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幼兒園教學(xué)管理制度

時間:2024-08-24 09:36:21 制度 我要投稿

(推薦)幼兒園教學(xué)管理制度

  在現(xiàn)實(shí)社會中,各種制度頻頻出現(xiàn),好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家整理的幼兒園教學(xué)管理制度,歡迎大家分享。

(推薦)幼兒園教學(xué)管理制度

幼兒園教學(xué)管理制度1

一、各班老師要做到不能讓幼兒獨(dú)自回家,要幼兒家長親自接送。

  二、老師必須熟悉每位家長,不能讓不認(rèn)識的.人把幼兒接走,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實(shí),才通讓他人接走。

  三、為了確保,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

  四、如有家長工作忙,叫三輪車送幼兒上學(xué),必須交待家長,一定要同車主講好,把幼兒交到班主任手中。

  五、各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

幼兒園教學(xué)管理制度2

  一、備課管理制度

  1.每學(xué)期初年級組長召開本年級例會,制定本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、備課安排。

  2.任課教師必須認(rèn)真完成活動設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)反思。

  (1)活動設(shè)計(jì)中要確立活動目標(biāo),制定活動方式,突出幼兒活動。

 。2)課堂教學(xué)以幼兒活動為主,注重幼兒學(xué)習(xí)方式的.培養(yǎng)及綜合能力提高。

  3.教師備課突出重點(diǎn),遵循針對性、實(shí)用性、創(chuàng)造性相結(jié)合原則。

  4.教師每月集中進(jìn)行一次集體備課,備教材、備教法,集體研討資源共享。

  5.教研組長每周對教師備課進(jìn)行檢查指導(dǎo)、檢查,監(jiān)控備課質(zhì)量。

  6.教研組長、園長對教師備課提出改進(jìn)措施,教師應(yīng)及時解決存在問題。

  二、課堂教學(xué)管理制度

  1.園長、教研組長負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理和評價工作。

  2.教師在教學(xué)中要積極動用現(xiàn)代教育技術(shù),采用靈活多樣的教學(xué)方法,有效利用幼兒園課程資源開展教學(xué)活動。

  3.教師應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃組織教學(xué),在課堂教學(xué)中要遵照園本課程方案實(shí)施教學(xué)。

  4.以游戲?yàn)橹饕虒W(xué)形式,充分調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮主動性。

  5.教學(xué)應(yīng)面向集體注重個別差異,注意觀察幼兒表現(xiàn),根據(jù)幼兒實(shí)際做相應(yīng)調(diào)整。

  6.教師語言生動規(guī)范,富有感染力。課堂教學(xué)組織有序、手段合理、方法有效。

  7.教具準(zhǔn)備恰當(dāng)、充足,能起到為教學(xué)服務(wù)的作用。

  8.教師教態(tài)親切,尊重幼兒,發(fā)揮教師的支持者、合作者、引導(dǎo)者作用。

  9.將動與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行。

  10.教研組長組織教師定期開展教研活動,討論研究教學(xué)中存在的問題,交流經(jīng)驗(yàn),提高課堂教學(xué)效果。

幼兒園教學(xué)管理制度3

  漢東小學(xué)教學(xué)儀器管理制度旨在規(guī)范學(xué)校教育資源的管理和使用,確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行,提高教學(xué)質(zhì)量和效率。它涵蓋了教學(xué)儀器的購置、保養(yǎng)、使用、更新等一系列環(huán)節(jié),旨在保障教育公平,防止資源浪費(fèi),并培養(yǎng)學(xué)生的`正確使用習(xí)慣。

  內(nèi)容概述:

  1. 教學(xué)儀器的采購:明確采購流程,包括需求申請、預(yù)算審批、招標(biāo)采購等,確保采購的儀器符合教學(xué)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 存儲管理:設(shè)定專門的存儲區(qū)域,定期盤點(diǎn),保證儀器的安全存放。

