關(guān)于請(qǐng)假管理制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的關(guān)于請(qǐng)假管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
關(guān)于請(qǐng)假管理制度1
針對(duì)公司目前狀況,急需整改及明確一些事宜,公司為此特做以下管理規(guī)定:
一、 所有員工在請(qǐng)假及辭職時(shí)，要以公司整體利益為重，必須做好相關(guān)的交接工作，若未進(jìn)行交接，主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不接受請(qǐng)假或辭職申請(qǐng)，不予批準(zhǔn)同意。
二、 請(qǐng)假
請(qǐng)假者必須在請(qǐng)假時(shí)把自己平時(shí)未完的，緊急的，預(yù)知可能的事件交代清楚，保證工作日常持續(xù)進(jìn)行．對(duì)于財(cái)務(wù)及庫(kù)房等具有連續(xù)性工作的部門(mén)，請(qǐng)假休息不得影響正常上下工作的延續(xù)。所有請(qǐng)假都必須得到領(lǐng)導(dǎo)明確同意答復(fù)后方可休息，如未得到同意一律視為沒(méi)有請(qǐng)假。
1.員工有事請(qǐng)假，應(yīng)提前一天以書(shū)面形式（請(qǐng)假條）向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，需寫(xiě)明事由及請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息.
2.如遇緊急事宜，必須在當(dāng)天8：20前打電話(huà)給主管、領(lǐng)導(dǎo)本人，然后提出申請(qǐng)，（其余方式一律不算），在電話(huà)中必須說(shuō)明請(qǐng)假事由，請(qǐng)假時(shí)間,相關(guān)工作狀況及事宜交待，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休息。在第二天必須補(bǔ)齊相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，如未補(bǔ)辦一律按未請(qǐng)假處理。
1.員工有事請(qǐng)假超過(guò)1個(gè)小時(shí)以上不足半天的按半天處理，且不享受當(dāng)日午餐補(bǔ)助．
2.如請(qǐng)假期到期還需繼續(xù)休息必須重新辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，如未辦理一律按曠工處理．
3.凡超過(guò)一天的事假請(qǐng)假必須提出書(shū)面申請(qǐng)，如無(wú)書(shū)面申請(qǐng)，任何人不準(zhǔn)批準(zhǔn)休息，一律按曠工處理。
三、辭職
1.所有員工在辭職時(shí)必須提前十五天寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以后，在十五天內(nèi)辦好交接手續(xù)，未交接完必須繼續(xù)交接，直到交接完（這部分延期工資公司不予支付）方可離職。
3.工作交接內(nèi)容具體包括：工作使用的`筆、紙本、卡。以及公司配備的一些工作必需品及帳本、單據(jù)、電話(huà)本、借款等。
4.在未交接清前，公司暫不做工資結(jié)算；未提出辭職申請(qǐng)而自行不來(lái)公司上班者，七天內(nèi)按曠工處理，超過(guò)七天按勞動(dòng)用工合同約定條款處理。
四、本制度從公布之日開(kāi)始執(zhí)行，，本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。
上海加時(shí)代實(shí)業(yè)有限公司
20xx年8月28日
關(guān)于請(qǐng)假管理制度2
第一條為了使學(xué)校有一個(gè)穩(wěn)定正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，特訂立此條請(qǐng)假條例。學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，樹(shù)立以校為家的觀(guān)念，努力克服各種外界因素對(duì)學(xué)習(xí)和生活的干擾，創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力學(xué)好文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握基本技能。
第二條加強(qiáng)學(xué)生考勤，上課、自習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、勞動(dòng)、早操、課間操和學(xué)校組織的集體活動(dòng)等，均列入考勤范圍，學(xué)生都必須積極參加�？记谟筛魃玳L(zhǎng)或活動(dòng)的主持人負(fù)責(zé)，早操、課間操考勤，由體育部負(fù)責(zé)。因故不能參加者，必須請(qǐng)假。凡未請(qǐng)假或超假者，均以曠課論處。
第三條學(xué)生在校期間，除家庭發(fā)生重大情況（即婚喪嫁娶）外，不得請(qǐng)事假；如確實(shí)有特殊情況請(qǐng)假回家者，需家長(zhǎng)親自陪同到校解釋請(qǐng)假。如學(xué)生因?qū)W校風(fēng)氣整頓，如理發(fā)等確系要離校整理者，必須按校規(guī)要求整改，如出現(xiàn)整改不到位的地方直接通知家長(zhǎng)到校幫助其整改。
第四條學(xué)生因病確需請(qǐng)假者，離校前須有校醫(yī)務(wù)室證明，為確保生病學(xué)生安全，必須通知家長(zhǎng)到校接學(xué)生回家，嚴(yán)重病癥者直接送往醫(yī)院就診。返校后，必須持在醫(yī)院或診所就醫(yī)的證明及康復(fù)情況方可返校。
第五條學(xué)生請(qǐng)假程序如下：
1、由本人填寫(xiě)請(qǐng)假報(bào)告單（三聯(lián)單）；
2、請(qǐng)假一節(jié)之內(nèi)（不離校），由班主任或任課教師批準(zhǔn)，并由張秋偉備案；
3、請(qǐng)假一節(jié)以上或離校至一天以?xún)?nèi)，由班主任批準(zhǔn)后，到級(jí)部蓋章批準(zhǔn)，并報(bào)張秋偉備案。
4、請(qǐng)假離校一天以上，緊急情況除外，家長(zhǎng)必須到校來(lái)接學(xué)生回家。經(jīng)班主任批準(zhǔn)后，報(bào)級(jí)部批準(zhǔn)并備案。張秋偉備案
第六條請(qǐng)假期滿(mǎn)后，應(yīng)按時(shí)返校學(xué)習(xí)，并帶相應(yīng)的資料向班主任銷(xiāo)假。未及時(shí)銷(xiāo)假者或無(wú)手續(xù)者按曠課論處。
第七條凡請(qǐng)假期滿(mǎn)后，因事、因病不能按時(shí)返校需續(xù)假者，按以下規(guī)定辦理：
1、續(xù)假人在城內(nèi)或校內(nèi)的，按第五條辦理；
2、續(xù)假人在外地的'，應(yīng)通過(guò)家長(zhǎng)的電話(huà)向?qū)О嘀魅螆?bào)告（口頭捎信或自己打電話(huà)無(wú)效），返校時(shí)須持有效證明補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。
第八條對(duì)曠課的學(xué)生令其檢查，并根據(jù)其曠課的時(shí)數(shù)、情節(jié)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度進(jìn)行批評(píng)教育和處分；情節(jié)嚴(yán)重者（曠課三節(jié)以上）直接交由級(jí)部或政教處處理。在校內(nèi)請(qǐng)假，如出現(xiàn)謊騙虛報(bào)等請(qǐng)假，同宿舍內(nèi)同學(xué)（如不及時(shí)反映情況）負(fù)有共同欺騙老師的責(zé)任，受連帶責(zé)任。
第九條本條例中的請(qǐng)假時(shí)間包括雙休日（走讀生除外）。學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校期間所發(fā)生的任何事件，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
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