責任追究制度優(yōu)選【15篇】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的責任追究制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
責任追究制度1
為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。
一、責任追究原則：
1、領導：誰主管，誰負責；
2、教師：有工作崗位就有安全責任；
3、上課：誰上課，誰負責；
4、活動：誰組織，誰負責。
二、責任事故處理程序：
1、同班內一般學生傷害事故，由班主任協(xié)調處理；
2、異班（級）間一般學生傷害事故，幼兒園由幼兒園負責人、小學班由德育處協(xié)調處理；
3、學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或學生群傷、死亡或學校財物丟失等重大安全事故由學校安全領導小組調查處理；
4、行風責任由學校行政進行處理。
三、責任追究制：
（一）行風責任追究制：
1、私自向學生和家長代購、推銷學習用具、教輔資料或其他生活用品、保險等或向家長索要或變相索要財物。
2、私自收費辦班、補課；隨意調停課、提前放學、留守學生、私自放假等等造成學生傷害事故或社會不良影響。
3、在對學生管理中，有過激言行，影響學生的身心健康，造成不良影響，有家長來�；螂娫挿从场�
4、在與家長交換意見時，語言過激，與家長發(fā)生爭執(zhí)，反映到學校，給學校造成不良影響。
5、在與同事交往、共事中，因工作關系發(fā)生口角或動手，造成不良影響。
6、在與鄰里交往中，不能和睦相處，有問題不能妥善處理且有鄰里反映到學校，影響學校正常工作。
7、酒后上課，上課期間隨便接聽電話。
8、煽動、鼓惑他人、聚眾滋事。
9、凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽和經濟損失，視其情節(jié)輕重，經行政研究，給予通報批評、承擔經濟責任或經濟處罰、年內不評優(yōu)晉級、學區(qū)內實行工作崗位調整；報上級給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學�；驇熒松碡斘镄袨槎患皶r報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴大經濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。
3、教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的。
4、沒有嚴格執(zhí)行學生課前出缺勤清查制度。任課老師應及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任或德育處，班主任沒有及時告知學生家長，德育處沒有及時采取有效措施，導致學生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責任事件。
5、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
6、教職工，尤其是班主任應經常關心學生身心健康，如遇學生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。
7、體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關老師不事先向學生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的.。
8、小學班、幼兒園或教職工在保管、使用學校物品、設備（如借閱圖書，使用錄音機、信息技術設備等）時均應確保財產安全，因疏忽大意或操作失當而引起的財產設備的遺失、失竊或損壞。
9、教職工在退休或調離單位時不及時向有關部門移交鑰匙及借用、保管的學校物品而造成損失的。
10、凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經濟損失的，報上級教育行政部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任追究制度2
為了強化值日管理人員責任，制定本制度。
一、校務值日責任追究
1、負責學校日常管理，維護學校教育教學秩序；
2、及時妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報；
3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護送。
4、堅持檢查教師到崗、坐班情況，于當日九點交教師簽到簿；堅持組織班主任維護就餐、就寢次序。