  3. 使用規(guī)定:制定詳細(xì)的操作指南,確保教師和學(xué)生正確、安全地使用儀器。

  4. 維護(hù)保養(yǎng):設(shè)立定期保養(yǎng)和維修制度,預(yù)防儀器損壞,延長使用壽命。

  5. 報(bào)廢更新:設(shè)定儀器報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),及時更新過時或損壞的教學(xué)設(shè)備。

幼兒園教學(xué)管理制度4

  市愛苗幼兒園門衛(wèi)管理制度的重要性不言而喻。它是幼兒園安全的第一道防線,防止了可能的危險(xiǎn)因素侵入。它增強(qiáng)了家長和社會對幼兒園的信任感,體現(xiàn)了幼兒園對幼兒安全的重視。

  良好的門衛(wèi)管理有助于營造安全、和諧的.校園氛圍,有利于幼兒的健康成長。

幼兒園教學(xué)管理制度5

  為了更好的落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》,不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量,特制度本制度:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,嚴(yán)格遵循《幼兒園工作章程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定,本著面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)為目的.,采取科學(xué)的課程模式,開展幼兒園教育教學(xué)活動。

  2、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容,多層次,多形式的各類活動,發(fā)揮活動過程的教育作用。應(yīng)注重健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域內(nèi)容的相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

  3、各班根據(jù)幼兒年齡實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn),科學(xué)、合理地安排和組織幼兒一日活動,將動與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行,建立良好的一日活動常規(guī)。

  4、各班應(yīng)充分發(fā)揮生活活動、游戲、教學(xué)、勞動、娛樂等各種教育手段的交互作用,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)、激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提高教育活動質(zhì)量,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  5、各班應(yīng)保證每天2小時以上的幼兒游戲時間,充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲;要提供豐富的游戲材料,因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。

幼兒園教學(xué)管理制度6

  一、考勤制度:

  1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

  2.工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。

  二、值班、交接班制度:

  1.教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動,并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

  2.教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:

 。1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

 。2)幼兒出勤情況。

 。3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

  三、教育教學(xué)制度:

  1.幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間。小班10—15分種,中班20—25分鐘,大班25—30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

  2.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。

  3.教師值班時間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

  4.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

  5.按時進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會客、閑談,保持安靜。

  6.獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。

  7.按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調(diào)課。

  8.按時交備課本,每周五下午檢查教案。

  9.嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

  10.要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。

  11.利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

  12.上課所需教具、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,不得值班時離崗去找。

  13。家長會每學(xué)期1~2次,節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。

  四、教玩具使用管理制度:

  1、教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類存放,取用方便。

  2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失,以防幼兒吞咬、損壞、私藏。

  五、獎懲制度:

 。ㄒ唬┆剟

  每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的.可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)

 。1)設(shè)考勤獎:

  遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。

 。3)基本獎:

 、俾男新氊(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

 、诜䦶念I(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。

  ③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

 、鼙驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤。

 。5)單項(xiàng)獎:

  除以上獎勵外,每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎,如:公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎?wù)撸唧w辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。

 。6)效益獎:

  工作量大,如:驗(yàn)收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多少等,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。

 。ǘ⿷土P

 。1)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者(曠工)。

 。2)有損教師形象的言行者。

 。3)體罰及變相體罰者。

 。4)當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任事故者。

 。5)本職工作不能按時完成者。

 。6)家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者。

 。7)丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。

  六、伙食管理制度:

  1、一月開一次伙管會,每月分析計(jì)算一次營養(yǎng)量,一周制定一次食譜。

  2、做好食物驗(yàn)收制度,變質(zhì)食物要退回。

  3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。

  4、幼兒的伙食費(fèi),?顚S茫愫贸杀竞怂,帳目清楚。要做到一周一次向家長公布

幼兒園教學(xué)管理制度7

  為了更好的落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》,不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量,在教育教學(xué)中起到省級示范性園所作用,特制定本制度:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,嚴(yán)格遵循《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定,本著面向全體幼兒,全面提高幼兒素養(yǎng)為目的,采納科學(xué)的課程模式,開展幼兒園教育教學(xué)活動。

