(yōu)秀學生干部評選標準
（一）優(yōu)秀學生干部條件：
1．德智體諸方面均符合三好學生條件。
2．有較高的工作熱情和較強的工作能力、組織能力，能獨立開展工作，認真負責，并有明顯成效。
3.能關(guān)心、團結(jié)同學，熱心幫助同學進步，在同學中有一定的威信。
4.班集體考核優(yōu)秀者，優(yōu)秀學生干部評選優(yōu)先。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學生干部范圍：
1.優(yōu)秀學生干部應(yīng)在三好學生中選拔。
2.校級優(yōu)秀學生干部評選對象是指班委或團支部正、副書記以上的學生干部。
3.省、市級優(yōu)秀學生干部評選對象是指正副班長或團支部正副書記以上的學生干部。
2、懲處
學生違反中學生守則，學校有關(guān)規(guī)章制度及治安管理條例者，應(yīng)給予處分。
第一條凡有下列違紀者，給予通報批評。
1.不遵守門衛(wèi)管理規(guī)定，進出校門不下車，自行車不按規(guī)定停放，校內(nèi)騎車，被發(fā)現(xiàn)一次者。
2.不愛護校園環(huán)境，隨地吐痰，隨地亂拋雜物，在墻壁、課桌和公共場所亂寫亂畫，損壞門窗，踐踏草坪錯誤較輕者。
3.在教學區(qū)玩球、哄跑喧鬧，經(jīng)教育不改者。
4.住宿生外住、帶人人住者。
第二條對違犯以上條款且屢教不改者，或違犯以下各條款者，視其情節(jié)輕重，學校將分別給予警告、嚴重警告、記過、留校察看，直到勸退等行政紀律處分。各級行政處分的'具體規(guī)定如下：
1.凡犯有下列錯誤之一者，應(yīng)受到警告處分；
�。�1）頂撞教師，不服教育管理者；
�。�2）違犯學校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�4）違犯學校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較輕者；
（7）不能遵守“學習五認真”要求，經(jīng)教育不改者；
�。�8）考試作弊或協(xié)助他人作弊一次者；
�。�9）根據(jù)公安機關(guān)建議，涉及案件者；
�。�10）每月無故曠課6節(jié)或累計曠課達12節(jié)者；
�。�11）故意損壞公物，損失五十元以上（除賠償外）者，且屢教不改者；
2.凡有下列錯誤之一者，應(yīng)受到嚴重警告處分。
�。�1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)較重者；
�。�2）違犯學校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
（3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
�。�4）違犯學校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)較重者；
（5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)較重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較重者；
�。�7）不能遵守“學習五認真”要求，經(jīng)教育不改，情節(jié)較重者；
（8）考試作弊或協(xié)助他人作弊；情節(jié)較重者；
�。�9）根據(jù)公安機關(guān)建議，涉及案件，情節(jié)較重者；
�。�10）每月連續(xù)曠課12節(jié)或累計曠課24節(jié)者；
（11）故意破壞公物，除賠償外，損失嚴重者；
3.凡有下列錯誤之一者，應(yīng)受到記過處分。
（1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)嚴重者；
�。�2）違犯學校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴重者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴重者；
�。�4）違犯學校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)嚴重者；
（5）多次在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)嚴重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆、情節(jié)嚴重，或?qū)賵F體斗毆、曾因打架斗毆受過記過以下處分重犯者；
（7）以盜竊試卷手段考試作弊或協(xié)助他人作弊，造成試題泄露，成績失實者；
（8）故意損壞公物，損失嚴重，影響惡劣�；虮I竊學校財產(chǎn)，數(shù)額較小者；
（9）看、傳播黃色刊、音像制品者；
�。�10）敲詐他人錢物、誣陷他人、情節(jié)嚴重者；
�。�11）隨便翻趴大門或校園圍墻者
(12)根據(jù)公安機關(guān)建議，涉及案件者；
4.凡有下列錯誤之一者，應(yīng)受留校察看處分；
（1）嚴重違犯中學生禮儀、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改，或連續(xù)曠課30節(jié)者；
�。�2）糾集、伙同校外人員，在校內(nèi)外團伙斗毆，情節(jié)嚴重，尚不夠刑事處罰者；
�。�3）謾罵、侮辱教師，對教師進行人身攻擊，造成惡劣影響和嚴重后果，尚不夠刑事處罰者；
�。�4）盜竊公、私財物，故意破壞公物，損失嚴重，尚不夠刑事處罰者；
�。�5）勞動教養(yǎng)期釋放或觸犯《刑法》被免予刑事處罰，按上級規(guī)定應(yīng)回校上課者；
（6）犯有多種嚴重錯誤者；留校察看，最長不超過一年。一年內(nèi)仍無改正表現(xiàn)者，可勸其退學。
1-5條中，未盡情況，將參照上述有關(guān)條款酌情處理。
第三條處分程序
1．由班主任根據(jù)學生所犯錯誤的情況及嚴重程度提出處分意見，附書面材料，經(jīng)年級組長、分管行政審議簽署后交德育處。（特殊情況，德育處可直接提出處理意見）
