安全教育培訓制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的安全教育培訓制度，歡迎大家分享。
安全教育培訓制度1
為了保障藥品庫的安全，防止發(fā)生任何險情，對藥品庫的消防安全治理必需遵守如下制度。
一、杜絕一切火源。
二、杜絕一切用電設備在庫房內使用。
三、庫房治理員不得擅自帶著其他人員進入藥品庫。
四、技術人員到庫房內領取儀器、藥品時，治理員要嚴格監(jiān)視其行為，防止任何意外狀況發(fā)生。
五、庫房治理員要常常檢查庫房的環(huán)境，以便準時發(fā)覺安全隱患，一旦發(fā)覺，盡快排解。
六、庫房治理員應熟知消防設施的擺放位置，并能夠嫻熟使用消防設施。
七、藥品庫內的一切藥品和儀器都應擺放整齊，過道暢通無阻，庫房的.每一個位置和角落人都能夠直接靠近。
八、對庫房內易燃易爆等危急藥品區(qū)治理員要張貼醒目的警示標識。
八、斷絕庫房的水源，以防漏水、發(fā)水等狀況發(fā)生造成危害。
九、進入室內前要翻開通風扇進展通風，降低室內空氣中揮發(fā)性物質的密度。
安全教育培訓制度2
1、牢固樹立“預防為主、防消結合”和“以防為主、綜合防治”的方針思想，深知安全生產教育重要性、責任感。提高預防事故、自我保護的能力，建立相應的安全生產措施及組織機構。
2、開展經常性的多形式的安全生產教育及培訓工作，遵守庫內規(guī)章制度及勞動紀律。嚴禁庫內明火作業(yè)、自檢自查，發(fā)現隱患及時整改，并有文字記錄。
3、做好庫內職工及特殊工種人員的安全培訓工作，按時參加有關部門的培訓與學習，具備專業(yè)資格證書，持證上崗。司機要配合有關部門做好車輛維修、年檢和保險。
4、開設對職工的`安全知識、消防知識的教育課程活動，進行實際的操作與演練，要求人人會使用操作消防栓、會連接消防水帶。建立義務消防隊、防汛應急分隊。
5、規(guī)定職工各種考核目標和責任目標，半年考核打分一次，獎優(yōu)罰劣、公示成績，使其制度化。
6、發(fā)揚良好的職業(yè)道德、樹立“愛庫如家”意識，銳意進取、遵紀守法。要執(zhí)行職工考勤制度、行政、業(yè)務值班制度，做好學習、勞動、統計、節(jié)假日值班及交接工作，要有案可查。
安全教育培訓制度3
一、倉庫儲存的消防安全管理
庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于
100m2，垛與垛間距不小于1m，垛與墻間距不小于0.5m，垛與梁、柱的間距不小于0.3m，主要通道的寬度不小于2m。露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。堆場的總儲量以及與建筑物等之間的防火距離，必須符合《建筑設計防火規(guī)范》的規(guī)定。
甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放，必須露天存放時，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。甲、乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學反應或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，并在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。甲、乙類物品庫房內不準設辦公室、休息室。其他庫房必需設辦公室時，可以貼鄰庫房一角設置無孔洞的一、二級耐火等級的建筑，其門窗直通庫外。儲存甲、乙、丙類物品的庫房布局、儲存類別不得擅自改變，如確需改變的，應當征得當地公安消防機構同意。
自燃或者遇水分解的物品，必須在溫度較低、通風良好和空氣干燥的場所儲存，并安裝專用儀器定時檢測，嚴格控制濕度與溫度。物品入庫前應當有專人負責檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝，應當存放在安全地點，定期處理。庫房內因物品防凍必須采暖時，應當采用水暖，其散熱器、供暖管道與儲存物品的距離不小于0.3m。
二、倉庫裝卸的消防安全管理
進入庫區(qū)的所有機動車輛，必須安裝防火罩。蒸汽機車
駛入庫區(qū)時，應當關閉灰箱和送風器，并不得在庫區(qū)清爐。倉庫應當派專人負責監(jiān)護倉庫安全知識培訓倉庫安全知識培訓。汽車、拖拉機不準進入甲、乙、丙類物品庫房。進入甲、乙類物品庫房的電瓶車、鏟車必須是防爆型的.;進入丙類物品庫房的電瓶車、鏟車，必須裝有防止火花濺出的安全裝置。各種機動車輛裝卸物品后，不準在庫區(qū)、庫房、貨場內停放修理。
庫區(qū)內不得搭建臨時建筑和構筑物，因裝卸作業(yè)確需搭建時，必須經單位的防火負責人批準，裝卸作業(yè)結束后立即拆除。裝卸甲、乙類物品時，操作人員不得穿戴易產生靜電的工作服、帽和使用易產生火花的工具，嚴防震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置。對易產生靜電的裝卸設備要采取防靜電的措施。
庫房內固定的吊裝設備需要維修時，應當采取防火安全
措施，經防火負責人批準后，方可進行。裝卸作業(yè)結束后，應當對庫區(qū)、庫房進行檢查，確認安全后，方可離開。
三、倉庫電氣防火安全管理
倉庫的電氣裝置必須符合國家現行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規(guī)范的規(guī)定。
甲、乙類物品庫房和丙類液體庫房的電氣裝置，必須符合國家現行的有關火災、爆炸危險場所的電氣安全規(guī)定。儲存丙類固體物品的庫房，不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具倉庫安全知識培訓。當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時，應當對鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱等防火保護措施，確保安全。庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5m。庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用難燃硬塑料管保護。
庫區(qū)的每個庫房應單獨安裝電閘箱，保管人員離庫時，
必須拉閘斷電。禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。
對提升、碼垛等機械設備易產生火花的部位，要設置防護罩。倉庫的電氣設備，必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。電工應當嚴格遵守各項電氣操作規(guī)程。
倉庫必須按照國家有關防雷設計規(guī)范的規(guī)定，設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。
四、倉庫火源管理
庫區(qū)應當設置醒目的禁火標志。進入甲、乙類物品庫區(qū)
的人員，必須登記，并交出攜帶的火柴、打火機等。
庫房內嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業(yè)時，必須辦理動火證，經防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現場監(jiān)護人、批準人和防火措施等內容。在庫區(qū)內使用火爐取暖，應當經防火負責人批準倉庫安全知識培訓綜合培訓。防火負責人在審批火爐的使用地點時，必須根據儲存物品的分類，按照有關防火安全規(guī)定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。庫區(qū)以及周圍50m內，嚴禁燃放煙花爆竹。
五、倉庫消防設施和器材管理
倉庫應當按照國家有關消防技術規(guī)范，設置、配備消防設施和器材。消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物倉庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。對消防水池、消火栓、滅火器等消防器材，應當經常進行檢查，保持完整好用。地處寒冷地區(qū)的倉庫寒冷季節(jié)要對消防設施、器材采取防凍措施。甲、乙、丙類物品國家儲備庫、專業(yè)性倉庫以及其他大型物資倉庫，應當按照國家有關技術規(guī)范的規(guī)定，安裝相應的報警裝置，附近有公安消防隊的宜設置與其直通的報警電話。庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等處嚴禁堆放物品。