5、堅持一日兩次檢查教室、寢室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、監(jiān)督指導門衛(wèi)工作，確保學校安全。
7、當日夜里十點半（無晚自習的下午四點）關辦公用電、電腦，三個辦公室鎖門窗，如實填寫好校務日志交校長辦公室。
8、值日補助一天22元、無早自習的20元，無晚自習的17元。檢查、記載、關電鎖門欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題，如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責教職工進行同等責任追究。
9、請其他校務成員頂替值日，需報校長批準。否則一次罰款10元。
10、值日當晚學生沒有放假的.，校務人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。
11、值日期間出現(xiàn)嚴重失誤的，引咎辭職。
二、教師值日責任追究
1、午休值日一次補助10元，遲到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次補助5元。
3、安排的值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。
四、所有記載以校務值日和校長抽查記載為準。
五、被進行責任追究的值日管理人員，當月不得評優(yōu)。
責任追究制度3
一、責任追究制度(行政問責制)是指在工作中違反有關規(guī)章制度，不能較好地履行職責，導致差錯或過失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產生嚴重后果的，應當追究其責任，并給予相應處罰的制度。
二、本制度適用于我院的全體工作人員。
三、執(zhí)行問責制，應遵循依法從嚴治院、追究過錯與責任相對應、行政問責與改進工作相結合、教育與懲戒相結合的原則。
四、凡具有下列情形之一，不按行政處罰的，視情節(jié)輕重，分別給予有關責任人誡免談話、告誡、書面檢查、通報批評、取消評優(yōu)資格、調離崗位、離崗學習、降職、免職等處分。
1、不佩證、牌上崗，經批評不改的;
2、沒有遵守《首問責任制》向辦事人告知經辦部門、聯(lián)系方式的;
3、不認真執(zhí)行首診負責制，首診科室、首診醫(yī)生推諉病人的，不及時接診治療的;不遵守考勤制度，遲到、早退或擅離崗位的.;
4、，服務態(tài)度差，作風粗暴或故意刁難服務對象，甚至與病人爭執(zhí)、吵鬧的，對病人提出的問題不做耐心解釋，或群眾投訴經查屬實的;
5、工作責任心差，辦事不認真，多次出現(xiàn)差錯事故，造成不良影響的;
6、工作推諉扯皮，效率低下，不求上進，技術較差，對工作馬馬虎虎，對患者敷衍了事，工作出現(xiàn)差錯的，有人民群眾書面反映的;
7、違反行風建設及反商業(yè)賄賂有關規(guī)定，以職謀私，索要或暗示要“紅包”、“禮品”等錢物證據確鑿的;醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人給予的回扣、提成證據確鑿的;不堅持因病施治、因病檢查原則，開大方、亂開特殊檢查的。
8、不能正確履行，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時出現(xiàn)較大偏差，并給服務對象造成損失的;
9、違反《首問責任制》，對辦事人未實行一次性告知有關事項的;或故意不告知，導致辦事人多次往返的;
10、辦事拖、壓、卡，或無正當理由超過辦事期限未辦結的;
11、對來信來訪或電話投訴不按規(guī)定進行登記、轉交、辦理、辦結的，并造成不良影響或損失的;
12、凡屬違反紀律的行為，情節(jié)嚴重的，按照《國家公務員管理條例》及有關黨紀政紀處分規(guī)定進行懲處。涉嫌犯罪的，移交司法機關追究法律責任。
13、不依規(guī)章制度辦事，弄虛作假，徇私舞弊，違法亂紀。
五、對工作人員所作出的處分決定，要形成書面材料，整理歸檔，載入個人檔案。
六、責任追究，一把手負總責，各分管領導各負其責，一級抓一級，一級管一級。
七、本制度自20xx年10月8日起執(zhí)行。
xx年xx月xx日
責任追究制度4
為落實消防安全教育工作的有關制度和規(guī)定，做到宏觀有人管，微觀有人抓，嚴防事故發(fā)生，特制定本制度。
1、學校消防安全教育宣傳工作的領導、消防基礎設施設備和消防宣傳教育的所需經費的配置由校長負責，檢查，督促。
2、學校消防安全宣傳教育工作由負責消防安全工作的同志負責。
3、按照逐級負責的原則實行單位法人總負責，誰主管誰負責，誰在崗誰負責。
