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[精]后勤的管理制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的后勤的管理制度，歡迎閱讀與收藏。
![[精]后勤的管理制度](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c803_6136d9e1da57e.jpg)
后勤的管理制度1
1、低值易耗品管理
負(fù)責(zé)公司本部低值易耗品計(jì)劃的申報(bào)、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺(tái)賬。
2、信件、報(bào)刊、圖書(shū)雜志
管理信件接收及分發(fā)報(bào)紙、圖書(shū)、刊物的征訂及分發(fā)。
3、會(huì)議后勤
負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的時(shí)間、場(chǎng)所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作。
4、其他后勤事務(wù)
負(fù)責(zé)來(lái)公司訪問(wèn)人員的接待、食宿安排。
負(fù)責(zé)本部門(mén)各類辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
負(fù)責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理。
5、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)各部門(mén)編制年度非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購(gòu),并組織財(cái)務(wù)室、固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收。
負(fù)責(zé)建立公司本部非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的使用狀況,負(fù)責(zé)提出公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的`調(diào)撥、更新、維修和報(bào)廢鑒定等計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施及時(shí)辦理驗(yàn)收。
參與公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財(cái)務(wù)部門(mén)、資產(chǎn)使用機(jī)構(gòu)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。
負(fù)責(zé)收集整理公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時(shí)歸檔。
6、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
后勤的管理制度2
第一章總則
1、為全面貫徹國(guó)家教育方針，加強(qiáng)和改善我鎮(zhèn)學(xué)校校后勤管理，建立后勤管理的'有效運(yùn)行機(jī)制，特制定本規(guī)范。
2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù)，為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。
第二章校園管理
1、校園管理的基本內(nèi)容包括：校園綠化建設(shè)及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標(biāo)是建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營(yíng)造和諧的育人氛圍。
2、校園綠化建設(shè)及管理：
�、傩@綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，突出重點(diǎn)，形成風(fēng)格。校園綠化中要針對(duì)不同功能區(qū)域合理配置景點(diǎn)，將知識(shí)性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。
�、趯W(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專（兼）職人員，負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。
�、劭倓�(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類合同等。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。
�、賹W(xué)校各部門(mén)應(yīng)協(xié)同配合，充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。
�、诮h(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責(zé)。
③加強(qiáng)宣傳教育，在師生中形成自覺(jué)維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。
第三章資產(chǎn)管理
1、公用房的使用管理。
�、俟梅康姆峙�，由后勤部門(mén)按學(xué)校意見(jiàn)安排。
�、诠灿梅亢蛯Ｓ梅课荩缡程�、電化教室、專用教室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、會(huì)議室、汽車庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、圖書(shū)室、配電房、鍋爐房等，由使用部門(mén)負(fù)責(zé)管理。
�、奂w活動(dòng)的公共用房，由使用部門(mén)制定制度，并負(fù)責(zé)管理。
④教職工集體宿舍由后勤部門(mén)管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度，保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。
2、公用房屋及附屬設(shè)備的維修。
�、賾�(yīng)加強(qiáng)對(duì)公用房屋的巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報(bào)修，應(yīng)及時(shí)維修。
�、谡狈课莸某Ｒ�(guī)維修保養(yǎng)，由管理部門(mén)提出方案，經(jīng)校長(zhǎng)室研究報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3、水電管理
①、水電管理的基本要求是愛(ài)護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡(luò)線路、給排水管線和消防管線等。
�、凇⑺娫O(shè)施的常規(guī)管理。對(duì)校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質(zhì)污染和管道破裂。
③學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法，安排專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證完好無(wú)損。
�、芄╇娫O(shè)備的檢查、維護(hù)學(xué)校應(yīng)按供電部門(mén)規(guī)定，在變電所（配電房）門(mén)前設(shè)立警示標(biāo)志，定期檢修、保養(yǎng)，避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機(jī)要有專人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定檢修保養(yǎng)，并做好記錄。
4、物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，做好物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�、俟潭ㄙY產(chǎn)的購(gòu)置。學(xué)校各部門(mén)所需物資由后勤部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu)。各部門(mén)應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃，經(jīng)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，交后勤部門(mén)匯總，報(bào)校長(zhǎng)審批，上交教，由教勤管站按審批后的項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織采購(gòu)。
�、诠潭ㄙY產(chǎn)由教財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各校建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬；使用部門(mén)建立相應(yīng)的賬卡，并有專（兼）職人員管理；財(cái)產(chǎn)部門(mén)建立固定資產(chǎn)總賬，統(tǒng)管固定資產(chǎn)的.價(jià)格核算。
③固定資產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥，應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫(xiě)《固定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》，批準(zhǔn)后辦理銷賬手續(xù)。
5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計(jì)劃采購(gòu)，定額供應(yīng)。由后勤部門(mén)征求使用部門(mén)意見(jiàn)后編制計(jì)劃，經(jīng)分管后勤校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由后勤部門(mén)采購(gòu)，專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、管理及材料管理相同。
6、家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理。一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等，實(shí)行統(tǒng)一管理，由使用部門(mén)或個(gè)人負(fù)責(zé)。學(xué)校制定配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度，后勤部門(mén)負(fù)責(zé)購(gòu)置，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，建立賬卡，每年核對(duì)一次，辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù)，做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出，均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù)，遺失、損壞按制度賠償。
第四章膳食管理
1、食品安全衛(wèi)生管理。
�、賴�(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關(guān)規(guī)定。
②制訂并執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、貯存、銷售過(guò)程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度，建立食品衛(wèi)生管理臺(tái)賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。
2、食品營(yíng)養(yǎng)管理。
�、偕攀巢块T(mén)負(fù)責(zé)人、管理員應(yīng)掌握常用主副食品中主要營(yíng)養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實(shí)現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生觀念，有條件的要進(jìn)行系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
3、食品成本管理。
�、俳⒊杀竞怂阒贫�，按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算，按月公布賬目，嚴(yán)格控制盈利率。
�、诮⑹称凡少�(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。
�、凼褂弥悄芸ㄏM(fèi)的學(xué)校，食堂每天對(duì)電腦生成數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。
4、膳食服務(wù)管理。
�、俅豆苋藛T對(duì)就餐人員一視同仁，不賣變質(zhì)霉?fàn)�食物，不以次充好。
�、谑程脿I(yíng)業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際情況，高中低檔菜搭配合理；冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。
③成立伙食管理員會(huì)，定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
5、庫(kù)房管理。庫(kù)房有專人管理，物品入庫(kù)、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤(pán)庫(kù)一次，防止食物變霉變質(zhì)，有滅鼠、滅蟑螂設(shè)施和措施，備有冷庫(kù)或冷凍冷藏柜。
6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制，以適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理的食堂，要制定相應(yīng)的管理辦法，把各項(xiàng)管理要求列入承包合同，明確學(xué)校對(duì)食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛(wèi)生安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。杜絕食物中毒事件的發(fā)生，對(duì)不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者，要追究其責(zé)任，取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。學(xué)校要成立由分管后勤的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組織的衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預(yù)案，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。
第五章財(cái)務(wù)管理
1、財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作。基本任務(wù)是：
�、儇�(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理分配和執(zhí)行預(yù)算。
�、诮⒔∪�(cái)務(wù)制度。在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則，做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。
�、郯凑諘�(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對(duì)賬，做到憑證合法，手續(xù)完備，賬目健全，核算準(zhǔn)確，按照編送報(bào)表。
�、芘浜虾椭С謱W(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng)，對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等立核算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一歸口管理，不得設(shè)立小金庫(kù)。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù)，不得自印或自行購(gòu)買(mǎi)不合格的收據(jù)。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)制定票據(jù)管理制度，建立票據(jù)臺(tái)賬，嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)入、領(lǐng)用、核銷手續(xù)，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財(cái)政專戶。代辦性收費(fèi)要�？顚Ｓ�，按實(shí)結(jié)算。對(duì)已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校，要按結(jié)算中心規(guī)定，做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對(duì)、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃申報(bào)工作。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備，應(yīng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)并按規(guī)定參加財(cái)政部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)
3、學(xué)校后勤工作的管理制度
一、財(cái)務(wù)管理
1、財(cái)會(huì)人員和理財(cái)小組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。
2、凡經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并由學(xué)校替代收取的教輔、管理、保險(xiǎn)等費(fèi)用，必須請(qǐng)示學(xué)校校長(zhǎng)方可給付。
3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出，以發(fā)票或食堂采購(gòu)憑證為準(zhǔn)，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說(shuō)明用途、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)證明，才可報(bào)校長(zhǎng)審批，在出納處報(bào)帳。
4、假鈔誰(shuí)收取誰(shuí)負(fù)責(zé)，教師個(gè)人和財(cái)務(wù)人員賬目往來(lái)一般以憑據(jù)為準(zhǔn)。
5、出納會(huì)計(jì)每月定期向校長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告財(cái)務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。
6、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期向教職工公布財(cái)務(wù)情況，接受咨詢。
二、學(xué)校物資采購(gòu)、保管、領(lǐng)用
�。�、學(xué)校物資購(gòu)、管、用實(shí)行登記制，由學(xué)校分教務(wù)、總務(wù)、政教、幼兒園線負(fù)責(zé)登激作。
�。�、宗采購(gòu)1000元以上校務(wù)會(huì)決定，3000元以上報(bào)總支審批。