安全教育培訓制度4
為了進一步提高項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術規(guī)范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，各項目部根據如下原則制訂安全教育培訓制度：
1、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管部門通報情況；認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī)，及有關人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況；
2、項目部建立三級安全教育檔案：
規(guī)定新入公司工人的教育，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。建立現場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的'三級安全教育。
一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行勞動保護，安全生產法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀律和遵章守紀教育，時間累計為15學時。
二級安全教育由項目部負責，對經過教育的人員進行現場安全知識，結合施工性質進行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間累計為15學時。
三級安全教育由班組負責，教育內容是現場安全注意事項、安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學時。
職工“三項”安全教育經考核合格后才能進入操作崗位；并將考核內容列為工人考工、評級內容之一，并附考試卷；
3、特殊工種培訓：
電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設作業(yè)人員由培訓中心（或培訓班）進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓，上述特殊作業(yè)人員都必須經市勞動部門考試發(fā)證，持證上崗。無證上崗者，按安全生產獎懲條例罰款；
4、采用新的施工（生產）方法、新設備、新材料時，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安 全操作方法和新的崗位安全知識教育。
5、調換新工種必須進行現場安全注意事項，安全技術操作規(guī)程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。
6、本制度由項目部實施，公司質安部負責解釋。
安全教育培訓制度5
1、目的
為使有限空間作業(yè)相關人員熟知有限空間作業(yè)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的有限空間作業(yè)安全知識，增強預防事故和應急處理的能力，制定本制度。
2、范圍
適用于有限空間作業(yè)相關人員。
3、職責
安環(huán)科負責有限空間作業(yè)相關人員的培訓工作；
人事科負責有限空間作業(yè)相關人員的培訓統計和通知工作。
4、內容
4.1有限空間作業(yè)安全培訓的對象為：現場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員。
4.2未經有限空間作業(yè)安全培訓并考試合格的人員，不得從事與有限空間相關的作業(yè)。
4.3相關人員的培訓記錄存入有限空間作業(yè)安全培訓檔案。
4.4培訓內容
4.4.1有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施
有限空間內容易積聚高濃度的有毒有害物質,使人發(fā)生中毒。如：硫化氫中毒、一氧化碳中毒、氰化氫中毒、有機溶劑中毒等;也可能發(fā)生中暑、觸電、淹溺、掩埋、物體打擊等危害。
在對有限空間進行初次氣體檢測或不確定空間內有毒有害氣體濃度的情況下，進入者必須穿戴正壓式空氣呼吸器或等同有效的防護裝置；進入受限空間作業(yè)應指定專人監(jiān)護，不得在無監(jiān)護人的情況下作業(yè)；監(jiān)護人員必須每2分鐘拖動救生繩一次，詢問進入者身體情況，出現異常應立即將進入人員拖出；嚴禁無防護進入搶救。
4.4.2有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程
�。�1）有限空間作業(yè)必須嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”的
原則；
�。�2）作業(yè)前開展危險源辨識，評估作業(yè)環(huán)境；
�。�3）檢測氣體濃度并如實記錄；
檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度、有毒氣體濃度等。最低限度應檢測下列三項：氧濃度（應在19.5-23.5%范圍內），易燃/可燃氣體濃度（應小于最低爆炸極限的10%），一氧化碳濃度（應小于25ppm）。硫化氫濃度（應小于10ppm）未經檢測合格，嚴禁作業(yè)人員進入有限空間。
在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時，應對作業(yè)場所中的危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時，檢測人員應處于安全環(huán)境，檢測時要做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。
�。�4）確定作業(yè)現場負責人、監(jiān)護人、作業(yè)人員；
�。�5）辦理《有限空間作業(yè)審批》許可證；
�。�6）通風；
實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中，可采取強制性持續(xù)通風措施降低危險，保持空氣流通。嚴禁用純氧進行通風換氣。
在受限空間內，工人經過及開展工作的區(qū)域必須進行通風。
在受限空間內，如果進行電焊，切割，燃燒或者油漆作業(yè)，必須使用局部的廢氣排放系統，降低由于這些作業(yè)而產生的可燃氣體/煙霧的濃度。
如果在受限空間內使用了局部廢氣排放系統，必須確保排氣口要遠離主要通風系統的.進氣口。
通風設備盡可能安裝在受限空間的頂部或接近頂部的地方，這樣可以提高通風的效率，而且可以避免通風中斷；
進入期間的通風不能代替進入之前的吹掃工作；
強制通風設備應持續(xù)、有效工作，一旦設備出現異常，應立即停止作業(yè)；
�。�7）作業(yè)前30分鐘，應再次對有限空間有害物質濃度采樣，分析合格后方可進入有限空間；
�。�8）應選用合格、有效的氣體和測爆儀等檢測設備；
�。�9）防爆、防氧化的不能采用通風換氣措施或受作業(yè)環(huán)境限制不易充分通風換氣的場所，作業(yè)人員必須配備隔離式呼吸保護器；
�。�10）檢測人員應裝備準確可靠的分析儀器，按照規(guī)定的檢測程序，針對作業(yè)危害因素制定檢測應急措施；
�。�11）建立健全照明、通訊系統；
（12）配備齊全的人員防護和救援裝備；
�。�13）設置醒目的安全警示標示；
�。�14）作業(yè)過程中的注意事項：
a、所有人員應遵守有限空間作業(yè)的職責和安全操作規(guī)程，正確使用有限空間作業(yè)安全設施與個人防護用品。
b、加強通風。
c、存在可燃性氣體的作業(yè)場所，所有的電氣設備設施及照明，不允許使用明火照明和非防爆設備。
d、機械設備的運動、活動、傳動裝置應設置防護裝置。
e、有限空間的坑、井、洼、溝、人孔通道出入口應設置安全標志。
f、作業(yè)人員在在與輸送管道連接的封閉、半封閉設備內部作業(yè)時，應嚴密關閉閥門裝好盲板，設置“禁止啟動”等警告標志。
g、當作業(yè)人員意識到身體出現異常癥狀時，應及時向監(jiān)護者報告或自行撤離，不得強行作業(yè)。
h、發(fā)生事故查明原因、立即采取有效、正確的措施進行急救。
4.4.3檢測儀器、勞動防護用品的正確使用
掌握以下儀器和防護用品的正確使用方法：
�、贇怏w檢測設備；
�、诤粑雷o用品；
�、鄯缐嬄溆镁撸�
�、馨踩骶�；
�、菥驹O施；
�、奁渌麄�體防護用品。
4.4.4緊急情況下的應急處置措施
（1）窒息事故的救援
窒息事故者的搶救主要是確保其呼吸暢通，調整事故者的姿勢，將患者的頭部盡量往上抬，使得頸部緊緊繃直，這樣做時，一手放在患者的脖子后面用力抬，一手放在患者額頭往外推，這個動作通常使患者的嘴自然張開，如果抬起頭使得呼吸道暢通，患者開始呼吸，就保證事故者的姿勢使其慢慢恢復狀態(tài)，否則繼續(xù)進行強制空氣進入肺中，如不起作用，立即通知120急救中心，并繼續(xù)進行人工呼吸。
�。�2）硫化氫中毒的救援
由于硫化氫事故的突發(fā)性和不可預見性，對人體主要危害經呼吸道，可出現流淚、眼痛、眼內異物感、實物模糊、流涕、咽喉灼熱、胸悶、惡心、意識模糊。部分可出現心臟損傷，重癥者出現腦水腫、或肺水腫等，極高濃度（1000mg/m3)時可在數秒內引起窒息或死亡，此種事故在發(fā)現第一時間通知120急救中心，平時應增強自我保護意識。
（3）CO中毒的救援
對于CO中毒事故者，應迅速，將其轉移至現場通風處，松開衣領，注意保暖，觀察意識形態(tài)，在等待急救車輛過程中，對于昏迷不醒的患者可將其頭部偏向一側，以防止嘔吐物吸入肺中，對于昏迷較深的患者不應立足于就地搶救，而應盡快往醫(yī)院送，在送往過程中人工呼吸決不可停止。
�。�4）爆炸事故應急救援
事故發(fā)生具有突發(fā)性，如遇到爆炸時，應面背爆炸點迅速臥倒，如眼前有水，應俯臥或側臥水中，并用濕毛巾捂住鼻口，距爆炸中心較近的作業(yè)人員，在采取上述自救措施后，迅速撤離現場，防止二次爆炸發(fā)生，當爆炸事故發(fā)生后，應立即切斷通往事故點的一切電源，馬上恢復通風，設法撲滅各種明火及殘留火種。
相關文件
《特種設備管理規(guī)定》
《檢維修管理規(guī)定》
《教育培訓管理制度》
安全教育培訓制度6
(一)消防安全教育、培訓制度
1、每年以創(chuàng)辦消防學問宣傳欄、開展學問競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進展消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進展實地演示和培訓。
5、對新員工進展崗前消防培訓，經考試合格前方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前務必進展再教育培訓。
7、消控中心等特別崗位要進展專業(yè)培訓，經考試合格，持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全職責制和崗位消防安全職責制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口治理職能部門每日對公司進展防火巡查。每月對單位進展一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)覺火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并根據規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查狀況準時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查狀況通知，若發(fā)覺本單位存在火災隱患，應準時整改。
5、對檢查中發(fā)覺的火災隱患未按規(guī)定時間準時整改的，依據獎懲制度賜予懲罰。
(三)安全疏散設施治理制度
1、單位應持續(xù)疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按標準設置貼合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應持續(xù)防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故播送等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關掉、遮擋或掩蓋。
(四)消防掌握中心治理制度
1、熟識并把握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、精確快速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備狀況、事故處理等狀況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)覺設備故障時，應準時報告，并通知有關部門準時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防掌握中心值班人員制止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)覺火災時，快速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
(五)消防設施、器材維護治理制度
1、消防設施日常使用治理由專職治理員負責，專職治理員每日檢查消防設施的使用狀況，持續(xù)設施干凈、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的修理保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口治理部門負責，設專職治理員每日按時檢查了解消防設備的運行狀況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)覺特別準時安排修理，使設備持續(xù)完好的技術狀態(tài)。
3、消防設施和消防設備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口治理部門負責組織實施，保安部參與，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設備的測試，依據不一樣狀況打算測試時間。
4、消防器材治理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進展普查換藥。
(2)派專人治理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應常常檢查，發(fā)覺喪失、損壞應馬上補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門治理，并指定專人負責。
(六)火災隱患整改制度
1、各部門對存在的`火災隱患應當準時予以消退。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)覺的火災隱患進展逐項登記，并將隱患狀況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改狀況記錄。
3、在火災隱患未消退前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無潛力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，準時向單位消防安全職責人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
(七)用火、用電安全治理制度
1、用電安全治理：
(1)嚴禁隨便拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關掉的電源應予以關掉。
(4)制止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全治理：
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口治理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業(yè)前應去除動火點四周5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危急物品或作適當的安全隔離，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，完畢作業(yè)后應即時歸還，若有動用應照實報告。
(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現場監(jiān)視并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)務必保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴峻的予以開除。