①班主任負責本班的'消防安全和消防安全教育。上課時由任課教師負責教室消防安全。
�、诟髂昙夀k公室消防安全由年級組長負責。
③茶水房消防安全由劉本學負責。
�、芪C室由秦公維喜負責。
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�、邥h室消防安全由總務處負責。
4、責任追究。凡是因工作措施不力、違規(guī)操作、責任心不強引發(fā)消防安全事故的，將追究責任：
①、一般輕微的事故（只造成校產輕微損失，無人員傷亡）責任。賠償經濟損失，不能評先進，評優(yōu)。
�、�、校產損失較大，有人員出現(xiàn)傷害的消防安全事故。責任人應賠償校產損失和大部分醫(yī)療費用。當年不評優(yōu)、不能晉級。
�、�、校產損失較大，出現(xiàn)人員傷亡的消防安全責任事故。責任人賠償損失，解除聘用合同，并由公安、司法機關追究刑事責任。
責任追究制度5
為了進一步依法治校，強化法律法規(guī)意識和責任意識，落實學校各項規(guī)章制度及崗位職責，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，認真落實學校安全防范措施，杜絕學校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產安全，根據國務院及上級有關精神，結合我校實際，制定本責任追究制度。
一、責任追究的范圍
學校規(guī)章制度涉及的各個方面所發(fā)生的責任事件、學校設置的`各個部門、各個崗位的責任人員。
二、責任追究的形式
1、對違反學校規(guī)章制度、工作紀律或玩忽職守、工作不負責任、不履行崗位職責而造成不良影響、事故或經濟損失者，視后果的嚴重程度分別給予批評教育、行政處理、經濟處罰和行政處分。
行政處理為：調離崗位。
行政處分為：警告、記過、降級、撤職、留用察看。
經濟處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對觸犯國家刑律者移交司法機關處理。
2、視責任性質，將責任追究分為直接責任追究、間接責任追究、領導責任追究和連帶責任追究。
三、責任追究的程序
1、部門自我追究：對照學校規(guī)章制度及崗位職責，部門定期和不定期進行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理范圍內的由部門處理，報學校備案。重大事故由部門自查后，報學校逐級予以追究。
2、學校追究：
(1)對部門上報的重大問題，視責任范圍大小，后果嚴重程度逐級予以追究。
(2)對照各項規(guī)章制度及崗位職責，每學年度末進行考核并且不定期地對各部門、各工作崗位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級予以追究。
(3)對偶發(fā)重大事故，學校及時逐級予以追究。
四、責任追究認定權限
1、屬批評教育、行政處理、經濟處罰范圍內的一般責任追究，由各部門研究處理。
2、屬行政處理、行政處分或經濟處罰范圍內的重大責任追究，由校務會議研究決定。
五、責任追究的監(jiān)督
對重大責任事件和有關責任人，在追究的過程中，學校行政應及時向上級行政教育部門通報。被追究責任的個人如有異議，有權向校長或上級反映，校長在認真聽取意見和進行調查研究的基礎上，經校委會議研究可以更改原處理意見，并同時追究有關處理人的責任。
責任追究制度6
為了全面貫徹落實”安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，建立責任追究制度。其責任追究：
1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的'，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。
2、值周、值日導師未按時到崗或擅離職守,幼兒發(fā)生意外事故,追究值周和有關老師值日老師責任。
�。场⒃谌粘９ぷ髦�，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。
4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。
5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責任。
6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關規(guī)定發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。
7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當日采購人員責任。