2．德育處對違紀事實及材料調(diào)查、審查后報校長室，批準后在全校宣布決定，并記入學生成績冊和學生檔案。
3．有關(guān)處分決定在學校公布前，由班主任通知家長，取得家長的配合教育，處分公布后，班主任對該生提出具體改正錯誤、撤銷處分的要求。
第四條處分撤銷程序
1．凡受到處分者在一年內(nèi)確有顯著進步的，經(jīng)本人申請，班主任、年級組長簽署意見，報德育處審核，可撤銷處分。
2．犯有錯誤能主動認錯并檢舉他人，有改正錯誤行動者，可減輕處分；已受到處分者，可提前撤銷處分；錯誤嚴重，拒不認錯者，加重處罰。
3．學生處分撤銷后也應(yīng)記入學生成績冊，載入學生檔案，并對該生提出新的希望和要求。
學生獎懲制度7
一、會議遲到、早退方面
1.學生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團所了解到的`內(nèi)容
進行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學生會保密工作內(nèi)容，違者交由學生科處理
5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學生會干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學生會主席團
學生獎懲制度8
為了加強學生的教育管理工作，維護學校正常的工作、生活和教學秩序，樹立良好的校風和學風，獎勵先進，鞭策后進，調(diào)動學生的積極性，促進學生德智體的全面發(fā)展，特制定本制度。
第一部分 學生獎勵制度
一、獎勵項目
�。ㄒ唬﹤�人單項獎：
1、三好學生；
2、優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀團干部；
3、文明學生和優(yōu)秀團員；
4、學習優(yōu)秀生；
5、社區(qū)援助（學雷鋒）積極分子；
6、其他單項獎（校級以上舉辦的各項比賽、競賽獲獎?wù)�；紀檢、生活管理等積極分子；有突出或特殊貢獻，受學校、省、市表揚、表彰或獲獎?wù)撸?/p>
�。ǘ┘w榮譽獎：；
1、 文明班集體；
2、 其他集體獎（學校可根據(jù)具體需要設(shè)立）。
二、評定條件
�。ㄒ唬┤脤W生條件
1、思想好
熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，能自覺加強道德品質(zhì)的修養(yǎng)，關(guān)心集體，愛護公物，熱愛勞動，艱苦奮斗，尊敬師長，團結(jié)同學，樂于助人，遵守國家法令，遵守學校各項規(guī)章制度，艱苦樸素，積極進�。徊傩谐煽冞_90分以上（優(yōu)秀）。
2、學習好
有正確的學習目的，熱愛所學專業(yè)，學習態(tài)度端正。各門課程（除體育課外）考試、考查成績均在75分以上，各門課程成績平均在80分以上。
重視實踐性環(huán)節(jié)的學習，積極參加生產(chǎn)實習，認真對待每一實驗項目，有較強的實際操作能力，實習、實驗考核成績優(yōu)良。
全學年無曠課，遲到、早退每學期不超過3次。
3、身體好
認真上好體育課，積極參加早操和體育活動，達到國家體委規(guī)定的體育鍛煉標準，身體和心理健康。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學生干部條件
1、熱心學校和班級工作，處處以身作則，做同學的表率，對本職工作認真負責，當好班主任或?qū)W校的助手和參謀。
2、學習目的明確，熱愛所學專業(yè)，學習態(tài)度認真，刻苦鉆研各門課程，學習成績中上，沒有不及格科目。
3、積極宣傳、模范執(zhí)行黨的方針政策，密切聯(lián)系學生群眾，堅持實事求是，關(guān)心同學的進步，能深入了解并及時反映同學的思想狀況、學習情況以及轉(zhuǎn)達他們的意見和要求，在同學中有較高的威信。
4、能發(fā)揚民主作風，虛心傾聽不同意見，善于發(fā)現(xiàn)并及時糾正工作中的缺點和錯誤。
5、能帶領(lǐng)同學參加各項實踐活動，對學校和班的工作有開拓精神，勇于創(chuàng)新。全心全意為全班和全校同學服務(wù)，任勞任怨，不怕困難。
6、操行成績90分以上，工作中做出較突出的成績。
（三）文明學生條件
1、 堅持四項基本原則，遵紀守法，沒有違反學校各項規(guī)章制度。
2、 團結(jié)友愛，文明禮貌，尊敬師長和職工。
3、熱愛勞動，積極參加集體活動，愛護公共財物，熱愛專業(yè)，熱愛學校。
3、 勤奮學習文化科學知識，學習成績中等以上，沒有不及格科目。
4、 操行成績良好。
�。ㄋ模┪拿靼嗉壴u比條件（詳見班集體管理制度）。
�。ㄎ澹┢渌勴椨芍鞴軉挝桓鶕�(jù)具體情況制定評定標準，送上級主管部門審批后執(zhí)行。
三、評定辦法
�。ㄒ唬┤脤W生、優(yōu)秀學生干部、文明學生，由班委會依據(jù)評定條件組織全班同學進行評議，班主任結(jié)合評議推薦，學生科審核，主管校長批復(fù)。
�。ǘ﹥�(yōu)秀團干、社區(qū)援助積極分子、優(yōu)秀團員、社區(qū)援助先進集體，由團支部依據(jù)評定條件組織全體團員進行評議，班主任結(jié)合評議推薦，校團委審核，主管書記審批。獎勵設(shè)在每年“五四”青年節(jié)前后，由校團委主辦。
�。ㄈ┪拿靼嗉壴u定，由學生科按照學期文明班評比得分情況評出審核后報送主管校長審批。
（四）其它獎項評定辦法由主管單位制定，報上級主管部門審批后執(zhí)行。
四、獎勵方式
�。ㄒ唬┏勴椀闹鞴軉挝涣碛幸�(guī)定的`以外，其它獎項以每學期舉行表彰大會的形式進行獎勵。
�。ǘ┆剟顖猿志衽c物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則，同時發(fā)放一定的物質(zhì)獎勵。
第二部分 學生處分制度
一、學生處分種類
按學生所犯錯誤的情節(jié)輕重和對錯誤的認識程度，分別給予批評教育和行政處分。處分分以下六種：
（一）警告
�。ǘ﹪乐鼐�
（三）記過