(八)易燃易爆危急物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危急物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員務必由消防安全培訓合格的人員擔當。
2、易燃易爆危急物品應分類、分項儲存�；瘜W性質相抵觸或滅火方法不一樣的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危急物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進展登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危急物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨便入內。
6、易燃易爆場所應依據消防標準要求實行防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
(九)義務消防隊組織治理制度
1、義務消防員應在消防工作歸口治理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應到達規(guī)定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有規(guī)劃地對每個義務消防員進展輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、根據滅火和應急疏散預案每半年進展一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年進行一次防火、滅火學問考核，考核優(yōu)秀賜予表彰。
5、不斷總結閱歷，提高防火滅火自救潛力。
(十)滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定貼合本單位實際狀況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟識滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應細心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進展一次演練。
5、演練完畢后應召開講評會，仔細總結預案演練的狀況，發(fā)覺缺乏之處應準時修改和完善預案。
(十一)燃氣和電氣設備的檢查和治理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員務必經必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經修理部確認前方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進展檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設備負荷應嚴格根據標準執(zhí)行，接頭堅固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格根據電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特別狀況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排解因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應專心協作安全小組、修理部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有修理部人員檢測后投入使用。
6、電器設備、開關箱線路四周根據本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排解隱患。
7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、修理人員離開現場時應切斷電源。
8、除已實行防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提示其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
(十二)消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質嘉獎。
2、對造成消防安全事故的職責人，將依據所造成后果的嚴峻性予以不一樣的處理，除已到達依照國家《治安治理懲罰條例》或已夠追究刑事職責的事故職責人將依法移送國家有關部門處理外，依據本單位的規(guī)定，對以下行為予以懲罰：
(1)有以下情形之一的，視損失狀況與熟悉態(tài)度除責令賠償全部或局部損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危急品未嚴格根據操作程序進展或保管不當而造成火警、火災，損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的;
c、未準時清理區(qū)域內易燃物品，而造成火災隱患的;
d、未經批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
e、謊報火警;
f、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的;
g、對安全小組提出的消防隱患未予以準時整改而無法說明緣由的部門治理人員;
h、堵塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴峻后果的。
(2)有以下情形之一的，視情節(jié)輕重和熟悉態(tài)度，除責令賠償全部或局部損失外，予以通報批判：
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全治理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失稍微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的治理人員;
e、發(fā)覺火警，未準時依照緊急狀況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以協作、拒絕整改的治理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或帶給虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全治理導致事故發(fā)生(損失稍微的)，但能主動坦白并專心幫助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或職責人可視狀況予以減輕或免予懲罰
安全教育培訓制度7
第一章總則
第一條為規(guī)范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據《安全生產法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規(guī)，制定本制度。
本制度適用于公司范圍內公司領導、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習等人員的安全教育培訓管理。
第二條全員安全培訓、教育目標和要求：
通過實施全員安全教育培訓，公司領導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現場風險，服從現場管理，實現人身安全。
第二章職責
第三條公司總經理負責組織制定安全教育培訓制度，督促開展安全培訓教育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實。
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處
1、負責每年定期識別安全培訓教育需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，并組織實施。
2、負責對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來人員的安全培訓。
