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小組管理制度
在生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的小組管理制度，歡迎大家分享。
小組管理制度1
一、學(xué)科小組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)不在時(shí)，由副組長(zhǎng)履行組長(zhǎng)職責(zé)。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由熱心ＡＡＡ學(xué)科小組工作，能積極帶領(lǐng)全組成員開(kāi)展活動(dòng)的同志經(jīng)過(guò)選舉產(chǎn)生。選舉不能產(chǎn)生的`也可由ＡＡＡ聯(lián)席會(huì)議辦公室指定。
二、為有利于小組開(kāi)展活動(dòng)，學(xué)科小組可按專業(yè)成立專業(yè)組，專業(yè)組的有關(guān)成立、活動(dòng)事宜由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)確定，報(bào)ＡＡＡ聯(lián)席會(huì)議辦公室備案。
三、學(xué)科小組應(yīng)定期開(kāi)展活動(dòng)，每年舉行活動(dòng)不少于2次，活動(dòng)要制定詳細(xì)的計(jì)劃，集思廣益、分工負(fù)責(zé)，并及時(shí)做好記錄和總結(jié)。
四、學(xué)科小組活動(dòng)內(nèi)容要求健康、積極向上，要有利于本組成員提高創(chuàng)新能力，圍繞服務(wù)社會(huì)，展示ＡＡＡ人才聰明才智為目標(biāo)開(kāi)展活動(dòng)�；顒�(dòng)要有意義，有實(shí)效，不流于形式。
五、小組成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成組長(zhǎng)分配的任務(wù)，有義務(wù)為本小組開(kāi)展活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌措作出努力。
六、小組之間要經(jīng)常溝通、交流，相互借鑒開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)提高本組活動(dòng)質(zhì)量。
小組管理制度2
為了推動(dòng)公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益。特制定本行為規(guī)范條例，本公司全體員工共同信守。
第一條盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)。不得有陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽(tīng)從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者，作曠工論處（曠工罰款按個(gè)人實(shí)際工資計(jì)算，最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%）。
第二條保守公司商業(yè)上的機(jī)密，維護(hù)公司形象，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機(jī)密者，使公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失，公司依法追究其法律責(zé)任。
第三條不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所，違者每次罰款50元，若造成事故者，將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等），違者根據(jù)物品價(jià)值加倍罰款。
第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀，違者視情節(jié)輕重罰款，最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.
第六條員工在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見(jiàn)親友，如確實(shí)有特殊原因必須會(huì)客時(shí)，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可，但不能超過(guò)十五分鐘，違者每次罰款50元。
第七條工作時(shí)間中，不得任意離開(kāi)崗位，如有事須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，違者每次罰款10元，超過(guò)十五分鐘者按曠工半天論處。
第八條安全用電，禁止在工作場(chǎng)所、宿舍亂搭、亂拉電線，離開(kāi)工作崗位或宿舍時(shí)，機(jī)械或電器設(shè)施應(yīng)及時(shí)切斷電源。違者罰款50元。
第九條愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，注重環(huán)保，不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。
第十條在工作時(shí)間中應(yīng)全神貫注，不得怠慢拖延，嚴(yán)禁看報(bào)紙和與業(yè)務(wù)知識(shí)無(wú)關(guān)的`雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率，違者每項(xiàng)罰款10元，一個(gè)月累計(jì)罰款三次以上者，須做書面檢查，并一次性罰款100元。 第十一條上班時(shí)間必須著裝整齊，按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無(wú)扣鈕等行為，男同志不留長(zhǎng)發(fā)和胡子，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項(xiàng)每次罰款10元。
第十二條講文明禮貌，不得吵鬧、斗毆、無(wú)理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非，違者每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，作開(kāi)除處理。
第十三條上班時(shí)間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談，違者每次罰款10元。 第十四條上班時(shí)間，除公務(wù)電話外，員工不得接打私人電話，如確有特殊原因，應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用，但不得超過(guò)五分鐘，違者每次罰款10元。
第十五條上班時(shí)間，不得手機(jī)上網(wǎng)、聊天，不得聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲，違者每次罰款20元，并通報(bào)批評(píng)；違反規(guī)定且屢教不改者，作開(kāi)除處理。
第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到，下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退，違者每次罰款10元。無(wú)故遲到、早退超過(guò)十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者，作曠工半天處理。無(wú)故連續(xù)曠工三天以上者，作自動(dòng)離職處理。
第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班打卡制度，違者按考勤制度的規(guī)定處罰。
第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，實(shí)施書面請(qǐng)假手續(xù)（填寫公司請(qǐng)假條），凡有事不能上班需申明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)，否則按曠工論處。
第十九條辭職者必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)車間主任及行政部主任批準(zhǔn)后，滿一個(gè)月方可辦理離職手續(xù)，若不按規(guī)定操作視為自動(dòng)離職。
小組管理制度3
小組是學(xué)生在校生活和學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)好的小組在生活和學(xué)習(xí)上要保持旺盛的精力、積極向上熱情必須要加強(qiáng)引導(dǎo)，要有激勵(lì)的.機(jī)制來(lái)激發(fā)學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的興趣，為了創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)的氛圍，班級(jí)小組實(shí)行量化管理。量化管理包括生活和學(xué)習(xí)兩個(gè)方面，每小組每月基礎(chǔ)積分為100分。
