- 相關(guān)推薦
人身安全管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編收集整理的人身安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。
人身安全管理制度1
1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。
2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師,員工打罵學(xué)生。
3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律
責(zé)任。
4、學(xué)校任何部門(mén)不準(zhǔn)組織學(xué)生開(kāi)展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成
后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。
5、學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查,限制人身自由,扣壓身份證或正常書(shū)
信,更不準(zhǔn)私拆他人信件,包裹。
6、不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺陷和“后進(jìn)”的`學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。
7、學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng),對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排
人身安全管理制度2
一、人身安全
單店應(yīng)確保賓客的人身不受任何傷害。因此,單店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備必須安全有效,確保賓客及單店員工在使用時(shí)不會(huì)發(fā)生任何故障,影響使用效果。例如:
1、室外地面應(yīng)保持整潔,無(wú)障礙物、雜物。
2、玻璃門(mén)應(yīng)有明顯的標(biāo)記。
3、室內(nèi)地面應(yīng)保持平整,硬質(zhì)地面應(yīng)潔凈、無(wú)水漬和滑膩物。
4、保證家具、頂燈、墻飾等牢固。欄桿牢固性、注意臺(tái)階。
5、采取各種措施嚴(yán)防食物中毒。
6、消防設(shè)施配套齊全,所有員工會(huì)使用消防器材,懂得基本的消防安全常識(shí)。行走靠右。
7、傳菜及上菜過(guò)程中注意高溫帶爐子的菜肴。
8、保持電梯及其他電器的安全、有效。
9、保證各項(xiàng)操作安全。
10、禁止用玻璃器皿在制冰機(jī)中取用冰塊……
二、確保員工安全
保障員工的安全既是勞動(dòng)法規(guī)的要求,也是單店管理活動(dòng)的基本保障,是單店取得良好經(jīng)營(yíng)效益的基礎(chǔ)。保障員工的安全,主要包括兩個(gè)方面:
1、保障員工的人身安全,也就是說(shuō)要保障員工的身體健康,人身不受傷害;
2、要保障員工的合法權(quán)益。
單店為了提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,必須制定嚴(yán)格具體的規(guī)章制度。例如,單店的財(cái)富的各項(xiàng)規(guī)章制度,員工在工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違規(guī)。但是,因?yàn)閱蔚攴⻊?wù)往往存在突發(fā)性和不可控性的.特點(diǎn),為此,員工在工作中難免有違規(guī)的現(xiàn)象,甚至受到委屈。作為單店的管理者,要能夠明辨是非,秉公辦事,尊重員工的人身權(quán)利和合法利益不受侵犯。
三、顧客人身安全
顧客的人身安全也需要特別注意。主要包括以下幾個(gè)方面:
1、顧客進(jìn)門(mén)時(shí)小心臺(tái)階,小心碰頭,小心地滑。
2、顧客進(jìn)餐時(shí)上菜小心,器皿溫度小心,骨刺小心。
人身安全管理制度3
1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。
2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。
3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
4、學(xué)校任何部門(mén)不準(zhǔn)組織學(xué)生開(kāi)展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。需要組織校外活動(dòng),必須按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。
5、學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書(shū)信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。
6、不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和'后進(jìn)'的學(xué)生,所有學(xué)生在人格上一律平等。
7、學(xué)校任何部門(mén)、各班應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的.勞動(dòng),對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。
人身安全管理制度4
1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。
2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。
3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
4、校任何部門(mén)不準(zhǔn)組織學(xué)生開(kāi)展有害學(xué)生身體健康的'活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。需要組織校外活動(dòng),必須按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。
5、學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書(shū)信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。
6、不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。
7、學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng),對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。
人身安全管理制度5
一:工區(qū)作業(yè)人員必須做到:
1:各項(xiàng)作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,兩人以上作業(yè)要單一指揮,密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,杠抬物品時(shí),要呼喚應(yīng)答,統(tǒng)一動(dòng)作,同起同落,確保安全。
2:線路上有礙行車(chē)安全的作業(yè)必須在“天窗”點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。作業(yè)前,施工負(fù)責(zé)人必須對(duì)參加的人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育和技術(shù)交底,按規(guī)定設(shè)置防護(hù)。作業(yè)中,防護(hù)員要及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰地傳遞信息和信號(hào),嚴(yán)格執(zhí)行人員下道避車(chē)有關(guān)規(guī)定。
3:在線路上巡檢作業(yè),要認(rèn)真執(zhí)行勤回頭望制度,按規(guī)定及時(shí)下道避車(chē)。通過(guò)橋梁及隧道時(shí),注意來(lái)車(chē)。
二;考核制度
1防護(hù)員未按規(guī)定攜帶防護(hù)備品或者備品不全,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款300元。
2未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意私自離崗的.,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款200元。
3作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴及使用勞動(dòng)保護(hù)用品的,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款100元。
4施工中不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),作業(yè)負(fù)責(zé)人納入“安質(zhì)效”考核且罰款200元。
5防護(hù)員撤離崗位或者提前下班者,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款500元。
6巡守人員作業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)人員下道不及時(shí),責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款100元。
【人身安全管理制度】相關(guān)文章:
人身安全的心得11-04
暑假人身安全保證書(shū)06-14
人身安全保護(hù)令申請(qǐng)書(shū)2篇03-18
員工人身安全協(xié)議書(shū)12-22
人身安全保護(hù)令申請(qǐng)書(shū)(精選10篇)07-20
人身安全心得體會(huì)(通用10篇)12-29
管理制度02-19
小學(xué)的管理制度11-11