  2、明確幼兒園教育教學(xué)的研究目標(biāo),-即幼兒進(jìn)展水平目標(biāo)(包括幼兒在健康領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、語言領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域的進(jìn)展),研究目的在于如何樣促使每一個幼兒在不同水平上身心得到健康進(jìn)展。

  3、幼兒園以游戲?yàn)椴畈欢嘈问,利用觀看、游戲、集體教育活動(或分組活動、區(qū)域活動)勞動、體育活動,日常生活、娛樂等手段,進(jìn)行綜合性整體優(yōu)化教學(xué),并積極發(fā)揮教育手段的教互作用。

  4、明確培養(yǎng)目標(biāo),嚴(yán)格遵循教育原則,制定切實(shí)可行的教育教學(xué)打算、學(xué)期打算、月打算、周打算、日打算安排及活動教案等,認(rèn)真填寫與教育有關(guān)的其他資料。

  5、強(qiáng)調(diào)規(guī)范的教育教學(xué)環(huán)節(jié)

 。1)在填好打算的.基礎(chǔ)上,認(rèn)真寫好每一篇教學(xué)活動方案,使執(zhí)行規(guī)程落到實(shí)處,教案達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

 。2)努力為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境,盡可能多的提供學(xué)習(xí)材料與機(jī)會,沒有教具和材料不能組織教育活動。

 。3)認(rèn)真整理教育筆記,個案記錄及填寫保教工作中的其他表格,教師每人每周寫教育筆記1篇:個案觀看記錄,每月為每位幼兒寫成長檔案。

 。4)強(qiáng)調(diào)幼兒出勤率,以保證幼兒在園活動時刻。

  6、每學(xué)期需撰寫1-2篇有價值的教學(xué)論文或心得體會等,每學(xué)期末對自己教育教學(xué)工作需要進(jìn)行全面的書面總結(jié),并幼兒園存檔。

幼兒園教學(xué)管理制度8

  幼兒園封閉管理制度的重要性不容忽視。一方面,它為幼兒提供了一個安全、有序的`學(xué)習(xí)環(huán)境,保護(hù)孩子們免受意外傷害;另一方面,通過規(guī)范的管理,可以提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)孩子們良好的行為習(xí)慣和社會適應(yīng)能力。

  此外,良好的管理制度也是家長信任幼兒園、社會認(rèn)可幼兒園的基礎(chǔ)。

幼兒園教學(xué)管理制度9

  一、總則

  1.確立“科研先導(dǎo)、科研興園”的思想,堅(jiān)持“理論與實(shí)踐相結(jié)合,普及與提高相結(jié)合”的方針,密切結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,開展教育科研,推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)。

  2.密切教育科研同幼兒園教育發(fā)展決策的關(guān)系、教育科研與幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐的關(guān)系,發(fā)揮教育科研對幼兒園教育發(fā)展和教育教學(xué)改革的促進(jìn)作用。

  3.結(jié)合教育科研課題的研究,使廣大教師了解和掌握教育科學(xué)研究的基本方法,能夠有意識的結(jié)合自己的工作開展研究,提高教師的教育科研意識和能力,提升教師的專業(yè)化水平。

  二、科研機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  幼兒園成立科研小組,由園長直接領(lǐng)導(dǎo),科研組長負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)具體工作。

  科研小組成員產(chǎn)生的標(biāo)準(zhǔn):

  1、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、參與過課題研究,有一定的研究能力;

  3、能撰寫科研論文,善于收集、整理科研資料;

  三、科研小組工作職責(zé)

  1、組織本園的的教育科研活動。普及教育科學(xué)研究的基本理論和方法,指導(dǎo)教師結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐,開展教育教學(xué)研究;組織教育科研專題講座;積極選送骨干教師參與市區(qū)的教育科研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