�。ㄋ模┝粜２炜�
（五）勒令退學
�。╅_除學籍。
二、 處分情節(jié)與量處：
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃徽撸ㄒ话沐e誤）給予警告或嚴重警告處分：
1、一般打架斗毆行為者；
2、一般偷竊行為者；
3、考試作弊行為且情節(jié)較重者；
4、一般性賭博或有一般性酗酒行為者；
5、違反紀律或安全制度，造成一般事故者（損失100元以內(nèi)）；
6、破壞公物，造成一定損失者；
7、擾亂教學秩序，妨礙教學活動者；
8、破壞公共秩序，不服從管理，態(tài)度惡劣者；
9、侮辱人格，誹謗謾罵同學或教職員工者；
10、談戀愛教育不改者；
11、其他一般錯誤，不給予處分不足以教育其本人或其他同學者。
�。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸ㄝ^嚴重錯誤），給予記過或留校察看處分：
1、結(jié)伙打架（打群架），挑釁滋事鬧事行為者；
2、有流氓行為或參與流氓活動者；
3、較嚴重賭博行為和偷竊行為者；
4、詐騙行為者；
5、未經(jīng)批準參與示威游—行，擾亂社會秩序者；
6、違反紀律或安全制度，造成較大事故者（損失100元以上）。
7、故意破壞公物，發(fā)泄不滿者，或者破壞公物造成較大損失者；
8、其他較嚴重錯誤者。
（三）有下列情形之一者（嚴重錯誤），給予勒令退學或開除學籍處分（觸犯刑律的，除開除外，移交公安司—法—部門處理。）：
1、反對四項基本原則，組織煽動鬧事，擾亂社會秩序，破壞安定團結(jié)，造成嚴重后果者；
2、違反國家政策法令，違法亂紀，情節(jié)嚴重和惡劣，影響很壞和觸犯國家刑律，構(gòu)成犯罪者；
3、有嚴重偷竊、賭博、詐騙行為、道德敗壞者；
4、破壞公共財物，違反有關(guān)制度和安全制度造成事故，并造成嚴重損失和危害者；
5、未經(jīng)有關(guān)部門批準進行示威游—行，有損國家榮譽，影響很壞者；
6、嚴重擾亂學校工作、學習、生活和教學秩序，煽動、參與罷課或造成學校不能正常進行教學者；
7、故意傷害、打架斗毆，后果較嚴重者；
8、違反校規(guī)校紀，情節(jié)極為嚴重者；
9、一學期連續(xù)曠課一周或累計曠課超過86課時（一天按課時計算或當天實有課時計算）者；
10、受留校察看處分，仍不悔改者；
11、有其他嚴重錯誤者。
�。ㄋ模⿲Ψ稿e誤的學生，情節(jié)較輕，或雖情節(jié)較重，但認錯態(tài)度好，有悔改表現(xiàn)，幾個人一起犯的錯誤，能揭發(fā)他人者，可以減輕或免以處分。錯誤情節(jié)嚴重，態(tài)度惡劣，或者犯錯誤受處分后堅持錯誤或再犯錯誤，應(yīng)加重處分。
�。ㄎ澹┦芴幏值膶W生，應(yīng)由班主任或?qū)W生科提出書面報告或建議，寫出學生所犯錯誤材料，經(jīng)校務(wù)會議討論同意，校長批準，或者經(jīng)校長辦公會議討論決定。勒令退學和開除學籍的處分，要報上級主管部門備案。
�。┙o學生處分應(yīng)持慎重態(tài)度，本著批評教育從嚴，處分從寬的精神，實事求是。處分決定要與學生本人見面，允許本人申訴、申辯和保留意見。對本人申訴，學校有責任進行復(fù)查。
�。ㄆ撸⿲W生處分決定應(yīng)放入學生檔案，并向全校公布。
�。ò耍┦芴幏值膶W生，在處分后，有悔改表現(xiàn)，經(jīng)一學期以上時間考察，認為該生表現(xiàn)
良好，可由本人申請，班主任同意并寫出處分期的鑒定，經(jīng)分管校長同意由學生科撤銷其處分，受處分的學生，經(jīng)一學期以上時間考察，確實改正了錯誤，表現(xiàn)良好，操行成績90分以上，班主任寫出書面鑒定，經(jīng)分管校長同意，學生科也可以主動撤銷其處分，并告知班主任和學生本人，撤銷處分的學生，其處分決定及有關(guān)材料撤出受處分學生檔案。
�。ň牛﹦裢撕屠樟钔藢W的學生，可發(fā)給學歷證明；開除學籍的學生，不發(fā)給學歷證明，勸退、勒令退學和開除學籍的學生的一切關(guān)系轉(zhuǎn)回其父母所在地或原單位（地區(qū)）。
�。ㄊ┝粜２炜刺幏制跒橐荒辏陂g經(jīng)教育不改者，勒令退學或開除學籍。
�。ㄊ唬┊厴I(yè)班學生受留校察看處分和受其他處分因扣分操行不及格，或者表現(xiàn)不好畢業(yè)時操行不及格，作結(jié)業(yè)處理，不發(fā)畢業(yè)證書。一年后由用人單位作出鑒定，表現(xiàn)良好達到合格或可撤銷處分時，補發(fā)畢業(yè)證書。
�。ㄊ┊厴I(yè)班學生，錯誤非常嚴重，非開除不可的，應(yīng)予開除，不給畢業(yè)，一切關(guān)系轉(zhuǎn)回學生來源地或現(xiàn)父母所在地。
（十三）新生入學后發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的學生，取消其學籍。
學生獎懲制度9
一、獎勵制度：
（一）口頭表揚：
凡未能達到通報表揚的先進表現(xiàn)或模范行為，班級或?qū)W校在知曉后，都應(yīng)該進行口頭表揚。
（二）通報表揚
凡符合下列條件，學校應(yīng)給予通報表揚獎勵：
1、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益者。
2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會、學科興趣小組等有益的社團活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。
4、積極參加學�；蛏鐣婊顒诱摺�
5、有其它先進行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。
�。ㄈ╊C發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學校應(yīng)給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.