一、生活管理
1、按時(shí)上學(xué)，不遲到、做到有事請(qǐng)假，每天按時(shí)出操、站好路隊(duì)、按時(shí)回家。
2、不做有損小組形象的事，不打架、不罵人，不上網(wǎng)吧。
3、勤儉節(jié)約，不爛花錢、不濫買零食吃，不允許向他人借錢。
4、講究衛(wèi)生，書桌整潔，不爛丟垃圾，座位處整潔。積極參加大掃除。
5、干部和同學(xué)每天做好值日工作。
獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
1、遲到者一次扣1分，有事不請(qǐng)假者扣1分，不出操者扣1分，不站路隊(duì)者1分，不按時(shí)回家者扣3分。
2、罵人者一次扣2分，打架者一次扣5分，上網(wǎng)者扣5分。
3、課堂上吃零食者一次扣2分，濫丟垃圾者一次2分。不參與打掃衛(wèi)生者一次扣2分。
4、干部值日不公正、不公平者一次扣5分，同學(xué)不值日或值日不認(rèn)真者一次扣3分。
5、積極主動(dòng)撿垃圾者一次獎(jiǎng)2分，主動(dòng)為班集體做好事一件獎(jiǎng)3分，拾金不昧者獎(jiǎng)3分。
6、帶花盆者一次獎(jiǎng)2分。
二、學(xué)習(xí)管理
1、積極做好上課準(zhǔn)備，準(zhǔn)備課本、草稿本、文具盒等學(xué)習(xí)用品。
2、課堂上要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，聽(tīng)講認(rèn)真、發(fā)言積極、積極參與討論。
3、每天按時(shí)、保質(zhì)保量地完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)等學(xué)科的作業(yè)。
獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:
1、上課不認(rèn)真受到批評(píng)者一次扣5分。上課不參與學(xué)習(xí)討論者一次扣2分。
2、不能按時(shí)完成作業(yè)一科一次扣5分，抄他人作業(yè)者一科一次扣3分。把作業(yè)給他人抄者一科一次扣3分。作業(yè)未徹底完成者一科一次扣2分。
3、上課積極認(rèn)真受到老師表?yè)P(yáng)者一科一次獎(jiǎng)5分。上課積極主動(dòng)發(fā)言受到老師表?yè)P(yáng)者一科一次獎(jiǎng)5分。
4、作業(yè)按時(shí)完成受到老師表?yè)P(yáng)者一科一次獎(jiǎng)5分。主動(dòng)輔導(dǎo)他人者一科一次獎(jiǎng)2分，幫助他人取得一定成績(jī)者一科一次獎(jiǎng)5分。
5、每次考試成績(jī)?cè)?5分～89分者一科一次獎(jiǎng)2分，每次考試成績(jī)?cè)?0分～94分者一科一次獎(jiǎng)4分，每次考試成績(jī)?cè)?5分～99分者一科一次獎(jiǎng)5分，每次考試成績(jī)100分者一科一次獎(jiǎng)8分。
6、向圖書角捐書一本獎(jiǎng)2分
小組管理制度4
為豐富素質(zhì)教育示范學(xué)校內(nèi)涵，提高學(xué)校社團(tuán)（興趣小組）活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)范管理，現(xiàn)制定學(xué)校管理制度：
一、社團(tuán)（興趣小組）的建立
1.“以生為本”根據(jù)學(xué)生發(fā)展需要及素質(zhì)教育要求設(shè)置社團(tuán)（興趣小組）活動(dòng)內(nèi)容。
2．堅(jiān)持做到“五定”，即定活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)時(shí)間、輔導(dǎo)老師、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)地點(diǎn)。
3.學(xué)校本著人盡其才的原則，合理安排社團(tuán)（興趣小組）輔導(dǎo)老師。
4.社團(tuán)（興趣小組）活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)注冊(cè)的社團(tuán)（興趣小組），學(xué)校給予的常規(guī)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)并經(jīng)過(guò)考評(píng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，相關(guān)指導(dǎo)指導(dǎo)教師給予相應(yīng)的工作量補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。
二、社團(tuán)（興趣小組）活動(dòng)要求
1.各任課教師在期初制定活動(dòng)計(jì)劃與活動(dòng)進(jìn)度，在活動(dòng)指導(dǎo)過(guò)程中做到有計(jì)劃、有組織、有記錄、有成果。
2.各社團(tuán)（興趣小組）輔導(dǎo)教師要嚴(yán)格做好出勤情況記錄，對(duì)無(wú)故缺課的`學(xué)生要及時(shí)與班主任聯(lián)系。上課前做好點(diǎn)名工作，尤其是室外活動(dòng)課，一定要把整班學(xué)生一起帶到活動(dòng)場(chǎng)地，不得留個(gè)別學(xué)生在教室。
3.各社團(tuán)（興趣小組）輔導(dǎo)教師要嚴(yán)格按學(xué)校安排表上規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)，要保證活動(dòng)的時(shí)間與質(zhì)量，并認(rèn)真寫好活動(dòng)記錄及活動(dòng)效果。
4.加強(qiáng)活動(dòng)安全教育，對(duì)存在一定危險(xiǎn)因素的實(shí)踐活動(dòng)，應(yīng)做好學(xué)生的安全教育工作及必要的操作指導(dǎo)，杜絕意外事故發(fā)生。
5.做好所在班級(jí)、專用教室的衛(wèi)生保潔工作，離開(kāi)教室時(shí)關(guān)閉電源和門窗。
三、考核方法
1.每學(xué)期期末各社團(tuán)（興趣小組）應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，將學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示。
2.定期進(jìn)行興趣活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)以及活動(dòng)記錄的檢查，將活動(dòng)開(kāi)展情況與教師年終考核相結(jié)合，促進(jìn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3.結(jié)合校“三大節(jié)”的舉行，積極組織學(xué)生參與活動(dòng)，選送優(yōu)秀作品與節(jié)目，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，鞏固活動(dòng)的成果。
4.選送學(xué)�？萍脊�(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)的優(yōu)秀作品或成果參加上級(jí)相關(guān)部門組織的活動(dòng)。
小組管理制度5
一、消防安全教育與培訓(xùn)由單位明確專人負(fù)責(zé)，利用放錄象、板報(bào)、宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)、授課等各種形式，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點(diǎn)，結(jié)合各種火災(zāi)事故案例，積極主動(dòng)、深入持久地開(kāi)展宣傳教育工作，使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的自覺(jué)性，提高自防自救能力。
二、把消防培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)中，對(duì)各級(jí)管理層、微型消防站隊(duì)員、新職工、重點(diǎn)崗位人員、特殊工種人員，必須經(jīng)過(guò)消防安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得操作合格證和體檢合格，方能上崗操作。
三、對(duì)員工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，各部門員工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容：