  2、規(guī)劃和管理本園的教育科研項(xiàng)目。負(fù)責(zé)本院教育科研項(xiàng)目的'立項(xiàng)評選、項(xiàng)目研究過程管理、成果鑒定;組織市級及區(qū)級教育科研項(xiàng)目的申報(bào),配合市、區(qū)級立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理和研究指導(dǎo)。

  3、組織教育科研成果的推廣工作。根據(jù)幼兒園實(shí)際,選擇本園或市區(qū)其他研究成果,進(jìn)行有針對性的應(yīng)用研究,提高教育科研的實(shí)效性。

  4、做好幼兒園教育科研工作和課題研究的檔案資料收集和管理工作,做到資料、檔案分類建檔、有人負(fù)責(zé)。

  5、開展幼兒園教育科研先進(jìn)個人的評選和表彰活動,組織市、區(qū)級教育科研先進(jìn)集體、個人的推薦、申報(bào)工作。

  6、發(fā)揮幼兒園與市、區(qū)教育科研管理部門保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時提供本園教育科研活動、課題研究情況的相關(guān)信息,反饋教育科研工作開展中的問題,按時完成和遞交區(qū)教育科研管理部門所布置的幼兒園教育科研工作相關(guān)材料。

  7、及時收集、傳遞教育科研和相關(guān)課題的有關(guān)情報(bào)資料,為本園教師開展教育教學(xué)改革和課題研究提供服務(wù)。

  四、科研課題管理

  課題組成立:

  1、課題組長:

 。1)為課題申請人,應(yīng)具有中、高級專業(yè)職稱,否則須兩名具有高級職稱的研究人員書面推薦;

 。2)是課題設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、協(xié)調(diào)研究力量的主要策劃者,是課題研究的主持者,課題主要的研究人員。

 。3)課題組長同一時間內(nèi)不得申報(bào)兩項(xiàng)研究項(xiàng)目;未完成已承擔(dān)的區(qū)級(重點(diǎn)、一般)項(xiàng)目任務(wù)者,不得承擔(dān)新的研究項(xiàng)目。

  2、課題組成員:

  對課題研究內(nèi)容有興趣,意愿參與課題研究的教師,承擔(dān)課題的實(shí)踐研究工作。

  3、課題顧問:

  課題組可以根據(jù)研究工作的需要,聘請課題顧問或?qū)<、指?dǎo)者。

  課題申報(bào):

  1、課題申請人須在做好前期研究工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫好課題申報(bào)表,并一式三份(一份原稿、兩份復(fù)印件);

  2、在每年三月份向園科研小組提交書面申請和課題研究方案;

  3、課題申報(bào)前須進(jìn)行開題論證。論證組由三名以上同專業(yè)中具有高級職稱、具備較高的研究水平、熟悉有關(guān)情況的專家組成,以確保論證意見的權(quán)威性。論證報(bào)告必須對課題研究的目的意義、分析國內(nèi)外的同類課題研究狀況一級方案設(shè)計(jì)、研究力量配備、完成研究的其他基本條件等方面作出明確的分析和結(jié)論。

  4、經(jīng)園科研小組評審?fù)ㄟ^后,報(bào)送上級科研部門評審。

  5、經(jīng)評審?fù)ㄟ^的課題為相應(yīng)級別的課題,未通過的為“園級課題”。

  6、課題評審標(biāo)準(zhǔn):

  課題實(shí)施過程中的管理:

  1、由課題組長主要負(fù)責(zé)課題的實(shí)施,按照課題研究工作計(jì)劃,組織全體課題組成員開展各項(xiàng)研究活動;

  2、在課題實(shí)施過程中,要收集、整理和保存好各種資料;

  3、科研小組每學(xué)年定期檢查課題的實(shí)施進(jìn)展情況、原始資料、階段成果、經(jīng)費(fèi)使用情況等,并將檢查結(jié)果用書面形式報(bào)告幼兒園行政人員。