（四）凡德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學校應(yīng)授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號或報請上級機關(guān)給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。
（五）、對于學校渠道取得的競賽榮譽，林州市級（含林州市級）以上的，學校要在第（三）項規(guī)定基礎(chǔ)上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學校渠道取得的榮譽，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應(yīng)獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學生個人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀校規(guī)的都應(yīng)及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。
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1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人、恐嚇他人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計三節(jié)以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。
（三）記過
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的.偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財者。
3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財務(wù)或公共設(shè)施，造成社會不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計六節(jié)以上者。
記過以書面形式進行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。
（四）、記大過
1、經(jīng)記過后仍無效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學期曠課累計15節(jié)以上者。
記大過由年級組長上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記大過處分者，一次扣除個人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹�、開除留校察看
連續(xù)兩次被記大過者，學校要給予開除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受開除留校察看處分者，一次扣除個人操行積分16-20分。
（六）、其他
學生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學校要通知家長，由家長指導(dǎo)學生從以下處分中作出選擇：
1、開除學籍（學校不負責辦轉(zhuǎn)學手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學校負責辦轉(zhuǎn)學手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過以上處分者，押金歸學校，如無，畢業(yè)后全額退還家長），一次扣除個人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學一周（要求家長簽字確認），一次扣除個人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認以后，即進入考察期。各相應(yīng)處分的考察期依次為：批評教育——三天；警告——五天；記過——十天；記大過——半個月；開除留校察看——一個月；其他——至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個人操行積分結(jié)算時止，積分依然為負值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學校要適當安排一點勞動任務(wù)或分配一點責任，以起到一定警醒作用。
4、允許學生之間在必要的情況下進行積分交易，交易標準為每1分操行積分價值10元人民幣，但這項交易要由家長在學校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學中抽簽選擇。
6、學生操行積分從XX年元旦開始，大體按每三個月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時）。
學生獎懲制度10
為加強從嚴治學，提高學生學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建立健全科學化、規(guī)范化、制度化的學生學習、管理考核機制，特制定本考核辦法。
依照學生積分方案，定期可以用積分換取對應(yīng)級別的獎學金或禮品套餐。
獎勵細則
1、字寫的漂亮的獎勵1分。
2、作業(yè)做得規(guī)范條理的獎勵1分。
3、遵守課堂紀律的獎勵1分。
4、作業(yè)寫得快、對、好的分別獎勵1分。
5、英語、語文聽寫全對的分別獎勵1分，數(shù)學公式定理背誦準確并理解完整的獎1分。
6、在輔導(dǎo)班學習期間會有各種比賽等活動，一等獎10分，二等獎8分，三等獎6分。
7、每次月考、期中或期末考試，考95以上的獎勵人民幣100元，考90分以上的獎勵人民幣50元，考87分以上的獎勵人民幣30元。
8、原來成績一般，但每月進步較快的，獎勵10分，其他酌情加分。