3、負責對教育培訓效果進行評估，并記錄安全培訓教育計劃變更情況。
4、負責對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。
5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案，建立領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬，建立外來學習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。
�。ǘ┤肆Y源處
負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開展經常性安全作業(yè)技能培訓的監(jiān)督考核。
�。ㄈ┛傉{度室
負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術、工藝設備發(fā)生變更時，對操作人員及其他相關人員進行變更內容的培訓。
�。ㄋ模└鬈囬g（部門）
1、負責依據國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全教育培訓目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并實施安全培訓教育計劃。
2、組織安全教育培訓，保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時，負責記錄變更情況。
3、負責對新入廠、轉崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術培訓，負責對班組級安全教育的管理。
4、負責建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓檔案。
第三章培訓方式和內容
第四條公司董事長、總經理、分管生產安全副經理、專職安全生產管理人員的安全教育培訓，由安全環(huán)保處負責協助當地安全教育主管部門組織，接受當地政府主管部門組織的安全管理培訓并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓。培訓內容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
�。ǘ┌踩a管理的基本知識與安全生產技術，有關行業(yè)安全生產管理的專業(yè)知識；
�。ㄈ┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調查的有關規(guī)定；
（四）職業(yè)危害及其預防措施；
�。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗；
�。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治觯�
�。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热荩�
�。ò耍┲饕撠熑撕桶踩a管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。
第五條其它副經理、管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織，經考核合格后方可任職。安全教育培訓內容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
�。ǘ┌踩a管理知識、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識；
�。ㄈ┕ｋU的法律、法規(guī)、政策；
�。ㄋ模﹤鍪鹿屎吐殬I(yè)病統計、報告及調查處理方法；
�。ㄎ澹┦鹿尸F場勘驗技術及應急處理措施；
�。⿷惫芾�、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調查處理的有關規(guī)定；
�。ㄆ撸┕景踩a責任制、安全生產規(guī)章制度；
�。ò耍﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗；
�。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻本仍咐治�；
�。ㄊ┢渌枰嘤柕膬热�；
�。ㄊ唬┌踩嘤枙r間不得少于48學時，每年的再培訓時間不得少于16學時。
第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內容有：
�。ㄒ唬﹪野踩a方針、政策和有關安全生產、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產管理、安全生產技術、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產職責；
�。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬鳖A案等；
�。ㄎ澹┢渌枰嘤柕膬热�；
（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓時間不得少于24學時。
第七條公司組織對員工進行安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓，并經考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進行再培訓不得少于20學時。
第八條員工的三級安全教育
（一）新入廠員工（以調入、招收、分配、復轉等形式進入公司的新員工和實習培訓人員）上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學時。
（二）公司級安全教育由安全環(huán)保處負責組織實施，時間不得少于24學時。公司級安全教育的主要內容：
1、國家有關安全生產的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；
2、通用安全技術，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；
3、公司安全生產的一般狀況、企業(yè)生產的性質、安全生產的特點和特殊危險部位的介紹；
4、公司安全生產規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；
5、典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；
6、其他需要培訓的內容。
新員工經公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓。
（三）車間級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學時。車間級安全教育的主要內容：
1、車間的安全生產概況；
2、本車間的職責范圍、應知應會；
3、本車間的安全生產職責；
4、本車間的預防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設施的`性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；
5、典型事故案例及教訓；
6、其他需要培訓的內容。
新員工經車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全教育培訓。
�。ㄋ模┌嘟M級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責人組織實施，時間不得少于24學時。班組級安全培訓的主要內容：
1、詳細培訓本崗位的生產原理、介質特性、流程；
2、崗位生產的安全注意事項；
3、生產控制的主要指標；
4、生產控制的要點；
5、事故防范措施等；
6、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
7、其他需要培訓的內容。
班組培訓考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓合格。
�。ㄎ澹┕拘聠T工必須接受三級安全教育，并經考核合格后方可上崗；三級安全培訓教育考核情況，應留存相關培訓記錄。
第九條特殊工種的安全培訓教育