  4、課題組要定期召開研討會,交流經(jīng)驗(yàn),研究進(jìn)展情況,及時調(diào)整研究方向,處理研究過程中出現(xiàn)的新問題,保證課題研究順利進(jìn)行。

  5、課題中期由課題組長代表課題組作中期匯報(bào)。

  6、課題實(shí)施過程中,不得任意更改課題名稱、研究內(nèi)容、起止時間、負(fù)責(zé)人及主要參加人員,如有必要,須提前寫報(bào)告,經(jīng)科研小組或行政人員簽署意見后予以批準(zhǔn)。

  課題結(jié)題:

  1、課題研究工作結(jié)束后,課題組長要提出結(jié)題申請報(bào)告,提交科研小組,科研小組根據(jù)報(bào)告和課題有關(guān)材料確定驗(yàn)收方式。

 。1)園級課題結(jié)題,由園科研小組組織鑒定與驗(yàn)收;

 。2)區(qū)級課題結(jié)題,由園科研小組和區(qū)教科室共同組織鑒定與驗(yàn)收;

 。3)市級課題(同屬區(qū)重點(diǎn)課題)結(jié)題,由園科研小組、區(qū)教科室以及市教科院共同組織鑒定與驗(yàn)收;

  2、結(jié)題需提交的材料:

  (1)課題的開題報(bào)告,研究方案及論證報(bào)告;

 。2)課題立項(xiàng)通知書和協(xié)議書;

 。3)課題分年度實(shí)施計(jì)劃(細(xì)則)和執(zhí)行情況小結(jié);

 。4)課題研究階段成果、最終成果及《成果鑒定意見》;

  (5)課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算使用和決算情況報(bào)告;

 。6)課題研究中活動記錄與課題相關(guān)的各種情報(bào)資料及其他資料;

  課題檔案管理:

  1、檔案收集:

  (1)選題立項(xiàng):前期調(diào)查報(bào)告,方案論證,開題報(bào)告,立項(xiàng)申請,審批手續(xù),工作計(jì)劃等;

 。2)研究實(shí)施:原始記錄,音響材料,工作日記,會議記錄,進(jìn)展報(bào)告,研究方案及修改記錄,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),階段報(bào)告等;

 。3)結(jié)題鑒定:課題進(jìn)展報(bào)告,研究報(bào)告,成果報(bào)告,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),論文,結(jié)題驗(yàn)收有關(guān)材料等;

 。4)推廣評獎:獲獎材料等;

  2、檔案管理:

 。1)課題檔案由課題組長建立,專人負(fù)責(zé)收集、整理和保存,并定期進(jìn)行檢查,確保材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

  (2)課題組同時向科研小組成交檔案材料一套,包括立項(xiàng)申請、開題報(bào)告;階段研究工作小結(jié);方案修訂情況;成果報(bào)告、研究報(bào)告、鑒定結(jié)論、證書;獲獎情況;研究經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告。

 。3)在課題成果正式公布前,加強(qiáng)檔案資料的保密工作。

  六、科研經(jīng)費(fèi)管理

  根據(jù)上級相關(guān)要求合理規(guī)范使用課題經(jīng)費(fèi)。

幼兒園教學(xué)管理制度10

  幼兒園教學(xué)管理制度是規(guī)范教育教學(xué)活動,保障幼兒教育質(zhì)量的重要工具。它旨在明確教師職責(zé),提升教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)教學(xué)秩序,確保幼兒在安全、有序的環(huán)境中健康成長。通過科學(xué)的管理制度,我們可以優(yōu)化教學(xué)流程,提高教師的工作效率,同時也能增強(qiáng)家長對園所的信任感。

  內(nèi)容概述:

  幼兒園教學(xué)管理制度主要包括以下幾個核心方面:

  1. 教師管理:規(guī)定教師的職責(zé)、教學(xué)計(jì)劃制定、備課與授課標(biāo)準(zhǔn)、評估與反饋機(jī)制。

  2. 課程設(shè)置:明確課程目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評價標(biāo)準(zhǔn),確保教育的.全面性和適宜性。