1 .宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。
2 .普及消防知識(shí)，使廣大員工掌握?qǐng)?bào)警的方法和內(nèi)容
3 ,明確各自崗位的消防工作職責(zé)、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的`處理方法。
4.宣傳本單位滅火預(yù)案的基本內(nèi)容，使廣大員工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救、人員疏散的技能。
小組管理制度6
一、學(xué)習(xí)小組的建立制度
1、異質(zhì)原則
依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異，將班級(jí)的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習(xí)小組，使各組之間達(dá)到相對(duì)平衡。
2、集體原則
小組是一個(gè)高度凝結(jié)整合的集體，小組成員的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與評(píng)價(jià)都和小組及小組成員密不可分，只有小組成功，小組成員才能達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，即小組成員不僅要努力爭(zhēng)取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)
學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展，更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念，從而實(shí)現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個(gè)人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系，小組成員既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、小組的`編制
以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)（依據(jù)期中期末考試成績(jī)并與科任教師進(jìn)行協(xié)調(diào)）等為依據(jù)，從每部分中抽取一人組成一個(gè)組，共分為7—9組，每組6人（特殊情況可增減）。在此基礎(chǔ)上編制班級(jí)分組編號(hào)名冊(cè)：一般最大號(hào)為小組負(fù)責(zé)人，5、6、7號(hào)為優(yōu)等學(xué)生，3、4號(hào)為中等學(xué)生，1、2號(hào)為待提高學(xué)生。分組后各小組均要有組別或組名。
二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范
�。ㄒ唬┙M長(zhǎng)職責(zé)
組長(zhǎng)是小組的靈魂，既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動(dòng)的組織者，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長(zhǎng)應(yīng)在班主任和班委會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。
1、組長(zhǎng)帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度，組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時(shí)時(shí)處處帶頭維護(hù)小組、班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù)，起榜樣作用，做好示范。
2、組織組員開(kāi)展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí)，每天至少組織檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況，落實(shí)課外或課內(nèi)預(yù)習(xí)，學(xué)習(xí)交流討論，各科課外作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄。
3、分配小組學(xué)習(xí)任務(wù)，如探究活動(dòng)、展示活動(dòng)等，組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)組員進(jìn)行分工，以便更好的完成任務(wù)，應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù)，使每個(gè)組員得到鍛煉。
4、組織小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的快速、有序開(kāi)展。
5、小組長(zhǎng)遵照年部制定的相關(guān)規(guī)定，對(duì)組員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)并將結(jié)果按時(shí)反饋給班主任和組員。
�。ǘ┖献鲗W(xué)習(xí)要求
各小組長(zhǎng)應(yīng)本著對(duì)每個(gè)組員負(fù)責(zé)的態(tài)度，公平、公正地對(duì)本組組員進(jìn)行評(píng)價(jià)。堅(jiān)決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。
1、組員應(yīng)服從組長(zhǎng)安排，學(xué)習(xí)時(shí)做到有分工有協(xié)作。
2、遵守課堂紀(jì)律，聽(tīng)從任課教師的組織安排。
3、組員積極參與課堂小組討論，認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問(wèn)題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng)，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)自主性。
4、組員要按時(shí)完成各學(xué)科的作業(yè)（包括學(xué)案）并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣。
5、每個(gè)組員都要有公平的鍛煉機(jī)會(huì)，輪流完成各項(xiàng)任務(wù)，要鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中，成績(jī)最好的主持討論，成績(jī)中等的做記錄，成績(jī)下等的發(fā)言，再由成績(jī)好的補(bǔ)充；如果題目?jī)?nèi)容多，組長(zhǎng)要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會(huì)。
6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，通過(guò)交流取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同受益。
（三）小組評(píng)價(jià)
1、組長(zhǎng)評(píng)價(jià)
小組長(zhǎng)根據(jù)組員在一天課堂中的表現(xiàn)予以評(píng)分。每天6分（基本分3分、獎(jiǎng)勵(lì)分3分），可根據(jù)實(shí)際情況變動(dòng)，但每周總分不能超過(guò)30分。具體評(píng)價(jià)如下：
�、偌o(jì)律：課堂上不得有隨意講話，睡覺(jué)，看小說(shuō)，遲到、早退、曠課等違紀(jì)情況，積極參加班級(jí)和小組組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不推諉，不缺席。組員如有違反上述要求的，每次扣1分。
�、谧灾鲗W(xué)習(xí)：要獨(dú)立完成預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和反饋檢測(cè)任務(wù)，組員要按時(shí)完成各學(xué)科的作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣；按照考試要求完成各科目的平時(shí)檢測(cè)。
凡未完成預(yù)習(xí)等任務(wù)的一次扣1分，預(yù)習(xí)不到位一次扣0.5分；缺交作業(yè)一次扣1分，遲交一次扣0.5分，作業(yè)、測(cè)試抄襲每次扣1分。
�、酆献鹘涣鳎航M員積極參與課堂小組討論，認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問(wèn)題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng)；