從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內機動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進行特殊安全技術培訓，經主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復審培訓。具體執(zhí)行公司《關于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。
對危險化學品運輸的駕駛員、押運人員，必須經所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經海事管理機構考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學品運輸的駕駛人員押運人員管理臺賬。
第十條在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各主管部門要編制相應安全操作規(guī)程（法），對有關操作人員和管理人員進行專門培訓，經考核合格后，方可上崗。
第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故發(fā)生。
第十二條日常安全教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處根據年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃，各單位（部門）、車間、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。
�。ǘ┕芾聿块T安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。
�。ㄈ┌嘟M安全活動
1、每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組安全活動，各基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動2、班組安全活動主要內容應包括：
�。�1）學習國家有關職業(yè)健康、安全、環(huán)保的法律、法規(guī)及標準；
�。�2）學習有關安全文件、通報、和操作技術規(guī)程等；
�。�3）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，查找并組織消除事故隱患；
（4）開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急演練；
�。�5）開展崗位安全技術練兵；
（6）開展安全文化活動，開展安全技術討論；結合事故通報等安全學習材料，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；
（7）其它安全活動等。
（四）安全管理人員應每月至少1次對班組安全活動記錄進行檢查，并簽字。
�。ㄎ澹┌踩顒尤战逃恐芤灰园嘟M為單位開展班組安全活動。
（六）安全環(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應通過員工政治學習、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式，廣泛地對員工進行安全教育。
（七）每季度組織開展一次安全生產宣傳活動。
�。ò耍┰O備大修和重點項目大修，安全環(huán)保處配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
�。ň牛⿲χ卮笪ｋU性作業(yè)，作業(yè)前施工部門必須按預定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得開始作業(yè)。
�。ㄊ┕舅新毠っ磕暝俳逃龝r間不得少于20學時，每年由安全環(huán)保處牽頭，各單位具體組織一次全員的安全考試，成績記入《安全操作證》。
第十三條復工、轉崗人員安全教育
�。ㄒ唬┕緝裙ぷ鬓D崗、脫離崗位六個月以上者，應當重新接受車間和班組兩級安全教育，經考核合格后，方可上崗工作，并留存相關記錄。
�。ǘ﹩T工違章以及重大事故責任者，本部門根據情節(jié)嚴重程度提出處理意見的同時，要進行離崗安全教育，離崗教育由車間具體實施，學時不少于8學時，并留存好相關記錄。
第十四條對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育，并留存培訓記錄。
第十五條對承包商作業(yè)人員由安全環(huán)保處進行入廠安全培訓教育，經考核合格由武保部發(fā)放入廠證，安全環(huán)保處保存廠級承包商安全培訓教育記錄；進入作業(yè)現場前，作業(yè)現場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行進入現場前安全培訓教育，基層單位保存基層單位承包商安全培訓教育記錄。
第四章監(jiān)督與考核
第十六條安全環(huán)保處負責對各單位開展安全教育情況進行監(jiān)督考核，考核結果納入月度安全生產獎罰內容。
第五章附則
第十七條相關記錄
（一）安全培訓、教育需求記錄；
�。ǘ┌踩嘤柦逃媱澕白兏涗�；
（三）培訓教育效果評價記錄；
（四）從業(yè)人員安全培訓教育檔案；
�。ㄎ澹┕绢I導、安全管理人員安全資格證書及培訓檔案；
�。┨胤N作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺賬；
�。ㄆ撸┪ｋU化學品運輸有關人員管理臺賬及資格證；
�。ò耍┩鈦韰⒂^、學習等人員培訓記錄；
（九）廠級承包商、基層單位承包商安全培訓教育記錄。
安全教育培訓制度8
一、安全教育、培訓時間:每月10日、20日晚按時進行,每月不得低于2次,每次不得低于1小時。
二、考核的內容:日常考核:基本素質、安全意識、服務態(tài)度等。綜合技能考核:理論、教學演示、道路駕駛等。
三、組織實施:1、理論測試,采取試卷形式進行,內容是汽車理論知識、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》以及駕駛培訓相關的法律知識。試卷分值為100分,考試時間為60分鐘,80分及格,90分以上按照成績分優(yōu)秀、良好,考核結果在全公司公布,考試人員采取分批進行。2、技能檢驗,公司將不定時不定點對駕駛人實際駕駛操作技術進行抽查考核,對不達標的駕駛員公司將協同行業(yè)主管部門對其進行再培訓,對嚴重不達標的公司將對其清退。
四、根據《道路運輸駕駛員繼續(xù)再教育辦法》交運發(fā)[20xx]106號文件規(guī)定,公司相關部門要及時督促駕駛員參加繼續(xù)再教育培訓。
五、客運駕駛人教育與培訓考核的相關資料納入客運駕駛人教育與培訓檔案,包括:教育培訓內容、培訓時間、培訓地點、授課人、參加培訓人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓考試情況等,檔案保存期限不少于3年。
客運駕駛人從業(yè)行為定期考核制度
為提高從業(yè)人員的安全意識,增強業(yè)務理論知識,確保廣大人民乘客財產安全,制定安全目標考核制度:
1、考核時間:安全目標考核時間為每季度末月。
2、考核對象:凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。
3、考核辦法:
(1)對安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務等知識進行書面試卷考核。
(2)聽取平常在安全活動中學習、交流總結安全行車經驗及對安全生產形勢的'分析;針對行車安全中存在的問題,提出有力防范措施。
(3)是否落實安全學習簽到制度,有無參加公司定期組織的各項安全學習活動。
(4)客運駕駛人出現違法駕駛情況、交通事故情況、服務質量、安全運營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓情況以及心理和生理健康狀況等不合格且負全責的,公司將依照相關管理規(guī)定從重從嚴處罰。
(5)按以上考核合格的,公司予以獎勵;對不合格的進行再教育與培訓,嚴重不達標的,公司則予以清退。
安全教育培訓制度9
《消防安全教育、培訓制度》規(guī)章制度
一、單位全體員工每年六月各進行一次培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應理解消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全職責人、消防安全管理人