9、本期結(jié)束時要進行大考，考試第一名者獎勵40分，第二名獎勵30分，第三名者獎勵20分。
10、在本家教輔導(dǎo)班學習期間，參加本家教輔導(dǎo)班推薦參加市一級以上比賽獲獎的，一次性獎勵60分。
11、學生無學習任務(wù)的時候，自己主動收拾或整理書、本子、筆和試卷等良好習慣的獎勵1分。
處罰細則
1、放學后20分鐘未到達本家教輔導(dǎo)班，無故遲到?jīng)]有跟老師請假的（有事請假的同學必須由家長打電話），扣2分；
2、在教室外攀爬欄桿，不注意自身安全的，扣1分
3、做作業(yè)期間，大聲喧嘩，不尊重老師和自己同學的'，扣1分；
4、做作業(yè)期間，隨意亂說臟話，辱罵同學的，扣1分；
5、做作業(yè)期間，亂扔垃圾，不自覺保護教室衛(wèi)生的，扣1分；
6、做作業(yè)期間，和同學在教室或者樓上追逐打鬧的，扣1分，不聽老師和其他同學勸阻的，扣2分；
7、未做完作業(yè)，又沒有特殊情況隨意回家的，扣1分；
8、做作業(yè)期間，離開座位，不聽老師勸阻，在教室亂走亂跑的，扣1分；
9、警告教育三次不改者，到單間教室隔離自習，并扣除當日所有紀律積分。
10、屢教不改者，將通知家長帶回，并開除其輔導(dǎo)資格。
以上所扣分數(shù)僅供參考，視情節(jié)輕微或者嚴重，自行扣除合適分數(shù)。
備注：報名時先預(yù)交200元獎懲金額。若有學生違反制度就按照扣分標準扣除，把處罰金額用于賣獎勵品或開班會；若有學生從未違反就全額退回。1分= 5元人民幣。老師不準私自收取獎懲金額。期末考試結(jié)束結(jié)算獎懲金額，實施“多退少補”原則。每周一開班會，對上一周情況進行總結(jié)。
學生獎懲制度11
一、獎勵制度：
（一）獎勵條件:凡符合下列條件，給予獎勵。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益；大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項公益活動。
5、積極參加各次競賽活動，成績優(yōu)良。
6、有其他先進行為者。
�。ǘ┆剟钷k法：
1、口頭表揚。
2、通報表揚。
3、頒發(fā)獎狀、獎品。
4、授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號。報請上級機關(guān)給予嘉獎。
5、凡受獎勵的一律填入學生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其他校紀校規(guī)的都應(yīng)及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日記和學生手冊“批評懲罰”上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
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1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的.書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報材料，年級組長確認，報教導(dǎo)處備案，并口頭通知學生家長，計入本人學籍表和學生手冊。
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1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門傳訊者。
3、不遵守社會公德，造成社會上不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計十五節(jié)以上者。
6、記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導(dǎo)處主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長
學生獎懲制度12
為深入開展學習型公寓創(chuàng)建活動，加強宿舍文明建設(shè)，從我做起，從小事做起，爭創(chuàng)文明寢室，爭做文明大學生，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，結(jié)合實際情況，特制定本細則：
一、檢查辦法
1、日常檢查：每月到各寢室進行二次徹底的衛(wèi)生大檢查，檢查前給予通知，其結(jié)果作為文明寢室的評比條件之一。
2、突擊檢查：每月到各寢室進行若干次衛(wèi)生抽查，檢查前不予通知，其結(jié)果作為文明寢室的`評比條件之一。
3、檢查采用100分制。
4、由學院學生公寓自治管理委員會成員統(tǒng)一分組檢查。
二、檢查標準
1、制有寢室值日生表，分工明確，并張貼于醒目位置；（10分）
2、地面清潔，無垃圾堆積，無積水；（10分）
3、桌、凳擺放整齊；（10分）
4、門、窗潔凈；（10分）
5、墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，且衣物擺掛整齊；（10分）
6、桌上物品擺放整齊；（10分）
7、床上物品擺放整齊，包括被子疊放；（10分）
8、無違章亂拉電線及使用大功率電器；（10分）
9、室內(nèi)設(shè)計美觀，體現(xiàn)本室風格；（10分）
10、接受檢查態(tài)度友善，虛心接受意見；（10分）
三、扣分標準
1、值日生表不全，扣除5分。
2、垃圾未倒或地面打掃不干凈，扣除8——10分。
3、玻璃未擦干凈，或門框有灰塵，扣除2——3分。
4、插座亂擺放或者接線、使用違章電器或者沒有按照統(tǒng)一標準，扣除10分。
5、床下堆放雜亂或鞋子未擺成一條直線，扣除3——4分。
6、有人在床上睡覺（08：00—11：00，除雙休日和特殊情況之外）、床上不整齊或被子未疊，扣除8——10分。
7、桌子未擦或上面擺放不整齊且凳子亂放，扣除8——10分。
8、臉盆或水桶擺放不整齊及日常用品亂放，扣除2——3分。
9、天花板上有蜘蛛網(wǎng)或灰塵，并亂掛衣服不整齊，扣除3——4分。