在課堂合作學(xué)習(xí)中，一天內(nèi)無(wú)任何發(fā)言和參與活動(dòng)者扣0.5分；一天內(nèi)不參與課堂討論合作學(xué)習(xí)，游離于小組學(xué)習(xí)之外者，扣1分；一天內(nèi)不進(jìn)行互幫互學(xué)的，扣0.5分。
④獎(jiǎng)勵(lì)加分：在課堂上完成展示任務(wù)的每次加1分，有效的答問(wèn)、補(bǔ)充、質(zhì)疑每次加0.5分；4號(hào)（或5號(hào)）同學(xué)的有效展示和回答可加獎(jiǎng)0.5分。
小組長(zhǎng)按周真實(shí)地統(tǒng)計(jì)本組平均分，并以周為單位算出月、半期、期平均分。（小組長(zhǎng)的得分必須得到本組組員認(rèn)可。）組長(zhǎng)的評(píng)價(jià)在每次考試中根據(jù)分?jǐn)?shù)將組員劃分成三等，再根據(jù)各科的ABC等的規(guī)定得相應(yīng)的綜合分。
2、教師評(píng)價(jià)
任課教師在課堂上的計(jì)分必須公平公正，學(xué)生的展示、發(fā)言要注意一周內(nèi)小組間的平衡，周總分為40分，每天8分，可根據(jù)實(shí)際情況變動(dòng)，但每周總分不能超過(guò)40分。
課堂中任課教師負(fù)責(zé)將學(xué)生展示的得分記錄到前黑板相應(yīng)的小組得分欄內(nèi)�？拼砻刻谜n后及時(shí)記錄到相應(yīng)的表格內(nèi)，作為該科考試綜合成績(jī)的一部分（占總評(píng)成績(jī)的15%），根據(jù)各組表現(xiàn)劃分成A、B、C三等，A等記13—15分，B等記10—12分，C等記8—10分。
任課教師上課前根據(jù)本節(jié)課問(wèn)題設(shè)計(jì)內(nèi)容及難易程度預(yù)先確定每個(gè)問(wèn)題的分值，根據(jù)小組的展示、發(fā)言、答題學(xué)生情況及正確率給予相應(yīng)分值，完全正確得該題滿分（3分）；不完全正確得相應(yīng)比例分值；有效的補(bǔ)充和質(zhì)疑發(fā)言每次加該組1分；基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生答題且基本正確在相應(yīng)分值比例上多加0.5分；對(duì)自主學(xué)習(xí)和反饋檢測(cè)部分的知識(shí)一般由一個(gè)組答全部題目，加分根據(jù)難易程度加1——1.5分。
語(yǔ)數(shù)外科代表按周統(tǒng)計(jì)各組分?jǐn)?shù)，其他科目科代表按月統(tǒng)計(jì)各組分?jǐn)?shù)，并以周為單位算出月、半期、期平均分。
3、班主任評(píng)價(jià)
根據(jù)自主管理班級(jí)管理模式予以加減分，并參照學(xué)科分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組。（作為班主任根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)、各科小測(cè)試及其他情況等進(jìn)行評(píng)分，每周總分30分。
各組常規(guī)表現(xiàn)總分10分，依據(jù)教育處有關(guān)規(guī)定加、減分。
各科小測(cè)試總分10分，根據(jù)以組為單位在一周內(nèi)各科小測(cè)試的組平均分計(jì)算等第得分，1—3名記10分，4—6名記9分，7—9名記7分，10—13記6分，14—15記記5分。
其他情況總分10分，視學(xué)校規(guī)章制度和班紀(jì)班規(guī)加、減分。）
�。ㄋ模┰u(píng)價(jià)結(jié)果
1、個(gè)人周得分=組長(zhǎng)評(píng)價(jià)分+個(gè)人表現(xiàn)分
2、小組周得分=組個(gè)人得分平均值+任課教師課堂評(píng)價(jià)組總分+班級(jí)評(píng)價(jià)總分。
3、根據(jù)小組月、半期、期平均值評(píng)比先進(jìn)學(xué)習(xí)小組并公布表彰。
4、期中期末總成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，考試成績(jī)占85%，小組評(píng)價(jià)占15%（根據(jù)半期和全期小組平均值等級(jí)并參照組長(zhǎng)評(píng)價(jià)分等級(jí)進(jìn)行評(píng)分）。
5、學(xué)生個(gè)人得分按階段地與學(xué)分的評(píng)定相結(jié)合。
小組管理制度7
一、總體目標(biāo)
堅(jiān)持以人民健康為中心，以推進(jìn)卒中中心建設(shè)為抓手，逐步健全完善我院腦卒中救治體系，提高我院腦卒中救治能力，規(guī)范腦卒中診療，降低病死率和致殘率。爭(zhēng)取到20xx年，建成國(guó)家腦卒中防治工程委員會(huì)防治卒中中心。
二、組織架構(gòu)與工作職責(zé)
�。ㄒ唬┏闪⒆渲兄行墓芾砦瘑T會(huì)
主任委員：
副主任委員：
委員：
醫(yī)療總監(jiān)：
行政總監(jiān)：
協(xié)調(diào)員：
管理委員會(huì)辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，辦公室主任由醫(yī)務(wù)科主任兼任
卒中中心管理委員會(huì)工作職責(zé)
1、定期組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，相關(guān)委員匯報(bào)卒中中心建設(shè)的進(jìn)展、工作中存在的問(wèn)題，共同討論并提出整改措施。
2、協(xié)調(diào)科室之間的工作關(guān)系，明確各個(gè)科室職責(zé)，解決工作中的問(wèn)題。
3、調(diào)動(dòng)院內(nèi)院外的資源、新技術(shù)，共同為卒中中心的發(fā)展和運(yùn)行提供保障。
4、制定卒中中心的戰(zhàn)略規(guī)劃及財(cái)政預(yù)算。
5、定期審核卒中中心的有關(guān)資料，定期檢查中心的運(yùn)行狀況，督查各部門進(jìn)行改進(jìn)。
6、建立考核評(píng)估制度，定期對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行評(píng)估并改進(jìn)不足。
�。ㄈ┲魅挝瘑T職責(zé)
主持卒中中心委員會(huì)的建設(shè)和重大決策，協(xié)調(diào)醫(yī)院所有資源保證卒中中心正常有效運(yùn)行。
�。ㄋ模┳渲兄行奈瘑T會(huì)職責(zé)
1、協(xié)調(diào)卒中中心相關(guān)科室和人員，建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
2、組織制定腦卒中救治預(yù)案和工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、建立例會(huì)制度，每季度組織召開(kāi)工作例會(huì)。
4、組織進(jìn)行質(zhì)量控制考核。
（五）行政總監(jiān)職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)卒中中心的日常行政管理，直接對(duì)卒中中心委員會(huì)負(fù)責(zé)。
2、主持腦卒中發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定，參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。
3、參與制定并組織實(shí)施卒中中心的.計(jì)劃、目標(biāo)和工作流程。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)合例會(huì)的組織工作，對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題組織調(diào)研并提出報(bào)告。
5、根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向委員會(huì)和相關(guān)科室反饋信息。
6、負(fù)責(zé)維持急診科正常醫(yī)療秩序。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)卒中中心和醫(yī)院各科室之間的工作。
（六）醫(yī)療總監(jiān)職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)卒中中心技術(shù)方面日常管理，直接對(duì)卒中中心委員會(huì)負(fù)責(zé)。
2、主持制定卒中中心的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃、各類培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括會(huì)診制度的制定、培訓(xùn)隊(duì)伍的訓(xùn)練和管理。
4、負(fù)責(zé)卒中中心與120急救中心的協(xié)同工作，加強(qiáng)與各學(xué)科合作，提供技術(shù)支持。