�。场⒉少�(gòu)人員須預(yù)先支取現(xiàn)金的，須出具借條，采購(gòu)?fù)陥?bào)賬后換回借條。
4、假期財(cái)產(chǎn)保管由值班人員負(fù)責(zé)，按相關(guān)制度追究責(zé)任。
5、學(xué)校物資不得外借校外人員，一般不借給教師個(gè)人使用，凡因故需要借用的，必須校長(zhǎng)批準(zhǔn)，出具借用條據(jù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還，有損壞的按1.5倍價(jià)格賠償。
三、班級(jí)財(cái)產(chǎn)維修承包辦法
班級(jí)財(cái)產(chǎn)由班主任管理，損壞由學(xué)校負(fù)責(zé)維修，但視情況追究班主任責(zé)任。
四、借款、用電、就餐等規(guī)定
1、教師個(gè)人借款500元以上，須由校長(zhǎng)審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績(jī)效中扣除。
2、教職員工校內(nèi)用電嚴(yán)格按表收費(fèi)，電表由學(xué)校購(gòu)買(mǎi)安裝，用戶使用保管，遺失或人為損壞由用戶負(fù)責(zé)。用戶調(diào)動(dòng)或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。
3、學(xué)校為學(xué)校教職工提供工作餐，教職工來(lái)客一天內(nèi)不收取伙食費(fèi)，超過(guò)一天按每餐5元收取伙食費(fèi)。
4、正式教師直系子孫（特指子、孫）就讀幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取保育費(fèi)，不收伙食費(fèi)，就讀小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)收取一切費(fèi)用。
五、財(cái)務(wù)后勤領(lǐng)導(dǎo)小組
后勤的管理制度3
1、洗衣房負(fù)責(zé)對(duì)全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的被服和工作人員的工作服進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥、燙干、按要求折疊。
2、清洗的被服、工作服按時(shí)下收下送。
3、洗衣房掌握一定基數(shù)的被服，對(duì)布類物品必須逐件清點(diǎn)，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理，每年大清點(diǎn)一次。
4、被服消毒、洗滌，應(yīng)做到有色的.和無(wú)色的被服分開(kāi)，病員的被服和工作人員被服分開(kāi)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。
5、被服、工作服等破損時(shí)，經(jīng)縫紉修補(bǔ)后方能發(fā)出，應(yīng)報(bào)廢的被服，填好報(bào)廢單，按月、按季會(huì)同有關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)鑒定，由總務(wù)科科長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，辦理報(bào)廢手續(xù)，憑報(bào)廢單向保管室和數(shù)補(bǔ)充。
6、洗衣房各種工具、機(jī)器、被服要專人保管，防止霉?fàn)�、遺失、差錯(cuò)、做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作。
后勤的管理制度4
醫(yī)院后勤物管理制度是一項(xiàng)確保醫(yī)療運(yùn)營(yíng)順暢、保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的'關(guān)鍵管理機(jī)制，其主要內(nèi)容包括物資采購(gòu)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)、廢棄物處理以及應(yīng)急響應(yīng)等環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1. 物資采購(gòu)：明確采購(gòu)流程，包括需求預(yù)測(cè)、供應(yīng)商選擇、價(jià)格談判、合同簽訂及質(zhì)量驗(yàn)收。
2. 庫(kù)存管理：制定合理的庫(kù)存水平，實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)，防止物資過(guò)期或短缺，確保醫(yī)療物資供應(yīng)穩(wěn)定。
3. 設(shè)備維護(hù)：建立設(shè)備保養(yǎng)和維修制度，確保醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率。
4. 廢棄物處理：按照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)療廢棄物的分類、收集、儲(chǔ)存和處置，防止環(huán)境污染。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如物資短缺、設(shè)備故障等，確保醫(yī)療服務(wù)不受影響。
后勤的管理制度5
一、物品入庫(kù)有關(guān)制度：
1、認(rèn)真清點(diǎn)所要入庫(kù)物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無(wú)誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。
2、物品進(jìn)庫(kù)根據(jù)入庫(kù)憑證，現(xiàn)場(chǎng)交接接收，必須按所購(gòu)物品條款內(nèi)容、物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并做好入庫(kù)登記。
3、物品驗(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)入庫(kù)。
4、物品入庫(kù)，要按照不同的'材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別儲(chǔ)存。
5、物品數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確，做到帳、卡、物、金相符合。
6、易燃、易爆，易感染、易腐蝕的物資要隔離或單獨(dú)存放，并定期檢查。
7、精密、易碎及貴重物資要輕拿輕放．嚴(yán)禁擠壓、碰撞，倒置，要做到妥善保存。
8、做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。
9、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持庫(kù)室內(nèi)整潔。
二、物品出庫(kù)有關(guān)規(guī)定：
1、物品出庫(kù)，保管人員要做好記錄，領(lǐng)用人簽字。
2、物品出庫(kù)實(shí)行“先進(jìn)先出”的原則，杜絕浪費(fèi)。
3、本著“厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)”的原則發(fā)放物品，做到專物專用。
4、對(duì)于相關(guān)部門(mén)物品的領(lǐng)用必須要有使用部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字方可領(lǐng)取。
5、保管員要做好出庫(kù)登記。
后勤的管理制度6
一、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度
1、每年要合理編制學(xué)校預(yù)算，到達(dá)收支預(yù)算平衡。
2、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)收入管理，依法組織收入。各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用貼合國(guó)家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理。
3、堅(jiān)決不設(shè)帳外“小金庫(kù)”，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。
4、財(cái)政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報(bào)。
5、嚴(yán)格履行審批、報(bào)銷手續(xù)，凡購(gòu)買(mǎi)物品需要預(yù)先提出經(jīng)費(fèi)審批，�？顚Ｓ�。報(bào)銷要有貼合規(guī)定的手續(xù)和憑證。
6、外出人員必須要按指定地點(diǎn)辦事，不準(zhǔn)借機(jī)探親、訪友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M(fèi)，不予報(bào)銷。外出丟款由個(gè)人承擔(dān)。
7、嚴(yán)格審查購(gòu)物單據(jù)。對(duì)購(gòu)買(mǎi)物品，要三章俱全，驗(yàn)收登記入帳，禁止白條子上帳。
8、要及時(shí)上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊(cè)。對(duì)手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。
9、教育經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會(huì)互助金借款。財(cái)務(wù)人員如自行借款要追究職責(zé)。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，必須履行審批手續(xù)，按經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍執(zhí)行。
二、教學(xué)樓管理與使用制度
1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要職責(zé)人，學(xué)校要建立檢查制度，落實(shí)到人。
2、學(xué)校對(duì)各班公物實(shí)行包干職責(zé)制、財(cái)物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)由學(xué)校登記。財(cái)產(chǎn)物資正常的損壞由學(xué)校及時(shí)修理，各班要及時(shí)匯報(bào)財(cái)產(chǎn)物資使用的情景。故意損壞的由當(dāng)事人按照學(xué)校規(guī)定賠款后修理。
3、使用人要愛(ài)護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫(huà)、亂貼；不準(zhǔn)亂敲黑板；不準(zhǔn)亂開(kāi)、亂關(guān)日光燈、電視機(jī)，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門(mén)窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。
4、各班的衛(wèi)生、門(mén)窗的開(kāi)啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的使用保管檢查工作。
三、學(xué)校物品購(gòu)買(mǎi)制度
1、采購(gòu)設(shè)備、物品必須根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要和財(cái)務(wù)支付本事，本著勤儉節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則，貨比三家、精心選購(gòu)。
2、采購(gòu)設(shè)備、物品必須在學(xué)校年度財(cái)務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長(zhǎng)審核簽字后方可采購(gòu)。采購(gòu)價(jià)格5000元以上，除后勤校長(zhǎng)簽字外，還必須有校長(zhǎng)簽字同意；采購(gòu)價(jià)格10000元以上，由校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體研究決定。屬政府采購(gòu)項(xiàng)目的，應(yīng)根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)市教育局審批同意。
3、1000元以上、10000元以下的項(xiàng)目由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)詢價(jià)比價(jià)，詢價(jià)一般不得少于三家并填寫(xiě)好詢價(jià)記錄，推出信譽(yù)好、質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)位低的單位，報(bào)后勤分管校長(zhǎng)審批確定供貨單位；5000元以上項(xiàng)目由校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體研究確定供貨單位。
4、采購(gòu)人員購(gòu)回物品后，必須連同請(qǐng)購(gòu)單及原始憑證，到后勤辦理登記驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。屬于固定資產(chǎn)的，填寫(xiě)固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)單，屬低值易耗品的，填寫(xiě)低值易耗品驗(yàn)收入庫(kù)單�？倓�(wù)處應(yīng)嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)于所購(gòu)物品與請(qǐng)購(gòu)單計(jì)劃不符、所購(gòu)物品價(jià)格明顯不合理或者存在質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)拒絕辦理入庫(kù)手續(xù)。
5、采購(gòu)人員持請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)登記單、原始發(fā)票交主管校長(zhǎng)審批簽字后到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷。財(cái)務(wù)人員應(yīng)將請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報(bào)銷憑證。
6、如違反本制度，財(cái)務(wù)人員不予辦理報(bào)銷手續(xù)，如采購(gòu)中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人職責(zé)。
四、學(xué)校物品管理和使用制度
1、根據(jù)工作需要，購(gòu)買(mǎi)辦公用品及雜品。做到有計(jì)劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。
2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅(jiān)持超支不發(fā)、節(jié)儉留用的原則。
3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便酌情處理。
4、清單所有入庫(kù)辦公用品，都必須一一填寫(xiě)入庫(kù)清單。
5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫(kù)存情景，經(jīng)常整理與清掃，必要時(shí)要實(shí)行防蟲(chóng)、防腐等保全措施。
6、盤(pán)存辦公用品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定期清點(diǎn)。清點(diǎn)工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點(diǎn)要求做到賬物一致，如果不一致必須查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。
7、印刷品與各種用紙的管理按照盤(pán)存的清單為準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量隨時(shí)進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計(jì)算出余量。
五、班級(jí)物品管理制度
1、班級(jí)物品實(shí)行管理職責(zé)制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。
2、班級(jí)由班委會(huì)指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。
3、班內(nèi)的物品實(shí)行“誰(shuí)用、誰(shuí)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到職責(zé)到人。
4、學(xué)校由專人對(duì)班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定職責(zé)狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗(yàn)收。并把班級(jí)物品管理情景做為考評(píng)班任工作業(yè)績(jī)的條件之一。
5、學(xué)校物品必須嚴(yán)加愛(ài)護(hù)，損壞物品必須賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實(shí)際情景賠償(原則是按成本計(jì)算，對(duì)有意破壞者可適當(dāng)賠罰)。
六、學(xué)校環(huán)境管理制度
1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹(shù)木。如確因基建修繕需要者，必須與學(xué)校聯(lián)系，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。
2、不準(zhǔn)在樹(shù)上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹(shù)上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹(shù)干上。
3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準(zhǔn)踐踏草坪。
4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。
5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。
6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在學(xué)校內(nèi)吸煙。
7、各班定時(shí)打掃室外衛(wèi)生。
七、學(xué)校綠化制度
1、學(xué)校每年春季要按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)花種、花苗，及時(shí)做好綠化工作。
2、種植花草樹(shù)木要及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、治蟲(chóng)等，要及時(shí)供給營(yíng)養(yǎng)，保證長(zhǎng)勢(shì)良好。
3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無(wú)雜物，無(wú)枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時(shí)清理處置。
八、門(mén)衛(wèi)收發(fā)室管理制度
1、教職工及學(xué)生(學(xué)生家長(zhǎng))一律不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)收發(fā)室逗留。
2、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記，無(wú)事謝絕其他人員進(jìn)入學(xué)校。
3、各種報(bào)刊、書(shū)信、公函等由收發(fā)人員統(tǒng)一收發(fā)，及時(shí)送達(dá)，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)亂拿，如發(fā)現(xiàn)違章人員，門(mén)衛(wèi)收發(fā)人員有權(quán)制止，并向全校師生公布。