8、如果教育設施出現(xiàn)危險狀態(tài)，班主任或者有關老師要及時報告園長和管理安全責任的教師。否則所造成的事故，要追究有關人員的責任。
責任追究制度7
為做好學校安全工作，認真學習，貫徹教育局安全工作會議精神，全力以赴保障師生的健康安全。團結和帶領全體教職工，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、上下一致、齊心協(xié)力，努力做好安全工作。結合學校具體情況，本著“加強管理、完善機制、沉著應對、有效預防、依靠科學、措施果斷”的原則做好安全工作，建立和實施安全工作責任追究與獎懲制度。
第一、發(fā)揮黨員領導干部身先士卒的模范帶頭作用。堅持“以人為本、預防為主”的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的安全網絡意識。、
第二、居安思危、警鐘長鳴，從思想上從分認識安全工作的重要性、緊迫性。發(fā)揚求真務實、嚴抓落實的工作作風，把安全工作當作頭等大事來抓。
第三、堅持校長負責制，部門責任首問制，明確責任、完善機構、建立應急機制。
第四、學校安全工作領導小組成員分工：
組 長：孫志良（校長）；（負責日常安全工作督促、檢查和指導）
組 員：耿忠仁（總務主任）（負責保障設施、設備安全隱患排查和安全使用，督促課堂安全、衛(wèi)生安全），王 巖（大隊輔導員）（負責教師和學生的安全教育，組織學習《未成年人保護法》、《校園安全事故處理辦法》等相關安全法律法規(guī)，檢查整改存在于學校的安全隱患、負責安全知識宣傳普及）；學校安全工作領導小組 在工作中做到“五個必須”即①必須宣傳到位。②必須強化制度。③必須措施到位。④必須保證信息的'及時交流與暢通。⑤必須認真執(zhí)行上級安全工作精神和學校安全工作各項規(guī)定。
第五、全體教師要與學校簽訂《安全工作責任狀》，對所教學生有安全教育的責任和義務，主動排查隱患，做到下情上通，保障安全。
第六、班主任對本班學生負有安全教育管理責任義務。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動負有安全教育的責任和義務。每位教職工對校園中自己見到或知道的安全事件負有及時處理的責任義務。相應專用教室負責所使用教室的設施和課堂安全。
第七、全體教職工必須認真學習和遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》及有關安全的法律法規(guī)，
責任追究制度8
為了規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教師的教學積極性，真正做到獎優(yōu)懲劣，特制訂本制度。
1、對沒有按時完成月查的教研組長每次懲20元。對教學常規(guī)出現(xiàn)問題的教師，如果在兩天內補齊缺項的，按二分之一計算罰款。
2、月查對沒有完成教學任務的，處罰如下：
�、艂湔n詳備一科（新上學科必須備課，跨年級任主科者經教導處允許可以只備一科），少一節(jié)懲3元。備課數量按標準課時的80%計算。
⑵教師應適當布置作業(yè)，并及時批改。作業(yè)批改積壓兩次以上的每次懲3元，作文每次懲10元。
�、菃卧獪y試沒有完成測試的每次懲10元（小科目折半計算）。沒有試卷分析、講評等的每次每項懲5元。
3、教師曠課一節(jié)懲20元，遲到或早退每分鐘懲兩元。五分鐘以上由當日行政值日調課，視教師曠課。對私自調課導致空堂的分別懲雙方各20元。教師私事請假一律自己調好課，并報教務處備案。
4、體育、實踐活動課等不能讓學生自由活動，更不能放假，下雨不能在室外上課的，要上室內課傳授相關技能或者組織自習。對違反上課基本要求，釀成教學事故的，除處以相應的經濟處罰外，還必須承擔事故的直接責任。
5、電腦能力強的可以利用電子教案，但有自己編輯修改痕跡，否則視同無教案。無教案上課者一次罰款10元。
6、講公開課利用電教設備或遠教資源的'每節(jié)課獎勵5元，聽課并參加評課的一節(jié)補助5元。 50歲以下教師講公開課不利用電教設備或遠教資源的罰款5元。不參加指定聽課的一節(jié)罰款3元，聽課不參加評課的取消補助。
7、連片教研和集體備課沒有按計劃執(zhí)行的，懲該組組長每次20元，相關組員每人次10元。
8、對無特殊情況不服從行政人員調課的，每次懲10元。
9、對不參加教案、論文、優(yōu)質課等上級組織的相關競賽的教師每次處以10元罰款。
10、教學被進行責任追究的，當月不得評為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師。
責任追究制度9
1、心理委員報告制度
每個班級和社團設立一名心理委員，心理委員要隨時掌握本班同學的心理狀況，發(fā)現(xiàn)同學有明顯的心理異常情況要及時向輔導員匯報，每月填寫一次《班級學生心理健康狀況表》上交班主任和心理咨詢室。