5、主持制定并組織實(shí)施卒中中心的各類工作流程、目標(biāo)和計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)聯(lián)合例會(huì)的組織工作，定期組織檢查落實(shí)情況。及時(shí)向委員會(huì)和其他科室反饋信息。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，主持典型病例討論會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)，制定改進(jìn)措施。
8、參與制定與卒中中心“關(guān)鍵因素”有關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案及資金預(yù)算。
�。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)員職責(zé)
1、配合技術(shù)總監(jiān)和行政總監(jiān)做好日常管理及主要科室之間的協(xié)調(diào)工作。
2、參與制定與卒中中心“關(guān)鍵要素”有關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃及財(cái)政預(yù)算。
3、參與制訂并組織實(shí)施卒中中心的工作流程、目標(biāo)和計(jì)劃。
4、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，并將相關(guān)情況匯總留檔。
5、全面協(xié)調(diào)卒中中心技術(shù)方面和日常行政管理工作，對(duì)卒中中心委員會(huì)負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)主持制定卒中中心的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃、各類培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
7、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括會(huì)診制度的制定、培訓(xùn)隊(duì)伍的訓(xùn)練和管理。
8、協(xié)助負(fù)責(zé)卒中中心的急診及院前急救工作、與120急救中心協(xié)同工作，加強(qiáng)與各學(xué)科合作，提供技術(shù)支持。
9、協(xié)助主持制定并組織實(shí)施卒中中心的各類工作流程、目標(biāo)和計(jì)劃。
10、協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)合例會(huì)的組織工作，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向委員會(huì)和其他科室反饋信息。
11、協(xié)助總監(jiān)定期進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量分析工作，協(xié)助主持典型病例討論會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)，制定改進(jìn)措施并將相關(guān)情況匯總留檔。
（八）成立卒中中心救治團(tuán)隊(duì)
1、院前急救小組
�。�1）人員構(gòu)成：
（2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)急性腦卒中院前救治，患者正確分診，負(fù)責(zé)抽血化驗(yàn)、進(jìn)行心電圖檢查并進(jìn)行用藥及病情觀察。
2、醫(yī)技小組
�。�1）人員構(gòu)成：
�。�2）工作職責(zé)：按規(guī)定的時(shí)效準(zhǔn)確給出檢查結(jié)果；
提供不同劑量和規(guī)格的周轉(zhuǎn)藥物，藥物的保管和補(bǔ)充。
3、靜脈溶栓小組
�。�1）人員構(gòu)成：
（2）工作職責(zé)：卒中病史收集，明確發(fā)病時(shí)間，是否符合初篩標(biāo)準(zhǔn)；
神經(jīng)系統(tǒng)查體及評(píng)分（GCS、NIHSS、mRS、BMI）；急查頭顱CT、血常規(guī)、凝血功能、血糖、電解質(zhì)、腎功能、心電圖等；判斷是否適合靜脈溶栓；與患者/家屬溝通，簽溶栓知情同意書；填寫治療路徑，完善溶栓手冊(cè)；完善頭顱CTA/CTP；溶栓過(guò)程中并發(fā)癥的處理；決定是否繼續(xù)/終止溶栓；決定是否行血管內(nèi)治療。
4、介入救治小組
（1）人員構(gòu)成：
�。�2）工作職責(zé)：進(jìn)一步判斷DSA適應(yīng)癥，評(píng)估可能風(fēng)險(xiǎn)；
常規(guī)全腦血管造影，判斷血栓形成的部位、評(píng)價(jià)灌注、側(cè)支循環(huán)；按照操作規(guī)范，進(jìn)行血管內(nèi)治療；完成術(shù)前、術(shù)后神經(jīng)功能評(píng)價(jià)；填寫治療路徑。
5、外科救治小組
�。�1）人員構(gòu)成：
�。�2）工作職責(zé)：明確腦出血及大面積腦梗死患者手術(shù)適應(yīng)癥，評(píng)估手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；
按照手術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行顱內(nèi)血腫清除術(shù)和去骨瓣減壓術(shù)；與患者（家屬）充分溝通手術(shù)必要性及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；填寫治療路徑。
6、護(hù)理救治小組
�。�1）人員構(gòu)成：
�。�2）工作職責(zé)：協(xié)調(diào)和落實(shí)卒中小組各科室之間的配合、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等工作；
熟練掌握卒中制度、工作流程和病情觀察，積極參加院內(nèi)、外腦卒中繼續(xù)教育培訓(xùn)；制定本科室卒中相關(guān)工作計(jì)劃和工作流程，并監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)所轄科室卒中患者的健康指導(dǎo)和護(hù)理疑難問(wèn)題的解決；按時(shí)參加卒中護(hù)理小組活動(dòng)和會(huì)議，并負(fù)責(zé)所轄科室護(hù)理人員卒中救治、健康宣教、繼續(xù)教育等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和卒中患者的管理工作；定期督導(dǎo)卒中相關(guān)工作的落實(shí)情況，對(duì)存在問(wèn)題督促整改。
（九）成立卒中中心培訓(xùn)、數(shù)據(jù)與健康宣教團(tuán)隊(duì)
1、培訓(xùn)小組
�。�1）人員構(gòu)成
組長(zhǎng)：（神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師）
成員：神經(jīng)內(nèi)科和急診科全體講師。
�。�2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織院內(nèi)外各類各級(jí)人員卒中中心知識(shí)培訓(xùn)與宣教工作。
2、數(shù)據(jù)管理小組
�。�1）人員構(gòu)成：參與卒中中心建設(shè)的全體醫(yī)護(hù)人員。
�。�2）工作職責(zé)：參與卒中診療的一線醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)卒中病例關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)、診療過(guò)程及預(yù)后等信息的采集。
3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)健康宣教小組
�。�1）人員構(gòu)成：
組長(zhǎng)：（醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)）
成員：醫(yī)務(wù)科和宣傳科全體工作人員、神內(nèi)、神外、康復(fù)、心內(nèi)、內(nèi)分泌等相關(guān)臨床科室通訊員。
�。�2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)工作，重點(diǎn)落實(shí)與網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的聯(lián)合救治協(xié)議的簽署、培訓(xùn)、聯(lián)合演練事宜，并不斷擴(kuò)大基層醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)；