2、專、兼職消防管理人員;
3、消防控制室的值班、操作人員;：
4、其他依照規(guī)定應當理解消防安全專門培訓的人員。
四、培訓資料：
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施的`性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓;
2、邀請消防部門專業(yè)人員授課;
3、結合本年度消防演練，組織培訓;
4、透過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據不一樣部門的實施狀況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。
安全教育培訓制度10
1、每半年對每名員工進行一次消防安全培訓，由安全保衛(wèi)部組織實施。
2、按規(guī)定對特種作業(yè)人員進行年檢和安規(guī)考試，由安全保衛(wèi)部和設施保全部組織實施。
3、每年組織全體人員進行一次根據單位的實際情況有針對性的采用消防知識智力競賽、書面測試、授課等形式進行的.活動，由單位工會、安全保衛(wèi)部共同組織實施。
4、每年對全體義務消防員進行業(yè)務培訓不少于10小時，由安全保衛(wèi)部組織實施。
5、對市安委會、防火安全委員會等上級有關部門組織的各類活動認真組織配合，并及時利用廣播等形式對全體員工進行宣傳教育，傳達貫徹。由單位工會、保衛(wèi)部實施。
6、建立新員工（包括招商、租賃、廠方促銷等其它用工形式人員）上崗前培訓檔案，做到培訓有計劃、有內容、有總結、有受培訓人員簽字。凡未經過培訓的一律不發(fā)工號證上崗。由單位工會、人事部、教育服務管理部、安全保衛(wèi)部共同組織實施。
7、建立各類教育培訓工作臺帳，把各部門參加教育培訓情況作為年終考核依據之一。
8、下列人員必須經過消防機構培訓：
a、消防安全責任人；
b、消防安全管理人；
c、專、兼職消防安全管理人
d、消防控制中心的值班、操作人員。
安全教育培訓制度11
為了保障人民群眾生命財產安全，維護良好的社會交通秩序，嚴肅法紀，必須嚴格要求機動車駕駛員提高社會安全責任感，在確保安全生產的基礎上，必須遵守以下行為法規(guī)：
一、 認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》等有關法律、法規(guī)。文明駕駛，提高自身業(yè)務技術水平。
二、 駕駛機動車，應當依法取得機動車駕駛證。
三、 機動車駕駛員，必須遵守下列規(guī)定：
1、必須按時參加年度檢審驗，不得開未經檢驗和檢驗不合格的車輛；
2、駕駛車輛時，駕駛證、行駛證必須隨身攜帶，并隨時接受交通安全監(jiān)督檢查和管理；
3、嚴禁酒后駕駛車輛；
4、不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛；
5、不準將車輛交給沒有駕駛證的.人駕駛；
6、不準駕駛與駕駛證準駕車型不相符合的車輛；
7、不準穿拖鞋駕駛車輛；
8、車門、車廂沒有關好時，不準行車；
9、駕駛和乘坐二輪摩托車須戴安全頭盔；
10、嚴禁超速行駛、違章載人、駕駛無牌無證車輛。
四、貨運車輛載貨，不準超過行駛證上的核定載重量。
五、機動車載人不準超過行駛證上核定的人數，客運機動車不得違反規(guī)定載貨。
六、禁止貨運機動車、農用車、拖拉機載客。
七、同車道行駛的機動車，后車應當與前車保持足以采取緊急制動措施的安全距離。
八、機動車會車，必須遵守下列規(guī)定：
1、機動車在沒有劃分中心線的道路上會車，須減速靠右通過，并注意非機動車和行人的安全，會車有困難時，有讓路條件的一方讓對方先行；
2、在有障礙的路段，有障礙的一方讓對方先行；
3、在狹窄路的坡路，下坡車讓上坡車先行，但下坡車已行至中途而上坡車未上坡時，讓下坡車先行；
4、在窄路、窄橋與非機動車會車時，不準持續(xù)使用遠光燈；
5、夜間會車，要改用近光燈。
九、機動車超車，必須遵守下列規(guī)定：
1、超車前，須開左轉向燈、嗚喇叭，（夜間改用變換遠近光燈），確定安
全后，從被超車的左邊超車，在同被超車保持必要的安全距離后，開右轉向燈，駛回原車道；
2、前車正在左轉彎、掉頭、超車時，不準超車；
3、在超車過程中與對面來車有會車可能時，不準超車；
4、前車為執(zhí)行緊急任務的警車、消防車、救護車、工程救險車，不準超車。
十、機動車行駛中，遇后車發(fā)生超車信號時，在條件許可的情況下，必須靠右讓路，并開右轉向燈，不準故意不讓或加速行駛。
十一、機動車向右轉彎、向右變更車道、靠路邊停車時，須開右轉向燈。 十二、機動車向左轉彎、向左變更車道、駛離停車地點或掉頭時，須開左轉向燈。
十三、機動車下陡坡時，不準熄火和空擋滑行。
十四、車輛不準在車行道、人行道和其它有妨礙交通的地點任意停放或掉頭。
十五、借道通行的車輛或行人，應當讓在其本道內行駛的車輛或行人優(yōu)先通行。
十六、機動車在夜間臨時停車時，須開示寬燈、尾燈。
安全教育培訓制度12
第一條嚴禁占用疏散通道。疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。
第二條嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。標志遮攔、覆蓋。
第三條嚴禁在營業(yè)、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋�；蛘邔⑾腊踩枭⒅甘镜谒臈l對應急照明燈具、疏散指示標志要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄。第五條對發(fā)現的問題要進行當場整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書。限期改正，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
第一條各種滅火器是預防撲滅火災的專用工具，必須處于完整良好的狀態(tài)，方可達到迅速有效的撲滅初期火災，必須經常檢查、保養(yǎng)、維修。的性能、用途及保養(yǎng)使用方法。位防火負責人統一上報保衛(wèi)處。
第二條各單位配備的滅火器材，必須由專人管理，不得隨意挪動，并能掌握各種滅火器材
第三條對所管理的滅火器材的規(guī)格、數量、有效期限及時清查登記，發(fā)現問題及時報本單
第四條對無火情火災動用或無故損壞消防器材者，按消防管理條例處理。
第五條對配備的滅火器材，無故損壞，原因不明者，一律由本單位出資如數購買。
第六條對各種滅火器材要加強管理，保持清潔。注意防凍，防暴曬，置于陰涼、干燥、通風的便取之處。
1、認真組織學習有關公安部、廣東省、汕頭市、潮南區(qū)的有關文件精神，自覺遵守消防安全規(guī)章制度，切實做好防火安全工作。
2、通過各種形式開展經常性的安全宣傳教育，使全公司每名員工每年至少進行一次安全教育培訓。
3、宣傳燃氣電氣防火，易燃物品防火防爆知識。
4、培訓消防設施性能，滅火器材的使用方法；報火警，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受安全教育培訓制度培訓。
6、落實安全教育培訓制度和新操作方法的'安全教育，確保一方安全。
7、安全領導小組嚴格按照例會制度、學習制度、安全教育培訓制度、登記統計制度履行職責。
8、結合實際開展防火安全教育，組織座談、提問題、找差距、訂措施，預防和制止火災事故的發(fā)生。
1、值班人員按規(guī)定巡回路線，依次檢查電氣設備，保持正常運行。
2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時，遇有暴風雨雷電天氣變化時，設備故障危及正常運行時，應增加值班巡查次數，加強對運行中的電器的監(jiān)視。
3、加強節(jié)假日期間的安全防火檢查。
4、值班巡邏中發(fā)現的電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時處理或匯報。
5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查，發(fā)現事故隱患要及時處理。
6、嚴禁安全檢查管理人員、值班人員脫崗。
7、安全檢查、巡查記錄齊全。
1、保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志，應急照明，機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。