2、班主任、社團負責人心理健康教育報告制度
班主任要通過班級心理委員、心理健康協(xié)會成員等及時了解本班學生的心理健康狀況，及時向學校匯報本班學生心理健康變化情況，每月填寫一次《班學生心理健康狀況表》交心理咨詢室。發(fā)現(xiàn)有學生心理問題迅速惡化或新發(fā)現(xiàn)有嚴重心理問題的學生，應將該生的情況迅速以電話的形式上報，并在24小時內以書面形式向校心理咨詢室報告。
3、學生寢室心理健康教育聯(lián)絡員報告制度
本班每個學生寢室設立一名心理健康教育聯(lián)絡員（建議由寢室長負責），及時了解學生的心理健康狀況，及時向班主任匯報寢室學生心理健康變化情況，每月填寫一次《寢室學生心理健康狀況表》交輔導員和系心理咨詢室。發(fā)現(xiàn)問題應迅速以電話的形式上報，并在24小時內以書面形式向心理咨詢室報告。
4、年級危機學生干預報告制度
心理咨詢師在值班期間發(fā)現(xiàn)學生存在心理危機，應在24小時內將相關信息以書面形式報告給心理健康教育辦公室。同時，每月收集各班級、各社團報表后填寫一份《學生心理健康狀況表》交學校心理健康教育中心。
5、責任追究制度
各部門尤其是參與心理危機干預工作的各部門及其工作人員，應服從指揮，統(tǒng)一行動，認真履行自己的.職責。對因自己的失職造成學生傷害事故的，要對單位或個人實行責任追究。具體說來，在下列情況下，要追究單位或個人責任：
�。ㄒ唬┪C事件處理過程中需要某些單位協(xié)助而單位負責人不服從協(xié)調部門指揮的。
（二）參與危機干預事故處理的單位，在接到學生心理危機事故報案后，拖延時間，不能及時趕到現(xiàn)場，或在現(xiàn)場不配合、不服從統(tǒng)一指揮而延誤時機的。
（三）系部對學生的心理危機不聞不問，或知情不報，或不及時上報，或執(zhí)行學校危機干預方案不力的。
責任追究制度10
為了加大教育執(zhí)法力度，推進依法治校，使學校的各項工作都以法律為依托，保證教育教學的順利進行，特制定本制度，以此促進教育事業(yè)的發(fā)展，保障師生生命財產安全。
一、本制度所指教育行政責任是指在學校內教育教學中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學秩序正常進行和學校財產安全及師生身心傷害的，從而追究其責任者的行政及刑事責任。
二、對上級主管部門的教育教學工作，安全防范工作，法規(guī)教育等工作會議精神和有關工作要求，不傳達，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時匯報，給工作造成損失的。
三、教育教學事故、安全責任事故的'責任追究制，遵循誰主管誰負責，有錯必究，處罰與教育相結合的原則。
四、對依法治校工作態(tài)度不好、不能按時完成或不積極布置關于依法治校的宣傳、學習造成學生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現(xiàn)違法事故的。
五、對所負責的范圍內的教育教學、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。
六、對事故不能及時匯報和應急處理或處理不當，造成事態(tài)擴大，影響嚴重的。
七、對學校安全防火器材設備設施保管、修繕、維護不及時造成損失的；電工、微機員、電教員不按操作規(guī)程操作，開關、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的；不經允許
擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的；食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，造成事故的；實驗員對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當的；在校內點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。
八、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴大的，追究直接責任人責任，若經哪位領導批準，由哪位領導承擔主要責任，該責任人承擔次要責任。
責任追究制度11
學校疾病預防控制工作維系著師生健康，是教育教學工作有序開展的保證，事關校園穩(wěn)定和學校安全。為切實履行好疾控中心工作職責，結合我校實際，特制定傳染病疫情防控工作責任及責任追究制度。