4、本校師生和臨時(shí)工及外來(lái)人員沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批條，而攜帶公物出校的，門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查、沒(méi)收扣留，不聽(tīng)勸阻者，經(jīng)記錄后，報(bào)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
5、門(mén)衛(wèi)接班時(shí)間為教師上班前一小時(shí)上崗，教師下班后一小時(shí)退崗，中午不休息。
九、水房管理及太空水使用制度
1、水房管理人員負(fù)責(zé)水房物品的管理、檢驗(yàn)工作。
2、為師生打水供給方便，確保按時(shí)開(kāi)門(mén)。
3、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保證室內(nèi)清潔。
4、如發(fā)現(xiàn)有水龍頭等損壞問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，學(xué)校及時(shí)維修。
5、檢查太空水廠家是否具有三證，方可接收。
6、定期做好飲水機(jī)衛(wèi)生的檢查工作，防止二次污染。
7、不許將太空水做為它用，如:拖地等。十、安全“四防”管理制度為保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行，學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。
1、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生開(kāi)展教育和宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)防火、防盜的安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。
2、對(duì)教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識(shí)，增強(qiáng)防火意識(shí)。
3、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評(píng)和罰款。
4、學(xué)校食堂專人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。
5、冬季取暖，教師應(yīng)教育學(xué)生不踩暖氣片、暖氣管，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)報(bào)告，不許私自擰、堵暖氣閥門(mén)。
6、加強(qiáng)對(duì)值日、值宿人員的'監(jiān)督檢查，按時(shí)交接班，認(rèn)真填好值日、值宿日志，管理好護(hù)校學(xué)生。
7、經(jīng)常檢查滅火器、消火栓、應(yīng)急燈等消防器材，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修與清除。
十一、安全防火制度
1、學(xué)校成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)、后勤相關(guān)人員、各科室負(fù)責(zé)人、班主任組成，負(fù)責(zé)安全防火教育及日常工作。定期對(duì)全校師生進(jìn)行安全防火教育及培訓(xùn)。
2、晝夜設(shè)值班人員，值班人員按時(shí)上班。上班后不準(zhǔn)脫、溜崗，對(duì)各部要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、掌握防火措施，明確防火器材的存放地點(diǎn)和使用方法。
4、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)處理。
5、實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位要有防范措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，不準(zhǔn)私拉電線，使用電爐子、電暖風(fēng)等電器，不準(zhǔn)將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。
6、經(jīng)常教育師生樹(shù)立安全第一的思想。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作要十分重視，做到分工明確，職責(zé)到位，領(lǐng)導(dǎo)包片，重要部位要專人負(fù)責(zé)。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包師生、教師包學(xué)生。消滅一切不定期安全事故發(fā)生。
8、值班期間嚴(yán)緊外單位人員入校，一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)值班人員嚴(yán)肅處理。
9、交接班要認(rèn)真做好交接手續(xù)。
10、學(xué)校要備好消防器材，如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。
11、易燃易爆物品由庫(kù)管員放在倉(cāng)庫(kù)保險(xiǎn)地方，不與其它物品混放。
12、一旦發(fā)生火警，要及時(shí)采取緊急措施。
火警電話:119
匪警電話:110
十二、安全用電制度
1、學(xué)校用電要指定專人負(fù)責(zé)，其他人不許隨意動(dòng)用。
2、非管理人員嚴(yán)禁隨意拆卸設(shè)備或帶電移動(dòng)設(shè)備。電器指定專人負(fù)責(zé)，其他任何人不許隨意動(dòng)用。
3、管理人員應(yīng)隨時(shí)注意檢查供電線路的可靠性、安全性及穩(wěn)定性，若有故障應(yīng)及時(shí)排除。
4、人員離開(kāi)時(shí)，應(yīng)檢查電源總開(kāi)關(guān)是否切斷，所有設(shè)備在無(wú)人情景下應(yīng)當(dāng)斷電。
5、隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全用電教育(異常是新生)
6、各科室未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用電器取暖，不準(zhǔn)用電飯鍋、電熨斗、電吹風(fēng)等非教學(xué)用電器。7、及時(shí)核對(duì)用電量和費(fèi)用，并及時(shí)購(gòu)電。
十三、飲食衛(wèi)生管理制度
1、學(xué)校食堂必須向區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)取衛(wèi)生許可證。
2、學(xué)校食堂的環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施好，生產(chǎn)用水、個(gè)人衛(wèi)生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒等必須貼合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》。
3、食堂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員按規(guī)定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。
4、師生用餐采用新鮮潔凈原料制作，嚴(yán)禁使用《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器必須貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。師生團(tuán)體用餐不得直接供應(yīng)未經(jīng)加熱的食品，制售涼拌食品菜肴必須保證衛(wèi)生質(zhì)量。
5、學(xué)校設(shè)有學(xué)生洗手、餐具清洗、消毒設(shè)備和貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飯菜、餐具暫存場(chǎng)所。
6、學(xué)校要設(shè)專職人員負(fù)責(zé)學(xué)校師生飲食衛(wèi)生的管理工作，制定詳細(xì)管理方案，明確各部門(mén)和各人員職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、檢查，預(yù)防學(xué)校食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。
7、學(xué)校到指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)食品，食品必有“三包”。
十四、食堂工作人員培訓(xùn)制度
1、食堂工作人員必須按時(shí)參加知識(shí)培訓(xùn)，掌握有關(guān)的衛(wèi)生知識(shí)及消毒方法。
2、食堂工作人員必須提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。嚴(yán)格按照制度進(jìn)行工作，確保師生的身體健康。
3、工作人員必須參加職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)，做好本職工作。
4、學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)要在平時(shí)工作中運(yùn)用。如不能按各項(xiàng)要求去做，要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要勒令下崗。
十五、學(xué)校食堂管理制度
1、要堅(jiān)持廚房清潔，經(jīng)常清掃。
2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈。
3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。
4、不購(gòu)買(mǎi)和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買(mǎi)來(lái)的熟食要加熱處理后再吃，要嚴(yán)格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
5、搞好師生的進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。
6、炊事員要堅(jiān)持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時(shí)不吸煙。
7、工作人員上崗前，必須進(jìn)行體檢，持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎及其他傳染病患者必須立即調(diào)離工作崗位。
十六、鍋爐暖氣管理制度
1、雇用的司爐，必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的持證人員。
2、司爐工人，必須堅(jiān)守崗位，不脫崗，不竄崗。
3、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)章制度，精心操作，精心管理，隨時(shí)進(jìn)行維修和排除鍋爐、暖氣故障，保證鍋爐設(shè)備的安全。保證教室溫度在13—15攝氏度，確保教育教學(xué)正常進(jìn)行。
4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班前和班中不飲酒，不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
5、做好鍋爐設(shè)備的維修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，保證采暖期不滅爐，不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。
6、正確處理鍋爐設(shè)備及安全運(yùn)行的異常情景，并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
7、要做到禮貌生產(chǎn)，做好清潔衛(wèi)生工作。
十七、衛(wèi)生職責(zé)區(qū)負(fù)責(zé)制度
1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)區(qū)。
2、堅(jiān)持每一天四次清掃。
3、堅(jiān)持職責(zé)區(qū)物見(jiàn)本色。
后勤的管理制度7
第一條采購(gòu)人員與保管人員不能互相兼職或一人雙兼,應(yīng)互相監(jiān)督,互相制約,嚴(yán)格保持進(jìn)出兩條線。
第二條保管員不能將庫(kù)房鑰匙轉(zhuǎn)交他人,應(yīng)妥善保管或隨身攜帶。
第三條采購(gòu)的物資必須經(jīng)過(guò)保管員驗(yàn)收,按核實(shí)物填寫(xiě)驗(yàn)收單入庫(kù),并隨時(shí)由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,一經(jīng)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)損壞、短缺者應(yīng)由保管員負(fù)責(zé)。
第四條保管員對(duì)包裝、捆扎物一定要開(kāi)箱和拆開(kāi)點(diǎn)檢,對(duì)物資的品名、數(shù)量、質(zhì)量、型號(hào)、規(guī)格要有詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)拒收,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),正確處理。
第五條保管員要填寫(xiě)出入庫(kù)單,建立數(shù)量、金額流水帳,保存和制作內(nèi)外憑證,登記卡片。一學(xué)期清理核對(duì)一次,做到帳、物、卡相符。
第六條物資存放要符合要求,放置布局要合理、方便,物品放置要分類,擺放整齊有序,標(biāo)示要清晰醒目,文字美觀規(guī)范,室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。
第七條保管員要有安全防患意識(shí),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,時(shí)刻注意防火、防盜、反腐爛、防變質(zhì)、防干裂、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬。出入隨時(shí)上鎖及安插門(mén)窗,定期開(kāi)門(mén)通風(fēng),寒暑假或較長(zhǎng)的節(jié)假日庫(kù)門(mén)要貼封。
第八條保管員要隨時(shí)掌握庫(kù)存物資的數(shù)量及用戶的使用或需求情況,一學(xué)期清理一次,報(bào)表一次,編制采購(gòu)計(jì)劃一次。“推陳出新”提高物資利用率。
第九條主動(dòng)要求主管處領(lǐng)導(dǎo)一月來(lái)一次庫(kù)房,每學(xué)期主動(dòng)匯報(bào)一次規(guī)章制度的落實(shí)、安全防范、崗位責(zé)任的履行、財(cái)務(wù)手續(xù)的結(jié)算情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
案卷裝訂:裝訂前,卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物,對(duì)破壞的.文件材料應(yīng)按裱糊技術(shù)要求托裱,自己已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷,案卷應(yīng)用三孔一線封底打活結(jié)的方法裝訂。
案卷各部分的排列格式:軟卷封面(含卷內(nèi)文件目錄)一文件一封底(含備考表),以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒,置于檔案柜內(nèi)保存。
第九條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
后勤的管理制度8
總務(wù)后勤管理制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少不必要的延誤和沖突，提高后勤工作的效率。
2. 控制成本：通過(guò)合理采購(gòu)和資產(chǎn)管理，避免資源浪費(fèi)，降低運(yùn)營(yíng)成本。
3. 保障安全：嚴(yán)格的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理，能預(yù)防意外發(fā)生，保護(hù)員工健康和企業(yè)資產(chǎn)。
4. 增強(qiáng)員工滿意度：良好的`工作環(huán)境和便捷的服務(wù)，有助于提升員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。
后勤的管理制度9
一、總則
1、為了規(guī)范辦公后勤用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)取和使用，確保辦公所需，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，在管理上貫徹“管用結(jié)合、合理調(diào)配、物盡其用”的原則，特制定辦公后勤用品管理制度。
2、本制度適用公司所有部門(mén)及員工。
二、辦公后勤用品的采購(gòu)
1、所有辦公后勤用品的采購(gòu)工作歸口行政部管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)制度，凡采購(gòu)物資商品等必須按采購(gòu)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行。
3、嚴(yán)格采購(gòu)審批制度，行政部負(fù)責(zé)控制公司辦公后勤用品預(yù)算和使用情況，審核物品采購(gòu)及個(gè)人領(lǐng)用申請(qǐng)。
4、采購(gòu)工作要科學(xué)合理，增強(qiáng)透明度，采購(gòu)前應(yīng)做好市場(chǎng)調(diào)查，充分掌握欲購(gòu)物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家，講價(jià)壓價(jià)，實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)，避免和杜絕人情采購(gòu)，努力達(dá)到貨真價(jià)實(shí)、物美價(jià)廉。
5、辦公后勤用品采購(gòu)一般程序：
�。�1）部門(mén)提出采購(gòu)申請(qǐng)，部門(mén)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)審核（每周一各部門(mén)將申請(qǐng)清單報(bào)行政部）；
�。�2）行政部按以下規(guī)定權(quán)限辦理審批。
A、一次性支出在500元以下的由行政部經(jīng)理審批；一次性支出在500元以上3000元以下的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3000以上的，由總經(jīng)理審批。
B、大宗、批量、貴重物品由行政部經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)在采購(gòu)地點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)和質(zhì)量?jī)r(jià)格上予以把關(guān)，全程參與采購(gòu)工作。必要時(shí)，申購(gòu)部門(mén)也要派人參與采購(gòu)工作。
（3）在分管領(lǐng)導(dǎo)、行政部經(jīng)理監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施采購(gòu)；
（4）所購(gòu)物品交保管員驗(yàn)收登記入庫(kù)；
�。�5）采購(gòu)人員憑入庫(kù)單、發(fā)票等到財(cái)務(wù)部報(bào)賬；
�。�6）行政部應(yīng)做好周、月、年度的《辦公后勤用品申購(gòu)臺(tái)賬》。
三、辦公后勤用品的`保管
1、辦公后勤用品由行政部安排專人負(fù)責(zé)保管。保管與采購(gòu)人員應(yīng)由2人以上分別擔(dān)任，各負(fù)其責(zé)，不得一人雙兼。