10、整體布局感覺由打分人員打分，一般應(yīng)該在10——15分之間。
11、對檢查人員態(tài)度不好，扣除4——5分，但般的提問或質(zhì)疑可以提出，不扣分。
�。ǜ剑和粨魴z查每次扣分將為日常檢查的一倍，而且將不定期進行晚上突檢，包括查夜，晚上熄燈后仍喧嘩、吹拉彈唱、下棋、打牌、酗酒，賭博行為將因情況將一次性扣10——15分，包括按照《學生手冊》相關(guān)規(guī)定進行紀律處分。
四、獎懲措施
1、定期統(tǒng)計、公布檢查結(jié)果，并上報學院學生事務(wù)管理中心。
2、如衛(wèi)生成績D等或者低于60分，第一次批評教育，并責令限期整改；連續(xù)三次檢查衛(wèi)生成績D等或者低于60分，全體寢室成員進行通報批評，并取消本學期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
3、如發(fā)現(xiàn)走廊門口垃圾亂丟一次或者不按規(guī)定亂投環(huán)保箱，衛(wèi)生成績直接給予不及格。
4、晚歸、夜不歸宿、私拉電線以及使用違章電器（包括暖手寶、電爐、熱得快、電熱杯等電加熱、電制冷、電炊器具、洗衣設(shè)備和不合格電器、接線板，拔掉電源的電吹風除外）等其他違紀行為按照《學生手冊》相關(guān)規(guī)定處理。
5、每次檢查成績作為文明寢室的重要評比依據(jù)之一。
6、如發(fā)現(xiàn)私自使用電腦，直接給予通報批評，并取消本學期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
五、其他
檢查人員應(yīng)該客觀地、公平地對每一個寢室進行打分，如有扣分，必須在備注欄注明扣分原因，對寢室人員態(tài)度要友好。檢查人員必須嚴格按照評分標準打分，不準涂改，如確實寫錯，須寫上本人姓名。
六、解釋權(quán)
本條例自公布之日起執(zhí)行，由學院學生公寓管理中心負責解釋。
學生獎懲制度13
第一條：對學生進行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學校、社會、國家做好事或有一定貢獻的學生，學校給予適當?shù)莫剟�。成績突出者可報上一級有關(guān)部門進行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚，發(fā)獎狀或獎品等。學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期評選各種學生獎勵，以激勵學生進步。學校鼓勵學生自擬獎勵名稱，自主申報獎勵。
第三條：凡學生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學生學籍表。并將有關(guān)事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀律或犯有錯誤的學生，應(yīng)耐心批評教育、疏導(dǎo)，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實有嚴重錯誤或者經(jīng)常違反“學生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的.學生，酌情給予警告；嚴重警告；記過等處分。
第五條：對學生給予處分前，要召開由校長，教導(dǎo)主行，班主任，大隊輔導(dǎo)員，家長，學生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會討論通過，校長批準，并報上級主管部門備案。
第七條：學生在受處分一年內(nèi)確實改正了錯誤，進步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學生檔案和學校文書檔案，并在學校公布。撤銷處分應(yīng)注明何時撤消處分，并記入檔案。
學生獎懲制度14
一、扣分方案
1、無故不參加學生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當天交予組織紀律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準找人替寫，簽名不準代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負責者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
學生獎懲制度15
為鼓勵先進，實現(xiàn)對學生的有效管理，依據(jù)國家頒發(fā)的學生學籍管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。本制度適用于對本校學歷教育學生的獎勵和處分。
一、獎學金評選
1.評選條件
(1)獎學金主要以操行評定等級和學習成績?yōu)橹�，操行等級期末評定為優(yōu)，各科學習成績均達80分，并且平均分達85分者才有資格參加評獎。
(2)學生干部、團干有突出成績者，有一科達70分，其余科目均達80分，平均分達80分，可參加評獎。
(3)凡受學校紀律處分和團內(nèi)處分者取消參評資格。
(4)抽煙、談戀愛經(jīng)教育屢教不改者和有賭博行為者不準評獎。
(5)考試作弊、協(xié)助作弊者不在考評之列。
(6)未交夠?qū)W費及其他費用者不評獎學金。
2.下列特殊情況不參加獎學金評定
(1)試讀生在試讀期間;
(2)因病、事假缺課累計超過一個月者;
(3)經(jīng)批準休學的學生;
3.各班獎學金評選名額(以46人為標準) 及獎金發(fā)放標準
一等獎: 1名 人民幣100元
二等獎: 2名 人民幣70元
三等獎: 3名 人民幣30元
二、先進個人評選
1.先進個人評選條件
(1)“三好學生”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結(jié)同學、文明禮貌，誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考、每科成績必須達80分;學生干部、團干有突出成績者，有一科達70分，其余科目均達80分，可參加評獎。