負(fù)責(zé)卒中中心的對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)與卒中中心建設(shè)相關(guān)的健康宣教材料的制作等。
三、卒中中心相關(guān)工作制度（見(jiàn)附件）
1、卒中中心管理工作會(huì)議制度
2、多學(xué)科的聯(lián)合查房制度
3、多學(xué)科的聯(lián)合會(huì)診制度
4、疑難危重病例聯(lián)合討論制度
5、卒中中心多學(xué)科聯(lián)合例會(huì)制度
6、卒中中心質(zhì)量分析會(huì)制度
7、卒中中心培訓(xùn)制度
8、卒中中心典型病例分析會(huì)制度
9、卒中患者隨訪制度和流程
10、卒中健康宣教制度
11、卒中中心值班制度
四、中心建設(shè)規(guī)劃
�。ㄒ唬�20xx年-20xx年5月，建設(shè)與總結(jié)評(píng)估階段，依照國(guó)家卒中中心的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)。
�。ǘ�20xx年6月，完成省內(nèi)評(píng)估，基本達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，向國(guó)家平臺(tái)提交認(rèn)證申請(qǐng)，完成培訓(xùn)錄入數(shù)據(jù)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各部門、各科室要從落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府決策部署，推進(jìn)健康海南建設(shè)的高度出發(fā)，重視卒中中心建設(shè)，將卒中中心建設(shè)作為改善醫(yī)療服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，確保我院卒中中心建設(shè)工作順利進(jìn)行。
�。ǘ┲匾暱破招麄�
卒中中心培訓(xùn)小組要積極開(kāi)展心腦血管系統(tǒng)慢性病防治的全民教育，利用傳統(tǒng)媒體、自媒體、新媒體等載體宣傳心腦血管疾病相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)急性卒中早期識(shí)別、救治和相關(guān)慢病防控的健康知識(shí)宣教，提高群眾自我防控意識(shí)。
小組管理制度8
1、防爆型電器設(shè)備都必須經(jīng)過(guò)防爆小組對(duì)其防爆面,技術(shù)性能等做全面檢查、試驗(yàn),不達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn),不允許下井使用。
2、防爆小組應(yīng)建立防爆電器設(shè)備和五小電器臺(tái)帳,分臺(tái)作好記錄,作到臺(tái)臺(tái)有技術(shù)檔案,并妥善保存。
3、防爆設(shè)備下井前應(yīng)由防爆組和安裝電工辦理交接驗(yàn)收手續(xù),并做好詳細(xì)記錄,雙方簽字后,方可下井使用。
4、防爆電器設(shè)備的防爆性能,每周檢查一次,檢查內(nèi)容為防爆設(shè)備的間隙、密封、閉鎖、接地的外觀檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢查。
5、防爆電器設(shè)備的防爆性能其防爆面每月檢查涂油一次,防爆性能的其他內(nèi)容按完好標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但檢修時(shí)如防爆面落灰油臟,應(yīng)擦凈重新涂油。
6、使用中的'電器設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)防爆面不合格及其他技術(shù)性能不好,而在現(xiàn)場(chǎng)不易修復(fù)的,應(yīng)上井檢修或更換,不應(yīng)湊合使用。
7、對(duì)井下電器設(shè)備,防爆組每月檢查一次,每季有機(jī)電處長(zhǎng)或機(jī)電總工程師組織一次安全檢查。
8、防爆組對(duì)失爆電器應(yīng)立即組織整改,對(duì)某些暫時(shí)不能處理的問(wèn)題,要限期處理好。
小組管理制度9
為了保證學(xué)校各興趣小組活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)效地開(kāi)展，加強(qiáng)活動(dòng)的過(guò)程管理，特制定本活動(dòng)管理制度。
一、學(xué)生可根據(jù)自己的'愛(ài)好，選擇參加興趣小組。
二、學(xué)校設(shè)立了以下兩類興趣小組：
�。�1）文藝類：科幻美術(shù)興趣小組、電子琴興趣小組、豎笛興趣小組、舞蹈興趣小組、小主持人興趣小組、英語(yǔ)興趣小組、健美操興趣小組。
�。�2）實(shí)踐操作類：計(jì)算機(jī)操作興趣小組、科學(xué)興趣小組、小制作興趣小組、乒乓球興趣小組。
三、統(tǒng)一制訂“興趣小組活動(dòng)安排表”，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。
四、每位興趣小組輔導(dǎo)員要認(rèn)真制定計(jì)劃、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核，每次活動(dòng)要提前到場(chǎng)，堅(jiān)持點(diǎn)名制度。
五、值周領(lǐng)導(dǎo)要做好日常檢查管理，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各組出勤情況，處理好各種問(wèn)題。
六、學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，每個(gè)興趣小組設(shè)立組長(zhǎng)一名，讓學(xué)生參與管理。
七、自覺(jué)愛(ài)護(hù)活動(dòng)器材、注意環(huán)境衛(wèi)生，保持場(chǎng)地整潔，確保學(xué)生的人身安全。
八、期末做好興趣小組的總結(jié)工作，評(píng)選好興趣小組的優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)校組織多種形式的成果匯報(bào)活動(dòng)，并對(duì)興趣小組進(jìn)行合理評(píng)價(jià)。
九、各輔導(dǎo)員要做好興趣小組活動(dòng)記錄、學(xué)生獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品等資料，期末上交特色創(chuàng)建小組存檔。
小組管理制度10
為營(yíng)造良好的第二課堂氛圍，充分發(fā)揮興趣活動(dòng)在提高學(xué)生綜合素質(zhì)中的重要作用，實(shí)現(xiàn)我校學(xué)生興趣活動(dòng)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)我校學(xué)生興趣活動(dòng)的思想性、專業(yè)性和廣泛性，以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、提高學(xué)生實(shí)踐能力的目的，特制定我校學(xué)生興趣活動(dòng)管理制度。
一、為了豐富學(xué)生的在校生活，拓寬學(xué)生的知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)生的的興趣愛(ài)好，發(fā)展學(xué)生的`能力和特長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，學(xué)校將有計(jì)劃地開(kāi)展興趣小組活動(dòng)。興趣小組活動(dòng)是學(xué)校的選修類課程。
二、學(xué)生可根據(jù)自己的愛(ài)好，選擇參加興趣小組，每學(xué)期初，由班主任協(xié)助組織報(bào)名
三、學(xué)校設(shè)英語(yǔ)興趣小組、電腦興趣小組、美術(shù)興趣小組、書法興趣小組、籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、豎笛隊(duì)七個(gè)興趣小組。
四、期初由各興趣小組輔導(dǎo)老師和教導(dǎo)處統(tǒng)一制訂“興趣小組活動(dòng)安排表”，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。學(xué)校由值周老師定期進(jìn)行檢查。
五、每一位興趣小組輔導(dǎo)教師參與輔導(dǎo)一個(gè)興趣小組，每個(gè)興趣小組要認(rèn)真制定計(jì)劃、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核，每次活動(dòng)要提前到場(chǎng)，堅(jiān)持點(diǎn)名制度，每次活動(dòng)后及時(shí)填寫活動(dòng)記錄，期末有總結(jié)，適時(shí)進(jìn)行成果展示。