2、庫(kù)存物品的種類要科學(xué)確定，合理控制，常用、易耗、便于保管和適于批量采購(gòu)的辦公后勤用品可適量庫(kù)存，要避免不必要的儲(chǔ)存和過(guò)量積壓，確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費(fèi)用省。
3、批量購(gòu)入的辦公后勤用品應(yīng)即時(shí)入庫(kù)，分類存儲(chǔ)，注意防火、防盜、防濕。物品采購(gòu)員和保管員要搞好驗(yàn)收交接，在《辦公后勤用品入庫(kù)登記本》上如實(shí)填寫(xiě)接收物品的名稱、規(guī)格、單價(jià)和數(shù)量并簽收。
4、定期對(duì)辦公后勤用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳物相符，隨時(shí)撐握庫(kù)存物品數(shù)量、質(zhì)量和需求情況，適時(shí)增加庫(kù)存，保障供給。
四、辦公后勤用品領(lǐng)取
1、領(lǐng)取的原則：工作任務(wù)清楚，使用目的明確，一次一領(lǐng)，隨用隨領(lǐng)，用多少領(lǐng)多少，專領(lǐng)專用，由倉(cāng)管負(fù)責(zé)人審核發(fā)放領(lǐng)用物品。
2、領(lǐng)取時(shí)，領(lǐng)取人須在辦公后勤用品領(lǐng)取登記本上寫(xiě)明日期，領(lǐng)用物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途，并由領(lǐng)用人簽字。
3、招待煙酒領(lǐng)取審批參照《招待管理制度》。
4、辦公用品管理部門(mén)及人員應(yīng)恪盡職守，堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)，保證辦公需要，對(duì)于消耗品，可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗(yàn)法則制定領(lǐng)取基準(zhǔn)。
5、領(lǐng)取非消耗性辦公后勤用品，應(yīng)列入移交，如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說(shuō)明原因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。
6、大件物品領(lǐng)取后，應(yīng)列入行政部固定資產(chǎn)管理序列。
7、為接受民主監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，每季度通報(bào)一次辦公后勤用品領(lǐng)用情況。
五、辦公后勤用品的使用
1、使用辦公用品要牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想，在日常工作中，處處精打細(xì)算，提倡節(jié)約每一張紙，每一顆訂，每一滴墨，每一分錢(qián)，努力降低辦公成本。
2、辦公后勤用品應(yīng)為辦公、后勤保障所用，不得據(jù)為已有，挪作私用，不得用辦公后勤設(shè)備干私活，謀私利，不許將辦公用品隨意丟棄、廢置。
3、精心使用辦公設(shè)備，認(rèn)真遵守操作規(guī)程，及時(shí)關(guān)用電源，定期維護(hù)、保養(yǎng)，最大限度的延遲辦公設(shè)備、后勤用品的使用壽命。
4、辦公后勤用品的使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用，貴材賤用，應(yīng)充分發(fā)揮各種辦公后勤用品的使用效率。
六、其他
1、本制度的解釋、修訂由行政部負(fù)責(zé)。
2、本制度自頒發(fā)之日起施行。
后勤的管理制度10
1、收費(fèi)處負(fù)責(zé)辦理門(mén)診病員的交費(fèi)工作。
2、收費(fèi)處是醫(yī)院重要文明窗口之一，對(duì)病員要態(tài)度和藹，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，解釋問(wèn)題要耐心，對(duì)病員不頂、不氣、不刁難。
3、收費(fèi)人員必須工作認(rèn)真、仔細(xì)，努力提高工作效率，減少病員排隊(duì)等候時(shí)間。
4、收據(jù)要項(xiàng)目齊全，字跡清晰，準(zhǔn)確無(wú)誤，接收現(xiàn)金要唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清。
5、周轉(zhuǎn)現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額，不準(zhǔn)挪用公款，做到日清、日結(jié)，填制日?qǐng)?bào)表，核對(duì)無(wú)誤后，將款、表存根交匯總會(huì)計(jì)。
6、妥善處理病員退款，凡退款者須持有關(guān)憑證，符合退款手續(xù)的方可退款。當(dāng)日發(fā)生者可由原收費(fèi)員退款，其余時(shí)間只要手續(xù)完備，任何收費(fèi)窗口都應(yīng)給予辦理，不得推諉。
7、工作時(shí)間不得擅離崗位，不準(zhǔn)由外人代替收費(fèi)員開(kāi)據(jù)收費(fèi)，否則追查處理。
8、提高警惕，加強(qiáng)防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。非本室人員，未經(jīng)許可不得入內(nèi)，嚴(yán)禁室內(nèi)會(huì)客。
9、匯總會(huì)計(jì)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天下午必須將當(dāng)日所收現(xiàn)金送存銀行，加強(qiáng)各項(xiàng)工作中的復(fù)核工作，所管空白收據(jù)以及掛號(hào)票據(jù)，要做到"順號(hào)發(fā)放、銷號(hào)收回"。如遇問(wèn)題，要隨時(shí)查清做出登記，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
10、收費(fèi)處實(shí)行三班制，嚴(yán)格交接班手續(xù)，及時(shí)交待需辦的'有關(guān)事項(xiàng)。中午、夜間值班人員代辦掛號(hào)。
后勤的管理制度11
1、在每款總檢前，須就檢查要點(diǎn)開(kāi)查驗(yàn)要求會(huì)議，按工藝要求嚴(yán)格操作。
2、每款結(jié)束后接受客戶查驗(yàn)，如果有問(wèn)題導(dǎo)致翻箱，尾檢罰50元/款。
3、如生產(chǎn)車間交過(guò)來(lái)的成衣線頭多，有權(quán)拒收，改善后再接受，若中途沒(méi)提及而導(dǎo)致客戶就此問(wèn)題翻箱，則尾檢和主管負(fù)責(zé)。
4、每款結(jié)束后接受客戶查驗(yàn)，一次通過(guò)，獎(jiǎng)尾檢30元。
5、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，不油污衣物，進(jìn)行文明生產(chǎn)。及時(shí)清理不用的.物品，待用物料必須擺放整齊。
后勤的管理制度12
一、后勤設(shè)備管理制度
為了保證醫(yī)院消防安全，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制訂此管理制度：
1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位消防管理規(guī)定》，嚴(yán)格遵守有關(guān)消防方面的規(guī)章制度。對(duì)新進(jìn)職工要進(jìn)行安全教育、消防設(shè)施和器材的使用培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照消防有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)院內(nèi)配置消防設(shè)施，設(shè)置消防安全標(biāo)志。
3、定期進(jìn)行防火檢查和消防設(shè)施器材的保養(yǎng)和維護(hù)，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患，確保消防設(shè)施器材使用可靠。
4、嚴(yán)禁在醫(yī)院內(nèi)私拉、私接電線，禁止在病房?jī)?nèi)使用電爐、取暖器之類的電器。
5、物資倉(cāng)庫(kù)必須實(shí)行二十四小時(shí)輪流值班制度，倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火。
6、各科室切實(shí)落實(shí)好防火安全責(zé)任制，各科室防火安全責(zé)任人負(fù)責(zé)做好本科室的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí)防火安全責(zé)任人。各科室有責(zé)任保證本樓層的疏散通道和安全出口的暢通。
7、醫(yī)院內(nèi)各施工場(chǎng)所嚴(yán)禁使用明火，確有需要必須事先向消防部門(mén)報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)。
8、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理，確保易燃易爆物品存放和使用的安全。
二、探視陪護(hù)制度
為保證醫(yī)療護(hù)理工作的正常進(jìn)行，給病人創(chuàng)造一個(gè)良好的休養(yǎng)環(huán)境，使病人能得到充分休息與及時(shí)治療，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行探視陪護(hù)制度。
1、視者按醫(yī)院規(guī)定探視時(shí)間探視。學(xué)齡前兒童不得進(jìn)入病房。傳染病員一般不得探視和陪伴。
2、危重病人的家屬可持病危通知單隨時(shí)探視。如病情不宜探視者，醫(yī)護(hù)人員須做好解釋工作，取得諒解。
3、由主管醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)病情決定是否需要陪護(hù)。
4、陪護(hù)人員需要外出時(shí)，應(yīng)與值班人員說(shuō)明情況，取得同意后方可離開(kāi)病房。
5、在查房及治療時(shí)間，陪護(hù)人員應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)病室。如要了解病情或治療情況，須待查房、治療結(jié)束后，方可向醫(yī)護(hù)人員詢問(wèn)。
6、陪護(hù)、探視人員必須遵守醫(yī)院和病房的規(guī)章制度，聽(tīng)從醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)，保持病室整潔、安靜，不得吸煙、高聲談笑、坐臥病人床鋪以及隨地吐痰、丟果皮和紙屑，不要吃病人的食品和使用病人的用具，不在病人床上睡覺(jué)，不得談?wù)撚械K病人健康和治療的事項(xiàng)。
7、陪護(hù)和探視人員必須愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約水電。如損壞公物，須按制度賠償。
三、物業(yè)管理制度
一）、倉(cāng)庫(kù)物資管理制度
1、倉(cāng)庫(kù)人員必須按計(jì)劃、定額、分月、合理報(bào)購(gòu)，保證供應(yīng)。
2、進(jìn)庫(kù)物資驗(yàn)收合格后分類，分規(guī)格有序存放。
3、所有庫(kù)存物品必須作好防潮、防霉變，存放時(shí)離地20cm，離墻5cm，離頂50cm。
4、庫(kù)存物品每半年盤(pán)存一次，保持帳物相符。
5、作好防火、防盜、防鼠工作，下班后及時(shí)關(guān)燈、關(guān)門(mén)窗。
6、保持庫(kù)房衛(wèi)生整潔，倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地實(shí)行分片、定期、包干。
二）、臺(tái)一醫(yī)綠化維護(hù)制度
1、院內(nèi)綠化由醫(yī)院物業(yè)管理處負(fù)責(zé)管理，由院聘花木工具體落實(shí)養(yǎng)護(hù)工作。
2、全院醫(yī)護(hù)人員都要愛(ài)護(hù)院內(nèi)的花草樹(shù)木及相關(guān)設(shè)施。
3、不得在綠化帶內(nèi)堆放物品，嚴(yán)禁往花草樹(shù)木上潑污水及其它有害物品，不得在綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌，張貼廣告字畫(huà)。
4、不得在綠化地擅自移植，修剪綠化草木，不得侵占綠地或?qū)⒕G地隨意改作它用。
5、嚴(yán)禁攀摘院內(nèi)的花木。
6、花工定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)花草樹(shù)木進(jìn)行澆水、施肥、殺蟲(chóng)、補(bǔ)種、修剪等，做好綠化養(yǎng)護(hù)工作。
三）、臺(tái)一醫(yī)綠化養(yǎng)護(hù)管理辦法
1、樹(shù)木：新種樹(shù)樹(shù)桿挺直，傾斜度不超過(guò)10度，無(wú)缺株死株，樹(shù)桿無(wú)捆扎物，鉤掛物及鐵釘，修剪規(guī)范、樹(shù)冠整齊，無(wú)明顯病蟲(chóng)害，無(wú)明顯枯枝敗葉，樹(shù)穴無(wú)雜草、垃圾、異物，樹(shù)木生長(zhǎng)良好。
2、草坪：修剪有度，整齊劃一，無(wú)積水、無(wú)垃圾、無(wú)明顯病蟲(chóng)害、雜草，無(wú)缺損，高度不超過(guò)10cm，年常綠時(shí)間不少于240天。
3、綠帶：植物配置合理，養(yǎng)護(hù)精細(xì)、生長(zhǎng)茂盛、綠籬造型，平整美觀、修剪有度、無(wú)積水、無(wú)垃圾、無(wú)明顯病蟲(chóng)害、無(wú)死缺株。
4、對(duì)院內(nèi)古樹(shù)名木應(yīng)有保護(hù)設(shè)施，立牌醒目。
四）、基建辦工作制度
1、嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行施工，不得隨意更改設(shè)計(jì)，必須變更時(shí)，應(yīng)征求設(shè)計(jì)單位同意才能進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。
2、必須要求施工單位按施工的要求施工。
3、及時(shí)做隱蔽工程的簽證手續(xù)，做到真實(shí)反映工程的實(shí)際情況。
4、在工程施工過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)基建管理人員應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量。
5、工程竣工驗(yàn)收，各專業(yè)人員必須按設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范全面檢查，認(rèn)可予以簽字驗(yàn)收，工程不合格，基建管理人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收。
6、工程竣工后監(jiān)督施工單位在國(guó)家規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工程施工資料和結(jié)算資料的匯編工作，按期完成工程結(jié)算。
五）、幼兒園工作制度
1、凡本院職工的孩子，符合健康條件，無(wú)傳染病，均可入托。
2、入托兒童入托前必須做體格檢查。
3、對(duì)兒童進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和適合兒童特點(diǎn)的科學(xué)文化衛(wèi)生和知識(shí)教育。
4、保教人員必須堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)護(hù)理好托兒，使其吃飽、穿暖、玩好，防止撞傷、燙傷等事故發(fā)生。
5、搞好飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和保教人員及托兒的個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持托兒晨檢，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離和報(bào)告疫情。
6、送孩子時(shí)保育人員和家長(zhǎng)應(yīng)互相介紹孩子的健康、飲食情況。
7、非工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入托兒所，防止病菌傳播。
六）、庫(kù)房管理制度
1、購(gòu)買(mǎi)物品必須有計(jì)劃、有安排、有報(bào)審、下送物品有秩序、有記錄、有回簽。
2、嚴(yán)格藥品、物品入庫(kù)驗(yàn)收記錄制度，杜絕假、劣、次藥物品入庫(kù)，物品進(jìn)庫(kù)有登記，一次性醫(yī)療用品有三證備查，進(jìn)口物品有中文說(shuō)明。
3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)藥品、物品必須分類把放，品種齊全，衛(wèi)生整潔。
4、做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)防火、防盜、防四害、防霉變、防過(guò)期失效、防庫(kù)存積壓。
5、庫(kù)存物品按規(guī)定時(shí)間搬點(diǎn)，帳物相符，損耗及時(shí)報(bào)批。
6、差錯(cuò)事故有登記，有整改措施。
7、嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)使用明火、吸煙，上下班必須檢查門(mén)窗、門(mén)鎖、電器開(kāi)關(guān)、防盜報(bào)警等安全情況。
8、嚴(yán)禁庫(kù)房保管人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出售或出借庫(kù)存藥品、物品。
9、倉(cāng)管人員有責(zé)任，有義務(wù)拒絕與領(lǐng)物無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)房。
七）、水電維修組工作制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行本行業(yè)操作規(guī)程，熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)禁違章、違規(guī)作業(yè)。
2、院內(nèi)科室維修必須隨叫隨修，首問(wèn)負(fù)責(zé)，修理結(jié)果及時(shí)記錄，配件缺損應(yīng)及時(shí)報(bào)購(gòu)。
3、定期對(duì)院內(nèi)水泵站、配電箱、病區(qū)、公共場(chǎng)所巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4、領(lǐng)用維修物資每月根據(jù)領(lǐng)用單及維修單實(shí)行科內(nèi)核對(duì)制度。
5、負(fù)責(zé)院內(nèi)水、電表每月抄表計(jì)量。
八）、水道組工作制度
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)上下水管道的維修保養(yǎng)。
2、對(duì)損壞的龍頭、閥門(mén)要及時(shí)修理。
3、每日巡查修理水管，做好記錄，不得超過(guò)1—2小時(shí)。
4、對(duì)浪費(fèi)用水現(xiàn)象要給予制止。
5、每日巡視水泵房，發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象隨時(shí)檢查修理。
6、搞好節(jié)約用水宣傳，張貼節(jié)約用水廣告、宣傳標(biāo)語(yǔ)。
九）、節(jié)約用水措施
1、院內(nèi)各屋頂水池每日檢查一次。
2、公用龍頭張貼節(jié)約用水宣傳標(biāo)語(yǔ)。
3、經(jīng)常檢查管路有無(wú)漏水現(xiàn)象。
4、要求各科室、病區(qū)龍頭隨用隨關(guān)，發(fā)現(xiàn)未關(guān)現(xiàn)象及時(shí)糾正。
5、每周巡查各病區(qū)、科室，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)修理。
6、每日不定時(shí)巡查各病區(qū)、公用洗手處，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)修理。
十）、消控中心工作制度
1、熟悉了解大樓各重要儀器部位，消防設(shè)施運(yùn)行應(yīng)急處理措施的應(yīng)用。
2、堅(jiān)守工作崗位，中心24小時(shí)輪值班，工作實(shí)行交接班，出現(xiàn)報(bào)警必須有處理、有記錄，全方位監(jiān)控大樓運(yùn)行。