  3. 幼兒行為管理:設(shè)立行為規(guī)范,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣,處理不當(dāng)行為的策略。

  4. 安全衛(wèi)生:制定安全規(guī)章制度,確保幼兒的身心健康,預(yù)防意外事故。

  5. 家園合作:建立有效的家園溝通機(jī)制,促進(jìn)家長參與幼兒教育。

  6. 教學(xué)資源管理:對教材、教具、活動設(shè)施等進(jìn)行合理分配和使用。

  7. 培訓(xùn)與發(fā)展:為教師提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會,提升其教育教學(xué)能力。

幼兒園教學(xué)管理制度11

  幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段。幼兒園應(yīng)從實(shí)際出發(fā),因地制宜地實(shí)施素質(zhì)教育,為幼兒的一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  1、各班以新《綱要》思想為指導(dǎo),根據(jù)幼兒發(fā)展水平、經(jīng)驗(yàn)和需要確定教育活動目標(biāo),教育活動內(nèi)容的選擇要根據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際水平,以循序漸進(jìn)為原則,有計(jì)劃地選擇和組織。

  2、各班要制定班級教育教學(xué)計(jì)劃。班級教育教學(xué)計(jì)劃的制定,是班主任依據(jù)教育目標(biāo)、幼兒發(fā)展水平,有計(jì)劃、有系統(tǒng)地安排、設(shè)計(jì)和組織各類教育活動的過程。它是由各個層次的計(jì)劃組合而成的.一個整體,主要包括:學(xué)期計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃。

  3、各班在實(shí)施本班教育教學(xué)計(jì)劃的過程中,可根據(jù)幼兒發(fā)展實(shí)際水平和生活經(jīng)驗(yàn)、興趣的需要,靈活地調(diào)整教育目標(biāo)、內(nèi)容,每學(xué)期應(yīng)對教育計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行研討交流和總結(jié)。

  4、各班應(yīng)根據(jù)幼兒年齡實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn),科學(xué)、合理地安排和組織幼兒一日活動,將動與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行,建立健全良好的一日活動常規(guī)。

  5、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容、多層次、多形式的各類活動,發(fā)揮活動過程的教育作用。應(yīng)注重健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域內(nèi)容的相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

  6、各班應(yīng)靈活采用小組和個別等形式組織開展各類教育活動,充分發(fā)揮生活活動、游戲、教學(xué)、勞動、娛樂等各種教育手段的交互作用,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提高教育活動質(zhì)量,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師在教育過程中應(yīng)根據(jù)需要做好觀察記錄、教育筆記,不斷積累教育資料,總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)。

  7、各班應(yīng)保證每天2小時以上的幼兒游戲時間,充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲;要提供豐富的游戲材料,體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性,因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。

  8、各班應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣、需要,圍繞教育目標(biāo),調(diào)動幼兒參與的積極性,引導(dǎo)師生合作創(chuàng)設(shè)具有班級特色的教育環(huán)境:環(huán)境創(chuàng)設(shè)要符合幼兒園安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,消除各種安全隱患;要注重為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、民主、平等的精神環(huán)境,促進(jìn)幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展。

幼兒園教學(xué)管理制度12

  教育教學(xué)管理制度是學(xué)校管理的核心組成部分,旨在規(guī)范教學(xué)活動,提升教學(xué)質(zhì)量,保障教育公平,確保學(xué)生全面發(fā)展。它涵蓋了教師管理、學(xué)生管理、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量評估、教學(xué)資源管理等多個方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 教師管理:涉及教師的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升以及職業(yè)道德規(guī)范等,確保教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)熱情。

  2. 學(xué)生管理:包括學(xué)生的入學(xué)、成績管理、行為規(guī)范、獎懲制度、心理健康教育等,旨在促進(jìn)學(xué)生的.全面發(fā)展。