一、責任目標在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，學校要在第一時間啟動傳染病防控預案，全體職工全力參與應急處置，及時把患者送到醫(yī)院接受治療，班主任通知到家長配合治療，確保疫情得到有效控制，把危害降到最小。
二、實行學校領導班子成員分工負責制和崗位責任制校長是履行疾控工作職責的第一責任人，具體負責傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署、應急處置工作方案的制定，應急工作人員的調度和隊伍組建，資金與應急物資保障，部門協(xié)調等方面工作。分管安全的副校長是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作職責的具體責任人，參與防控工作方案的制定并具體組織實施，指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置、現(xiàn)場調查、提出控制策略與措施等工作，隨時把握工作動態(tài)，及時整理報告工作信息，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改落實到位，校醫(yī)負責傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作中的紀律監(jiān)督和責任追究工作，積極協(xié)助分管領導督促檢查防控方案的落實，參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作。
各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的直接責任人，在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實，熟悉掌握傳染病疫情防控策略，開展疫情及衛(wèi)生事件風險因素評估，加強疫情監(jiān)測檢驗，及時反饋報告疫情信息。要在傳染病防治，特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置上給中心領導當好參謀，給科學決策提供依據。
三、責任追究嚴明紀律，確保各項工作落到實處，無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，影響防控工作開展的，或在工作中造成惡劣影響的，將按照《傳染病防治法》和嚴肅處理。
凡責任不落實，工作懈怠，處置不力、不服從安排者，嚴肅處理外，給予經濟處罰。
1、遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調遣，或到崗不盡責的'教職工，扣發(fā)當月津補貼(績效工資)的50%，并責其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。
2、各崗位人員要認真解答群眾咨詢，服務不到位導致群眾投訴的，每人次扣發(fā)當月津補貼(績效工資) 20元，當月被投訴3人次者，扣除當月津補貼(績效工資) 50%，年度被投訴5人次以上者取消當年評獎資格，作待崗半年處理。 3、嚴格執(zhí)行報告制度，班主任要及時向校領導上報本班學生疫情情況，疫情報告人王志穩(wěn)要及時上級主管部門報告。做到上情下傳、下情上報及時準確。對于上個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯誤和延誤的責任人要取消當年評優(yōu)資格，并給與經濟處罰。
責任追究制度12
第一條為了監(jiān)督和保障有關單位和行政管理人員更好地履行對學校食品衛(wèi)生安全管理職責，加強對學校食堂和學生集體用餐的衛(wèi)生安全管理（以下簡稱學校食品衛(wèi)生安全），保護學校師生員工身體健康，依據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本辦法（以下簡稱《辦法》）。
第二條本辦法所指學校重大食物中毒事故，是指在學校發(fā)生的食物中毒事故中，一起中毒事故中毒100人以上或死亡一人以上的食物中毒事故。學校發(fā)生食物中毒后，除依法對相關責任者追究法律責任外，對負有管理責任的單位和責任人追究行政責任時按照本辦法規(guī)定進行。責任追究的形式有通報批評或行政處分。
第三條學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由教育行政主管部門追究學校和責任人的責任：
�。ㄒ唬┪唇W校食品衛(wèi)生主管校長負責制，未設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；
�。ǘ┪唇⑹称沸l(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；