3、發(fā)現(xiàn)儀器故障，水、電排污等問(wèn)題及時(shí)和高配、運(yùn)行、維修組聯(lián)系維修。
4、各樓層出現(xiàn)火警：
（1）電話和相關(guān)層面聯(lián)系；
�。�2）及時(shí)作好記錄；
�。�3）及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)察看；
�。�4）和總值班、經(jīng)警隊(duì)聯(lián)系；
�。�5）必要時(shí)開(kāi)啟消防設(shè)備滅火，直至警報(bào)解除。
5、保持監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，儀器按規(guī)定定期檢查，保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)維修。
6、中心除工作人員外，不得將其他人員帶入，嚴(yán)禁在控制室內(nèi)吸煙及做和工作無(wú)關(guān)的事。
十一）、電梯管理制度
1、電梯按不同使用情況，規(guī)定時(shí)間開(kāi)、關(guān)。
2、管理人員必須考取電梯操作上崗證，佩證上崗。
3、發(fā)現(xiàn)故障及異常應(yīng)及時(shí)排除，匯報(bào)主管人員。
4、保持梯內(nèi)衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清洗、消毒。
十二）、洗衣組工作制度
1、負(fù)責(zé)對(duì)全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的被服和工作人員的工作服進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥，按要求折疊，做好供應(yīng)工作。
2、負(fù)責(zé)被服的下收下送。
3、被服組與科室各掌握一定基數(shù)的被服，對(duì)布類物品必須逐件清點(diǎn)，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理。每年大清點(diǎn)一次。
4、被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的和無(wú)色的被服分開(kāi)；病員的被服和工作人員的工作服分開(kāi)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。
5、被服、工作服等破損時(shí)經(jīng)縫紉修補(bǔ)后方能發(fā)出。應(yīng)報(bào)廢的被服，統(tǒng)一由被服組集中，填好報(bào)廢單，由物業(yè)管理處主任（付主任）簽署意見(jiàn)，辦理報(bào)廢手續(xù)。
6、被服組各種工具、機(jī)器、被服要有專人保管，防止霉?fàn)�、遺失、差錯(cuò)等。做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作。
十三）、運(yùn)行組工作職責(zé)
1、愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排。
2、執(zhí)行交接班制度，作好交接班記錄。
3、嚴(yán)格按設(shè)備運(yùn)行規(guī)程操作，嚴(yán)禁違反常規(guī)操作。
4、熟悉各種設(shè)備性能，操作常規(guī)，維修保養(yǎng)步驟。
5、做好工作時(shí)定時(shí)巡查，填好巡查記錄。
6、對(duì)管轄內(nèi)設(shè)備實(shí)行定時(shí)保養(yǎng)、維修，做好記錄。
7、設(shè)備出現(xiàn)故障需維修保養(yǎng)，必須及時(shí)告訴有關(guān)科室。
8、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙、會(huì)客或閑人進(jìn)入機(jī)房。
十四）、采購(gòu)人員工作職責(zé)
1、熟悉各種后勤物資的規(guī)格、型號(hào)、性能、用途、產(chǎn)地等。
2、對(duì)采購(gòu)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，恪盡職守、不講人情、不謀私利、不出差錯(cuò)。
3、根據(jù)醫(yī)院采購(gòu)制度，科室有關(guān)規(guī)定和安排，進(jìn)行有序采購(gòu)。
4、采購(gòu)物品盡量貨比三家（同等質(zhì)量比價(jià)格、同等價(jià)格比質(zhì)量、同質(zhì)同價(jià)比服務(wù)），盡量做到價(jià)廉物美，無(wú)質(zhì)次價(jià)高過(guò)期失效。
5、臨時(shí)性、突擊性物品及時(shí)采購(gòu)，經(jīng)常性物品采購(gòu)周內(nèi)到位，省外一個(gè)月，國(guó)外三個(gè)月，如遇特殊情況，必須及時(shí)反饋相關(guān)科室，報(bào)告科主任。
6、嚴(yán)格控制進(jìn)購(gòu)數(shù)量，及時(shí)了解使用信息，避免不必要損失。
十五）、空調(diào)組工作制度
1、熟悉中央機(jī)組的'技術(shù)性能，掌握操作方法，做到會(huì)使用、會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能正確處理，達(dá)到對(duì)設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求。
2、有權(quán)禁止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮，做好定期對(duì)主機(jī)及科室風(fēng)機(jī)盤(pán)管的維修保養(yǎng)工作。
3、及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位等情況并認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄。
4、保持設(shè)備及設(shè)施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并報(bào)告班長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十六）、高低壓配電人員工作職責(zé)
1、值班人員應(yīng)有高度的責(zé)任感，安全意識(shí)，工作時(shí)必須耐心、細(xì)心、專心。
2、值班人員應(yīng)對(duì)當(dāng)班高低配運(yùn)行，變壓器溫度，控制柜開(kāi)關(guān)，電壓等一系列情況定時(shí)巡查并記錄。
3、線路停電或檢修停電，必須按停電時(shí)間長(zhǎng)短分別通知相關(guān)科室，并做好記錄。
4、嚴(yán)格交接班制度，凡上下交接班，上班人員必須說(shuō)明運(yùn)行情況，交代相關(guān)工作，并簽字交接。
5、值班人員必須堅(jiān)守崗位，要經(jīng)常巡查高配柜，低配柜及變壓器等設(shè)備的運(yùn)行情況。
6、嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，凡線路轉(zhuǎn)換、停電重起、發(fā)電轉(zhuǎn)換等，必須嚴(yán)格查對(duì)，核實(shí)無(wú)誤后方可操作合閘。
7、遇有重大或自身無(wú)法處理的問(wèn)題，必須及時(shí)上報(bào)科室或院部，以便相應(yīng)決策。
十七）、鍋爐房工作制度
1、熟悉所操作爐型的技術(shù)性能及操作方法，做到會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能正確處理。
2、有權(quán)制止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮，無(wú)證不得獨(dú)立操作。
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作中不做與本崗位無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)脫崗、睡崗、聊崗。
4、及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位等情況，認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄，注意填寫(xiě)清楚，準(zhǔn)確簽字。
5、始終保持設(shè)備及設(shè)施處于安全運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況或緊急情況采取正確措施及時(shí)處理并報(bào)告班長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好軟水制作處理，熟悉水質(zhì)化驗(yàn)器皿的技術(shù)性能、施用方法，做到熟練操作水處理設(shè)備。
7、經(jīng)常保持鍋爐房設(shè)備及衛(wèi)生區(qū)域范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，禁止亂堆雜物，搞好文明生產(chǎn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
四、醫(yī)療設(shè)備科管理制度
一）、設(shè)備操作使用管理制度
1、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程，使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作，不熟悉儀器性能和沒(méi)有掌握操作規(guī)程者不能開(kāi)機(jī)。
2、建立使用登記本（卡），對(duì)開(kāi)機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)登記。
3、價(jià)值10萬(wàn)元以上的設(shè)備，應(yīng)由專人保管，專人使用，無(wú)關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
4、醫(yī)療設(shè)備使用科室，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，包括科室設(shè)備臺(tái)帳、各臺(tái)設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)辦理交接手續(xù)。
5、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過(guò)程中不應(yīng)離開(kāi)工作崗位，如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機(jī)，切斷電源，并停止使用，同時(shí)掛上“故障”標(biāo)記牌以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé)，操作人員不得擅自拆卸或檢修；設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的清潔。使用完畢后，應(yīng)將各種附件妥善放置，不能遺失。
7、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī)，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備，應(yīng)做好交接班工作。
8、大型設(shè)備或?qū)εR床論斷影響很大的設(shè)備，發(fā)生故障停機(jī)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)部門(mén)、臨床科室停止開(kāi)單，以免病人帶來(lái)不必要的麻煩。
9、使用科室與人員要精心愛(ài)護(hù)設(shè)備，不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞，要立即報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療管理部門(mén)，并按規(guī)定對(duì)責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
二）、調(diào)劑管理制度
凡符合下列條件之一者可以調(diào)劑處理：
1、累計(jì)停用一年以上的閑置設(shè)備。屬于備用、維修、技術(shù)改造、特種儲(chǔ)備和搶險(xiǎn)救災(zāi)的設(shè)備除外。
2、因工作變更不再使用的設(shè)備：技術(shù)指標(biāo)下降，但未達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)尚能降級(jí)使用的儀器設(shè)備；重復(fù)購(gòu)置的同種儀器設(shè)備，平均利用率在20%以下者。
3、嚴(yán)禁把國(guó)家有關(guān)部門(mén)明文規(guī)定不準(zhǔn)生產(chǎn)、淘汰、不許擴(kuò)散和轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備或待報(bào)廢的設(shè)備作為閑置設(shè)備調(diào)劑。
4、調(diào)劑設(shè)備中可供家用者，審批時(shí)應(yīng)嚴(yán)格審批和把關(guān)。
5、調(diào)劑設(shè)備應(yīng)本著就內(nèi)就近的原則，盡量避免長(zhǎng)途運(yùn)輸，造成不必要的操作。
6、所有調(diào)劑設(shè)備，包括無(wú)償轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備，在估價(jià)時(shí)，應(yīng)根據(jù)使用期限、技術(shù)狀況等合理作價(jià)，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂協(xié)議，按合同執(zhí)行。
7、實(shí)際辦理后要及時(shí)履行財(cái)務(wù)手續(xù)，調(diào)劑收入應(yīng)列入設(shè)備更新、改造基金項(xiàng)目專項(xiàng)使用，不得挪做其他用途。
8、所有待調(diào)劑設(shè)備，均應(yīng)按照設(shè)備管理部門(mén)的規(guī)定妥善保管封存，不得任意拆卸，防止腐蝕、損壞、遺失。
9、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備調(diào)劑工作的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，對(duì)利用高價(jià)劑設(shè)備的便利損公肥私的行為應(yīng)予追究，嚴(yán)隸處理。好相關(guān)的索賠及處理工作。
三）、計(jì)量管理制度
1、用于強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具應(yīng)由專人（計(jì)量管理員）負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。
2、在上級(jí)計(jì)量部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院計(jì)量委員會(huì)和醫(yī)療設(shè)備管理部門(mén)按照《計(jì)量法》的要求和有關(guān)的規(guī)定，統(tǒng)一管理全院的計(jì)量工作。
3、統(tǒng)一建立全院強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的臺(tái)帳、分戶帳、分類帳，保管好有關(guān)的技術(shù)檔案和檢定證書(shū)。
4、加強(qiáng)與計(jì)量檢定部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好年度強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的周期檢定工作。
5、對(duì)在用計(jì)量器具進(jìn)行抽檢，停止使用超期或不合格的計(jì)量器具。
6、違反計(jì)量工作制度產(chǎn)生的后果，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)作相應(yīng)的處理。
四）、設(shè)備檔案管理制度
（一）醫(yī)療設(shè)備購(gòu)入時(shí)的原始資料及有關(guān)情況進(jìn)行記錄備案，技術(shù)要求較高的精密設(shè)備及萬(wàn)元以上的設(shè)備，都應(yīng)建立檔案，10萬(wàn)以上的大型設(shè)備應(yīng)獨(dú)立案卷建檔。
�。ǘ┰O(shè)備檔案內(nèi)容：
1、籌購(gòu)資料：
科室申請(qǐng)報(bào)告、論證表、審批報(bào)告與批復(fù)文件；招標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄或采購(gòu)談判記錄，產(chǎn)品生產(chǎn)和注冊(cè)證書(shū)、銷售產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)許可證、訂貨合同，到貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、商檢、索賠記錄、安裝報(bào)告等。
2、設(shè)備技術(shù)資料：
產(chǎn)品樣本、使用與維修手冊(cè)、線路圖及其它有關(guān)資料。
3、管理資料：
操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度、應(yīng)用質(zhì)量檢測(cè)、講師信息、使用維修記錄、可疑不良事件報(bào)告、調(diào)劑、報(bào)廢處理記錄等。
�。ㄈ┵Y料不得外借，需查閱應(yīng)先征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。
五、設(shè)備及配件、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材驗(yàn)收制度
1、貨物入庫(kù)前須嚴(yán)格驗(yàn)收：貴重設(shè)備、數(shù)量較大或初次進(jìn)貨的批量物資由保管員牽頭組織采購(gòu)員、相關(guān)職能部門(mén)和使用科室協(xié)同驗(yàn)收。
2、驗(yàn)收內(nèi)容包括貨物質(zhì)量、數(shù)量、型號(hào)規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、供貨單位，有無(wú)“三證”等等。
3、醫(yī)療設(shè)備、器械應(yīng)有詳細(xì)的生產(chǎn)說(shuō)明書(shū)，內(nèi)容包括產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、使用范圍、安裝方法，電器產(chǎn)品應(yīng)附有線路圖和原理圖。實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品必須在包裝及說(shuō)明書(shū)上標(biāo)明生產(chǎn)許可證的標(biāo)記和編號(hào)，醫(yī)療器械必須標(biāo)有注冊(cè)證號(hào)，計(jì)量產(chǎn)品還應(yīng)有《計(jì)量許可證》的標(biāo)志和編號(hào)。
4、對(duì)不符合要求的貨物保管員應(yīng)予以拒收、退貨，應(yīng)索賠的由采購(gòu)員及時(shí)向有關(guān)方提出索賠。對(duì)伙劣產(chǎn)品應(yīng)封存、報(bào)告。
5、對(duì)列入法檢進(jìn)口醫(yī)療器械目錄的醫(yī)療器械須向商檢機(jī)構(gòu)報(bào)驗(yàn)或取得商檢報(bào)告：對(duì)列入《實(shí)施進(jìn)口商品安全質(zhì)量許可證制度目錄》內(nèi)的醫(yī)療器械，必須取得《安全質(zhì)量許可證》。
6、一次性無(wú)菌醫(yī)療用品按《一次性無(wú)菌使用醫(yī)療用品管理規(guī)定》要求驗(yàn)收。
7、高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械按《高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械管理規(guī)定》要求驗(yàn)收。
8、及時(shí)將設(shè)備器械隨貨建立資料交采購(gòu)員，由采購(gòu)員收齊建檔資料移交醫(yī)學(xué)工程部。
9、辦好驗(yàn)收手續(xù)，設(shè)備和器械驗(yàn)收要有雙簽名。
10、隨貨票據(jù)及時(shí)入電腦帳。
六、設(shè)備維修制度