  3. 課程設(shè)置:規(guī)定課程的開設(shè)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)時分配,以滿足教育目標(biāo)和學(xué)生需求。

  4. 教學(xué)質(zhì)量評估:通過定期的教學(xué)檢查、學(xué)生反饋、同行評價等方式,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)。

  5. 教學(xué)資源管理:包括教材選用、教學(xué)設(shè)施維護(hù)、信息化教學(xué)資源的建設(shè)和利用,為教學(xué)活動提供有效的支持。

幼兒園教學(xué)管理制度13

  (一)班級管理制度

  1、當(dāng)班教師應(yīng)主動接待幼兒,接待時應(yīng)熱情禮貌。

  2、課堂教學(xué)有計(jì)劃、有組織,面向全體幼兒,每周一按時張貼周計(jì)劃。

  3、班級衛(wèi)生應(yīng)做到地面干凈、無污物、無積水、桌椅干凈整齊、天花板無蛛網(wǎng)、墻面無污物,保持窗戶、欄桿、書架整潔無灰塵,班級物品擺放整齊,盥洗池干凈,教室、寢室通風(fēng)良好、午睡后及時整理床鋪,疊好被子等。

  4、幼兒衛(wèi)生常規(guī)好,衣著整潔,堅(jiān)持飯前便后洗手,幼兒用餐習(xí)慣好,不挑食。隨時檢查幼兒衛(wèi)生情況,嚴(yán)禁幼兒著裝不整,手臉不潔。

  5、組織本班幼兒積極參加各項(xiàng)活動。

  6、嚴(yán)格遵守交接班制度,上課時間,教師不得無故離崗。若因上課時間造成的幼兒傷害,由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)(中餐值班時間除外)。

  7、愛護(hù)班級財(cái)產(chǎn),節(jié)約用水、用電,妥善保管班級物品,每天放學(xué)后及時關(guān)好門窗、水電。

  8、建立幼兒花名冊,認(rèn)真記錄當(dāng)天活動情況。

  (二)教學(xué)檢查制度

  1、教學(xué)檢查內(nèi)容包括:備課、上課、聽課、班級日志、業(yè)務(wù)筆記、活動開展情況。

  2、教學(xué)檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種形式,每月底教務(wù)處檢查教師備課錄及班級日志一次,分管園長檢查教務(wù)主任備課錄及班級日志一次。每學(xué)期教導(dǎo)處定期檢查業(yè)務(wù)筆記一次。每學(xué)期教導(dǎo)處不定期抽查聽課錄、備課、班級日志等。

  3、檢查情況要記錄業(yè)務(wù)檔案,作為教師年終考核評分的依據(jù)。

  4、檢查各班周計(jì)劃(周一),家園聯(lián)系(半月)更換情況。

  (三)困難班制度

  1、為了滿足家長需要,開發(fā)孩子智力,培養(yǎng)孩子特長,幼兒園盡量在暑假或雙休日開設(shè)困難班。

  2、帶班教師盡心盡責(zé)做好困難班教學(xué)工作,帶出成績、帶出特色。

  3、困難班雙休日作息時間為上午8:30―11:30,教師來園時間上午8:20;暑假按平時上班時間執(zhí)行。

  4、困難班教師上課期間必須做到不曠課、不遲到,無正當(dāng)理由不擅自離開課堂。

  5、困難班教師上課期間發(fā)生安全事故參照園內(nèi)安全制度處理。

  6、教師上課前應(yīng)有充分準(zhǔn)備,開課前有計(jì)劃課后有總結(jié),匯報(bào)各類材料以電子稿形式存放教導(dǎo)處。

  7、每次活動結(jié)束,及時整理活動室,水電、門窗都關(guān)好。

  8、教師因公或因私不能按規(guī)定時間上課,經(jīng)教導(dǎo)處同意,可將活動時間進(jìn)行調(diào)整,再以書面形式通知每位家長。

  9、困難班的'教師由幼兒園安排,如不服從就按制度扣分。

  (四)家長工作制度

  1、向家長宣傳幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、教育目標(biāo),讓家長對幼兒園的發(fā)展有更全面的了解,取得家長的理解和支持。