（三）學校食堂未取得衛(wèi)生許可證為學生提供就餐服務的；
�。ㄋ模⿲W校食堂從業(yè)人員有未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥的，以及未經培訓考核上崗的；
�。ㄎ澹┻`反《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購學生集體用餐的；
�。⿲πl(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的改進意見，未按衛(wèi)生監(jiān)督文書規(guī)定的時限進行改正的；
�。ㄆ撸┌l(fā)生食物中毒瞞報、遲報或沒有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒中毒事態(tài)擴大的；
�。ò耍┪磁浜闲l(wèi)生行政部門進行食物中毒調查和未保留現(xiàn)場的。
�。ň牛┯衅渌c學校食物中毒發(fā)生直接相關的.失職行為的。
第四條學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由上級衛(wèi)生行政部門進行通報批評，并可提請學校所在地政府追究衛(wèi)生行政部門的責任。
�。ㄒ唬┪窗词〖壭l(wèi)生行政部門規(guī)定的衛(wèi)生許可證發(fā)放條件（或標準）發(fā)放學校食堂或學校集體用餐單位衛(wèi)生許可證的；
�。ǘ┪窗词称沸l(wèi)生量化分級管理標準對學校食堂或學生集體用餐供餐單位進行監(jiān)督檢查或檢查次數未達到要求的；
（三）未對學校主管負責人和從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識培訓的；
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查過程中，未能發(fā)現(xiàn)和提出學校食堂存在的明顯違法行為的，或者發(fā)現(xiàn)違法行為未提出改正意見并簽署衛(wèi)生監(jiān)督文書的；
�。ㄎ澹┙拥綄W校食物中毒報告后，未在規(guī)定時間趕赴現(xiàn)場調查處理并及時采取有效控制措施，使食物中毒事故擴大的；
�。┪窗础妒澄镏卸臼鹿侍幚磙k法》的規(guī)定時間進行食物中毒報告的；
�。ㄆ撸┯衅渌c學校食物中毒發(fā)生直接相關的失職行為的。
第五條所屬學校發(fā)生食物中毒，有下列情形之一的，由上級教育行政主管部門通報批評，并提請學校所在地政府追究教育行政主管部門的責任。
�。ㄒ唬┪磳W校食品衛(wèi)生安全管理作為對學校督導評價的重要內容和重要考核指標或未按規(guī)定進行督導、考核的；
�。ǘ┪粗贫▽W校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓計劃或未定期組織培訓的；
�。ㄈ┦澄镏卸景l(fā)生后未及時趕赴現(xiàn)場組織處理和報告上級教育行政主管部門的；
（四）有其它與學校食物中毒發(fā)生直接相關的失職行為的。
第六條本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法所指上級包括國務院教育或衛(wèi)生行政部門。
第七條水污染或其他食源性的傳染病暴發(fā)、流行的責任追究不適用本辦法。
責任追究制度13
第一章 總則
第一條 為進一步提升學生資助工作質量，完善學生資助工作政策措施，加強學生資助工作過程管理，有效防范違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，切實維護受助學生利益，促進學生資助工作健康持續(xù)開展，特制定本制度。
第二條 學生資助責任追究是指在監(jiān)管和履行學生資助工作職責過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個人原因，對工作造成不良影響時對相關人員的追究與處理。
第三條 本制度適用于學校負責人、學校資助管理人員、各班主任等人員。
第四條 責任追究堅持下列原則
�。�1）制度面前人人平等原則；
�。�2）實事求是、客觀、公平、公正原則；
�。�3）懲前毖后、有錯必究原則；
（4）“誰審批、誰監(jiān)管”、“誰主管、誰負責”原則；
第二章工作職責
第五條 是否按照“誰審批、誰監(jiān)管”、“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實學生資助屬地責任和主體責任，強化專項監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管力度，認真查處檢查中發(fā)現(xiàn)的、學生及家長投訴舉報的違法違紀案件。