六、學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，每個(gè)興趣小組可設(shè)立組長(zhǎng)一名，讓學(xué)生參與管理。學(xué)生應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)活動(dòng)器材、注意環(huán)境衛(wèi)生，保持場(chǎng)地整潔。
七、參與輔導(dǎo)的教師必須注意學(xué)生安全，要有嚴(yán)格的紀(jì)律，精密的組織，避免造成活動(dòng)秩序混亂，杜絕不安全事故發(fā)生。如有出外活動(dòng)，配備足夠 的教師。輔導(dǎo)老師須與家長(zhǎng)溝通，取得家長(zhǎng)的支持，形成家校合一的活動(dòng)模式。
八、不得向?qū)W生家長(zhǎng)收取任何輔導(dǎo)費(fèi)用，否則按上級(jí)有關(guān)制度進(jìn)行追究問(wèn)責(zé)。
九、期末做好興趣小組的總結(jié)工作，評(píng)選好興趣小組的優(yōu)秀學(xué)員，一般占10%的比例。學(xué)校將組織多種形式的成果匯報(bào)活動(dòng)，并對(duì)興趣小組進(jìn)行合理評(píng)價(jià)。
十、興趣小組活動(dòng)手冊(cè)、學(xué)生獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品復(fù)印件，交檔案室存檔，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
小組管理制度11
放射科放療室質(zhì)量與安全管理團(tuán)隊(duì)人員由科主任和具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成，科主任任組長(zhǎng)。
參照國(guó)家、軍隊(duì)法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院的相關(guān)制度制定放射科質(zhì)量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責(zé)、操作規(guī)范、診療指南與質(zhì)量安全指標(biāo)。
放射科放療室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組監(jiān)督上述制度、職責(zé)、規(guī)范的'落實(shí)。
強(qiáng)化放療室工作人員基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)與考核。
定期進(jìn)行放射科放療室全員醫(yī)療質(zhì)量和安全教育。牢固樹立質(zhì)量和安全意識(shí)，提高放射科全員醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的參與能力。
建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范體制，按照規(guī)定報(bào)告醫(yī)療安全事件與隱患缺陷。
每季度進(jìn)行一次質(zhì)量與安全管理團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，查找提出改進(jìn)措施，并作出前期的質(zhì)量改進(jìn)效果評(píng)價(jià)。提高放射科放療室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)能力，每次活動(dòng)要有記錄。
小組管理制度12
1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查、考核項(xiàng)目經(jīng)理部各領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各分部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
2、確定安全生產(chǎn)管理方針和目標(biāo)。
3、審定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理辦法。
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查,組織安全生產(chǎn)專題會(huì)議,協(xié)調(diào)布置安全生產(chǎn)工作。
5、按有關(guān)規(guī)定,組織編報(bào)工程建設(shè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
6、依照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故情況,積極配合安全生產(chǎn)事故的調(diào)查。
小組管理制度13
第一條、遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守學(xué)校及院系所有規(guī)章制度；
第二條、凡本小組成員，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)小組，護(hù)小組；
第三條、凡本小組成員，必須愛(ài)護(hù)寵物，始終堅(jiān)持以提高寵物福利為宗旨進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)；
第四條、成員義務(wù)
一、飼喂 凡值日人員，必須定時(shí)定點(diǎn)定量飼喂寵物。
早班：夏7：00冬7：30
晚班：17：00-19：00
每日早晚喂食，飼喂量根據(jù)犬只大小而定；
晚班的人需到教工食堂拿飯…
二、遛狗值日人員于喂食前需將犬只牽至動(dòng)科院附近散步，使其養(yǎng)成定時(shí)定點(diǎn)大小便的習(xí)慣；若寵物于公共場(chǎng)所大小便，值日人員必須及時(shí)清理并消毒；
三、犬舍清掃及消毒
1、值班人員需在每次值日時(shí)對(duì)犬舍進(jìn)行清掃，對(duì)使用過(guò)的.物品進(jìn)行清洗，離開(kāi)前對(duì)犬舍及周邊區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格消毒，消毒藥水當(dāng)天配制當(dāng)天用完；晚班必須將當(dāng)日產(chǎn)生的垃圾全部清理出犬舍，以免滋生蚊蟲，防止疾病傳播；
2、每天須將狗房外的后院內(nèi)的糞便清理干凈，將其倒進(jìn)尸坑或?qū)⑵溥M(jìn)行填埋；
3、每天記得清理籠子的托盤，我們不希望看到有糞便等東西在籠子內(nèi)出現(xiàn)；
四、值班日志
值班人員需將值班情況詳細(xì)記錄在《值班日志本》上，包括寵物精神狀況、排糞排尿情況（若異常，還需記錄異常糞尿特點(diǎn)，以便對(duì)其進(jìn)行診斷與治療）、物品使用情況等；
五、物品使用
1、凡使用物品者，需將物品名稱、使用數(shù)量等詳細(xì)記錄在《物品使用記錄本》上，若發(fā)現(xiàn)物品不足或損壞，應(yīng)及時(shí)通知物品管理人員，以便進(jìn)行補(bǔ)充或維修；使用物品后，及時(shí)將物品歸位；
2、狗房?jī)?nèi)的藥品不能隨便使用，需要先向組長(zhǎng)提出申請(qǐng)；
六、實(shí)習(xí)
小組將于每周周末安排小組成員在外實(shí)習(xí)，小組成員需嚴(yán)格服從安排，不得無(wú)故曠工，有特殊情況需請(qǐng)假者，除向小組提交申請(qǐng)外，還需自己負(fù)責(zé)找小組內(nèi)其他成員代替自己前去實(shí)習(xí)；
七、工作分配
1、小組實(shí)行小組分工責(zé)任制，各小組輪流值班，定期購(gòu)買寵物飼料及其他用品時(shí)，亦由各小組輪流負(fù)責(zé)；小組成員需認(rèn)真、及時(shí)完成本職工作，對(duì)于小組安排的其他工作也需努力完成，若由于人為因素導(dǎo)致小組利益受到損失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)；
2、當(dāng)遇到狗來(lái)治療住院時(shí)，小組成員必須服從上級(jí)的值日護(hù)理安排，除非有特殊情況，但需要有書面請(qǐng)假條并由組長(zhǎng)簽字，需存檔；
第五條、成員的權(quán)利
一、培訓(xùn)小組將于每周三在二教104上由動(dòng)科院曹華斌老師講授的選修課，課程內(nèi)容包括寵物保健、寵物疾病診治、寵物疾病預(yù)防及免疫、健康養(yǎng)寵及安全養(yǎng)寵等；有不懂得地方可以咨詢指導(dǎo)老師。
二、手術(shù)小組將于每學(xué)期安排若干次手術(shù)，小組成員有權(quán)利申請(qǐng)手術(shù)主刀或手術(shù)助理；
三、實(shí)習(xí)小組成員有權(quán)利申請(qǐng)周末在外實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)安排由小組每周例會(huì)討論通過(guò)；
四、意見(jiàn)與建議小組成員有權(quán)利于每周例會(huì)時(shí)對(duì)本周工作及今后工作向小組提出意見(jiàn)與建議，但不得以有意見(jiàn)為由不完成或者延期完成小組所分配的任務(wù)；