  2、利用早晚家長接送幼兒時間與家長接觸了解和介紹幼兒情況,相互溝通,提出建議等。

  3、每年上學(xué)年各班召開一次家長會,下學(xué)年開展一次家長開放日活動,每半月更換一次家園聯(lián)系欄內(nèi)容,向家長宣傳家教科學(xué)知識,指導(dǎo)方法。

  4、不定期地以其他形式開展豐富多彩的家園共樂活動,吸引家長參加幼兒園活動,增進(jìn)相互之間的了解。

  5、每學(xué)年初,家長學(xué)校定期開班,根據(jù)家長要求舉辦各種講座,系統(tǒng)地向家長傳授科學(xué)育兒知識,或者組織家長對共同關(guān)心或感興趣的問題進(jìn)行交流研討。

  6、教導(dǎo)處對家長工作應(yīng)有計(jì)劃、總結(jié),并及時收集各類家長工作的材料。

  8、每學(xué)期末各班評選一位優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰。

  (五)環(huán)境管理制度

  1、教師教育幼兒愛護(hù)園內(nèi)環(huán)境。

  2、班級環(huán)境由帶班教師共同負(fù)責(zé)管理。

  3、公共環(huán)境責(zé)任到人,如有破損應(yīng)及時修補(bǔ),更換。

  4、行政人員對每天環(huán)境進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞,脫落應(yīng)及時提醒責(zé)任人。

  (六)代課制度

  1、公派代課(因公差、開會、學(xué)習(xí)、住院、公假等)由教導(dǎo)處安排代課。

  2、私假(包括提高學(xué)歷假)教師自行安排老師代課,并提前上報(bào)教導(dǎo)處。

  3、代課每上午按3節(jié)計(jì)算,中午2節(jié)課,下午按3節(jié)計(jì)算,代課費(fèi)4元/節(jié),代課時間為

  上午:7:50―11:15

  中午:11:15―2:50

  下午:2:30至幼兒放學(xué)。

幼兒園教學(xué)管理制度14

  報(bào)賬員管理制度的重要性不言而喻。一方面,它為幼兒園的`日常運(yùn)營提供了穩(wěn)定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),確保資金的合理使用;另一方面,通過規(guī)范化的流程和嚴(yán)格的審核,可以有效防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)幼兒園的經(jīng)濟(jì)利益。

  良好的報(bào)賬制度也有助于提升員工的財(cái)務(wù)意識,促進(jìn)幼兒園的整體管理水平。

幼兒園教學(xué)管理制度15

  幼兒園教學(xué)管理制度是保障幼兒教育質(zhì)量、維護(hù)教學(xué)秩序、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提升幼兒學(xué)習(xí)體驗(yàn)的關(guān)鍵。它旨在為幼兒園的日常教學(xué)活動設(shè)定明確的規(guī)則和指導(dǎo)方針,確保教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時也為家長、教師和管理層提供一個共同遵循的行為框架。

  內(nèi)容概述:

  1. 教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施:包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和活動組織,確保教學(xué)活動符合幼兒年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求。

  2. 教師管理:涉及教師資格認(rèn)證、培訓(xùn)與發(fā)展、工作評估,以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。

  3. 幼兒評估:規(guī)定合理的評價體系,關(guān)注幼兒個體差異,注重過程性評價而非單一結(jié)果。

  4. 家園溝通:建立有效的家園聯(lián)系機(jī)制,增進(jìn)家長對幼兒園教育的理解和支持。

  5. 教學(xué)資源管理:規(guī)范教材、教具的`選用和管理,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,提供充足的學(xué)習(xí)資源。

  6. 安全與衛(wèi)生:制定安全制度,確保幼兒在園期間的安全,同時關(guān)注幼兒的健康和衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。

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