2、嚴禁占用疏散通道。
3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4、嚴禁將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。
1、巡查是否有異情存在，有無異常情況。
2、各類設施是否完好，運轉是否正常。
3、值班期間24小時不缺人。
4、安全檢查、巡查記錄齊全。
1、消防重點部位應當按照消防法，設置配備消防設施和器材，并掌握使用方法。
2、消防器材應放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。
3、對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。
4、辦公樓、生產車間、倉庫、宿舍等重要場所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品，確保暢通。
5、每月檢查一次各類滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線時應送專業(yè)部門補充滅火藥劑或及時更換。
6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時維修、更換的，或將消防器材挪作它用而影響滅火的，或故意損壞消防設施、器材的，視情節(jié)輕重追究其責任。
7、消防設施定期檢查記錄，自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)的記錄應齊全。
1、對單位存在的安全隱患，應當及時予以消除。
2、對違反安全規(guī)定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實。
3、對違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。
4、對不能當場改正的安全隱患、有關管理職能部門或者兼職安全管理人員應當根據管理分工，及時將存在的安全隱患向公司安全委員會或者部門安全責任人報告，提出整改方案，公司安全委員會或者部門安全安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員、并落實整改資金。
5、在安全隱患未消防之前，應當落實防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全，應當將危險部位停止使用，及時整改。
6、安全隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送公司安全委員會責任人簽字，經確認后存檔備查。
7、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內改正，并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
1、在劃定的嚴禁煙火的場所或區(qū)域，設置醒目的禁火禁煙標志并嚴格執(zhí)行。
2、照明用電應當與動力用電分開設置。電源開關、插座等，應當安裝在封閉式的配電箱內。
3、電氣設備的設計、安裝應符合消防規(guī)定要求，并經公安消防監(jiān)督機關審批。
4、電氣線路和電氣設備，必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發(fā)現問題，要及時報告，迅速處理。
5、嚴禁個人拉設臨時線路，私接電源，使用電爐、熱得快，車間手機隨便充電等行為。嚴禁在消防重點部位等禁火區(qū)域吸煙、燃燒廢物。
6、配電房、發(fā)電房等必須嚴格按操作規(guī)程辦事，嚴禁吸煙，禁明火，不準閑雜人員進入，離開時必須關好門窗。
第二條對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
第三條宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進
第四條對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。單位、部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
第五條宣傳教育培訓內容：
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災、以及自救逃生的知識和技能。
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
安全教育培訓制度13
一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織，利用放錄像、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式，根據不同季節(jié)、節(jié)假日的特點，結合各種火災事故案例，積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作，使職工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，提高自防自救能力。
二、把消防培訓納入職工培訓中，對各級領導干部、義務消防人員、新職工、重點崗位人員，必須經過防火安全技術學習和實際操作培訓，方能上崗操作。未經消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的'職工不得上崗。
三、對職工進行消防安全教育培訓，各部門職工可據工作情況分散分批參加。教育培訓的內容：
1、宣傳《消防法》和有關消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。
2、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內容。
3、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應急情況的處理方法。
4、宣傳本單位滅火預案的基本內容。
5、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。
安全教育培訓制度14
勞動密集型企業(yè)消防安全“四個能力”
一、防火巡查人員由保安人員擔任；
二、防火巡查頻次為每2小時一次，生產結束時還應對生產場所進行檢查，消除遺留火種；
三、防火巡查時應攜帶對講機、插孔電話等通訊工具，發(fā)現火災應立即報火警并實施撲救。防火巡查應包括下列內容：
�。ㄒ唬┯没�、用電有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
�。ㄈ┏ｉ]式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品；
（四）消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
（五）消防安全重點部位的人員在崗情況；
�。┢渌腊踩闆r。
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、防火巡查人員應填寫《每日防火巡查記錄表（2小時巡查）》，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
六、發(fā)現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，并督促整改。
安全教育培訓制度15
一、單獨或結合其它場所設置一間消防宣傳培訓室，懸掛并放置宣傳培訓資料及設施，能夠開展消防宣傳培訓。
二、每年通過多種形式開展經常性的消防安全教育。
三、每年對每名員工至少進行二次消防安全培訓。
四、消防安全宣傳教育、培訓的內容包括：
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的.操作規(guī)程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
五、下列人員需接受消防安全專門培訓：
1、單位消防安全責任人、消防安全管理人。
2、專兼職消防管理人員。
3、消防控制室的值班、操作人員。
4、重點部位、重點工種人員。
六、組織新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓。
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