第六條 是否按照有關規(guī)定，認真做好資助對象的評審工作，是否嚴格履行程序、按章操作，保證資助工作公開、公平、公正。
第七條 是否嚴格按照國家規(guī)定的資助范圍和標準落實學生資助政策，確保公示名單與受助學生名單完全一致。
第八條 助學金資金是否及時、足額到位，確保無截留、無挪用。
第九條 是否建立健全受助學生檔案庫，是否加強學生資助工作檔案管理，做到資料齊全、整理規(guī)范。
第三章 責任追究范圍
第十條 對因領導不力、疏于監(jiān)管導致發(fā)生嚴重套取、騙取、挪用學生資助金案件的，要依紀依法追究相關負責人的責任。
第十一條 學校領導小組有對評審小組的評審工作進行監(jiān)督管理、檢查指導的責任，每學年至少開展一次以上的檢查工作。
第十二條 評審小組要對領導小組的認定結論負責。評審小組要堅持公開、公平、公正的原則，在接受班級、家長提交的學生申請及證明材料后，要按照家庭經濟困難認定要求對申請補助學生的.家庭貧困程度進行審核，學校應派人進行家訪、村居、鄰里周邊進行調查，并留存現(xiàn)場資料，以保證提交領導小組的擬定受助學生名單及材料真實、有效。對評審小組工作人員在評審過程中，有弄虛作假，徇私舞弊等行為進行責任追究。
第十三條 對領導小組成員由于不履行或者不正確履行職責，有暗示評審人員的評審行為，以致影響評審小組的公正評審和操作程序，給學校評審工作造成不良影響或后果的進行責任追究。
第十四條 對學�；蚓唧w負責工作人員在補助資金發(fā)放的過程中，有挪用、虛報、騙取、冒領等行為進行責任追究。
第四章 責任追究形式
第十五條 責任追究問責形式，視情節(jié)輕重；
一是告誡；
二是通報批評：
三是有違紀行為的，除追繳違紀資金外，還提請教育行政主管部門調查處理；
四是構成犯罪的，提交司法機關依法追究其刑事責任。
第五章 附則
第十六條 東營區(qū)辛店街道中學學生資助工作監(jiān)督，舉報電話：xx
第十七條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
責任追究制度14
為有效地防范安全事故的發(fā)生，保障幼兒生命的安全，進一步明確幼兒園各崗位的安全責任，特制定本規(guī)定。
一、根據社會治安綜合治理有關規(guī)定，各部門、各年級責任人應對本部門、本年級的安全穩(wěn)定工作負全部責任，幼兒園目標完成情況作為對各崗位責任人的考核內容之一，幼兒園實行安全責任事故一票否決三制。
二、各部門責任人對下列治安事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和《治安綜合治理責任書》及本制度的`規(guī)定，失職、瀆職情形，依照本制度規(guī)定給予行政處分或經濟處罰，構成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責任。
1、工作期間不在崗;
2、工作期間扎堆;
3、對幼兒進行體罰，及人格污辱;
4、將幼兒安全交給未受家長委托的熟人。
三、各部門、各年級對自查出特別的安全隱患，應高度重視，及時整改；如因整改不及時而引發(fā)安全事故的部門,各年級責任人及直接責任人均應追究責任，并根據事故造成的損失情況，對以上人員予以行政、經濟處罰。
四、事故發(fā)生后，應及時上報，不得隱瞞不報，疏報或者拖延報告，并應當配合協(xié)助事故調查，如違反規(guī)定，將追究直接責任人的責任。
責任追究制度15
一、學校收費工作實行“一把手”負責制，負責宣傳學習有關收費政策、法規(guī)，并經常對學校的各項收費工作進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定有亂收費行為的教師建議校委會對其作出處罰，并退賠所有違規(guī)收費。
二、總務處在每學期開學初，要切實做好開學初的各項收費準備工作。即，做好收費項目公示、宣傳、結算等工作。堅決抵制各種亂攤派、搭車收費和違規(guī)代收費項目。如把關不嚴，出現(xiàn)違規(guī)收費及結算錯誤等現(xiàn)象，造成的后果由總務處負責。追究當事人的責任。
三、各班班主任和所有教師，都無權擅自設立收費項目，如違反規(guī)定者，將嚴肅處理。
四、各科室和任何教師，不得向學生推銷復習資料、學習用品，如發(fā)現(xiàn)則追究當事人的責任。
五、對家長和學生對收費工作中提出的問題，總務處要認真耐心負責解釋，使家長學生明白、滿意，如敷衍、態(tài)度不好，造成惡劣影響的`，要對當事人做出嚴肅處理。
五、對學期當中確需收費的項目，必須報上級主管部門批準，并征求家長意見，經校委會和家長學校委員會研究同意后方可收費。
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