d.參加評選者必須是獎學金獲得者。
e.關(guān)心集體、愛護公物，熱愛勞動，積極參加社團活動，取得一定成績。
f.講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，積極參加文體活動。
(2)“優(yōu)秀學生干部”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結(jié)同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達75分。
d.關(guān)心集體、愛護公物、熱愛勞動、積極參加社團活動。
e.作風端正，能團結(jié)同學，起到表率作用。
f.在其所擔任學生干部崗位上盡職盡責，有奉獻精神。
g. 組織協(xié)調(diào)能力強，工作成績突出。
(3)“優(yōu)秀團干”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結(jié)同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達75分。
d.熱心團的工作、組織能力較強，表現(xiàn)較突出。
e.密切聯(lián)系團員青年，勤奮工作，銳意進取，積極組織開展共青團工作，成績突出。
(4)“ 優(yōu)秀團員”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結(jié)同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.學習態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達75分。
d.熱心團的工作，表現(xiàn)較突出。
e.平時積極主動參加學雷鋒活動，青年志愿者活動，參與創(chuàng)建文明校園、文明宿舍建設(shè)等，成績突出。
(5)“學雷鋒積極分子”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結(jié)同學、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.努力學習，各科成績相加后平均分達75分。
d.在學雷鋒活動和平時活動中能夠以身作則，在工作當中起先鋒模范作用。
(6)“文體宣傳積極分子”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結(jié)同學、文明禮貌，誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.努力學習，各科成績相加后平均分達75分，體育及格。
d.在出文藝活動、體育活動或黑板報、寫稿件、廣播等宣傳方面成績突出。
(7)“優(yōu)秀畢業(yè)生”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀、校規(guī)，模范執(zhí)行《學生行為規(guī)范》，尊敬師長、團結(jié)同學、文明禮貌、品行端正，操行畢業(yè)總評定成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學習刻苦勤奮，各科畢業(yè)成績均及格，平均分達80分以上。
d.積極參加文體活動和專業(yè)技能比賽，成績顯著。
e.在校期間獲一次或一次以上校級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號。
f.在實習過程中表現(xiàn)突出，服從學校的就業(yè)分配。
2.凡受學校紀律處分和團內(nèi)處分者取消參評資格。
3.先進個人評選時間
(1)每學期第二周評選上學期“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干”、“ 優(yōu)秀團員”、“文體宣傳積極分子”、“學雷鋒積極分子”。
(2)每年6月評選當年“優(yōu)秀畢業(yè)生”。
4.班級先進個人評選名額(以46人為標準)
“三好學生”1名 ，“優(yōu)秀班干”1名 ，“優(yōu)秀團干”1名 ，“優(yōu)秀團員”1名 ，“文體宣傳積極分子”1名，“學雷鋒積極分子”1名，“優(yōu)秀畢業(yè)生”2 5名。
5.獎勵
(1)“優(yōu)秀班干”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“文體宣傳積極分子”、“學雷鋒積極分子”發(fā)給榮譽證書及獎金30元，如獲上述兩項榮譽，獎勵金額只發(fā)一項。
(2)“三好學生”應(yīng)是獎學金獲得者，發(fā)給榮譽證書及獎學金。
(3)“優(yōu)秀畢業(yè)生”發(fā)給榮譽證書及紀念品。
6.先進個人的評選、審批和表彰
(1)“三好學生”、“優(yōu)秀班干”、“文體宣傳積極分子”、“學雷鋒積極分子”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”每學期評選一次，“優(yōu)秀畢業(yè)生”每學年評選一次。
(2)評選、審批操作步驟：班主任審查本班學生操行成績，計算各單科成績及平均分——按評選條件提出各項候選人名單——組織召開班會進行民主差額選舉——班主任征求任課教師意見后確定各項最后人選——班主任將班級評選結(jié)果填寫《先進個人登記表》報學生科審查——學生工作科填寫《先進個人統(tǒng)計表》交分管校領(lǐng)導(dǎo)審批——學生科公示獲獎名單。
(3)每學期第四周由學生工作科、團委組織表彰大會進行表彰并頒獎，“優(yōu)秀畢業(yè)生”由學生工作科在畢業(yè)生大會上表彰并頒發(fā)榮譽證書及紀念品。
三、先進班級評選
1.先進班級評選條件
(1)班級骨干模范作用好、工作能力強。
(2)全班同學自覺嚴格遵守各項規(guī)章制度好。
(3)班級各項清潔衛(wèi)生工作好。
(4)班級學風好。，努力學習專業(yè)技術(shù)，受到各任課教師的好評。