1、臨床或醫(yī)技科室醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)，并向設(shè)備管理部門(mén)反映情況，小型醫(yī)療儀器可及時(shí)送至設(shè)備科修理。
2、大型醫(yī)療設(shè)備故障按大型醫(yī)療設(shè)備維修管理通知執(zhí)行。
3、醫(yī)療設(shè)備故障，設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)維修，不得推諉。如需購(gòu)買(mǎi)配件，及時(shí)報(bào)告科主任、通知采購(gòu)。
4、設(shè)備修理好后，應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)維修記錄，并簽好名字。
5、有配件更換的設(shè)備，需填寫(xiě)維修記錄表，臨床確認(rèn)后由使用科室負(fù)責(zé)人簽字，配件費(fèi)用列入科室成本。
6、維修技術(shù)人員應(yīng)對(duì)所修理的設(shè)備作出故障鑒定，凡是屬使用不當(dāng)或違章、管理不當(dāng)造成的損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。
7、醫(yī)療儀器因老化、維修成本過(guò)高、更新?lián)Q代等原因不能修復(fù)的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，按有關(guān)規(guī)定處理。
七、維修保養(yǎng)工作制度
�。ㄒ唬⿲�(duì)使用科室提出的設(shè)備維修申請(qǐng)，維修人員應(yīng)及時(shí)予以響應(yīng)和處理。維修完畢后，維修人員應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)記錄，并通知使用科室恢復(fù)使用。
�。ǘo(wú)法解決的或疑難的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄈ┘本仍O(shè)備，維修人員不得以任何理由拖延扯皮，而應(yīng)積極搶修保證臨床第一線需要。
�。ㄋ模┦褂每剖乙匆�(guī)定做好醫(yī)療設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，并定期檢查執(zhí)行落定情況。
�。ㄎ澹┒ㄆ谏钊肟剖覍�(duì)所負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止發(fā)生意外事故。
�。┓e極創(chuàng)造條件開(kāi)展預(yù)防維修（PM），降低設(shè)備發(fā)生的概率。
�。ㄆ撸⿲�(duì)保修期內(nèi)或購(gòu)置保修合同的設(shè)備，要掌握其使用情況。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與保修廠方聯(lián)系，對(duì)維修結(jié)果做好相應(yīng)的維修記錄，并檢查保修合同的執(zhí)行情況。
（八）應(yīng)做好休息時(shí)間和節(jié)假日的維修值班，確保節(jié)假日和休息時(shí)間均能處理突發(fā)的維修要求。
（九）保持工作區(qū)域的安全與整潔。保管好各種維修工具、儀器，防止丟失損壞。
�。ㄊ┒ㄆ谡匍_(kāi)業(yè)務(wù)碰頭會(huì)，每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究、分析維修中的疑難問(wèn)題，交流維修心得。
后勤的管理制度13
1、按時(shí)上、下班，參加賓館點(diǎn)名例會(huì)。
2、儀容儀表符合相關(guān)要求，行為舉止要大方得體，言談要文明禮貌，展示良好精神風(fēng)貌。
3、嚴(yán)禁脫崗、串崗，遵守工作紀(jì)律。
4、清理衛(wèi)生要干凈徹底，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，客房計(jì)劃衛(wèi)生由相關(guān)負(fù)責(zé)人核查。
5、按工作流程進(jìn)行常規(guī)工作，注重工作質(zhì)量，提高工作效率。
6、嚴(yán)禁在工作中扎堆聊天、高聲叫嚷、追逐打鬧，避免怠工、窩工。
7、除進(jìn)行常規(guī)工作外，優(yōu)先服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排，動(dòng)作要迅速，堅(jiān)決杜絕懶散、拖沓，保證工作質(zhì)量與效率。
8、除午餐時(shí)間外，當(dāng)班期間嚴(yán)禁回宿舍，午餐后及時(shí)返回崗位，無(wú)工作安排時(shí)，在指定地點(diǎn)休息。
9、嚴(yán)格按操作規(guī)程和使用說(shuō)明使用設(shè)施設(shè)備與工具，因違規(guī)操作致使設(shè)備損壞，要賠償。定期對(duì)設(shè)施設(shè)備、工具進(jìn)行保養(yǎng)。
10、善于學(xué)習(xí)，盡量多的掌握業(yè)務(wù)技能，獲取從業(yè)知識(shí)。
11、熟悉消防知識(shí)，會(huì)使用消防器材，在緊急情況下，能完成自己的職責(zé)。
12、服從賓館經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
后勤的.管理制度14
小學(xué)后勤管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：
1. 提升效率：明確的規(guī)章制度能指導(dǎo)后勤工作有序進(jìn)行，減少混亂和延誤，提高工作效率。
2. 保障安全：通過(guò)規(guī)范操作，防止安全事故的發(fā)生，保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
3. 優(yōu)化環(huán)境：良好的校園環(huán)境有助于師生的學(xué)習(xí)與生活，提升學(xué)校的整體形象。
4. 控制成本：合理的.資源管理和節(jié)約意識(shí)可以有效控制運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
后勤的管理制度15
第一章總則
第一條為推動(dòng)學(xué)校后勤管理各項(xiàng)工作規(guī)范化、精細(xì)化，促進(jìn)建立科學(xué)、高效的后勤管理工作運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)則。
第二條后勤管理工作應(yīng)樹(shù)立“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范后勤保障”理念，堅(jiān)持分工協(xié)作、相互配合原則和提高效能、周到服務(wù)原則，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
第三條后勤管理工作實(shí)行會(huì)議制度、“三重一大”制度、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度、協(xié)調(diào)共商制度、請(qǐng)示報(bào)告區(qū)別制度、文件運(yùn)行制度、工作時(shí)間離崗核準(zhǔn)核銷及工作委托等制度。
第四條后勤管理處正副處長(zhǎng)、分黨委正副書(shū)記、正副調(diào)研員、分黨委委員為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，簡(jiǎn)稱為后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)，后勤管理處所屬各中心及校醫(yī)院的黨政主要負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)稱為部門(mén)負(fù)責(zé)人。
第五條后勤管理處實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；分黨委為后勤管理工作的政治核心，發(fā)揮保證監(jiān)督作用；后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人，行政工作實(shí)行對(duì)上一級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，黨群工作實(shí)行在分黨委領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)上一級(jí)黨群組織負(fù)責(zé)制。
一、后勤管理處處長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)后勤管理處的行政工作，支持分黨委書(shū)記做好黨群工作。后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處長(zhǎng)做好分管的行政工作并對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、后勤管理處分黨委書(shū)記主持分黨委的黨群工作，支持處長(zhǎng)做好行政工作。后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助分黨委書(shū)記做好分管的黨群工作并對(duì)分黨委負(fù)責(zé)。
三、部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)工作的第一責(zé)任人，在后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作，并對(duì)后勤管理處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口或業(yè)務(wù)對(duì)口負(fù)責(zé)。
四、部門(mén)副職是其分管工作的責(zé)任人，在部門(mén)負(fù)責(zé)人分工領(lǐng)導(dǎo)下工作，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)口負(fù)責(zé)。
第二章會(huì)議制度
第六條后勤管理工作實(shí)行處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)會(huì)議、專題會(huì)議（部門(mén)會(huì)議）、分黨委理論學(xué)習(xí)小組讀書(shū)會(huì)、全體職工會(huì)議、其他會(huì)議等會(huì)議制度。
一、處務(wù)會(huì)：原則上一周一會(huì)，為處內(nèi)最高決策會(huì)議。由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記主持召開(kāi)（處長(zhǎng)主持研究行政議題、分黨委書(shū)記主持研究黨群議題），后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或人員列席參加。原則上由部門(mén)事先提交議題并經(jīng)處長(zhǎng)同意或處長(zhǎng)與分黨委書(shū)記事先溝通后確定議題，處長(zhǎng)指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要（處長(zhǎng)審定會(huì)議紀(jì)要中的行政內(nèi)容、分黨委書(shū)記審定會(huì)議紀(jì)要中的黨群內(nèi)容）。
二、處長(zhǎng)辦公會(huì)：原則上按需召開(kāi)，為處內(nèi)一般行政決策和行政事務(wù)調(diào)度會(huì)議，由處長(zhǎng)或處長(zhǎng)委托副處長(zhǎng)主持召開(kāi)，后勤管理處行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或人員參加。原則上由部門(mén)事先提交議題并經(jīng)處長(zhǎng)同意或處長(zhǎng)確定議題，處長(zhǎng)指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成處長(zhǎng)簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要。
三、分黨委會(huì)會(huì)議：原則上按需召開(kāi)，為黨務(wù)決策和黨群事務(wù)會(huì)議，由分黨委書(shū)記主持或分黨委書(shū)記委托分黨委副書(shū)記主持召開(kāi)，分黨委副書(shū)記及委員和有關(guān)黨群部門(mén)人員參加，后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及非黨員人員必要時(shí)列席參加；原則上由黨群工作部門(mén)事先提交議題并經(jīng)分黨委書(shū)記同意或分黨委書(shū)記與處長(zhǎng)事先溝通后確定議題，分黨委書(shū)記指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成分黨委書(shū)記簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要。
四、專題會(huì)議（部門(mén)會(huì)議）：原則上按需召開(kāi)，為研究專題工作或部門(mén)工作的會(huì)議，由后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作需要安排并主持召開(kāi)，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)進(jìn)行專題研究，會(huì)議主持人指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成會(huì)議主持人審簽的會(huì)議記錄。
五、分黨委理論學(xué)習(xí)小組讀書(shū)會(huì)：原則上為月度例會(huì)，以時(shí)事政治學(xué)習(xí)和思想政治教育為主題內(nèi)容。由分黨委書(shū)記或分黨委書(shū)記委托分黨委副書(shū)記主持召開(kāi)，由后勤管理處部門(mén)副職以上人員參加，非黨員副職以上人員列席參加。原則上由黨群工作部門(mén)事先提交議題并經(jīng)分黨委書(shū)記同意或分黨委書(shū)記與處長(zhǎng)事先溝通后確定議題，分黨委書(shū)記指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)并形成分黨委書(shū)記審簽的會(huì)議記錄。
六、全體職工會(huì)議：原則上為學(xué)期例會(huì)，以安排部署和總結(jié)表彰學(xué)期工作為主題內(nèi)容。由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記主持召開(kāi)，后勤管理處全體正式職工參加，有關(guān)人員列席參加。原則上由處長(zhǎng)與分黨委書(shū)記事先確定議題并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，處長(zhǎng)指定有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)事項(xiàng)。
七、其他會(huì)議：根據(jù)學(xué)校工作要求和時(shí)事政治安排，對(duì)重大事件、節(jié)日等及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議。
第七條主要會(huì)議議事范圍包括處務(wù)會(huì)議事范圍、處長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍、分黨委會(huì)議事范圍。
一、處務(wù)會(huì)議事范圍主要包括：
（一）研究決定本處對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)路線、方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
�。ǘ┭芯繘Q定本處的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、階段性重要工作安排、向上級(jí)的重要請(qǐng)示報(bào)告或工作總結(jié)。
�。ㄈ┭芯繘Q定主要涵蓋專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、人員聘任、員工進(jìn)修培訓(xùn)、職工考核等事宜的后勤職工隊(duì)伍建設(shè)。
（四）研究決定本處內(nèi)部管理體制改革問(wèn)題。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范，研究決定對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金的統(tǒng)籌及使用。
�。┭芯繘Q定“三重一大”事項(xiàng)、工作中遇到的突發(fā)問(wèn)題。
�。ㄆ撸┭芯柯鋵�(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的臨時(shí)性重要工作。
二、處長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍主要包括：
（一）研究決定本處對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)路線、方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
（二）研究處務(wù)會(huì)決定的各類行政事項(xiàng)落實(shí)措施或?qū)嵤┮庖?jiàn)。
�。ㄈ┽j釀需要提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定行政工作中重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)的方案或主導(dǎo)意見(jiàn)。
�。ㄋ模┭芯看_定由處長(zhǎng)負(fù)責(zé)的行政工作事項(xiàng)。
�。ㄎ澹┭芯坎渴鸶鞑块T(mén)工作任務(wù)。
（六）研究制定行政規(guī)章制度，研究落實(shí)安全保衛(wèi)工作。
�。ㄆ撸┭芯柯鋵�(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的臨時(shí)性重要工作。
三、分黨委會(huì)議事范圍主要包括：
（一）研究決定本處對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)路線、方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
�。ǘ┭芯繘Q定分黨委年度和學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)，加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。具體指導(dǎo)黨支部開(kāi)展工作。
�。ㄈ┳龊帽咎廃h員干部的教育和管理工作，提出加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理及入黨積極分子培養(yǎng)、預(yù)備黨員教育的意見(jiàn)和措施并組織實(shí)施。研究決定黨員發(fā)展工作。
�。ㄋ模┌凑找�(guī)定的干部管理權(quán)限和程序，提出并上報(bào)干部任用的意見(jiàn)，擬定干部教育管理工作意見(jiàn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并組織實(shí)施。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)本處的思想政治工作，分析職工隊(duì)伍思想狀況，提出加強(qiáng)思想政治教育工作的意見(jiàn)和措施并組織實(shí)施，研究加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理、輿論宣傳、校園文化建設(shè)、黨支部建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等工作意見(jiàn)并組織實(shí)施。
（六）協(xié)助行政研究、討論和實(shí)施重大改革方案及措施等各項(xiàng)行政工作。
�。ㄆ撸┭芯柯鋵�(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的臨時(shí)性重要工作。
第八條會(huì)議議事規(guī)則：
一、會(huì)議議題和開(kāi)會(huì)時(shí)間應(yīng)提前通知與會(huì)人員。需要進(jìn)行決策的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，并在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可供選擇的決策方案。