第六條、每周將會(huì)在犬舍舉行例會(huì)，原則上要求所有小組成員務(wù)必到場(chǎng)參加，特殊情況不能與會(huì)者需向小組提交請(qǐng)假申請(qǐng)，無(wú)故缺席者給與組內(nèi)通報(bào)批評(píng)，無(wú)故缺席三次以上者開(kāi)除出小組；
第七條、小組成員需掌握基本訓(xùn)犬常識(shí)，若在工作中造成自身或者他人人身或財(cái)產(chǎn)傷害的，由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)，小組概不承擔(dān)任何責(zé)任；
第八條、小組成員禁止帶非小組成員參與小組活動(dòng)及進(jìn)入狗房；
第九條、小組成員禁止借小組活動(dòng)為由，將小組公共財(cái)物及犬只帶回宿舍。
小組管理制度14
防火巡查制度
一、每日防火巡查由安保部統(tǒng)一組織實(shí)施，每日由專人進(jìn)行巡查,各消防安全重點(diǎn)部位每日至少巡查一遍。
二、營(yíng)業(yè)期間的防火巡查每二小時(shí)進(jìn)行一次，營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)全面進(jìn)行清查，消除遺留火種，并加強(qiáng)夜間防火巡查。
三、巡查的內(nèi)容包括：用火、用電有無(wú)違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情況；室內(nèi)消火栓、水帶、水槍完好在位情況;消火栓、噴淋管道閥門開(kāi)啟情況；消防水池、高位水箱水位情況；消防水泵等供水設(shè)備完好情況；濕式報(bào)警閥、末端試水裝置完好、壓力指示情況；火災(zāi)探測(cè)器、手動(dòng)報(bào)警按鈕、電話插孔、噴頭在位、是否被遮擋情況；滅火器在位、完好情況；應(yīng)急廣播系統(tǒng)揚(yáng)聲器完好在位情況；防排煙風(fēng)口完好情況；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況;易燃易爆物品存放、使用、運(yùn)輸情況；其他消防安全情況。
四、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄，巡查人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。
五、防火巡查在巡查時(shí)應(yīng)佩戴統(tǒng)一制作的上崗證。
六、每日生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)結(jié)束，各部門人員負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，清除可能遺留的火種。
七、每日防火巡查記錄應(yīng)由主管人員簽字確認(rèn)，消防安全管理人應(yīng)當(dāng)每周定期抽查、核查防火巡查記錄的情況。
防火檢查制度
一、單位實(shí)行定期防火檢查制度，每月的最后一個(gè)周進(jìn)行防火檢查，防火檢查由消防安全管理人組織，各部門負(fù)責(zé)人參加，并做好防火檢查記錄。重要節(jié)假日、重大活動(dòng)期間的防火檢查由消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)組織。
二、防火檢查的內(nèi)容包括：消防手續(xù)辦理情況；火災(zāi)隱患整改情況以及防范措施落實(shí)情況；安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無(wú)違章情況;重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識(shí)的掌握情況；消防安全重點(diǎn)部位管理情況;易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況；其他需要檢查的內(nèi)容。
三、防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。
四、對(duì)下列違反消防安全規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)責(zé)成當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)：違章進(jìn)入儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的；違章使用明火作業(yè)、在禁止區(qū)吸煙等行為的;將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；常閉式防火門處于開(kāi)啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；其他可以當(dāng)場(chǎng)改正的行為。
五、各部門存在火災(zāi)隱患要在規(guī)定的'期限內(nèi)整改，整改完畢后在檢查記錄上填寫整改情況，由部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安保部門，由安保部門安排人員進(jìn)行復(fù)查。
六、單位定期通報(bào)防火檢查情況，并制定防范措施。
火災(zāi)隱患整改制度
一、對(duì)存在火災(zāi)隱患、違反消防安全管理規(guī)定的行為，應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正，并督促、落實(shí)整改。
二、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的火災(zāi)隱患，所屬部門的安全管理人要及時(shí)向消防安全責(zé)任人和保安部報(bào)告，提出整改方案。消防安全負(fù)責(zé)人和保安部應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定整改措施，限期整改。要派專人督促檢查，追蹤落實(shí)整改。在火災(zāi)隱患消除之前，要落實(shí)臨時(shí)防火措施，保障消防安全。
三、對(duì)消防救援機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患，保安部要督促有關(guān)部門，在規(guī)定的期限內(nèi)，及時(shí)完成整改。并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，及時(shí)報(bào)送消防救援機(jī)構(gòu)檢查驗(yàn)收。
四、火災(zāi)隱患整改完畢后，負(fù)責(zé)整改的部門消防管理人應(yīng)將整改的情況記錄報(bào)送消防安全責(zé)任人和保衛(wèi)部門簽字確認(rèn)，存檔備查。
小組管理制度15
一、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》和其他有關(guān)消防法律法規(guī)。
二、將消防工作納入工作規(guī)劃，確保消防安全管理工作與單位日常工作同步實(shí)施。
三、成立由單位法人任組長(zhǎng)的消防安全組織機(jī)構(gòu)，定期召開(kāi)消防工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，研究解決消防工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并逐步完善各項(xiàng)消防安全制度和要求，健全消防工作臺(tái)帳。
四、配齊配足消防器材，確保消防演習(xí)活動(dòng)正常開(kāi)展。
五、組織開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng)，并將消防知識(shí)納入培訓(xùn)教育，每月應(yīng)至少組織開(kāi)展一次消防培訓(xùn)教育，組織新上崗和進(jìn)入新崗位的.員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
六、組織開(kāi)展消防安全大檢查，督促各部門認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度，加強(qiáng)消防安全防范。
七、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年至少開(kāi)展一次消防安全滅火逃生演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。
八、配合消防部門開(kāi)展火災(zāi)調(diào)查，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
九、完成上級(jí)部門交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
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