(5)積極參加校內(nèi)外各種有益活動，成績顯著。
2.先進班級評選方法
(1)班級量化考核平均分占60%;
(2)學生工作科對班級的評分占20%;
(3)任課教師對班級的評分占10%;
(4)分管校領(lǐng)導(dǎo)對班級的評分占10%;。
(5)先進班級的名額按所有在校班級總數(shù)的15%計算，按得分從高到低依次排列。在評獎范圍內(nèi)的班級填寫《先進班級審批表》，學生科簽署意見后報學校審批。
3.先進班級的獎勵
獲“先進班級”稱號的學校獎勵人民幣200元，每學期第四周由學生工作科組織表彰大會進行表彰并頒獎。
四、其它獎勵
1.學校每年10月底或11月初舉行校運會，由教務(wù)科組織和頒獎。
2.每年3-5 月份舉行的校園文化藝術(shù)節(jié)及書畫、墻報、演講、體育競賽等單項競賽，由校團委組織和頒獎。
3.每年12月底舉行專業(yè)技術(shù)大比武，由教務(wù)科組織和頒獎。
4.學生代表學校參加國家、自治區(qū)、市、局級組織的知識競賽、技術(shù)比武、文體比賽等活動，取得前三名或前三等獎，學校給予嘉獎，教務(wù)科或?qū)W生工作科負責頒獎。
五、學生違紀處分
1.凡學生違反《學生行為規(guī)范》及學校有關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予處分。處分等級分為：警告;嚴重警告;記過;留校察看;責令退學;開除學籍。
(1)凡有下列行為之一者，給予警告或嚴重警告處分
a.學期曠課達10—15學時者;
b.考試作弊者;
c.擾亂校內(nèi)學習、生活等公共秩序情節(jié)較輕者;
d.不佩戴校牌強行進入校內(nèi)學習、生活及公共場所且不聽勸阻者;
e.辱罵他人，不聽勸阻，造成極壞影響者;
f.打架情節(jié)輕，認識態(tài)度較好者;
g.在宿舍打撲克、打麻將、下棋(不含賭博) 不聽勸阻者;
h.起哄鬧事或煽動他人起哄鬧事情節(jié)較輕者;
i.違反學校不準吸煙、酗酒有關(guān)規(guī)定者;
j.破壞學校環(huán)境衛(wèi)生、情節(jié)較重者;
k.破壞公共財物，情節(jié)輕微者;
l.在教室、宿舍內(nèi)生火煮東西、取暖不聽勸告者;
m.在宿舍私接電源而使用電器者;
n.不聽從管理人員的教育，有意刁難情節(jié)較輕者;
o.夜不歸宿者;
p.未經(jīng)學校同意，擅自留宿外來人員者;
q.不按規(guī)定存放練功刀具，將練功刀具帶入宿舍者; r.擅自離開實習單位者;
s.違反學校其它有關(guān)規(guī)定者。
(2)凡有下列行為之一者，給予記過、留校察看處分
a.連續(xù)曠課20學時以上，40學時以下，或累計曠課25學時以上，45學時以下者;
b.參與打架、情節(jié)較重或態(tài)度不好者; c.破壞公共財物，損害集體利益者;
d.嚴重擾亂校內(nèi)學習及生活秩序者;
e.擾亂考場紀律者;
f.辱罵教職員工、學生管理人員者;
g.有偷盜行為，或為他人偷盜提供信息或創(chuàng)造條件者;
h.在校期間酗酒鬧事者;
i.在校學習期間，談戀愛經(jīng)教育不聽者;
j.看xx書刊、錄像者;
k.私藏管制刀具等兇器者;
l.持刀傷人情節(jié)輕微者;
m.受警告、嚴重警告后仍無悔改表現(xiàn)者;
n.實習生多次私自脫離實習單位者;
o.嚴重違反學校其它有關(guān)規(guī)定者。
(3)凡有下列行為之一者，給予責令退學或開除學籍
a.連續(xù)70學時，或累計曠課60學時及在校學習期間曠課累計超過90學時者。
b.敲詐他人錢物者;
c.恐嚇他人者;
d.持刀傷人情節(jié)嚴重者;
e.受留校察看處分后，仍有違紀行為者;
f.觸犯法律，受到公安、司法機關(guān)拘留以上處理者;
g.參與賭博(包括在校內(nèi)外的各種形式賭博) ，情節(jié)嚴重者;
h.在校內(nèi)打架或糾集社會青年來校內(nèi)打架鬧事，毆打?qū)W生、教職員工情節(jié)嚴重者;
i.實習生違紀給學校和實習單位帶來嚴重后果者;
j.品行惡劣，嚴重違反校紀校規(guī)而屢教不改者。
2.處分學生的操作步驟：
(1)警告至留校察看紀律處分的`操作步驟
班主任根據(jù)學生違紀情況，在兩天內(nèi)寫出學生違紀情況報告交學生工作科學生工作科或?qū)嵙暰蜆I(yè)科在兩天內(nèi)核查違紀行為，對照處分等級的規(guī)定簽署處分意見，學生工作科依據(jù)本條例作《處分決定》。
(2)責令退學、開除學籍紀律處分的操作步驟
班主任根據(jù)學生違紀情況，在兩天內(nèi)寫出學生違紀情況報告交學生工作科或?qū)嵙暰蜆I(yè)科學生科或?qū)嵙暰蜆I(yè)科在兩天內(nèi)核查違紀行為寫出學生違紀情況及處理意見交校長辦公會審批學生科依據(jù)校長辦公會意見作《處分決定》。
3.取消學生處分的操作步驟：本人寫出取消處分申請交班主任班主任審查受處分學生的表現(xiàn)班主任簽署意見交學生工作科(學生正在實習期間的先交實習就業(yè)科審查) 學生科審查分管校領(lǐng)導(dǎo)審批學生工作科公示撤消處分決定。
4.其它
(1)學生在處分有效期間繼續(xù)發(fā)生違紀行為，其處分在原基礎(chǔ)上予以升級，直至開除學籍。
(2)對破壞學校公共財物、偷電、浪費水資源者除給予相應(yīng)處分外，還將按有關(guān)規(guī)定罰款。
(3)被學校責令退學或開除學籍的學生，所在學期的學費不予退還。
(4)受記過或記過以上紀律處分，在畢業(yè)時未能撤銷處分的學生，不得畢業(yè)或延緩畢業(yè)。
六、獎懲的檔案記錄
1.學生獲得的各種校級獎勵情況，由班主任記錄在學生學籍卡上，學生工作科將獲獎材料裝入學生檔案;學生獲得的校級以上各種獎勵，由班主任提供獲獎材料交學生科歸入學生檔案。
2.學生所受各級處分，由學生工作科將《處分決定》歸入學生檔案，經(jīng)批準取消處分后從學生檔案中取出，學生工作科另行存檔。
七、本制度自公布之日起執(zhí)行。解釋權(quán)歸學生工作科。
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