二、重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)經(jīng)集體討論后，由處長(zhǎng)或書(shū)記在充分聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出決定。對(duì)重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)意見(jiàn)分歧較大時(shí)，應(yīng)暫緩決定，待再商定或請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后確定。
三、議事規(guī)則：
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。
�。ǘ┓残杓w研究決定的事項(xiàng)，個(gè)人不得以任何形式替代。集體研究決定事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的工作方針。
（三）處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)出席人數(shù)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的1/2，分黨委會(huì)議與會(huì)委員必須超過(guò)2/3，方可舉行。
�。ㄋ模┓贮h委會(huì)研究決定問(wèn)題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，與會(huì)成員應(yīng)對(duì)重大議題或重要事項(xiàng)，發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見(jiàn)，并實(shí)行表決制，贊成人數(shù)應(yīng)超過(guò)到會(huì)人數(shù)的1/2。
（五）會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，一般不臨時(shí)動(dòng)議其他議題或表決其他事項(xiàng)，尤其不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要事項(xiàng)。
�。⿲�(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性有爭(zhēng)議事項(xiàng)，除緊急情況外，一般暫緩做出決定，應(yīng)推遲決議，重新調(diào)研，待意見(jiàn)成熟或向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后，再提交會(huì)議研究決定。
（七）凡會(huì)議作出的決定，如需再次上會(huì)復(fù)議時(shí)，必須有一人動(dòng)議，并在會(huì)前征得一定比例以上應(yīng)出席會(huì)議人員同意（黨政聯(lián)席會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)出席人數(shù)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的1/2，分黨委會(huì)議與會(huì)委員必須超過(guò)2/3），否則不得復(fù)議。
�。ò耍┰谟懻撆c本人及家屬（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系）有關(guān)議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。
�。ň牛⿻�(huì)議決定的事項(xiàng)，必須明確落實(shí)部門(mén)和負(fù)責(zé)人，有時(shí)限要求的也應(yīng)一并明確。
�。ㄊ⿲�(duì)尚未正式公布的會(huì)議決議和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄，否則追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ㄊ唬┲卮笫马�(xiàng)決策情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過(guò)程、決策結(jié)論等，應(yīng)以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。
第三章堅(jiān)持“三重一大”制度
第九條后勤管理工作堅(jiān)持“重大決策、重要干部（人事）安排、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”貫徹黨的民主集中制原則（簡(jiǎn)稱堅(jiān)持“三重一大”制度），具體形式為處務(wù)會(huì)決策機(jī)制。討論決定“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)做好會(huì)議記錄，載明會(huì)議名稱、時(shí)間、主持人、參會(huì)人員、列席人員、請(qǐng)假人員、記錄人員，每項(xiàng)議題討論、表決情況及最后決定意見(jiàn)和形成決定的依據(jù)和理由。
第十條后勤管理工作中研究決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，實(shí)行集體議事，必要時(shí)可進(jìn)行會(huì)議票決，結(jié)果報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審定，需要提交學(xué)校研究決定的事項(xiàng)須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)初步審定后予以提交。
第十一條處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記是后勤管理工作中實(shí)施“三重一大”制度的第一責(zé)任人，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的工作和其他工作負(fù)有向處長(zhǎng)主動(dòng)建議執(zhí)行“三重一大”制度的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分黨委負(fù)有實(shí)施“三重一大”制度的監(jiān)督責(zé)任。
第十二條后勤管理工作中實(shí)施“三重一大”制度的事項(xiàng)范圍是指在學(xué)校事權(quán)劃分規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)。
一、后勤管理處內(nèi)的重大決策是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的處內(nèi)非資金直接關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)，包括：
�。ㄒ唬┭芯繘Q定后勤管理處貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議、決定、決議、文件和指示精神，并結(jié)合后勤管理工作實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的方案、措施。
�。ǘ⿲彾ㄒ院笄诠芾硖幓蛞苑贮h委名義上報(bào)的重要文件、召開(kāi)重要會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)和制發(fā)的關(guān)于重要工作部署、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等文件及規(guī)章制度。
�。ㄈ┽j釀后勤管理處全局性的重大改革和重大工作部署，中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃、要點(diǎn)、總結(jié)及重要工作，有形與無(wú)形辦學(xué)資源的重大使用、配置與調(diào)整，重要的對(duì)外合作與交流等事項(xiàng)。
（四）研究決定后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面的重大事項(xiàng)、基層黨群組織和隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作等黨的建設(shè)工作和所屬各黨支部、分團(tuán)委、分工會(huì)的請(qǐng)示、報(bào)告等事項(xiàng)。
�。ㄎ澹┭芯繘Q定后勤管理處紀(jì)律檢查工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題。
�。┭芯亢笄诠芾硖幇l(fā)生的異�；蛲话l(fā)性事件的決策和處置、重要信訪的處理、領(lǐng)導(dǎo)交辦重大事項(xiàng)的辦理與回復(fù)等。
二、后勤管理處內(nèi)的重要干部（人事）安排是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的處內(nèi)相關(guān)干部（人事）安排的工作事項(xiàng)，包括：
（一）研究提出處領(lǐng)導(dǎo)的分工及調(diào)整意見(jiàn)并上報(bào)。
�。ǘ┭芯刻岢鎏巸�(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)界定、崗位分解、任職資格設(shè)定及調(diào)整等體制改革重要問(wèn)題的意見(jiàn)并上報(bào)。
（三）研究提出人才隊(duì)伍建設(shè)（包括招聘臨時(shí)用工三個(gè)月及以上人員）、干部人事制度改革中重要問(wèn)題的意見(jiàn)并上報(bào)。
（四）研究提出職工包括臨時(shí)用工的工資待遇、醫(yī)療、住宿及晉職、晉級(jí)、晉資等涉及個(gè)人切身利益重大事項(xiàng)的意見(jiàn)并上報(bào)。
（五）按照干部（人事）管理權(quán)限，研究決定或按學(xué)校要求需要提交的職工工作安排、交流、教育、管理、監(jiān)督及考核、評(píng)比、推薦、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等重要事項(xiàng)的意見(jiàn)。
�。┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的重要工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及人員構(gòu)成事項(xiàng)的意見(jiàn)。
三、后勤管理處內(nèi)的重大項(xiàng)目安排是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的.處內(nèi)與資金直接關(guān)聯(lián)的工作項(xiàng)目，包括：
�。ㄒ唬┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的后勤管理處年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及需追加的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、經(jīng)批準(zhǔn)的年度預(yù)算在執(zhí)行中的重大變動(dòng)等事項(xiàng)的建議意見(jiàn)。
�。ǘ┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的規(guī)模較大的綠化與保潔、維修與建設(shè)、生活與飲食、樓宇與物業(yè)、醫(yī)療與保健等相關(guān)投資、工程等項(xiàng)目的意見(jiàn)。
�。ㄈ┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的大宗辦公設(shè)備購(gòu)置及固定資產(chǎn)處置等事項(xiàng)的意見(jiàn)。
四、后勤管理處內(nèi)的大額度資金使用是指在貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決策中的處內(nèi)直接使用于關(guān)乎師生個(gè)人切身利益的資金和重大項(xiàng)目超過(guò)一定數(shù)額以上資金的項(xiàng)目。
�。ㄒ唬┭芯繘Q定或按學(xué)校要求需要提交的涉及師生福利待遇的重大事項(xiàng)。
（二）研究決定或按學(xué)校要求需要提交的一定數(shù)額以上資金使用的意見(jiàn)。
�。ㄈ┓蠈W(xué)校規(guī)定的已列入預(yù)算并嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行的項(xiàng)目，可不再開(kāi)會(huì)研究。重大項(xiàng)目安排資金的使用，已集體研究確定使用原則的，在使用原則范圍內(nèi)的具體支出，可不再開(kāi)會(huì)研究。
第十三條本規(guī)則第十九條中“三重一大”事項(xiàng)范圍未包括的后勤管理工作中其他事項(xiàng)，超過(guò)半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為應(yīng)集體研究的，也須提交處務(wù)會(huì)研究決定。
第十四條后勤管理處負(fù)責(zé)安排使用各部門(mén)的開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收資金，必須堅(jiān)持“收支兩條線”制度，納入學(xué)校大財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
一、鼓勵(lì)各部門(mén)或個(gè)人利用學(xué)校公有資產(chǎn)開(kāi)源節(jié)流進(jìn)行創(chuàng)收（含資金收入及物品，下同），開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收資金必須逐級(jí)上繳后勤管理處、學(xué)校財(cái)務(wù)處，后勤管理處按收支兩條線等有關(guān)規(guī)定給上繳開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收的部門(mén)或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)或分成，并歸受獎(jiǎng)或分成的部門(mén)或個(gè)人合法支配使用。
二、各部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收?qǐng)?jiān)持先申請(qǐng)、后批準(zhǔn)、再實(shí)施的原則，即部門(mén)或個(gè)人首先提出創(chuàng)收申請(qǐng)，后勤管理處處務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)并組織創(chuàng)收部門(mén)或個(gè)人實(shí)施。堅(jiān)決杜絕違背上述原則的創(chuàng)收。
三、任何部門(mén)或個(gè)人有以下行為的任何創(chuàng)收，必須上繳后勤管理處；對(duì)違反規(guī)定的，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
�。ㄒ唬├脤W(xué)校國(guó)有資產(chǎn)及其附屬設(shè)施、資質(zhì)、證件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行對(duì)外出借、租賃、變賣、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、抵押、改造、擔(dān)保的所有收入；
�。ǘ└鞑块T(mén)或引進(jìn)學(xué)校以外的單位在學(xué)校內(nèi)經(jīng)商、推銷商品、張貼廣告等有收費(fèi)罰款提成的促銷行為的所有收入；
（三）組織職工隊(duì)伍或技術(shù)力量從事校外教學(xué)、科研、生產(chǎn)、服務(wù)等創(chuàng)收活動(dòng)的所有收入；
�。ㄋ模⿷�(yīng)該歸屬學(xué)校的采購(gòu)、查體及項(xiàng)目招投標(biāo)等的折扣或提成的所有收入或饋贈(zèng)的所有物品，以及銷售物品（含廢舊物品）、資料等收入；
（五）經(jīng)批準(zhǔn)，欠款單位頂替學(xué)院債權(quán)的所有物品；
（六）經(jīng)集體研究認(rèn)定的其他創(chuàng)收行為。
四、各部門(mén)或個(gè)人的創(chuàng)收資金由財(cái)務(wù)處為后勤管理處單設(shè)課目統(tǒng)一管理。使用管理的具體辦法由財(cái)務(wù)處、后勤管理處另行制定。
第十五條處務(wù)會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上應(yīng)全體到會(huì)；決策程序及要求是“確定議題、會(huì)前準(zhǔn)備、集體討論、作出決定”；對(duì)需表決的，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，會(huì)議實(shí)行逐項(xiàng)表決，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表決意見(jiàn)記錄備查。如遇重大分歧，一般應(yīng)暫緩決定。
第十六條處務(wù)會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，實(shí)行處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記在其他后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)全部發(fā)表意見(jiàn)后再末位發(fā)言的制度，處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記應(yīng)待其他領(lǐng)導(dǎo)廣泛討論并充分發(fā)表意見(jiàn)后再發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。
第十七條對(duì)發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)會(huì)議研究決定的，處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向其他領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。
第十八條堅(jiān)持“三重一大”制度的紀(jì)律監(jiān)督與責(zé)任追究按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度
第十九條后勤管理工作實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，就是通過(guò)一定形式向全體職工公開(kāi)有關(guān)黨內(nèi)事務(wù)、重大政務(wù)事項(xiàng)。
第二十條實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度要堅(jiān)持依法依規(guī)、客觀公正、注重實(shí)效、切合實(shí)際的原則。
第二十一條除法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)不允許公開(kāi)內(nèi)容外，黨務(wù)、政務(wù)工作內(nèi)容應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開(kāi)。主要內(nèi)容是“三重一大”的有關(guān)事宜。
第二十二條黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)主要形式包括：
一、在醒目和群眾集聚位置設(shè)立公開(kāi)欄并設(shè)意見(jiàn)箱。
二、召開(kāi)各類會(huì)議或以文件形式公開(kāi)。
三、利用手機(jī)短信、內(nèi)部局域網(wǎng)等方式進(jìn)行公開(kāi)。
四、通過(guò)各部門(mén)征求意見(jiàn)或建議形式予以公開(kāi)。
第二十三條黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)分類包括：
一、按公開(kāi)時(shí)間分定期公開(kāi)、時(shí)段公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)。
二、按公開(kāi)范圍分對(duì)黨內(nèi)公開(kāi)、對(duì)黨外群眾公開(kāi)和先黨內(nèi)后黨外公開(kāi)。
三、按公開(kāi)內(nèi)容分事前公開(kāi)、決策公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
第二十四條黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)須嚴(yán)格按照“擬定公開(kāi)內(nèi)容——處務(wù)會(huì)議審定——黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審簽——公開(kāi)——登記建檔”程序?qū)嵤?/p>
第二十五條后勤管理處應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查、反饋落實(shí)。公開(kāi)過(guò)程中，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)反映的問(wèn)題要及時(shí)核實(shí)，以適當(dāng)方式反饋，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題。
第五章協(xié)調(diào)共商制度
第二十六條后勤管理工作實(shí)行協(xié)調(diào)共商制度。
一、后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要貫徹集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，各司其職，各盡其責(zé)。重要工作須主動(dòng)請(qǐng)示、匯報(bào)或提交會(huì)議討論決定；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動(dòng)地自行辦理。凡涉及其他后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，須協(xié)調(diào)意見(jiàn)、共同商定；意見(jiàn)不一致時(shí)，行政工作由處長(zhǎng)或處長(zhǎng)辦公會(huì)決定，黨群工作由分黨委書(shū)記或分黨委會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)或會(huì)上個(gè)人意見(jiàn)服從會(huì)前醞釀時(shí)的個(gè)人意見(jiàn)決定。
二、根據(jù)上級(jí)工作部署出現(xiàn)工作交叉，由主辦部門(mén)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、主辦，處分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與處其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共商辦理。
三、一項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)的工作，由主辦部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)共商、研究處理，意見(jiàn)不一致時(shí)報(bào)處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工做出處理決定，也可會(huì)議研究決定。
第二十七條在部門(mén)職責(zé)分工中沒(méi)有明確規(guī)定的工作，由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工做出處理決定，也可會(huì)議研究決定。
第六章請(qǐng)示報(bào)告區(qū)別制度
第二十八條實(shí)行學(xué)校外部、內(nèi)部請(qǐng)示、報(bào)告有別制度。
一、凡屬以學(xué)校名義，用電話、當(dāng)面匯報(bào)、公文等形式，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及學(xué)校以外單位的請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理。來(lái)不及事前請(qǐng)示的，可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
二、學(xué)院內(nèi)部的請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)，須按職責(zé)分工逐級(jí)進(jìn)行辦理。
�。ㄒ唬┛h處級(jí)及以上來(lái)賓、新聞單位來(lái)賓、外賓等重要社交活動(dòng)，須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并執(zhí)行學(xué)校接待工作暫行辦法規(guī)定。
�。ǘ┐韺W(xué)校表態(tài)的重要事項(xiàng)，須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)事前請(qǐng)示、事后報(bào)告，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理。來(lái)不及事前請(qǐng)示的，可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
�。ㄈ┖笄诠芾硖幨芾砼c之平行的學(xué)校其他各單位提出的工作事項(xiàng)，凡涉及2名及以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工、協(xié)調(diào)的或需報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)示、報(bào)告等，除特殊情況外，應(yīng)請(qǐng)學(xué)校其他各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后先報(bào)送學(xué)校黨委（院長(zhǎng)）辦公室登記、審核，并由學(xué)校黨委（院長(zhǎng)）辦公室按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工報(bào)送學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；一般不得直接受理。
�。ㄋ模┖笄诠芾硖幭蚺c之平行的學(xué)校其他各單位提出的工作事項(xiàng)，除特殊情況外，后勤管理處處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記簽字后，應(yīng)先報(bào)送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦理。
�。ㄎ澹┓埠笄诠芾硖幮鑸�(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)示、報(bào)告等，除特殊情況外，后勤管理處處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記簽字后，應(yīng)先報(bào)送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦理；一般不得越級(jí)上報(bào)或多頭分送。
�。┱�(qǐng)示、報(bào)告要一事一報(bào)、內(nèi)容屬實(shí)、觀點(diǎn)明確，并提出明確意見(jiàn)或建議。
第二十九條第二十八條一款和二款（一）、（二）項(xiàng)中，來(lái)不及事前請(qǐng)示報(bào)告的，可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第七章文件運(yùn)行制度
第三十條后勤管理工作實(shí)行學(xué)校文件和后勤管理處便函兩級(jí)發(fā)文結(jié)構(gòu)，按照“誰(shuí)簽發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則辦理。
一、凡屬以學(xué)校文號(hào)的發(fā)文分為對(duì)內(nèi)文件和對(duì)外文件，須經(jīng)學(xué)院黨委（院長(zhǎng)）辦公室核稿送簽、分工分類分級(jí)審簽、由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。具體辦法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。
二、凡屬對(duì)內(nèi)的后勤管理工作需要發(fā)函或形成紀(jì)要的，編制后勤管理處便函或紀(jì)要文號(hào)，由后勤管理處處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工簽發(fā)，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
第三十一條凡屬校內(nèi)校外的新聞報(bào)道稿由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工簽發(fā)后提交，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。未經(jīng)處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得接受校外新聞采訪。
第三十二條實(shí)行統(tǒng)一收發(fā)、分別運(yùn)轉(zhuǎn)的文件管理制度。
一、后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)收到的上級(jí)或?qū)W校以外單位的各類文電，或參加上級(jí)或?qū)W校以外單位的會(huì)議帶回的各類文電，交由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記按分工向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示的同時(shí)，要及時(shí)、統(tǒng)一轉(zhuǎn)交后勤管理處統(tǒng)一編號(hào)登記、管理，部門(mén)或個(gè)人不得積壓、留存，不得越級(jí)送往學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
（一）凡屬于行政工作的各類文電，送處長(zhǎng)閱辦。
（二）凡屬于黨群工作的各類文電，送分黨委書(shū)記閱辦。
�。ㄈ┲匾男姓Ⅻh群工作文電或?qū)儆邳h政工作結(jié)合的各類文電，須送處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記共同閱批。
�。ㄋ模⿲�(duì)急辦的各類文電，處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記閱辦的同時(shí)要立即向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位報(bào)告，保證工作及時(shí)進(jìn)行。
二、各類文電的閱辦、運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)。
�。ㄒ唬┨庨L(zhǎng)、分黨委書(shū)記應(yīng)協(xié)商明確一名兼職人員負(fù)責(zé)各類文電的具體收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)，按照學(xué)校黨委（院長(zhǎng)）辦公室要求和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定做好文書(shū)、檔案、保密等工作。
�。ǘ┨庨L(zhǎng)或分黨委書(shū)記閱辦的各類文電由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記組織在處內(nèi)及各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦并監(jiān)督落實(shí)情況，保證工作順利進(jìn)行；有關(guān)部門(mén)、人員應(yīng)及時(shí)將落實(shí)情況報(bào)處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記。處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記每個(gè)寒暑假負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次各類行政或黨群文電歸檔工作。
�。ㄈ┨庨L(zhǎng)、分黨委書(shū)記對(duì)共同閱批文件，共同負(fù)責(zé)組織在處內(nèi)及各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦并監(jiān)督落實(shí)情況，保證工作順利進(jìn)行；有關(guān)部門(mén)、人員應(yīng)及時(shí)將落實(shí)情況報(bào)處長(zhǎng)和分黨委書(shū)記。處長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織該類的文電歸檔工作。
�。ㄋ模┓贮h委書(shū)記每個(gè)寒暑假負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次校內(nèi)校外新聞報(bào)道稿的歸檔工作。
（五）各部門(mén)承辦的各類文電等，應(yīng)按文電時(shí)限要求及時(shí)處理，特急文電要隨到隨辦，做到件件有結(jié)果，并及時(shí)反饋給處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記。
（六）凡涉及幾個(gè)部門(mén)的，主辦部門(mén)應(yīng)主動(dòng)出面協(xié)商，協(xié)商有困難的由處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記協(xié)調(diào)。
第八章工作時(shí)間離崗核準(zhǔn)核銷及工作委托制度
第三十三條后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)責(zé)任人工作時(shí)間離崗（指1天及以上，下同）實(shí)行核準(zhǔn)核銷制度。
一、處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記工作時(shí)間離崗1天的，應(yīng)提前向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批；離崗2天及以上的，還應(yīng)向?qū)W校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
二、后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)責(zé)任人工作時(shí)間離崗1天的，應(yīng)提前向處長(zhǎng)報(bào)批；離崗2天及以上的，還應(yīng)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
三、部門(mén)副職工作時(shí)間離崗1天及以上的，應(yīng)提前向部門(mén)責(zé)任人報(bào)批并向處長(zhǎng)報(bào)備。
四、后勤管理處及其部門(mén)組織集體活動(dòng)離開(kāi)濟(jì)南市，以及參加全國(guó)、省、市組織的大型會(huì)議或活動(dòng)，不論在何地舉辦，均須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，必要時(shí)須經(jīng)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
第三十四條后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人工作時(shí)間離崗實(shí)行工作委托制度。
一、后勤管理處處長(zhǎng)工作時(shí)間離崗前，根據(jù)工作需要向分黨委書(shū)記委托工作，分黨委書(shū)記在外地的情況下按序向副處長(zhǎng)委托工作，并向后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)講明情況或部署工作。
二、分黨委書(shū)記工作時(shí)間離崗前，根據(jù)工作需要向處長(zhǎng)委托工作，處長(zhǎng)在外地的情況下按序向副處長(zhǎng)委托工作，并向后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)講明情況或部署工作。
三、后勤管理處其他領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間離崗前應(yīng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)副職講明情況或部署工作，期間分別由處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記按分工代理其分管工作。
四、部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)副職工作時(shí)間離崗前，應(yīng)向本部門(mén)講明情況或部署工作，明確一位工作責(zé)任人。
第三十五條上述人員工作時(shí)間離崗或參加會(huì)議、活動(dòng)結(jié)束返回學(xué)校后，須向離崗批準(zhǔn)人和報(bào)備人報(bào)告、核銷；臨時(shí)主持工作的后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)有關(guān)受托人員應(yīng)與其交接受托期間的工作。
第九章改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率
第三十六條改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行力。
一、通過(guò)處務(wù)會(huì)盡量減少處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)；會(huì)議決議的事項(xiàng)，涉及行政工作的內(nèi)容形成處長(zhǎng)辦公會(huì)紀(jì)要或決定，涉及黨群工作的內(nèi)容形成分黨委會(huì)紀(jì)要或決定，“三重一大”的內(nèi)容形成處務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要或決定。對(duì)于需要提交會(huì)議研究并形成決議的重大事項(xiàng)，處長(zhǎng)或分黨委書(shū)記要與其他各領(lǐng)導(dǎo)提前溝通，避免臨時(shí)動(dòng)議。必要時(shí)，處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)仍可單獨(dú)召開(kāi)。
二、其他各類會(huì)議也應(yīng)有機(jī)結(jié)合召開(kāi)。
三、后勤管理工作中向上級(jí)報(bào)送的重要請(qǐng)示、報(bào)告，上級(jí)下達(dá)的重要任務(wù)或工作事項(xiàng)，學(xué)院重要工作及重大問(wèn)題，必須經(jīng)處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記或處務(wù)會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)、分黨委會(huì)研究決定。
四、各類會(huì)議要精簡(jiǎn)縮減、靈活機(jī)動(dòng)、講求實(shí)效。會(huì)前充分準(zhǔn)備，會(huì)后督察催辦、及時(shí)通報(bào)、狠抓落實(shí)。
五、后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)及其部門(mén)要及時(shí)、全面地掌握所分管的工作或本部門(mén)的工作情況，根據(jù)學(xué)校年度、季度、月度的工作重點(diǎn)，親自制訂實(shí)施計(jì)劃、工作目標(biāo)和落實(shí)措施等。
六、與會(huì)人員要自覺(jué)維護(hù)會(huì)議秩序，與會(huì)期間要關(guān)閉手機(jī)或設(shè)定在靜音狀態(tài)，禁止中途退場(chǎng)或隨意進(jìn)出。
第十章附則
第三十七條本規(guī)則適用于我校后勤管理處及所屬各部門(mén)和職工，須認(rèn)真堅(jiān)決貫徹。
第三十八條本規(guī)則由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條處長(zhǎng)、分黨委書(shū)記是落實(shí)本規(guī)則的責(zé)任人。
第四十條本規(guī)則自發(fā)布之日起實(shí)施。
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